【年休124日・連休取得可／未経験からフォークリフト免許の取得可能／業界トップクラスのフルーツ流通企業】 ■募集背景： 当社の青果加工センターでは、バナナやアボカドをはじめとした青果物の加工・出荷を行っています。事業拡大および組織体制強化に伴い、庫内物流部門の現場責任者として活躍いただける係長クラスの人材を募集します。 現場の安全・品質・生産性向上を推進しながら、メンバー育成や業務改善、関係部署との連携を担うポジションです。 ■職務内容： バナナやアボカドなどの青果物を取り扱う加工センターの物流部門にて、入出庫・出荷業務全般の管理をお任せします。 現場責任者として、商品の入荷から出荷までがスムーズに進むよう作業計画の立案や進捗管理を行うほか、安全・品質・生産性向上に向けた改善活動を推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）入出庫・出荷管理 ・商品の入荷受け入れおよび出荷業務の進捗管理 ・仕分け、ピッキング作業の指示および管理 ・出荷スケジュールに合わせた人員配置や作業調整 （2）品質・在庫管理 ・入荷時、出荷時の検品業務管理 ・商品の品質維持に向けた管理体制の運営 ・在庫管理および庫内の保管状況管理 （3）出荷事務業務 ・伝票、送り状、各種ラベルの発行管理 ・出荷データの確認および関連書類の管理 （4）物流オペレーション管理 ・フォークリフトによる入出庫作業管理 ・効率的な倉庫運営に向けた業務改善 ・安全な作業環境づくりの推進 ※フォークリフト免許をお持ちでない方は同時に取得いただきます。（免許の取得費用は会社負担） ・免許取得後、入出庫作業を担当いただきます。 【研修について】 ご入社年（もしくは翌年）、昇進時には全国の同じポジションの方と階層別研修を受けていただきます。他拠点・他部署と関わりながらスキルアップしていける環境です。センター内でも別の部署への短期研修などを実施しています。 【人員構成】 契約社員・パート社員含めて7名（うち正社員3名）で構成しております。 ＜シフトの決め方＞ 毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっており、連休取得もできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【20〜30代活躍中◎OJTでサポートあり／国内トップクラスの青果総合流通企業】 ■職務内容： 当社営業担当が策定する販売計画に基づき、バナナやアボカドをはじめとする輸入・国産青果物の在庫管理業務を担当していただきます。 商品ごとの在庫状況を正確に把握し、適切な供給体制を維持することで、全国のお客様へ安定的に商品をお届けする重要なポジションです。 ■業務詳細： 全国13拠点にある当社センター（加工工場）の製造管理担当者や物流担当者と連携しながら、販売計画・受注状況・在庫状況を総合的に判断し、在庫の過不足が発生しないよう調整を行います。 また、需要動向や販売実績を踏まえた在庫確認、各センターへの出荷・加工指示の調整、営業部門との情報共有など、多くの関係者と連携しながら業務を進めていただきます。必要に応じて、社内外の関係者と電話・メール・チャットなどを活用してコミュニケーションを図り、在庫状況や販売状況の変化に対して迅速かつ柔軟に対応します。 ＜具体的な業務＞ ・バナナ、アボカド等の青果物の在庫管理および需給調整 ・営業担当が作成した販売計画に基づく在庫数量の確認・分析 ・全国13拠点のセンター（加工工場）との連携および製造計画の調整 ・受注状況や販売実績を踏まえた出荷・供給計画の策定 ・在庫過多・欠品リスクの確認および改善対応 ■この仕事の魅力： 日本全国の青果物流通を支える社会貢献性の高い仕事です。 多くの関係部署と連携しながら業務を進めるため、調整力やコミュニケーション力を活かせます。 需要予測や在庫コントロールを通じて、物流・サプライチェーン管理の専門知識を身につけることができます。 自身の判断や対応が商品の安定供給に直結するため、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ■当社について： 当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大手・青果の流通企業／青果業界のIT化にいち早く着目し業界をリード／年商数百億円規模／リモート可／所定労働7時間30分／残業通常期10〜20時間程度／退職金制度有】 ■業務概要 労務責任者として、労務業務全般の統括およびチームマネジメントをお任せします。制度運用や業務改善を推進いただくほか、グループ会社を含めた労務ガバナンス強化や組織づくりにも携わっていただくなど裁量を持って幅広くご活躍いただけるポジションです。 ■メイン業務（プレイングマネージャーとしての役割） ・人事評価の取りまとめ ・給与シミュレーション、人件費の中長期コスト試算 ・就業規則・各種規程および福利厚生制度の管理・改定 ・休職者対応の統括および対応フローの整備（実務は保健師・担当者が対応） ・グループ会社の労務ガバナンス対応（ルール整備・統制強化） ・労働安全衛生委員会の運営・対応 ・人事企画業務（制度設計、働き方改革、継続的な業務改善施策の推進） ・チームマネジメント ・従業員からの相談対応（高度な判断が必要な案件） ■統括業務 ※実務はメンバーが担当し、全体管理・品質担保を担っていただきます。 ・給与計算・年末調整の管理 ・勤怠管理の統括 ・入退社手続き（社会保険・雇用保険関連）の管理 ・従業員情報管理（個人情報・マイナンバーを含む）の統制 ■組織構成 人事部長、マネージャー2名、スペシャリスト2名、エキスパート6名、嘱託社員2名が在籍しています。配属予定の労務チームは30代女性2名、20代女性2名、嘱託社員1名の5名で構成されています。 ■ポジション魅力 オペレーション管理だけでなく、制度企画・運用や働き方改革、労務DXの推進など上流業務にも携わることができます。また、グループ会社に対する労務ガバナンス強化にも関与でき、労務領域の専門性を高めながら幅広い経験を積むことが可能です。 ■働く環境 年間休日124日で通常期の残業時間は月10〜20時間程度です（所定労働7時間30分）。また、週2日程度のリモートワークの活用や有給休暇取得率も高く、メリハリのつけた働き方ができます。階層別研修やeラーニングなど教育制度も充実しており、継続的なスキルアップを支援しています。退職金制度やリロクラブなど福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日勤のみ・年間休日124日／急な呼び出しは月1回あるか無いか＊夜間手当別途支給／自社メンテナンスと外注対応が半分ずつ】 ■職務内容： 当社で製造している、青果加工商品（バナナ、カットフルーツなど）の生産設備における保守・メンテナンス業務をお任せします。 予防保全などをしっかり行いながら、生産設備の安定稼働を目指していきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎担当する主な設備： └生産設備：カットフルーツ機器の洗浄機、ピーラー、コンベヤ、計量器　等 └熟成するうえで必要な冷凍機、空調機、送風機、電気制御盤　等 ◎作業割合： └自社でメンテナンスを実施（故障時対応含む）：5割 └外注へ発注：5割 ※外注へ発注する場合は、プロジェクトリーダとして工事管理を行っていただきます。 ◎将来的にお任せする業務： └保全計画の立案を行っていただき、リーダーとしてメンテナンスのスケジュールから当日の保全業務まで一通り自身で進めていただくまでをお任せします。 ■入社後のフォロー体制： 先輩社員から、機器の特徴などレクチャーします。OJTで業務を覚えていただくので安心です。 ■働き方： ・勤務時間：9時〜17時30分定時（基本夜勤なし） ・年間休日：124日（月8〜13日休み） ・緊急呼び出し：将来的に休日や夜間の呼び出し対応の可能性あり ※頻度は月1回もない状態。夜間対応をする場合、1回あたり5,000円の手当を支給しております。 ※月1回程度全国のセンターへ出張していただくことがあります。（1回あたり3日程） ※基本的には、各センターとオンラインでつないで、どこに不具合が発生しているのか、原因を探りながら解決をしていきますが、現場を見ないとわからない場合など、他センターへの出張が発生します。 ■配属部署： 生産技術部 ■当社について： 当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【MS365などアプリの企画・導入やITインフラ、環境構築など／開発業務なし／一部在宅可／フルーツ流通における業界トップクラス企業】 ■職務内容： （1）全社向けアプリケーションの企画、導入、問い合わせ対応（33％） Microsoft365（Outlook/Teams/Word/Excel/PowerPoint/SharePoint）の問い合わせ対応、各種セキュリティ対策（EPP、EDR・SOC、各種セキュリティ訓練など）、Copilotを中心としたAI活用推進、各種サービスの企画・導入やその支援と問い合わせ対応 （2）社内IT環境の構築、問い合わせ対応（33％） 事務所開設や移転時のインフラ構築、固定電話・IP電話、複合機、各拠点のネットワークトラブルサポート（1次受けとエスカレーション） （3）IT資産の運用、管理、入退社管理、問い合わせ対応（33％） アカウント管理（ActiveDirectory、Microsoft Entra ID）、IT資産（PC、モバイルデバイス、PC周辺機器、ソフトウェア）の管理、セットアップ、交換作業、PC周りのトラブルサポート ■業務詳細 まずは社内の各種問い合わせを一通りご理解頂きます（3カ月目安）。以降、メンバーと協業し、問い合わせ対応における属人化の解消、安定した運用体制を構築するため、日常業務の効率化・標準化・ナレッジ化を推進頂きます。また必要に応じて、部内各プロジェクトへの参画も予定しております。将来的には、プロジェクトリーダーも担って頂きます。 ※開発業務等や客先常駐業務は発生しません。 ■組織構成： 現在、男性5名、女性3名の計8名で構成されています。 ■当社について： 当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福岡センターを支える◎先輩社員がOJTでサポートするので安心／残業20h程度・年間休日124日／将来的には労務管理や経理事務なども担当】 ■職務内容： 福岡センターの人事総務セクションにて、採用業務を中心にお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎高卒の新卒採用や契約・派遣社員、パート採用を中心とした採用業務 【高卒新卒採用】 ・福岡県内の高校に求人を依頼 ・高校に出向いて会社説明会を開催 【パート採用】 ・求人会社の方と連携して、どうすれば応募が集まるのか検討 ・面接対応 ◎その他の業務 ・新入社員の入退社手続きや給与計算、・労務管理、勤怠管理、給与計算、安全衛生、環境整備 ・保全管理、経理関係（支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理）、官公庁対応など ※パートさんからの勤務に関する相談なども対応いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後研修実施後、先輩社員からOJTで業務を学んでいただきます。 ■キャリアパス： 将来的には労務管理や経理事務等もご担当いただく予定です。 ■働き方： ・残業時間：平均20時間程度 ・土日祝休み／年間休日124日 ・有給取得日数（全社）：12.4日 ■当社について： 当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【品質保証／品質管理（QA/QC）｜マネジメント候補】ファーマインドグループの食品安全・品質保証を担う中核ポジション 本ポジションは、ISO9001・ISO22000 等のマネジメントシステムを基盤として、商品の食品安全・品質保証体制の構築・改善を主導いただく役割です。将来的には チームのマネジメントや業務領域全体の統括を担っていただくことを期待しています。 ■業務概要： 入社後は、農薬管理、農園管理、全国拠点の現場管理などの実務を通じて、当社の品質保証業務全体を幅広く理解していただきます。そのうえで、品質リスクの低減、仕組み構築、改善推進を中心にご活躍いただきます。 ◆ 主な担当業務（想定） 1. 農薬管理、リスク評価（QA・食品安全） ・自社農園で新規に使用する農薬のリスク評価 ・新規原料、新規サプライヤーの安全性評価 ・残留農薬の管理体制構築、改善 2. 自社農園の品質管理（GAP対応） ・フィリピンおよび国内の自社農園に対するGAPに基づく指導、監査 ・農園現場と連携した改善提案、実行支援 ・農産物の品質、食品安全性の継続的向上 3. 品質リスク・重大案件対応（QA） ・社内起因の回収、リコール案件の再発防止サポート ・表示不良、残留農薬基準値逸脱、異物混入など重大案件対応 ・原因分析および再発防止策の立案、横断展開 4. 品質マネジメントシステム（QMS）の運用 ・ISO、有機認証、GAP認証など各種認証の維持・運用 ・内部監査、外部監査対応／是正、予防措置の推進 5. その他品質保証業務 ・クレーム分析、対応 ・食品表示の確認（商品表示・販促物）、行政問い合わせ ・加工食品の新規商品開発の品質チェック ・委託先メーカー、子会社の品質管理サポート 【将来的にお任せしたい役割】 ・品質保証チームのマネジメント ・メンバーの育成および業務設計 ■当社について： 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休124日・連休取得可／未経験からフォークリフト免許の取得可能／業界トップクラスのフルーツ流通企業】 ■募集背景： 当社の青果加工センターでは、バナナやアボカドをはじめとした青果物の加工・出荷を行っています。事業拡大および組織体制強化に伴い、庫内物流部門の現場責任者として活躍いただける係長クラスの人材を募集します。 現場の安全・品質・生産性向上を推進しながら、メンバー育成や業務改善、関係部署との連携を担うポジションです。 ■職務内容： バナナやアボカドなどの青果物を取り扱う加工センターの物流部門にて、入出庫・出荷業務全般の管理をお任せします。 現場責任者として、商品の入荷から出荷までがスムーズに進むよう作業計画の立案や進捗管理を行うほか、安全・品質・生産性向上に向けた改善活動を推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）入出庫・出荷管理 ・商品の入荷受け入れおよび出荷業務の進捗管理 ・仕分け、ピッキング作業の指示および管理 ・出荷スケジュールに合わせた人員配置や作業調整 （2）品質・在庫管理 ・入荷時、出荷時の検品業務管理 ・商品の品質維持に向けた管理体制の運営 ・在庫管理および庫内の保管状況管理 （3）出荷事務業務 ・伝票、送り状、各種ラベルの発行管理 ・出荷データの確認および関連書類の管理 （4）物流オペレーション管理 ・フォークリフトによる入出庫作業管理 ・効率的な倉庫運営に向けた業務改善 ・安全な作業環境づくりの推進 ※フォークリフト免許をお持ちでない方は同時に取得いただきます。（免許の取得費用は会社負担） ・免許取得後、入出庫作業を担当いただきます。 【研修について】 ご入社年（もしくは翌年）、昇進時には全国の同じポジションの方と階層別研修を受けていただきます。他拠点・他部署と関わりながらスキルアップしていける環境です。センター内でも別の部署への短期研修などを実施しています。 【人員構成】 契約社員・パート社員含めて7名（うち正社員3名）で構成しております。 ＜シフトの決め方＞ 毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっており、連休取得もできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【無料シャトルバスあり！連休取得◎／未経験からフォークリフト免許の取得可能／未経験の方も安心のフォロー体制／業界トップクラスのフルーツ流通企業】 ＼通いやすい環境／ ・会社の無料シャトルバスあり◎川崎駅〜センターまで直行です！ ・働く時刻に合わせたスケジュールで運行しています！ ■職務内容： 輸入したバナナやアボカドなど青果物の入出庫作業をお任せします。 フォークリフトでの業務がメインとなります。 ＜具体的な業務内容＞ ・輸入したバナナなど青果物を、追熟させる（食べごろにする）ための「室（ムロ）」に運び入れる ・追熟後、出荷作業のエリアなど指定の場所まで運ぶ ・タブレット端末を使った入荷・出荷時の検品、出荷後の在庫照合作業 ・納品に必要な帳票作成（パソコンでの入力業務） ※業務の一部には、約20kgの箱を持ち上げる作業が含まれます。 ■入社後の流れ＜独り立ちまでしっかりフォロー＞： ・入社後1か月間：出荷前検品作業をしながら、OJTで「商品名・規格（サイズ・重量・等級・入り数などのルール）」を覚えていただきます。 ・同時並行で、フォークリフト免許を取得いただきます。 （免許の取得費用は会社負担） ・免許取得後、入出庫作業を担当いただきます。 ※免許取得後3か月後をめどに独り立ち、半年後には出庫担当として活躍いただく想定です。 ※未経験やフォークリフト免許が持っていない方の入社実績も多数あります！ ■働き方： ・シフト勤務（夜勤なし） ・残業時間：20〜30時間以内（残業代は全額支給） ・年間休日：124日（基本的に週休二日制・月8〜13日休み） ＜シフトの決め方＞ 毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっており、連休取得もできます。 ・有給取得日数（全社）：12.4日 ■働く環境： ・仕出し弁当あり ・更衣室やロッカー、休憩室あり 変更の範囲：会社の定める業務

【業界大手・フルーツの流通企業／機械いじりが好きな方歓迎◎入社後は先輩と一緒にOJTで学んでいくので安心＊自社設備を担当】 ■職務内容： 当社で製造している、青果加工商品（バナナ、カットフルーツなど）の生産設備における保守・メンテナンス業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎担当する主な設備： └生産設備：カットフルーツ機器の洗浄機、ピーラー、コンベヤ、計量器　等 └熟成するうえで必要な冷凍機、空調機、送風機、電気制御盤　等 ◎業務詳細： ・果物をカットする機械を使用しており、作業中に果汁が飛び散ることがあるため、毎日メンテンナンスが必要です。 ・機器の故障原因はさまざまで、状況を確認しながら原因を推測・特定していきます。 ・故障時には、以下の対応の中から最適な方法を判断します。 └その場で修理可能か／必要部品の購入が必要か／外部業者へ依頼すべきか ・その場での修理では、あらかじめ決まった原因パターンや対応手順があるため、覚えれば自分で対応できるようになります。 ◎作業割合： └自社でメンテナンスを実施（故障時対応含む）：5割 └外注へ発注：5割 ■入社後のフォロー体制： 入社後は、先輩社員の横について各機器の特徴や原因特定方法、メンテナンスの方法を学んでいただきます。 ■働き方： ・勤務時間：9時〜17時30分定時（基本夜勤なし） ・年間休日：124日（月8〜13日休み） ・緊急呼び出し：将来的に休日や夜間の呼び出し対応の可能性あり ※頻度は月1回もない状態。夜間対応をする場合、1回あたり5,000円の手当を支給しております。（別途深夜残業代は支給） ※月1回程度全国のセンターへ出張していただくことがあります。（1回あたり3日程） ※基本的には、各センターとオンラインでつないで、どこに不具合が発生しているのか、原因を探りながら解決をしていきますが、現場を見ないとわからない場合など、他センターへの出張が発生します。 ■当社について： 当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内のITを支える管理職ポジション／青果流通における業界トップクラス企業】 ■職務内容： 情報システム部門の中核メンバーとして、部長を補佐しながら組織運営およびIT戦略推進を担っていただきます。プレイングマネージャーとして、戦略・企画から運用統括まで幅広い領域をリードいただきます。 ・部門マネジメント全般（組織運営、人員配置、育成、評価） ・中長期IT戦略およびシステム投資計画の企画・推進 ・業務システムおよび周辺サービスの企画・導入・改善のリード ・ベンダーコントロール、外部パートナーとの折衝 ・IT予算管理および契約管理 ・ITインフラ（クラウド含む）および端末環境の統括管理 ・情報セキュリティ、内部統制、監査対応の統括 ・インシデント対応およびリスク管理のリード ・各業務部門・グループ会社との要件整理および業務改善提案（DX推進） ・システム運用保守体制の最適化および課題管理 ・経営層向けレポーティングおよび意思決定支援 ■業務詳細 ご入社後、まず既存プロジェクトへ参画いただき、当社システム環境・業務プロセスの理解を深めていただきます（目安：約3カ月）。 その後は、以下の領域へ段階的に業務範囲を拡大いただきます ・メンバーのマネジメントおよび育成 ・IT投資計画の立案および予算策定 ・部門横断プロジェクトの推進 ※自社内勤務となり、開発業務や客先常駐は発生しません。 ■組織構成： 現在、男性5名、女性3名の計8名で構成されています。 （男性：50代2名、40代1名、30代、2名女性：20代1名、30代2名） ■歓迎条件： ・クラウドサービス導入・運用経験（Microsoft 365、Google workspace等） ・DX推進、業務改革、データ活用プロジェクトの経験 ・複数拠点を含むIT統制や標準化の経験 ■当社について： 当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【無料シャトルバスあり！人事総務として川崎センターを支える◎残業20h程度／将来的には労務管理や経理事務なども担当】 ■職務内容： 川崎センターの人事総務セクションにて、採用業務を中心にお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎高卒の新卒採用や契約・派遣社員、パート採用を中心とした採用業務 （年間50〜100名規模を採用していきます） 【高卒新卒採用】 ・神奈川県内の高校に求人を依頼 ・高校に出向いて会社説明会を開催 【パート採用】 ・求人会社の方と連携して、どうすれば応募が集まるのか検討 ・面接対応 ◎その他の業務 新入社員の入退社手続きや給与計算、経理関係（支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理）など ※パートさんからの勤務に関する相談なども対応いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後研修実施後、先輩社員からOJTで業務を学んでいただきます。 ■キャリアパス： 将来的には労務管理や経理事務等もご担当いただく予定です。 ■働き方： ・残業時間：平均20時間程度 ・土日祝休み／年間休日124日 ・会社の無料シャトルバスあり◎川崎駅〜センターまで直行です！ ・有給取得日数（全社）：12.4日 ■配属部署： センター管理部　人事総務SC └3名在籍（課長1名、メンバー2名） ■当社について： 当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界大手・フルーツの流通企業／機械いじりが好きな方歓迎◎入社後は先輩と一緒にOJTで学んでいくので安心＊自社設備を担当】 ■職務内容： 当社で製造している、青果加工商品（バナナ、カットフルーツなど）の生産設備における保守・メンテナンス業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎担当する主な設備： └生産設備：カットフルーツ機器の洗浄機、ピーラー、コンベヤ、計量器　等 └熟成するうえで必要な冷凍機、空調機、送風機、電気制御盤　等 ◎業務詳細： ・果物をカットする機械を使用しており、作業中に果汁が飛び散ることがあるため、毎日メンテンナンスが必要です。 ・機器の故障原因はさまざまで、状況を確認しながら原因を推測・特定していきます。 ・故障時には、以下の対応の中から最適な方法を判断します。 └その場で修理可能か／必要部品の購入が必要か／外部業者へ依頼すべきか ・その場での修理では、あらかじめ決まった原因パターンや対応手順があるため、覚えれば自分で対応できるようになります。 ◎作業割合： └自社でメンテナンスを実施（故障時対応含む）：5割 └外注へ発注：5割 ■入社後のフォロー体制： 入社後は、先輩社員の横について各機器の特徴や原因特定方法、メンテナンスの方法を学んでいただきます。 ■働き方： ・勤務時間：9時〜17時30分定時（基本夜勤なし） ・年間休日：124日（月8〜13日休み） ・緊急呼び出し：将来的に休日や夜間の呼び出し対応の可能性あり ※頻度は月1回もない状態。夜間対応をする場合、1回あたり5,000円の手当を支給しております。（別途深夜残業代は支給） ※月1回程度全国のセンターへ出張していただくことがあります。（1回あたり3日程） ※基本的には、各センターとオンラインでつないで、どこに不具合が発生しているのか、原因を探りながら解決をしていきますが、現場を見ないとわからない場合などは他センターへの出張が発生します。 ■当社について： 当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日勤のみ・年間休日124日／急な呼び出しは月1回あるか無いか＊夜間手当や残業代は支給／自社メンテナンスと外注対応が半分ずつ】 ■職務内容： 当社で製造している、青果加工商品（バナナ、カットフルーツなど）の生産設備における保守・メンテナンス業務をお任せします。 予防保全などをしっかり行いながら、生産設備の安定稼働を目指していきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎担当する主な設備： └生産設備：カットフルーツ機器の洗浄機、ピーラー、コンベヤ、計量器　等 └熟成するうえで必要な冷凍機、空調機、送風機、電気制御盤　等 ◎作業割合： └自社でメンテナンスを実施（故障時対応含む）：5割 └外注へ発注：5割 ※外注へ発注する場合は、プロジェクトリーダとして工事管理を行っていただきます。 ◎将来的にお任せする業務： └保全計画の立案を行っていただき、リーダーとしてメンテナンスのスケジュールから当日の保全業務まで一通り自身で進めていただくまでをお任せします。 ■入社後のフォロー体制： 先輩社員から、機器の特徴などレクチャーします。OJTで業務を覚えていただくので安心です。 ■働き方： ・勤務時間：9時〜17時30分定時（基本夜勤なし） ・年間休日：124日（月8〜13日休み） ・緊急呼び出し：将来的に休日や夜間の呼び出し対応の可能性あり ※頻度は月1回もない状態。夜間対応をする場合、1回あたり5,000円の手当を支給しております。（別途深夜残業代は支給） ※月1回程度全国のセンターへ出張していただくことがあります。（1回あたり3日程） ※基本的には、各センターとオンラインでつないで、どこに不具合が発生しているのか、原因を探りながら解決をしていきますが、現場を見ないとわからない場合など、他センターへの出張が発生します。 ■配属部署： 生産技術部 ■当社について： 当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日勤のみ・年間休日124日／急な呼び出しは月1回あるか無いか＊夜間手当や残業代は支給／自社メンテナンスと外注対応が半分ずつ】 ■職務内容： 当社で製造している、青果加工商品（バナナ、カットフルーツなど）の生産設備における保守・メンテナンス業務をお任せします。 予防保全などをしっかり行いながら、生産設備の安定稼働を目指していきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎担当する主な設備： └生産設備：カットフルーツ機器の洗浄機、ピーラー、コンベヤ、計量器　等 └熟成するうえで必要な冷凍機、空調機、送風機、電気制御盤　等 ◎作業割合： └自社でメンテナンスを実施（故障時対応含む）：5割 └外注へ発注：5割 ※外注へ発注する場合は、プロジェクトリーダとして工事管理を行っていただきます。 ◎将来的にお任せする業務： └保全計画の立案を行っていただき、リーダーとしてメンテナンスのスケジュールから当日の保全業務まで一通り自身で進めていただくまでをお任せします。 ■入社後のフォロー体制： 先輩社員から、機器の特徴などレクチャーします。OJTで業務を覚えていただくので安心です。 ■働き方： ・勤務時間：9時〜17時30分定時（基本夜勤なし） ・年間休日：124日（月8〜13日休み） ・緊急呼び出し：将来的に休日や夜間の呼び出し対応の可能性あり ※頻度は月1回もない状態。夜間対応をする場合、1回あたり5,000円の手当を支給しております。（別途深夜残業代は支給） ・出張：3か月に1回程度（1回あたり3日程） ※基本的には、各センターとオンラインでつないで、どこに不具合が発生しているのか、原因を探りながら解決をしていきますが、現場を見ないとわからない場合など、他センターへの出張が発生します。 ■配属部署： 生産技術部 ■当社について： 当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日124日／業界大手・フルーツなど青果物の流通企業／1日の走行距離70キロ程度／納品先は1拠点のため急な配送ルート変更は少なめ】 ■職務内容： 青果物の流通企業である当社にて、4トントラックの夜間配送ドライバーとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎配送ルート：千葉・船橋市場〜千葉・佐倉市 ◎1日の走行距離：70km程度（高速道路利用） ◎配送時間：夜間 ◎納品先：顧客の配送センター ◎作業内容：配送先では、手降ろしで専用カゴ台車へ荷下ろしを行います。 ■入社後の流れ： 入社後3か月程度は、先輩社員が同行し、業務を学んでいただきます。 ■魅力ポイント： ・夜間帯の運転となるため、道路渋滞は発生する可能性が限りなく低く、高速道路の使用も可能です。 ・販売先が見える中で商品仕入を行えるため、大きなトラブル等も少ないです。 ・納品先も1拠点のため、急な配送ルート変更等も少ないです。 ■働き方： ・残業時間：約10時間程度 ・休み：週休2日制（日曜・祝日および市場の休日※水曜日が多いです） ・年間休日：124日 ■組織構成： 5名在籍（営業１名、事務２名、ドライバー2名） ※30代〜50代と幅広い年代の方が在籍しています。 ※ご入社後、国産青果物を取り扱う当社子会社へ出向（兼務出向）いただきます。 ■当社について： 当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客メイン◎押し売りや新規の飛び込みなし／個人ノルマなし／土日祝休・年間休日124日／スピーディーにマネジメントへ昇格が叶う】 ■職務内容： 当社が独自開発した、青果の受発注システムの提案をお任せします。お客様の課題をヒアリングして解決する、寄り添い型の営業スタイルです。 ＜具体的な業務内容＞ ◎営業先： 青果仲卸、量販店、スーパー、ドラッグストア　等 ※取引あるお客様対応がメインです。押し売りや新規の飛び込みなし。 ◎営業する商品： バナナやキウイなど、煩雑な青果の受発注業務を効率化するオンラインシステム ◎詳細業務： ・システム導入提案・課題ヒアリング（7割） ・システムの運用サポート（新規顧客登録、使用方法やお問い合わせ対応）（3割） ・提案資料作成（Excel・PowerPointを使用※提案フォーマットあり） ◎ノルマ・営業目標： 個人ノルマなし、チームの目標を追うスタイル ※結果だけでなく、プロセスに対して評価も行います。 ■入社後のフォロー体制： 業務を通して、先輩社員がOJTでサポートします。未経験の方でも安心して挑戦いただける体制を整えています。 ※ITに関する知識も不要です！ ■魅力ポイント： 中小規模の小売店が抱える課題を直接的に解決できるシステムです。お客様目線で、一緒に課題解決に取りくむことで、感謝されるやりがいを感じることができます。 ■キャリアパス： 30代前半をめどに、リーダーやマネージャーなどマネジメントへの昇格が目指せる環境です。その後、部長・MGRポジションが空いており、早期昇格のチャンスもあります。 ■働き方： ・土日祝休／年間休日124日 ・週2日リモート可、直行直帰可能 ■組織構成： 8名在籍 └50代1名、40代1名、30代3名、20代3名 ■当社について： 当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大手・青果の流通企業／青果業界のIT化にいち早く着目し業界をリード／年商数百億円規模／リモート可／所定労働7時間30分／残業通常期20〜30時間程度／退職金制度有】 ■業務内容 ご経験・スキルに合わせて、管理職での採用を想定しています。 ◇決算体制の構築 月次・四半期・年次決算（単体・連結）の統括、連結決算体制の整備、有価証券報告書・決算短信対応、監査法人対応など ◇管理会計・経営管理 予算策定、予実管理、KPI設計、事業別の収益分析、経営層へのレポーティング・意思決定支援、資金繰り管理など ◇財務・資金調達 金融機関折衝・融資交渉、資本政策検討のサポート ◇税務・コンプライアンス 税務申告の統括、国税・地方税対応、税理士などとの折衝、グループ税務方針の検討など ◇その他 チームメンバーの育成・管理、業務分掌設計・組織拡張、システム導入・BPR等による業務効率化の推進など ■組織構成 経理財務部は現在、部長、課長2名、係長1名、メンバー6名、派遣社員や契約社員を含め、計13名ほど在籍しています。 ■業務について 当社は複数の子会社を有しているため、グループ全体を見渡し、連結・管理会計のレベルを引き上げていただきたいと考えています。必要なルールや方針を各社に落とし込みつつ、事業の懐に踏み込んだ提案を行っていただくことを期待しています。 ■働き方 残業時間は通常期で月20〜30時間程度です。PCログなどによる働き方のモニタリングも徹底されています。リモートワークは週2日程度の利用が可能ですが、当ポジションは経営層とのコミュニケーションも多く発生するため、状況に応じて柔軟に出社いただきたいと考えています。 ■当社について 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界大手・フルーツの流通企業／機械いじりが好きな方歓迎◎入社後は先輩と一緒にOJTで学んでいくので安心＊自社設備を担当】 ■職務内容： 当社で製造している、青果加工商品（バナナ、カットフルーツなど）の生産設備における保守・メンテナンス業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎担当する主な設備： └生産設備：カットフルーツ機器の洗浄機、ピーラー、コンベヤ、計量器　等 └熟成するうえで必要な冷凍機、空調機、送風機、電気制御盤　等 ◎業務詳細： ・果物をカットする機械を使用しており、作業中に果汁が飛び散ることがあるため、毎日メンテンナンスが必要です。 ・機器の故障原因はさまざまで、状況を確認しながら原因を推測・特定していきます。 ・故障時には、以下の対応の中から最適な方法を判断します。 └その場で修理可能か／必要部品の購入が必要か／外部業者へ依頼すべきか ・その場での修理では、あらかじめ決まった原因パターンや対応手順があるため、覚えれば自分で対応できるようになります。 ◎作業割合： └自社でメンテナンスを実施（故障時対応含む）：5割 └外注へ発注：5割 ■入社後のフォロー体制： 入社後は、先輩社員の横について各機器の特徴や原因特定方法、メンテナンスの方法を学んでいただきます。 ■働き方： ・勤務時間：9時〜17時30分定時（基本夜勤なし） ・年間休日：124日（月8〜13日休み） ・緊急呼び出し：将来的に休日や夜間の呼び出し対応の可能性あり ※頻度は月1回もない状態。夜間対応をする場合、1回あたり5,000円の手当を支給しております。（別途深夜残業代は支給） ※月1回程度全国のセンターへ出張していただくことがあります。（1回あたり3日程） ※基本的には、各センターとオンラインでつないで、どこに不具合が発生しているのか、原因を探りながら解決をしていきますが、現場を見ないとわからない場合など、他センターへの出張が発生します。 ■当社について： 当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界大手・フルーツの流通企業／機械いじりが好きな方歓迎◎入社後は先輩と一緒にOJTで学んでいくので安心＊自社設備を担当】 ■職務内容： 当社で製造している、青果加工商品（バナナ、カットフルーツなど）の生産設備における保守・メンテナンス業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎担当する主な設備： └生産設備：カットフルーツ機器の洗浄機、ピーラー、コンベヤ、計量器　等 └熟成するうえで必要な冷凍機、空調機、送風機、電気制御盤　等 ◎業務詳細： ・果物をカットする機械を使用しており、作業中に果汁が飛び散ることがあるため、毎日メンテンナンスが必要です。 ・機器の故障原因はさまざまで、状況を確認しながら原因を推測・特定していきます。 ・故障時には、以下の対応の中から最適な方法を判断します。 └その場で修理可能か／必要部品の購入が必要か／外部業者へ依頼すべきか ・その場での修理では、あらかじめ決まった原因パターンや対応手順があるため、覚えれば自分で対応できるようになります。 ◎作業割合： └自社でメンテナンスを実施（故障時対応含む）：5割 └外注へ発注：5割 ■入社後のフォロー体制： 入社後は、先輩社員の横について各機器の特徴や原因特定方法、メンテナンスの方法を学んでいただきます。 ■働き方： ・勤務時間：9時〜17時30分定時（基本夜勤なし） ・年間休日：124日（月8〜13日休み） ・緊急呼び出し：将来的に休日や夜間の呼び出し対応の可能性あり ※頻度は月1回もない状態。夜間対応をする場合、1回あたり5,000円の手当を支給しております。（別途深夜残業代は支給） ※月1回程度全国のセンターへ出張していただくことがあります。（1回あたり3日程） ※基本的には、各センターとオンラインでつないで、どこに不具合が発生しているのか、原因を探りながら解決をしていきますが、現場を見ないとわからない場合など、他センターへの出張が発生します。 ■当社について： 当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スーパーや青果仲卸などを顧客とする、国内トップクラスの青果総合流通企業／寄り添い型の営業スタイル】 世界中のフルーツを、日本の食卓へ。 バナナ、アボカド、カットフルーツを中心に、全国のスーパーやコンビニ、量販店へ向けた提案営業をお任せします。 既存顧客へのルート営業が中心となり、単なる商品販売ではなく、売上拡大や集客につながる販売施策の企画提案まで携われるポジションです。 ■仕事内容： 全国のスーパー、コンビニ、量販店などの本部バイヤーに対し、当社のバナナ・アボカド・カットフルーツ商品の提案営業を行います。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問・商談 ・売上状況や販売動向のヒアリング ・新商品の提案や導入支援 ・販売計画の作成および受注数量の調整 担当顧客は10数社程度で本部商談がメインになります。週に2〜3社の商談を行い、対面・電話・オンラインを活用しながら関係構築を進めます。営業活動の中では、商品提案だけではなく、2〜3週間先を見据えた販売計画の立案や受注予測など、数字をもとにした提案力も磨くことができます。 ■仕事の魅力： 単に商品を販売するだけでなく、売価・利益・販売数量を踏まえた提案や販売計画の策定まで担当します。数字をもとに戦略を考え、お客様の売上拡大と自社利益の最大化を目指すため、提案力と経営視点の両方を身につけることができます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後はOJTを中心に、若手社員向けのロールプレイング研修や営業研修を実施しています。業界知識や商談スキルを段階的に習得できる環境が整っており、半年〜1年程度かけて独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成： 西日本営業チーム：8名（中部・近畿・中四国・九州エリア担当） ※営業メンバーは20代中心です。 ■当社について： 当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業マネージャー（課長クラス候補）】青果流通業界トップクラス企業／量販店・スーパー向け提案営業／組織マネジメント 〜営業戦略立案から組織マネジメントまで担う管理職ポジション〜 世界中のフルーツを、日本の食卓へ。 バナナ、アボカド、カットフルーツを中心に、全国のスーパーやコンビニ、量販店向けに青果物を提供する当社にて、営業マネージャーとして営業戦略の立案・推進および組織マネジメントをお任せします。 単なる営業活動に留まらず、担当エリアの売上・利益管理、人材育成、重点顧客との関係強化など、事業成長を牽引いただくポジションです。 ■仕事内容： 全国のスーパー、コンビニ、量販店などの本部バイヤーに対する営業活動を統括するとともに、西日本営業チームのマネジメントを担当いただきます。 営業部門の責任者として市場動向や販売データを分析しながら、営業戦略の立案・実行を推進し、組織全体の成果最大化を目指していただきます。 ■業務詳細： 営業マネージャーとして、担当エリアの営業戦略立案から売上・利益・販売数量などのKPI管理まで幅広く担当いただきます。全国のスーパーや量販店を中心に、担当顧客10数社の本部バイヤーとの商談を担い、既存顧客との関係強化や新商品提案、販促企画の推進を行います。週2〜3社程度の商談を実施し、対面・電話・オンラインを活用しながら顧客との信頼関係を構築していただきます。 また、営業メンバーの目標管理や育成、同行営業などのマネジメント業務を通じて組織力向上を推進いただきます。加えて、商品調達・生産管理・物流部門と連携しながら需給調整や販売予測を行い、2〜3週間先を見据えた販売計画の立案や受注管理にも携わっていただきます。 ■組織構成： 西日本営業チーム：8名（中部・近畿・中四国・九州エリア担当） ■当社について： 当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業マネージャー（課長クラス候補）】青果流通業界トップクラス企業／量販店・スーパー向け提案営業／組織マネジメント 〜営業戦略立案から組織マネジメントまで担う管理職ポジション〜 世界中のフルーツを、日本の食卓へ。 バナナ、アボカド、カットフルーツを中心に、全国のスーパーやコンビニ、量販店向けに青果物を提供する当社にて、営業マネージャーとして営業戦略の立案・推進および組織マネジメントをお任せします。 単なる営業活動に留まらず、担当エリアの売上・利益管理、人材育成、重点顧客との関係強化など、事業成長を牽引いただくポジションです。 ■仕事内容： 全国のスーパー、コンビニ、量販店などの本部バイヤーに対する営業活動を統括するとともに、西日本営業チームのマネジメントを担当いただきます。 営業部門の責任者として市場動向や販売データを分析しながら、営業戦略の立案・実行を推進し、組織全体の成果最大化を目指していただきます。 ■業務詳細： 営業マネージャーとして、担当エリアの営業戦略立案から売上・利益・販売数量などのKPI管理まで幅広く担当いただきます。全国のスーパーや量販店を中心に、担当顧客10数社の本部バイヤーとの商談を担い、既存顧客との関係強化や新商品提案、販促企画の推進を行います。週2〜3社程度の商談を実施し、対面・電話・オンラインを活用しながら顧客との信頼関係を構築していただきます。 また、営業メンバーの目標管理や育成、同行営業などのマネジメント業務を通じて組織力向上を推進いただきます。加えて、商品調達・生産管理・物流部門と連携しながら需給調整や販売予測を行い、2〜3週間先を見据えた販売計画の立案や受注管理にも携わっていただきます。 ■組織構成： 東日本営業チーム：9名（北海道〜関東担当） ■当社について： 当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スーパーや青果仲卸などを顧客とする、国内トップクラスの青果総合流通企業／寄り添い型の営業スタイル】 世界中のフルーツを、日本の食卓へ。 バナナ、アボカド、カットフルーツを中心に、全国のスーパーやコンビニ、量販店へ向けた提案営業をお任せします。 既存顧客へのルート営業が中心となり、単なる商品販売ではなく、売上拡大や集客につながる販売施策の企画提案まで携われるポジションです。 ■仕事内容： 全国のスーパー、コンビニ、量販店などの本部バイヤーに対し、当社のバナナ・アボカド・カットフルーツ商品の提案営業を行います。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問・商談 ・売上状況や販売動向のヒアリング ・新商品の提案や導入支援 ・販売計画の作成および受注数量の調整 担当顧客は10数社程度で本部商談がメインになります。週に2〜3社の商談を行い、対面・電話・オンラインを活用しながら関係構築を進めます。営業活動の中では、商品提案だけではなく、2〜3週間先を見据えた販売計画の立案や受注予測など、数字をもとにした提案力も磨くことができます。 ■仕事の魅力： 単に商品を販売するだけでなく、売価・利益・販売数量を踏まえた提案や販売計画の策定まで担当します。数字をもとに戦略を考え、お客様の売上拡大と自社利益の最大化を目指すため、提案力と経営視点の両方を身につけることができます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後はOJTを中心に、若手社員向けのロールプレイング研修や営業研修を実施しています。業界知識や商談スキルを段階的に習得できる環境が整っており、半年〜1年程度かけて独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成： 東日本営業チーム：9名（北海道〜関東担当） ※営業メンバーは20代中心です。 ■当社について： 当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務