〜業界未経験の方でも安心な教育制度有／福利厚生充実／人材×ITを軸に世の中の働くヒトの可能性を拡げる〜 ■業務概要： エンジニア採用に特化し、新卒・中途の切り口からクライアント企業の採用活動を支援します。マーケ担当者が組んだ面談から案件を担当し、最後のご卒業・ご入社までご支援いただきます。 ※入社後はいったん新卒に注力し、成果を出していただいた後に中途領域も行っていただくことを想定しています。 ■具体的には： ・学生および候補者との面談 ・学生…自己分析やキャリアプランの醸成など ・中途…キャリアの棚卸など ・面接対策 ・志望企業ごとの選考データを用いたアドバイス ・候補者と企業のマッチング業務 ・日程調整、フィードバック回収、アドバイス ・その他…（新卒側のみですが）逆求人イベントなど自社イベントへの集客・運営サポート、自社サービスへの改善・提案など ■補足： ・社内RA（リクルーティングアドバイザー）と連携することが多いです。 ・新規開拓は完全に社内のマーケチームが担当します。 ■組織構成： 営業部全体計24名が在籍しています。ユニットは5つに分かれており、配属チームはユニット（1）です。チームには1名MGRと5名メンバーの計6名が所属しており、男性が多いチームです。 ■充実した育成体制： ユニット（1）は、経験豊富な方が集うチームとなるため、業界知識のみならず、営業ビジネスマンとしてのノウハウであったり、コツを伝授いただけるような組織になっています。他業界から転職してきて、1年半でMVP2回受賞している方もいます。上長の方のフォローも、研修制度も整っている組織です。20代後半と30代前半が多い組織です。平均年齢が31歳です。 業界未経験の方でも、安心してご応募ください。 ■当社の特徴： 当社は人材×ITを軸に世の中の働くヒトの可能性を拡げるため、自社運営の就活支援サイト「Career Select」を中心に、人に軸を置いたサービスを展開しています。年間で3,500〜4,000名程度のユーザーがサービスを利用しています。社会課題解決のために事業を進めており、自社プロダクト、自社サービスを世に広めていく面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務