◆◇未経験・第二新卒歓迎／年休125日／大手企業取引／チーム制での仕事で未経験でも安心♪／UIターン歓迎／家族手当や住宅手当も充実◇◆ ■業務内容 大手企業様に常駐して頂き、技術系の業務を行っていただきます！。具体的な業務内容については、面談時にご相談しましょう！ ■業務候補詳細 大手メーカーでの下記業務となります。 【具体的には】 ●プロジェクト管理：日立GEニュークリア・エナジー プロジェクトが計画通りに進捗しているかを各部門と連携しながら確認し、管理していただきます。 ●施設管理＠MHI原子力研究開発株式会社 原子力に関わる敷地内設備全般の改修維持管理を行います。 その他、分析業務や、施工管理等もございます。 ■就業環境： それぞれの現場に弊社社員約10名が働いています。 分からないことはすぐに聞ける環境を整えており、前職が飲食店や携帯販売など未経験入社の先輩方が多数活躍しています◎ ＼　入社後について　／ ◆研修： 入社後1週間は広島本社にて、安全について等基本的な研修を行います。 その後、各営業所にて、業界理解、職種理解の研修を1週間行います！ ◆OJT： 現場OJTとして勤務先で働いている先輩社員と業務を行っていただきます。 未経験の場合、1人前になるまでに1年半〜4年ほどかかる前提でご入社していただきますので、未経験の方でも安心して就業できる環境です◎ ◆手厚く教育するため、定着率が高いのが当社の特徴です！ ■同社の特徴： 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務

~年休125日・安定した大手顧客基盤・チーム制での仕事で未経験からでも安心して挑戦できる・UIターン歓迎！家族手当、住宅手当も充実◎~ ■業務内容 大手企業様に常駐して頂き、 原子力に関する研究開発業務や放射線管理、 施設管理の業務を行っていただきます。 具体的な業務内容については、 面接時にもお話しいたしますので、 是非ご応募ください。 放射線管理の現場は、 法律で厳しく基準が定められているため、 安全管理、 健康管理を徹底している現場ですのでご安心ください。エンジニアとしての基礎知識を身に着けることができます。 ■業務内容詳細 下記（1）（2）（3）のうち（1）をメインでお任せする予定です。 （1）放射線管理 原子力に関わる敷地内設備全般の被ばく管理を担当します。管理区域での作業員の安全維持や持出し物品調査等を行います。 （2）研究開発・化学分析 放射線試験（例：放射能を浴び続けた物質がどう経年変化していくかをチェックし、物質や形の改良を行う。） （3）施設管理 原子力に関わる敷地内設備全般の改修維持管理を行います。実際の作業は外部の電気工事士に指示だしマネジメント業務等になります。 ■組織 弊社社員11名が現場で活躍しております。長い方ですと25年間この現場に従事しており技術派遣という形ですが、その場に根付いて活躍できます。 ■入社後の流れ 入社して2週間は広島本社にて総務部教育（労働安全法など弊社で働くに上での基本的な研修）を行います。その後営業所ごとの教育（業界理解、職種理解）に移り、現場OJTとして勤務先で働いている弊社社員と業務に入っていただきます。完全未経験でご入社されている方がほとんどで中途ですと前職が飲食店や家電量販店での携帯販売など全くの別業界の方もいらっしゃいます。1人前になるまでに、早くて1年半、長い方で4，5年ほどかかる前提でご入社していただきますので未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■同社の特徴： 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。 それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年休125日・残業20時間程度・安定した大手顧客基盤あり ◎チーム制での仕事で未経験からでも安心して挑戦できる！ ◎UIターン歓迎！家族手当、住宅手当等の福利厚生充実 ＊＊鉄道の安全を守る仕事＊＊ 安全な鉄道運行にあたってシステムでの運行管理は必須です。システムは日々更新され、新しいシステム導入も全国各地で進められています。このシステムの安全な導入を担う仕事です。 ■業務内容： 列車運行管理システム・車上情報表示システム・鉄道電力管理システムなど、24時間365日安全に列車が運行する上で欠かせないシステムの納入・組立・試運転業務をチームにて対応するお仕事です。 ■業務詳細： （1）工場にて、納入する製品が正常に動くか検査をする。 （2）鉄道現場にて、実際に製品を納入し、設置する。 （3）実際に問題なく作動するか試運転を行う。 ＊扱う製品：日本全国の鉄道運行を管理するシステム ■はたらき方： 出張：1日〜2か月程度の出張が月に数回。（ビジネスホテル1人1部屋） 残業：平均20H程度でプライベートを確保しやすい。 夜勤：列車が動いていない時間帯での業務があり、月10日程度発生します。 ■入社後の流れ： ＊研修：入社後1週間は広島本社にて、基本的な研修を行います。その後、各営業所にて、業界理解、職種理解の研修を1週間行います。 ＊OJT：入社後はOJTにて、製品理解を深めるため勝田拠点内でシステムの成り立ち理解から制御の技術習得などに携わります。その後、現地での作業に移っていただきます。未経験の方も活躍中の環境ですのでご安心ください◎ ■同社の特徴： 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。 それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼オススメPoint！／／ ・年休125日・安定した顧客基盤 ・チーム制での仕事で未経験からでも安心して挑戦できる ・UIターン歓迎！家族手当、住宅手当も充実◎ ■業務の特徴： 原子力発電所内で検査や指導監督を担当し、安全かつ規定通りに行われているかを確認します。 仕事は主に以下2つに分類されており、その方の適性を見ながら、お任せする業務を決めていきます。2030年頃に建設完了予定。その後は、全国の別の発電所内での勤務となります。 （1）検査業務 配管や機器が仕様通りに設置取付けされているか、稼働した際の性能を十分に発揮できるかといった様々な検査を行います。 （2）指導員業務 機器やバルブなどが仕様通りに点検・試験されているかを管理し、ユーザー様と結果について協議するポジションです。様々な知識経験を有する事ができます。 ■入社後の流れ 入社後1~2週間は広島本社(広島県)にて総務部教育（労働安全法など弊社で働くに上での基本的な研修）や営業所ごとの教育（業界理解、職種理解）を行い、現場OJTとして勤務先で働いている弊社社員と業務に入っていただきます。完全未経験でご入社されている方がほとんどで、前職が飲食店や家電量販店での携帯販売など全くの別業界の方もいらっしゃいます。1人前になるまでに、早くて1年半、長い方で4，5年ほどかかる前提でご入社していただきますので、未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■勤務地に関して： 2030年頃までは島根で従事いただきますが、その後は、全国の別の発電所内での勤務となります。 ■通勤について： 社有車に数人で乗り合わせての通勤か、マイカーで関係者向け駐車場まで通い、その後バスで現場まで向かう方法のどちらかとなります。 ■同社の特徴： 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。 それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

~年休125日・安定した大手顧客基盤・チーム制での仕事で未経験からでも安心して挑戦できる・UIターン歓迎！家族手当、住宅手当も充実◎~ ■業務内容詳細 製品の品質管理・品質保証業務をお任せします。具体的には、製品の安全な納入・組立・試運転等になります。 ※扱う製品：水力発電で活用される水車です。 水力発電は、水の持つ位置エネルギーを運動エネルギーに変えて水車を回し、水車と連結している発電機によって発電します。 水力発電は河川の水を利用するため、石炭、石油、天然ガスといった化石燃料を使用せず、二酸化炭素を排出しません。地球の気候変動問題の解決とカーボンニュートラル社会の実現に大いに貢献します。 ■はたらき方： 1〜1週間程度の出張が月に数回発生します。（ビジネスホテルに滞在、1人1部屋） 残業：平均20H程度。夜勤は稀にしかありません。 ■入社後の流れ 入社後1~2週間は広島本社(広島県)にて総務部教育（労働安全法など弊社で働くに上での基本的な研修）や営業所ごとの教育（業界理解、職種理解）を行い、現場OJTとして勤務先で働いている弊社社員と業務に入っていただきます。完全未経験でご入社されている方がほとんどで中途ですと前職が飲食店や家電量販店での携帯販売など全くの別業界の方もいらっしゃいます。1人前になるまでに、早くて1年半、長い方で4，5年ほどかかる前提でご入社していただきますので未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■同社の特徴： 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。 それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験入社多数在籍／オフィス勤務／デスクワーク／社会貢献性が高い ◎ライフワークバランス・福利厚生・教育制度充実で長期就業しやすい！ ＊＊「目に見えない安全」を守るお仕事＊＊ 「原子力発電所に関する多くの課題を」「発電所の新たな設備追加を」「廃炉に向けた」この仕事は、規模の大きな仕事になります。 日々の暮らしに欠かせない電力を安定供給するという社会インフラを支えています。事故を未然に防ぎ、エネルギーと安全を未来へつなぐ仕事です。 ■業務内容： 福島第一原子力発電所の廃炉や新たな原子力発電所の建設工事などに係わるプロジェクトの全体進捗管理という大きなお仕事です。大手企業様に常駐して頂きます。 ■業務詳細： PCシステム等にて、各担当部門と連携を取りながら製品生産や納入、放射性廃棄物処理など様々なプロジェクトの一端を担って頂きます。 ・設計や製造や営業などの各部門との連携 ・月２回ほど福島県などに出張し、電力会社や地元業者の方々と進捗擦り合わせ ＊デスクワーク9割 ＊プロジェクトは1か月単位や数年計画のものまで様々です。 ■組織構成： 社員15名（20代〜30代） 案件の大きさによってチームで担当することもあります。 ■入社後について： ＊研修：入社後1週間は広島本社にて、安全について等基本的な研修を行います。その後、各営業所にて、業界理解、職種理解の研修を1週間行います。 ＊OJT：勤務先で働いている先輩社員と業務を行っていただきます。未経験の場合、1人前になるまでに1年半〜4年ほどかかる前提でご入社していただきますので、未経験の方でも安心して就業できる環境です◎ ■キャリアパス： ＊スキルアップ：スキルを活かして実際に原子力発電所で勤務する。 ＊専門性：同じ勤務地、同じ職種で専門性を高める。 ＊社内転職：職種や勤務地を変えてキャリアチェンジ。原子力業界だけでなく、鉄道業界などのインフラ業界にもチャレンジ可能。 ■同社の魅力： ＊大手電力会社・プラント会社と取引があります。直近5年の売り上げ規模は2倍に成長を遂げております。 ＊年間休日125日・平均残業時間20時間・有給は最大40日取得可能など就業環境も良好。社員が最大に活躍できるよう、寮や住宅手当を設ける等、福利厚生に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

~年休125日・安定した大手顧客基盤・チーム制での仕事で未経験からでも安心して挑戦できる・UIターン歓迎！家族手当、住宅手当も充実◎~ ■業務内容 電源システムメンテナンス：交通・上下水道施設・データセンター等の電源システムの保守メンテナンス ■業務内容詳細 主に北部九州管内の交通・上下水道施設・データセンター等て、電源システムが正常に機能しているか監視・コントロールする装置の保守メンテナンスをお任せします。 ※扱う製品：無停電電源設備、高圧受電設備(発電所などから送られた電力を設備に合った電圧に変換し、電力を安全・安定的に供給するための設備）、太陽光発電設備 定期点検などで老朽化した物があれば交換したり、エラーが出た際の原因究明・修復まで行います。ブレーカーを落とし配線を外して付け替えるなど、電気系の要素が強い内容です。 ■はたらき方： 主に北部九州管内の施設を巡回しますので、1〜4日の泊りや2週間程度の出張がございます。（ビジネスホテルに滞在） 残業：平均20H程度。夜勤も稀にしかありません。 ■組織 弊社社員10名が現場で活躍しております。技術派遣という形では長い方で30年間以上この現場に従事しており、その場に根付いて活躍できます。 ■入社後の流れ 入社して1~2週間は広島本社にて総務部教育（労働安全法など弊社で働くに上での基本的な研修）と営業所ごとの教育（業界理解、職種理解）を予定し、現場OJTとして勤務先で働いている弊社社員と業務に入っていただきます。完全未経験でご入社されている方がほとんどで中途ですと前職が飲食店や家電量販店での携帯販売など全くの別業界の方もいらっしゃいます。1人前になるまでに、早くて1年半、長い方で4，5年ほどかかる前提でご入社していただきますので未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■同社の特徴： 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。 それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。

原子力発電所における管理・監督業務をお任せ致します。 ＼おすすめポイント／ ・年休125日・安定した大手顧客基盤 ・チーム制での仕事で未経験からでも安心して挑戦できる ・UIターン歓迎！家族手当、住宅手当も充実◎ ■業務の特徴： 原子力の定期検査における指導および監督を担当し、安全かつ規定通りに行われているかを確認します。 仕事は主に以下3つに分類されており、その方の適性を見ながら、お任せする業務を決めていきます。 （1）機械・電気関連の監督業務 実際に作業を行うのは地元の施工会社の社員です。このポジションは、その従業員を管理監督し、業者間調整を図ることが役割です。 （2）放射線量の測定、管理業務 発電所内で働く人たちの安全守るため、法令上浴びても問題ない放射線量におさめられているかを管理する仕事です。 （3）安全管理業務 従業員がけがをしない・させないために、安全に考慮した環境が整備しているかを確認する役割です。発電所内を1日5km~10kmほど歩きながら、確認・点検作業を行います。 ■勤務地について： 1年間の中で6カ月は佐賀事業所にて就業頂き、残りの6カ月は全国の案件に参加頂きます。6カ月後改めて佐賀の事業所に戻って就業頂きます。 ■研修・未経験入社実績： 家電量販店の販売職など、まったくの異業種・異業界から入社し活躍している社員もいます。 入社後1週間ほどは株式会社ケーイーシーの入社後研修を実施し、その後は現場OJTで丁寧に業務を教えていきますので 未経験の方でも安心して就業できる環境です。 1人前になるまでに、早くて1年半、長い方で4，5年ほどかかります。 ■通勤について： 社有車に数人で乗り合わせての通勤か、マイカーで関係者向け駐車場まで通い、その後バスで現場まで向かう方法のどちらかとなります。 ■同社の特徴： 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。 それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。

＼求人の推しポイント／ ◎大手企業で安定して長期間働ける ◎チーム制でのお仕事です ◎育成体制が整っており、未経験でも安心♪ ■概要 ・就業先：客先常駐 ・業務内容：上下水道システムの制御装置などの保守メンテナンス（高低圧受電設備など） ■具体的には： 福岡県内の浄水場にて、水道システムが正常に機能しているか監視・コントロールする装置の保守メンテナンスをお任せします。 ※扱う製品：高低圧受電設備_発電所などから送られてきた電力を、設備に合った電圧に変換し、電力を安全・安定的に供給するための設備 定期点検などで老朽化したものがあれば交換したり、エラーが出た際の原因究明・修復まで行います。ブレーカーを落とし配線を外して付け替えるなど、電気系の要素が強い内容です。 ■教育体制： 2名（最大3名程度）1チームで現場に行き保守点検、帰ってきてから報告書作成などを行なうのが1日の流れです。 業務を覚えるために1年間ほど時間がかかるため、先輩の現場に同行しながら覚えていただきます。 基本的に現場に一人で行くことはございませんのでご安心ください。 ■働き方： 出張について：主に福岡県内及び九州管内の浄水場/下水処理場を巡回しますが、日帰りのものから最大2週間程度の出張がございます。ビジネスホテルに滞在していただきますが、宿泊費は会社負担（実費支給）、また日当も支給されます。 残業：平均20H程度。夜勤はありません。 ※繁忙期や障害対応時に、休日の出勤が発生する可能性がございます。（年数回程度） ■同社の魅力： 【魅力（1）：離職率4% 長期的な就業が可能】 「人を活かし、人を育てる」という同社の理念のもと、人を育てるための努力をまったく惜しみません。長期でしかお取引を行っていないのも同社の特徴で、一つの就業先に20年以上常駐している方もいらっしゃいます。無理な転勤は絶対にありません。 【魅力（2）：働き方】 年間休日125日／残業時間は平均して月20H程度で、同社がしっかりと管理を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の推しポイント／ ◎大手企業で安定して長期間働ける ◎育成体制が整っており、未経験でも安心♪ ◎中長期的にスキルアップが望め、資格手当も充実！ 〜カジュアル面談でお話聞いてみたいというのも歓迎です〜 ■仕事内容 大手メーカーにて、下記のような業務をお任せいたします。 案件例： ・福岡【日立パワーソリューションズ】交通・水道システムのメンテナンス：主に福岡市内の浄水場/下水処理場にて、水道システムが正常に機能しているか監視・コントロールする装置の保守メンテナンス ・福岡【富士電機】電源システムメンテナンス：交通・上下水道システム等の電源システムの保守メンテナンス ・福岡【三菱重工機械システム】高速道路システム保守：料金収受システムの保守メンテナンス ・福岡【客先常駐】社内SE：インフラ環境や、ネットワークやサーバー構築、運用・保守、監視など ”個人のキャリアプランに応じて環境を用意していくこと”を大事にしておりますので、上記は一例として、面接・面談の中で具体的なご希望とマッチングできるかをすり合わせを行います。 ■研修体制 入社後約3か月間は、外部研修や先輩社員への同行を通して電気の基礎を学んでいただきます。その後、入社後3年を目安にOJTという形で先輩社員のメンテナンスに同行していただくなどして、独り立ちを目指していただきます。 ■同社の魅力： 【魅力（1）：離職率4% 長期的な就業が可能】 「人を活かし、人を育てる」という同社の理念のもと、人を育てるための努力をまったく惜しみません。長期でしかお取引を行っていないのも同社の特徴で、一つの就業先に20年以上常駐している方もいらっしゃいます。無理な転勤は絶対にありません。 【魅力（2）：働き方】 年間休日125日／残業時間は平均して月20H程度で、同社がしっかりと管理を行っております。 ■同社の特徴： 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。社会基盤を支えるため、同社は電気・機械・材料・化学・ソフトウェア、そして放射線に関する技術や知識・ノウハウを提供しています。

＼カジュアル面談でお話聞いてみたいというのも歓迎です／ 年休125日・住宅手当など福利厚生〇・大手安定企業に長期常駐・最先端の技術、知識の中で経験を詰むことができます。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手メーカーにて長期スパンで常駐いただき、下記のような業務をお任せいたします。 案件例： ・名古屋【日立パワーソリューションズ】地下鉄のホーム柵のメンテナンス業務 ・名古屋【富士電機】交通・水道システムメンテナンス：交通・上下水道システムの監視制御装置などの機器メンテナンス ■特徴： ・業務内容はインフラ関係が多く、安定しています。 ・すでに同社先輩社員が勤務しているケースが多くフォロー体制が整っています。 ・未経験の受け入れ実績が多いため、初歩からゆっくり育成します。入社後、各種試験や研修があるため着実にキャリアアップが可能です。 ・”個人のキャリアプランに応じて環境を用意していくこと”を大事にしておりますので、上記は一例として、面接・面談の中で具体的なご希望とマッチングできるかをすり合わせを行います。 ■同社の魅力： 【魅力（1）：離職率4% 長期的な就業が可能】 「人を活かし、人を育てる」という同社の理念のもと、人を育てるための努力をまったく惜しみません。長期でしかお取引を行っていないのも同社の特徴で、一つの就業先に20年以上常駐している方もいらっしゃいます。無理な転勤は絶対にありません。 【魅力（2）：働き方】 年間休日125日／残業時間は平均して月20H程度で、同社がしっかりと管理を行っております。 変更の範囲：本文参照

＼年休125日・住宅手当など福利厚生〇・大手安定企業に長期常駐・最先端の技術、知識の中で経験を積むことができます／ ・就業先：(株)日立パワーソリューションズ　大阪サービスセンター　常駐 ・業務内容：内勤業務として、上下水道システムの制御装置のメンテナンス部隊のサポート業務 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 実際に現場でメンテナンスを行う部隊のサポートとして、オフィスにて業務計画書作成、報告書作成などを担当いただきます。 例）業務計画書：ある工事に対しての作業内容・期間・工程・費用などを記載。また、手順書の見直し、や工事に関するチェック項目リストの作成、物品管理リストの作成など。 保守グループのため、既存工事のみを担当しており、既定のフォーマットに沿ってPCで書類作成を行います。 ■教育体制・キャリアパスについて： ・20年以上勤務している同社ベテラン社員がイチから育成いたします。後継者育成のための募集です。 ・ゆくゆくは、一つの工事現場だけではなく、十数件と取り扱える範囲が広がることにより、マネジメント力、書類作成能力、マルチタスク管理能力を身に着けることができ、社会人として成長することが可能です。 ■同社の魅力： 【魅力（1）：離職率4% 長期的な就業が可能】 「人を活かし、人を育てる」という同社の理念のもと、人を育てるための努力をまったく惜しみません。長期でしかお取引を行っていないのも同社の特徴で、一つの就業先に20年以上常駐している方もいらっしゃいます。無理な転勤は絶対にありません。 【魅力（2）：働き方】 年間休日125日／残業時間は通常期月10H以下程度で、同社がしっかりと管理を行っております。 変更の範囲：本文参照

＼＼オススメPoint！／／ ◎実務経験がない方も歓迎、就業意欲を重視します ◎社内外問わずコミュニケーションを取りながら行う業務です ◎200名規模の大型プロジェクトで活躍！／評価制度・資格支援制度充実 ■業務内容： システムエンジニアとして金融機関向けのサーバー構築・システム運用管理業務（開発はありません）を担当します。全国的に幅広く運営している大手銀行に向けた大規模プロジェクトとして、システム導入・運用管理を行います。入社後、各工程の経験を積んだ後、マネージメントや顧客折衝を行うグループリーダーとなります。 ※これまでの経験に合わせて当面の業務を決定いたします。 ■配属先の特徴： ・200名規模の開発プロジェクトに配属されます。 ・当社社員は10名体制(管理者含め20-40代の構成です) ・準委任という形で参画しているため、裁量を持って業務を行うことが可能です。 ・月に1,2回クライアントのシステム障害対応のため夜勤・休日出勤が発生します。当日急にということは少なく、事前共有がある場合がほとんどです。 ・残業は、月20-30時間とワークライフバランスを取りやすい就業環境です。 ■同社の特徴： 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。社会基盤を支えるため、同社は電気・機械・材料・化学・ソフトウェア、そして放射線に関する技術や知識・ノウハウを提供しています。社会を構成するシステムは高度化と併せてグローバル化して行き、常に新しいシステムへと更新されて行きます。経済活動や日常生活のセキュリティー／安全保障に、同社は技術の分野からアプローチを行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ・年休125日、住宅手当など福利厚生！ ・プロジェクト異動は基本なしでスキルアップが可能◎ ・大手安定企業に長期常駐し、最先端の技術を扱ながら経験を詰むことができる ■仕事内容 ・就業先：三菱重工機械システム（株）ITSソリューション本部勤務（常駐） ・業務内容：阪神高速ETCのシステム設計開発 具体的には… ETCの改造・改良があった際のプロジェクト全体の立案・マネジメントがメインです。主にシステムの開発担当として、まずは基本設計から担当いただきます。構造設計以降は以降は外注しておりますので、プログラミングは行いませんが、テストは行います。 ＜お任せする仕事＞ ・基本設計設計／テスト ・プロジェクト管理（資料作成、上長へのプレゼン、議事録作成、納期管理） ・一部対顧客業務も発生する可能性がございます 最初は指示を仰ぎながら業務の流れをつかんでいただくことから始めます。 ・のちのちは複数の案件を担当いただき、一人前の担当者へとステップアップしていっていただくことを期待しています。 ・同社は、基本的にPJT異動はございません。同PJTに携わり続けながら、長期的なキャリア・スキルアップが可能です。 ■組織構成 同社からも2名（20代・30代）の男性社員が常駐しておりますので、相談もしやすい環境です。（同じチームに1名、隣の課に1名） ■育成体制 ・座学研修 入社後数年かけて、約1ヶ月〜2ヵ月に一度のペースで座学研修を行います。ETCとは、という基本から順に説明を行いますので、業界未経験の方も安心です。 ・現場OJT 同じチームの先輩による現場OJTがあります。 ■同社の魅力： 【魅力（1）：離職率4% 長期的な就業が可能】 「人を活かし、人を育てる」という同社の理念のもと、人を育てるための努力をまったく惜しみません。長期でしかお取引を行っていないのも同社の特徴で、一つの就業先に20年以上常駐している方もいらっしゃいます。無理な転勤は絶対にありません。 【魅力（2）：働き方】 年間休日125日／残業時間は平均して月30H程度で、同社がしっかりと管理を行っております。

〜株式会社IHIプラントでの常駐／電気・金融・エネルギーなど、社会インフラ産業に不可欠な設計からメンテナンスまでの技術で社会に貢献しています。〜 全国発電所・石化プラント、加熱炉などでの工事施工管理を担当、機械工事における施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 機械工事(配管・弁等）の検査・修繕における施工管理となります。 ■同社の魅力： 【魅力（1）離職率1％以下！】 面接時の丁寧な会社説明/人物理解、定期的なキャリア面談、5年後10年後の目標を見据えて働いています。必要不可欠な社会インフラ分野に携わる、スケールの大きい仕事です。 技術や業務上のノウハウといった、能動教育を積極的に行い、社員の早期戦力化及び、教える側の人材育成能力アップを図っています。 【魅力（2）：評価制度】 会社・営業所・グループ・個人で掲げる1年間の計画・目標の結果をもとに、賞与・昇級・職制等を行っています。 自身の努力やこれまで培ってきたスキルをしっかり評価する体制を整えています。 【魅力（3）社内制度】 仕事上必要な資格や免許の取得以外にも、自己啓発や能力開発の役立つ資格、スポーツや趣味等で得た資格に対しても免許手当を支給する『免許手当制度』を用意。その他、ドイツのマイスター制度に対して自社にて確立した『マイスター制度』や『テクニカルマネージャー制度』等、ユニークな社内制度を充実させています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験入社多数在籍／オフィス勤務／デスクワーク／社会貢献性が高い ◎ライフワークバランス・福利厚生・教育制度充実で長期就業しやすい！ ＊＊「目に見えない安全」を守るお仕事＊＊ 「発電所の安全管理が止まったら？」「放射線の測定ができなくなったら？」この仕事は、事故を未然に防ぎ、“当たり前”を守るためにあります。 ■業務内容： 研究開発・放射線管理の一部をお任せいたします。 ■業務詳細： 三菱重工が作る原子力発電所で使用する核燃料や、放射線に関わる材料の検査を行っていただきます。 【具体的には】 ・放射能を浴び続けた物質がどう経年変化していくかをチェックする。 ・10年〜50年壊れないようにするために実験しながら改良する。 ■組織構成： 研究開発は4名担当しております。 20代〜30代まで幅広く活躍しています。 ■入社後について： ＊研修：入社後1週間は広島本社にて、安全について等基本的な研修を行います。その後、各営業所にて、業界理解、職種理解の研修を1週間行います。 ＊OJT：現場OJTとして勤務先で働いている先輩社員と業務を行っていただきます。未経験の場合、1人前になるまでに1年半〜4年ほどかかる前提でご入社していただきますので、未経験の方でも安心して就業できる環境です◎ ■キャリアパス： ＊スキルアップ：スキルを活かして実際に原子力発電所で勤務する。 ＊専門性：同じ勤務地、同じ職種で専門性を高める。 ＊社内転職：職種や勤務地を変えてキャリアチェンジ。原子力業界だけでなく、鉄道業界などのインフラ業界にもチャレンジ可能。 ■同社の魅力： ＊大手電力会社・プラント会社と取引があります。直近5年の売り上げ規模は2倍に成長を遂げております。 ＊年間休日125日・平均残業時間20時間・有給は最大40日取得可能など就業環境も良好です。社員が最大に活躍できるよう、寮や住宅手当を設ける等、福利厚生に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・日本ガイシでの就業／研修中は資格取得支援もございます／フォロー体制◎〜 同社お取引先の日本ガイシ（株）の品質保証部にて、プラント、特に原子力関連施設の装置などの検査要領書作成をお任せいたします。 書類作成および記録作成がメインとなり、工場で作成した製品の現地立会等があります。 ご本人様の能力に合わせ、原子力発電所へ出張対応にも従事していただきます。 ■具体的には： 検査要領書とは、製品の様々な検査項目に対して、検査項目・検査方法・検査基準（何を・どのように・何に達していれば合格か）を定めるものです。入社後は、検査要領書とは、というところから覚えてもらい、まずは指示された通りに作成いただくことから初めていただきますので、ご安心ください。 その他、設備の製造工場での部材管理も発生します。実際に部材の製造工場に向かい、正しく作られているかを確認する必要がある場合もございますので、出張が発生します。なお、原子力施設などに行くことは基本的には想定していません。 ■教育： 同じ課には20代の同社先輩社員が1名在籍しており、一人きりで就業するわけではないのでご安心ください。別の課にも複数名同社社員は在籍しており、中でも就業20年のベテラン社員も在籍しておりますのでフォロー体制は整っています。 ■企業風土： 同社は自由な技術風土をなによりも重んじる技術の会社です。もちろん、それを支えるのが人材であることはいうまでもありません。技術を生かし、技術を進化させていくことが、人を生かし、人を育てていくことと同義語であることを一番よく知っている会社だと自負しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でもワークライフバランス良く、安定的に働ける！／大手企業で就業できる／年休125日（土日祝）×残業月5~20h程度／呼び出し・休日出勤なし／転勤ほぼなし〜 ■業務内容： 社会基盤のサポーターとして日本のライフラインを支えてきた当社にて、技 術を身に着けて、エンジニアとして広く活躍したいという意欲ある方を求めます！ ■業務詳細 当社エンジニア職におけるオープンポジションとなります。 入社後は約1週間の社内研修にて会社の事業に加えて、5Sや品質・情報管 理等のエンジニアとしての基礎知識を身に着けます。その後、ご本人の適性やご志向にあわせて約3カ月〜1年程度、全国の請負案件で研修を行います。 水道、鉄道、電気など、社会のインフラを支える案件は豊富にあります。 ご本人の納得感を非常に重視しています。 ■働き方： ・緊急の呼び出しや、夜間・休日の出勤も基本ありません。 ・定期的なキャリア面談を実施しており、社員1人1人が5年後10年後の目標をもち働いています。キャリアに対する不安を持つ方は安心いただけま ■同社の魅力： 【長期就業ができる】 一般的な派遣と異なり、同社は無期派遣の為短期間での就業企業の移動はございません。※基本的には1社で長期的に就業頂きます。 一般的な派遣形態とはことなり、基本無期限の技術者派遣となっています。その為、短期間での転勤や契約の打ち切りなどはございません。 【大手企業に就業ができる】 大手企業での就業が多く、通常では入れない大手企業の中で、派遣先の社員と同じように働けます。レベルが高く、就業環境の整った職場で、尚且つ年休125日（土日祝）×残業20h以内×高有給取得率と、ワークライフバランスを充実させた上でスキルアップも望めます！ ■同社の特徴： 会社業績は右肩上がりです。収益性の高い事業に多く実績を残しており、社員に還元しています。 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。 変更の範囲：無

〜サーバー構築、保守運用を通じて様々な経験をしたいという意欲ある方を募集します！〜 ＼求人の推しポイント／ ◎大手企業で安定して長期間働ける ◎育成体制が整っており、未経験でも安心♪ ◎中長期的にスキルアップが望め、資格手当も充実！ ■業務内容： ITエンジニアとして金融機関向けのサーバー構築やシステム運用管理業務を担当します。 全国的に幅広く運営している大手銀行に向けた大規模プロジェクトに参加頂きます。 サーバー構築から、開発チームから上がってきたシステムの導入や、運用管理を行います。 入社後、各工程の経験を積んだ後、マネジメントや顧客折衝を行うグループリーダーとなります。 ■配属先の特徴： ・200名規模の開発プロジェクトに配属されます。 ■同社のキャリアパス例： 例（1）：フィールドエンジニア　⇒　電気施工管理　⇒　営業職　⇒　電気工事の主任技術者　⇒　管理部門 例（2）：中途入社　⇒　電気系技術者　⇒　火力発電所の生産技術　⇒　営業職 ※上記はエンジニア系のキャリアパスですが同社では様々なキャリアパスにチャレンジできます。 ※ご本人様適正やご希望を大事にしていますので、ご本人様の同意の無い無理な転勤はありません。また、ご本人様の意思を尊重してキャリアパスの相談にも応じています。 ※同社は案件が一般的な派遣企業に比べて長期的な事も特徴の一つ。そのため、一生涯かけて一つのスキルを高める事も可能です。 ■同社の特徴： 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、鉄道、航空、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。社会基盤を支えるため、当社は電気・機械・材料・化学・ソフトウェア、そして放射線に関する技術や知識・ノウハウを提供しています。社会を構成するシステムは高度化と併せてグローバル化して行き、常に新しいシステムへと更新されて行きます。経済活動や日常生活のセキュリティー／安全保障に、当社は技術の分野からアプローチを行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験入社多数在籍／オフィス勤務／デスクワーク／社会貢献性が高い ◎ライフワークバランス・福利厚生・教育制度充実で長期就業しやすい！ ＊＊「目に見えない安全」を守るお仕事＊＊ 「発電所の安全管理が止まったら？」「放射線の測定ができなくなったら？」この仕事は、事故を未然に防ぎ、“当たり前”を守るためにあります。 ■業務内容： 原子力に関わる敷地内設備全般の被ばく管理を担当します。誰かが被ばくすることを防ぎ、人々の安全を管理する仕事です！ ■業務詳細： 大きく2つの業務に分かれます。 （1）【人】の管理 ・放射線が出ている空間では、滞在制限時間があります。現場で働く方々が制限時間内の滞在となるように時間を管理します。 ・現場の方々が外に出るときに放射線物質がついていないか確認します。 （2）【場所】の管理 ・放射線が出るはずのない場所から本当に放射線が出ていないか確認します。アイロンのような機材で空気を確認し、放射線が出ていないかチェックすします。 ■組織構成： 弊社社員５名が安全管理業務にて活躍しております。 20代〜30代まで幅広く活躍しています。 ■入社後について： ＊研修：入社後1週間は広島本社にて、安全について等基本的な研修を行います。その後、各営業所にて、業界理解、職種理解の研修を1週間行います。 ＊OJT：現場OJTとして勤務先で働いている先輩社員と業務を行っていただきます。未経験の場合、1人前になるまでに1年半〜4年ほどかかる前提でご入社していただきますので、未経験の方でも安心して就業できる環境です◎ ■キャリアパス： ＊スキルアップ：スキルを活かして実際に原子力発電所で勤務する。 ＊専門性：同じ勤務地、同じ職種で専門性を高める。 ＊社内転職：職種や勤務地を変えてキャリアチェンジ。原子力業界だけでなく、鉄道業界などのインフラ業界にもチャレンジ可能。 ■同社の魅力： ＊大手電力会社・プラント会社と取引があります。直近5年の売り上げ規模は2倍に成長を遂げております。 ＊年間休日125日・平均残業時間20時間・有給は最大40日取得可能など就業環境も良好です。社員が最大に活躍できるよう、寮や住宅手当を設ける等、福利厚生に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・日本ガイシ(株)での就業／研修中は資格取得支援あり／フォロー体制◎〜 同社お取引先の日本ガイシ（株）の品質保証部にて、プラント、特に原子力関連施設の装置などの施工管理をお任せいたします。 ■施工管理とは？ 主に＜工程、安全、品質、原価＞の4つの管理を行います。具体的には下記の事例です。 工程：作業の進め方、必要な作業員、機器の手配 安全：作業員の安全を守るための環境を管理する 品質：対象物が図面や仕様書どおりに満たしているか管理する 原価：人件費や材料費の原価を計算し、予算内に完成させる ■具体的な業務内容 原子力発電所内では処理するうちに様々な廃棄物が出ます。その廃棄物の焼却装置（数十メートル規模の装置）などの施工管理を担当いただきます。 1日の流れ：朝礼、作業の安全性の確認→現場巡回・進捗フォロー→休憩→午後の現場巡回→一日の終わりに進捗具合を最終確認→事務所で書類整理 ※メンテナンスなど、手を動かして作業することはありません。 基本的には1，2名〜最大4名の施工管理メンバーで対応します。 まずは、先輩についていきながら、初歩的なことから覚えていただきますのでご安心ください。 ■働き方： 出張エリア：原子力発電所があるエリア（九州、新潟、福井、北海道など） 出張期間：2週間〜3か月程度 休日出勤、夜勤は想定していません。出張中は、ホテルやマンスリーマンションを会社が借り上げます。 ■組織体制・教育： 日本ガイシ(株)で就業しているケーイーシー社員は12名です。うち、同じ工事グループで働くのは5名で、いずれも数年勤務しているベテラン先輩社員です。一人きりで就業するわけではないのでご安心ください。別の課にも複数名同社社員は在籍しており、中でも就業20年のベテラン社員も在籍しておりますのでフォロー体制は整っています。 ■企業風土： 同社は自由な技術風土をなによりも重んじる技術の会社です。もちろん、それを支えるのが人材であることはいうまでもありません。技術を生かし、技術を進化させていくことが、人を生かし、人を育てていくことと同義語であることを一番よく知っている会社だと自負しています。

◇◆未経験でもENEOSグループの大手企業でワークライフバランス良く、安定して働ける◎／年休125日／土日祝休み／×残業月15~20h程度／転勤ほぼなし／出張なし◆◇ ■業務内容： ENEOSグループの＜大阪国際石油株式会社・千葉製油所＞にて、石油化学プラントの計装機器のメンテナンス業務をお任せします！ 各設備がしっかりと正常に稼動するよう、日々の点検や工事の管理を実施するお仕事です！ ＜具体的には＞ (1)石油プラントに関する検査、管理、工事計画の立案 (2)工事業者や職人さん相手に工程説明や納期管理（状況により報告等） ■育成体制（入社後の流れ）： ・入社後、社内・社外研修（2.3日）がございます。 ※ご経験が浅い場合でもしっかりと先輩社員からフォローしてもらえますので、ご安心ください。 ■同社の魅力： ＼一般的な派遣と異なり同社は無期派遣（期間の無い＝長期就業可）のため、短期間での就業企業の異動はございません。※基本的には1社で長期的に就業頂きます！／ 具体的に他社と異なる特徴は以下の2点です！ １．一般的な派遣形態とは異なり、基本無期限の技術者派遣となっています。その為、短期間での転勤や契約の打ち切りなどはございません。 ２．大手企業での就業が多く通常では入れない大手企業の中で、派遣先の社員と同じように働けます。 レベルが高く、就業環境の整った職場で、尚且つ年休122日（土日祝）×残業20h以内×高有給取得率と、ワークライフバランスを充実させた上でスキルアップも望めます！ ■同社の特徴： 会社業績は右肩上がりです。収益性の高い事業に多く実績を残しており、社員に還元しています。 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。社会基盤を支えるため、同社は電気・機械・材料・化学・ソフトウェア、そして放射線に関する技術や知識・ノウハウを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼カジュアル面談でお話聞いてみたいというのも歓迎です／ 年休125日・住宅手当など福利厚生〇・大手安定企業に長期常駐・最先端の技術、知識の中で経験を詰むことができます。 ■仕事内容 大手メーカーにて長期スパンで常駐いただき、下記のような業務をお任せいたします。 案件例： ・神戸【三菱重工機械システム】高速道路システム設計：ETCの改造・改良があった際のプロジェクト全体の立案・マネジメントがメインです。主にシステムの開発担当として、まずは基本設計から担当いただきます。 ・大阪【日立パワーソリューションズ】水道システムのメンテナンス：　大阪府内の浄水場にて、水道システムが正常に機能しているか監視・コントロールする装置の保守メンテナンス ・大阪【富士電機】交通・水道システムメンテナンス：交通・上下水道システムの監視制御装置などの機器メンテナンス ・神戸【川崎車両】鉄道車両部品の出荷スタッフ：車両における部品（ネジや扉など）の出荷指示→工場内ピッキング→検品→発送。将来的には、JRなど鉄道会社のお客様との窓口対応など。 ・大阪【ケーイーシー営業所】社内SE：インフラ環境や、ネットワークやサーバー構築、運用・保守、監視など ”個人のキャリアプランに応じて環境を用意していくこと”を大事にしておりますので、上記は一例として、面接・面談の中で具体的なご希望とマッチングできるかをすり合わせを行います。 ■同社の魅力： 【魅力（1）：離職率4% 長期的な就業が可能】 「人を活かし、人を育てる」という同社の理念のもと、人を育てるための努力をまったく惜しみません。長期でしかお取引を行っていないのも同社の特徴で、一つの就業先に20年以上常駐している方もいらっしゃいます。無理な転勤は絶対にありません。 【魅力（2）：働き方】 年間休日125日／残業時間は平均して月20H程度で、同社がしっかりと管理を行っております。

＼年休125日・住宅手当など福利厚生〇・大手安定企業に長期常駐・最先端の技術、知識の中で経験を詰むことができます／ ■仕事内容 交通・上下水道システムの監視制御装置などの機器メンテナンスをお任せします。 ■業務の詳細 交通・水道システムが正常に機能しているか監視・コントロールする装置です。 壁一面に様々な機器が並んでおり、一つずつ点検、交換などを行い、複数の現場を巡回していきます。 ・無停電電源装置（UPS）保守 ・情報処理システム（産業用コンピューター）保守 ・PLCのエラー確認及びバックアップ ■勤務場所について ・大阪の就業先：(株)日立パワーソリューションズ（常駐） 上記就業先（大阪）での勤務継続はもちろん可能ですが、将来的にご本人様の希望があれば、以下名古屋の就業先の勤務も可能です。 ・名古屋の就業先：富士電機(株)中部CE部（常駐） ※本人の意向に沿わない異動は基本ありません。 ■働き方・教育体制 2名（最大3名程度）1チームで現場に行き保守点検、帰ってきてから報告書作成などを行なうのが1日の流れです。（基本は現場への日帰り） そのため、先輩社員がマンツーマンで丁寧に教育いたします。 ※出張：2〜3泊の泊りや応援対応で1か月など長期の場合もありますが、泊りの出張は月に1〜2回程度の想定です。担当エリアは中部であれば中部のみ／大阪であれば大阪のみです。 ※残業：平均20H程度。夜勤はなし／休日出勤は大型連休中など工場を停止した際の保守作業の際、発生の可能性あり（年数回程度） ■同社の魅力： 【魅力（1）：離職率4% 長期的な就業が可能】 「人を活かし、人を育てる」という同社の理念のもと、人を育てるための努力をまったく惜しみません。長期でしかお取引を行っていないのも同社の特徴で、一つの就業先に20年以上常駐している方もいらっしゃいます。無理な転勤は絶対にありません。 【魅力（2）：働き方】 年間休日125日／残業時間は平均して月20H程度で、同社がしっかりと管理を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務