【豊島区】イー・コネクション株式会社/オープンポジションイー・コネクション株式会社

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仕事内容

【業務内容】 オープンポジション◇チャレンジ精神・チームワーク重視の方におすすめ! \カジュアル面談(会社説明とQ&Aへの回答)から選考に進むことができますのでお気軽に応募ください!/ ★自身の業務幅を狭めず、柔軟性を持って能動的に行動できる方 ★日常のコミュニケーションを大切にしてチームワークを発揮されたい方 ◇募集職種一覧 ・仕入れ営業 ・投資用不動産営業 ・支店の営業 ・不動産企画 ・賃貸管理 ・経理 【会社概要】 <社風> 毎年秋から冬頃に社員旅行とコンベンション(社内表彰式)、不定期に歓迎会や懇親会などを行っており、社員同士のコミュニケーションが活発です!プライベートでも仲の良い社員も多く、仕事だけではなく、お互いに尊重し合える環境です! \イー・コネクション株式会社の魅力/  収益の確保・改善や長期安定経営に向けたや中長期的な収支動向の予測を通じて、不動産オーナーの資産形成をサポートする「ライフプラン・ライフソリューション」を提供しており、高い顧客満足度を誇ります。 既存顧客からの紹介が中心であるため、一人ひとりのお客様へのコンサルティングの質を重視しており、高い成約率を実現しています!  投資用マンションの販売だけではなく、賃貸管理までワンストップで提供しており、高い顧客満足度を実現しております。また、都心近郊をメインとしたビジネスを展開し、マンション開発も行うなど、質の高い物件を提供しています。

働き方

勤務地

■本社 東京都豊島区東池袋1-24-1 ニッセイ池袋ビル11F ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※転勤:当面なし <オンライン面接> 可

交通

JR各線/池袋駅

雇用形態

正社員

給与

<初年度想定年収> 312万円〜1,500万円 <月給> 260,000円~365,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~240,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:70,000円~105,000円(固定残業時間43時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <諸手当> ■通勤手当:通勤交通費 月10,000上限 (外出交通費全額支給) ■資格手当:宅建/月30,000円 ■家賃補助手当:同社管理物件に限る/月30,000円 ■役職手当 <給与補足> ※上記月給はベース給となり、想定年収はインセンティブを加えた額になります。 ※月給:ご経験やスキルに応じて試用期間後に決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 有 <インセンティブ詳細> ■賞与:ポイント制インセンティブの為なし <昇給・昇格制度> 昇給昇格につきまして6月と12月の年2回あり、最短で試用期間終了後の4か月目から昇給の可能性がございます。昨年10月に中途入社し翌年6月に昇格された実績が直近(2024年6月)でございます。

勤務時間

10:30~19:00 (所定労働時間:7時間0分) ■休憩時間:90分 ■時間外労働有無:有 ※残業:月20時間程度

平均残業時間

20時間未満

休日

■年間休日:124日 ■完全週休2日制(休日は土日祝日) ※基本的に土日祝休みですが、お客様のご都合によっては休日出勤の可能性もございます ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年間休日日数124日 ■GW ■夏季休暇(7日) ■年末年始休暇(7日) ■慶弔休暇 年間休日数:124日

待遇・福利厚生

<各手当・制度補足> ■通勤手当:通勤交通費 月1万上限 (外出交通費全額支給) ■住宅手当:同社管理物件に住む場合、月3万円の補助あり ■各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■宅地建物取引士・FP等の資格取得の際は、有資格者からのサポートあり <その他補足> ■社員旅行:2019年:ハワイ 18年:パタヤ、17年:グアム ■資格手当(宅建/月30,000円) ■家賃補助手当(同社管理物件に限る/月30,000円) ■役職手当有り

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須条件】 ■未経験OK <求める人物像> ・ポジティブ思考な方 ・新しいこともどんどん経験していきたい方 ・積極的に意見やアイデアを出せる方 ・他者とのコミュニケーションを大切にする方 \業界未経験・職種未経験歓迎/

応募までの流れ

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会社概要

会社名

イー・コネクション株式会社

所在地

東京都豊島区東池袋1-24-1 ニッセイ池袋ビル11F

代表者

田中 準二

事業内容

■事業内容: ・不動産投資顧問業、不動産の売買および仲介 ・新築および中古マンション販売 ・不動産の賃貸および管理業務 ・住宅ローン事務代行 ・損害保険代理業、サブリース業

従業員数

44名

資本金

99百万円

売上高

86億円(2023年度)※2024年度は90億円を目指しています!

平均年齢

34歳

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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