【バックオフィス全般を担い、従業員のサポートや事務手続きの円滑化を推進するポジションです】 ■業務概要 当社のバックオフィス部門にて、人事・労務・総務領域を中心とした事務業務全般をご担当いただきます。 従業員対応やデータ管理、各種申請の取りまとめ、請求業務サポート等、幅広い業務を通じて社内運営を支える役割です。給与計算や社保・年金手続きは提携社労士事務所が対応するため、専門知識は不要ですが、社内窓口、一次対応として丁寧な対応力が求められます。 ■業務詳細 ・入退社手続き、社会保険、扶養、健康診断など各種申請手続きに関する書類回収・取りまとめ、従業員からの問い合わせ対応（メール・チャット・電話等） ・勤怠データや給与、手当などの内容チェックおよび関連する社内対応 ・KOT、カオナビ、自社システム等へのデータ入力・更新・運用 ・一部請求業務サポート（発送、入力、チェックなど） ・発送業務を含む庶務・その他付随するバックオフィス事務 ■扱うサービス 人事情報管理システムや各種社内ツールを活用し、効率的な事務運営を図ります。 ■組織構成 正社員4名体制（部門長、人事採用担当、労務担当、総務担当）で、連携しながら業務を進めます。社労士・税理士との連携や一部業務代行も活用しています。 ■業務の魅力 幅広いバックオフィス業務を経験でき、社内のさまざまな部門と関わる機会が多い環境です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保ちやすい点も魅力です。 ■教育体制 入社直後はレクチャーのため出社が多めですが、OJTで実務を丁寧にお教えします。 ■就業環境 週1〜3日程度のリモート勤務を導入しており、働きやすい環境づくりを推進しています。時差出勤等での勤務時間の相談も柔軟に対応します。 ■想定されるキャリアパス バックオフィス全般の幅広い対応及び知識を深め、安定的な社内運用及び従業員を支える中心的なメンバーとして、長く安定した環境でキャリアを築いていただけます。 ■企業の特徴/魅力 業務の標準化や複数名でのカバー体制を進めており、無理なくチームで協力し合える環境です。プライベートと両立しながら、長く安心して働きたい方に適した職場です。 変更の範囲：会社の定める業務