〜暗闇フィットネス事業で成長中／SUMIグループの安定基盤／フレックス〜 ■採用背景： 主軸事業であるFEELCYCLE（現在35店舗展開）では将来的に100店舗展開を目指しております。 そのため、集客の最大化を目的に、SNSマーケティングを強化していくための増員募集となります。 ■具体的な業務： ・SNSマーケティングにおける方針策定やKPI設計などの戦略設計と企画立案 ・SNS運用におけるガバナンス設計 ・FEELCYCLE、インストラクターの活動に関する投稿等 ・データ分析、改善設計（フォロワー数、アクセス数、カスタマーアクションなど） ※プロデューサー的業務、マネージャー的業務、クリエイティブ系業務が複合的に発生します。 ■組織構成： マーケティングチーム内、SNSマーケティング担当：メンバー1名、業務委託1名 ※社長、部長との距離が近く、裁量大きく活躍いただける環境です。 ■働くメンバーが安心して楽しく働けるための制度があります： ＜社内表彰制度＞ 毎年「FEELCYCLE AWARDS BRILLIANCE」という表彰式を実施。成果をあげた店舗や社員を表彰し、活躍をたたえます。 ＜産休・育休制度＞ 女性はもちろんのこと、男性も育児休暇がとれる制度が準備されています。 女性の産休育休の取得率は100％となります。 こうした取り組みが評価され、“真の女性活躍”を目指す賞であるForbes JAPAN WOMEN AWARD2017にてグランプリを受賞いたしました。 ■事業について： 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。SUMIグループから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各種メディアで話題！暗闇フィットネス事業で成長中／SUMIグループの安定基盤◎／フレックス〜 ■事業拡大 FEELCYCLEの約40店舗の維持管理に関わる業務全般をお任せします。 出店数の増加に伴う増員募集をいたします。 ■主な業務内容 当社にて、自社のフィットネスジム/アパレルの店舗の施設管理業務をお任せします。 【詳細】 ・契約・申請書類の作成および関係各所とのやり取り ・設備（電気・給排水・空調）に関する工事会社との折衝・調整 ・工事区分の確認、看板関連の調整業務 ・既存店舗の物件・設備管理、不具合対応の一次窓口 ・開発案件の書類側面のサポート （例）店舗からの「更衣室の空調が不調」「ドアノブが壊れた」等の困りごとに対して、解決策の提案・業者手配・見積を事業部長に相談の上、対応をいただきます。 ■キャリアパス 将来的にご経験を積み、内装設計等のキャリアを目指していただけます。 ※2028年までに100店舗へ拡大を目指しているため、新店出店時のフォロー、店舗リニューアル時などご活躍の幅を広げていただけます。 ■事業について： 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。SUMIグループから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜暗闇フィットネス事業で成長中／SUMIグループの安定基盤／フレックス〜 ■仕事内容： 社内向け広報・PR動画制作・社内ポータルの運営をお任せします。 代表や各部門からのメッセージ動画やインストラクター向け動画など社内向けの各種動画制作、制作した動画のポータルアップなどが主な業務となります。 企画〜台本制作、スケジュール設定、撮影・編集、社内ポータルへの投稿など一気通貫で実施いただき、業務の中では社長/各事業部/インストラクターへの密着・ヒアリングを実施いただくのでコミュニケーション力も活かしていただけます。 ■働くメンバーが安心して楽しく働けるための制度があります： ＜社内表彰制度＞ 毎年「FEELCYCLE AWARDS BRILLIANCE」という表彰式を実施。成果をあげた店舗や社員を表彰し、活躍をたたえます。 ＜産休・育休制度＞ 女性はもちろんのこと、男性も育児休暇がとれる制度が準備されています。 女性の産休育休の取得率は100％となります。 こうした取り組みが評価され、“真の女性活躍”を目指す賞であるForbes JAPAN WOMEN AWARD2017にてグランプリを受賞いたしました。 ■事業について： 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。SUMIグループから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜暗闇フィットネス事業で成長中／SUMIグループの安定基盤／フレックス〜 ■業務内容： ブランド戦略の立案からマーケティング活動の統括を通じて、ブランド価値の最大化と売上成長を担っていただく重要ポジションです。関わるメンバーのサポートマネジメントにも幅を広げていただけるとありがたいと考えております。 ・ブランド戦略の立案およびロードマップの設計 ・事業KPI（売上・LTV等）の設計およびグロース推進 ・ブランド戦略に基づく、マーケティング／PR／販促施策の企画・実行統括 ・クリエイティブディレクターと連携した、ブランド価値最大化を実現するクリエイティブ戦略の検討 ・顧客体験（CX）およびブランドタッチポイントの設計・改善 ・経営陣と連携した事業戦略の推進および意思決定支援 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・チームマネジメントまたは外部パートナーのディレクション経験 ・ブランドの立ち上げまたはリブランディングの経験 ・デジタルマーケティング／CRM／SNS運用に関する知見 ・PR／広報戦略の立案・実行経験 ・クリエイティブディレクション（ビジュアル／コンテンツ）の経験 ■働くメンバーが安心して楽しく働けるための制度： ＜社内表彰制度＞ 毎年「FEELCYCLE AWARDS BRILLIANCE」という表彰式を実施。成果をあげた店舗や社員を表彰し、活躍をたたえます。 ＜産休・育休制度＞ 女性はもちろんのこと、男性も育児休暇がとれる制度が準備されています。 女性の産休育休の取得率は100％となります。こうした取り組みが評価され、“真の女性活躍”を目指す賞であるForbes JAPAN WOMEN AWARD2017にてグランプリを受賞いたしました。 ■事業について： 2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。SUMIグループから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し今後更なる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜暗闇フィットネス事業で成長中／SUMIグループの安定基盤／フレックス〜 ■業務内容： 社長直下の所属として、会社や事業の成長に向けた様々な施策へ横断的に取り組んでいただくポジションとなります。 ・経営戦略の立案および中長期成長ロードマップの設計 ・事業戦略の策定および収益モデル・KPIの設計 ・重要プロジェクトの企画・推進（部門横断） ・データ分析・数値モニタリングに基づく課題特定および意思決定 ・事業課題の特定および解決に向けた実行リード ・各事業の進捗管理およびパフォーマンス最大化 ・経営陣と連携した意思決定支援および事業推進 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・部門横断プロジェクトの推進・リード経験 ・事業責任者またはそれに準ずる立場でのグロース経験 ・新規事業立ち上げまたは既存事業の再成長（グロース）経験 ・SQL／BIツール等を用いたデータ分析の実務経験 ・マーケティング／プロダクトに関する知見 ・ToC／会員ビジネスの運営経験 ■働くメンバーが安心して楽しく働けるための制度があります： ＜社内表彰制度＞ 毎年「FEELCYCLE AWARDS BRILLIANCE」という表彰式を実施。成果をあげた店舗や社員を表彰し、活躍をたたえます。 ＜産休・育休制度＞ 女性はもちろんのこと、男性も育児休暇がとれる制度が準備されています。 女性の産休育休の取得率は100％となります。 こうした取り組みが評価され、“真の女性活躍”を目指す賞であるForbes JAPAN WOMEN AWARD2017にてグランプリを受賞いたしました。 ■事業について： 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。SUMIグループから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各種メディアで話題！暗闇フィットネス事業で成長中／SUMIグループの安定基盤◎／フレックス〜 商品企画を中心に、上流設計だけではなく生産管理や販売拡大施策の検討など雑貨商品の全般企画に携わっていただくことを期待するポジションです。 主に雑貨商品企画・開発の主担当としてご経験を活かして幅広く企画立案いただける事を期待しております。 ◎例：ウォーターボトル、フレグランス、クッション、マグカップなど ◎社内の決定プロセスが早い：商品開発会議には社長および事業部長が同席しているため、提案の承認プロセスが迅速に進む点が特長です。 ■業務詳細： ・市場・トレンド・顧客ニーズを踏まえた商品の企画立案 ・商品コンセプト設計、仕様・デザイン・価格帯の検討 ・工場・OEM／ODM先との商品開発ディレクションおよび進行管理 ・原価管理・コスト調整、量産化に向けた仕様確定 ・サンプル確認、品質・安全性・使い勝手のチェック ・発売スケジュール管理および関連者（MD・生産・販促）との連携 ■組織構成 事業部長とメンバー1名が在籍しております。 ■働くメンバーが安心して楽しく働けるための制度があります： ＜社内表彰制度＞ 毎年「FEELCYCLE AWARDS BRILLIANCE」という表彰式を実施。成果をあげた店舗や社員を表彰し、活躍をたたえます。 ＜産休・育休制度＞ 女性はもちろんのこと、男性も育児休暇がとれる制度が準備されています。 女性の産休育休の取得率は100％となります。 こうした取り組みが評価され、“真の女性活躍”を目指す賞であるForbes JAPAN WOMEN AWARD2017にてグランプリを受賞いたしました。 ■事業について： 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。SUMIグループから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各種メディアで話題！暗闇フィットネス事業で成長中／SUMIグループの安定基盤◎／フレックス〜 商品のライフサイクルやブランディングなどの全体を見据えながら、アパレルのMD業務を一貫して担当いただくポジションです。 ■主な業務内容： ・生産計画の立案および生産管理（数量・納期・原価管理） ・販売実績・在庫状況の分析、適正在庫コントロール ・店舗／ECと連携した販売戦略・商品投入計画の立案 ・売上・粗利最大化を目的とした価格・数量・追加生産の判断 ・関係部署（企画・生産・現場店舗・EC）との連携、進行管理 ■組織構成： 事業部長1名（40代）、メンバー2名（20代後半〜30代後半）、アルバイト2名 ※在庫管理や商品登録、発送作業はアルバイトが主担当ですが、メンバーが対応する日もございます ■働くメンバーが安心して楽しく働けるための制度があります： ＜社内表彰制度＞ 毎年「FEELCYCLE AWARDS BRILLIANCE」という表彰式を実施。成果をあげた店舗や社員を表彰し、活躍をたたえます。 ＜産休・育休制度＞ 女性はもちろんのこと、男性も育児休暇がとれる制度が準備されています。 女性の産休育休の取得率は100％となります。 こうした取り組みが評価され、“真の女性活躍”を目指す賞であるForbes JAPAN WOMEN AWARD2017にてグランプリを受賞いたしました。 ■事業について： 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。SUMIグループから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各種メディアで話題！暗闇フィットネス事業で成長中／SUMIグループの安定基盤◎／フレックス〜 当社では今後の店舗数拡大に向けて、各種資材・備品調達＆供給面の強化を目的とした人材募集を行っています。 ■主な業務内容： ・各種資材（店舗備品、消耗品等）の購買・調達の計画 ・ベンダー/サプライヤーの選定、価格交渉、契約管理 ・発注・納期・在庫マネジメント、店舗への安定供給の確保 ・コストマネジメント、原価効率・購買プロセスの改善検討 ・社内関係者（事業部、現場管理職など）との資材供給に関する連携・調整 ■働くメンバーが安心して楽しく働けるための制度があります： ＜社内表彰制度＞ 毎年「FEELCYCLE AWARDS BRILLIANCE」という表彰式を実施。成果をあげた店舗や社員を表彰し、活躍をたたえます。 ＜産休・育休制度＞ 女性はもちろんのこと、男性も育児休暇がとれる制度が準備されています。 女性の産休育休の取得率は100％となります。 こうした取り組みが評価され、“真の女性活躍”を目指す賞であるForbes JAPAN WOMEN AWARD2017にてグランプリを受賞いたしました。 ■事業について： 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。SUMIグループから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜暗闇フィットネス事業で成長中／SUMIグループの安定基盤／フレックス〜 ■仕事内容： クリエイティブチームに所属し、紙媒体・Webデザインなど幅広いデザイン業務のディレクションを担当いただきます。 FEELCYCLE、アパレル、プロテインなど担当する商材は多岐に渡ります。 ■具体的な業務： ・各事業部案件に対するクリエイティブ制作業務のディレクション └紙媒体（イベントポスター・店舗使用ツール・パッケージデザイン） └Web（ショップサイト・キャンペーンLP・コーポレートサイト、広告クリエイティブなど） ※ご経験に応じて下記もお任せいたします。 ・外注時のパートナーディレクション、業者折衝など ・広告効果改善のクリエイティブプランニングPDCA設計および実行（ABテスト、アクセス解析等） ・ブランドコンセプト企画、プロモーション設計 ・WebサイトのUI／UX設計（デザインに係る要求分析〜要件定義等の上流設計） ・動画制作 ■働くメンバーが安心して楽しく働けるための制度があります： ＜社内表彰制度＞ 毎年「FEELCYCLE AWARDS BRILLIANCE」という表彰式を実施。成果をあげた店舗や社員を表彰し、活躍をたたえます。 ＜産休・育休制度＞ 女性はもちろんのこと、男性も育児休暇がとれる制度が準備されています。 女性の産休育休の取得率は100％となります。 こうした取り組みが評価され、“真の女性活躍”を目指す賞であるForbes JAPAN WOMEN AWARD2017にてグランプリを受賞いたしました。 ■事業について： 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。SUMIグループから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEEL ANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定のグループ基盤／急成長フィットネス「FEELCYCLE」〜 ■業務概要： 暗闇フィットネス『FEELCYCLE』のエリアマネージャー／スーパーバイザー候補を募集します。 ■採用背景 全国に約40店舗、7エリア（関東、関西、九州、東海、四国、中国、北海道）にまたがって展開しているFEELCYCLE。今後100店舗の展開を見込んで出店を加速させていきます。成長中の当社において、事業成長の一翼を担っていきませんか。 ■業務詳細： ・担当エリア（5〜10店舗）の売上管理/月次予算の進捗管理 ・ストアマネージャーと連携した、店舗運営における課題検討と対策の立案・実行 ・店舗オペレーションのクオリティマネジメント ・新規会員獲得や物販拡大を目的をした販促施策/キャンペーン施策の企画・実行 ・担当エリア配下のメンバー育成と人事評価 ・新店舗立ち上げ支援（物件立地の確認、オペレーションマネジメント、メンバーの初期研修統括など） ・FEELCYCLE事業の成長戦略検討・施策立案実行 ■ポジションの魅力： ◎一から作っていく面白さがあります ◎将来的に100店舗を目指して成長加速中です ◎年齢や在籍年数問わず、やる気と成果が伴えば早期の出世が可能です ■組織構成：エリアマネージャー5名※20〜30代 ■勤務時間補足： ◇バックオフィスメンバーは、9：00〜18：00、10：00〜19：00で働く方が多い為、基本は日中稼働です。 ◇担当店舗/エリアの状況に応じて、一時的な店舗運営のサポート（フロント対応や清掃）に入ることもあります。 ※店舗運営時間：平日 6:30-23:15、土日祝日 7:00-22:15 ■事業について： 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜暗闇フィットネス事業で成長中／SUMIグループの安定基盤／フレックス〜 ■職務内容 事業拡大に伴いデザイン制作業務が急増かつ基本的にはインハウスでデザイン制作を行う為、体制強化の為の増員です。クリエイティブチームに所属し、紙媒体/WEBデザイン/動画制作など幅広くデザイン業務を担当いただきます。 ◎担当商材：FEELCYCLE、アパレル、プロテインなど多岐に渡ります。 ■業務詳細 クリエイティブチームに所属し、紙媒体/WEBデザイン/動画制作など幅広くデザイン業務を担当 FEELCYCLE、アパレル、プロテインなど担当する商材は多岐に渡ります。 【具体】 ・各事業部案件に対するデザイン制作 -紙媒体（イベントポスター・店舗使用ツール・パッケージデザイン） -WEB（ショップサイト・キャンペーンLP・コーポレートサイト、広告クリエイティブなど） -動画制作（絵コンテ・簡単な動画編集・制作手配・ディレクションなど） ご経験に応じて下記もお任せいたします。 ・クリエイティブディレクター/アートディレクター系業務 ・外注時のパートナーディレクション、業者折衝など ■働くメンバーが安心して楽しく働けるための制度があります： ＜社内表彰制度＞ 毎年「FEELCYCLE AWARDS BRILLIANCE」という表彰式を実施。成果をあげた店舗や社員を表彰し、活躍をたたえます。 ＜産休・育休制度＞ 女性はもちろんのこと、男性も育児休暇がとれる制度が準備されています。 女性の産休育休の取得率は100％となります。 こうした取り組みが評価され、“真の女性活躍”を目指す賞であるForbes JAPAN WOMEN AWARD2017にてグランプリを受賞いたしました。 ■事業について： 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。SUMIグループから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各種メディアで話題！暗闇フィットネス事業で成長中／SUMIグループの安定基盤◎／フレックス〜 当社は暗闇フィットネス「FEELCYCLE」事業を展開し急成長を続けています。この度は、事業拡大に伴い社内システムの運用体制強化＋属人化の解消を目的とした社内SE（運用）を募集しています。 ■主な業務内容： ◎顧客管理・予約管理システムの各種運用業務 ・障害発生時の一次対応および原因調査・復旧対応 ・社内からの問い合わせ対応・サポート業務 ・アカウント、権限、各種マスタの管理 ・運用業務の改善、効率化の検討と実行 ◎委託先マネジメント、プロジェクトマネジメント（必要に応じ） ■働くメンバーが安心して楽しく働けるための制度があります： ＜社内表彰制度＞ 毎年「FEELCYCLE AWARDS BRILLIANCE」という表彰式を実施。成果をあげた店舗や社員を表彰し、活躍をたたえます。 ＜産休・育休制度＞ 女性はもちろんのこと、男性も育児休暇がとれる制度が準備されています。 女性の産休育休の取得率は100％となります。 こうした取り組みが評価され、“真の女性活躍”を目指す賞であるForbes JAPAN WOMEN AWARD2017にてグランプリを受賞いたしました。 ■事業について： 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。SUMIグループから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各種メディアで話題！暗闇フィットネス事業で成長中／SUMIグループの安定基盤◎／フレックス〜 当社ではこの度、マーケティング組織の強化を図るため新しくマーケティングプランナーを募集しています。 今後の事業拡大に向けて、データ分析などをしっかりとでき、クリティカルな課題設定と具体施策の立案・実行を担える組織へ成長していきたいと考えています。 ■主な業務内容： ・会員情報/売上状況/アクセス状況など多様なデータを活用した現状分析 ・あるべき状態の設計・言語化と、現状分析を基にした課題の抽出・設定 ・課題に対する具体的なマーケティング施策/実行計画/効果検証の策定 ・決裁者、関係者との合意形成 ・立案した施策の実行、進捗管理 ・効果検証と更なる改善に向けた検討 ■働くメンバーが安心して楽しく働けるための制度があります： ＜社内表彰制度＞ 毎年「FEELCYCLE AWARDS BRILLIANCE」という表彰式を実施。成果をあげた店舗や社員を表彰し、活躍をたたえます。 ＜産休・育休制度＞ 女性はもちろんのこと、男性も育児休暇がとれる制度が準備されています。 女性の産休育休の取得率は100％となります。 こうした取り組みが評価され、“真の女性活躍”を目指す賞であるForbes JAPAN WOMEN AWARD2017にてグランプリを受賞いたしました。 ■事業について： 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。SUMIグループから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各種メディアで話題！暗闇フィットネス事業で成長中／SUMIグループの安定基盤◎／フレックス〜 当社ではこの度、今後の事業拡大に向けて、アパレル商品やプロテイン商品などの物販強化を担っていただく販促企画担当を募集しています。 日常消費財や食品、アパレルの事業会社などで販促業務経験がある方をお待ちしています。 ■主な業務内容： ・商品の売上状況/購買層の属性など多様なデータを活用した現状分析 ・あるべき状態の設計・言語化と、現状分析を基にした課題の抽出・設定 ・課題に対する具体的な販促施策/プロモーション企画/効果検証方法策定 ・決裁者、関係者との合意形成 ・立案した施策の実行、進捗管理、予算管理 ・効果検証と更なる改善に向けた検討 ■働くメンバーが安心して楽しく働けるための制度があります： ＜社内表彰制度＞ 毎年「FEELCYCLE AWARDS BRILLIANCE」という表彰式を実施。成果をあげた店舗や社員を表彰し、活躍をたたえます。 ＜産休・育休制度＞ 女性はもちろんのこと、男性も育児休暇がとれる制度が準備されています。 女性の産休育休の取得率は100％となります。 こうした取り組みが評価され、“真の女性活躍”を目指す賞であるForbes JAPAN WOMEN AWARD2017にてグランプリを受賞いたしました。 ■事業について： 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。SUMIグループから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各種メディアで話題！暗闇フィットネス事業で成長中／SUMIグループの安定基盤◎／フレックス〜 当社ではこの度、インストラクターの採用数増に伴う育成体制の強化を図るため、人材開発・育成担当を募集しています。 当社事業への共感度が高く、高いロイヤリティを持って働いていただける人材をお待ちしています。 ■主な業務内容： ・新入社員や各職種向けの育成方針の立案 ・研修プログラム、コンテンツ、教材の作成 ・研修実施後の効果測定と結果を踏まえた改善の実施 ・経営、現場の双方と連携した育成ニーズ把握とそれに基づく人材開発戦略の検討 ■働くメンバーが安心して楽しく働けるための制度があります： ＜社内表彰制度＞ 毎年「FEELCYCLE AWARDS BRILLIANCE」という表彰式を実施。成果をあげた店舗や社員を表彰し、活躍をたたえます。 ＜産休・育休制度＞ 女性はもちろんのこと、男性も育児休暇がとれる制度が準備されています。 女性の産休育休の取得率は100％となります。 こうした取り組みが評価され、“真の女性活躍”を目指す賞であるForbes JAPAN WOMEN AWARD2017にてグランプリを受賞いたしました。 ■事業について： 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。SUMIグループから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各種メディアで話題！暗闇フィットネス事業で成長中／SUMIグループの安定基盤◎／フレックス〜 当社は暗闇フィットネス「FEELCYCLE」事業を展開し急成長を続けています。この度は、事業拡大に伴い外部委託している保守・開発業務の内製化を進めるため社内SE（開発/保守）を募集しています。フレックス制度を導入し、安心して働ける環境を提供しています。 ■主な業務内容： ◎下記サイト・システムの保守業務 ・暗闇フィットネス「FEELCYCLE」サービスサイト ・自社EC「FEEL ONLINE STORE」サービスサイト ・ 顧客管理、予約管理などの社内システム ・自社コーポレートサイト/採用サイト ◎既存システムの改善検討と実施 ◎各種プログラム開発、コーディング ◎委託先マネジメント、プロジェクトマネジメント（必要に応じ） ※保守業務に関してはまず現委託先と協働での業務推進からスタートとなりますが、将来的には内製化を検討しております。 ■働くメンバーが安心して楽しく働けるための制度があります： ＜社内表彰制度＞ 毎年「FEELCYCLE AWARDS BRILLIANCE」という表彰式を実施。成果をあげた店舗や社員を表彰し、活躍をたたえます。 ＜産休・育休制度＞ 女性はもちろんのこと、男性も育児休暇がとれる制度が準備されています。 女性の産休育休の取得率は100％となります。 こうした取り組みが評価され、“真の女性活躍”を目指す賞であるForbes JAPAN WOMEN AWARD2017にてグランプリを受賞いたしました。 ■事業について： 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。SUMIグループから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜暗闇フィットネス事業で成長中／SUMIグループの安定基盤／フレックス〜 ■業務内容： 創り上げていきたいブランドに対してクリエイティブはどうあるべきかを言語化し、様々なクリエイティブやアートとして具体化し実行推進していくことがメインミッションとなります。 ・ブランドコンセプトおよびクリエイティブ戦略の設計・推進 ・キャンペーン／プロモーションにおける企画立案および全体ディレクション ・キービジュアル・コンテンツの企画およびビジュアルコンセプト設計 ・デザイン／映像／撮影等におけるクオリティコントロール ・社内外クリエイター（デザイナー・フォトグラファー等）のディレクション ・トーン＆マナー、ビジュアルガイドラインの策定・運用 ・マーケティング施策との連動および効果最大化に向けた改善提案 ・経営層・関連部門との連携によるブランド価値向上の推進 ・複数プロジェクトの横断管理および意思決定 ・クリエイティブチームの育成・品質基準の底上げ ■働き方・制度： ＜社内表彰制度＞ 毎年「FEELCYCLE AWARDS BRILLIANCE」という表彰式を実施。成果をあげた店舗や社員を表彰し、活躍をたたえます。 ＜産休・育休制度＞ 女性も男性も育児休暇がとれる制度が準備されています。 女性の産休育休の取得率は100％となります。こうした取り組みが評価され、“真の女性活躍”を目指す賞であるForbes JAPAN WOMEN AWARD2017にてグランプリを受賞いたしました。 ■事業について： 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。SUMIグループから2016年に分社。多くのメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・デザイン／映像／撮影など複数領域にまたがるクリエイティブのディレクション経験 ・複数プロジェクトを同時に推進するプロジェクトマネジメント能力 変更の範囲：会社の定める業務

〜暗闇フィットネス事業で成長中／SUMIグループの安定基盤／フレックス〜 ■業務内容： 当社の店舗設備管理・施工管理をお任せします。 【設備管理系】 ・メンテナンス計画の策定と実行 ・メンテナンス・リペア実務全般（修繕方法検討、現地調査、協力業者調整、関連事務作業、スケジュール作成・管理） ・上記実務に関わる、施設設備や修繕方法の情報管理 ・施設設備情報及びメンテナンス、リペア情報の管理 ・店舗スタッフへの具体的な対処指示とリペア方法のインプット ・店舗の鍵管理・運用 ・突発事案・トラブルへの対応（店舗からの問い合わせ対応、業者手配、工事立ち合い） 【施工管理系】 ・施工管理業務（業者手配、見積精査、予算・発注管理、工程・品質管理） ・店舗開発、施工業務における情報可視化（予算状況、施工の品質基準の設定、業者評価とコントロール、各種データ更新） ・関係各所との連携した施工管理業務の効率化と型化 ■働くメンバーが安心して楽しく働けるための制度： ＜社内表彰制度＞ 毎年「FEELCYCLE AWARDS BRILLIANCE」という表彰式を実施。成果をあげた店舗や社員を表彰し、活躍をたたえます。 ＜産休・育休制度＞ 女性はもちろんのこと、男性も育児休暇がとれる制度が準備されています。 女性の産休育休の取得率は100％となります。こうした取り組みが評価され、“真の女性活躍”を目指す賞であるForbes JAPAN WOMEN AWARD2017にてグランプリを受賞いたしました。 ■事業について： 2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。SUMIグループから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し今後更なる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜暗闇フィットネス事業で成長中／SUMIグループの安定基盤／フレックス〜 ■仕事内容： ・プレスリリース作成／発信、社外への告知情報作成、スケジュール調整 ・他企業との協業企画、コラボレーション対応、リレーション構築 ・音楽レーベルとのコラボレーション対応、リレーション構築 ・PRイベントの立案、運営 ・メディア・VIP対応 ・各企業へのLUSTER協賛の営業活動、スポンサー対応 ■働くメンバーが安心して楽しく働けるための制度があります： ＜社内表彰制度＞ 毎年「FEELCYCLE AWARDS BRILLIANCE」という表彰式を実施。成果をあげた店舗や社員を表彰し、活躍をたたえます。 ＜産休・育休制度＞ 女性はもちろんのこと、男性も育児休暇がとれる制度が準備されています。 女性の産休育休の取得率は100％となります。 こうした取り組みが評価され、“真の女性活躍”を目指す賞であるForbes JAPAN WOMEN AWARD2017にてグランプリを受賞いたしました。 ■事業について： 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。SUMIグループから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜暗闇フィットネス事業で成長中／SUMIグループの安定基盤／フレックス〜 ■仕事内容： クリエイティブチームに所属し、紙媒体・Webデザイン・動画制作など幅広いデザイン業務のディレクションを担当いただきます。 FEELCYCLE、アパレル、プロテインなど担当する商材は多岐に渡ります。 ■具体的な業務： ・各事業部案件に対するクリエイティブ制作業務のディレクション └紙媒体（イベントポスター・店舗使用ツール・パッケージデザイン） └Web（ショップサイト・キャンペーンLP・コーポレートサイト、広告クリエイティブなど） └動画制作（絵コンテ・簡単な動画編集・制作手配・ディレクションなど） ※ご経験に応じて下記もお任せいたします。 ・外注時のパートナーディレクション、業者折衝など ・広告効果改善のクリエイティブプランニングPDCA設計および実行（ABテスト、アクセス解析等） ・ブランドコンセプト企画、プロモーション設計 ・WebサイトのUI／UX設計（デザインに係る要求分析〜要件定義等の上流設計） ■働くメンバーが安心して楽しく働けるための制度があります： ＜社内表彰制度＞ 毎年「FEELCYCLE AWARDS BRILLIANCE」という表彰式を実施。成果をあげた店舗や社員を表彰し、活躍をたたえます。 ＜産休・育休制度＞ 女性はもちろんのこと、男性も育児休暇がとれる制度が準備されています。 女性の産休育休の取得率は100％となります。 こうした取り組みが評価され、“真の女性活躍”を目指す賞であるForbes JAPAN WOMEN AWARD2017にてグランプリを受賞いたしました。 ■事業について： 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。SUMIグループから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務