【プレイングマネジャー候補／転勤無<裁量権のある環境>完全週休２日(土日祝)／年休122日／家族手当・退職金・再雇用有／展示会・イベントを主なフィールドとした総合ディスプレイ会社／健康経営優良法人2024に選出】 ■業務内容 イベント・展示会ブースの受注〜企画立案〜設計〜施工と一気通貫で事業展開する当社において、プレイングマネジャーとして、２〜３名程のマネジメントと採用業務をお任せします。 ■具体的な業務 入社直後のメイン業務は【採用業務・マネジメント業務】であり、ご経験に応じて徐々に管轄領域を広げて頂きます。 （1）採用業務 ・新卒・中途採用の進捗管理 ┗新卒採用の目標人数：30〜50名程 ┗中途採用の目標人数：30〜40名程 ・パート採用 ・採用計画および各種KPI（採用単価含む）の策定、実行管理 ・採用ホームページの作成、運用 （2）教育制度の企画： ┗新入社員向けの集合研修（4か月間）の企画運営 ┗階層別研修の企画運営 ┗コンプライアンス研修の企画運営 （3）その他： ・人事メンバー2〜3名のマネジメント業務 ※ご経験に応じて、労務関係や人事評価のとりまとめ、教育委員会の運営や制度企画運用をお任せする場合があります。 ■働き方◎ ・フルフレックス ・完全週休２日(土日祝)／年休122日 ・残業25h程 ・転勤無し ■モデル年収 ・40歳／課長代理：年収750万円/月給45万円 ・50歳／次長：年収880万円/月給54万円 ■ポジションの特徴 採用だけでなく、人事評価・教育などの人事制度全般に携わる事ができ、 自己成長に繋がります。 ■当社の魅力 当社はイベントや展示会の企画からデザイン・設計・制作・施工・現場運営まで一気通貫で事業展開をしており、業界内でも類を見ないビジネスモデルとなっております。全て自社内で完結することにより、業界トップクラスの知名度を誇ります。 SDGsの取り組みを2012年から行っており、環境に配慮したイベントノウハウがあるためクライアントからの引き合いが増加してます。多様な働き方を認めており、その成果として健康経営優良法人2024にも選ばれております。 変更の範囲：無