◆◇地場優良企業・麻生グループ／年休125日／借上社宅制度あり／資格取得費用は全額会社負担◇◆ 厳しい品質管理を通じて社会インフラの一端を担い、大規模な建造物の完成に貢献できるやりがいを実感できます。さらに、産業廃棄物を資源として再利用し、SDGsに貢献する事業に携われる魅力的なポジションです。 ■採用背景： 増員による体制強化のため、新たに品質管理担当者を募集します。麻生セメントの高品質なセメント製品を支える品質管理業務を担っていただきます。 ■業務内容： 当社では、セメント製品の開発から原料調達、製造、販売まで一貫して手掛けています。品質管理担当として、以下の業務を行っていただきます。 ・セメント原燃料・半製品及び出荷製品の機器分析業務：セメント製品の品質を確保するための分析を行います。日々の品質チェックを通じて、製品の安定供給を支えます。 ・試験記録・報告書の作成：試験結果を記録し、報告書を作成します。データの正確な管理が求められます。 ・品質評価対応：製品の品質評価を行い、必要に応じて時間外対応も含まれます。 ・試験機器・オンライン自動分析装置の保守点検と設備管理：試験機器やオンライン分析装置の保守点検、設備管理を行います。装置メーカーとの連絡やリモートサポート対応も含まれます。 ・分析試料のサンプリング及び分析前処理：試料のサンプリングおよび乾燥・粉砕などの前処理を行います。 ・セメント原料調合の評価：セメント原料の調合を評価し、品質を維持します。 ■企業紹介： ◇福岡に根差し150年にわたって地域社会・経済に貢献を続けるグループに属しているため、安定した土台と働く上で充実した福利厚生が整っています。 ◇また、階層的/職能別/各種社外研修の受講、資格取得支援制度も充実しており、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇原則県外へ転勤なし/地場優良企業麻生グループ/年間休日125日/土日祝休/日勤のみ/借上社宅制度あり/資格取得費用は全額会社負担◇◆ ■募集背景： 当社では、組織強化を目的としてリサイクル資源原燃料の在庫管理（現場管理）担当者を募集しています。受け入れや在庫管理を行うため、特に田川工場において現場管理の担当者が必要です。現場管理業務を担当し、品質管理や外部との折衝・交渉を遂行することで、工場運営の円滑化とセメント製造におけるリサイクル資源の供給を支える役割を担います。 ■業務詳細： ・建設汚泥、汚染土壌等のリサイクル資源（原料及び燃料）受入調整及び置場在庫管理 ・上記データ入力及び管理 ・両工場間（田川工場、苅田工場）のリサイクル資源横持調整 ・マニュフェスト管理 ・協力会社への作業指示及び安全管理 https://www.aso-cement.jp/sustainable/waste/ ■教育制度： ・OJT形式がメインとして、別途工場の安全管理研修などもあります。 ■組織構成： ・資源開発部（7名）に配属予定です。 └(20代1名、30代2名、40代2名、50代2名） 田川工場（受け入れ・在庫管理※ハンドリング担当）：3名　派遣1名 苅田工場：（受け入れ・在庫管理※ハンドリング担当）：1名 ■環境への取り組み： 当社ではセメント製造で長年培ってきた経験と技術を活かし、廃棄物をセメント製造の原材料として活用する等、資源循環型社会への貢献を行っています。 ■当社について： 福岡に根差し150年にわたって地域社会・経済に貢献を続けるグループに属しているため、安定した土台と働く上で充実した福利厚生が整っています。また、階層的/職能別/各種社外研修の受講、資格取得支援制度も充実しており、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地場優良企業麻生グループ／年休125日／土日祝休／日勤のみ／借上社宅制度あり／資格取得費用は全額会社負担◇◆ ■採用背景： ◇麻生セメント株式会社では、プラント設備のエキスパートであるインスペクターを募集しています。 ◇現在、インスペクターとして活躍中の海外からの専門家が将来的に帰国する可能性があり、長期的な後継者育成が急務となっています。インスペクターは点検専門職であり、高度な技術と経験が求められるため、新たな人材を確保し、専門技術の継承を図る必要があります。 ■業務概要： ◇プラント設備の点検業務、機器異常の検出、振動解析、大型送風機バランス調整、レポート・報告書作成 ※工具使って作業するのではなく、対象の設備を開放し、振動や劣化状況等を計測する業務を行うイメージです。単なる作業員としてではなく、プラント設備のエキスパートしてご活躍頂く形となります。 【取り扱い設備】 両工場での取り扱い設備詳細については、下記をご参照ください。 https://www.aso-cement.jp/about/overview_kanda/ ■職場の雰囲気： 工務課は機械と電気の部署があり、30代の社員が中心の活気のある職場です。活発なコミュニケーションが仕事を円滑に動かしています。 ■環境への取り組み： 当社ではセメント製造で長年培ってきた経験と技術を活かし、廃棄物をセメント製造の原材料として活用する等、循環型社会への貢献を行っています。 ■企業紹介： 福岡に根差し150年にわたって地域社会・経済に貢献を続けるグループに属しているため、安定した土台と働く上で充実した福利厚生が整っています。また、階層的/職能別/各種社外研修の受講、資格取得支援制度も充実しており、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇正社員／福利厚生◎借上社宅あり／教育体制◎／資格費用は全額負担／地場優良企業麻生グループ◇◆ ■業務内容： 苅田工場もしくは田川工場内セメント製造の工程管理を担当して頂きます。 ※まずは工場設備や製造工程を覚えてもらいながら、各種点検パトロール、設備不具合発生時の処置等の現場作業を中心に、業務を実施していただきます。 　また同時に、制御室での運転操作、モニタリングの方法やデータのまとめ方など、基本的な内容からじっくり学んでいただき、半年から１年後を目途に運転操作のオペレータとしても自立し、活躍していただきます。 【具体的内容】 ・セメント製造設備のオペレーション及び設備点検と故障時対応 ・セメント製造中の製品品質分析業務 ・工場の安定的・効率的操業のための改善計画策定と対策の実施 ・生産工程に関わる協力会社への業務指示および安全管理　等 ※最初はOJTを中心にご経験いただきますので、未経験からでも安心して業務に取り組んでいただけます。 【採用背景】 組織体制強化のための増員となります。製造オペレーター未経験の中途採用の方も活躍しています！ ■働き方： 1班4人体制で、5直3交代制によるシフト勤務を行っていただきます。 1： 08:00〜16:30(休憩60分) 2： 15:00〜23:30(休憩60分) 3： 23:30〜08:00(休憩60分) ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定です。 ■組織構成： 両工場で合計約40名在籍しており、平均年齢は40代となりますので、ベテラン社員も多いですが、直近では高卒採用や中途採用などで20代の入社が多い部署です。 ■育成環境： 半年程度のOJTを中心に業務を学んでいただきますので、未経験者でも安心して取り組んでいただける環境です。 ■キーワードで見る魅力：職種未経験歓迎／経験者歓迎／第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎／急募／製造／メンテナンス／保全／設備管理／機械／電気／技術／ 住宅手当あり／寮社宅あり／退職金あり／マイカー通勤可能／家族手当あり 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地場優良企業・麻生グループ／年休125日／借上社宅制度あり／資格取得費用は全額会社負担◇◆ ■採用背景： ◇麻生セメント株式会社では、品質管理職の急募を行っています。現在の人員体制で物理試験業務の継承が困難になっているため、その補充が必要な状況です。 ◇今回の人員強化に伴い業務改善も図りたいと考えています。当部署での将来的な管理職候補としてご活躍を頂ける方を求めています。 ■業務概要：セメント物理試験業務 ◇製造・出荷したセメント製品の物理試験（JIS規格に基づく） ◇物理試験装置の点検・整備・校正作業 ◇その他のセメント品質管理業務 ■組織： 品質管理課に配属となります。セメント物理試験業務の担当は現在2名(40代男性)です。 ■教育体制： JISで試験方法が決まっているので、基本的な操作・項目やる項目はJISを確認します。その他は先輩からOJTで指導があります。 ■環境への取り組み： 当社ではセメント製造で長年培ってきた経験と技術を活かし、廃棄物をセメント製造の原材料として活用する等、循環型社会への貢献を行っています。 ■企業紹介： ◇福岡に根差し150年にわたって地域社会・経済に貢献を続けるグループに属しているため、安定した土台と働く上で充実した福利厚生が整っています。 ◇また、階層的/職能別/各種社外研修の受講、資格取得支援制度も充実しており、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇県外へ転勤なし/地場優良企業麻生グループ/機械の知見あればOK/年間休日125日/土日祝休/日勤のみ/借上社宅制度あり/資格取得費用は全額会社負担◇◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 各種工場設備のメンテナンスや定期修理のスケジュール管理等の業務をご担当いただきます。具体的には、工事計画立案、工事進捗管理、安全管理などになります。設備の稼動状況を見ながら、計画的に検査や修理・設備の更新を行います。 ※故障等の突発的な対応も行いますが、日常的にはメンテナンス工事計画の策定・手配、修理担当業者への作業指示・安全管理が中心です。 【具体的な業務】 (1)担当設備（現在は原料・焼成系統）のメンテナンス業務 (2)設備・機器の新設・改造、定期修理の工事管理 (3)新規設備の図面化、機器選定の仕様や業者の決定、工事結果のチェック (4)メンテナンスコスト低減策の立案・実行 (5)既存設備の改善・延命方法の立案・実行　等 【取り扱い設備】 両工場での取り扱い設備詳細については、下記をご参照ください。 https://www.aso-cement.jp/about/overview_kanda/ ■職場雰囲気： 工務課は機械と電気の部署があり、30代の社員が中心の活気のある職場です。活発なコミュニケーションが仕事を円滑に動かしています。 ■環境への取り組み 当社ではセメント製造で長年培ってきた経験と技術を活かし、廃棄物をセメント製造の原材料として活用する等、循環型社会への貢献を行っています。 ■企業紹介 福岡に根差し150年にわたって地域社会・経済に貢献を続けるグループに属しているため、安定した土台と働く上で充実した福利厚生が整っています。また、階層的/職能別/各種社外研修の受講、資格取得支援制度も充実しており、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。 変更の範囲：本文参照

◆◇県外へ転勤なし/地場優良企業麻生グループ/年間休日125日/土日祝休/日勤のみ/借上社宅制度あり/資格取得費用は全額会社負担◇◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 各種工場設備のメンテナンスや定期修理のスケジュール管理等の業務をご担当いただきます。具体的には、工事計画立案、工事進捗管理、安全管理などになります。設備の稼動状況を見ながら、計画的に検査や修理・設備の更新を行います。突発的な故障への対応も行いますが、日常的にはメンテナンス工事計画の策定・手配、修理担当業者への作業指示・安全管理が中心です。 【具体的な業務】 (1)担当設備（現在は原料・焼成系統）のメンテナンス業務 (2)設備・機器の新設・改造、定期修理の工事管理 (3)新規設備の図面化、機器選定の仕様や業者の決定、工事結果のチェック (4)メンテナンスコスト低減策の立案・実行 (5)既存設備の改善・延命方法の立案・実行　等 【取り扱い設備】 両工場での取り扱い設備詳細については、下記をご参照ください。 https://www.aso-cement.jp/about/overview_kanda/ ■職場雰囲気： 工務課は機械と電気の部署があり、30代の社員が中心の活気のある職場です。活発なコミュニケーションが仕事を円滑に動かしています。 ■環境への取り組み 当社ではセメント製造で長年培ってきた経験と技術を活かし、廃棄物をセメント製造の原材料として活用する等、循環型社会への貢献を行っています。 ■企業紹介 福岡に根差し150年にわたって地域社会・経済に貢献を続けるグループに属しているため、安定した土台と働く上で充実した福利厚生が整っています。また、階層的/職能別/各種社外研修の受講、資格取得支援制度も充実しており、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。 変更の範囲：本文参照

◆◇県外転勤無し/年間休日125日/土日祝休/働き方・福利厚生◎/マネジメント職へのステップアップ可能！※麻生グループの中核企業にて工場総務の課長候補としてご担当いただきます◇◆ ■業務概要： 当社の田川工場の工場総務課長候補として、総務業務・庶務業務のマネジメント、工場内の意見吸い上げ、自治会等との折衝業務等をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・下記業務に関する管理業務(確認/修正/指導等) 　　総務業務(給与・勤怠管理業務、社宅管理、社会保険手続きなど) 　　工場庶務業務(会議・統計資料作成、物品購入、郵便物管理など) 　　労働安全衛生推進(労働時間集計、定期検診の取りまとめなど) 　　資材業務(在庫管理、固定費管理、資材受入計画作成など) ・役所や自治会等、社外との渉外業務 　役所からの認許取得対応等通常の渉外業務に加え、田川地域での円滑な工場運営のため、地域住民・自治会 ・関係機関等との折衝業務もご担当いただきます。 ・労働組合との折衝業務 ■お任せしたいミッション： 総務・庶務業務のマネジメントに加え、地域社会・社員・経営陣と協力をしながら工場の操業のため折衝役や調整役としても活躍できます。特に、当社田川工場は地域有数の生産工場のため、企業の代表として商工会議所や役所等との折衝業務が重要となりますので、こちらを滞りなくご対応いただける方を募集しています。 ■組織構成： 田川工場の総務課は2名(管理職1名、一般職1名)の構成で、一般職のメンバーは20代が1名となりますので、本メンバーのマネジメントもお願いする予定です。 ■働き方： 福岡に根差し150年にわたって地域社会・経済に貢献を続けるグループに属しているため、安定した土台と働く上で充実した福利厚生が整っています。また、残業時間は月10時間程度、土日祝日休みで年間休日125日、福岡県外への転勤無し等、福岡での長期就業およびワークライフバランスを保って働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇県外転勤原則無し/地場優良企業株式会社麻生のグループ会社/年間休日125日/土日祝休/借上社宅制度あり※福岡県内で高いシェアを持つ当社にて、経理財務業務をお任せいたします◇◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 本社財務部門にて下記のような経理財務業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・経理業務（月次/年次決算、法人税、消費税等） ・財務業務（資金繰り、資金調達に係る折衝等） ※経験に応じて担当いただく業務を決定いたしますが、まずは経理業務や財務業務から担当いただき、将来的には管理会計業務（月次/年次分析、予決算管理、予算作成）まで経験を積んでいただく予定です。 ■採用背景・求める人物像： 管理部門体制の強化に伴い、経理財務領域専任の担当者を募集いたします。なお、当ポジションは将来的な管理職の登用を想定した募集ですので、将来的なマネジメント業務に興味がある方は歓迎です！ ■働き方 基本的に県外への転勤は無く、残業は月平均20時間以下、年間休日も125日とワークライフバランスを整えて福岡で長期的に就業することが可能です！ ■組織構成 配属されるグループはマネジャー含めて3名のメンバーがいます。20代から40代まで幅広い世代のメンバーが活躍しています。 ■企業紹介 福岡に根差し150年にわたって地域社会・経済に貢献を続けるグループに属しているため、安定した土台と充実した福利厚生が整っています。また、階層別/職能別/各種社外研修の受講、資格取得支援制度も充実しており、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。 変更の範囲：本文参照