■業務概要： 経営課題の設定〜解決策の立案から現場への実行支援までを担っていただきます。 ※ご経験やご志向により、お任せするプロジェクトを相談させていただきます。 ■想定ミッション： ＜経営陣の意思決定スピードと質を最大化＞ 情報収集・分析・整理を実施し、意思決定に集中できる状態を作る ・事業の定量・定性情報の整理（レポーティング） ・市場調査、競合調査 ・経営会議のアジェンダ設計、議事作成、論点整理 ・重要課題に対する提案資料作成 ＜経営課題を横断的に推進するプロジェクトマネジメント＞ ・新規事業の0→1のリサーチ、PMO ・組織課題（採用、評価、カルチャー）解決のPM ・オペレーション改善、KPIの可視化 ■業務詳細： ◇経営陣とのディスカッションの整理・言語化・構造化 ◇戦略方針の策定 ◇課題分析〜課題特定 ◇事業計画の作成 ◇新規事業開発 ◇業務改善、BPR ◇現場部門との橋渡し役（戦略の実行支援、進捗管理） ◇各種資料作成（戦略資料、実行計画等） ◇社内外ステークホルダーとの調整 ■魅力： ◎経営の最前線で意思決定プロセスを学べる機会 ・経営判断の裏側にあるロジック・情報整理・戦略思考を実践的に習得できる ・事業・組織・財務など、経営全領域に触れながら、経営レベルの視座を獲得できる ◎経営課題を横断的に推進する経験が積める ・部門を越えて課題を解決するPMO／プロジェクト推進スキルが身につく ・経営管理、採用、組織開発、新規事業など、多様な領域のテーマをリードできる ◎事業全体を俯瞰する「経営の全体最適」の視点が身につく ・部門横断で情報が集まるポジションのため、事業モデル・収益構造・オペレーションを深く理解できる ・将来的にCOO、事業責任者、経営企画などキャリアの選択肢が広がる 変更の範囲：会社の定める業務

【中古商用車業界の変革をリード◎／差別化したビジネスモデルでニーズ高く売上拡大中！／残業月10ｈ・年休125日】 ■求人概要 自社サイト『トラック流通センター』経由の完全反響型リードを活用し、 営業成果の最大化と営業組織のマネジメントを担っていただくポジションです。 ■具体的な仕事内容 （1） 営業活動（プレイング要素） ・問い合わせ対応（1日2〜3件程度） ・顧客ニーズのヒアリング、課題整理 ・提案資料作成 ・商談・提案（基本非対面） ・契約・納車手続き ・アフターフォロー、追加ニーズの深掘り （2）マネジメント ・メンバーのマネジメント、育成 ・KPI設計、進捗管理、成果レビュー ・商談プロセス・提案内容の標準化、改善 ・成約率・粗利向上に向けた施策立案 ・マーケティング／仕入部門との連携によるリード活用最適化 ■本求人のポイント （1）完全反響で営業スキルを発揮しやすい ・当社サイト『トラック流通センター』を見たお客様への対応が中心。 ・新規開拓や飛び込みは一切なしのため、営業・提案業務に集中できる環境。1人あたり、1日2〜3件程度の新規リードをお渡ししてます。 （2）成果が数字で見え、収入にもダイレクトに反映 ・粗利に応じたインセンティブを毎月支給 ・チーム成果・個人成果の双方を評価対象にマネージャーとしての介在価値が、そのまま成果・報酬に反映されます。 ■組織構成 営業部門は現在16名体制、平均年齢30代。 全員中途入社であり、金融機関、ホテル、通信キャリア、人材業界等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ■事業概要と募集背景 当社は、中古商用トラック等に特化したECプラットフォームを運営し、全国の物流事業者に対して「必要な時に、必要な一台」を提供しています。 商用トラック等の業界では、新車の納期が1〜2年に及ぶことが常態化しており、中古車市場への需要が急拡大しています。一方で、業界全体は依然として地域密着・対面取引が主流であり、オンラインで全国横断の調達を可能にする当社のプラットフォームは、市場において独自のポジションを確立しています。 2024年10月には古賀ホールディングスに参画し、経営基盤をさらに強化。売上100億円規模への成長を見据え、営業体制の拡充を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！反響型営業／リモート商談中心／残業10h以下、年休128日／差別化したビジネスモデルでニーズ高く売上拡大中！】 ■業務内容 ECサイトへの問い合わせを起点とした反響型の法人営業をお任せします。 ・問い合わせ対応（1日2〜3件程度） ・顧客ニーズのヒアリング・要件整理 ・条件に適合する車両の提案 ・契約締結・納車手配 ・納車後のフォローアップ 商談はリモートが基本です。問い合わせから納車までは約8日間。1台あたりの販売価格は400万円〜1,000万円規模であり、短期間で大型案件をクロージングする機会が豊富にあります。 ■組織構成 営業部門は現在16名体制、平均年齢30代。全員中途入社であり、金融機関、ホテル、通信キャリア、人材業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ■事業概要と募集背景 当社は、中古商用トラック等（トラック・トレーラー・バス等）に特化したECプラットフォームを運営し、全国の物流事業者に対して「必要な時に、必要な一台」を提供しています。 商用トラック等の業界では、新車の納期が1〜2年に及ぶことが常態化しており、中古車市場への需要が急拡大しています。一方で、業界全体は依然として地域密着・対面取引が主流であり、オンラインで全国横断の調達を可能にする当社のプラットフォームは、市場において独自のポジションを確立しています。 2024年10月には古賀ホールディングスに参画し、経営基盤をさらに強化。売上100億円規模への成長を見据え、営業体制の拡充を進めています。 ■報酬についての考え方 当社の営業職は、成果が報酬に直結する設計を採用しています。成約ごとに粗利ベースのインセンティブが支給されるため、努力と成果がタイムリーに収入へ反映されます。年齢や社歴ではなく、実績によって評価される環境を求める方にとって、納得感のある報酬体系です。 ・初年度平均年収：596万円 ・4人に1人が年収1000万円以上 ・平均年収は720万円 当社のインセンティブは、個人の粗利に応じて成約ごとに支給。賞与を待たず、成果がタイムリーに収入へ反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験活躍中！反響営業／内勤中心／残業15h程、年休128日／インセンティブ有／差別化したビジネスモデルで売上拡大中！】 ■業務概要 お客様からの問い合わせに対応し、希望条件に合う車両を一緒に探して提案するお仕事です。 飛び込みやテレアポは一切なく、お客様の希望を聞いて最適な提案をしていくスタイルです。 ■業務内容 弊社ECサイトからの問い合わせに対し、希望条件に合う車両を提案いただきます。 ・問い合わせ対応（電話・LINEなど） ・希望内容のヒアリング（用途・予算・納期など） ・条件に合う車両のご提案 ・見積もり・契約サポート ・納車までのフォローアップ ◎ノルマはありません（目標は設定されています） 多くの社員が目標を達成しており、無理なく成果を出せる環境です。 ■業務のポイント ◎反響営業だから挑戦しやすい 毎月弊社へは40件以上のお問い合わせがあり、ニーズがあるお客様に対応するスタイルです。 ◎未経験でも安心のサポート体制 入社後は3カ月間のOJTでフォローします。「どの車を提案すればいいか」など、先輩にすぐに相談できる環境です。 ■働き方について ・土日休み／年間休日128日 ・残業：月15h程 ・オフィスワーク中心（外回りなし） ・服装自由・ネイルOK・髪色自由 ■組織構成 営業16名（男女比5:5）、平均年齢30代。全員が中途入社であり、車業界未経験です。 金融機関窓口、ホテル、アパレル、人材業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ■こんな方におすすめ ・接客販売,コールセンターのスキルを活かして営業に挑戦したい ・頑張りをしっかり評価されたい ・働き方を整えたい ・収入をちゃんと上げたい ■身につくスキル ・ヒアリング力（ニーズを引き出す力） ・提案力 ・マルチタスク能力 ・法人対応力 ■事業概要 当社は、中古商用トラック等（トラック・トレーラー・バス等）に特化したECプラットフォームを運営し、全国の物流事業者に対して「必要な時に、必要な一台」を提供しています。 2024年10月には古賀ホールディングスに参画し、経営基盤をさらに強化。売上100億円規模への成長を見据え、営業体制の拡充を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇営業活動を支えるバックオフィス全般をお任せ／年間休日128日・残業ほぼ無／差別化したビジネスモデルでニーズ高く売上拡大中◎◇◆ 営業部門が本来注力すべき「顧客対応・提案活動」に集中できるよう、営業活動を支えるバックオフィス業務全般を担っていただきます。 ■業務詳細 （1）受発注・契約関連のサポート ・見積書・契約書・請求書の作成、管理 ・受注内容の社内システムへの入力、進捗管理 ・顧客情報・案件情報の整理、更新 （2）営業活動の事務サポート ・営業資料の作成補助、データ集計 ・商談後のフォロー業務（メール対応、日程調整など） ・営業からの問い合わせ対応、業務調整 （3）社内外との調整業務 ・社内関係部署（主にバックオフィス）との連携 ・顧客・取引先からの問い合わせ対応（一次対応） （4）業務改善・仕組みづくりへの関与 ・営業サポート業務の効率化・標準化 ・業務フローの見直し ・「属人化している業務」を整理し、再現性のある形に整備 単なる事務作業にとどまらず、営業活動全体を俯瞰しながら、チームを支える役割として活躍いただくポジションです。 ＼ここが魅力です！／ （1）営業サポートのゼネラリストとして、受発注・契約・請求・データ管理まで、営業を支える一連の業務を、経営やマネジメントに近い立場で経験することが可能 （2）営業サポートの「型」や「仕組み」がまだ固まりきっていないフェーズのため、業務フローの整備や改善に主体的に関われる裁量が大きい （3）営業部門・管理部門・経営層と横断的に関わるため、営業理解・数字理解・業務設計力など、汎用性の高いスキルを身につけることができる （4）営業サポートにとどまらず、将来的には管理部門（経理・総務・人事など）を幅広く担当する、バックオフィス全体を支えるキャリアを描くことも可能 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇売上・ノルマなし／整備・現場経験を活かせる◎／Web×無在庫ビジネスの信頼を支える、品質保証チーム◇◆ ■ミッション 中古トラック取引において顧客が納得したうえで意思決定できる環境をつくり、取引品質と信頼を積み上げることがミッションです。 営業に代わって専門的な車両チェックや技術的な説明を担い、第三者視点での品質確認とリスク整理を通じて「買ってから後悔しない」取引を実現します。 顔が見えにくいWeb・無在庫取引だからこそ、人による判断を介在させ、「ここなら安心して買える」と思ってもらえる信頼の基盤を築く役割を担います。 ■仕事内容詳細 ?販売展示場での顧客への品質説明・不安解消 ・中古トラックの現車確認（外装・内装・機関・装備など） ・整備・メカニック視点での状態チェック ・年式・走行距離・使用環境を踏まえた総合判断 ・良い点・懸念点・必要なメンテナンスの説明 ・顧客が自ら判断できる材料の提供 ※無理な購入誘導、クロージング、価格交渉は行いません （2）クレームの未然防止・品質向上 ・説明不足や認識ズレの防止 ・現車確認時点でのリスク洗い出し・共有 ・クレーム事例の整理・再発防止提案 ・営業チームへのフィードバック （3）品質基準・仕組みづくり（立ち上げ期） ・現車確認観点・説明項目のブラッシュアップ ・クレーム事例の構造化・ナレッジ化 ・営業チームへのフィードバック・改善連携 ＜業務フローイメージ＞ （1）営業からQA介入依頼（顧客不安が強い／高額車両など） （2）現地（販売展示場）での顧客への説明 ・顧客への説明（主に電話） （3）営業へのフィードバック （4）取引結果・クレーム有無の振り返り ※「売れなかった案件」も改善対象として扱います ■事業概要と募集背景 当社は、中古商用トラック等に特化したECプラットフォームを運営し、全国の物流事業者に対して「必要な時に、必要な一台」を提供しています。 商用トラック等の業界では、新車の納期が1〜2年に及ぶことが常態化しており、中古車市場への需要が急拡大しています。一方で、業界全体は依然として地域密着・対面取引が主流であり、オンラインで全国横断の調達を可能にする当社のプラットフォームは、市場において独自のポジションを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社長室アシスタント／幅広い業務に挑戦可能！／差別化したビジネスモデルでニーズ高く売上拡大中！／年休128日】 ■業務概要： 社長直下で、社長室業務を中心に広報・Web・事業サポートなどを横断的に担うポジションです。 ■業務詳細： ＜社長直下のアシスタント業務＞ ・社長のスケジュール調整および会議設定 ・社内外の打ち合わせへの同席（基本すべて参加いただきます） ・議事メモ作成、タスク整理、進行管理などプロジェクト推進業務 ・社内外関係者との連携・調整（取引先／顧問／社内メンバー等） ▼ご経験・志向に応じて以下の業務もお任せします ＜広報・Webマーケティング領域＞ ・コーポレートサイトや採用関連情報の更新・運用サポート ・広報・Web関連業務の進行管理・ディレクション補助 ※制作業務がメインではなく、あくまでサポート・調整役が中心です ＜社長室・事業サポート業務＞ ・各種プロジェクトの進行フォローおよび課題解消支援 ・滞っている業務や未整備な領域の整理・サポート ・数値整理、資料作成などの実務支援 ・必要に応じたリサーチ業務 ＜その他＞ ・担当が明確に決まっていない業務への対応 ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・ご自身の得意領域や関心に応じたプロジェクトへの参画 ■魅力： ・経営判断の背景・思考プロセスを間近で学べる ◎幅広い業務を通じてスキルを伸ばせる ・社長室／広報／Web／事業サポートなどを横断的に経験 ・特定領域に閉じず、ビジネス全体を理解できる ◎これからの組織を作るフェーズ ・ルールや仕組みが整い切っていないからこそ、改善余地が豊富 ・自分の仕事がそのまま会社の成長につながる実感を得られる環境 ■キャリアパス： ・社長室責任者／広報責任者／DX推進担当などへのキャリアアップ ・事業サイド／管理サイド双方へのキャリア展開が可能 ・どの企業でも通用する「経営に近い人材」としてのスキルを習得できます 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 自社プラットフォーム『トラック流通センター』を軸とした中古商用車ソリューション事業の責任者候補として、「売上・粗利の最大化」「営業組織・マネジメント体制の構築」「データ活用による業務効率化やオペレーション設計」「その他事業成長に寄与する施策の企画、実行」を担うポジションです。 現場理解を前提にしつつも、「どう売るか」ではなく「どう事業を伸ばすか」に責任を持ち、営業組織を束ねながら事業全体をリードしていただきます。 ※立ち上げ・成長フェーズのため、事業状況に応じて柔軟に役割を広げていただきます。 ■業務詳細： ＜事業戦略・営業戦略の立案／実行＞ ◇中古商用車ソリューション事業の中期・短期戦略策定 ◇売上・粗利・成約率などのKGI／KPI設計 ◇リード獲得〜成約〜納車までの全体プロセス設計・最適化 ◇市場・顧客・競合動向を踏まえた価格戦略・提案方針の策定 ◇新たなサービス・収益モデルの検討、立ち上げ ＜営業組織の統括・マネジメント＞ ◇組織マネジメント・評価 ◇営業組織全体の成果管理・改善指示 ◇営業プロセス・育成モデルの構築 ◇標準化・仕組み化による属人化の解消、業務効率化 ◇組織フェーズに応じた採用・配置・体制設計への関与 ＜データ活用・業務改善による再現性構築＞ ◇商談・成約・在庫・顧客データの分析・活用 ◇成約率／粗利向上に向けたボトルネック特定と改善 ◇CRM・営業管理フローの設計、改善 ◇組織拡大をしても「皆が一定の成果が出る」営業体制の構築 ＜関連部門との連携・全体最適＞ ◇マーケティング部門との連携によるリード活用最大化 ◇仕入部門との連携による在庫戦略・提案力強化 ◇現場の声をもとにしたサービス改善・プロダクト改善提案 ◇経営陣へのレポーティング、意思決定支援 ■魅力： ◎既存事業を“回す”のではなく、事業を創り上げる経験ができる ◎営業責任者を超えたP／L・事業視点での意思決定経験ができる ◎「売れる個人」から「勝てる組織」をつくる経験ができる ◎データ×営業で、業界構造を変える実体験ができる 変更の範囲：会社の定める業務