＼マルチタスクがみにつく・社内イベントもありコミュニケーションが活発な職場環境／ ★自身の業務幅を狭めず、柔軟性を持って能動的に行動できる方歓迎！ ★日常のコミュニケーションを大切にしてチームワークを発揮されたい方歓迎！ <業務内容> 都心近郊の“資産価値の高い”ワンルームマンションを仕入れて、販売する当社にて、お客様が不動産を購入する際に組むローンの審査 書類の準備や金融機関や司法書士などとのやり取りをお任せします。 ・契約書、重要事項説明書の作成補助 ・ローン審査書類の準備、提出サポート ・顧客情報、物件情報のデータ入力・ 管理 ・電話、メール対応（顧客、金融機関、社内） ・営業担当のスケジュール調整、資料作成 ・書類のファイリング、郵送、管理業務 ※ 入社後、まずは適性に応じて上記業務内容よりいずれかをご担当いただき、スキルチェックシートで習熟度を確認し、徐々に他の業務もお任せします。 ＼社内イベント多数の活気ある職場環境／ 　毎年秋から冬頃に社員旅行とコンベンション(社内表彰式)を行っております。社員旅行では人事総務がイベントを企画するなど活気溢れるイベントとなっております。また、コンベンションでは、表彰だけではなくバンド演奏やダンス披露など1日かけて行うなど充実した内容となっております。その他にも不定期に歓迎会や懇親会などを行っています。 <教育体制> OJTを通じて、不動産の知識を習得いただきます。なんでも聞きやすい雰囲気アットホームな雰囲気です。 失敗を恐れず 挑戦を応援する社風のため、まずはやってみる！という姿勢が評価につながります！ <昇給・昇格制度> 　昇給昇格につきまして6月と12月の年２回あり、最短で試用期間終了後の4か月目から昇給の可能性がございます。昨年10月に中途入社し翌年6月に昇格された実績が直近(2024年6月)でございます。 <働き方の魅力> 　土日祝休みの完全週休2日制、就業時間が10：30〜19：00で、休憩90分、所定労働時間は7時間となっております。また、月に2回程度ノー残業デーを設けており、残業時間の平均は10H〜20Hと、プライベートの時間も大切にしていただけます。 <組織構成> 責任者（30代・女性）/メンバー（20〜30代男女5名） 変更の範囲：会社の定める業務

＼マルチタスクがみにつく・社内イベントもありコミュニケーションが活発な職場環境／ ★自身の業務幅を狭めず、柔軟性を持って能動的に行動できる方歓迎！ ★日常のコミュニケーションを大切にしてチームワークを発揮されたい方歓迎！ <業務内容> 当社にて経理業務をお任せします。 ・入出金管理 ・仕訳入力 ・請求書チェック ・支払い業務　　等 ※状況に応じて賃貸管理部門の経理をお任せする可能性がございます。 ＼社内イベント多数の活気ある職場環境／ 　毎年秋から冬頃に社員旅行とコンベンション(社内表彰式)を行っております。社員旅行では人事総務がイベントを企画するなど活気溢れるイベントとなっております。また、コンベンションでは、表彰だけではなくバンド演奏やダンス披露など1日かけて行うなど充実した内容となっております。その他にも不定期に歓迎会や懇親会などを行っています。 <昇給・昇格制度> 　昇給昇格につきまして6月と12月の年２回あり、最短で試用期間終了後の4か月目から昇給の可能性がございます。昨年10月に中途入社し翌年6月に昇格された実績が直近(2024年6月)でございます。 <働き方の魅力> 　土日祝休みの完全週休2日制、就業時間が10：30〜19：00で、休憩90分、所定労働時間は7時間となっております。また、月に2回程度ノー残業デーを設けており、残業時間の平均は10H〜20Hと、プライベートの時間も大切にしていただけます。 ＼イー・コネクション株式会社の魅力／ 収益の確保・改善や長期安定経営に向けたや中長期的な収支動向の予測を通じて、不動産オーナーの資産形成をサポートする「ライフプラン・ライフソリューション」を提供しており、高い顧客満足度を誇ります。 既存顧客からの紹介が中心であるため、一人ひとりのお客様へのコンサルティングの質を重視しており、高い成約率を実現しています！ 投資用マンションの販売だけではなく、賃貸管理までワンストップで提供しており、高い顧客満足度を実現しております。また、都心近郊をメインとしたビジネスを展開し、マンション開発も行うなど、質の高い物件を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼カジュアル面談(会社説明とQ&Aへの回答)から選考に進むことができますのでお気軽に応募ください！・未経験歓迎！宅地建物取引士の取得が目指せる！／ ★自身の業務幅を狭めず、柔軟性を持って能動的に行動できる方歓迎！ ★日常のコミュニケーションを大切にしてチームワークを発揮されたい方歓迎！ <業務概要> 都心近郊の“資産価値の高い”ワンルームマンションを多数取り扱う当社て、投資用不動産（中古ワンルーム）の販売を通じ、顧客の“より良い不動産形成”を支援する資産コンサルティング業務をお任せします。 <業務内容> ・イベント参加者などへの架電 ・物件取引のための情報収集から調査査定、投資判断 ・販売戦略(計画/価額設定) ・成約物件の契約、決済業務 ＼インセンティブ／ 物件ごとにランクが定められており、一番ランクが高いものはインセンティブ90万円支給、一番低いものは８万円支給と差がありますが、基本的には10〜20万円程度のランクとなります。業界未経験で入社1年半で月6件、同行なしで成績をあげている社員もおります。 <昇給・昇格制度> 昇給昇格につきまして6月と12月の年２回あり、最短で試用期間終了後の4か月目から昇給の可能性がございます。昨年10月に中途入社し翌年6月に昇格された実績が直近(2024年6月)でございます。 <社風> 毎年秋から冬頃に社員旅行とコンベンション(社内表彰式)を行っております。社員旅行では人事総務がイベントを企画するなど活気溢れるイベントとなっております。また、コンベンションでは、表彰だけではなくバンド演奏やダンス披露など1日かけて行うなど充実した内容となっております。その他にも不定期に歓迎会や懇親会などを行っています。 ＼イー・コネクション株式会社の魅力／ 収益の確保・改善や長期安定経営に向けたや中長期的な収支動向の予測を通じて、不動産オーナーの資産形成をサポートする「ライフプラン・ライフソリューション」を提供しており、高い顧客満足度を誇ります。 既存顧客からの紹介が中心であるため、一人ひとりのお客様へのコンサルティングの質を重視しており、高い成約率を実現しています！ 投資用マンションの販売だけではなく、賃貸管理までワンストップで提供しており、高い顧客満足度を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎！宅地建物取引士の取得が目指せる！／ ★自身の業務幅を狭めず、柔軟性を持って能動的に行動できる方歓迎！ ★チームワークを発揮されたい方歓迎！ <業務概要> 　投資用不動産(ワンルームマンション)の仕入れ・開発業務をお任せします。 <業務内容> 売却(検討)物件の情報収集〜需要予測・開発プランの策定を中心に段階 的にお任せいたします。販売物件の賃貸管理も行っており、お客様とは中長期的な関係性構築が前提となるため、資産価値の高い物件に特化して取り扱っています。 ・営業手法 　不動産専門サイトから物件を探し、業者へアポイントをとり、仕入れを行っていただきます。※顧客は法人企業となります。 ・物件について 　当社ではワンルームマンションの一室を仕入れておりますが、今後マンション一棟単位の買い取りなどを検討中です。 <社風> 　毎年秋から冬頃に社員旅行とコンベンション(社内表彰式)を行っております。社員旅行では人事総務がイベントを企画するなど活気溢れるイベントとなっております。また、コンベンションでは、表彰だけではなくバンド演奏やダンス披露など1日かけて行うなど充実した内容となっております。その他にも不定期に歓迎会や懇親会などを行っています。 <昇給・昇格制度> 　昇給につきまして6月と12月の年２回あり、最短で試用期間終了後の4か月目から昇給の可能性がございます。また、入社3-6ヶ月での昇格が可能です。 <モデル年収> ◎一般メンバー：840万円/月給70万円/月3件仕入（月給25万+インセンティブ45万円） ◎係長メンバー：1,320万円/月給110万円/月5〜6件仕入（月給30万円+インセンティブ80万円） ※1件あたりの歩合は10万円〜20万円 <宅地建物取引士取得支援> 会社全体で営業、バックオフィスを含めて宅地建物取引士を取得することを推進しており、社員同士での勉強会を開催するなど、宅地建物取引士取得を目指していただけます！ ＼イー・コネクション株式会社の魅力／ 　収益の確保・改善や長期安定経営に向けたや中長期的な収支動向の予測を通じて、不動産オーナーの資産形成をサポートする「ライフプラン・ライフソリューション」を提供しており、高い顧客満足度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎！空室率等のノルマはございません！宅地建物取引士の取得が目指せる！／ ★自身の業務幅を狭めず、柔軟性を持って能動的に行動できる方歓迎！ ★日常のコミュニケーションを大切にしてチームワークを発揮されたい方歓迎！ <業務概要> 自社販売物件の賃貸管理業務をお任せします！ <業務内容> まずは契約書や書類の整理からお任せし、どのような書類や契約書があるのか理解を深めていただきます。また、オンライン内見の動画制作などをご担当いただく場合もございます。その後、下記の業務をお任せします。 ・入居者の対応 ・居住者の対応 ・退去時の精算 ・オーナー様への諸連絡　など ＼こちらのポジションの魅力／ 空室率を追うなどのノルマや、営業要素はないのでご安心ください。また、一次受けがあり、休日や夜間の対応もございません。 <賃貸管理部の組織構成> 次長50代男性、主任30代女性、メンバー20代男性、50代男性、20代女性2名とバランスがよく、若い方でも馴染みやすい環境です。また、不動産業界経験者や長く勤めている方も多く、未経験の方でも安心してキャッチアップが可能です。 <社風> 　毎年秋から冬頃に社員旅行とコンベンション(社内表彰式)を行っております。社員旅行では人事総務がイベントを企画するなど活気溢れるイベントとなっております。また、コンベンションでは、表彰だけではなくバンド演奏やダンス披露など1日かけて行うなど充実した内容となっております。その他にも不定期に歓迎会や懇親会などを行っています。 <宅地建物取引士取得支援> 会社全体で営業、バックオフィスを含めて宅地建物取引士を取得することを推進しており、社員同士での勉強会を開催するなど、宅地建物取引士取得を目指していただけます！ <昇給・昇格制度> 昇給につきまして6月と12月の年２回あり、最短で試用期間終了後の4か月目から昇給の可能性がございます。また、宅地建物取引士の手当が月3万円、役職がつくと年収も上がります。バックオフィスではありますが、向上心がある方など、積極的に評価していきます。 ＼働き方の魅力／ 土日祝休みの完全週休2日制、月に2回程度ノー残業デーを設けており、残業時間は20H程度と、プライベートの時間も大切にしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＼カジュアル面談(会社説明とQ&Aへの回答)から選考に進むことができますのでお気軽に応募ください！・未経験歓迎！宅地建物取引士の取得が目指せる！／ ★自身の業務幅を狭めず、柔軟性を持って能動的に行動できる方歓迎！ ★日常のコミュニケーションを大切にしてチームワークを発揮されたい方歓迎！ <募集背景> 　さらなる売り上げ拡大のため、新たに新宿エリアにて東京支社を立ち上げるため、立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 <業務概要> 　反響があったお客様へ資産運用を目的とした不動産のご提案をお任せします。 <業務内容> ・営業手法：反響があったお客様に対して、ご対応をいただきます。 ・取り扱い商材：マンションの1室など ・商談方法：オンラインがメインになりますが、一部契約時などは対面でのご対応をお願いする場合がございます。 <ご入社後の流れ> 　当該部署につきまして、新宿あたりに立ち上げを予定しておりますが、それまでは池袋オフィスにて研修を実施します。ご経験にもよりますが、1〜2カ月ほどは座学にて学んでいただき、その後は先輩社員への同行などOJTにて学んでいただきます。 ＼インセンティブについて／ 　物件にもよりますが、1件あたり10万円程度のインセンティブの支給がございます。1年目については月2，3件を想定しているため、基本給＋20〜30万円のインセンティブの給与構成になります。※年収1,000万円を越える社員もおります。 <配属先について> 　現在、営業の責任者をしている40代男性のもとで新たに2名を採用し、3名体制となる予定です。責任者の方は、40代で気さくな人柄で面倒見もよく、社員からの信頼が厚い方です。 <昇給・昇格制度> 　昇給昇格につきまして6月と12月の年２回あり、最短で試用期間終了後の4か月目から昇給の可能性がございます。昨年10月に中途入社し翌年6月に昇格された実績が直近(2024年6月)でございます。 <社風> 毎年秋から冬頃に社員旅行とコンベンション(社内表彰式)を行っております。社員旅行では人事総務がイベントを企画するなど活気溢れるイベントとなっております。また、コンベンションでは、表彰だけではなくバンド演奏やダンス披露など1日かけて行っております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界経験者歓迎！ワンルームマンションの不動産商品開発/土日祝休み/所定労働7H/宅建士手当月3万円/インセンティブでしっかり稼ぐ/初年度より昇給・昇格の可能性有/勤務時間10：30〜19：00〜 ■業務概要 　投資用不動産（ワンルームマンション）の開発をお任せいたします。 ■業務内容 　不動産専門サイト等を活用して土地を仕入れて、どのようなマンションを建設するのか、企画・開発・販売管理等を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■モデル年収 ◎一般メンバー：840万円/月給70万円/月3件仕入（月給25万+インセンティブ45万円） ◎係長メンバー：1320万円/月給110万円/月5〜6件仕入（月給30万円+インセンティブ80万円） ■昇給・昇格制度 　昇給につきまして6月と12月の年２回あり、最短で試用期間終了後の4か月目から昇給の可能性がございます。最短につきまして入社3-6ヶ月での昇格が可能です。 ■働き方の魅力 　土日祝休みの完全週休2日制、就業時間が10：30〜19：00、休憩90分、所定労働時間は7時間となっております。また、月に2回程度ノー残業デーを設けており、残業時間は10H程度と、プライベートの時間も大切にしていただけます。 ■福利厚生 ・宅地建物取引士：月3万円手当有 ・自社管理物件に入居の場合：月3万円補助有 ■社内イベント 　毎年秋から冬頃に社員旅行とコンベンション(社内表彰式)を行っております。人事総務がイベントを企画するなど活気溢れるイベントとなっております。その他にも不定期に歓迎会や懇親会などを行っています。 ■企業の魅力 ・ワンストップサービス 　投資用マンションの販売だけではなく、賃貸管理までワンストップで提供しており、高い顧客満足度を実現しております。 ・物件の質の高さ 　当社では、都心近郊のワンルームマンションをメインとしたビジネスを展開し、マンション開発も行うなど、質の高い物件を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

知人からのご紹介などで当社を知り、お問い合わせをいただいたお客様に対して、資産運用を目的とした不動産のご提案をお任せします。 —■具体的な仕事内容 1）お客様対応 既存顧客からのご紹介やお問い合わせのあったお客様への対応。 ※オンライン商談がメインです！ 　▼ 2）ニーズヒアリング 資産運用の基本やリスクについて丁寧に説明し、 ご希望の予算、エリア、投資目的などを具体的に確認。 　▼ 3）物件提案 マンションの1室など、お客様のニーズに合った都心物件を中心に提案します。 　▼ 4）契約サポート 契約に進む際は対面でサポートすることもあり、 お客様が安心して契約を進められるようにフォローします。 ＼＼厳選した物件を取り扱います！／／ 都心エリアを中心とした”需要の高い人気物件”を用意している当社。空室リスクも低く、長期的に見ても価値が下がらない物件を扱うため、将来の資産形成にも最適。お客様も安心して投資していただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★1～2ヶ月の研修あり★準備万端の体制で営業デビューを！ 入社後の1～2カ月間の座学研修では業務の基本をしっかり学び、その後の先輩社員とのOJT研修や同行を通じて、実践的に営業スキルを身に付けていただきます！現場配属前にしっかりと準備が整うので、未経験からの挑戦でも不安なくスタートできます！ <注目ポイント2> 段違いの営業のしやすさ！紹介営業メインの魅力とは？ 既存顧客からの紹介を中心とした営業スタイルで、高い成約率を実現している当社。営業でよくある”新規開拓のプレッシャー”を感じず、お客様との信頼構築に集中できるのが大きな魅力です！そんなバツグンの売りやすさがあるからこそ、営業職にチャレンジしたい方にピッタリです◎

＼当社で扱っている物件の賃貸管理業務をお任せします！／ 《入社後はまず・・・》 ★契約書や書類の整理からお任せ どのような書類や契約書があるのか理解を深めていただきます！ オンライン内見の動画制作などをご担当いただく場合も。 《全体像が見えてきたら・・・》 ★下記の業務をお任せ！ ・入居者の対応 ・居住者の対応 ・退去時の精算 ・オーナー様への諸連絡　など 《賃貸管理業務に集中できる環境をご用意》 ★休日や夜間の対応無し ┗まずは一次受けの企業が対応するので、急な出勤や仕事を強いられることはありません◎ ★入居者のノルマ無し ┗空室率を追うノルマは設定しておらず、営業要素はありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 宅建取得で、キャリアアップの近道を。 宅建資格取得を全面的にサポートする当社では、社員同士の勉強会の実施や、先輩社員から直接指導を受けられるなどの、知識を深める機会をご用意しております。資格を取得すれば、毎月3万円の資格手当が支給されるだけでなく、提案のレパートリーも増え、お客様からの信頼度は大幅にアップ！学びやすい環境で、安心してキャリアアップを目指せます。 <注目ポイント2> 誠実さと実績で築いた、企業としての安定性が自慢です。 「怪しい」というイメージを持たれることもある不動産投資において、誠実さを大切にしている当社。社員の宅建取得にも力を入れ、お客様にとって本当に信頼できる会社を目指しております。その取り組みが実を結び、2021年以降の業績は右肩上がり。2024年度は業績90億円を目標に、社員数も増員中です！今後もさらなる事業拡大を目指している当社と共に、ぜひあなたのキャリアもさらに上を目指していきましょう！