■□社会インフラを支える総務へ／裁量×改善×キャリアアップを実現できる環境■□ ●通信キャリアとして止められない事業を支えるコーポレート中核ポジション ●ファシリティ・BCP・資産管理など幅広い領域に裁量を持って関与可能 ●将来の課長候補として組織横断の改善・戦略立案に携われる環境 ■業務概要： 人事総務部 総務課の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なる運用にとどまらず、通信インフラの安定稼働を支えるコーポレート機能として、総務領域の改善・仕組み化・戦略提案まで幅広く担います。 将来的には課長候補として、組織全体をリードいただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・ファシリティマネジメント／ワークプレイス戦略 　-オフィスレイアウト変更、座席管理、環境整備、拠点調整 　-拠点最適化、サテライトオフィス再設計 ・安全・リスク／BCPマネジメント 　-災害・危機管理体制の整備・見直し 　-安全確保施策の運用改善 ・モビリティ・アセットマネジメント 　-社用車・業務端末・備品管理 　-各種保険の見直し ・福利厚生／社内サービス施策の企画・改善 ・コーポレートホスピタリティ 　-社外からの見え方を意識した運用判断 ・業務改善テーマの推進（全社横断） ※入社後は優先度に応じ段階的に業務をお任せします。 ■キャリアパス： ・まずは総務実務の中核として会社運営を理解 ・担当領域を総務課全体へ拡張（横断的な役割へ） ・将来的には課題設定、改善方針立案、プロジェクトマネジメントを担うリーダーへ ・総務課長クラスとして組織運営・次世代育成を担うポジションへ成長可能 ■魅力・やりがい： ◎社会インフラを支える裁量 止められない通信事業を支え、自ら判断し仕組みを構築できます。 ◎総務としての専門性を拡張 ファシリティ・BCP・資産管理・福利厚生まで横断的に経験可能。 ◎改善・変革を推進 既存にとらわれず、仕組みレベルで変革をリードできます。 ◎中長期で成長できる環境 チームで安定運営しながら、専門性とマネジメント力を高められます。 ■研修体制： 入社後はOJTを中心に既存メンバーと並走しながら業務を習得。 実務を通じて、通信事業特有の判断軸やリスク感覚を身につけていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

■□丸紅グループの安定基盤／自社回線保有／特定顧客（エンタープライズ）向け営業／既存顧客100％／1社に深く入り込めます／社内公募制度でキャリアチェンジも可能／月10日までリモート可・スーパーフレックス制度でワークライフバランス◎■□ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ●パートナー営業 大手システムインテグレーター、ネットワークインテグレータ等を通じて、当社のネットワークサービスを大企業から中小企業に販売する営業部隊です。パートナー様と如何にWin-Winの関係を構築するか、またパートナー様の先にいらっしゃるエンドユーザ様のことも意識して提案することが重要であり営業スキルが身に付けられます。 ●直販営業 一般企業をはじめ、国内外のサービス事業者、官庁・公共など業界を問わず、エンドユーザ様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案します。 ●グローバル営業 外資系通信事業者、通信事業者、OTT事業者を中心として、自社ネットワーク回線を含み様々なサービス・プロダクトのご提案をご担当頂きます。 【提案商材】 ネットワークサービス ●専用線 ある特定の２地点間を結ぶ回線サービス。 信頼性・品質・セキュリティが高く、企業の基幹ネットワークやデータセンター、通信事業者などのバックボーン、アクセス回線として利用されている。 ●VPN 公衆回線網(広域イーサネット網やインターネット)に接続されている利用者の間に、仮想的な通信トンネルを構成したプライベートなネットワーク。 通信経路を認証や暗号化を用いて保護することにより、第三者が侵入することのできない安全なネットワークを構築。 インターネットサービス ●FTTH アクセス回線に光ファイバーを利用し高速なデータ伝送を提供。 当社ではアクセス回線を専有型とすることで、安定した快適な通信環境を提供することが可能。 ●ISP ISPとアクセス網を一括管理することにより、ワンストップで安定した通信を実現。 ■組織体制：法人営業は４本部10部体制、100人強の組織です。配属先はご希望とこれまでのご経験を踏まえ、決定致します。また体制の見直しや社内公募等を通じて様々なキャリアパスを描いていただけます。 変更の範囲：本文参照

■概要： ソリューション推進部は、法人のお客様に対してネットワークの設計・構築・運用を一貫して支援する技術部門です。 近年では、ネットワークに加えてセキュリティソリューションやクラウドとの連携領域へも業務を拡大しており、幅広い技術分野に挑戦できる環境が整っています。 ■業務詳細： 法人ネットワークの提案から構築・運用設計まで、あらゆるフェーズに関わります。 さらにISP事業者向けの高度な技術支援や、自社VPN・セキュリティ製品の導入支援など、深く、広く、実践的な経験が積める環境です。 キャリアパスとして、技術特化のプロフェッショナルキャリアも、PMやマネジメントへのステップアップも可能。あなたが描くキャリアに沿って、成長を後押しします。 ・法人顧客の要望に応じたネットワーク／セキュリティの提案・設計・構築 ・ISP事業者向けの高度なネットワークソリューション支援 ・自社サービス（VPN、セキュリティ、インターネット接続など）に関する技術サポート ・構築後の運用設計・問い合わせ対応・改善提案 ・案件の進行管理および社内外調整（PM業務） ■キャリア： ・技術スペシャリスト：セキュリティ、SD-WAN、ゼロトラストなど先端領域を深掘り ・PM／マネジメント：プロジェクト統括・営業との連携・メンバー育成への挑戦 ・サービス企画：技術視点から新サービスの構想・仕様設計へ参画 いずれの志向でも、着実にスキルと裁量を広げていける環境があります。 ■魅力： ・単発の対応ではなく、お客様の事業成長に寄り添いながらネットワークを最適化していくポジションです。継続的なフォローができます。 ・技術者でありながら、営業と連携し、お客様の課題に対して最適な提案を行うスタイルです。「伝える力」「まとめる力」も磨くことができます。 ・顧客企業の事業拡大や環境変化に応じたネットワーク対応が求められるため、最新技術や市場トレンドを実践的に学べる場面が多く、常に成長を感じられます。 ・提案して終わりではなく、その後の構築や運用設計にも関わるため、「自分の仕事が現場で役立っている」という手応えを残ります。 ・導入後も継続的に関わるリカーリングモデルだからこそ、お客様との長期的な関係や、安定したビジネス基盤のもとで腰を据えて働くことができます。

【概要】 当社は、9,200km超の自社光ファイバー網とクローズドIPネットワークを武器に、法人・公共領域へ高品質な通信サービスを提供してきました。DX加速・動画サービス普及・クラウド利用の急増により 国内のインターネットトラフィックは過去最大規模 に拡大し、キャリアバックボーンにはこれまで以上の性能・冗長性・柔軟性が求められています。 こうした環境変化を踏まえ、当社でも -バックボーン増強・再設計 -次世代アーキテクチャの検討 -大規模ユーザ・法人サービスの高品質化 といった取り組みが急務になっています。 今後も安定した通信インフラを提供し続けるためには、バックボーンの将来像を描き、実装できる設計エンジニアの強化が不可欠です。 事業基盤の中核を担うポジションとして、共に未来の通信インフラを創る仲間を募集します。 【業務内容】 バックボーンネットワーク設計エンジニアとして、当社の商用IPバックボーンの 設計の全工程 をリードいただきます。 単なる設計・改善ではなく、“将来を見据えたバックボーンの進化” を主導する役割です。 常に新しい技術やトレンドにアンテナを張り、大規模なネットワークインフラを支える強い使命感を持って業務に取り組むことで、当社の通信事業の未来を共に創造していくことを期待しています。 【業務詳細】 ・大規模IPバックボーンの設計・増強・最適化 ・トラフィック増加に伴うキャパシティ計画策定・実行 ・BGP／OSPF／ISIS を用いた経路設計・冗長化設計 ・商用サービス品質を支えるネットワークアーキテクチャの刷新 ・既存ネットワークのパフォーマンス改善・老朽化対応 ・障害発生時の原因究明（再現検証含む）・復旧・恒久対策 ・最新技術トレンドの調査、評価、導入検討および検証 ・機器選定、ベンダコントロール、RFP作成 【仕事の特色・魅力】 ・事業者ネットワークの“上流アーキテクト”領域に踏み込める ・自社回線 × 自社バックボーンだからこそ設計の自由度が高い ・技術検証のためのラボ環境・セミナー参加など 技術探索に投資する文化 【研修体制】 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています

■概要： アルテリアグループの社内ITインフラの安定運用と将来を見据えた刷新を担う、サーバーエンジニアのポジションです。現在、老朽化したサーバー設備の更新時期を迎えており、Active Directory（AD）基盤の再構築とサーバーインフラの刷新プロジェクトを推進しています。 将来的には、オンプレとクラウド（Azure）を組み合わせたハイブリッド環境のアーキテクチャ設計、クラウドサービス導入の検討・実装まで、キャリアを広げる機会が待っています。 ■業務詳細： 本ポジションでは、インフラ設計から運用・保守までを一貫して担い、社内システムの信頼性向上と運用効率化を図るとともに、セキュリティ強化を目的としたAD再構築など、重要プロジェクトの中核メンバーとして活躍いただきます。 ・Active Directory基盤の設計・構築・運用 ・サーバー仮想化基盤の設計・構築・運用 ・社内システムの運用・保守・障害対応 ・サーバー設備の老朽化対策・更新計画策定 ・ベンダーとの折衝・契約 ■魅力： ・AD再構築PJは要件整理〜設計フェーズに突入した段階となっており、0→1フェーズでの設計・方針づくりから関われる稀少なタイミングです。 ・上流から関わり、構築・運用・保守にまで責任を持つ体制となっており、一貫した経験を積むことができます。 ・現場ユーザーとの距離が近く、自分の仕事が社内全体にどう影響しているのかを肌で感じられます。 ■働く環境： ・ITインフラ推進部は正社員11名、派遣社員4名の計15名構成となっており、年齢層は20代から50代と幅広いですが、年齢に関係なくお互いにフォローできる環境です。 ・NW系、クラウド＆サーバ系、ITツール系など様々な専門分野に特化したメンバーが在籍しています。 ・部署柄、働く環境を良くしていく為アプライアンスやツールなど積極的にPoCなどで触れて頂く機会が多く新しい事にチャレンジ出来る環境です。 ・社内システムのメンテナンス作業があるため、営業時間外（18:00〜又は夜間、休日）での業務が月1〜2回程度発生致します。 ・ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です。

■□レガシー刷新×クラウド化推進／“攻めのIT”へ転換フェーズ■□ ●丸紅グループの安定基盤×通信キャリアとしての事業スケール ●全社IT基盤の大規模刷新（オンプレ→クラウド）に上流から参画可能 ●Azure・AWS活用／アーキテクチャ設計など裁量ある環境 ●「実働7.5h×フレックス×リモート活用」でワークライフバランス◎ ■概要： 丸紅グループの通信キャリアである当社にて、全社規模で進行しているIT基盤刷新プロジェクトに参画いただきます。 老朽化したオンプレミス環境からクラウド（Azure・AWS）への移行を軸に、「守りのITから攻めのITへ」の変革を推進する重要ポジションです。 現場部門と近い距離で課題を捉え、設計・構築・運用まで一気通貫で関わることで、自身の技術が直接「働き方の改善」や「業務変革」に繋がる実感を得られる環境です。 ■業務詳細： ・社内業務システムの運用保守（障害対応／ユーザーサポート） ・業務部門からの改善要望ヒアリング、要件定義〜設計・開発・テスト ・クラウド（Azure／AWS）を活用したシステム基盤の見直し・構築 ・ベンダーコントロール（進捗・品質管理、外部委託先のマネジメント） ・技術ドキュメント／運用マニュアルの整備 ・中長期的なIT刷新プロジェクトへの参画および推進 ■開発環境： ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL ・言語：VB.NET、C#、ASP.NET など ・クラウド：Azure、AWS（クラウド化を積極推進中） ■仕事の特色・魅力： ・レガシー脱却 × クラウド刷新 要件定義〜アーキテクチャ設計までの上流工程から深く関われるフェーズ。 「裁量を持って技術的な意思決定をしたい」「古い仕組みを自分の手で変えたい」そんな思いが叶う環境です。 ・安定基盤 × 裁量 × 学び続ける文化 丸紅グループという安定した経営基盤のもと、「自ら手を動かし、全工程に関われる裁量」が与えられます。 ■働く環境 基幹システム部は14名体制（30〜40代中心）。 SIerやソフトウェアハウス出身者が多く、各メンバーの強みを活かしながら協力してプロジェクトを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

■□丸紅・セコムグループ／日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を保有／ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案□■ ■ポジション概要： 配属先となるソリューション推進部は、主に法人のお客様のネットワークの設計・構築・運用を行っている部署です。昨今ではネットワークの設計・構築だけでなく、セキュリティの分野にも携わることもあり、幅広い領域でのご活躍を目指していただきます。 ■業務内容： お客様へネットワークの設計・構築・運用業務までを行います。 また、通信サービスを提供するISP事業者様を支える高度な提案等、様々なソリューション案件の対応を行います。 ・お客様のご要望に応じたネットワーク設計・構築対応 ・自社サービス拡販のための技術支援 ・既存のお客様からのお問い合わせ、技術支援 ・上記業務におけるマネジメント ■魅力： ネットワークサービスはご提供して終わりではなく、ずっと使い続けていただくリカーリングのビジネスです。そのため導入後もネットワークの増強や新たにセキュリティに関するご相談をいただくこともあり、都度お客様毎のご利用状況を見直し、最適なネットワークをご提案しています。 お客様のご要望に応じたネットワーク提供を行っていますので、技術職ながらお客様と非常に近い距離で仕事ができる環境です。 ■働く環境： ・ソリューション推進部は、20〜40代を中心に構成されており、年齢・性別に関係なく相談し合える環境です。 ・自社の大規模IPバックボーン網に直接携われる環境のため、自社サービスとして幅広いネットワークソリューション知識を身に着け、技術力を磨ける環境です。 ・サービスとして提供しているため、夜間メンテナンス作業等が発生します。発生頻度としては案件により不定期ですが、2ヵ月に1回程度です。 ・技術力の高さや専門能力を評価・処遇するプロフェッション制度もご用意しています。 ■研修体制： ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。

■□通信インフラの根幹を支えるOSSを、安定運用×DXで進化させる■□ ●通信インフラを支える基幹OSSの安定稼働・刷新を担う中核ポジション ●現場起点の業務改善・DX推進で、運用と品質を引き上げる役割 ●要件定義〜開発・運用まで一気通貫で関われる上流工程 ●リモートワーク・フレックス制度を活用した柔軟な働き方 ■業務概要： 通信インフラを支えるOSS（Operation Support Systems）の安定稼働および機能拡張・DX推進を担当します。 既存システムの老朽化対策や刷新を進めながら、情報の一元化・可視化を通じて、通信サービスと業務品質の向上を目指します。 開発から運用まで一連の工程に関わり、通信事業の基盤を支えるポジションです。 ■業務詳細： OSSの新規開発・改修から既存システムの保守・改善までを担当し、工事・保守など社内現場の声を起点に業務全体を最適化します。 安定運用を軸に、業務改善・効率化、自動化を推進します。 【主な業務内容】 ・OSSの新規開発、機能追加・改善 ・既存OSSの保守運用、障害対応 ・社内ユーザーへのヒアリング、要件整理・仕様策定 ・老朽化システムの刷新、DX推進 ・プロダクト部門との連携、改善提案 ・外部ベンダーの選定・管理 【利用技術】 ・クラウド：AWS、Azure ・OS：Windows ・DB：Oracle、SQL Server ・言語：VB.NET、C#、ASP.NET など ■魅力・やりがい： ◎通信インフラの中枢に関わる影響力の大きな仕事 ∟構成管理・設備管理・IPアドレス管理など、通信の基盤を支えるOSSに携われます。 ◎現場起点で本質的な改善に挑める ∟多部門の課題を起点に、業務プロセスの再設計や自動化を推進できます。 ◎安定運用とDXを両立 ∟情報の一元管理・可視化により、運用品質と収益性の向上に貢献できます。 ◎成長の方向性を描ける環境 ∟専門性の深化からDXをリードする役割まで、多様なキャリア形成が可能です。 ◎柔軟な働き方 ∟リモートワークやフレックス制度を活用できます。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

【丸紅・セコムグループ／日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を保有／ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案】 ■ポジション概要： 配属先となるソリューション推進部は、主に法人のお客様のネットワークの設計・構築・運用を行っている部署です。昨今ではネットワークの設計・構築だけでなく、セキュリティの分野にも携わることもあり、幅広い領域でのご活躍を目指していただきます。 ■業務内容： お客様へネットワークの設計・構築・運用業務までを行います。 また、通信サービスを提供するISP事業者様を支える高度な提案等、様々なソリューション案件の対応を行います。 ・お客様のご要望に応じたネットワーク設計・構築対応 ・自社サービス拡販のための技術支援 ・既存のお客様からのお問い合わせ、技術支援 ・上記業務におけるマネジメント ■魅力： ネットワークサービスはご提供して終わりではなく、ずっと使い続けていただくリカーリングのビジネスです。そのため導入後もネットワークの増強や新たにセキュリティに関するご相談をいただくこともあり、都度お客様毎のご利用状況を見直し、最適なネットワークをご提案しています。 お客様のご要望に応じたネットワーク提供を行っていますので、技術職ながらお客様と非常に近い距離で仕事ができる環境です。 ■働く環境： ・ソリューション推進部は、20〜40代を中心に構成されており、年齢・性別に関係なく相談し合える環境です。 ・自社の大規模IPバックボーン網に直接携われる環境のため、自社サービスとして幅広いネットワークソリューション知識を身に着け、技術力を磨ける環境です。 ・サービスとして提供しているため、夜間メンテナンス作業等が発生します。発生頻度としては案件により不定期ですが、2ヵ月に1回程度です。 ・技術力の高さや専門能力を評価・処遇するプロフェッション制度もご用意しています。 ■研修体制： ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。

■□丸紅グループの通信キャリア/大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網保有/女性育児休暇取得率100％/スーパーフレックスタイム制度/テレワーク□■ ■概要： 日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。今回は自社保有ネットワークの設計/構築/保守/運用を担当する部門にて、IPネットワークの設計構築業務をお任せします。 ■業務内容： 自社IPネットワークのサービス開発及び既存NWの更改・変更に関する以下業務をお任せします。 ご担当いただくサービスはIPバックボーン、FTTX、マンションのいずれかを想定しており、適性やご希望に応じて決定します。 ・要件定義、設計、検証、部署間調整業務 ・ネットワークのコンフィグ作成・工事調整・構築業務 ■魅力： 自社保有のマルチアクセス・マルチサービスに対応したネットワークの設計・構築に携わっていただけます。 ■就業環境： ・IPエンジニアリング部は総勢128名(内正社員51名)で、年齢層は20代から40代と幅広いですが、年齢に関係なくお互いにフォローできる環境です。 ・セミナーやユーザ会等へも積極的に参加しており、最新の技術、機器に関するスキル・知識習得や業界内でのコネクションを広げることができます。 ・コミュニケーションが盛んで、風通しが良く、自分の担当以外のことも気軽に相談しながら業務を進めています。 ・サービス開発に伴う既存網の設定変更や不具合対応のため夜間作業を予定する場合があります。（月1回程度） ■研修体制： ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています。

■□DX推進の中核で“インフラ戦略”から携わる／ゼロトラスト×クラウドで次世代基盤を創る■□ ●アルテリアグループ全体のIT基盤に影響を与えるポジション ●企画〜設計・構築・運用まで一貫して関与可能な内製組織 ●ゼロトラスト×クラウド前提の最新基盤構築に挑戦 ●「社外常駐なし×フレックス×リモート活用」で柔軟な働き方 ■業務概要： アルテリアグループの社内インフラ（ネットワーク・IT基盤）において、設計・構築・運用・保守を一貫して担います。 DX推進を背景に、クラウド活用やゼロトラスト前提のICT環境整備を進めており、企画・構想段階から携わりながらグループ全体のIT基盤刷新をリードいただきます。 ■業務詳細： ・社内ネットワークおよびITインフラ基盤の整備、ロードマップ策定 ・リモートワークやクラウド活用拡大に対応したネットワーク刷新 ・社内ネットワークとクラウドシステムの連携設計、ポリシー策定 　※今後グループ各社への展開も予定 ・セキュリティツール導入による情報漏洩対策強化 ・ゼロトラストネットワークを前提としたICT環境構築 ※ご経験・志向に応じて担当領域を柔軟にアサインします ■魅力・やりがい： ◎インフラ戦略から参画可能 運用に留まらず、グループ全体のIT戦略・構想段階から関与。 ◎フルスタックで成長 企画〜運用まで一貫して経験し、市場価値を高められる環境。 ◎内製組織ならではの裁量 社外常駐なし。新技術のPoCにも積極的に関われます。 ◎マネジメント力も習得 グループ会社との調整を通じて、推進・ディレクション力を強化。 ■働く環境： ・ITインフラ推進部：19名体制（正社員14名＋派遣5名） ・20〜50代まで幅広く、支え合う風土 ・NW／クラウド／ITツールなど専門人材が在籍 ・新技術やアプライアンスのPoC機会あり ▼働き方 ・フレックス／リモート活用 ・月1〜2回、夜間・休日対応あり ■研修体制： ・入社後2日間の中途研修＋OJT ・外部技術研修を活用しスキルアップ支援 ■参考情報： 社員インタビュー（提案を歓迎する企業文化） https://note.arteria-net.com/n/n79a762973131?sub_rt=share_pw 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

■概要： 当社では、約1,000台・数十のシステムで構成されるIP系サーバー群に対し、サーバーの耐用年数に基づく計画的なライフサイクル更新を継続的に行っています。 加えて、事業拡大やセキュリティ要件の進化に伴う機能追加・更改も恒常的に発生しています。 本ポジションは、これらの常時進行する更新・更改案件において、要件定義から基本・詳細設計、検証、標準化・ドキュメント化、ベンダー折衝までを担う設計の中核メンバーの募集です。 キャリアグレードのネットワークを支える基盤設計に上流から関与でき、専門性と影響度の高いポジションです。 ■業務詳細： 当社のネットワークを支えるIP系サーバーシステムの設計部門において、老朽化対策や新規開発を担当いただきます。 事業拡大を見据えた基盤強化や、安定したネットワークサービス提供に向けたサーバーシステムの更新・更改にも携わっていただきます。 ・既存サーバーシステムのライフサイクル更新に伴う調査・分析 ・新規／更改案件における要件定義、設計、検証 ・パフォーマンス／可用性／セキュリティを織り込んだアーキテクチャ設計 ・ラボ／PoC 等による検証の計画・実施・評価 ・技術ドキュメントの作成・更新・管理 ・ベンダーおよび社内関連部門との要件調整・技術折衝 ・参考情報収集や新技術の調査（選定比較、将来適用の見極め） ・将来的な設計リード／プロジェクトリードとしての標準化推進や最適化（ご経験に応じて） ■魅力： ・約1,000台・数十システムの最適化（性能／可用性／セキュリティ／コスト）に関与できます ・製品・技術の選定や設計の標準化に関与できます ・キャリアグレード品質に応える設計スキルを集中的に磨ける環境です ■働く環境： ・サーバシステムデザイン課およびサーバシステムコンストラクション課の総勢16名（20〜40代中心）が在籍し、技術的な相談もしやすい風通しの良い環境です ・展示会やセミナーへの参加を奨励しており、最新技術へのアクセスも豊富です ・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）やリモートワークなど、柔軟な働き方を支援しています ・「プロフェッション制度」により、高い専門性や技術力に応じた適切な評価・処遇を行っています 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

■概要： 当社は、全国規模の光ファイバー網という強固な基盤の上で、全社DXを支えるITインフラの全面刷新に取り組んでいます。 本ポジションのミッションは、単なるサーバー更改ではありません。 オンプレミスの知見を軸に、ゼロトラストの考え方に基づく次世代のAD基盤を設計し、オンプレミスとAzureを最適に組み合わせたハイブリッドクラウド環境を構築していただきます。 サーバーエンジニアとしての経験を活かしつつ、クラウドアーキテクトへキャリアを広げる機会が待っています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、まずは得意なオンプレミス領域から着手いただきます。 AD再構築プロジェクトの中核メンバーとして推進しながら、段階的にクラウド領域へ担当範囲を拡大します。 ・Active Directory基盤の再設計・構築・運用（ゼロトラストを見据えたGPO最適化、Azure AD連携の設計など） ・サーバー仮想化基盤（VMware）の設計・構築・運用 ・物理サーバー・仮想基盤のライフサイクル管理と、クラウド移行（リフト＆シフト）計画の策定・推進 ・PowerShellスクリプト等を活用した運用自動化・効率化の推進 ・各種サーバー・システムの障害対応、パフォーマンスチューニング ・新規ソリューション導入に関わる技術検証（PoC）、ベンダーコントロール ■仕事の特色・魅力： 【次世代ADを設計からリード】 ゼロトラスト実現に向けたAD再構築は、まさに設計フェーズの始動段階。あなたのActive Directoryに関する深い知見が、プロジェクトの成否を分ける鍵となります。 GPO設計、認証フロー、Azure AD（Entra ID）連携まで、モダンな認証基盤をゼロから創り上げる稀有な経験ができます。 【サーバーエンジニアからクラウドアーキテクトへ】 入社後は、まず得意なオンプレミス領域からお任せします。AD再構築を通してAzure ADとの連携スキルを習得し、徐々にAzure IaaS/PaaSを活用したインフラ設計・構築へとシフト。 将来的には、事業戦略に沿ったクラウド全体のアーキテクチャを描く「クラウドアーキテクト」として活躍いただくことを期待しています。

■概要： 全国規模の光ファイバー網と、マンションISPシェアトップクラスの事業を支える当社で、コーポレートITと商用サービスの双方におけるセキュリティガバナンスと実務を推進いただきます。セキュリティ方針・基準の策定から、ソリューション導入、脆弱性管理、インシデント対応、教育・啓発まで、関係部門と連携しながらリードいただくポジションです。 ■業務詳細： 社内情報システムをサイバー攻撃や情報漏洩などの脅威から守るインフラセキュリティ担当として、非常に重要な役割を担っていただきます。 具体的には、セキュリティポリシーの策定・運用、セキュリティシステムの導入・運用、脆弱性診断・対策、インシデント対応、セキュリティ教育の実施など、幅広い業務に携わっていただきます。また、商用サービスのセキュリティの維持向上にも、関連エンジニアチームと連携して一翼を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・社内IT/商用環境のサイバーセキュリティに係る方針策定・戦略立案・推進 ・セキュリティソリューションの自社導入・運用支援 ・インシデントハンドリング（対応から再発防止までの管理） ・アルテリアグループ全体のセキュリティ意識向上のための教育、啓発活動 ■魅力： 【事業と組織、両睨みのキャリア】 一般に分断されがちなサービスセキュリティとコーポレートセキュリティの両方を主体的に担当。市場価値の高い「フルスタックなセキュリティ専門家」としてのキャリアを築けます。 【大手の安定性×現場の裁量権】 丸紅・セコムGの安定基盤とアセットを活用しつつ、意思決定はスピーディー。6名の専門チームで、現場起点のボトムアップにより、改善提案から実装まで一貫して担えます。 【社会インフラを守る手応え】 あなたの取り組みが、マンションにお住まいの数百万人のインターネット利用や、日本中の企業の経済活動を支える通信インフラの安全性に直結。大きな責任とやりがいを実感できる環境です。 ■得られる経験・成長機会： ・キャリアグレードのネットワークと大規模トラフィックを前提とした実践的なセキュリティ設計・運用の知見 ・ガバナンス（方針・体制）とオペレーション（検知・対応）の両面で成果を出す経験 ・経営・事業・技術部門を横断するステークホルダーマネジメントと、データドリブンな改善推進

■□丸紅・セコムグループの通信キャリア/大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網保有/女性育児休暇取得率100％/有給休暇平均取得日数10.6日/フレックス・リモート勤務可□■ ■業務内容： ネットワークの設計や構築を担当する部門にて、ビジネスシーンを支え続ける商用ネットワークの設計業務をご担当いただきます。自社商用アクセスネットワークの設計や検証業務を、社内外の関係者と連携、調整しながら遂行していただきます。 ■具体的な業務内容： ・サービス開発や既存設備更改に伴うネットワーク設計 ・サービス開発や既存設備更改に伴うネットワーク機器の選定および検証 ・商用ネットワークで発生する一部不具合等の再現検証、調査 ■研修体制： ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 ■当ポジションの特徴： ・自社保有のマルチアクセス・マルチサービスに対応したネットワークの構築に携わっていただけます。 ・意向やスキルに応じて設計や検証業務にも携わっていただくことが可能です。 ■働く環境： ・IPエンジニアリング部は総勢100名超(協力会社含む)の組織で、年齢層は20代から40代と幅広いですが、年齢に関係なくお互いにフォローできる環境です。 ・セミナーやユーザー会等へも積極的に参加しており、最新の技術、機器に関するスキル・知識習得や業界内でのコネクションを広げることができます。 ・コミュニケーションが盛んで、風通しが良く、自分の担当以外のことも気軽に相談しながら業務を進めています。 ・フレキシブルな働き方（スーパーフレックス制度、リモートワーク制度など）をご用意しており、ワークライフバランスを重視しています。 ■当社の特徴： 日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。

■□業務用システムの開発・保守業務（自社内向けの販売・会計・購買システム）／丸紅グループ×社内SE×上流から関われる環境□■ ●社内システムを企画〜開発・改善まで一気通貫で担当可能 ●客先開発ではなく「自社内システム」を一気通貫で担当できる裁量の広さ ●コアタイムのないフレックス×在宅勤務可能×残業月30時間程度（所定労働7.5時間） ■職務概要： 丸紅グループの通信キャリアおよびISP事業を展開する同社にて、社内SEとして業務システムの開発・保守を担当いただきます。 販売・会計・購買など幅広い業務システムに携わり、ユーザー部門と密に連携しながら、業務改善・収益向上に貢献していただきます。 ■職務詳細： 自社内向けの販売・会計・購買システムに関する以下業務をお任せします。 ・営業/バックオフィス用システムの設計開発 　内製開発したシステム、Oracle B2CServiceを使った問合せ管理システム ・調達/技術用システムの設計開発 　内製開発したシステム ・開発ベンダのコントロール 【利用技術】　　 　クラウド：AWS、Azureの活用を推進 　OS：Windowsメイン 　DB：Oracle、SQL Server 　言語：VB.NET、C#、ASP.NETなど ■魅力・やりがい： ◎上流から関わる一貫した開発経験 ユーザーの声を直接聞きながら、企画〜開発〜改善まで一気通貫で携わることが可能です。 ◎事業に直結するシステム開発 通信サービスの基盤となるシステムを支え、事業成長や収益拡大に直結するやりがいがあります。 ◎チームで支え合うカルチャー SIer・ソフトハウス出身者が多く在籍し、互いの強みを活かしながら協力して業務を進める文化です。 ■働く環境： ・DX推進本部は約60名規模（派遣・業務委託含む） ・部門内はフラットでコミュニケーションが取りやすい雰囲気 ・他部署との距離も近く、相談しやすいオープンな社風 ■研修体制 ・入社後2日間の中途入社者向け研修 ・配属後はOJTで実務キャッチアップ ・職種・スキルに応じた各種研修制度あり 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

■□丸紅グループの通信キャリア/大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網保有/自社保有のマルチアクセス・マルチサービスに対応したネットワークの設計・構築/女性育児休暇取得率100％/有給休暇平均取得日数10.6日/時間外労働月平均13.01時間/スーパーフレックスタイム制度/テレワーク□■ ■概要： 日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。今回は自社保有ネットワークの設計／構築／保守／運用を担当する部門にて、IPネットワークの設計構築業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）】 ■業務内容： 自社IPネットワークのサービス開発、及び既存NWの更改・変更に関する以下業務をお任せします。ご担当いただくサービスはIPバックボーン、FTTX、マンションのいずれかを想定しており、適性やご希望に応じて決定します。 ・要件定義、設計、検証、部署間調整業務 ・ネットワークのコンフィグ作成・工事調整・構築業務 ■魅力： 自社保有のマルチアクセス・マルチサービスに対応したネットワークの設計・構築に携わっていただけます。 ■就業環境： ・IPエンジニアリング部は総勢128名(内正社員51名)で、年齢層は20代から40代と幅広いですが、年齢に関係なくお互いにフォローできる環境です。 ・セミナーやユーザ会等へも積極的に参加しており、最新の技術、機器に関するスキル・知識習得や業界内でのコネクションを広げることができます。 ・コミュニケーションが盛んで、風通しが良く、自分の担当以外のことも気軽に相談しながら業務を進めています。 ・サービス開発に伴う既存網の設定変更や不具合対応のため夜間作業を予定する場合があります。（月1回程度） ■研修体制： ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています。

【概要】 当社は、自社9,200kmの光ファイバー網を基盤に、法人・マンション向け通信サービスを提供しています。 本ポジションでは、実トラフィックが流れる社会インフラを支えるサーバシステムの構築・運用・保守を担っていただきます。Linuxサーバ運用経験を起点に、NWや通信事業者特有のシステムへと技術領域を拡張しながら、段階的に上位工程（設計・構築リード）へ担当領域を広げていける環境です。 経験年数3〜5年前後の方が、OJTを通じて着実にスキルを高め、構築業務の主担当や設計補助を担えるレベルへ成長していくことを前提とした育成型ポジションです。 【業務詳細】 ・Linuxサーバの構築・設定作業 ・定常運用業務（設定変更、アカウント管理 等） ・問い合わせ対応（社内関係部署からの技術問い合わせへの対応、内容確認から調査・回答まで一貫して対応） ・障害対応（一次切り分け〜原因分析・恒久対応） ・技術ドキュメントの作成・更新・管理 ・ベンダーおよび社内関連部門との要件調整・技術折衝 ※まずは業務全体の流れを把握いただき、定常作業や問い合わせ対応、構築作業補助などから担当いただきます ※経験・習得状況に応じ、段階的に業務範囲を拡大していきます 【魅力】 通信事業者としてのサービスインフラを支える基盤システムに携われる点が特徴です。NWを含めた大規模インフラに携わり、サーバ単体に留まらないシステム全体の理解を深めることができます。Linuxを軸に、ネットワークや通信事業者特有の仕組みを扱うことで、インフラエンジニアとしての基礎と応用の両方を身につけられる環境です。社会インフラを支える手応えと、将来のキャリアにつながる実務経験を両立できます。 【キャリア】 まずは構築・運用業務を一通り担えるエンジニアとして経験を積み、その後は案件のリードや後輩育成を担う中核メンバーとして活躍いただくことを想定しています。将来的には、サーバ設計などの上位工程への関与に加え、構築・運用領域における専門性を高めるなど、担当領域を拡大しながら、志向に応じたキャリア形成が可能です。 【研修体制】 OJTを中心に、運用業務から段階的に業務範囲を広げます。単なる作業に留まらず、「なぜその対応が必要か」を重視し、将来的な設計・上位工程を見据えた思考力を養います。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

【フレックス・テレワーク制度導入で柔軟な働き方可能／女性の育児休暇取得率100％】 ■概要： 当社は全国にわたる9,200kmの大容量光ファイバーネットワークおよびクローズドIPネットワーク網を有しています。その中で、あなたのアイデアを活かし、ネットワーク技術の革新や市場ニーズの変化を先取りした高品質かつ付加価値の高い新たなネットワークサービスの設計を担当していただきます。スピード感と柔軟性を持ってサービス開発を推進し、将来的には事業成長を技術面で支える責任あるポジションを目指すことが期待されます。 ■業務詳細： サービス要件やお客様ニーズを満たすサービスを提供するため、既存技術だけでなく、先端技術も取り入れた「新たなサービスの設計、検証、ドキュメント作成」 を行い、構築部署、運用部署へ展開し、サービスが提供可能な状態まで作り上げます。 ▼調査検証 ・新技術の調査（各種ITイベント、展示会等で情報収集） ・メーカー、ベンダーの新商品調査（メーカーのR＆D部門とのMTG等） ・PoC検証 ▼要件定義 ・サービス要件に対し、技術要件作成、概要設計、機器選定 └複数メーカー、ベンダーと調整、RFP比較 └機器選定、概算費用算出 ▼設計検証 ・基本設計、詳細設計、検証 └メーカー、ベンダーと技術的課題解決を目的としたMTG └検証実施、結果レビュー ▼ドキュメント作成、他部署展開 ・技術ドキュメント作成、展開 └技術説明、引き継ぎ ■仕事の特色・魅力： ・通信キャリアとしての強みを活かし、自社保有のネットワークを最大限に活用したサービス設計が可能です。 ・理想のサービスを具現化し社会に届ける事が可能です。その結果、日本初の通信サービス創出につながることも。 ・ネットワークエンジニアとしての成長を支える教育環境も充実しています。（ベンダー主催の勉強会、社内セミナー、資格取得支援など） ■働く環境： ・テクニカルデザイン部は総勢8名、30〜40代が中心となって活躍しており、分からないことがあれば気軽に相談し合える環境です。 ・ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です。

■□丸紅グループの安定基盤／自社回線保有／特定顧客（エンタープライズ）向け営業／既存顧客100％／1社に深く入り込めます／社内公募制度でキャリアチェンジも可能／月10日までリモート可・スーパーフレックス制度でワークライフバランス◎■□ ■業務詳細 ●パートナー営業 大手システムインテグレーター、ネットワークインテグレータ等を通じて、当社のネットワークサービスを大企業から中小企業に販売する営業部隊です。パートナー様と如何にWin-Winの関係を構築するか、またパートナー様の先にいらっしゃるエンドユーザ様のことも意識して提案することが重要であり営業スキルが身に付けられます。 ●直販営業 一般企業をはじめ、国内外のサービス事業者、官庁・公共など業界を問わず、エンドユーザ様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案します。 ●グローバル営業 外資系通信事業者、通信事業者、OTT事業者を中心として、自社ネットワーク回線を含み様々なサービス・プロダクトのご提案をご担当頂きます。 【提案商材】 ネットワークサービス ●専用線 ある特定の２地点間を結ぶ回線サービス。 信頼性・品質・セキュリティが高く、企業の基幹ネットワークやデータセンター、通信事業者などのバックボーン、アクセス回線として利用されている。 ●VPN 公衆回線網(広域イーサネット網やインターネット)に接続されている利用者の間に、仮想的な通信トンネルを構成したプライベートなネットワーク。 通信経路を認証や暗号化を用いて保護することにより、第三者が侵入することのできない安全なネットワークを構築。 インターネットサービス ●FTTH アクセス回線に光ファイバーを利用し高速なデータ伝送を提供。 当社ではアクセス回線を専有型とすることで、安定した快適な通信環境を提供することが可能。 ●ISP ISPとアクセス網を一括管理することにより、ワンストップで安定した通信を実現。 ■組織体制： 法人営業は４本部10部体制、100人強の組織です。配属先はご希望とこれまでのご経験を踏まえ、決定致します。また体制の見直しや社内公募等を通じて様々なキャリアパスを描いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□エンタープライズ向け／多様な業界の有力企業を直接担当／丸紅G□■ ●コアタイムのないフレックス×在宅勤務可能×残業月30時間程度（所定労働7.5時間） ■概要： 全国に自前の光ファイバーを保有しており、自社回線を保有しているからこそ可能な、お客様のニーズにきめ細やかな対応が可能な通信サービスを提供しています。さらに、大容量のＩＰバックボーンも保有しており、ご提案できるソリューションの幅は広いです。また、政令指定都市を中心とした大都市圏で事業を展開し、サービスの企画・開発から、通信回線の設計・施工、保守・運用までワンストップで行っております。 今回募集するポジションでは、お客様の課題をヒアリングし、ニーズに最適なネットワークソリューションを提案、受注後の対応までをサポートしていただきます。 ■詳細： 現在当社は、直販体制の強化を図っており、更なる売上拡大を目指しています。 クラウドの普及やセキュリティ対策ニーズの増加に伴い、ネットワークの在り方が大きく変化する中で、エンタープライズ企業からのニーズも多様化し問い合わせも増加しています。 そこで、今回はネットワーク領域を中心としたコンサルティング営業を担っていただける方を募集します。 ■具体的には： ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なネットワークソリューションの提案 ・提案資料作成、提案活動、契約交渉、クロージングまでの一連の営業活動 ・受注後の工事、請求に至るまでの調整業務全般 ・社内関係部署と連携し、受注後の顧客フォローアップ ・市場動向や競合情報を収集・分析し、マーケティング部門との連携による営業戦略の立案と実行 ※担当する業種： 流通・小売、物流、製造、IT/ソフトウェア、金融等の有力企業を担当していただきます ※営業スタイル： マーケ施策から流入した顧客に対しての反響営業（既存顧客も含む）がメインとなっております ■安心の教育体制： ・外部ベンダーを招いての勉強会（月1回程度） ・セキュリティの商材知識を学ぶ部内勉強会 ・実務についてはOJT中心に学んでいただきます ■キャリアパス： ・将来的に組織のリーダー、マネジメント層として活躍するチャンスもございます ・営業経験を積み、営業企画やサービス企画へのキャリアパスもございます 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

●全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。 ●150項目の育成プラン×OJT×手厚いフォロー ■概要 ネットワーク設計担当者として、マンションISP国内シェアNo.1※を誇るマンション向けインターネットサービスの根幹を支えるネットワークインフラの要件定義、設計をお任せします。サービスの安定稼働と品質向上に貢献するとともに、顧客満足度向上を牽引する役割を担っていただきます。 ※ＭＭ総研「全戸一括型マンションISPシェア調査」（2024年3月末）に基づくもの ■業務詳細 高品質なネットワークサービスを提供する重要な役割を担うことができます。柔軟な働き方が可能で、自分のペースで業務に取り組むことができる環境が整っています。また、チームでの協力を重視し、円滑なコミュニケーションを通じて成長できる機会が多くあります。 ・マンション向けインターネットサービスの要件定義・設計・検証 ・既存ネットワークの更改・変更計画の策定 ・ネットワーク機器の選定・評価・導入 ・関連部署との調整・折衝・エスカレーション ・設計ドキュメント・検証報告書の作成 ■仕事の特色・魅力 本ポジションで手がけるマンション向けインターネットサービスは、社会インフラとしての役割を担い、多くの顧客に支えられています。単なる利用者数の多さにとどまらず、日々の生活において欠かせない存在となっていることが、エンジニアとしての仕事に大きなやりがいをもたらします。「自分たちが手掛けたネットワークが社会を支えている」という実感を持ちたい方には、これ以上ない環境です。 ■研修体制 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています ■働く環境 ・自分の担当以外のことも気軽に相談しながら業務を進めています ・ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

【業務概要】 事業拡大に伴い顧客からの問い合わせは年々増加し、その内容も複雑化・高度化しています。特に、通信不良や機器トラブルなど技術的な要因が絡む問い合わせも多く、一次対応では解決が難しい技術領域への対応力が求められています。 本ポジションでは、テクニカルサポートの上位対応を担いながら、単なる個別対応に留まらず、顧客対応品質の向上およびサービス改善まで一貫して関与いただく点が特徴です。また、AIを活用した問い合わせ分析・応答支援・ナレッジ自動化など、テクノロジーを用いた業務改善の推進役も担っていただきます。顧客接点から得られる知見をもとに、社内各部門と連携しながら、顧客体験の向上とサービス価値の向上を推進していただきます。 【業務内容】 ◇テクニカルサポート ・技術対応 ・通信障害、機器不具合、ネットワーク接続トラブル等、一次対応で解決できない技術的問い合わせへのエスカレーション対応 ・委託先サポートセンターへの対応支援 ・通信不良や機器故障における原因切り分けおよび関係部署へのエスカレーション ・切り分け・再発防止策の検討 ◇品質改善 ・サポートセンターからのエスカレーション案件の対応方針決定 ・問い合わせ分析による課題抽出および対応策立案、実行 ・CX向上・サービス改善・業務改善提案 ◇AIを活用した業務改善 ・チャットボット／AI応答支援ツールの導入 ・AIを活用したFAQの改善提案 ・ナレッジ自動生成・更新の仕組み構築 ・AI活用による対応品質の標準化 ・オペレーション効率化の推進 ◇社内調整 ・開発・営業・運用部門との連携による対応方針の整理 ・顧客説明内容の精査およびリスク判断 ・複数部署間の利害調整を含む案件推進 ◇業務設計 ・ナレッジ、マニュアル整備 ・サポートセンターへの教育・展開 ・トークスクリプトの整備 【仕事の特色・魅力】 本ポジションは、単なる顧客対応に留まらず、テクニカル領域も含めたサービス品質そのものを変えていく中核ポジションです。 ◎顧客対応の最前線で意思決定を担う ◎テクニカルスキルとホスピタリティを両立できる環境 ◎AI活用による次世代サポート体制の構築に携われる ◎全社横断で影響力を発揮できる環境 ◎対応部門から価値創出部門への転換を推進 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

■□丸紅・セコムグループ／日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を保有／ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案□■ ■ポジション概要： 配属先となるソリューション推進部は、主に法人のお客様のネットワークの設計・構築・運用を行っている部署です。昨今ではネットワークの設計・構築だけでなく、セキュリティの分野にも携わることもあり、幅広い領域でのご活躍を目指していただきます。 ■業務内容： お客様へネットワークの設計・構築・運用業務までを行います。 また、通信サービスを提供するISP事業者様を支える高度な提案等、様々なソリューション案件の対応を行います。 ・お客様のご要望に応じたネットワーク設計・構築対応 ・自社サービス拡販のための技術支援 ・既存のお客様からのお問い合わせ、技術支援 ・上記業務におけるマネジメント ■魅力： ネットワークサービスはご提供して終わりではなく、ずっと使い続けていただくリカーリングのビジネスです。そのため導入後もネットワークの増強や新たにセキュリティに関するご相談をいただくこともあり、都度お客様毎のご利用状況を見直し、最適なネットワークをご提案しています。 お客様のご要望に応じたネットワーク提供を行っていますので、技術職ながらお客様と非常に近い距離で仕事ができる環境です。 ■働く環境： ・ソリューション推進部は、20〜40代を中心に構成されており、年齢・性別に関係なく相談し合える環境です。 ・自社の大規模IPバックボーン網に直接携われる環境のため、自社サービスとして幅広いネットワークソリューション知識を身に着け、技術力を磨ける環境です。 ・サービスとして提供しているため、夜間メンテナンス作業等が発生します。発生頻度としては案件により不定期ですが、2ヵ月に1回程度です。 ・技術力の高さや専門能力を評価・処遇するプロフェッション制度もご用意しています。 ■研修体制： ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）