〜JR九州のグループ会社として、長く暮らせて地域に根差した家づくりを心掛けてお客様の住まいを販売／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■募集背景： 今後の事業の拡大に向けて新たなメンバーを増やすべく、営業部に新たな風を吹かせてくれる方を募集いたします。 ■業務内容： 福岡で注文住宅、新築一戸建て、リフォームを担っている当社にて、当社が取り扱う分譲住宅およびお客様からオーダーを受ける注文住宅の販売営業業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 基本的には反響営業が中心です。SUUMOなどの媒体からお問い合わせいただいたお客様へアプローチいただき、社内やお客様先、見学用の分譲住宅内でお打ち合わせを行っていただきます。また、チラシを投函するなどして見込み顧客を見つけていただく可能性もあります。 ※エリアは遠くても片道1時間程度の福岡の都市部がメインです。 ※個人目標はありますが、チーム全体でサポートするのでご安心ください。 ■業務の魅力： ◇長く暮らせる家づくりのために60年継続保証プログラムの導入や地域に特化した案件も多く、地域貢献したい方にはピッタリです。 ◇1件1件のお問い合わせに対して、KPIなどを管理し、いかに受注率を上げるかという観点で研修などを行っており、戦略的にチームの成長を促しています。 ■配属先について： 営業部は9名で構成されています。 ■働く環境： ◇完全週休2日制で、年間休日も122日とライフワークバランスを充実させることが可能です。5日以上の連続休暇も取得をしている社員も多くおります。 ◇休日出勤が生じる場合がありますが、基本的には1、2週間前には分かります。緊急での出勤は基本的にございません。休日出勤の際は、勤務時間が長ければ（7時間程度）平日代休を取得、短ければ手当支給となります。 ◇住宅手当や家族手当、退職金などを充実させており、長く安心して働くための制度を多数ご用意しています。 ■当社について： これまで多くの方々に支えられ、2,000棟を超える住宅に関わることができています。私たちの仕事は、お客さまの人生に関わることができる素晴らしい仕事であり、これからもお客さまの想いをいっしょに叶えていきたいと思います。 変更の範囲：当社業務全般

〜JR九州のグループ会社として、長く暮らせて地域に根差した家づくりを心掛けてお客様の住まいを販売／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■募集背景： 当社では現在、InstagramやTikTokを活用したSNS運用を行っており、主な集客はスーモを通じて行っています。しかしながら、スーモに依存することなく、自社媒体を活用した集客を強化したいと考えています。 そのため、当社の集客戦略を練り、実行していただける方を求めています。 面接プロセスとして、一次面接では主に人柄を重視し、最終面接では具体的な集客の企画提案を行っていただきます。 ■業務内容： ・広告戦略の立案・実行（Web・SNS・チラシ・イベントなど） ・マーケティング分析・データ活用（ターゲット分析、効果測定） ・営業部と連携した集客施策の企画・実施 ・広告代理店・制作会社との調整業務 ・ブランド戦略の企画・運営 ・住宅展示場・販促イベントの企画・運営 ■働く環境： ◇完全週休2日制で、年間休日も122日とライフワークバランスを充実させることが可能です。5日以上の連続休暇も取得をしている社員も多くおります。 ◇休日出勤が生じる場合がありますが、基本的には1、2週間前には分かります。緊急での出勤は基本的にございません。休日出勤の際は、勤務時間が長ければ（7時間程度）平日代休を取得、短ければ手当支給となります。 ◇住宅手当や家族手当、退職金などを充実させており、長く安心して働くための制度を多数ご用意しています。 ■当社について： これまで多くの方々に支えられ、2,000棟を超える住宅に関わることができています。私たちの仕事は、お客さまの人生に関わることができる素晴らしい仕事であり、これからもお客さまの想いをいっしょに叶えていきたいと思います。 変更の範囲：当社業務全般

■職務概要： 福岡で注文住宅、新築一戸建て、リフォームを担ております。今回は、自由設計の住宅を手掛ける建築施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・着工からお客さまと現場立合い、引き渡し ∟工期は5ヵ月程度で、年14棟程度を手掛けます。 ∟一人あたりの担当件数は注文・建売合わせて5物件程度です。 ■業務の特徴： ・契約時に定めた工期に沿ってスケジュールを組み、着工前に専門工事を行う協力会社の手配から指示・監督管理を行い現場を束ねていただきます。 ・福岡県都市部をメインに、エリア担当制となっているので、現場同時の移動時間短縮が可能です。他、工務店との相性も考慮しサポート体制も整っております。 ・施工管理システムでタスク管理を行っており、効率的に業務を行っております。 ■入社後の流れ： 当社について簡単に学んでいただいた後は、OJTで進めていきます。習熟度によって独り立ちの時期は変わりますが、丁寧にお教えいたしますので、経験が浅い方もご安心ください。 ■組織構成： 施工管理メンバーは現在12名（男性11名、女性1名）で構成されております。全員が同じフロアで勤務しているため施工管理メンバー以外にも他部署とのコミュニケーションの機会も多く風通しの良い職場環境です。平均勤続年数は9年と安心して長く活躍できます。 ■魅力・特徴： ・珍しい新築パネル工法（JRJパネル工法）を採用しております。耐震性・断熱性・施工性の3つで強さを発揮する次世代型パネルJRJパネルを採用。在来木造軸組工法とは異なり、木造用耐力面材を組み込み、木枠でパネル化したものを柱間に施工することで住宅全体の耐震を強化しています。珍しく新たな技術を身につけることが可能です。 ・完成後の対応 ∟引き渡し後もリフォームやアフターメンテナンスの場面などでお付き合いが続きます。メンテナンス期間は3カ月・１年・2年・5年・10年・15年目の無償点検を実施。その後も10年単位での保証する60年継続点検保証も当社の大きな特徴の一つです。アフターメンテナンスの1〜１０まで対応するため、経験のある方であれば知見を活かして活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務