【築地／リーダー】グラフィックデザイナー◇年休125◇業界唯一のビジネスモデル◇メディア出演多数株式会社昭栄美術

〜健康経営優良法人2026★賞与6.2か月分★イベント企画立案〜デザイン〜制作〜現場設営まで自社内で対応★業界唯一「製販一体」の総合ディスプレイ会社★年間3000件の業界TOPクラスの案件数・メディア掲載多数〜 ■会社説明動画 会社動画：https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg ■業務内容： 展示会／イベントの内装・展示物等を企画から設計、施工まで一貫して行う当社で、デザイナー業務をしながらデザイン課におけるリーダー層の強化を進めています。これまで培われてきたスキルや経験を発揮しながら、若手デザイナーの育成やチームマネジメントにも携わっていただける方を募集します。 ■業務詳細： ◇クライアントの依頼に基づき、営業担当者や他セクションと構成〜デザイン ◇スペースデザイナーや製作部と仕様について段取り ◇チームの進行管理、育成、指導、デザインチェック ※デザイン対象は紙面から大型ディスプレイまで様々です。 ■案件詳細 ・TOKYO AUTO SALON 2013｜トヨタブース ・Rakuten Japan Open 2018 ・クリスマスマーケットin東京スカイツリータワー ・アニメジャパン2022　など ※イベント/展示会実績 ：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ■当社の特徴 （1） 業界唯一の「企画立案・提案・制作進行・納品まで製販一体体制」でスムーズな対応と高品質なサービス提供が可能。専門知識の深掘りと社内連携で幅広い経験が得られ、外注比率が低く利益率が高いため、会社の安定性も高いです。 （2） 創業当初から3R活動や5S活動を推進し、業界初のISO20121を取得。巨大3Dプリンターで廃棄物のアップサイクルに取り組み、持続可能な循環型ディスプレイモデルを確立しています ■福利厚生充実 朝食無料サービス・子供手当・退職金・資格取得手当など ■モデル年収 ・30歳／主任／年収620万円 ・35歳／係長／年収730万円 ・40代／課長／年収900万円〜950万円 ・50代／部長／年収1000万円以上 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー25F 勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円〜380,000円 その他固定手当/月：75,000円〜125,000円 ＜月給＞ 363,000円〜505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回（1月） ■定期賞与：年2回（7月・12月） ■業績賞与：年2回（7月・12月）※入社日の翌年から支給対象 ■決算賞与：年1回　※業績による (2025年度実績 計6.2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞ 所定労働時間：8時間00分

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■繁忙期は土日のいずれかの出勤がありますが、休日出勤日は事前に決まります。※月８〜10日の休みになるように調整しております。 ■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、バースデー休暇、チャージ休暇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（非課税限度額内） 家族手当：子ども手当（18歳まで） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【研修制度】 ■海外視察制度（視察先：ヨーロッパ、米国等） ■資格取得支援制度（費用補助） ■階層別研修（主任、係長、課長、役員） ■eラーニング研修（動画視聴型研修） ＜その他補足＞ ■ユニフォーム貸与 ■健康経営優良法人2026大企業部門に認定 ■健康ドリンク ■朝食無料サービス（ベイスタジオ）おにぎり・パン ■社員旅行（国内、海外／グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等） ■クラブ活動補助（フットサル、釣り、サバゲー、アウトドア等） ■コミュニケーション補助（部内、課内交流） ■法人契約プラン（リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談） ■割増賃金 ■役付手当（主任以上） ■業務改善提案制度

選考について

■必須条件： ・広告業界のグラフィックデザイン ・illustrator、Photoshop（実務レベル） ・チームまたはプロジェクトのリーダ経験