◎創業約60年安定基盤／東証プライム上場／大手顧客との長期取引多数 ◎在宅・フレックス制有／離職率5％程度／年休125日／住宅手当でWLB整えた働き方が可能 ※経験や志向性に応じて適正なポジションで選考に進んでいただきます。 ■業務内容 官公庁・金融業などの日本の中枢となる業界を中心に、インフラの要件ヒアリング／機器選定／提案／方式検討などの上流工程から、サーバー／ストレージ／ネットワークの設計・構築・運用まで幅広く対応しています。 ■詳細 将来のリーダー候補として、まずは以下の仕事を通して技術を身に付けていただきます。また、面接にてご経験やご希望をお伺いしつつ、配属プロジェクトを決定いたします。 ・システム基盤の技術調査、設計、構築、テスト ・サーバー（Windows系、Linux系）、ストレージ、ネットワークなどの設計、構築 ・クラウドサービス（AWS、Azureなど）におけるシステム基盤の提案、導入 ・仮想化（VMware、Hyper-Vなど）の設計、構築 ・お客様要件確認、システム基盤構成検討、提案 ・リモート運用 ■案件例 ・官庁系基幹システム基盤(サーバ、ストレージ)の設計・構築 ・金融系外接サーバの設計・構築 ・文教系ローカル5Gネットワークの設計・構築 ・製造系IoT基盤の設計・構築 ※プロジェクト期間は数か月〜2年超えるものまで幅広くあります。 ※主な就業先は一都三県エリアとなり、通勤時間を考慮して決定します。 ■キャリアパス例 応募当時25歳、インフラ運用経験のみ 前職年収 370万円（残業20時間程度） 当社オファー年収 435万円（残業20時間想定） ↓ 入社後は官公庁・金融プロジェクトのメンバーとして設計・構築フェーズを2年間担当し、入社3年目より20名体制の大規模プロジェクトのサブリーダーに抜擢（現年収 520万円（残業20時間程度）） ■魅力 （1）創業50年超・東証一部上場の安定した経営基盤…50年を超える安定基盤と、自己資本比率70%超の安定経営を実現しております。 （2）エンドユーザーと直接取引をするプライムベンダー…要件定義・設計から開発・検証・運用保守に携わっている為、プログラミングだけでなく高度な先進技術と幅広い知識を自然と身に付ける事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／自社内勤務中心／プライム案件8〜9割／官公庁・金融の大規模開発に上流から携われるSIer〜 JavaまたはC#での開発経験をお持ちの方歓迎。SES経験を活かし、顧客折衝やPL・PMへのキャリアアップも実現可能です。 ■業務内容 中央官庁や金融業界向けのシステム開発を担当します。クレジットカード、保険、官公庁、証券など幅広い業界の案件があり、要件定義から設計、開発、テスト、保守まで一連の工程に携わります。 大規模な基幹システム開発ではウォーターフォール型のプロジェクトが中心となり、お客様と連携しながらシステム構築を推進します。汎用機案件に加え、Web化やクラウド化にも対応しており、技術領域の拡大も進んでいます。（大きいところでは30〜70名体制） ・官公庁向け基幹システム開発・保守 ・官公庁向け周辺システム開発・保守 ・クレジットカード会社向け基幹システム開発（会員管理、延滞管理、コーポレートカード等） ・帳票出力システムやDWH開発 ・会員向けWebサイト開発・保守 ※開発だけでなく、上流工程や顧客折衝にも挑戦可能。 ■業務の魅力 ・プライム案件比率8〜9割で顧客に近い立場で開発に携われる ・要件定義から保守まで一貫した経験を積める ・SESからSIerへのキャリアアップを実現しやすい環境 ・公共、金融分野の大規模案件で専門性を高められる ■働く環境 約40名の組織で、若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍。 お客様先常駐は約1割で、基本は自社内勤務です。相談しやすく、知識やノウハウを吸収しながら成長できます。 ■働き方 ・自社内勤務中心 ・平均残業20時間以内 ・年間休日125日 ■キャリアパス 開発メンバーとして経験を積んだ後は、上流工程、PL、PMなどへのキャリアアップが可能です。 顧客折衝やマネジメント経験を通じて、SIerとして市場価値の高い人材を目指せます。 ■企業魅力 創業50年以上、東証プライム上場の独立系SIer。官公庁や大手企業との取引実績を持ち、プライムベンダーとして要件定義から運用保守まで幅広く対応。 自己資本比率70％超の安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業約60年安定基盤／最大手顧客との長年の取引多数／国内トップシェア領域もあり ◎大手取引多数／プライム上場 ◎定着率95％程度／フレックス／年休125日／平均残業20時間未満等長期就業が叶う環境 ■募集背景： 本事業の顧客は、日本のみならず世界をリードする大手サービス事業者および大手製造業です。「DX」に代表される企業のIT投資への活性化、およびインターネットを利用した個人消費の活性化に伴い、顧客が提供する製品やサービスのソフトウェア品質に対する意識並びに需要が高まっている状況です。これに伴い当社への引き合いも増加しており、新たな需要への対応と今後のさらなる事業拡大のため、新しい仲間を募集します。 ■ポジション概要： 各製品・サービスのソフトウェア品質に関するスペシャリストたちが在籍する組織にアサインし、顧客と協力しながら当社企業理念／行動目標である「高品質のICTで顧客の事業発展に貢献する」を体現いただく重要なポジションです。 ■業務内容： ・クラウドと連携する IoT システムやサービス ・クラウドサービス ・組み込みプロダクト ・PC アプリケーション ・スマートフォンアプリケーション ・Web アプリケーション 車載システムにおける自動テストや、車載プロセス構築支援などの品質支援業務にも携わっていただきます。 ・車載システム評価業務（テストマネジメント、テスト設計、自動テスト等） ・CI／CDを活用した開発・インフラ構築 ・お客様の組織に対する開発プロセス（Automotive SPICE、ISO26262）構築、導入 プロジェクト規模は数名規模〜数十名以上のものまで大小さまざまなプロジェクトを手掛けており、工程としても顧客提案やテスト計画立案から、テスト結果分析に至るまで幅広い業務を経験していただくことが可能です。 ■ポジション魅力： 技術やサービスの多様化に付随して新規案件が多数あるため、提案／テスト計画／設計／分析を経験できます。2〜3名から10名以上のさまざまな規模のプロジェクトがあり、どのチームも発言しやすい環境です。そのためコミュニケーション能力や、将来的なチームリーディング能力を伸ばせます。 変更の範囲：当社業務全般

〜既存顧客深耕×戦略営業／上場SIerで営業組織の進化を牽引するマネージャー候補ポジション〜 ●独立系SIerとして製品に縛られない柔軟な提案が可能！ ●既存大手顧客中心で中長期視点の提案営業を実現できる環境◎ ●営業組織の改善・育成にも関わるマネジメントポジション！ ●上場企業ならではの安定性と柔軟な働き方制度も充実！ ■業務内容 大手顧客を中心としたアカウントマネジメントおよびソリューション提案を担いながら、営業戦略の立案と実行、組織のマネジメントを推進します。顧客課題の本質を捉えた提案を行い、技術部門と連携しながら営業活動全体の最適化と高度化をリードいただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客を中心としたアカウントマネジメントの推進 ・市場動向や顧客課題を踏まえた営業戦略の立案と実行 ・技術部門と連携した提案活動の設計および調整を担当 ・提案内容の役割分担や優先順位の整理と推進を実施 ・営業メンバーの育成およびマネジメント業務全般を担当 ・営業プロセスや営業スタイルの見直しと改善を主導 ■配属部署・体制 営業部門への配属となり、10〜30名規模のチームで構成されています。20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍し、役割別のチーム編成により効率的な営業活動を推進しています。 ■やりがい・魅力 本ポジションは単なる営業活動にとどまらず、営業戦略の設計や組織改善まで関わることができる点が大きな魅力です。既存顧客との長期的な信頼関係を活かし、短期成果に追われずに本質的な提案に集中できます。また独立系SIerであるため、特定ベンダーに依存せず最適なソリューションを選択でき、営業としての視座やスキルを高めることが可能です。 ■キャリアパス 営業マネージャーとして組織運営や戦略策定の経験を積んだ後は、部門責任者や営業企画、事業開発など、より広範な領域へのキャリア展開が可能です。全社横断的な視点で営業組織をリードする役割も期待されます。 ■企業情報 株式会社シーイーシーは創業59年の歴史を持つ独立系SIerであり、東証プライム市場上場企業として安定した経営基盤を確立しています。製造、通信、金融、公共など幅広い業界に対しITソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業約60年安定基盤／最大手顧客との長年の取引多数／国内トップシェア領域もあり ◎アプリ、インフラどちらの領域も有・ご経験に合わせポジション差配／東証プライム上場／プライム案件多数 ◎定着率95％程度／フレックス／年休125日／平均残業20時間未満等長期就業が叶う環境 ■仕事内容： マイクロソフト社の製品のカスタマイズ・導入を中心に、提案／コンサル／要件定義／設計／開発／運用まで、お持ちのスキルとご志向にあわせてマッチングいたします。 ■募集の背景： マイクロソフト社のもっとも貢献度の高かったパートナーが受賞し、全世界でも60社ほどにしか贈られない「Inner Circle」に3年連続で選ばれております。この信頼関係から多くの案件を紹介していただいますが、今の体制では紹介いただいた案件をこなしきれないため、体制の強化を図り、さらなるビジネス拡大に寄与できる組織体制を構築したいと考えています。そこで、より上流に近い仕事に就きたい方、マイクロソフト社の製品をはじめとしたCRM・ERP・Azure・クラウドといった方面にこれから携わって行きたいという方に、当社のクラウドサービスを一緒に形作って頂きたいと考えています。 ■配属事業部： 人員構成としては、30代・40代を中心に、若手・ベテランが融合したバランスよい部門です。マイクロソフト社との協業ビジネスで活躍している技術者は事業部全体で約70名います。5〜10名程度で構成されるプロジェクトチームが複数立ち上っており、30代と40代で全体の約7割となっています。20代の若手社員も多数おり、ベテラン社員による手厚いフォローの中で、若手社員がのびのび働ける環境・文化を整えていることも特徴的です。安定した経営母体を持ちながら、社内は堅苦しい雰囲気ではなく、若くても実力があれば新しい業務をどんどん任せる柔軟性があります。具体的には20代のPL、30代のPMが活躍をしています。 ■就業環境： ワークライフバランスを推進しており、平均残業時間は約18.6時間と、IT会社の中でも少ない水準です。また年間の離職率は5%。その内には定年退職者も含まれており、社員の平均勤続年数は15.5年(2022年度実績)であるなど、長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□プライムベンダーだからこそのスキルアップ環境／運用保守から設計構築へ／PM・PLも目指せる／土日祝休み・夜勤なし・残業20h以内／社員定着率96.1％□■ ※経験や志向性に応じて適正なポジションで選考に進んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 案件増加のため採用を強化しております！ 本ポジションでは技術経験の少ない方も、単純な技術要員としてではなく、事業部の将来的な発展のための次世代リーダーとしてお迎えいたします。以下に当てはまる方のご応募をお待ちしております。 「運用保守や監視だけでなく、構築や要件定義もできるようになりたい」という方 「新規ビジネスやソリューション企画をできるようになりたい」という方 「プロジェクトリーダーの経験を積みたい」という方 ◆プロジェクト事例◆ 官庁系基幹システム基盤(サーバ、ストレージ)の設計・構築 文教系ローカル5Gネットワークの設計・構築 製造系IoT基盤の設計・構築 ☆プロジェクト期間は2年超えるものまで幅広くあります。 ■キャリアアップの事例： 応募当時25歳、インフラ運用経験のみ 前職年収 370万円（残業20時間程度） 当社オファー年収 435万円（残業20時間想定） 入社後は官公庁・金融プロジェクトのメンバーとして設計・構築フェーズを2年間担当し、入社3年目より20名体制の大規模プロジェクトのサブリーダーに抜擢（現年収 520万円（残業20時間程度） ■当社の魅力： （1）創業50年超・東証プライム上場の安定した経営基盤…50年を超える多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為、安心して働く事ができます。 （2）エンドユーザーと直接取引をするプライムベンダー…要件定義・設計から開発・検証・運用保守に携わっている為、プログラミングだけでなく高度な先進技術と幅広い知識を自然と身に付ける事ができます。 （3）全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない、採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できる「ビジネスチャレンジプロジェクト」という、公募制の社内ベンチャー制度がございます。 変更の範囲：本文参照

■□老舗独立系SI／自社勤務／残業平均約18.6時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／平均勤続年数15.5年／社員定着率95％□■ ■業務詳細： 適性やご希望に応じて以下の業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【セキュリティコンサルタント】 お客様環境を現状調査し、セキュリティ対策を提案、またポリシー策定支援や監査対応を行います。セキュリティや市場に関する広範囲な知見と、高度なコミュニケーション能力が培われます。 【セキュリティ導入エンジニア】 お客様環境にマッチしたセキュリティ製品、サービスの導入、チューニング、保守を行います。 セキュリティ製品、サービスおよび周辺知識（ネットワーク、サーバーなど）が得られます。 【セキュリティアナリスト】 お客様環境で発生するさまざまなセキュリティイベントを監視/解析し、インシデントの早期解決を図ります。セキュリティイベントの解析やインシデント対応など、緻密な考察力と的確な判断力が培われます。 【ペネトレーションテスター】 お客様環境の脆弱性を診断、また疑似攻撃を実行し、必要なセキュリティ対策を提案します。脆弱性に関する高度なセキュリティ知見と、ハッキング技術が得られます。 ■配属先情報： 20代、30代が中心となっており、若手・中堅が融合したバランス良い部門です。全体で約60名が所属しており、数名から10名前後で構成されるプロジェクトチームが複数立ち上っています。ベテラン社員による手厚いフォローの中で、若手社員がのびのび働ける環境・文化が整っていることも特長です。 ■募集背景： 当社では、セキュリティ事業を注力事業の1つとして推進しており、セキュリティコンサルティングから対策導入、監視運用・教育まで、一貫したライフサイクルに沿ったソリューションを提供しています。しかしながら高度な人材が不足しているため、迫りくる脅威に対抗できる即戦力と将来有望な人材を募集します。 ■就業環境： ワークライフバランスを推進しており、平均残業時間は約18.6時間と、IT会社の中でも少ない水準です。また社員の平均勤続年数は15.5年であるなど、長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

■□SEとしてスキルアップ・ステップアップしたい方必見！／老舗独立系SI／残業平均約19.1時間／中途入社者比率50％／社員定着率95％／ITに強い総務として幅広いキャリア形成が可能□■ ■ ■業務内容： 神奈川県の自社開発拠点にて、工場IoTに関連するソフトウェアを開発しています。プロジェクトは数名〜十数名規模が多く、対象となるお客様は、工作機械メーカーのソフトウェア開発部門のほか、工場のIoT化に取り組む全国各地の製造業のIT部門、製造部門、生産技術部門になります。現地導入調整の際には、全国各地のお客様工場への出張などもあります。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： 生産現場の情報を扱うプロフェッショナルとして下記を実現するとともに、顧客の個別ニーズに応えます。 ・IoT技術を利用した生産現場の可視化ソフト、分析ソフトの開発 ・機械制御、ロボット制御、NC装置制御による生産現場の自動化ソフトの開発（FA） ・自社製品「Virfit」「RaLC」「RaAP」を利用した生産現場の3Dシミュレーションサービスの実施 ・自社製品のカスタマイズ、周辺開発、製品導入組み込みソフトウェア開発 ■プロジェクト事例： ◆大手工作機械業向け 工作機械制御システムプログラム作成 開発体制：3〜10名体制（参入いただくプロジェクト規模により変動があります） 使用言語：C、C++ 使用OS：Windows、組み込み用リアルタイムOS（RTOS） 担当フェーズ：要求設計〜総合試験 ◆大手工作機械業向け 生産現場可視化ソフトの開発 開発体制：5〜20名体制（参入いただくプロジェクト規模により変動があります） 使用言語：C＃、Java、JavaScript 使用OS： Windows、Linux 担当フェーズ：要求設計〜総合試験 ■こんな方におすすめ： ・プロジェクトマネジメントスキルを磨きたいチームリーダー／サブリーダー経験者 ・エンジニアとしてステップアップしたい開発経験者 ■働く環境： 切磋琢磨できる若手からノウハウ豊富なベテランまで、幅広いメンバーが揃っています。面倒見のよいメンバーが多く、気軽に質問や相談できる雰囲気の職場です。 変更の範囲：本文参照

■□老舗独立系SI／残業平均約18.6時間／中途入社者比率50％／社員定着率95％／ITに強い総務として幅広いキャリア形成が可能□■ ■ ■仕事内容： 「オフィスセキュリティソリューションSmartSESAME SecurePrint／MultiScan／M's eye」のプリセールスエンジニアとしてご活躍いただきます。 同製品はプリントやスキャンなど、デジタル複合機を活用したマルチベンダー対応のソリューションです。 お客様や販売パートナー、営業担当やフロントエンジニアと連携し、自社製品の受注から販売に至るまでのワンストップな業務をご経験いただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・商談支援業務（営業支援／技術支援／提案書作成／見積作成支援） ・仕様調整業務（受注に至るまでの技術内容ヒアリングからフロントエンジニアへの引き継ぎまで） ・パートナー企業向け技術トレーニング業務（研修実施） ・パートナー企業向け協業／共創施策の立案、実行 ・業務改善／製品企画／販促ツール企画などの内部業務 ・クラウド化などの時勢に鑑みた新製品企画 ■ポジション魅力： 年間40件前後の新規案件があり、各プロジェクトにおいて顧客ヒアリング〜受注に至るまでの工程に関与いただきます。そのため、技術情報だけでなくマーケティング活動に有益なお客様の声や、販売パートナーからの市場トレンドを直接聞きながら業務に従事いただくことが可能です。また商談支援活動だけでなく、仕入れた現場の情報を各所へフィードバックすることで、次世代製品開発のための企画プロジェクトへ参画いただけたり、販売パートナーと自社製品とのジョイントを企画するなど、マルチな活躍の場があります。将来的にはチームリーダー／部門のマネジメントを視野に入れてご自身のキャリアアップを目指していただけます。 ■働くメンバー： 約30名の部署となっており、開発チーム・検証・フロントSE・プリセールスチームから構成されています。 今回募集しているチームには中途入社した社員が多く在籍しており、顧客折衝も多い業務柄明るくお話好きで意見交換が活発な風土です。また老舗IT企業という特色も活かしながら、困ったことや分からないことがあれば、これまで培った経験や知見をふまえつつ周りと協力して解決することが可能です。 変更の範囲：本文参照

■□老舗独立系SI／年休125日・残業平均約18.6時間・育休取得率100％とワークライフバランス◎／中途入社者比率50％／社員定着率95％／長期就業ができる働きやすさとキャリアアップを兼ね備えた環境□■ ■業務内容： 自社データセンターで顧客からお預かりしている、さまざまなIT資産を正常に稼動させるために活動しております。各ITインフラの構成設計およびその構築、システム維持のための保守作業、監視システムのアラーム対応やユーザーからの問い合わせ対応など、幅広い業務を想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 近年「クラウドコンピューティング／ネットワーク基盤設計／運用設計」といったキーワードでお客様のIT投資が活性化しています。本ポジションでは堅牢なファシリティ、強固なセキュリティを強みとした事業展開をしており、これからも需要は拡大していく見込みであるため、体制強化するべく新たなメンバーを募集します。 ■こんな方におすすめのポジション： ・新しい知識や技術の習得に積極的な方 ・東証プライム市場上場、育休産休利用率100％、平均残業18.3時間といった安定した職場環境で長期的なキャリア形成を望む方 ・PL、PMといったキャリアパスを目指したい方 ■働き方： 柔軟な働き方や50年以上続く安定基盤（東証プライム市場上場）、堅実で親切な社員が多い社風により、離職率5%／平均勤続年数16.1年と長く活躍出来る会社です。 ■当社の魅力： （1）創業50年超・東証プライム上場の安定した経営基盤…50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為、安心して働く事ができます。 （2）エンドユーザーと直接取引をするプライムベンダー…要件定義・設計から開発・検証・運用保守に携わっている為、プログラミングだけでなく高度な先進技術と幅広い知識を自然と身に付ける事ができます。 変更の範囲：本文参照

■□老舗独立系SI／残業平均約18.6時間／中途入社者比率50％／社員定着率95％／ITに強い総務として幅広いキャリア形成が可能□■ ■ ■業務内容： 当社の主力商品である、「オフィスセキュリティソリューションSmartSESAME SecurePrint！／MultiScan！／M's eye」のプリセールスエンジニアとしてご活躍いただきます。同製品はプリントやスキャンなど、デジタル複合機を活用したマルチベンダー対応のソリューションです。 お客様や販売パートナー、営業担当やフロントエンジニアと連携し、自社製品の受注から販売に至るまでのワンストップな業務をご経験いただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・商談支援業務（営業支援／技術支援／提案書作成／見積作成支援） ・仕様調整業務（受注に至るまでの技術内容ヒアリングからフロントエンジニアへの引き継ぎまで） ・パートナー企業向け技術トレーニング業務（研修実施） ・パートナー企業向け協業／共創施策の立案、実行 ・業務改善／製品企画／販促ツール企画などの内部業務 ・クラウド化などの時勢に鑑みた新製品企画 ■ポジションの魅力： 年間40件前後の新規案件があり、各プロジェクトにおいて顧客ヒアリング〜受注に至るまでの工程に関与いただきます。そのため、技術情報だけでなくマーケティング活動に有益なお客様の声や、販売パートナーからの市場トレンドを直接聞きながら業務に従事いただくことが可能です。また商談支援活動だけでなく、仕入れた現場の情報を各所へフィードバックすることで、次世代製品開発のための企画プロジェクトへ参画いただけたり、販売パートナーと自社製品とのジョイントを企画するなど、マルチな活躍の場があります。将来的にはチームリーダー／部門のマネジメントを視野に入れてご自身のキャリアアップを目指していただけます。 ■一緒に働くメンバー： 約30名の部署となっており、開発チーム・検証・フロントSE・プリセールスチームから構成されています。今回募集しているチームには中途入社した社員が多く在籍しており、顧客折衝も多い業務柄明るくお話好きで意見交換が活発な風土です。 変更の範囲：本文参照

〜マルチベンダー認証印刷システム市場国内トップシェア獲得／老舗独立系SI／年休125日・残業平均約19.1時間・育休取得率100％とワークライフバランス◎／中途入社者比率50％／社員定着率95％〜 当社の主力商品である、「オフィスセキュリティソリューション SmartSESAME／SecurePrint！／MultiScan！／M's eye」の導入支援・構築を担当していただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■職務詳細 同商材はプリントやスキャンなどデジタル複合機を活用したマルチベンダー対応のソリューションとなり、お客様への導入・構築、営業担当と連携した商談支援活動を行っています。 お客様と一番距離の近いフロントに立つエンジニアとして、開発チームへのフィードバック、お客様とのハブとなり、よりよい製品を作っていくための役割となります。 ■プロジェクト例 官公庁・自治体案件の各種設計、システム構築、展開業務 民間企業（製造、金融、航空会社など業種問わず）の各種設計、システム構築、展開業務 【詳細】 要件定義／基本設計／詳細設計／展開設計／運用設計などの各種設計書作成 サーバ構築（OS：Windows、ミドル：SQL Server、IIS、FTP） ※案件により冗長化構成含む カード／顔／静脈認証デバイスの展開作業（設置/疎通） 営業商談サポート（技術支援および見積作成） 業務効率化／製品機能改善／製品企画などの内部業務 ■ポジジョンの魅力： ・年間40件前後の新規案件があり、各PJにおいて要件定義／設計／構築／展開業務まで携わることで、幅広い知識と技術を習得できます。 ・お客様環境に合わせた要件定義が必要となるため、自社製品以外の基幹系システムやADサーバーなどの知識を習得できます。 ・基本的なスキルを身に付けた後は、営業の商談サポートや製品機能の改善や新機能の企画といった幅広い活躍の場があり、将来的にはチームリーダー／部門マネジャーを視野に入れ、キャリアアップを目指せます。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／最先端技術・AI研究の実務経験が得られる／社会課題解決に貢献／福利厚生充実◎〜 ■仕事内容： AIなど先端技術の調査・研究およびそれらを活用したシステム開発をご担当頂きます。ご経験に応じて適した業務から優先的にお任せします。 ■具体的には： 1．AIをはじめとした先端技術の研究 ・論文などによる最新技術の調査 ・動作検証 ・性能向上施策の検討、評価 ・研究成果の社内公開 2．先端技術を活用したシステム開発 ・先端技術を利用したサービスの検討 ・プロトタイプ開発、PoCの実施 ・社内へのシステム展開 ■プロジェクト事例：AIチャットボット開発 ・開発体制…1〜5名（参入頂くプロジェクト規模により変更あり） ・使用言語…Python、JavaScript ・使用OS…Windows、Linux ・フェーズ…AI精度向上、基本設計〜システム試験、インフラ構築、運用保守 ■ポジションの魅力： ・技術の最前線の状況を把握し、評価・分析する経験が得られる ・AIを活用したシステムの企画〜開発までの経験が得られる ・IT業界全般の知識やDXについて学べる ・将来のリーダー・マネジャー候補としてのチーム運営の経験を積める ■キャリアパス： R＆D業務の実務を担当して頂きます。先端技術の調査・研究、検証・分析など、これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せしていきますのでご安心ください。また、将来のリーダー・マネジャー候補者としてのチーム運営面も含めてステップアップして頂きます。 ■当社について・募集背景： 1968年創業以来、ICT分野で成長。製造・金融・公共など幅広い実績を持ち、社会課題解決に貢献。技術研究・成果活用・現場支援を通じて競争力強化を目指しています。 当部署では技術力強化をさらに加速させるため、技術革新に情熱を持ち、未来のICT技術を共に創り上げていく意欲のある方を募集しています。私たちは、市場のニーズを的確に捉え、革新的な技術を開発することで、企業価値の向上に貢献していきます。また、より多くのステークホルダーの皆様に当社の新たな技術を理解いただき、社会における存在意義、認知度を高めていきたいと思っています。ぜひ一緒に新しい価値を創造していきましょう。 変更の範囲：当社業務全般

【老舗独立系SI／年休125日・残業平均約18.6時間・育休取得率100％とWLB◎／中途入社者比率42％／社員定着率95％】 ■業務内容： 経営企画チームを統括して管理・運営していただきます。（入社後3年以内を想定） （1）経営企画業務（中期経営計画の策定・進捗管理・計数管理・PDCA 等） （2）事業推進業務（予算編成・管理、M&A・業務提携、新規事業案件化 等） （3）サステナビリティ推進業務（戦略・方針策定、重要課題の設定・PDCA、開示資料作成 等） （4）時流や業界、顧客動向の情報収集 【雇入れ直後：求人票記載の業務】【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織構成： 部門人員数　13名（男性5名、女性8名） うち管理職　2名（部長1名、グループマネジャー1名） 経営企画経験者、IR経験者、広報・PR経験者、社長秘書経験者と一緒に働くことができます。社内コミュニケーションとして、定例会議（部会など）にて情報交換、経営企画、IR、広報各チームでの打ち合わせを実施しています。 ■ポジション魅力： 能力開発面でも、経営戦略立案・財務・管理会計、事業投資・事業計画など幅広い知識を吸収できる機会があります。経営企画チームは現在部門長含む5名と少数精鋭のチームです。自ら学び、提案して仕掛けていくことで、自律して動ける方にとっても馴染みやすい環境です。 ・経営層とのコミュニケーションを通じて、経営の最前線の状況を把握し、評価・分析・提案する経験が得られる ・IT業界全般の知識やデジタルトランスフォーメーションについて学ぶことができる ・全社レベルでの経営企画に関する知識習得 ・ESG/SDGs推進に関する知識習得 ・将来のリーダー・マネジャー候補としてのチーム運営 ■キャリアパス： 当社グループ全体において経営企画業務の実務を担当していただきます。（経営計画策定・予算策定・計数管理・M&A・新規事業案件化・各種全社政策の立案提案など）これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せしていきますのでご安心ください。 将来的には経営企画業務だけに留まらず、IRや広報・PRなどのキャリアを伸ばせます。また、将来のリーダー・マネジャー候補者としてのチーム運営面も含めてステップアップしていただきます。 変更の範囲：本文参照

■□平均残業19.1h・年休125日・福利厚生◎◆中途入社者比率50％・社員定着率95％の安定した環境◆ 官公庁・金融業などの日本の中枢となる業界を中心に、インフラの要件ヒアリング／機器選定／提案／方式検討などの上流工程から、サーバー／ストレージ／ネットワークの設計・構築・運用まで幅広く対応しています。 ■主な仕事内容：【変更の範囲：当社業務全般】 即戦力・マネジャー候補として、5〜10名のメンバーを率いてプロジェクトをご推進いただきます。まずは以下の仕事をお任せします。 ・システム基盤の技術調査、設計、構築、テスト ・サーバー（Windows系、Linux系）、ストレージ、ネットワークなどの設計、構築 ・クラウドサービス（AWS、Azureなど）におけるシステム基盤の提案、導入 ・仮想化（VMware、Hyper-Vなど）の設計、構築 ・お客様要件確認、システム基盤構成検討、提案 ・リモート運用 ゆくゆくはグループマネジャーとして、アカウントマネジメントやリソース調整などの部門運営に携わっていただく候補としてお迎えいたします。 ■キャリアパス： ・プロジェクトリーダー（PL）経験をお持ちの方：プロジェクトにおける（ヒト・モノ・カネ）のマネジメントスキルを伸ばしていただきます。 ・プロジェクトマネジャー（PM）経験をお持ちの方：アカウントマネジメントやリソース調整などの部門運営・事業運営のスキルを伸ばし、管理職（課長・部長・事業部長）を目指していただきます。 ※全社での取り組み：全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない、採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できる「ビジネスチャレンジプロジェクト」という、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度がございます。 ■当社の魅力： （1）創業50年超・東証一部上場の安定した経営基盤…50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為、安心して働く事ができます。 （2）エンドユーザーと直接取引をするプライムベンダー…要件定義・設計から開発・検証・運用保守に携わっている為、プログラミングだけでなく高度な先進技術と幅広い知識を自然と身に付ける事ができます。 変更の範囲：本文参照

〜日系独立系SIerで海外市場開拓に挑戦／英語×提案営業で成長／上場基盤と裁量両立〜 ●日系独立系SIerとして安定基盤と挑戦環境を両立！ ●海外事業立ち上げで戦略から実行まで一貫して担える！ ●英語を活かした提案営業で市場開拓力を高められる！ ●週2在宅と海外出張で柔軟かつ刺激ある働き方を実現！ ■業務内容 アメリカ・台湾・シンガポール市場に向け、自社のサイバーセキュリティおよび認証印刷製品の海外営業を担当します。市場調査から営業戦略立案、パートナー開拓、提案活動までを一貫して担い、海外市場の拡大を推進するポジションです。外資ではなく日系独立系SIerだからこそ、現場主導で戦略に関わる裁量を持てる点が特徴です。 ■業務詳細 ・海外IT市場や競合製品、各国の法規制の調査分析業務 ・現地企業に対するオンライン商談や訪問提案活動 ・顧客課題に応じたセキュリティ製品の提案業務 ・販売代理店やSI企業との提携交渉と関係構築 ・展示会やウェビナーを通じたリード獲得施策推進 ・販売モデル設計や価格設定、売上管理業務対応 ■配属部署・体制 海外営業は現在1名体制です。IT企業出身でプリセールス経験を持つメンバーと連携しながら、少数精鋭で意思決定の早い環境です。 ■やりがい・魅力 海外事業の立ち上げフェーズに参画でき、自身の提案や行動が市場拡大や売上に直結する実感を得られます。日系独立系SIerとして、外資のように分業化された環境とは異なり、戦略立案から営業実行まで一貫して関われる点が特徴です。主体的に意思決定に関わりながら、営業力に加え事業推進力やグローバル視点を実務を通じて高められます。 ■入社後の流れ 入社後は国内営業を通じて製品知識や提案力を習得します。その後、海外市場調査やパートナー開拓を段階的に担い、徐々に海外営業領域へと業務範囲を広げていきます。 ■キャリアパス 初期は国内営業で基礎を固め、その後は海外市場調査やアライアンス構築へ拡張。中長期的には海外戦略推進や拠点立ち上げを担い、将来的には事業責任者として組織統括に携わるキャリアを描けます。 変更の範囲：当社業務全般

◎運用保守メイン／第二新卒歓迎 ◎公共や金融業界において引合い多数／20年以上の取引がある企業様多数 ◎定着率93％／年休125日／平均残業20時間未満等長期就業が叶う環境 ◎創業約60年安定基盤／最大手顧客との長年の取引多数／国内トップシェア領域もあり ■主な仕事内容： 将来のリーダー候補として、まずは以下の仕事を通して技術を身に付けていただきます。また、面接にてご経験やご希望をお伺いしつつ、配属プロジェクトを決定いたします。 ・システム基盤の技術調査、運用、保守（ゆくゆくは設計構築等もお任せします） ・サーバー（Windows系、Linux系）、ストレージ、ネットワークなどの運用、保守 ・クラウドサービス（AWS、Azureなど）におけるシステム基盤の提案、導入サポート、運用 ・仮想化（VMware、Hyper-Vなど）の運用、保守 ・お客様要件確認、システム基盤構成検討、提案 ■プロジェクト例： ・官庁系基幹システム基盤(サーバ、ストレージ)の設計・構築・運用 ・金融系外接サーバの設計・構築・運用 ・文教系ローカル5Gネットワークの設計・構築・運用 ・製造系IoT基盤の設計・構築・運用 ※プロジェクト期間は2年超えるものまで幅広くあります。 ※主な就業先は一都三県エリアとなり、通勤時間を考慮して決定します。 ■採用背景： インフラの運用、保守をメインでお任せします。 ゆくゆくは要件定義・構築がメイン業務となります。 同世代〜ベテランまで幅広いメンバーと共に働き、学べる環境です。 東証プライム市場上場、土日祝休み、平均残業20h以下の安定した環境でキャリアを伸ばしながらライフプランを描けます。 ■当社の魅力： （1）東証プライム上場の安定した経営基盤…50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為、安心して働く事ができます。 （2）エンドユーザーと直接取引をするプライムベンダー…要件定義・設計から開発・検証・運用保守に携わっている為、高度な先進技術と幅広い知識を自然と身に付ける事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎SES営業、SI営業のご経験者歓迎／様々な業界の大手クライアントとの取引多数／IT商材の提案スキルを磨ける ◎創業約60年安定基盤／東証プライム上場 ◎定着率95％程度／年休125日／在宅可／平均残業20時間未満 ■業務内容： これまでのご経験や、転職後のご希望をお伺いした上で担当業務・担当業界を検討し、決定します。 ◎活動概要 ・ソリューション型の営業活動 ・自社ソフトウェア製品・サービスの提案活動 ・直販および販売パートナー企業に向けた販売促進活動 ・直接取引を行っている顧客向けのアカウントセールス ◎営業方法 ・既存顧客の深耕活動 ・新規顧客の獲得活動（Webリード対応・休眠顧客へのアプローチ中心） 顧客課題の抽出し、解決策を提案 ・プロモーションイベントへの出展（展示会など） ・YouTubeなどのSNSにおける情報発信 ・社外向けテックセミナーの開催などによる認知獲得 ◎取引先 ・通信業界（通信キャリア・IT） ・インフラ業界 ・物流業界 ・建設業界 ・官公庁・自治体・公共 ・金融機関（銀行・保険・証券・リース・信販など） ・そのほか、大学・病院など ■提案商材 ・システムインテグレーションサービス ・アカウントサービス（大手企業との直接取引における、リレーション強化と固有課題の分析、アクションプラン策定など） ・自社製品（製造業向けIoT・AI製品・サイバーセキュリティ製品など、国内シェアNo1製品あり） ・自社サービス（マイグレーションサービス・クラウドサービス・サイバーセキュリティソリューションなど） ・他社製品の導入支援（Microsoft社のベンダーとして世界Top60社に選出） ■本求人のポイント■ 独立系システムインテグレーターとして創業55年以上の歴史と、東証プライム市場上場の安定した経営基盤を持つ当社だからこそ、安定した働き方と、顧客視点に立った最適な提案活動の両立を叶えます ■配属部署 営業部長（40代男性）以下、役割別にチームを分けて合理的な営業活動を実現します ・公共営業部 ・エンタープライズ営業部 ・自動車電機営業部 ・製造営業部 変更の範囲：会社の定める業務

●東証プライム上場×創業50年以上の独立系SIer／プライム案件8〜9割／要件定義〜開発まで一貫して携われる環境 ●平均残業20h以下／年間休日125日の安定した働きやすさ ※経験や志向性に応じて適正なポジションで選考に進んでいただきます※ ■業務内容 日本を代表するエネルギー・通信・物流・メディア（エンターテイメント）・文教など、社会を支えるビッグクライアント向けの業務システム開発を中心に、要件定義から設計、開発、運用まで一連の流れをお任せする予定です。 ＜詳細＞ プロジェクト規模は数百万〜数億円と幅広く、顧客が抱える経営課題はさまざまです。これらの課題に対して真摯に向き合い、従来型の受託開発サービスに留まらないトータルソリューションを提案・導入しています。（DX推進、クラウド移行、セキュリティ強化、新サービスのリリース、統合など） ＜キャリアパス＞ ご志向性に合わせてプロジェクトへアサインいただき、まずは開発業務をしっかり経験していただいた上で、ゆくゆくはゼネラリスト／スペシャリストいずれかの道でキャリアを形成していっていただきます。 ■募集背景 日本を代表する大手企業と長年に渡り取引をしてきた実績から、当社に対する引き合いは増加しています。一方で案件対応や顧客提案のできる技術者・人材が不足している状況です。そこで、さらなる事業拡大に向けて、募集することとなりました。 コミュニケーション力のある方であれば、技術力が少ない場合でも入社後に補えます。またマネジメント力・提案力のある方であれば、より多くの活躍の場があります。 ■働き方 柔軟な働き方や50年以上続く安定基盤（東証プライム市場上場）、堅実で親切な社員が多い社風により、平均勤続年数12年以上、定着率93％を誇ります。 ■当社の魅力： （1）創業50年超・東証一部上場の安定した経営基盤…50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為、安心して働く事ができます。 （2）エンドユーザーと直接取引をするプライムベンダー…要件定義・設計から開発・検証・運用保守に携わっている為、プログラミングだけでなく高度な先進技術と幅広い知識を自然と身に付ける事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□老舗独立系SI／自社勤務／残業平均約18.6時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／平均勤続年数15.5年／社員定着率95％□■ ■業務詳細： 適性やご希望に応じて以下の業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【セキュリティコンサルタント】 お客様環境を現状調査し、セキュリティ対策を提案、またポリシー策定支援や監査対応を行います。セキュリティや市場に関する広範囲な知見と、高度なコミュニケーション能力が培われます。 【セキュリティ導入エンジニア】 お客様環境にマッチしたセキュリティ製品、サービスの導入、チューニング、保守を行います。 セキュリティ製品、サービスおよび周辺知識（ネットワーク、サーバーなど）が得られます。 【セキュリティアナリスト】 お客様環境で発生するさまざまなセキュリティイベントを監視/解析し、インシデントの早期解決を図ります。セキュリティイベントの解析やインシデント対応など、緻密な考察力と的確な判断力が培われます。 【ペネトレーションテスター】 お客様環境の脆弱性を診断、また疑似攻撃を実行し、必要なセキュリティ対策を提案します。脆弱性に関する高度なセキュリティ知見と、ハッキング技術が得られます。 ■配属先情報： 20代、30代が中心となっており、若手・中堅が融合したバランス良い部門です。全体で約60名が所属しており、数名から10名前後で構成されるプロジェクトチームが複数立ち上っています。ベテラン社員による手厚いフォローの中で、若手社員がのびのび働ける環境・文化が整っていることも特長です。 ■募集背景： 当社では、セキュリティ事業を注力事業の1つとして推進しており、セキュリティコンサルティングから対策導入、監視運用・教育まで、一貫したライフサイクルに沿ったソリューションを提供しています。しかしながら高度な人材が不足しているため、迫りくる脅威に対抗できる即戦力と将来有望な人材を募集します。 ■就業環境： ワークライフバランスを推進しており、平均残業時間は約18.6時間と、IT会社の中でも少ない水準です。また社員の平均勤続年数は15.5年であるなど、長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

■募集背景： 当社は1968年の創業以来、半世紀以上にわたり社会・経済発展とともにICTの最前線で成長を遂げてきました。製造・金融・情報通信・公共・ヘルスケア領域を主に、豊富な顧客基盤と実績を持ちます。この事業特性を活かし、社会課題解決と最先端のICT技術を駆使して、社会に貢献するマインドと変革意識の高い企業風土が特長です。 当部署は新規事業企画や技術研究において幅広い役割を担っております。 機能としては、新規事業企画、技術研究、研究成果の全社展開を有しています。 新規事業のアイディア創出から戦略立案までを一貫して担当し、当社グループの成長に向けた役割を果たしています。市場のニーズを的確に捉え、革新的なビジネスモデルを構築することで、企業価値の向上に貢献していきます。 ■業務内容： 主に以下の業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せいたします。 1．AIをはじめとした先端技術を活用した新規事業の企画・立案 2．ビジネスパートナーの開拓・交渉 3．新規事業創出サイクルの構築・運用 ■具体的には： 1．AIをはじめとした先端技術を活用した新規事業の企画・推進 ・事業機会創出のための調査・分析・提案・資料作成 ・新規事業企画の策定 ・事業推進・管理 2．ビジネスパートナーの開拓・交渉 ・事業戦略に基づいたパートナー候補の選定 ・パートナーとの関係構築、交渉 3．新規事業創出サイクルの構築・運用 ・新規事業創出体制の構築 ・新規事業創出プロセスの策定 ■当ポジションの魅力： 新規事業企画・市場調査・ビジネスモデル構築、事業戦略立案・事業計画など幅広い知識を吸収できる機会があります。事業企画チームは少数精鋭のチームです。自ら学び、提案して仕掛けていくことで、自律して動ける方にとっても馴染みやすい環境です。 ・経営層とのコミュニケーションを通じて、新規事業の最前線の状況を把握し、評価・分析・提案する経験が得られる ・IT業界全般の知識やデジタルトランスフォーメーションについて学べる ・全社レベルでの事業企画に関する知識習得 ・将来のリーダー・マネジャー候補としてのチーム運営 変更の範囲：当社業務全般

◎コーディング中心からキャリアチェンジをしたい方 ◎第二新卒歓迎／東証プライム上場／プライム案件多数 ◎定着率94％／フレックス／年休125日／平均残業20時間未満等長期就業が叶う環境 ◎創業約60年安定基盤／最大手顧客との長年の取引多数／国内トップシェア領域もあり ■募集背景： シーイーシーの社内DX推進部では、さまざまなビジネスと社員の働きやすい会社作りを目指し、社内業務の効率化や働き方改革を積極的に推進しています。その一環として、社内システムの開発・運用など、社内業務のデジタル化を加速させることが当部の役目です。 業務プロセスを理解し改善しようという意欲を持っていただける方を求めています。 ■業務概要： 社内からの要望を踏まえたシステムの設計・開発を中心に、業務効率化を目的とした各種IT施策の実行を担当していただきます。社内SEに加え、社内DX推進チームが立案した計画をもとに、ITを活用した業務改善や新技術の導入など、現場における具体的な対応・実装を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・社内システムの運用・保守 ・サーバー・インフラのリプレイス計画の立案および実施 ・社内からの要望を踏まえたシステムの設計・開発・改修対応 ・DX推進チームとの協働による業務プロセス改革の実行 本ポジションの特長は、「社内顧客」に向けてサービスを提供する点にあります。利用者である　社員との距離が非常に近いため、日々の業務を通してダイレクトなフィードバックを得ることができ、自身の提案や対応がどのように評価されているかを肌で感じながら成長できる環境です。 ■魅力： 企業全体の業務を支える社内システムの改善に携わることで、DXの成果が全社的な生産性向上に直結する実感を得られます。社内DX推進チームの計画を現場で具体化する役割を担うため、ITスキルだけでなく業務理解や調整力も自然と身につきます。 ■一緒に働くメンバー： 社内DX推進部は総勢約20名の組織です。20代後半から50代のベテランまで、さまざまな経歴の社員が所属しています。老舗IT企業で多くの経験を積んだメンバーに、困ったことや分からないことについてすぐに相談し、解決できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／東証プライム市場上場／大半は自社内開発／育休取得率100％／中途入社者比率50％／社員定着率95％〜 ■仕事内容：【変更の範囲：当社業務全般】 選考の中でお伺いしたご経験やご希望を踏まえ、適した業務をお任せします。 （1）モビリティ開発領域 愛知県の自動車メーカーや部品メーカーが推進するコネクティッド戦略に関わるサービス開発を担当しています。 ・音声認識・対話型意図理解技術を活用したカーナビ操作支援サービス ・ビッグデータ分析技術を活用した安全運転支援サービス など サービス企画工程から参入し、システム化計画、要件定義、システム設計、開発、テスト、保守まで全工程を実施することが強みです。最先端技術の活用が多く、自動車業界の未来創出や新技術に挑戦することに共感いただける方であれば、メンバーで協力し知識を幅広く強化できる領域です。 （2）コネクティッドサービス開発領域 アジャイル開発の一つである「スクラム開発」を主軸とするポジションです。 ・クラウドサービス（AWSやAzureなど）の構成設計 ・AWSを活用したクラウド移行支援やコンサル業務 ・クラウド上のアプリケーション設計および実装　など お客様とチームを組み一体となりながら、企画工程から保守までの全工程を担当しています。将来的にはスクラムマスターとしてスケジュール管理や、プロダクトオーナーやステークホルダーとの調整もお任せします。 ■配属事業部にて： 老舗IT企業だからこそ、様々な経験を積んだ社員が多く在籍しており、困ったことや分からないことがあっても部門内で相談し解決できます。20代の社員も多数おり、ベテラン社員による手厚いフォローの中で、社員がのびのび働ける環境・文化を整えています。 ■本ポジションの魅力： 自動車メーカーが「モノづくり」から「モノのサービス化」に事業シフトする中、当部署はシステム開発のプロとして新たなモビリティサービス創出を支援しています。当部門の顧客は日本および世界をリードする大手自動車メーカーです。「クラウドを活用したモビリティサービスの開発／コネクティッドサービスの開発」をミッションとしています。チャレンジ精神を持ち続け、最新の技術を利用しながら成長できる魅力あるポジションです。 変更の範囲：本文参照

■業務概要 主に以下の業務をご担当いただきます。単なる技術開発にとどまらず、事業部門・コーポレート部門と連携し、現場課題のヒアリングから技術活用における方向性を設計、PoCの実施、実装・展開までを一気通貫でリードしていただきます。 （1）事業部門・コーポレート部門との連携による課題抽出と技術活用企画 （2）先端技術を活用したPoCの企画・実施・評価 （3）実装・展開に向けたプロジェクトマネジメント （4）先端技術の調査・研究・実装 ■業務内容 （1）現場課題の抽出と技術活用企画 ・各部門へのヒアリングを通じた課題抽出 ・AIなどの先端技術を用いた解決策の立案・提案 ・プロジェクトの企画、関係部門との合意形成 （2）PoC（概念実証） ・検証計画の策定、プロトタイプ開発、効果検証の実施 （3）実装・展開 ・他部門が利用可能な形でのアプリケーション化やシステム実装 ・開発したシステムの導入支援、利用促進 ■プロジェクト事例 ◇生成AIを活用した業務自動化システムの企画〜展開 ・担当フェーズ：企画、PoC、プロトタイプ開発、アプリケーション・システム開発、導入支援 ・開発体制：1〜5名（プロジェクトの規模によって人数が変わる場合があります） ・使用技術：Python、Docker、Azure OpenAI Service ■ポジション魅力 ◎研究開発と事業貢献の両立 ・最先端技術の研究に加え、実際の事業価値の創出にも携わることができます。 ・PoCの実施にとどまらず、実装・展開まで責任を持って推進できます。 ◎技術とビジネスの両面でのスキルアップ ・先端技術の知見を深めながら、ビジネス的な視点も養えます。 ・課題発見力や提案力、プロジェクト推進力などのビジネススキルを磨くことができます。 ◎裁量権の大きい環境 ・課題の抽出から解決策の提案まで、主体的に推進できます。 ・少数精鋭の部署で、一人ひとりの裁量が大きい環境です。 ・新しい取り組みへの挑戦を歓迎する文化があります。 ■一緒に働くメンバー 部門人数：10名（男性8名、女性2名） うち管理職：1名（部長1名） 変更の範囲：当社業務全般