〜オフィスビル中心のPM業務／土日祝休み／転勤なし／休日とメリハリをつけて長期就業環境へ／伊藤忠グループだからこその安定基盤〜 ■業務内容： オフィスビルや商業施設のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 ・オフィスビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設の賃貸運営管理 ・管理案件の工事提案、バリューアップ提案等の各種提案業務 ・委託者への提案・報告業務 ・業務内容に契約書作成・締結（賃貸借・覚書・各種契約） ※メインで扱う物件はオフィスビルが中心となります。 ※一人当たり３〜４物件をお任せします。 ■バックアップ体制： お客様からの一般的なお問い合わせは基本的に担当者へ入りますが、休日や夜間についてはコールセンターへ入るため、出社してからの対応となります。 アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しており、それでも解決しないことを対応頂きますがメインはオーナー様・業者様打ち合わせ業務を７割、入居者様対応が３割対応頂きます。 ■残業： 月平均30時間程度です。フレックスを活用しメリハリをつけて就業することが出来ます。また所定労働時間は7.5時間なので、WLBを保ちながら働くことが可能です。 ■当社の特徴： 不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。 さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★売買仲介の経験者歓迎★伊藤忠グループ／買取再販／フレックスで働き方の自由度高い／3年連続ベースアップも実施★】 伊藤忠商事グループ企業として、オフィス・住宅の総合サービスを行っている当社において、分譲マンションの買取再販業務をお任せします。 ■業務詳細： 分譲マンションの買取再販業務に関する一連の業務をお任せいたします。 基本的には問い合わせをいただいた個人顧客への売却、購入のコンサルティング業務を行っていただきます。 ・買取再販業務 ・マンション売買仲介業務 ・物件調査 ・お客様対応（売主買主共に対応） ・商談 ・契約書作成業務 ・物件引き渡し ・物件査定イベント　企画・実行 ・管理物件の管理員室への訪問（情報収集） ■働き方： ◆年休123日（水日祝） ◆所定労働7.5ｈ ◆フレックス制 ◆社内システムが原則20時以降は使用できないため、効率よく働ける ◆服装自由 ◆交通費全額支給 ■キャリアについて： ・総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる！ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。 ※給与は総合職が１％高くなります。 ■当社の強み： （1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。 （2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。 （3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。 変更の範囲：会社の定める業務

【★管理業務主任者をお持ちの方！30代40代活躍★伊藤忠グループ／フルフレックスで働き方の自由度高い／リモート制度も有り／休日や時間外の緊急対応基本なし！3年連続ベースアップも実施★】 当社で管理する分譲マンションの管理業務を行うフロント職として、管理業務をトータルでお任せします！ ■業務内容： ・管理組合の運営支援：よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や 　総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務 ・会計業務サポート：収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納（会計部門との連携） ・建物設備維持管理の企画/実施：技術スタッフと補修/修繕のサポート（技術部門との連携） ・物件巡回 ■バックアップ体制： ・24時間365日対応の専用コールセンターが受付対応を行う！ ・勤務時間の9:00〜17:30以外は、直接電話対応なし ・緊急性の高い案件のみ、コールセンターから課長職へ連絡する仕組み そのため、一般社員が常時オンコールになることはなく、ワークライフバランスを守る仕組みが整っています ■働き方： ◆年休123日（水日祝） ◆所定労働7.5ｈ ◆スーパーフレックス制：コアタイム無し！1日2時間以上の業務で「出勤扱い」のため、自治会対応や理事会で残業になった場合は別日で自由に調整可能 ◆服装自由 ◆交通費全額支給 ■キャリアについて： ・総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる！ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。 ※給与は総合職が１％高くなります。 ■組織構成： 40名程在籍（役職者含む） 安定した組織基盤があるため、仕事の相談をしやすく働きやすい環境が整備がされております！ ■安定的に働くことが可能です： 同社では分譲マンション管理の他、伊藤忠グループの不動産会社として、プロパティマネジメント事業などを始めとした不動産のトータルサービスを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★管理業務主任者をお持ちの方！30代40代活躍★伊藤忠グループ／フルフレックスで働き方の自由度高い／リモート制度も有り／休日や時間外の緊急対応基本なし！3年連続ベースアップも実施★】 当社で管理する分譲マンションの管理業務を行うフロント職として、管理業務をトータルでお任せします！ ■業務内容： ・管理組合の運営支援：よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や 　総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務 ・会計業務サポート：収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納（会計部門との連携） ・建物設備維持管理の企画/実施：技術スタッフと補修/修繕のサポート（技術部門との連携） ・物件巡回 ■バックアップ体制： ・24時間365日対応の専用コールセンターが受付対応を行う！ ・勤務時間の9:00〜17:30以外は、直接電話対応なし ・緊急性の高い案件のみ、コールセンターから課長職へ連絡する仕組み そのため、一般社員が常時オンコールになることはなく、ワークライフバランスを守る仕組みが整っています ■働き方： ◆年休123日（水日祝） ◆所定労働7.5ｈ ◆スーパーフレックス制：コアタイム無し！1日2時間以上の業務で「出勤扱い」のため、自治会対応や理事会で残業になった場合は別日で自由に調整可能 ◆服装自由 ◆交通費全額支給 ■キャリアについて： ・総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる！ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。 ※給与は総合職が１％高くなります。 ■組織構成： 40名程在籍（役職者含む） 安定した組織基盤があるため、仕事の相談をしやすく働きやすい環境が整備がされております！ ■安定的に働くことが可能です： 同社では分譲マンション管理の他、伊藤忠グループの不動産会社として、プロパティマネジメント事業などを始めとした不動産のトータルサービスを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼東証プライム上場伊藤忠商事G／年休123日／フレックス◎／資格を活かして上流の提案業務に携われる◎働き方改善したい方へ／元請×建物管理会社で就業環境改善へ／オーナーへの長期修繕計画提案やバリューアップ提案など／／ ■業務内容 マンション・オフィスビル等の様々な建物を管理する同社において設計コンサルタント業務をお任せいたします。 《担当案件例》 ・オフィスビルやマンション、商業施設など多岐にわたります 《具体的な業務内容》 ・建築/修繕の設計管理、コンサルティング業務　長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします。 ・建物劣化診断業務　建築・設備の劣化診断、耐震診断 ・建物リニューアル　改善計画策定 ・デザイン提案、監修 ・内装監理業務　 ・省エネ提案、助成金活用支援　等々 ■組織構成 マネジメントを行う課長を含め7〜9名のチームとなっており、幅広い年代の方が活躍されています。 ■働く環境 ◎基本的には水日祝休みで、残業は最大30h程と働きやすい環境 ◎現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています ◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能 ■同社の強み １）伊藤忠グループの総合力 　投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能 2）不動産のトータルサポート 　オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート 3）技術スタッフの内製化 　管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜内勤メイン/施工管理職から働き方改善したい方歓迎◎所定労働7時間30分/元請け×建物管理会社で就業環境改善へ/残業20〜30H程度/伊藤忠グループ〜 ■業務内容 同社の建築施工管理業務をお任せいたします。 建築施工管理技術者として、大規模修繕や改修工事・リノベーション工事などの企画や設計・施工管理を行います。 《具体的な業務内容》 ・大規模修繕工事、バリアフリー化、間取り変更などの提案、建物調査診断 ・工事仕様書、見積書作成 ・設計監理、施工管理 ・協力会社への調整　など 　※おおよそ、社内での業務7割、現場での業務が3割です ■業務の特徴 オフィスビル・マンション・商業施設などのリニューアル・修繕おける工事内容の提案から、業者選定、施工管理、引き渡しまでを担当します。 オーナーにも工事内容を直接提案することがあり、提案内容の幅は広く、顧客にしっかり納得してもらうためには確かな経験に裏付けされた提案が不可欠です。 そのため今回は、建築に関する知識・経験を持っている方を募集し、長く同社の成長を支えてほしいと考えています。顧客の大切な不動産資産を維持・向上していくため、建物担当者と協力し、建築・設備の維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理などを行います。 ■働く環境 基本的には土日祝休みで、残業は20〜30H程と働きやすい環境です。 （分譲マンションの工事担当については水日休みとなります） また現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています。 ■同社の強み １）伊藤忠グループの総合力 　投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能 2）不動産のトータルサポート 　オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート 3）技術スタッフの内製化 　管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理職から働き方改善したい方へ◎土日祝休み・所定労働7時間30分／元請け×建物管理会社で就業環境改善へ／残業20〜30h程度／伊藤忠グループ〜 ■業務内容 同社の建築施工管理業務をお任せいたします。 建築施工管理技術者として、大規模修繕や改修工事・リノベーション工事などの企画や設計・施工管理を行います。 《具体的な業務内容》 ・大規模修繕工事、バリアフリー化、間取り変更などの提案、建物調査診断 ・工事仕様書、見積書作成 ・設計監理、施工管理 ・協力会社への調整　など 　※おおよそ、社内での業務7割、現場での業務が3割です ■業務の特徴 オフィスビル・マンション・商業施設などのリニューアル・修繕おける工事内容の提案から、業者選定、施工管理、引き渡しまでを担当します。 オーナーにも工事内容を直接提案することがあり、提案内容の幅は広く、顧客にしっかり納得してもらうためには確かな経験に裏付けされた提案が不可欠です。 そのため今回は、建築に関する知識・経験を持っている方を募集し、長く同社の成長を支えてほしいと考えています。顧客の大切な不動産資産を維持・向上していくため、建物担当者と協力し、建築・設備の維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理などを行います。 ■働く環境 基本的には土日祝休みで、残業は20〜30h程と働きやすい環境です。 また現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています。 ■同社の強み １）伊藤忠グループの総合力 　投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能 2）不動産のトータルサポート 　オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート 3）技術スタッフの内製化 　管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理職から働き方改善したい方へ◎土日祝休み・所定労働7時間30分/元請け×建物管理会社で就業環境改善へ/残業20〜30H程度/伊藤忠グループ〜 ■業務内容 同社の設備施工管理業務をお任せいたします。 設備施工管理技術者として、大規模修繕や改修工事・リノベーション工事などの企画や設計・施工管理を行います。 《具体的な業務内容》 ・大規模修繕工事、バリアフリー化、間取り変更などの提案、建物調査診断 ・工事仕様書、見積書作成 ・設計監理、施工管理 ・協力会社への調整　など 　※おおよそ、社内での業務7割、現場での業務が3割です ■業務の特徴 オフィスビル・マンション・商業施設などのリニューアル・修繕おける工事内容の提案から、業者選定、施工管理、引き渡しまでを担当します。 オーナーにも工事内容を直接提案することがあり、提案内容の幅は広く、顧客にしっかり納得してもらうためには確かな経験に裏付けされた提案が不可欠です。 そのため今回は、建築に関する知識・経験を持っている方を募集し、長く同社の成長を支えてほしいと考えています。顧客の大切な不動産資産を維持・向上していくため、建物担当者と協力し、建築・設備の維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理などを行います。 ■働く環境 基本的には土日祝休みで、残業は20〜30h程と働きやすい環境です。 また現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています。 ■同社の強み １）伊藤忠グループの総合力 　投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能 2）不動産のトータルサポート 　オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート 3）技術スタッフの内製化 　管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼東証プライム上場伊藤忠商事G／年休123日／フレックス◎／資格を活かして上流の提案業務に携われる◎働き方改善したい方へ／元請け×建物管理会社で就業環境改善へ／オーナーへの長期修繕計画提案やバリューアップ提案など／／ ■業務内容 マンション・オフィスビル等の様々な建物を管理する同社において設計コンサルタント業務をお任せいたします。 《担当案件例》 ・オフィスビルやマンション、商業施設など多岐にわたります 《具体的な業務内容》 ・建築/修繕の設計管理、コンサルティング業務　長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします。 ・建物劣化診断業務　建築・設備の劣化診断、耐震診断 ・建物リニューアル　改善計画策定 ・デザイン提案、監修 ・内装監理業務　 ・省エネ提案、助成金活用支援　等々 ■組織構成 マネジメントを行う課長を含め7〜9名のチームとなっており、幅広い年代の方が活躍されています。 ■働く環境 ◎基本的には水日祝休みで、残業は最大30h程と働きやすい環境 ◎現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています ◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能 ■同社の強み １）伊藤忠グループの総合力 　投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能 2）不動産のトータルサポート 　オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート 3）技術スタッフの内製化 　管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実◎残業20時間程度/東証プライム上場伊藤忠グループ／フレックス制度/伊藤忠グループの不動産マネジメント会社〜 ■業務内容： 営業が管理組合より受けてきた関西エリアの案件に対し、主に機械器具設置工事（エレベーター・機械式駐車場等）の施工管理技術者として、修繕計画の立案〜工事完了まで携わっていただきます。 マンション管理組合の大切な不動産資産を維持・向上して行くため、営業担当・下請け業者と協力し、マンションの維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理等を行います。 ※提案は未経験でもチームメンバーや上司と共に考えるので心配はありません。 ■業務詳細： ・リニューアル工事提案 ・機械器具調査診断、建物調査診断、報告書作成 ・工事仕様書、見積書作成 ・設計監理、施工管理　など ■組織構成：下記２つに組織が分かれています。 （1）大規模修繕担当：7名(うち女性2名) （2）小規模修繕担当：6名 ※年齢層は20代〜60代まで様々です。 ■同社の強み： （1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。 （2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。 （3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場伊藤忠商事G／年休123日／フレックス◎／資格を活かして上流の提案業務に携われる◎働き方改善したい方へ／元請×建物管理会社で就業環境改善へ／オーナーへの長期修繕計画提案やバリューアップ提案など◇◆ ■業務内容 マンション・オフィスビル等の様々な建物を管理する同社において設計コンサルタント業務をお任せいたします。 《担当案件例》 ・オフィスビルやマンション、商業施設など多岐にわたります 《具体的な業務内容》 ・建築/修繕の設計管理、コンサルティング業務　長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします。 ・建物劣化診断業務　建築・設備の劣化診断、耐震診断 ・建物リニューアル　改善計画策定 ・デザイン提案、監修 ・内装監理業務　 ・省エネ提案、助成金活用支援　等々 ■組織構成 マネジメントを行う課長を含め7〜9名のチームとなっており、幅広い年代の方が活躍されています。 ■働く環境 ◎基本的には水日祝休みで、残業は最大30h程と働きやすい環境 ◎現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています ◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能 ■同社の強み １）伊藤忠グループの総合力 　投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能 2）不動産のトータルサポート 　オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート 3）技術スタッフの内製化 　管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能 ４）新制度＜定年延長について＞ 分譲マンション大規模修繕工事現場における「配置技術者」としての実績がある方、建築士または建築施工管理技士　資格をお持ちの方、などの条件を満たした方については65歳まで定年を延長することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： マンションプランナーが管理組合より受けてきた関西エリアの案件に対し、建築施工管理技術者として、管理物件の維持管理(主に設備)や修繕計画の提案をお願いいたします。オフィス勤務約6割、現場約4割ほどになります。 マンション管理組合の大切な不動産資産を維持・向上して行くため、営業担当・下請け業者と協力しマンションの維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理等を行います。 ※提案は未経験でも協力会社やチームメンバー、上司と共に考えるので心配はありません。 ■業務詳細： ・分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成　 ・リノベーション提案　見積もり　業者選定　施工管理まで ・設備の不具合調査等　 ■組織構成： エンジニアリング部:40名 女性技術者も活躍中です。 ※年齢層は20代〜60代まで様々です。 ■同社の強み： （1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。 （2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。 （3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜即戦力候補・中堅ベテラン人材活躍／フレックス・リモート制度有／水日祝休・月内振休取得可能／伊藤忠グループでの安定就業へ〜 ■業務内容： 分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの運営業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。 （1人あたり8〜12棟を担当。※マンション戸数により異なる） ■業務詳細： ・管理組合の運営支援：よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や 　総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務 ・会計業務サポート：収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納（会計部門との連携） ・建物設備維持管理の企画/実施：技術スタッフと補修/修繕のサポート（技術部門との連携） ■バックアップ体制： アイフロントというお客様専用コールセンターを設置。 お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。 24時間365日稼働のコールセンターですので、休日の際も安心です。 ■組織構成： 配属先部署は、部長含め40名程で構成されております。（部長以上の組織は大阪支社） 安定した組織基盤があるため、仕事の相談をしやすく大変働きやすい環境が整備がされております。 ■安定的に働くことが可能です： 同社では分譲マンション管理の他、伊藤忠グループの不動産会社として、プロパティマネジメント事業などを始めとした不動産のトータルサービスを強みとしています。 ワークライフバランスも優れており、自身の業務取り組み方次第でお休みを確保できる環境へ転職したい方などにおすすめのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実◎東証プライム上場伊藤忠グループ／フレックス制度/伊藤忠グループの不動産マネジメント会社〜 ■業務内容： マンションプランナーが管理組合より受けてきた関西エリアの案件に対し、建築施工管理技術者として、管理物件の維持管理(主に設備)や修繕計画の提案をお願いいたします。オフィス勤務約6割、現場約4割ほどになります。 マンション管理組合の大切な不動産資産を維持・向上して行くため、営業担当・下請け業者と協力しマンションの維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理等を行います。 ※提案は未経験でも協力会社やチームメンバー、上司と共に考えるので心配はありません。 ■業務詳細： ・分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成　 ・リノベーション提案　見積もり　業者選定　施工管理まで ・設備の不具合調査等　 ■組織構成： エンジニアリング部:40名 女性技術者も活躍中です。 ※年齢層は20代〜60代まで様々です。 ■同社の強み： （1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。 （2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。 （3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場伊藤忠商事G／年休123日／フレックス◎働き方改善したい方へ／退職金制度有・賞与4.6カ月以上/建物管理会社で就業環境改善したい方歓迎〜 ■職務内容：分譲マンションの修繕工事における建築施工監理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成　 ・リフォーム、リノベーションの提案、見積、業者選定、施工監理 ・設備の不具合調査等 ■働き方： ・就業場所は名古屋支店と各現場となりますが、オフィスワークが6割ほどとなります。 ・施工エリアは東海エリアとなりますが、愛知がほぼメインになります。各現場へは直行直帰が可能で、公共交通機関での移動となります。 ・理事会出席のため休日に出勤となる場合、振替休日を取得していただきます。 ・20時にPCがロックされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月30時間ほどとなります。 ■組織構成： 配属先のエンジニアリンググループは約40名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されています。 ■同社の強み： （1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。 （2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。 （3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【★分譲マンション・オフィスビルなどの修繕・改修★東証プライム上場伊藤忠グループ／上流から携われる施工監理／フレックス制／年休123日・水日祝／3年連続ベースアップも実施★】 分譲マンション・オフィスビル・商業施設を幅広く管理する当社で、建築施工監理として【管理物件の維持管理・修繕計画の立案から工事管理まで】をお任せします！ 単なる現場管理にとどまらず、「建物を長く活かす」ための修繕・改修を発注者視点でリードできるポジション ■仕事内容： ・分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成　 ・リフォーム、リノベーションの提案、見積、業者選定、施工監理 ・設備の不具合調査等 ■具体的には… 実際の施工は協力会社が担当のため、現場常駐ではなく、マネジメント・コントロールがメイン業務となります！ ◆内勤：外勤＝7：３ ◆勤務場所：西日本支社と各現場 ※施工エリアは関西一円ですが、大阪府下が6割 ◆直行直帰可能（公共交通機関での移動） ■働き方： ◆年休123日（水日祝） ◆所定労働7.5ｈ ◆残業20〜30ｈ（20時ＰＣシャットダウン） ◆フレックス制 ◆服装自由 ◆交通費全額支給 ■キャリアについて： 総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる！ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。 ※給与は総合職が１％高くなります。 ■【新制度】定年延長： 新分譲マンション大規模修繕工事現場における「配置技術者」としての実績がある方、建築施工管理技士資格をお持ちの方など、条件を満たした方については65歳まで定年を延長することが可能になりました ■組織構成： 40名程在籍（役職者含む） ・20〜60代まで活躍！ ・安定した組織基盤があるため、仕事の相談をしやすく働きやすい環境が整備がされております 変更の範囲：会社の定める業務

【★建築施工管理技士をお持ちの方★東証プライム上場伊藤忠グループ／分譲マンション・オフィスビルなどの修繕・改修／上流から携われる施工監理／フレックス制／年休123日・水日祝／3年連続ベースアップも実施★】 分譲マンション・オフィスビル・商業施設を幅広く管理する当社で、建築施工監理として【管理物件の維持管理・修繕計画の立案から工事管理まで】をお任せします！ ■仕事内容： ・分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成　 ・リフォーム、リノベーションの提案、見積、業者選定、施工監理 ・設備の不具合調査等 ■具体的には… 単なる現場管理にとどまらず、「建物を長く活かす」ための修繕・改修を発注者視点でリードできるポジションです！ ◆現場常駐ではなく、マネジメント・コントロールがメイン業務 ◆内勤：外勤＝7：３ ◆勤務場所：西日本支社と各現場 ※施工エリアは関西一円ですが、大阪府下が6割 ◆直行直帰可能（公共交通機関での移動） ■働き方： ◆年休123日（水日祝） ◆所定労働7.5ｈ ◆残業20〜30ｈ（20時ＰＣシャットダウン） ◆フレックス制 ◆服装自由 ◆交通費全額支給 ■キャリアについて： 総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる！ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。 ※給与は総合職が１％高くなります。 ■【新制度】定年延長： 新分譲マンション大規模修繕工事現場における「配置技術者」としての実績がある方、建築施工管理技士資格をお持ちの方など、条件を満たした方については65歳まで定年を延長することが可能になりました ■組織構成： 40名程在籍（役職者含む） ・20〜60代まで活躍！ ・安定した組織基盤があるため、仕事の相談をしやすく働きやすい環境が整備がされております 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場伊藤忠グループ★オフィスビル・商業施設のプロパティマネジメント／収益最大化に貢献／年休123日・土日祝休み／フレックスで自由度高い働き方★】 ■業務内容： 伊藤忠グループの一員として、オフィスビル・商業施設を中心としたプロパティマネジメント業務をお任せします。テナント誘致・賃料設定・収益改善など、不動産価値向上を目的としたコンサルティング型PMとしてご活躍いただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・テナント獲得、不動産価値向上に向けた有効活用のコンサルティング業務 ・近隣物件の賃料相場・マーケット動向の調査 ・リーシング業務全般（募集条件の設定、テナント誘致、条件交渉から契約締結まで一連の業務） ・オーナー様へのレポート、報告業務 ※担当物件…担当1人につき8〜10物件 ■働き方： ◆年休123日（土日祝） ※客対応などやむを得ず休日出勤を行う場合には、必ず振替休日を取得 ◆所定労働7.5ｈ ◆フレックス制 ◆社内システムが原則20時以降は使用できないため、効率よく働ける ◆服装自由 ■キャリアについて： 総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる！ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。 ※給与は総合職が１％高くなります。 ■当社の強み： （1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。 （2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。 （3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜即戦力候補・中堅ベテラン人材活躍／フレックス・リモート制度有／水日祝休・月内振休取得可能／伊藤忠グループでの安定就業へ〜 ■業務内容： 分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの運営業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。 （1人あたり8〜12棟を担当。※マンション戸数により異なる） ■業務詳細： ・管理組合の運営支援：よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や 　総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務 ・会計業務サポート：収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納（会計部門との連携） ・建物設備維持管理の企画/実施：技術スタッフと補修/修繕のサポート（技術部門との連携） ■バックアップ体制： アイフロントというお客様専用コールセンターを設置。 お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。 24時間365日稼働のコールセンターですので、休日の際も安心です。 ■組織構成： 配属先部署は、部長含め40名程で構成されております。（部長以上の組織は大阪支社） 安定した組織基盤があるため、仕事の相談をしやすく大変働きやすい環境が整備がされております。 ■安定的に働くことが可能です： 同社では分譲マンション管理の他、伊藤忠グループの不動産会社として、プロパティマネジメント事業などを始めとした不動産のトータルサービスを強みとしています。 ワークライフバランスも優れており、自身の業務取り組み方次第でお休みを確保できる環境へ転職したい方などにおすすめのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場伊藤忠グループ★オフィスビル・商業施設のプロパティマネジメント／収益最大化に貢献／年休123日・土日祝休み／フレックスで自由度高い働き方★】 ■業務内容： 伊藤忠グループの一員として、オフィスビル・商業施設を中心としたプロパティマネジメント業務をお任せします。テナント誘致・賃料設定・収益改善など、不動産価値向上を目的としたコンサルティング型PMとしてご活躍いただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・テナント獲得、不動産価値向上に向けた有効活用のコンサルティング業務 ・近隣物件の賃料相場・マーケット動向の調査 ・リーシング業務全般（募集条件の設定、テナント誘致、条件交渉から契約締結まで一連の業務） ・オーナー様へのレポート、報告業務 ※担当物件…担当1人につき8〜10物件 ■働き方： ◆年休123日（土日祝） ※客対応などやむを得ず休日出勤を行う場合には、必ず振替休日を取得 ◆所定労働7.5ｈ ◆フレックス制 ◆社内システムが原則20時以降は使用できないため、効率よく働ける ◆服装自由 ■キャリアについて： 総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる！ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。 ※給与は総合職が１％高くなります。 ■当社の強み： （1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。 （2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。 （3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。 変更の範囲：会社の定める業務

【★ハウスメーカーやリフォーム経験歓迎★伊藤忠グループ／リフォームや内装・設備のオプションなどのコーディネーター／個人予算無し・既存顧客への対応メイン】 伊藤忠商事グループの一員として、管理物件マンションにおけるリフォーム・内装オプション案件のコーディネート業務をお任せします。 主な役割は、お客様のニーズに応じて協力会社（施工・内装・設備業者など）の差配・調整。 法人対応が中心のため、落ち着いた環境で業務を進められます。 ■業務内容： ・管理物件マンションのリフォーム・内装オプションに関する企画・調整 ・協力会社の手配、進行管理、見積作成 ・関係部署との調整業務 ・マンション購入者様（個人顧客）への内装・設備オプションの提案（案件による） ※常に本ポジションが個人顧客の接客を行うわけではなく、協力会社が主体となって対応する案件も多くあります。 ※全体を見ながら進行をコントロールするコーディネーター的な立場のポジションです。 ■働き方： ・基本は土日祝休み 個人顧客への内装・オプション提案が必要な案件では、土日に打ち合わせが入る可能性あり（月1〜2回程度） 土日出勤が発生した場合は、振替休日を取得（水曜に取得する方が多いです） ・所定労働時間7.5時間／残業20〜30時間程度 ・フレックス制 ・社内システムが原則20時以降は使用できないため、効率よく働ける ■組織構成： 課長１名、メンバー３名（男性１名・女性２名） 社長のことも「さん付け」で呼ぶ等、風通しの良い社風が特徴 ■キャリアについて： 総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる！ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。 ※給与は総合職が１％高くなります。 ■当社の強み： （1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。 （2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。 （3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：営業が管理組合より受けてきた関西エリアの案件に対し、主に機械器具設置工事（エレベーター・機械式駐車場等）の施工管理技術者として、修繕計画の立案〜工事完了まで携わっていただきます。 マンション管理組合の大切な不動産資産を維持・向上して行くため、営業担当・下請け業者と協力し、マンションの維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理等を行います。 ※提案は未経験でもチームメンバーや上司と共に考えるので心配はありません。 ■業務詳細： ・リニューアル工事提案 ・機械器具調査診断、建物調査診断、報告書作成 ・工事仕様書、見積書作成 ・設計監理、施工管理　など ■組織構成：下記２つに組織が分かれています。 （1）大規模修繕担当：7名(うち女性2名) （2）小規模修繕担当：6名 ※年齢層は20代〜60代まで様々です。 ■同社の強み： （1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。 （2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。 （3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場伊藤忠グループ★オフィスビル・商業施設のリーシング・受託営業／物件の収益最大化に貢献／年休123日・土日祝休み／フレックスで自由度高い働き方★】 ■業務内容： 伊藤忠グループの一員として、オフィスビル・商業施設を対象に、受託営業およびリーシング業務をご担当いただきます！ ＜具体的には…＞ 新規管理受託の提案から、既存管理物件のリーシングまで【テナント獲得や不動産価値向上】を目的とした営業・コンサルティング業務をお任せします。 （1）受託営業 ・新規受託の提案業務（主にPM物件） （2）リーシング ・近隣物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定、オーナー様への提案 ・当社管理案件のリーシング／交渉／契約／レポート／オーナー報告業務等 ■働き方： ◆年休123日（土日祝） ※客対応などやむを得ず休日出勤を行う場合には、必ず振替休日を取得 ◆所定労働7.5ｈ ◆フレックス制 ◆社内システムが原則20時以降は使用できないため、効率よく働ける ◆服装自由 ■キャリアについて： 総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる！ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。 ※給与は総合職が１％高くなります。 ■当社の強み： （1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。 （2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。 （3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜伊藤忠グループだからこその安定基盤／転勤なし／業界経験を活かして就業環境の改善へ／休日とメリハリをつけて長期就業可能〜 ※※株式会社リアルサポートへの出向となります※※ ■株式会社リアルサポートの概要 ＜事業概要＞ 株式会社リアルサポートは2021年より伊藤忠アーバンコミュニティの100％子会社となりました。大手法人様から法人指定不動産会社として借上社宅の仲介業務をメインにお任せいただいております。伊藤忠アーバンコミュニティの賃貸部門と関係が強く、当社管理物件の反響対応、仲介業務も伸張しています。現在当社からの出向者も3名在籍しております。（社長も当社の賃貸部門の役員となります） 今回は業績も好調なことから、機能強化のための募集となります。 ＜勤務地＞ 〒103-0011　 東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号　野村不動産日本橋大伝馬町ビル4階 ■業務概要： 伊藤忠アーバンコミュニティ100%子会社のリアルサポート社に出向していただき、伊藤忠アーバンコミュ二ティが管理する物件の仲介業務及びリアルサポートが管理する物件の入居者募集（客付け）・管理・仕入れなど、プロパティマネジメント業務全般を担当していただくお仕事です。 ■業務詳細 【伊藤忠アーバンコミュニティ管理物件の仲介業務】 ・問合せ対応（電話・メール）、物件案内、契約、引渡し 【賃貸管理業務】 ・オーナー様からの依頼に基づく査定〜仕入れ業務 ・入居者募集業務（問合せ対応、物件案内、契約、引渡し） ・居室内設備機器の修繕対応 ・オーナー様、お住まいの方との窓口業務 ・入出金管理、月次レポート作成業務など ■残業： 月平均20〜30時間程度なのでしっかりメリハリをつけて就業することが出来ます。また所定労働時間は7.5時間なので、WLBを保ちながら働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務