東広島市でホテルやボウリング場、自動車学校などのサービス業を運営している当社にて、温浴施設「ホットカモ」、ボウリング場「賀茂ボール」内にある飲食店の拡大に当たり、新しいメンバーを募集します。 ■業務について： 調理を含め、新メニューの開発やホール業務等をお任せいたします。和洋中の幅広い調理スキルを活かせる現場です。 【具体的な仕事内容】 ・メニューの作成 ・原価管理 ・衛生管理 ・アルバイト育成　など 【店舗について】 西条ICより車で5分の場所にある下記店舗で勤務頂きます。 ・賀茂ボール 無料駐車場を500台完備したボウリング場です。1フロア32レーンの広々とした場内で思う存分楽しむことができるほか、ノンガターレーンも完備しているため、こどもやシニアの方でも確実にピンが倒せるという楽しめる工夫が施されています。 ・ホットカモ 地下2,000mから汲み上げたラジウム温泉で、エアロビ流水浴、ハイドロメイズ浴、電気風呂、塩サウナなど10種類以上の風呂が楽しめる天然温泉です。 また、近隣のホテル、ボウリング場と併せて、団体、ファミリーの顧客から好評です。 ■働きやすさ： 残業は基本なしで、残業があった際には翌日以降で勤務時間を調整しております。また、ボーリング場、ホテル、温浴施設など運営施設の社員割引もあるなど、働きやすい環境が整っております。 ■当社について： 同社は広島県東広島市の発展と共にボウリング場、自動車学校、ホテル、温泉施設など地域との共栄を目指した事業展開を行っています。2025年には創業70周年を迎え、『笑顔と感謝』をモットーに、これからも地域の方々に愛される企業を目指してグループ社員・スタッフ一同精進している会社です。

【総務・人事の業務全般を担当／幅広い業務を通じてスキルアップできる環境です】 ■業務概要 当社の管理部門にて、総務及び人事に関する幅広い業務を担当していただきます。社内の円滑な運営や社員の働きやすい職場環境づくりをサポートすることが主なミッションです。日常的な事務作業から、規程の管理、採用活動の補助まで、幅広い分野に携わることができます。 ■業務詳細 ・社内規程や文書の管理、改定、運用 ・勤怠管理や給与計算に関するサポート業務 ・社会保険や福利厚生に関する事務手続き ・備品や設備の管理、発注業務 ・社内行事やイベントの企画運営 ・採用活動の補助（応募者対応、面接日程調整、入社手続き等） ・人事データの管理、各種資料作成 ・来客や電話応対、郵便物の仕分け ・オフィスの安全衛生管理 ■扱うサービス 当社内の管理・運営に関する各種システムやツールを活用し、業務効率化や情報共有を推進しています。 ■組織構成 管理部門は少数精鋭で構成されており、メンバー同士が協力し合いながら業務を進めています。風通しが良く、相談しやすい雰囲気です。 ■業務の魅力 総務・人事の幅広い業務を経験できるため、管理部門としてのスキルをバランス良く身につけることができます。将来的なキャリアアップや専門性の向上を目指せる環境です。 ■教育体制 入社時にはOJTや業務マニュアルによるサポートがあり、未経験の分野も安心して学べます。先輩社員によるフォロー体制も整っています。 ■就業環境 働きやすい職場を目指し、ワークライフバランスを重視した制度や環境づくりに注力しています。長期就業を支えるサポート体制も整備されています。 ■想定されるキャリアパス 総務・人事の実務経験を積んだ後は、管理職や専門職へのキャリアアップが目指せます。希望や適性に応じて幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は地域に根ざした事業展開を行っており、安定した経営基盤のもと社員一人ひとりが主体的に活躍できる環境です。多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍し、互いに切磋琢磨しながら成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型の営業施設を統括し新規事業推進を担うマネジメント職／業界経験不問・福利厚生充実・転勤なしで安定就業可能】 ■採用背景： 既存事業の運営強化および今後の事業拡大を見据え、現場責任者の統括、数値管理、業務改善を推進していただきます。 各事業所ごとの課題把握だけでなく、全体最適の視点で運営水準の底上げを図ることを目的としています。 ■業務概要 当社が運営するボウリング場、ホテル、温浴施設、インドアゴルフ、自動車学校等の営業施設全体を統括し、運営管理・人材育成・業務改善・新規事業推進を担うポジションです。 ■業務詳細 ・既存営業施設の運営管理全般 ・各施設におけるサービス品質、安全管理、業務水準の維持・向上 ・現場社員、スタッフの指導・教育・育成・評価 ・顧客満足度向上に向けた業務改善の企画立案および現場への定着推進 ・売上、利益、経費等の数値管理および予実管理 ・各施設の課題把握と改善施策の実行支援 ・新規事業の企画、立ち上げ、推進 ・市場調査、事業計画の立案、プロジェクト管理 ・M&Aに関する情報収集、初期検討、社内調整、案件推進補助 ・M&A候補先の調査、事業性の整理、関係者との折衝・調整 ・経営層および各部門との連携、調整、報告業務 ・社内外関係者との折衝、調整業務 ■扱うサービス 当社が運営する以下の各種サービスを対象とします。 （ボウリング場、ホテル、温浴施設、インドアゴルフ、自動車学校） ■組織構成 本部組織と各現場運営チームで構成され、各施設を横断的に統括する役割です。 ■業務の魅力 複数事業を横断して統括でき、現場改善、人材マネジメント、新規事業、M&Aなど幅広い経験を積むことができます。 ■教育体制 入社後は現場OJTを中心に各事業の運営や管理指標を習得いただきます。業界未経験でも段階的に学べる体制です。 ■就業環境 土日祝休み、固定時間勤務、転勤なし。地域に根差して安定的に働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 課長・部長職相当での入社を想定し、将来的には上位管理職や経営層に近い役割も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で多角的な事業を展開し、安定した基盤を有しています。福利厚生も充実し、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

・地域に長年愛される自動車学校で安定した職場環境 ・異業種出身者活躍中！未経験から“教える仕事”に挑戦できる育成体制 ・人の成長・免許取得を支える社会的意義のある仕事 ・教育・サービス業を通じて地域に貢献できる ・自動車教習所における、教習指導業務全般を担当いただきます。 具体的には、 ・普通自動車（AT／MT）の技能教習（所内コース・路上） ・学科教習（交通法規・安全運転知識） ・教習生への技術指導・アドバイス ・教習記録・進捗管理の入力 ・教習車両・設備の点検、簡易整備 ・教習業務に付随する事務業務 ※入社後は社内研修や実務を通じて指導員資格取得をサポート（費用は会社負担／条件あり）　 ■入社後の流れ 入社後、校内にて事前教養（約90時間・約2か月）を実施。 その後、安全運転中央研修所（茨城県）にて研修（約1か月）修了後、指導員としてデビューいたします。 ※先輩指導員による丁寧な指導あり ■この仕事の魅力： 学園都市・東広島において、交通の安全と人の成長を担う地域インフラとして長年役割を果たしてきました。 同校の教習指導員は、単なる「運転を教える仕事」ではありません。 生徒一人ひとりの理解度に合わせて向き合い、“安全なドライバーを社会に送り出す”という強い社会的意義があります。 未経験者でも、入社後は約3か月間の研修と先輩指導員のサポート体制が整っており、「教える仕事に挑戦したい」「人の成長に関わりたい」方に非常に相性の良い求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆地域に長年愛される自動車学校で安定した職場環境 ◆異業種出身者活躍中！未経験から“教える仕事”に挑戦できる育成体制 ◆人の成長・免許取得を支える社会的意義のある仕事 ◆教育・サービス業を通じて地域に貢献できる ■業務内容 普通自動車教習指導員資格の取得を目指しながら、以下の業務に従事していただきます。 ・受付業務、入校案内、適性検査の補助 ・教習生の送迎業務（社用車使用／ＭＴ免許必須） ・教習に使用する教材や資料の準備 ・事務作業（教習記録の整理、進捗管理など） ・イベントや地域ＰＲ活動の補助 ■入社後の流れ 入社後、校内にて事前教養（約90時間・約2か月）を実施。その後、安全運転中央研修所（茨城県）にて研修（約1か月）修了後、指導員としてデビューいたします。 また社内研修や実務を通じて指導員資格取得をサポートします。（費用は会社負担／条件あり） ■働き方： 年間休日108日（日・祝＋1日休） 転勤なし 年末年始やお盆休みあり ■この仕事の魅力： 学園都市・東広島において、交通の安全と人の成長を担う地域インフラとして長年役割を果たしてきました。 同校の教習指導員は、単なる「運転を教える仕事」ではありません。 生徒一人ひとりの理解度に合わせて向き合い、“安全なドライバーを社会に送り出す”という強い社会的意義があります。 未経験者でも、入社後は約3か月間の研修と先輩指導員のサポート体制が整っており、「教える仕事に挑戦したい」「人の成長に関わりたい」方に非常に相性の良い求人です。 変更の範囲：会社の定める業務