〜「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」／国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」運営／IPO準備中〜 ■業務詳細： ・アプリ、WebのUIデザイン制作全般 ・PdMやエンジニアと連携してのプロダクト開発推進 ■当社について： 当社は月間600万人以上が利用する国内最大級ファッション・コレクティブ マーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」の企画・開発・運営を行なっています。2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱い、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。 ■歓迎条件： ・UXリサーチ（ユーザーインタビュー等）経験 ・グラフィックデザインの実務経験 ・事業会社で複数のプロジェクトをチーム間で行い、完遂した経験 ・PM、エンジニア、マーケティング、CXなど他部署と連携し、業務を遂行した経験 ・EC・物流に関係する基礎知識 変更の範囲：会社の定める業務

〜攻めの人事施策をリードするHRBPMGR候補を募集！／国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」運営／IPO準備中〜 ■募集背景： 中長期の事業戦略を実現し意欲的な目標を達成するために、社内体制強化の重要性が高まっています。各事業領域の責任者と連携をとり、事業成長のための人事施策の設計から実行をリードできるMGR候補を募集いたします。 ■ポジション概要： 本ポジションではSODAのHRBPとして、組織のパフォーマンスを最大化するべく採用活動・組織開発・人事企画等をリードしていただきます。 またMGR候補として人事領域における強みの発揮を期待するとともに、関連する労務・総務業務の支援、チームのロードマップ制定、メンバーマネジメントを通じた戦略的なHR組織の組成もお任せいたします。 人事戦略の各局面において組織的に機能するチーム作りを通して事業成長に貢献いただきたいと考えています。 ■業務詳細： ・事業戦略・全社方針に即した人事施策の立案と実行 ・人事戦略における経営層との連携及び各部署へのアラインメント統括 ・戦略的採用活動の企画及び実行、管理 ・評価制度の運用・検証及びアップデート ・人事・労務・総務の各チームマネジメント ・HR領域における関連業務（労務対応など） ※場合によってはHRBPチームメンバーと共に担当部門部署をもっていただく可能性がございます ■お渡しするミッション： ・事業戦略を実現していく組織作り ・HRBPチームのマネジメント（チーム作り） ・全社に対するHRマネジメントの実行 ＜HRBPの役割＞ ・管掌役員・チームマネージャーとコミュニケーションをとり、現場の声と会社の意向の均衡を保ちつつ従業員のモチベーションを維持・向上 ・戦略的な採用計画を構築し、中途採用において各部署と連携を行いながら母集団形成、書類選考、面接、クロージングと、母集団形成〜内定承諾までをお任せします。要件定義から内定までのサイクルを大きな裁量を持って取り組めます。 ・担当部門部署従業員の入社から退職に至るまでのサポート 変更の範囲：会社の定める業務

〜「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」／国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」運営／IPO準備中〜 ■業務概要： 自社サービスである「SNKRDUNK」は、スニーカーやトレカのフリマアプリで、2018年にリリースして以来、順調に成長しています。人気の秘密は、偽物の流通を防ぐためにすべての商品を事務局で鑑定していること。月間600万人以上のユーザーにご利用いただくほどのサービスに成長し、現在は日本のみならず北米・アジア圏を中心に16カ国で展開中です。資金調達は累計100億円を突破。2020年10月頃はスパイクしても数千rpsでしたが、2025年5月時点では平常時で平均5,000rps、スパイクすると1−2万rpsになるほどの規模に成長しています。今後は海外でのシェア拡大を目指してグローバル展開に積極的に投資したいと考えています。 本ポジションは、DevOpsをやるSREチームを作るのではなく、全エンジニアがDevOps出来る状態を作るSREチームを一緒に目指せるSREsを募集いたします。 ■業務詳細： ・SLO/エラーバジェットを適切に運用できるようPdMも含めたプロダクト開発チームでの議論 ・Embedded SREsとして開発チームに入り、システム改善の方針の壁打ち相手、SLOが適切に運用できるようサポート、チームに根付くトイルの発見と改善 ・AWS Well-Architected Frameworkに準じた改善 ・Playbook/Runbookの整備、避難訓練の実施、などのオンコール体制の構築や運用 ・モジュラモノリスを進める上でのコンテキスト境界の明確化、モジュール分割の際の技術的な方針の策定、モジュール分割の実施など ・Webエンジニアと共同してのカナリアリリース ■課題 ・システム改善の意思決定が定量的に適切に出来ていない ・AWSが推奨するセキュリティレベルに達していない ・オンコール対応が何名かに負荷が偏る ・コードベースが大きすぎてモノリスとして扱う認知負荷が高い ・コード規模の増加に伴うビルド、テスト、デプロイ速度の低下 ・ユーザ数も取引数もかなり多いので不具合発生の影響度が大きい ・不具合発生に気づけない時間が長いこともある〈＝MTTRの増加〉 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 海外事業の推進に向けて、米国・シンガポールの拠点と密に連携しながら、事業計画の策定や資金繰り等を主導していただきます。単なる数値の管理に留まらず、現地の制度や事業環境を幅広に考慮しながら、常に最適なリソース配分を検討し続けられる方にぜひ力を発揮いただきたいと考えております。海外事業は今後の成長を担う中核領域の位置付けであり、本ポジションにて数字をベースに幅広に関与する過程で、海外展開や事業成長に関するノウハウを獲得することが可能です。その他、海外投資家対応等もお任せする予定であり、多様なコミュニケーション機会を通じて、ご自身の英語力の更なる向上も期待できます。 ■具体的な業務内容： ・海外事業に関する事業計画の策定・予実管理 ・事業成長に向けた投資計画の検討 ・海外投資家への財務状況の報告・意見交換 【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容： 質の高い経営判断を目指す中で、経理・税務業務の重要性が大きくなってきております。事業をより前進させるために、これまでの正解や仕組みにとらわれず、経理や税務の知見を活かして、経営陣や各部門の意思決定をサポートいただける仲間を募集しております。経理のコアメンバーとして、正確かつスピーディな経理/財務体制を構築に向けてご活躍いただくことを期待しております。現在1,000億円超のIPOに向けて各種準備を進めているところであり、今後は開示書類の作成等の上場関連業務も主導していただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容： ・会計方針の策定・見直し ・月次/四半期/年次決算資料の作成・レビュー ・経理作業の効率化検討 ・監査法人との連携・監査対応 ・顧問税理士との連携・税務申告対応 ・海外子会社管理業務・連結対応 ・経理規程の作成 ・投資家への財務数値のレポーティング ・IPOに向けた各種準備・上場後の開示等の対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務で利用する環境： ・MF会計Plus ・invox ・Slack ・Notion

■業務内容： 更なる事業成長に向けて、迅速かつ最適な意思決定を意識する中で、財務数値の重要性が高まってきております。正確かつスピーディな経理/財務体制の構築に向けて、積極的に取り組んでいただける方を求めています。現在1,000億円超のIPOに向けて各種準備を進めているところであり、今後は各種開示資料作成等の業務にも取り組んでいただく予定です。 ■具体的な業務内容： ・月次/四半期/年次決算資料の作成 ・事業内容等を踏まえた会計方針の見直し ・監査法人との連携・監査対応 ・顧問税理士との連携・税務申告対応 ・海外子会社管理業務・連結対応 ・IPOに向けた各種準備・上場後の開示等の対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務で利用する環境： ・MF会計Plus ・invox ・Slack ・Notion

＼リーダーシップを発揮★経営意思決定の推進者募集！／ ■業務概要： 当社では、CEO/創業者の側近として、経営・事業戦略の立案と事業の成長・加速化をリードするポジションを募集しています。 あなたには、KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進や新規事業の創出、部門横断プロジェクトの立案・推進などを担当していただきます。 さらに、中長期経営計画策定や新市場・新事業の創出企画にも携わっていただきます。 ■主な業務内容： ・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進 ・新規事業の創出や海外展開を始めとする事業戦略の策定 ・部門横断プロジェクトの立案、推進（法規制対応、業務改善、コスト改善、その他重要案件） ・既存事業の推進支援業務 ・市場・競合分析、消費者行動変化に関する情報収集 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： 当社は事業の成長・加速化を目指しており、従来の枠にとらわれず最善の答えを追求する風土があります。創業者直下のポジションであるため、あなたの意思決定が会社の成長に直結します。 また、中長期経営計画の策定や新市場・新事業の創出にも関わることができるため、大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。さらに、当社は社員の成長を全面的にサポートする環境を整えており、自己成長を追求することができます。 ■キャリアパス： 最初はメンバーとしてジョインいただきますが、将来的にリーダー・マネジメントを目指していただくことが可能です。 ■当社について： 月間600万人以上が利用する国内No.1のスニーカー・トレカフリマアプリ「スニダン」の企画・開発・運営を行なっています。「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、2018年7月にサービスをリリースしました。 出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。創業わずか6年ながら売上・組織は共に急成長・急拡大しており、次のビジネス拡大に向けて新規事業の面でも挑戦を続けています。また、国内のみならずシンガポールにも拠点を構え、APACエリアを起点とした海外展開も進めています。

■業務内容： 会社の非連続的な成長に向けて財務数値の管理や投資計画の策定、外部からの資金調達をはじめとする、ファイナンスに係る業務をCFOの直下で主導していただきます。全社的な視点から、事業戦略と財務状況の双方を考慮しての予算配分・資金繰りの検討という、経営に直結する領域において、主体的に業務に取り組むことが可能です。本ポジションでは、今後の1,000億円超のIPOに向けた準備作業をリードしていただく中で、IPOに係るスキルや実務経験を得ることが出来ます。財務数値をベースに会社の状況を絶えず俯瞰し、更なる成長加速に向けた次の一手を考えながら、社内外を巻き込んで行動し続けることのできる仲間を募集しております。 ■具体的な業務内容： ・KPIや財務数値に基づく経営層への提言・意思決定推進 ・中期経営計画の策定と予実分析（予算と実績の対比と要因の分析／週次／月次／年次） ・資金需要に合わせたファイナンス計画の作成・検討 ・IPOに向けた証券会社・各種ステークホルダーとの協議・調整 【変更の範囲：会社の定める業務】

〜「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」／国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」運営／IPO準備中〜 ■お任せしたい業務例： ・Goによる「スニーカーダンク」のバックエンド開発 ・コア機能のモジュラモノリス化 ・インフラの設計、構築、運用 ■当社開発環境の魅力： ◇優秀なエンジニアと高め合える環境 メルカリやサイバーエージェント出身の優秀なエンジニアでチーム形成されており、全てのコードをレビューする文化があります。 レビュワーはランダムにアサインされるため、他のメンバーのコードから学ぶ機会も多い環境です。 ◇多方面にスキルを伸ばせる環境 バックエンドに限定せず、フロントエンド・インフラなど広くスキルを伸ばせる環境となっています。 実際、フロントエンドやSREの領域は全員で取り組んでおり、多様なキャリアを描くことが出来る組織となっています。 ◇月間100デプロイのアジャイル開発 1チームあたり5名程度でアジャイル開発を進めており、月間100デプロイを実現するなど、スピード感のある開発を経験出来ます。 ■当社の特徴： ・C2Cサービスのため、ユーザーとの距離がとても近い ・秒間リクエスト数が1万を超えるような、高負荷でパフォーマンスの求められる開発にチャレンジ出来る ・メルカリやサイバーエージェントなどの優秀なエンジニアで構成されたチーム ・Goをメインにモダンな開発環境とアジャイル開発を推進 ・フロントエンド, バックエンド, インフラまでフルサイクルに開発出来る ・エンジニアにとって働きやすい環境を整えています（フルリモートOK, 副業OK, フレックスOKなど） ■当社について： 当社は、月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルマーケットプレイス「スニーカーダンク」を運営しています。単なるフリマアプリではなく、全取引に「鑑定」のプロセスを入れることで、偽物品の流通を防ぎ、ユーザーがより安心してネット上でお買い物が出来るマーケットプレイスの構築に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務