■職務内容 保険代理店の業務管理部門にて以下の業務をお任せいたします。 ▼具体的には… ・お申込みを頂いた申し込み帳票のチェック ・基幹システムへの入力 ・保険会社への連絡 ・募集人への連絡 ・データ集計 ・主にメールを用いた提携先への連絡　など ※保険販売業務ではございません ■業務POINT 現グループ企業はホールディングスを含め9社ございますが、 この中でも特に注力する事業（金融支援領域）の1つとして 保険・不動産といった金融商品を各領域のスペシャリストがご提案し、 お客様の生涯にわたる豊かな暮らしをサポートします。 ■仕事の魅力 学び続ける姿勢のある方には、最大限のサポートをします！ 資格取得支援や資格手当、キャリアアップを後押しする「キャリちゃれ」 「ジョブちぇん」といった制度があり、主体性を尊重した社内異動や 昇格試験の場を定期的に設けています！ ■企業魅力 当社では従業員満足度を「やりがい・環境・報酬」の３つと定め、これを三位一体で高めて、従業員が安心して働ける環境を徹底的に整備しています。 病気やけがで長期療養が必要な場合に有給がない従業員に生活保障を行う「傷病時休業保障」、産前産後休暇、育休取得率100％等、安心して働き続けられる福利厚生も充実しています。 さらに、給与・手当・福利厚生などの待遇すべてで拠点による差はありません。 教育制度やスキルアップサポートも充実しているので、 未経験の方や保険業界の経験が浅い方も安心してスタートできます。 ※株式会社ほけんのぜんぶ雇用、キャピタルパートナーシップ株式会社（HP：https://www.capital-partnership.co.jp/）に在籍出向となります※ グループ会社のほけんのぜんぶでは、20代から40代の子育て世代を中心としたお客様に、ファイナンシャルプランナーがライフプランニングのご相談を受け、お客様お一人お一人に見合った保険商品を提供しています。 そのお客様の中には保険相談だけでなく、ご自身の住宅周りのご相談や投資に関するご相談を受けることも。お客様の不動産周りのご要望にお応えするため、『おうちのぜんぶ』というサービスを提供しているのがキャピタルパートナーシップ株式会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼20代～30代活躍中！／ 高収入×働きやすさを実現 ・月収60万円、年収700万円以上も実現可能！ ・インセンティブ制度多数有！ ・最短3か月以内の昇給・昇格実績あり！ ・残業少なめ！平均月10時間以下 ・幅広いキャリアプラン！多数の資格手当・取得制度も充実◎ -------------------- 仕事内容 -------------------- 保険アドバイザー（インサイドセールス） ＜業務の流れ＞ お電話にて保険商品のご連絡 会社が用意する提携先の 個人のお客様にお電話を行います。 加入中の保険内容の見直し 新規のご提案等、内容は様々です。 マニュアル、トークスクリプト、サポート体制充実！ 2カ月間の研修期間を通じて、 どの業務からスタートするかを適性に応じて判断します！ お電話でのご案内・アポイント取得・ オンラインセールス等、 様々な業務がございますので ご自身にあった業務から安心してスタートできます ≪稼げるポイント≫ ・毎月インセンティブ支給も！ ・実際に稼いでいる周りの上司や同僚が沢山いて教えてもらえるので、簡単！安心！ ・評価制度が充実しているので頑張った分昇給・昇格に反映！ ⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖ 未経験でも安心のフォロー体制！ ⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖ 入社後は1～2ヶ月の座学研修があり その後はメンター制度もありフォロー体制も充実。 コール業務もOJTで実施しますので 教育担当との距離も近く、 何でも聞きやすく解決しやすい環境です 保険や金融と聞くと 「難しそう…」と感じますが、 全くの未経験から活躍している 先輩たちばかりなのでご安心ください ※経験者の方は即戦力として最初から前職同様の業務に 就いて頂く等、待遇面も柔軟に検討しております。

＼20代～30代活躍中！／ 高収入×働きやすさを実現 ・月収60万円、年収700万円以上も実現可能！ ・インセンティブ制度多数有！ ・最短3か月以内の昇給・昇格実績あり！ ・残業少なめ！平均月10時間以下 ・幅広いキャリアプラン！多数の資格手当・取得制度も充実◎ -------------------- 仕事内容 -------------------- 保険アドバイザー（インサイドセールス） ＜業務の流れ＞ お電話にて保険商品のご連絡 会社が用意する提携先の 個人のお客様にお電話を行います。 加入中の保険内容の見直し 新規のご提案等、内容は様々です。 マニュアル、トークスクリプト、サポート体制充実！ 2カ月間の研修期間を通じて、 どの業務からスタートするかを適性に応じて判断します！ お電話でのご案内・アポイント取得・ オンラインセールス等、 様々な業務がございますので ご自身にあった業務から安心してスタートできます ≪稼げるポイント≫ ・毎月インセンティブ支給も！ ・実際に稼いでいる周りの上司や同僚が沢山いて教えてもらえるので、簡単！安心！ ・評価制度が充実しているので頑張った分昇給・昇格に反映！ ⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖ 未経験でも安心のフォロー体制！ ⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖ 入社後は1～2ヶ月の座学研修があり その後はメンター制度もありフォロー体制も充実。 コール業務もOJTで実施しますので 教育担当との距離も近く、 何でも聞きやすく解決しやすい環境です 保険や金融と聞くと 「難しそう…」と感じますが、 全くの未経験から活躍している 先輩たちばかりなのでご安心ください ※経験者の方は即戦力として最初から前職同様の業務に 就いて頂く等、待遇面も柔軟に検討しております。

≪応募の前にご確認ください≫ ※■35歳以下の方 若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限し募集をしています（制限事由3号のイ）。 高収入×働きやすさを実現 ・月収60万円、年収700万円以上も実現可能！ ・インセンティブ制度多数有！ ・最短3か月以内の昇給・昇格実績あり！ ・幅広いキャリアプラン！多数の資格手当・取得制度も充実◎ -------------------- 仕事内容 -------------------- 保険アドバイザー（インサイドセールス） ＜業務の流れ＞ お電話にて保険商品のご連絡 会社が用意する提携先の 個人のお客様にお電話を行います。 加入中の保険内容の見直し 新規のご提案等、内容は様々です。 マニュアル、トークスクリプト、サポート体制充実！ 2カ月間の研修期間を通じて、 どの業務からスタートするかを適性に応じて判断します！ お電話でのご案内・アポイント取得等 様々な業務がございますので ご自身にあった業務から安心してスタートできます ≪稼げるポイント≫ ・毎月インセンティブ支給も！ ・実際に稼いでいる周りの上司や同僚が沢山いて教えてもらえるので、簡単！安心！ ・評価制度が充実しているので頑張った分昇給・昇格に反映！ ⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖ 未経験でも安心のフォロー体制！ ⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖ 入社後は1～2ヶ月の座学研修があり その後はメンター制度もありフォロー体制も充実。 コール業務もOJTで実施しますので 教育担当との距離も近く、 何でも聞きやすく解決しやすい環境です

＼20代～30代活躍中！／ やりがい×働きやすさ×待遇を実現 ・入社3か月経過後、月収30万～保障 ・インセンティブ制度多数有！ ・マニュアルやトークスクリプト完備、まずはそこから ・残業少なめ！平均月10時間以下 ・幅広いキャリアプラン！多数の資格手当・取得制度も充実◎ -------------------- 仕事内容 -------------------- 保険アドバイザー（インサイドセールス） ＜業務の流れ＞ お電話にて保険商品のご連絡 会社が用意する提携先の 個人のお客様にお電話を行います。 加入中の保険内容の見直し 新規のご提案等、内容は様々です。 マニュアル、トークスクリプト、サポート体制充実！ 2カ月間の研修期間を通じて、 どの業務からスタートするかを適性に応じて判断します！ お電話でのご案内・アポイント取得・ オンラインセールス等、 様々な業務がございますので ご自身にあった業務から安心してスタートできます ≪稼げるポイント≫ ・毎月インセンティブ支給も！ ・実際に稼いでいる周りの上司や同僚が沢山いて教えてもらえるので、簡単！安心！ ・評価制度が充実しているので頑張った分昇給・昇格に反映！ ・入社後の昇給幅は青天井です ⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖ 未経験でも安心のフォロー体制！ ⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖ 入社後は1～2ヶ月の座学研修があり その後はメンター制度もありフォロー体制も充実。 コール業務もOJTで実施しますので 教育担当との距離も近く、 何でも聞きやすく解決しやすい環境です 保険や金融と聞くと 「難しそう…」と感じますが、 全くの未経験から活躍している 先輩たちばかりなのでご安心ください ※経験者の方は、別途待遇面も優遇！お問合せください。

＼20代～30代前半が9割！／ 高収入×働きやすさを実現 ・月収30万円を1年目終了まで保証！ ・インセンティブ制度多数有！ ・最短3か月以内の昇給・昇格実績あり！ ・残業少なめ！平均月8時間以下 ・そのあとは幅広いキャリアプラン！多数の資格手当・取得制度も充実◎ -------------------- 仕事内容 -------------------- 保険商品のコールセンター ＜業務の流れ＞ お電話にて保険商品のパンフレットを送付することをお伝え。 到着後の興味関心のお伺い。 実際のセールスやご契約は、まずは上長にバトンタッチ。 慣れてきた所でご自身でも契約まで一貫して行っていただきます。 マニュアル、トークスクリプト、サポート体制充実！ 2カ月間の研修期間を通じて、 どの業務からスタートするかを適性に応じて判断します！ お電話でのご案内・アポイント取得・ オンラインセールス等、 様々な業務がございますので ご自身にあった業務から安心してスタートできます ≪稼げるポイント≫ ・毎月インセンティブ支給も！ ・実際に稼いでいる周りの上司や同僚が沢山いて教えてもらえるので、簡単！安心！ ・評価制度が充実しているので頑張った分昇給・昇格に反映！ ⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖ 未経験でも安心のフォロー体制！ ⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖ 入社後は1～2ヶ月の座学研修があり その後はメンター制度もありフォロー体制も充実。 コール業務もOJTで実施しますので 教育担当との距離も近く、 何でも聞きやすく解決しやすい環境です 保険や金融と聞くと 「難しそう…」と感じますが、 全くの未経験から活躍している 先輩たちばかりなのでご安心ください ※経験者は待遇優遇あり！

月収30万円が～1年目終了まで補償されるので、着実に力をつけたらそこからはインセンティブで！ 『やりがい×環境×報酬』の『ぜんぶ』が叶う職場がここに -------------------- 仕事内容 -------------------- 保険のインサイドセールス（内勤営業） ＜業務の流れ＞ お電話にて保険商品のご連絡 会社が用意する提携先の 個人のお客様にお電話を行います。 1時間あたり25～30件ほどお電話をかけ、 そのうちお話しできるのは1件。 1時間に大体1件ですので、ここに全精力を注ぎます！ 加入中の保険内容の見直し 新規のご提案等、内容は様々です。 マニュアル、トークスクリプト、サポート体制充実！ 2カ月間の研修期間を通じて、 どの業務からスタートするかを適性に応じて判断します！ お電話でのご案内・アポイント取得・ オンラインセールス等、 様々な業務がございますので ご自身にあった業務から安心してスタートできます ≪稼げるポイント≫ ・毎月インセンティブ支給も！ ・実際に稼いでいる周りの上司や同僚が沢山いて教えてもらえるので、簡単！安心！ ・評価制度が充実しているので頑張った分昇給・昇格に反映！ ⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖ 未経験でも安心のフォロー体制！ ⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖ 入社後は1～2ヶ月の座学研修があり その後はメンター制度もありフォロー体制も充実。 コール業務もOJTで実施しますので 教育担当との距離も近く、 何でも聞きやすく解決しやすい環境です 保険や金融と聞くと 「難しそう…」と感じますが、 全くの未経験から活躍している 先輩たちばかりなのでご安心ください ※経験者の方は待遇面優遇

＼20代～30代活躍中！／ マニュアル、トークスクリプト、サポート体制充実！ ・残業少なめ！平均月10時間以下 ・幅広いキャリアプラン！多数の資格手当・取得制度も充実◎ -------------------- 仕事内容 -------------------- テレフォンアポインター ＜業務内容＞ ・保険相談希望のお客様へご連絡/面談設定 ・電話やLINEでのアポイント取得業務 ・全体のリスト管理 ・入電対応 ◎外出してお客様へ訪問を行なうことはありません。 ◎お客様層としては、20代から40代の子育て・主婦（主夫）層が中心ですが、50代から60代のシニア層もご対応いただきます。 ≪魅力ポイント≫ ・毎月インセンティブ支給も！ ・実際に稼いでいる周りの上司や同僚が沢山いて教えてもらえるので、簡単！安心！ ・評価制度が充実しているので頑張った分昇給・昇格に反映！ ⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖ 　安心のフォロー体制！ ⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖ 入社後は1～2ヶ月の座学研修があり その後はメンター制度もありフォロー体制も充実。 コール業務もOJTで実施しますので 教育担当との距離も近く、 何でも聞きやすく解決しやすい環境です ※経験者の方は即戦力として最初から前職同様の業務に 就いて頂く等、待遇面も柔軟に検討しております。

ファイナンシャルプランナー（以下FP）として、家計相談やライフプランニングを行い生命保険を中心としたコンサルティングを行います。 ※金融商品仲介業免許を2024年12月に取得しており、「資産運用」「投資信託」のコンサルティング業務も可能となりました。 ■新規営業先・見込み顧客 ほけんのぜんぶでは見込みとなるお客様を無償提供、またアポイント獲得機会となるイベント参加も無償参加が可能です。 2024年度（1-12月）の1募集人あたりの新規アポ提供数は15.2件です。 ■お客様（個人） 20〜40代の子育て世代のお客様からのご相談方が中心となります。 ＜代表的な見込み顧客の経路＞ （1）イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会 ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間400回以上ブースを出展。（2024年度実績） 1回のイベントで1人あたり5〜15件のアポイントが獲得可能。 （2）WEB経由での問い合わせによるお客様 自社メディアや提携Webサイトを通じて集客（保険相談・家計診断・教育資金・老後の生活設計・資産運用など）を希望されたお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます。 （3）他代理店との共同募集 時間と場所を指定されたアポイントの提供 （4）ご自身の顧客基盤（ベースマーケット） 保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます。 全ての経費は会社負担となり、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。 ■多数の保険会社を取り扱っているため顧客意向に合わせた提案が可能 当社は40社以上の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

ファイナンシャルプランナー（以下FP）として、家計相談やライフプランニングを行い生命保険を中心としたコンサルティングを行います。 ※金融商品仲介業免許を2024年12月に取得しており、「資産運用」「投資信託」のコンサルティング業務も可能となりました。 ■新規営業先・見込み顧客 ほけんのぜんぶでは見込みとなるお客様を無償提供、またアポイント獲得機会となるイベント参加も無償参加が可能です。 2024年度（1-12月）の1募集人あたりの新規アポ提供数は15.2件です。 ■お客様（個人） 20〜40代の子育て世代のお客様からのご相談方が中心となります。 ＜代表的な見込み顧客の経路＞ （1）イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会 ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間400回以上ブースを出展。（2024年度実績） 1回のイベントで1人あたり5〜15件のアポイントが獲得可能。 （2）WEB経由での問い合わせによるお客様 自社メディアや提携Webサイトを通じて集客（保険相談・家計診断・教育資金・老後の生活設計・資産運用など）を希望されたお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます。 （3）他代理店との共同募集 時間と場所を指定されたアポイントの提供 （4）ご自身の顧客基盤（ベースマーケット） 保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます。 全ての経費は会社負担となり、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。 ■多数の保険会社を取り扱っているため顧客意向に合わせた提案が可能 当社は40社以上の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

ファイナンシャルプランナー（以下FP）として、家計相談やライフプランニングを行い生命保険を中心としたコンサルティングを行います。 ※金融商品仲介業免許を2024年12月に取得しており、「資産運用」「投資信託」のコンサルティング業務も可能となりました。 ■新規営業先・見込み顧客 ほけんのぜんぶでは見込みとなるお客様を無償提供、またアポイント獲得機会となるイベント参加も無償参加が可能です。 2024年度（1-12月）の1募集人あたりの新規アポ提供数は15.2件です。 ■お客様（個人） 20〜40代の子育て世代のお客様からのご相談方が中心となります。 ＜代表的な見込み顧客の経路＞ （1）イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会 ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間400回以上ブースを出展。（2024年度実績） 1回のイベントで1人あたり5〜15件のアポイントが獲得可能。 （2）WEB経由での問い合わせによるお客様 自社メディアや提携Webサイトを通じて集客（保険相談・家計診断・教育資金・老後の生活設計・資産運用など）を希望されたお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます。 （3）他代理店との共同募集 時間と場所を指定されたアポイントの提供 （4）ご自身の顧客基盤（ベースマーケット） 保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます。 全ての経費は会社負担となり、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。 ■多数の保険会社を取り扱っているため顧客意向に合わせた提案が可能 当社は40社以上の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

ファイナンシャルプランナー（以下FP）として、家計相談やライフプランニングを行い生命保険を中心としたコンサルティングを行います。 ※金融商品仲介業免許を2024年12月に取得しており、「資産運用」「投資信託」のコンサルティング業務も可能となりました。 ■新規営業先・見込み顧客 ほけんのぜんぶでは見込みとなるお客様を無償提供、またアポイント獲得機会となるイベント参加も無償参加が可能です。 2024年度（1-12月）の1募集人あたりの新規アポ提供数は15.2件です。 ■お客様（個人） 20〜40代の子育て世代のお客様からのご相談方が中心となります。 ＜代表的な見込み顧客の経路＞ （1）イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会 ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間400回以上ブースを出展。（2024年度実績） 1回のイベントで1人あたり5〜15件のアポイントが獲得可能。 （2）WEB経由での問い合わせによるお客様 自社メディアや提携Webサイトを通じて集客（保険相談・家計診断・教育資金・老後の生活設計・資産運用など）を希望されたお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます。 （3）他代理店との共同募集 時間と場所を指定されたアポイントの提供 （4）ご自身の顧客基盤（ベースマーケット） 保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます。 全ての経費は会社負担となり、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。 ■多数の保険会社を取り扱っているため顧客意向に合わせた提案が可能 当社は40社以上の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要】 ほけんのぜんぶ社からの紹介やWEB反響によるお客様へ、不動産の販売営業（実需用/投資用）をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客獲得：新規開拓の必要性はございません。ほけんのぜんぶ社からの紹介がメイン（70%）となり、WEB反響（30%）にて顧客が獲得できる仕組みです。 ・担当数：月15〜20件をご担当いただきます。 ・初回商談：対面とオンラインが半々です。（成約時は対面で行います） ※株式会社ほけんのぜんぶ雇用、キャピタルパートナーシップ株式会社（HP：https://www.capital-partnership.co.jp/）へ在籍出向となります※ ■キャピタルパートナーシップ（おうちのぜんぶ） 「おうちのぜんぶ」では、不動産投資、住宅購入・売却、住宅建築、リフォーム、リノベーションなど不動産・住宅に関するさまざまなサービスを各分野のスペシャリストが提供します。 商談から成約までは約25％という業界水準を遥かに上回る数値が特徴の一つです。 グループ会社である「ほけんのぜんぶ」では毎月全国で2000-3000件の子育て世代のFPコンサルティングを行っています。 そちらのご相談の中で、「資産運用の中で投資用不動産を検討してみたい」「丁度居住用の住み替えを考えていた」というタイミングのお客様が多くいらっしゃいます。 毎月50件以上のこれらの問合せ・ご興味を頂き、当社キャピタルパートナーシップ（おうちのぜんぶ）のコンサルティングメンバーがお客様との商談を行います。 ■組織構成 グループ全体では2025年2月時点で620名の従業員が在籍しております。 30代、40代が中心のメンバーとなります。 実需のみならず投資用のメンバーもおりお互いが知識を教え合うカルチャーです。 また家族のいるメンバーも多く、不動産事業であること、個人向けの事業であることから土日祝の商談依頼は多いものの、ご家庭のスケジュールを尊重しながら、チームメンバーと相談や調整しながらチームで働いています。 ■今後の展望 トスアップ件数を2倍以上にしていく中、プレイングマネージャー（役員候補）として個人の業績＋チームをけん引して頂ける方を第二創業期として採用したいと考えています。 ※経営側のキャリアに移行して頂くことも歓迎しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎◇週2リモート相談可・残業10時間/産育休取得率・復帰率100％】 ※株式会社ほけんのぜんぶ雇用、株式会社ZENB HOLDINGS出向となります※ 今回募集するポジションは、労基法を始めとした法的知識や、労務関連の業務知識を元に、日々の労務管理や労務問題にハンズオンで携わっていただくとともに、そこから抽出した人事課題に対して、各種人事制度や施策に落とし込み、経営陣と近しい距離で解決へと導いていただく、労務責任者のポジションです。 また、認証取得や助成金申請も企画や運用も実施しただき、それらを推進することで従業員の働き方や労働環境の改善につなげていただくような、人事制度・施策の企画、実行もお任せ致します。 経営者との距離も近しいポジションのため、スピーディーに施策展開ができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・福利厚生制度の運営 ・障がい者雇用 ・助成金申請 ・認証取得業務 ・労務問題関連 ・就業規則、規定関連 ・入退職、休職復職関係対応（面談、諸手続き） ・労使協定、各種届出の対応 ・雇用契約管理（有期雇用契約、出向契約などの契約書作成と契約期間管理） ・勤怠管理 -給与課 ・給与計算 ・社保関連手続き ・労働保険料 ・年末調整 労務給与グループではそれぞれの課が連携しながら、給与や社保関連のほか、日々の福利厚生や諸手当に関する問い合わせや、人事異動、評価などについての相談などを受ける一方で労務相談窓口として従業員としっかりコミュニケーションを取りながら、各種労務相談対応、労務トラブルの対応、労務リスクの抑止をし、健全な企業経営が行える環境を構築しております。 これまでのご経験に応じて、即、労務部長職ポジションへの抜擢も検討しています。 【働き方・組織編制】 リモートワークは入社半年後、週2回まで可能です。 人事本部組織に所属となり、労務給与グループは現在6名体制です。 変更の範囲：本文参照

ほけんのぜんぶにて雇用、グループ会社の株式会社ZENB AGENCYへ出向となります。 ほけんのぜんぶグループのインハウスエージェンシーとして、金融・保険業界に強みを持ち、最近では不動産や人材、野球球団のマーケティングなど、自グループのマーケティング活動を推進。昨今では他社様へのマーケティング支援も始めており、着実に成長しております。 今回はWEBデザイナーを募集します。 ■仕事内容 自社サービスやクライアント様の業界や事業を理解したうえでの、LPやWEBサイト、広告バナー等のデザインを担っていただきます。 具体的には、 ・LP・WEBサイト制作 ・バナークリエイティブ制作 ・動画制作　などに従事していただきます。 ■株式会社ZENB AGENCYについて 当グループのZENB HOLDINGSは保険事業を基盤として「金融支援領域」「経営支援領域（不動産・M＆A）」「生活支援領域（スポーツ事業）」と多事業展開をしております。 その中の株式会社ZENB AGENCYは各事業のマーケティング部分を担っております。 マーケティングの戦略立案から実行、運用まで行っております。 マーケティング予算は保険、不動産、スポーツ事業含めると年間数十億規模があり、手法としてもGoogle、Yahoo!、SNS広告はもちろんのこと、 オフラインイベントやマス広告、デジタルサイネージといった幅広く行っていきます。 ■魅力的な福利厚生 ・100種類を超えるグループ資格インセンティブ、資格取得支援制度 ・グループを横断したチャレンジが可能なジョブチェンジ制度 ・グロービス経営大学院をはじめとした社外研修制度 ・年に2回の責任者向けインセンティブ ・ビジネス書や資格試験のテキスト、消耗品をポイントと交換できる社内ストア 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎/年商80憶Grpの部長候補◇年2回業績賞与あり◇産育休取得率・復帰率100％】 採用課は全グループ８社の採用を担っており、本年度は年間150名の採用計画を走らせております。 来期は各社のさらなる事業拡大に向けて、グループ全体で200名以上の採用を計画しており、人数計画が重要な指標となっております。 採用戦略〜運用指示までスピード感を持ってアクション出来る方を増員募集します。 貴方様のこれまでの経験を活かしながら、チャレンジを推奨する当社で、更に採用のキャリアアップを目指しませんか。 人材紹介・人材派遣・採用代行事業を行うオネスティ株式会社にて、ほけんのぜんぶグループの自社採用を担当するので、更なるスキルアップができる環境であることをお約束します。 【具体的な仕事内容】 ・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した採用戦略 ・採用予算の管理と媒体選定 ・選考基準設計 ・選考プロセス設計 ・ベンダーコントロール ・書類選考、面接対応、カジュアル面談対応、クロージング対応 ・面接官教育 ・経営陣へのレポーティング など 経営陣と近い距離で、共に戦略的な採用を実現させるための上流工程をお任せします。日々ディスカッションを重ねてスピーディーに施策展開していくので、日々成長を実感できる環境です。これまでの知見や経験を活かし、更にチャレンジングにご活躍頂ける方をお待ちしております。 【現在のチーム構成】 課長1名、メンバー2名 課長レベルでジョインしていただきますが、ゆくゆくは部長/執行役員候補としてキャリアアップしていただけます。 【働き方】 基本的には出社を推奨していますが、週1〜2回程度在宅勤務の利用が可能です。 社内MTGもリモート会議が多く、自宅から参加でも問題ございません。 【魅力的な福利厚生】 ・100種類を超える資格手当・取得支援制度 ・グループを横断したチャレンジが可能なジョブチェンジ制度 ・グロービス経営大学院をはじめとした社外研修制度 ・年に2回の管理職インセンティブ ・各事業会社から選出された方へのリゾート宿泊プレゼント ・毎週行われる役職者事業に関係なく集まれるBar ・ビジネス書や資格試験のテキスト・消耗品をポイントと交換できる社内ストア 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎◇実務経験1年未満も可◇週2リモート相談可・残業10時間/産育休取得率・復帰率100％】 ■採用背景 当社は保険代理店業にて19期を迎えましたが、ここ数年は不動産、BPO、人材、WEBマーケティングとグループ経営を推進しております。各社、各事業が多岐にわたっており全国展開も進む中、グループ全体の社員数も増加しており、会社内部の仕組みやルールなどを適切に運営するIT・内部統制環境の構築及び運用を強化するため今回の募集に至ります。 ■業務内容 ・IT、内部統制システムの設計、構築、運用 ・事業に関するリスクを特定し、対応策を策定 ・各種法令や規制に準拠していることを確認 ・ITシステムが適切に運用されていることを確認（統治・統制） ・クライアント様から要求される監査事項の対応 ・ISMS、プライバシーマークの運用 【変更の範囲：会社の定める業務】 【配属組織】 情報システムセキュリティグループに所属となり、全体で6名組織となります。 その内、IT・内部統制課で2名体制となります。 経営管理部門として、会社が更に発展していくための、情報セキュリティやコンプライアンスのリスクマネジメントに携わっていただきます。 【働き方】 全社的に残業時間は少なく、当部門での残業時間は10時間程度の想定となります。 ■働く魅力 【資格取得の補助】 公認内部監査人（CIA）,内部監査士,CISAなどの資格の取得を目指している方には、受験料や問題集等、取得のため会社から支援をいたします。 【100種類以上の資格手当】 これから取得する資格はもちろん、現在持っている資格に対しても当社で指定する資格手当対象になっているものであれば、毎月資格手当として所得にプラスされます。

ほけんのぜんぶにて雇用、グループ会社の株式会社ZENB AGENCYへ出向となります。 ほけんのぜんぶグループのインハウスエージェンシーとして、金融・保険業界に強みを持ち、最近では不動産や人材、野球球団のマーケティングなど、自グループのマーケティング活動を推進。昨今では他社様へのマーケティング支援も始めており、着実に成長しております。 今回はWEB広告ディレクターを募集します。 ■業務内容 WEB上の各ツールを使い、自社サービスやクライアント様の広告運用業務を担っていただきます。 社内外のチームと連携しながらGoogle、Yahoo!、META、TT等、各種メディアの広告運用を通じて、 獲得数の最大化、クライアント成果の最大化がミッションです。 具体的には、 WEB広告の集客戦略の立案・実行 WEB広告の配信設定 市場調査・分析業務 外部パートナーのディレクション 広告予算管理　などに従事していただきます。 ■株式会社ZENB AGENCYについて 当グループのZENB HOLDINGSは保険事業を基盤として「金融支援領域」「経営支援領域（不動産・M＆A）」「生活支援領域（スポーツ事業）」と多事業展開をしております。 その中の株式会社ZENB AGENCYは各事業のマーケティング部分を担っております。 マーケティングの戦略立案から実行、運用まで行っております。 マーケティング予算は保険、不動産、スポーツ事業含めると年間数十億規模があり、手法としてもGoogle、Yahoo!、SNS広告はもちろんのこと、 オフラインイベントやマス広告、デジタルサイネージといった幅広く行っていきます。 ■魅力的な福利厚生 ・100種類を超えるグループ資格インセンティブ、資格取得支援制度 ・グループを横断したチャレンジが可能なジョブチェンジ制度 ・グロービス経営大学院をはじめとした社外研修制度 ・年に2回の責任者向けインセンティブ ・ビジネス書や資格試験のテキスト、消耗品をポイントと交換できる社内ストア 変更の範囲：会社の定める業務

ほけんのぜんぶにて雇用、グループ会社の株式会社ZENB AGENCYへ出向となります。 ほけんのぜんぶグループのインハウスエージェンシーとして、金融・保険業界に強みを持ち、最近では不動産や人材、野球球団のマーケティングなど、自グループのマーケティング活動を推進。昨今では他社様へのマーケティング支援も始めており、着実に成長しております。 今回はクリエイティブディレクターを募集します。 ■業務内容： クライアント様の業界や事業を理解したうえでの、広告におけるクリエイティブ制作のディレクションを担っていただきます。LPO・EFOなどを通じて、成果の最大化がミッションです。 ※一部クライアントワークも含まれます。 具体的には、 ・クリエイティブ制作ディレクション ・WEBサイト管理 ・マーケティングデータの集計・分析　など ■株式会社ZENB AGENCYについて 当グループのZENB HOLDINGSは保険事業を基盤として「金融支援領域」「経営支援領域（不動産・M＆A）」「生活支援領域（スポーツ事業）」と多事業展開をしております。 その中の株式会社ZENB AGENCYは各事業のマーケティング部分を担っております。 マーケティングの戦略立案から実行、運用まで行っております。 マーケティング予算は保険、不動産、スポーツ事業含めると年間数十億規模があり、手法としてもGoogle、Yahoo!、SNS広告はもちろんのこと、 オフラインイベントやマス広告、デジタルサイネージといった幅広く行っていきます。 ■魅力的な福利厚生 ・100種類を超えるグループ資格インセンティブ、資格取得支援制度 ・グループを横断したチャレンジが可能なジョブチェンジ制度 ・グロービス経営大学院をはじめとした社外研修制度 ・年に2回の責任者向けインセンティブ ・ビジネス書や資格試験のテキスト、消耗品をポイントと交換できる社内ストア 変更の範囲：会社の定める業務

ほけんのぜんぶにて雇用、グループ会社の株式会社ZENB AGENCYへ出向となります。 ほけんのぜんぶグループのインハウスエージェンシーとして、金融・保険業界に強みを持ち、最近では不動産や人材、野球球団のマーケティングなど、自グループのマーケティング活動を推進。昨今では他社様へのマーケティング支援も始めており、着実に成長しております。 ■業務内容： 【Webメディア交渉／アフィリエイト】 新メディアの開拓や外部パートナーとの交渉をご担当いただけきます。 アフィリエイターや提携先をサーチすることも仕事の一つです。 をクライアントの新規顧客獲得最大化のための、新メディアの開拓や外部パートナーとの交渉や調整、アフィリエイターとの関係値構築や交渉などを行います。 具体的には、 ・メディア・アライアンス企業への広告出稿に関する企画立案・出稿促進及び進行管理 ・ASP各種との交渉や調整 ・アフィリエイターの開拓及び交渉や調整 ・デジタルメディアの開拓及び新規メニュー開発 ・各メディア予算管理 ・市場分析、調査業務 ・マーケティングデータの集計・分析 ・新規インフルエンサーの獲得・提案　など ■株式会社ZENB AGENCYについて 当グループのZENB HOLDINGSは保険事業を基盤として「金融支援領域」「経営支援領域（不動産・M＆A）」「生活支援領域（スポーツ事業）」と多事業展開をしております。 その中の株式会社ZENB AGENCYは各事業のマーケティング部分を担っております。 マーケティングの戦略立案から実行、運用まで行っております。 マーケティング予算は保険、不動産、スポーツ事業含めると年間数十億規模があり、手法としてもGoogle、Yahoo!、SNS広告はもちろんのこと、 オフラインイベントやマス広告、デジタルサイネージといった幅広く行っていきます。 ■魅力的な福利厚生 ・100種類を超えるグループ資格インセンティブ、資格取得支援制度 ・グループを横断したチャレンジが可能なジョブチェンジ制度 ・グロービス経営大学院をはじめとした社外研修制度 ・年に2回の責任者向けインセンティブ ・ビジネス書や資格試験のテキスト、消耗品をポイントと交換できる社内ストア 変更の範囲：会社の定める業務

インフルエンサーマネジメント担当を募集しております。 自社の提携インフルエンサーをマネジメントして、広告主とインフルエンサーの収益アップに貢献します。 ■業務内容： ・提携インフルエンサーのマネジメント ・インフルエンサー新規開拓 ・制作クリエイティブのチェック ・集客数最大化のための各種キャンペーン等の企画・実行 ・数値管理 ・その他集計、申請業務、各種事務等　など ほけんのぜんぶにて雇用、グループ会社の株式会社ZENB AGENCYへ出向となります。 ■株式会社ZENB AGENCYについて 当グループのZENB HOLDINGSは保険事業を基盤として「金融支援領域」「経営支援領域（不動産・M＆A）」「生活支援領域（スポーツ事業）」と多事業展開をしております。 その中の株式会社ZENB AGENCYは各事業のマーケティング部分を担っております。 マーケティングの戦略立案から実行、運用まで行っております。 マーケティング予算は保険、不動産、スポーツ事業含めると年間数十億規模があり、手法としてもGoogle、Yahoo!、SNS広告はもちろんのこと、 オフラインイベントやマス広告、デジタルサイネージといった幅広く行っていきます。 ■魅力的な福利厚生 ・100種類を超えるグループ資格インセンティブ、資格取得支援制度 ・グループを横断したチャレンジが可能なジョブチェンジ制度 ・グロービス経営大学院をはじめとした社外研修制度 ・年に2回の責任者向けインセンティブ ・ビジネス書や資格試験のテキスト、消耗品をポイントと交換できる社内ストア 変更の範囲：会社の定める業務

ファイナンシャルプランナー（以下FP）として、家計相談やライフプランニングを行い生命保険を中心としたコンサルティングを行います。 ※金融商品仲介業免許を2024年12月に取得しており、「資産運用」「投資信託」のコンサルティング業務も可能となりました。 ■新規営業先・見込み顧客 ほけんのぜんぶでは見込みとなるお客様を無償提供、またアポイント獲得機会となるイベント参加も無償参加が可能です。 2024年度（1-12月）の1募集人あたりの新規アポ提供数は15.2件です。 ■お客様（個人） 20〜40代の子育て世代のお客様からのご相談方が中心となります。 ＜代表的な見込み顧客の経路＞ （1）イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会 ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間400回以上ブースを出展。（2024年度実績） 1回のイベントで1人あたり5〜15件のアポイントが獲得可能。 （2）WEB経由での問い合わせによるお客様 自社メディアや提携Webサイトを通じて集客（保険相談・家計診断・教育資金・老後の生活設計・資産運用など）を希望されたお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます。 （3）他代理店との共同募集 時間と場所を指定されたアポイントの提供 （4）ご自身の顧客基盤（ベースマーケット） 保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます。 全ての経費は会社負担となり、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。 ■多数の保険会社を取り扱っているため顧客意向に合わせた提案が可能 当社は40社以上の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

ファイナンシャルプランナー（以下FP）として、家計相談やライフプランニングを行い生命保険を中心としたコンサルティングを行います。 ※金融商品仲介業免許を2024年12月に取得しており、「資産運用」「投資信託」のコンサルティング業務も可能となりました。 ■新規営業先・見込み顧客 ほけんのぜんぶでは見込みとなるお客様を無償提供、またアポイント獲得機会となるイベント参加も無償参加が可能です。 2024年度（1-12月）の1募集人あたりの新規アポ提供数は15.2件です。 ■お客様（個人） 20〜40代の子育て世代のお客様からのご相談方が中心となります。 ＜代表的な見込み顧客の経路＞ （1）イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会 ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間400回以上ブースを出展。（2024年度実績） 1回のイベントで1人あたり5〜15件のアポイントが獲得可能。 （2）WEB経由での問い合わせによるお客様 自社メディアや提携Webサイトを通じて集客（保険相談・家計診断・教育資金・老後の生活設計・資産運用など）を希望されたお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます。 （3）他代理店との共同募集 時間と場所を指定されたアポイントの提供 （4）ご自身の顧客基盤（ベースマーケット） 保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます。 全ての経費は会社負担となり、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。 ■多数の保険会社を取り扱っているため顧客意向に合わせた提案が可能 当社は40社以上の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

ファイナンシャルプランナー（以下FP）として、家計相談やライフプランニングを行い生命保険を中心としたコンサルティングを行います。 ※金融商品仲介業免許を2024年12月に取得しており、「資産運用」「投資信託」のコンサルティング業務も可能となりました。 ■新規営業先・見込み顧客 ほけんのぜんぶでは見込みとなるお客様を無償提供、またアポイント獲得機会となるイベント参加も無償参加が可能です。 2024年度（1-12月）の1募集人あたりの新規アポ提供数は15.2件です。 ■お客様（個人） 20〜40代の子育て世代のお客様からのご相談方が中心となります。 ＜代表的な見込み顧客の経路＞ （1）イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会 ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間400回以上ブースを出展。（2024年度実績） 1回のイベントで1人あたり5〜15件のアポイントが獲得可能。 （2）WEB経由での問い合わせによるお客様 自社メディアや提携Webサイトを通じて集客（保険相談・家計診断・教育資金・老後の生活設計・資産運用など）を希望されたお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます。 （3）他代理店との共同募集 時間と場所を指定されたアポイントの提供 （4）ご自身の顧客基盤（ベースマーケット） 保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます。 全ての経費は会社負担となり、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。 ■多数の保険会社を取り扱っているため顧客意向に合わせた提案が可能 当社は40社以上の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務