◆◇IT業界経験者歓迎/大手BPO企業/多様なキャリアパス/手厚い研修制度/安定した職場環境/アジア№1のアウトソーサー/プライム上場/残業月20h◇◆ ■業務概要： BPOサービス提供企業として最大手の当社で、ITヘルプデスク領域のマネジメントを担っていただきます。 なお、ヘルプデスク以外にもパフォーマンスやご経験に応じて、システム運用案件等にもチャレンジいただくことが可能です。 以下をチームメンバーが対応しますので、メンバーマネジメントや業務改善などをお任せします。 ・クライアントシステムの運用〜手配/管理/初期化 ・Microsoft 365、設備等の対応 ・クライアント従業員様からの問い合わせ対応 ・マニュアル作成 メンバーでご入社後、マネジメントを目指したい方のご応募も歓迎いたします。 ■キャリアステップ： ご経験により前後しますが、IT未経験の方はまずはキッティング業務を経験していただくため、IT経験が浅くても始めることが可能です　近い将来、リーダーとしてメンバー管理をお任せします。IT経験やキッティング経験がある方は、入社後早々にリーダーとしてご活躍いただきます。 ■所属組織について： ・1チーム10人程のチームで責任者・SV・リーダーが在籍し、しっかりしたチーム体制でお迎えします。 ・定期的に課内での情報交換会や勉強会を行っています。 ・チームで業務を行うため、入社後慣れない環境でも分からないことはすぐに周りのメンバーに確認できますのでご安心ください。 ■多様なキャリアプラン： 在籍3年目安に、自身で他のITプロジェクトへのチャレンジや職種チェンジをしているメンバーも多数います。 スペシャリスト／ゼネラリスト／マネジメントなどご希望に応じ幅広いキャリアをご用意 例）企画・社内人事・エンジニア・PM・教育インストラクター・・・etc ■研修・教育体制： 入社後まずは2週間の中途入社者研修を実施し、BPOとは？ITとは？など基礎研修からスタートします。 その後配属先で数週間のシステム研修にてcompany基礎を学び、先輩社員のOJTによるフォローアップでサポートを継続していきます。 ※メンバーのうち約8割がシステム知見がないところからスタートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム／ご本人のスキル志向性に応じて設計のスペシャリスト・ゼネラリストどちらにもなる事が出来ます◎／残業月平均30H／完全週休2日〜 ■業務内容: 大手ハウスメーカー／ゼネコン等での建築図面作成支援の業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・設計業務支援：平面図、立面図、断面図、配置図などの作成、構造計算や法規チェック等 ・生産業務支援：伏図、プレカット図、施工図、竣工図などの作成等 ※案件がハウスメーカー×実施設計等、顧客と業務フェーズで分かれているため、ジョブローテーションを使いながら志向に沿ったキャリア形成が可能なのが大きな魅力です。 ※1案件の担当期間は3〜5年を予定しております。 ※”派遣”ではなく”業務委託”で顧客関係を結んでおります。3〜8名のチームで配属になるため、当社メンバー間でのコミュニケーションが多いです。 ■キャリア形成につきまして： 当部門では年2回の人事面談を実施し、大きく分けて下記の3方向でご本人の希望するキャリアのすり合わせを行います。 （1）業務内容を変えずに別の顧客先を担当する （2）業務内容を変えて職能を広げる （3）マネージャー等ゼネラリストのキャリア形成を目指す ■業務内容： 下記のサービス内でジョブローテーションが可能です （1）設計支援： 戸建・集合住宅の実施図面作成、構造計算、外構プラン等の作成、プレゼンテーション資料・契約図・施工図の作成、業務指示・依頼、各種問合せ対応（業務基準の構築、改善）を行って頂きます。クライアントの営業活動、設計業務、生産・施工の各工程における図面作成を支援しています。 （2）設計開発コンサルティング： 設計プロセスにおける課題解決の為の現状調査・分析やBPRを通して人的資源・IT技術を駆使した効率的な業務プロセスの提案を頂きます。 （3）CADシステム導入展開支援： CADシステムの開発・カスタマイズから実業務に即したCAD教育、設計者向けのサポートデスク等 ■女性が働きやすい就業環境： 厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」など、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。

【東証プライム上場/アジアNo1のアウトソーサー企業/大手企業を中心に3,000社以上の実績/世界18ヶ国・131の拠点あり/経験を活かして大型案件に携わることができます】 ■業務内容： トランスコスモスの3000社を超える顧客の中でも、BPOサービス提案にとどまらないコンサルティング領域の戦略案件をお任せします。 顧客のさまざまな経営課題、運用課題を解決するために、顧客課題の顕在化、対策の検討・企画提案にとどまらず、自社の有するITインフラ、BPOサービス、WEBサービスなどを自在に組み合わせ、総合力を活かした提案により受注につなげます。 日本社会全体で深刻化する人手不足に対する提案にご興味ある方ぜひご応募ください。 ■業務詳細： 社内の営業部門やサービス部門をリードし、プロジェクト全体を推進し顧客にとっての最適解を導き出します。 プロジェクトのゴールはトランスコスモスのサービス受注にとどまらず、顧客関連会社のM&Aによる直接マネジメントの実施、顧客とのJVによる事業会社設立まで広範囲に及びます。 ・市場調査、現状調査、分析、課題解決の立案、提案 ・顧客の間接業務に関する現状調査・分析 ・業務分析に基づく効率化のためのシナリオ・業務設計、システム要件定義の支援 ・顧客役員、経営企画部門に向けてのBPO提案、コンサルティング ・BPOサービス導入時の全体プロジェクトマネジメント ■BPO事業の今後と採用背景： 深刻化する人手不足を背景とし、プロセスの最適化やRPA（Robotic Process Automation）の導入などの需要が高まっています。また、複数のバックオフィス系業務と連携させ、より広範囲の効率化／省力化を目指す動きも生じています。 ■当社サービス導入例： ・味の素株式会社様：BPOを活用し、「経費処理業務の安定化」、「リソースシフトによる経営資源の集中」を実現し働き方改革を支援 ・株式会社LIXIL様：全国300箇所以上に分散していた商品問い合わせ窓口を一本化し運用コストを30％削減。数万アイテムを超える商品情報を細部まで網羅し4万3千社の代理店様・販売店様からの専門的な問い合わせに対応 ※https://www.trans-cosmos.co.jp/bpo/customer.htmlより抜粋 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ビジネスプラットフォーム部は「お客様企業と消費者とのコミュニケーションにおける課題解決」をミッションとし、当社独自開発のプラットフォーム『DEC Connect（デックコネクト）』というCXプラットフォームを企画から開発、導入まで一貫して行っています。そこで、ユーザーのLINEやFacebook、Webサイト、ネイティブアプリ、スマートスピーカーと、企業のMA・CRM、Saleforce、チャットbotなど、多様なサービス同士を繋ぎ、誰もが便利に、快適なコミュニケーションができる、顧客体験（CX）向上を実現しています。 ■業務詳細： ・要件定義を基にした設計、ドキュメント作成、進捗管理 ・基本設計、詳細設計を基にしたプログラム開発業務 ・設計、開発、テスト工程での協力会社、オフショア等を含むプロジェクトメンバーとの協業 ・開発したシステムの運用、保守業務 ・新しい技術やトレンドの調査と学習 ■入社後のキャリア： ご自身の適性と希望にあったキャリアパスを選択可能です。グループ、課単位といったマネジメント、ゼネラリストの道に進む組織長の役割や、プロジェクトマネジメントの道を究めるスペシャリストなど、成長するステップが用意されています。 ■ポジションの魅力： ・上流工程から一貫して携わっており、案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手お客様企業との直商流・大規模プロジェクト ・自社開発プロダクトであり、そのプロダクトのプランニングにも関わることができる ・事業部トップが自由な発想や挑戦を大事にしており、『DEC Connect』においても最新技術を積極的に取り入れる風土がある ・多種多様な業界を顧客に持ち、多様な課題やソリューションを通して、エンジニアとして成長することができる ■開発環境： 下記は代表的なものです。プロジェクトの要件によって最適なものを選定し使用しています。 ・開発言語：Java、Javascript、Python、など ・フレームワーク：Spring boot、React、Node.jsなど ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・その他: AWS、その他クラウド ※従事すべき職務内容の変更範囲：会社が定める業務

■業務概要： トランスコスモスCX事業統括は（マーケティング・セールス・サポート領域での）売上拡大・コスト最適化、DX推進を支援しており、それらを実現する新たなシステム開発を担います。求められる課題、要求に対して、必要な機能を検討し、技術的にどう実現できるかを考える上流部分から、設計、技術検証、それを形にするまで一貫して携わっていきます。技術革新とともに、お客様ニーズの多様化・高度化もしており、新たな技術を取り入れ、素早く開発・検証・フィードバックを繰り返し、開発していくことが求められます。新たなサービスを具現化していく仕事であり、また弊社事業の中核を支えるシステムとなるので、事業を作り拡大させる非常にやりがいある役割です。社内にある蓄積されたデータ、技術を組み合わせるだけでなく、全く新しいテクノロジーを取り入れることも可能です。ただシステムを作るという視点だけではなく、どう課題解決につなげるかというビジネス視点も求められ、広い視野を身につけることができます。 ■業務詳細： ・事業戦略に基づく当社サービスの仕様の検討 ・システムの要件定義、概要設計のリード ・新しい技術・デバイスの検討 ・技術検証、プロトタイプ開発 ・プロジェクトマネジメントの実施 ◆利用する開発環境・ツール一覧 ・開発言語：Java　C＃　PHP　Ruby　Python2　Python3　Objective-C　HTML5+CSS3　SQL　Go言語　Swift　TypeScript　JavaScript　 ・フレームワーク：Spring　Ruby on Rails　Unity　jQuery　prototype.js　Android SDK　iOS SDK　Node.js　Laravel　Angular　React　Vue.js　React Native　Flutter　Next.js　Nuxt.js" ・データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server、DynamoDB ・インフラ：Amazon Web Service、Microsoft Azure、Google Cloud Platform、Salesforce、Firebase ※従事すべき職務内容の変更範囲：会社が定める業務

〜世界30の国と地域で事業を展開／従業員数6万人超／リモート8割以上〜 ■業務内容： 人事制度改革のプロジェクトの一員として、担当するプロジェクトチームのPMや、PMOとしてのプロジェクト全体管理や推進、調査・分析、人事制度の設計、制度導入フェーズ実務等を担当頂きます。 人事賃金制度改革、人的資本経営、ESG経営、法改正対応、人事DX化、グローバル化、人事デューデリジェンスなど、幅広いテーマの中からご自身の持性に合うものを中心に戦略企画やプロジェクト推進を担当頂きます。 ■詳細： ・人事諸制度の企画、設計、導入 ・プロジェクトマネジメントおよび准進 ・経営層、各ライン、労働組合とのリレーション ・人事諸制度運用管理 ・労務問題解決 当ポジションは、全ての人事領域に統合的に関与し、会社の人事管理全体を支えるお仕事です。課題分析・企画から、経営との調整、各部門との調整、労使交渉、達用設計、システム改修、従業員周知、制度移行、評価・給与連用まで、全工程に関わり、スペシャリストとしてご活躍いただきます。 ■キャリアパス： 専門職としてスタートし、ゆくゆくは人事企画分野の部課長または専門職を目指していただく想定です。適性と実績次第では、将来の人事の幹部候補としても期待します。 ■教育体制： 当社の人事制度、規定や人事業務についてはOJTが中心となります。一般的な人事業務のノウハウや法的知識などは、自らキャッチアップする意欲が求められます。 ■配属部署について： 部長含む9名の組織てす。人事制度改革、人的資本経営、人事DXなど多岐に渡る企画設計およびプロジェクト推進業務全般をメインミッションとしています. ■求める資質： ・人事領域全体に対する理解の広さ、深さ、専門性 ・経営、各部門、労働組合、従業員、各人事担当、システム等との調整、整合を取る役割のため、調整能力、リーダーシップ、コミュニケーション能力 ・自ら勉強し、情報をアップデートし続けること ・柔軟さと厳格さのバランスを持ち、現場目線で最善のソリューションを考え、供給し続けること 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/アジアNo1のアウトソーサー企業/大手企業を中心に3,000社以上の実績/世界18ヶ国・131の拠点あり/経験を活かして大型案件に携わることができます】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 トランスコスモスの3000社を超える顧客の中でも、BPOサービス提案にとどまらないコンサルティング領域の戦略案件をお任せします。 顧客のさまざまな経営課題、運用課題を解決するために、顧客課題の顕在化、対策の検討・企画提案にとどまらず、自社の有するITインフラ、BPOサービス、WEBサービスなどを自在に組み合わせ、総合力を活かした提案により受注につなげます。日本社会全体で深刻化する人手不足に対する提案にご興味ある方ぜひご応募ください。 ■業務詳細： 社内の営業部門やサービス部門をリードし、プロジェクト全体を推進し顧客にとっての最適解を導き出します。 プロジェクトのゴールはトランスコスモスのサービス受注にとどまらず、顧客関連会社のM&Aによる直接マネジメントの実施、顧客とのJVによる事業会社設立まで広範囲に及びます。 ・市場調査、現状調査、分析、課題解決の立案、提案 ・顧客の間接業務に関する現状調査・分析 ・業務分析に基づく効率化のためのシナリオ・業務設計、システム要件定義の支援 ・顧客役員、経営企画部門に向けてのBPO提案、コンサルティング ・BPOサービス導入時の全体プロジェクトマネジメント ■活躍している方 ・社内の改善活動やプロジェクトの推進の経験のある方 ・クライアントの事業立上等に貢献したいという思いがある方。 ■BPO事業の今後と採用背景： 人手不足を背景としプロセスの最適化やRPAの導入などの需要が高まっています。また、複数のバックオフィス系業務と連携させより広範囲の効率化の動きも生じています。 ■当社サービス導入例： ・味の素株式会社様：BPOを活用し、「経費処理業務の安定化」、「リソースシフトによる経営資源の集中」を実現し働き方改革を支援 ・株式会社LIXIL様：全国300箇所以上に分散していた商品問い合わせ窓口を一本化し運用コストを30％削減。数万アイテムを超える商品情報を細部まで網羅し4万3千社の代理店様・販売店様からの専門的な問い合わせに対応 変更の範囲：本文参照

リモートワーク可／未経験からコンサルに挑戦！／業務改善経験を活かし3000社以上の顧客に対するBPOとコンサルティング提案／要件定義やプロジェクトマネジメントを通じてキャリア成長 ■業務内容： トランスコスモスでは、3000社を超える顧客の中から、BPOサービスの提案だけでなく、コンサルティング領域における戦略的な案件に取り組んでいただける方を募集しています。業務改善の経験を活かし、顧客の経営課題や運用課題を解決するための提案を行い、自社のITインフラやBPOサービス、WEBサービスを効果的に組み合わせることで、最適なソリューションを提供します。日本全体で深刻化する人手不足に対する提案にご興味がある方は、ぜひご応募ください。 ■業務詳細： 社内の営業部門やサービス部門をリードし、プロジェクト全体を推進し、顧客にとっての最適解を導き出します。プロジェクトのゴールは、トランスコスモスのサービス受注にとどまらず、顧客関連会社のM&Aによる直接マネジメントの実施、顧客とのJVによる事業会社設立まで広範囲に及びます。 ・市場調査、現状調査、分析、課題解決の立案、提案 ・顧客の間接業務に関する現状調査・分析 ・業務分析に基づく効率化のためのシナリオ・業務設計、システム要件定義の支援 ・顧客役員、経営企画部門に向けてのBPO提案、コンサルティング ・BPOサービス導入時の全体プロジェクトマネジメント ■BPO事業の今後と採用背景： 深刻化する人手不足を背景に、プロセスの最適化やRPA（Robotic Process Automation）の導入などの需要が高まっています。さらに、複数のバックオフィス業務と連携させ、より広範囲の効率化・省力化を目指す動きも活発化しています。 ■当社サービス導入例： 味の素株式会社様：BPOを活用し、「経費処理業務の安定化」および「リソースシフトによる経営資源の集中」を実現し、働き方改革を支援。 株式会社LIXIL様：全国300箇所以上に分散していた商品問い合わせ窓口を一本化し、運用コストを30％削減。数万アイテムを超える商品情報を細部まで網羅し、4万3千社の代理店・販売店からの専門的な問い合わせに対応。 変更の範囲：本文参照

【大手長期取引に強み／評価の透明性でWebディレクターとして成長できる／残業約20〜30ｈ／リモートワーク可】 企画・提案〜運用までワンストップで請け負えることを強みに大手企業様との長期取引が特徴の当社デジタルマーケティング領域にてWebディレクターをお任せします。 これまでの制作進行管理経験を活かしてさらに大規模な案件でスキルアップできるポジションです。プロジェクトの中にはマーケティング要素が必要とされるものも多く、スキルの幅をさらに広げていただくことも可能です。 ■業務内容：プロジェクト内容によりウェイトが異なりますが下記を対応します。 （1）企画・立案…クライアントの要望や目的に基づき、プロジェクトの戦略や目的を設定 （2）コンセプト・コンテンツの作成…クリエイティブな視点から、コンセプトやコンテンツを作成 （3）プロジェクト進行管理…プロジェクトの進捗状況の確認と管理 （4）チームのマネジメント…クリエイティブチームや開発チームと連携し、スケジュールや予算の管理 （5）クライアントとのコミュニケーション…クライアントとの打ち合わせや進捗報告、提案など （6）ユーザビリティの向上…ユーザビリティに配慮したWebサイトの設計と実装 （7）SEO対策の実施…検索エンジンに適したWebサイトの設計 （8）品質管理…制作物の検証、品質管理 ■具体的な業務例： ・テーマパーク公式サイト運用 数十名の専任体制からなる運用プロジェクトにおいてチケット・グッズなどのパーク内での売上拡大にむけた施策推進を担当 ・大手航空会社の公式サイト運用 航空チケット販売、ポイント利用促進、その他ライフサポートサービスなど顧客の利用促進及び売上拡大に向けたコンテンツ運用のディレクションを担当 ・大手メーカー（自転車・釣り具）のサイト運用 海外からの発注問い合わせが多い公式サイトにおいて売上拡大のためにデータ管理やコンテンツ運用のディレクションを担当 ■ポジションの特徴 ・透明性の高い評価制度：スキルレベルの到達度合（対応可能な案件規模や技術など）を示すポジションマップが設けられ、次習得を目指すべきスキルが明確です。 ・ワークライフバランス：大手顧客×長期取引だからこそ安定的な働き方を実現できます。そのため産育休を経て同じプロジェクトに復帰する女性メンバーが多いことも特徴の１つです。

【理系出身者歓迎！／契約に基づく業務のため適切な業務調整◎／完全週休二日／未経験歓迎！／大手メーカーの案件多数／キャリアや志向性に応じて案件アサイン／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績】 ■こんな方に向けた求人です： ・理系出身でITエンジニアとしてキャリアを築いていきたい方 ・何かしらのスキルを身に着けていきたい方 ・理系素養を活かして専門性を高めていきたい方 お客様へのサービス品質を保つためにもしっかりとした育成体制がございますのでご安心ください。 ■職務概要： 当社は航空機、自動車、建機など製造業のお客様企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を行っています。 当ポジションでは大手メーカーの業務システムの刷新プロジェクトにアサインさせていただきます。 ※海外拠点も含めており、数万人規模のプロジェクトとなります。 ※PJTとしては当社から数十名の規模で参画しており、1，2名で顧客先を担当する等は想定しておりません。 ■当ポジションの魅力： ・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。 ・Tier1の大手メーカーでの案件が多数ありますので、スキルを磨いていくことができます。 ・面談を通じてご本人様に合った案件を打診させていただきますので、ご本人様のキャリア志向性に応じたスキルを着実につけていくことができます。 ・チームとして案件にアサインとなるため、疑問点はすぐに解消できます。 ■当社の強み： ・多くの企業と取引をしている当社。エンジニアリング系派遣会社と異なり、市場動向と取引実績からの業界視点を元に取引先企業の事業貢献までを見据えたBPOベンダーとして、業務に取り組むことができるようになります。 ■BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）とは： 「業務プロセス改善力・人材配置・センター等の仕組み・技術力」の最適化と運用をソリューションとして、顧客企業の支援を設計開発工程で行っています。 メーカーのように商品を作っている会社ではなく、業務の最適化と運用力を駆使して、エンジニアリングサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かせる／世界30の国と地域で事業を展開／従業員数6万人超〜 ■ポジション概要： 日系メーカーの米国進出・事業拡大支援において、米国での販売代理・業務委託としてECサービスを提供するプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。米国現地メンバーと共に、販売基盤構築、売上拡大がミッションになります。 ■主な業務内容：【変更の範囲：その他会社の定める業務】 ◆日本企業を顧客とした米国市場向けECプロジェクトマネジメント ◆日・米メンバーならびにパートナー企業との連携・折衝 ◆年間／月間売上計画の立案、実行、分析、改善提案 　└売上や施策のパフォーマンス計測、分析、米メンバーと改善施策を構築しクライアントに提示、実行 ◆ECオペレーションマネジメント（ECサイト、マーケティング、コールセンター、物流、会計） 　└カスタマーサポートやロジスティクス、受発注・返品を含めたオペレーションのモニタリングと運営 ◆顧客課題発掘・リレーション維持 　└クライアントの期待値・課題感ヒアリングと対策立案・提案 ■当ポジションの魅力・やりがい： ◆世界EC市場規模第2位の米国に向けて日系大手ブランドの進出・事業拡大に携わることができます。 ◆顧客・事業パートナーを含めた経営層とのコミュニケーションも多いため、米国のEC・マーケティングトレンドだけではなく、経営視点も学ぶことが出来ます。 ◆販売代理としてEC運営全てを担うため、デジタル領域に限らず、米国現地のリテール、カスタマーサポート、フルフィルメントに関する知識も得ることが可能です。 ◆ECワンストップサービスという多岐にわたる領域、プロジェクトを主体的に推進していくことで、クライアントの業績への貢献と自身の成長をダイレクトに感じられるでしょう。 ■キャリアパス： 米国市場での仕事経験・実績を得られ、ECトレンドやマーケティング実務などを学ぶことができます。短中期的なキャリアとして、シニアプロジェクトマネージャー、代理店としてのブランド／ストアマネージャーなどを目指すことができます。長期的には米国に限らず他の海外諸国に向けた業務に携わって頂く可能性もあります。 ■組織構成： 部長以下6名の組織です。 変更の範囲：本文参照

データ処理のスーパーバイザー募集／マネジメント経験が活かせる／多岐にわたる顧客対応／マネジメント層へのキャリアパス有／完全週休2日制・平均残業20〜30時間／女性活躍推進企業認定／育児休暇取得率99%／管理職女性割合13% ■業務内容： （1）カード発行の申し込み対応や保険の支払い対応におけるデータ入力、官公庁における書類の封入や発送業務など、各種事務対応を行うメンバーのスーパーバイザーとして、マネジメント・進捗管理を行っていただきます。 ※実際に手を動かすのはメンバーの為、マネジメントがメインになります。 ※コロナ給付金のデータ処理対応やカード会社、保険会社、官公庁等、担当顧客は多岐に渡ります。 （2）当社ではスーパーバイザーが案件の収支管理や顧客折衝も行います。スーパーバイザーという役職ながらも多岐に渡る経験ができ、ご自身の強みを発揮できる領域が多数ございます。 ■当ポジションの特徴： ・顧客が業務を行っているデータ処理における一連の工程（印刷・発送・書類仕分け・スキャニング・データ入力等）を受託し、解決に向けて伴走するビジネスです。 ・将来的なキャリアとしては、マネジメント層を目指すジェネラリストへの道のほか、ライフステージに合わせたキャリアパスを複数用意しています。 ・配属後はOJTで学んでいただきます。約半年程度で数〜数十名のチームを担当するリーダーへなりご活躍をいただくイメージです。 ■働き方について： ・平均残業時間は20〜30時間／月です。 ・完全週休2日制です。ごく一部のアサイン先でシフト制を敷いておりますが、当社のBPOセンターでの就業のケースが多く、土日休みのケースがほとんどです。もしシフト制のアサイン先になった場合でも、当社の就業規則に則った年間休日になります。 ■女性活躍推進中： 厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」など、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。女性活用に関する各指標も非常に高い水準を誇っており、名実ともに「女性活躍推進企業」として周知されています。働く女性の割合は約40％、女性の育児休暇取得率99%、管理職に占める女性の割合約13%となっています。※部門としても女性社員が8割程の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手長期取引に強み／評価の透明性でWebディレクターとして成長できる／残業約10〜20時間／リモートワーク可】 企画・提案〜運用までワンストップで請け負えることを強みに大手企業様との長期取引が特徴の当社デジタルマーケティング領域にてWebディレクターをお任せします。 オンライン化の加速に伴い、クライアントからのニーズが高まっているため継続的に体制強化を図っております。現在は国内のみならず、海外にも拠点を拡大し体制のグローバル化を進めているため、制作リソースは国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制を誇っています。 ■仕事内容： Webサイト構築におけるWebディレクション全般を担当します。 ・サイト設計・画面構成作成 ・クライアントとの打合せ ・案件全般的の進行管理 ・成果物のクオリティ・コントロール ・制作工程のハンドリング ※スキルに合わせて、お仕事をお任せします。 ※「作って終わり」ではない、お客様視点での提案・制作に共感いただける方を歓迎します。 ■配属部門の特徴 ・大手顧客×長期取引に強み：デジタルマーケの領域でWebサイトやECサイト企画〜運用、エンドユーザー対応などまでワンストップで請け負えることを強みに大手顧客との長期取引が強みです。長期取引だからこそ、企画提案が円滑に進むほか、クライアントの社外秘データ等も活用した効果分析ができ、クライアントの一員として伴走できます。 ・透明性の高い評価制度：スキルレベルの到達度合（対応可能な案件規模や技術など）を示すポジションマップが設けられ、次習得を目指すべきスキルが明確です。新サービス、Web解析ツール/広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実しておりデジタルマーケの領域の中で幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ・ワークライフバランス：大手顧客×長期取引だからこそ安定的な働き方を実現できます。そのため産育休を経て同じプロジェクトに復帰する女性メンバーが多いことも特徴の１つです。配属する制作チームの約6割が女性となっております。

【施工管理×IT支援（完全内勤）／ワークライフバランス充実（土日祝休み・年休121日・残業月15h程度】【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は、BPOによる建設業界のコスト削減や業務効率化に貢献している企業です。 施工管理業務の中でも、”管理情報・成果品の作成などの代行”や”施工プロセスの見直し”、”デジタルツール導入支援”を通してお客様が施工管理のメイン業務に集中できる取り組みや仕組み作りを行っています。 お客様の施工管理業務をシステム上で効率化し、現場の改善につなげる業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ●品質管理：工事写真整理、検査表作成、出来形調書作成プロセスなど ●原価管理：設計変更数量算出、資機材数量管理、業者レポート整理など ●工程管理：施工図書管理、工程ドキュメントの更新、進捗レポート整理など ●安全管理：施工体制台帳作成、建設業法書類確認、新規入場者教育コンテンツ作成など ●環境管理：産廃実績集計、CO2実績集計、レポート作成など ※施主様とやり取りを行うことはなく、クライアントと現場の板挟みになることはありません。 ■配属先例： 経験・知識・希望に応じて、下記セクションいずれかに配属します。 (1)建築部門 (2)土木部門 (3)空調・衛星設備 (4)電気設備 ■組織構成： 札幌支社では約330名の社員が就業しており、中途社員の割合が8割と幅広いキャリア・年齢の社員が活躍しております。 ＼＼魅力／／ (1)ワークライフバランス充実 完全週休2日制（土日祝）の121日、完全「内勤」業務となり、自社技術センター内から企業様を「リモート」でサポート頂きます「メリハリ」と「余裕」を持った働き方が可能 (2)東証プライム上場の安定性 (3)お取引先は大手ゼネコンが中心で北海道から「全国」の案件に携われます(4)完全内勤の業務 現場へ出向くことはなく、完全内勤業務で出張もなし。移動に時間を取られないので残業は月平均15時間程度と少なめです。 (6)充実の研修制度 ビジネスマナーなど基礎研修から始まり、BIMの基礎知識、各階層毎の研修など、スキル経験を積んでいけます (7)産休産後休暇、育児休暇、時短勤務等また、育休からの復帰率96％。「女性活躍推進企業（えるぼし認定）」等、女性が長く活躍できる環境です 変更の範囲：本文参照

【13期連続増収／世界28の国と地域で事業を展開／従業員数約7万人／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績あり／在宅勤務】 ■ポジション概要： LINE、TwitterをはじめとしたSNSや、Web、オウンドメディアを中心に、チャネルやデータを活用したマーケティング提案機会の創出業務をお任せします。 ■業務内容： （1）顧客課題の可視化 ・お客様の課題をヒアリングして整理した上で、当社が持つソリューション選定 ・当社が提供できる多数のソリューションの内、どれがお客様の抱える課題解決に効果的なのか、提案の土台となる部分の検討、選定 （2）提案企画・資料作成 ・お客様接点のチャネルやソリューションを用いた企画立案と提案書の作成 （1）で選定したソリューションを用いてどの様に課題解決に繋げていくか、具体的なプランの企画立案、提案資料の作成など （3）顧客との連携 ・提案（商談）過程において、お客様との打ち合わせや電話会議などで受注確度を向上させるコミュニケーション ・当社の企画内容がお客様にどの様に評価されたのか、他社の提案内容はどの様なものかなど、受注確度を高めるため、お客様の考え、動向を緊密に把握する ■仕事の魅力： ・大手、有名企業が抱える課題に触れ、解決提案をすることで、顧客お客様のデジタルマーケティングに大きく貢献できる ・当社のお客様は大手、有名企業が中心のため、大きなスケールの事案に多く携わる事ができる ・すべてのデジタルマーケティング領域に関する経験を積む事ができる ・企業のマーケティングに欠かす事のできない接点である、SNSやWebサイト、アプリなどすべてのチャネルのおける戦略立案〜提案に関われる ・「One to Oneマーケティング」や「SNSマーケティング」からWebサイトといったチャネル横断でのプランニングにも参画できる ・提案書作成スキル、コミュニケーションスキルを磨くことができる ■配属部門の雰囲気： ・元気いっぱいでガツガツしている雰囲気 ・スピード感重視の人が多い ■仕事の進め方： ・外出（客先への商談等）が多い ・新規提案が多い ・MTGなどの調整業務が多い

〜ポテンシャル歓迎/在宅勤務◎/年平均成長率10%の安定性/国内外の大手クライアントに対して、ワンストップでWebマーケティングの業務に関われる／大規模案件多数／スキルアップが叶います/11期連続増収/大手企業を中心に3,000社以上の実績があり〜 ■求人概要：大手クライアントのビジネス課題に対して、Webサイトの制作を通してサポートする業務を担っていただきます。 （1）Webサイト制作（（2）〜（4）は詳細業務） （2）Webサイトディレクトリ設計・HTML/CSSテンプレートの作成 （3）API連携のあるWebサイトの開発 （4）フレームワークを用いたWebサイトの開発 （5）実装レギュレーション作成 ■職務詳細： UI/UXの開発やバックエンド・API連携のあるWebアプリ開発だけではなく、フレームワークを用いた開発や、開発運用環境の策定など、幅広い分野でご活躍いただきます。 ■ポジションの魅力： （1）大規模プロジェクトにワンストップで関わることができる： 当社の案件の全てがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関われるので自身の成長に直結するのが魅力です。 （2）働きやすい職場環境： 福利厚生が充実しており、残業時間も平均残業25h程度/月程度。デジタルマーケティング事業においては、女性の就業率も高くメンバーの約6割が女性。 研修制度も充実しているため、スキルアップや新たな領域のチャレンジにも安心。 （3）時代のニーズに合わせた体制拡大： デジタルエクスペリエンス本部では国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図り、案件拡大に伴う体制強化・業務の効率化を図っています。 ■配属部門について： 本社もしくは、首都圏のお客様企業（東京・埼玉・千葉・神奈川）にて勤務いただきます。※リモートワーク案件増加しております。 ■年収補足：※年収例（800万円／35歳、600万円／30歳）