〜2022年に東証グロース市場に上場した成長中の企業！大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます〜 ■職務内容 ＜プロジェクト例＞ ネットワークもしくはサーバーエンジニアとして以下プロジェクトへ従事します。 ＼ネットワーク／ ・大手クレジット関連企業やインフラ関連企業におけるネットワークの設計・構築・運用・保守（Cisco） ＼サーバー／ ・大手クレジット関連企業やインフラ関連企業におけるサーバーの構築・運用・保守（オンプレ中心ですがVmware構築・運用案件もございます） ＜設計・構築＞ ◎OS：Windows、Linux、Unix ◎ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V ◎クラウド：AWS、Azure ※大手企業のプロジェクトが主となっており、上流工程から携わることが可能です。 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■職務の魅力・特徴 ・将来的なキャリアとして、顧客との要件定義など最上流から関われるリーダーポジションや、エンジニアのマネジメントを行うPMなど、スキル・マネジメント両方のキャリアを積めます。 ・経験年数やスキルに関わらず昇給できる環境です。加えて、単価連動型給与制度（派遣単価を技術者に公開）により自身の頑張りや顧客への貢献が給与にしっかりと反映され、能動的に給与アップも目指せます。 ■教育体制 ・技術勉強会やe-learning、スクールなど多様な教育機会があり、配属分野の技術＋先端テクノロジーなど幅広く学べる”ハイブリッドエンジニア”の育成にも注力してます。 ・配属先に先輩社員が必ず在籍しており、フォロー面談もあり安心です。 ■会社の特徴・魅力 ・ソフトウェア／インフラ／メカトロニクス／エレクトロニクスの４分野を軸に、AI・IoT・クラウドなど先端テクノロジー技術にも順応し、IT・通信業界やものづくり業界の顧客へ貢献するハイブリット型ICT企業です。 ・創業以来、黒字経営を継続（２6年連続）しており、社員1800名超えの安定性抜群の企業。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2022年に東証グロース市場に上場した成長中の企業！大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます〜 ■職務内容 ネットワークもしくはサーバーエンジニアとして以下プロジェクトへ従事します。 ＜プロジェクト例＞ 【ネットワーク】 ・大手クレジット関連企業やインフラ関連企業におけるネットワークの設計・構築・運用・保守（Cisco） 【サーバー】 ・大手クレジット関連企業やインフラ関連企業におけるサーバーの構築・運用・保守（オンプレ中心ですがVmware構築・運用案件もございます） 【設計・構築】 ◎OS：Windows、Linux、Unix ◎ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V ◎クラウド：AWS、Azure ※大手企業のプロジェクトが主となっており、上流工程から携わることが可能です。 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■職務の魅力・特徴 ・将来的なキャリアとして、顧客との要件定義など最上流から関われるリーダーポジションや、エンジニアのマネジメントを行うPMなど、スキル・マネジメント両方のキャリアを積めます。 ・経験年数やスキルに関わらず昇給できる環境です。加えて、単価連動型給与制度（派遣単価を技術者に公開）により自身の頑張りや顧客への貢献が給与にしっかりと反映され、能動的に給与アップも目指せます。 ■給与制度 ◎単価連動性の給与制度（上がった基本給は基本的には下がりません。必ず昇格します） ◎平均昇給率３〜４％（10％以上URの方もいます！） ■教育体制 ・技術勉強会やe-learning、スクールなど多様な教育機会があり、配属分野の技術＋先端テクノロジーなど幅広く学べる”ハイブリッドエンジニア”の育成にも注力してます。 ■会社の特徴・魅力 ・ソフトウェア／インフラ／メカトロニクス／エレクトロニクスの４分野を軸に、AI・IoT・クラウドなど先端テクノロジー技術にも順応し、IT・通信業界やものづくり業界の顧客へ貢献するハイブリット型ICT企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆概要 これまでの教育経験を活かしつつ、自社社員向けのIT研修をご担当いただきます。 当社では、ソフト開発・ネットワーク関連・AI関連・IT知識全般など、様々な研修を実施しています。 これまでに担当してきた科目だけではなく、新たな科目を習得することも将来的に可能です。 ◆業務内容 技術研修の講師を主とした業務に従事していただきます。 ◆具体的には… ・受講生に対しての講義 ・受講生対応（出欠確認／連絡対応など） ・教材作成 ・カリキュラム作成 まずは講義からご担当していただき、その後に受講生対応・教材作成・カリキュラム作成へとステップアップしていただきます。 例：講義担当までの流れ step1　教材を確認しながら講義内容を学習 step2　模擬講義を通してホワイトボードの練習やリモート講義の練習 step3　他講義に参加してベテラン講師のサポート step4　実際に講義を担当 step5　複数科目の講義を担当 ◆魅力 ・これまでのご経験次第で、直ぐに講義を担当することも可能です。 ・ベテラン講師がしっかりとサポートをしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【CATIA V5を用いた設計、モデリング経験をお持ちの方へ／フォロー体制充実】 ■業務内容 二輪自動車の外装・部品設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・CATIA V5を用いた二輪自動車の外装や各種部品の設計 ・試作前検討 ・設計部品の出図対応 ・テストおよび不具合対応 ・図面作成、設計データの管理 ・その他、設計改善および各種ドキュメント作成 ■魅力ポイント ・転勤がない会社 地域愛採用を行っているため、基本的にご自宅から通える範囲でプロジェクトを選定。 家族と一緒に過ごすことができ、好きな地域で安心して働けます。 ・基本給がベースアップしていく 基本給で勝負している会社です。技術手当などで大きく見せることはしておりません。 昇給では基本給を上げていくため、賞与や残業代も必然的に増えます。 ・フォロー体制や研修制度／スタンバイ期間も給与100％保証 スタンバイ期間は、J-collegeにて研修をしっかりと実施。 ベテラン講師からリアルタイムで教わることができます。決して放置しない会社です。 AIの知見を増やすための学習や資格取得をバックアップしています。 （AIエンジニアコース／ITパスポート試験＋基本情報技術者試験コース／AWS中級コースなど） ・定期的な技術者面談を実施 1か月半〜2か月に1度のペースで、営業担当による技術者への定期面談を実施。 不満・不安をヒアリングすると同時に、自分が歩んでいきたいキャリアを共有し、スキルの向上とモチベーションの維持につなげています。 ・リーダーによるフォロー 経験のある技術者をリーダーに任命し、技術者をフォローできる体制を整えています。 リーダーと営業は月に1度、会議の場を設けており、情報共有を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます／I・Uターン歓迎／〜創業以来黒字で20年で100倍の成長企業〜】 ■採用背景 事業拡大に向け、アプリ開発エンジニアの積極採用を行います。 ご志向・ご希望に応じてプロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください。 ■業務詳細 ＜プロジェクト例＞ ・大手カード会社・クレジット会社における決裁システム・会員管理システムの開発 ・大手カード会社・クレジット会社における基幹システムの開発 ・大手インフラ関連会社の基幹システムの開発 ・小売企業の販売情報管理システムの開発 ※大手企業のプロジェクトが主となっており、上流工程から携わることが可能です。 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ＼西川会長のお考えから、ご自身が働きたい・住みたいエリアで働けるよう転勤なしを実現しております！／ ＜開発環境（一例）＞ 使用OS：Windows、Linux、Unix 使用言語：Java、PHP、C＋、C#、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c 使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access ■入社後の流れ ご自身の希望をしっかり営業がヒアリングし、最適なプロジェクトを提案。これまでのスキルが活かせることはもちろん、「これから」手がけたい開発分野や身につけたいスキルを最重視してアサインします。 ■当社の強み （1）取引先は200社以上！豊富な案件数 上流から下流、最先端技術、PM・PLなどスキル・キャリアの幅を広げられるプロジェクトに参加可能。入社3〜4年で上流工程やリーダーを任されている先輩も活躍しています！ （2）手厚すぎる営業担当のサポート 「担当営業がいるけどほったらかし…」なんてことは一切ありません！ 月1回〜2回の定期的な面談を通じ、営業と二人三脚で理想のキャリアを実現できます。 （3）単価連動制で毎年必ず昇給 スキルが給与に直結！昇給面談では営業・リーダー・顧客の3方向から日々の頑張りを評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 インフラエンジニア領域に特化した営業業務をお任せします。 主にエンジニア人材の提案営業として、新規・既存クライアントへの対応を行い、企業の課題に対して最適な人材マッチングを実現します。 ■クライアントへの提案営業（新規・既存） 　※新規・既存の割合は経験・スキルに応じて調整します。 ■エンジニア人材の提案およびマッチング ■エンジニアのフォロー、キャリア支援 ■契約書・請求書の確認 【入社後は・・・】 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。 営業同行や社内マニュアルを活用しながら実務理解を深めていただき、段階的に担当業務をお任せします。 ・入社後2〜3ヶ月：営業同行・基礎研修 ・マニュアルやナレッジ共有あり ・約3ヶ月を目安に独り立ち 相談しやすい環境で、チームでサポートしながら成長できる体制です。 【チーム組織構成】 ・20〜30代の営業・事務 計5名のチームです ・チーム全体で協力し、挑戦や提案を後押しする風土があります ・成果を出す努力を正当に評価するプロセス重視の環境 【ジャパニアスの魅力】 （1）26期連続黒字経営の安定企業（グロース市場上場） 　成長を続ける弊社の根幹となる事業本部で裁量を持って働くことができます！ （2）今までの経験を活かし社歴に関係なく活躍できる 　社歴に関係なく会社を成長させる提案機会があります！ 変更の範囲：会社の定める業務

【全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用／転勤なし・UIターン歓迎／創業より連続黒字経営／定年後の再雇用制度あり】 ■業務内容： エンジニアリング事業を行う当社の機械設計エンジニアをご担当いただきます。 ＜プロジェクト例＞ 構造設計、機構設計、筐体設計、レイアウト設計、生産設計、治具設計、各種解析（CAE) 等 ※経験や希望に応じてプロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。面接時には希望する勤務エリアをお伝えください。 ■取引業界： 自動車メーカー、製造メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー　等 ■設計環境： CAD：CATIA V5、SolidWorks、Creo、NX 等 ■エンジニアの技術向上に向けた会社取り組み： ・全案件をすべて社内のエンジニアに公開しており、エンジニアのみなさんにはシンプルにご自身の単価を上げることを追求していただいております。 案件を公開することによって、どのスキルを伸ばせば自身の年収を上げていけるのかが分かりやすい環境となっております。 ・待機期間が発生した場合の給与について、100%保証してきた実績がございます。待機期間中に研修を受けながら着実にスキルアップを図ることが可能です。 ・技術レベルを上げたい方へのフォローアップ 技術部…各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォローをいたします。 営業部…取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー ■当社の特徴： 「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しており、分野問わず幅広い活躍フィールドがあります。 地域に密着した企業様と取引があり、地域を代表する大手企業案件も多数あります。大手企業への常駐や転勤なしが叶い、配属先エリアを希望に応じ選択することが可能です。 上記地域密着主義を始め技術者を大事にする・負荷をかけないことを重視しております。配属先の相談はもちろん技術の向上など積極的に意見を重視する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手案件多数で上流工程に挑戦可/入社3〜4年でリーダー任用の事例〇/自社研修と資格支援充実/単価連動で評価反映/転勤なし/東証G上場で安定成長/年休128日＞ ■採用背景 事業拡大に向け、アプリ開発エンジニアの積極採用を行います。 ご志向・ご希望に応じてプロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください。 ■業務詳細 ＜プロジェクト例＞ ・大手カード会社・クレジット会社における決裁システム・会員管理システムの開発 ・大手カード会社・クレジット会社における基幹システムの開発 ・大手インフラ関連会社の基幹システムの開発 ・小売企業の販売情報管理システムの開発 ※大手企業のプロジェクトの案件もあり、スキルや経験に応じて上流工程から携わることが可能です。 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ＼西川会長のお考えから、ご自身が働きたい・住みたいエリアで働けるよう転勤なしを実現しております！／ ＜開発環境（一例）＞ 使用OS：Windows、Linux、Unix 使用言語：Java、PHP、C＋、C#、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c 使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access ■入社後の流れ ご自身の希望をしっかり営業がヒアリングし、最適なプロジェクトを提案。これまでのスキルが活かせることはもちろん、「これから」手がけたい開発分野や身につけたいスキルを最重視してアサインします。 ■当社の強み （1）取引先は200社以上！豊富な案件数 上流から下流、最先端技術、PM・PLなどスキル・キャリアの幅を広げられるプロジェクトに参加可能。入社3〜4年で上流工程やリーダーを任されている先輩も活躍しています！ （2）手厚すぎる営業担当のサポート 「担当営業がいるけどほったらかし…」なんてことは一切ありません！ 月1回〜2回の定期的な面談を通じ、営業と二人三脚で理想のキャリアを実現できます。 （3）単価連動制で毎年必ず昇給 スキルが給与に直結！昇給面談では営業・リーダー・顧客の3方向から日々の頑張りを評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT関連業務の経験をお持ちの方へ／創業以来黒字経営の安定企業】 ◆業務内容 エンジニアとしての経験を活かしつつ、自社社員向けのIT研修を担当いただきます。 ※IT研修：ITパスポート研修が主な内容です。 ◆業務詳細 技術研修の講師を主とした業務に従事していただきます。 1）受講生に対しての講義 2）受講生対応（出欠確認／連絡対応など） →慣れてきたら下記もお任せします 3）教材作成 4）カリキュラム作成 まずは講義からご担当いただき、その後に受講生対応・教材作成・カリキュラム作成へとステップアップしていただきます。 例：講義担当までの流れ step1　教材を確認しながら講義内容を学習 step2　模擬講義を通してホワイトボードの練習やリモート講義の練習 step3　他講義に参加してベテラン講師のサポート step4　実際に講義を担当 ※講師未経験の方でもベテラン講師がサポートをしますのでご安心ください。 現在勤務しているほとんどの講師陣が未経験からのスタートです。 そのため「教えたい」という前向きな気持ちさえあれば、活躍できる環境が整っています。 ◆入社後のキャリアパス 例：1〜2カ月OJT研修→3カ月〜既存のカリキュラムで講義 →6カ月〜カリキュラムと教材作成→1年後〜他研修も担当 ◆当社について 当社は、IT・通信業界およびものづくり業界を中心とした顧客に対して技術を提供するエンジニア派遣事業および受託開発事業を展開している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場｜年休128日｜創業以来黒字経営を継続｜2,000名規模の安定企業｜待機時も基本給100％保証｜取引先の約8割が上場企業】 ◎要件定義・設計・構築などキャリアアップにつながる案件も豊富 ■業務内容： ご志向・ご希望に応じて、大手企業を中心としたプロジェクトにアサインします。地元密着主義のため、勤務先は地元の大手企業が前提です。 当社メンバーが複数人在籍するプロジェクトも多く、仲間と協力しながら働ける点が特長です。 ＜取引業界＞ 　製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 など ＜設計・構築＞ 　・OS：Windows、Linux、Unix 　・クラウド：AWS、Azure 　・ツール・機器： 　　（1）サーバOS（Windows Server、各種Linux、UNIX系OS） 　　（2）仮想化基盤（VMware、Hyper-V など） ＜プロジェクト例＞ 　・各種インフラシステム構築案件におけるプロジェクトマネジメント 　・大規模インフラシステム構築における要件定義〜設計・構築〜運用保守 　・工数算出、コスト管理、スケジュール管理 　・リソース（要員）管理、品質管理、リスク管理 など ■定期的な技術者面談実施： 約2カ月に1回、営業担当による定期面談を実施。 不安や課題のヒアリングに加え、キャリアの方向性をすり合わせることで、 スキルアップとモチベーション向上を支援します。 ■待機期間中の給与は100％保証： ・待機中も給与は全額支給 ・スタンバイ期間は社内のJ-collegeにて、ベテラン講師による研修を実施 　∟AIエンジニアコース／AWS 中級コース など ■資格取得奨励金制度（260以上の資格が対象）： 対象資格に合格した場合は受験料全額支給。一部資格には報奨金もあり。 ■働く環境・福利厚生： ・昇給：基本給を引き上げるため、賞与や残業代も連動して増加 ・単価連動型の給与制度：上がった基本給は下がらず、”必ず”昇給 ・転勤なし ・在宅手当、家族手当（第一子：月3,000円、第二子以降：月5,000円） ・残業代1分単位で100％支給 ・資格取得奨励金制度（260以上の資格が対象） 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア歴10年以上・Javaの開発経験1年以上・教育や育成の経験をお持ちの方へ／契約社員／創業以来黒字経営の安定企業】 ◆業務内容 エンジニアとしての経験を活かしつつ、エンジニアを目指す未経験者向けや既存社員向けの研修を担当いただきます。 技術研修の講師を主とした業務に従事していただきます。 ◆具体的な業務内容 1）受講生に対しての講義 2）受講生対応（出欠確認／連絡対応など） →慣れてきたら下記もお任せします 3）教材作成 4）カリキュラム作成 まずは講義からご担当いただき、その後に受講生対応・教材作成・カリキュラム作成へとステップアップしていただきます。 ◆講義担当までの流れ（例） step1　教材を確認しながら講義内容を学習 step2　模擬講義を通してホワイトボードの練習やリモート講義の練習 step3　他講義に参加して講師のサポート step4　実際に講義を担当 ※講師未経験の方でも若手育成をしたいなどの気持ちがあれば問題ございません。 回数を重ねるごとにコツがつかめます。 「教えたい」という前向きな気持ちさえあれば、活躍できる環境が整っています。 ◆入社後のキャリアパス（例） 1〜2ヵ月OJT研修→3ヵ月〜既存のカリキュラムで講義→6ヵ月〜カリキュラムと教材作成→1年後〜他研修も担当 ◆雇用形態の補足 ・雇用形態欄に記載されている通算契約期間上限 30年1か月は39歳11ヶ月の方の例です。 それぞれ本人の満70歳の誕生日前日をもって通算契約期間の上限とします。 ・基本3ヵ月ごとの契約更新です。 ◆当社について 当社は、IT・通信業界およびものづくり業界を中心とした顧客に対して技術を提供するエンジニア派遣事業および受託開発事業を展開している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます〜創業以来黒字で20年で100倍の成長企業〜】 ＼おすすめポイント／ 【転勤なし！長く働けます】 ご自身の働きたい・住みたいエリアで就業いただきたいという西川会長の想いから、基本的に転勤はありません。 【上場企業8割◎】 1か月〜1か月半に1回営業と技術者で面談しており、案件希望も通りやすい！ 【単価連動型のため、着実に給与UPできる◎】 単価連動型給与制度により、自身の頑張り・顧客への貢献が給与にしっかりと反映されます。一度上がった基本給は基本的に下がることはありません。 ■職務内容 サーバーエンジニアとして、各プロジェクトに携わっていただきます！ ＜プロジェクト例＞ サーバーの運用・保守（オンプレミス環境中心、障害対応・設定変更・監視など） 仮想化基盤の運用・管理（VMware／Hyper-V） クラウド環境の設計・構築・運用（AWS／Azure） サーバー環境の設計・構築（OS・ミドルウェア・仮想化環境の構築）　　など ◎ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ＜使用環境・技術＞ OS: Windows、Linux、Unix サーバー・仮想環境: Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMware、Hyper-V クラウド: AWS、Azure ■教育体制 ・技術勉強会やe-learning、スクールなど多様な教育機会があり、配属分野の技術＋先端テクノロジーなど幅広く活躍できる”ハイブリッドエンジニア”の育成に注力しています。 ・配属先に先輩社員が必ず在籍しており、フォロー面談もあり安心です。未経験から活躍している社員も多数です。 ＜wantedlyを是非ご覧ください！＞ https://www.wantedly.com/companies/company_2681462 ■当社について 当社は1999年の創業以来、連続で黒字経営を継続し、社員数1800名へ成長を遂げたエンジニアリング企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます〜創業以来黒字で20年で100倍の成長企業〜】 ＼おすすめポイント／ 【転勤なし！長く働ける◎】 ご自身の働きたい・住みたいエリアで就業いただきたいという西川会長の想いから、基本的に転勤はありません。 【上場企業8割◎】 1か月〜1か月半に1回営業と技術者で面談しており、案件希望も通りやすい！ 【単価連動型のため、着実に給与UP◎】 単価連動型給与制度により、自身の頑張り・顧客への貢献が給与にしっかりと反映されます。一度上がった基本給は基本的に下がることはありません。 ■職務内容 ネットワークエンジニアとして、大手クレジット関連企業やインフラ関連企業等で業務を行っていただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・要件定義・設計・構築（上流） ・運用・保守（下流） ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ＜使用環境・技術＞ OS：Windows、Linux、Unix ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド：AWS、Azure ■職務の魅力・特徴 ★転勤がない会社 地域愛採用を行っているため、基本的にご自宅から通える範囲でプロジェクトを選定。家族と一緒に過ごすことができ、好きな地域で安心して働けます。 ★定期的な技術者面談を実施 1ヵ月半〜2ヵ月に1度のペースで営業担当による技術者への定期面談を実施。不満・不安をヒアリングすると同時に、自分が歩んでいきたいキャリアを共有し、スキルの向上とモチベーションの維持に繋げています。 ★リーダーによるフォロー 経験のある技術者をリーダーに任命し、技術者のフォローができる体制を整えています。リーダーと営業は月に1度会議の場を設けており、情報共有を行っております。 2022年には東証グロース市場上場を果たし、現在はさらなる成長フェーズに突入しています。 ＜wantedlyを是非ご覧ください！＞ https://www.wantedly.com/companies/company_2681462 変更の範囲：会社の定める業務

Kubernetes/GitHub Action/AWS/【東証グロース上場｜年休128日｜創業以来黒字経営を継続｜2,000名規模の安定企業｜待機時も基本給100％保証｜取引先の約8割が上場企業 ■業務内容： Cloudエンジニアとして、インフラ基盤部分の上流工程〜設計構築・PMを担当いただきます。 大手SIerとの直取引により、サーバ(Linux・Windows)周りを中心にミドルや仮想など幅広い基盤構築支援を行っております。 【プロジェクト例】 ・センター移転対応 ・NW統合化 ・現地でのNW通信試験 ・某学園ADサーバー構築 ■案件具体例： 車両データシステムのAWS環境CI/CDパイプライン構築支援 Terraformコードを手動で対応しているため、テラフォームでCI/CDパイプラインの仕組化を目指します。対象は車両データを扱うシステムです。 要件定義〜参画までをお任せします。 ■活かせるスキル ・Terraform ・Kubernetes/GitHub Actions ・AWSサービス(EKS、CDK、Lamda、EventBridge、CodeBuild、CodeDeployなど） ※上記以外のプロジェクトをご提案させていただく可能性もございます。 〈はたらく魅力〉 ■定期的な技術者面談実施： 約2カ月ごとに営業担当が定期面談を実施。 不安や課題を聞き取り、キャリア形成を支援。 ■待機期間中の給与は100％保証： ・待機中も給与は全額支給 ・スタンバイ期間は社内のJ-collegeにて、ベテラン講師による研修を実施 　∟AIエンジニアコース／AWS 中級コース など ■モデル年収： 年収900万円 ／ 37歳 エンジニア職 経験10年 年収600万円 ／ 32歳 エンジニア職 経験5年 ■働く環境： ・昇給制度：基本給アップに伴い、賞与・残業代も増加 ・単価連動型給与制度：実績を給与へ反映し、継続的な収入アップを実現 ・転勤なし ・在宅手当、家族手当（第一子：月3,000円、第二子以降：月5,000円） ・残業代1分単位で100％支給 ・資格取得奨励金制度（260以上の資格） 変更の範囲：会社の定める業務

VMware/M365/【東証グロース上場｜年休128日｜創業以来黒字経営を継続｜2,000名規模の安定企業｜待機時も基本給100％保証｜取引先の約8割が上場企業】 ◎要件定義・設計・構築などキャリアアップにつながる案件も豊富 ■業務概要： 本プロジェクトではサーバーの運用保守とPCの運用のリーダーを募集します。5〜10名程度のチームに対し、メンバー数名の指示だしやチーム運営、お客様対応を中心に行っていただきます。 ■活かせるスキル： ・VMware仮想環境 ・Windowsサーバーの設計構築、テスト運用保守のご経験 ・M365の運用 ※上記以外のプロジェクトをご提案させていただく可能性もございます。 ★当社について ＜取引業界＞ 　製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 など ＜設計・構築＞ 　・OS：Windows、Linux、Unix 　・クラウド：AWS、Azure 　・ツール・機器： 　　（1）サーバOS（Windows Server、各種Linux、UNIX系OS） 　　（2）仮想化基盤（VMware、Hyper-V など） 〈はたらく魅力〉 ■定期的な技術者面談実施： 約2カ月に1回、営業担当による定期面談を実施。 不安や課題のヒアリングに加え、キャリアの方向性をすり合わせることで、 スキルアップとモチベーション向上を支援します。 ■待機期間中の給与は100％保証： ・待機中も給与は全額支給 ・スタンバイ期間は社内のJ-collegeにて、ベテラン講師による研修を実施 　∟AIエンジニアコース／AWS 中級コース など ■資格取得奨励金制度（260以上の資格が対象）： 対象資格に合格した場合は受験料全額支給。一部資格には報奨金もあり。 ■働く環境・福利厚生： ・昇給：基本給を引き上げるため、賞与や残業代も連動して増加 ・単価連動型の給与制度：上がった基本給は下がらず、”必ず”昇給 ・転勤なし ・在宅手当、家族手当（第一子：月3,000円、第二子以降：月5,000円） ・残業代1分単位で100％支給 ・資格取得奨励金制度（260以上の資格が対象） 変更の範囲：会社の定める業務

〜2022年に東証グロース市場に上場した成長中の企業！大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます〜 ■職務内容 ネットワークもしくはサーバーエンジニアとして以下プロジェクトへ従事します。 ＜プロジェクト例＞ 【ネットワーク】 ・大手クレジット関連企業やインフラ関連企業におけるネットワークの設計・構築・運用・保守（Cisco） 【サーバー】 ・大手クレジット関連企業やインフラ関連企業におけるサーバーの構築・運用・保守（オンプレ中心ですがVmware構築・運用案件もございます） 【設計・構築】 ◎OS：Windows、Linux、Unix ◎ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V ◎クラウド：AWS、Azure ※大手企業のプロジェクトが主となっており、上流工程から携わることが可能です。 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■職務の魅力・特徴 ・将来的なキャリアとして、顧客との要件定義など最上流から関われるリーダーポジションや、エンジニアのマネジメントを行うPMなど、スキル・マネジメント両方のキャリアを積めます。 ・経験年数やスキルに関わらず昇給できる環境です。加えて、単価連動型給与制度（派遣単価を技術者に公開）により自身の頑張りや顧客への貢献が給与にしっかりと反映され、能動的に給与アップも目指せます。 ■給与制度 ◎単価連動性の給与制度（上がった基本給は基本的には下がりません。必ず昇格します） ◎平均昇給率３〜４％（10％以上URの方もいます！） ■教育体制 ・技術勉強会やe-learning、スクールなど多様な教育機会があり、配属分野の技術＋先端テクノロジーなど幅広く学べる”ハイブリッドエンジニア”の育成にも注力してます。 ■会社の特徴・魅力 ・ソフトウェア／インフラ／メカトロニクス／エレクトロニクスの４分野を軸に、AI・IoT・クラウドなど先端テクノロジー技術にも順応し、IT・通信業界やものづくり業界の顧客へ貢献するハイブリット型ICT企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます／I・Uターン歓迎／〜創業以来黒字で20年で100倍の成長企業〜】 ■採用背景 事業拡大に向け、アプリ開発エンジニアの積極採用を行います。 ご志向・ご希望に応じてプロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください。 ■業務詳細 ＜プロジェクト例＞ ・大手カード会社・クレジット会社における決裁システム・会員管理システムの開発 ・大手カード会社・クレジット会社における基幹システムの開発 ・大手インフラ関連会社の基幹システムの開発 ・小売企業の販売情報管理システムの開発 ※大手企業のプロジェクトが主となっており、上流工程から携わることが可能です。 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ＼西川会長のお考えから、ご自身が働きたい・住みたいエリアで働けるよう転勤なしを実現しております！／ ＜開発環境（一例）＞ 使用OS：Windows、Linux、Unix 使用言語：Java、PHP、C＋、C#、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c 使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access ■入社後の流れ ご自身の希望をしっかり営業がヒアリングし、最適なプロジェクトを提案。これまでのスキルが活かせることはもちろん、「これから」手がけたい開発分野や身につけたいスキルを最重視してアサインします。 ■当社の強み （1）取引先は200社以上！豊富な案件数 上流から下流、最先端技術、PM・PLなどスキル・キャリアの幅を広げられるプロジェクトに参加可能。入社3〜4年で上流工程やリーダーを任されている先輩も活躍しています！ （2）手厚すぎる営業担当のサポート 「担当営業がいるけどほったらかし…」なんてことは一切ありません！ 月1回〜2回の定期的な面談を通じ、営業と二人三脚で理想のキャリアを実現できます。 （3）単価連動制で毎年必ず昇給 スキルが給与に直結！昇給面談では営業・リーダー・顧客の3方向から日々の頑張りを評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2022年に東証グロース市場に上場した成長中の企業！大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます〜 ■職務内容 ＜プロジェクト例＞ ネットワークもしくはサーバーエンジニアとして以下プロジェクトへ従事します。 ＼ネットワーク／ ・大手クレジット関連企業やインフラ関連企業におけるネットワークの設計・構築・運用・保守（Cisco） ＼サーバー／ ・大手クレジット関連企業やインフラ関連企業におけるサーバーの設計・構築・運用・保守（オンプレ中心ですがVmware構築・運用案件もございます） ＜技術環境＞ ◎OS：Windows、Linux、Unix ◎ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V ◎クラウド：AWS、Azure ※大手企業のプロジェクトが主となっており、上流工程から携わることが可能です。 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■職務の魅力・特徴 ・将来的なキャリアとして、顧客との要件定義など最上流から関われるリーダーポジションや、エンジニアのマネジメントを行うPMなど、スキル・マネジメント両方のキャリアを積めます。 ・経験年数やスキルに関わらず昇給できる環境です。加えて、単価連動型給与制度（派遣単価を技術者に公開）により自身の頑張りや顧客への貢献が給与にしっかりと反映され、能動的に給与アップも目指せます。 ■教育体制 ・技術勉強会やe-learning、スクールなど多様な教育機会があり、配属分野の技術＋先端テクノロジーなど幅広く学べる”ハイブリッドエンジニア”の育成にも注力してます。 ・配属先に先輩社員が必ず在籍しており、フォロー面談もあり安心です。 ■会社の特徴・魅力 ・ソフトウェア／インフラ／メカトロニクス／エレクトロニクスの４分野を軸に、AI・IoT・クラウドなど先端テクノロジー技術にも順応し、IT・通信業界やものづくり業界の顧客へ貢献するハイブリット型ICT企業です。 ・創業以来、黒字経営を継続（２6年連続）しており、社員1800名超えの安定性抜群の企業。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます／I・Uターン歓迎／〜創業以来黒字で20年で100倍の成長企業〜】 ■採用背景 事業拡大に向け、アプリ開発エンジニアの積極採用を行います。 ご志向・ご希望に応じてプロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください。 ■業務詳細 ＜プロジェクト例＞ ・大手カード会社・クレジット会社における決裁システム・会員管理システムの開発 ・大手カード会社・クレジット会社における基幹システムの開発 ・大手インフラ関連会社の基幹システムの開発 ・小売企業の販売情報管理システムの開発 ※大手企業のプロジェクトが主となっており、上流工程から携わることが可能です。 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ＼西川会長のお考えから、ご自身が働きたい・住みたいエリアで働けるよう転勤なしを実現しております！／ ＜開発環境（一例）＞ 使用OS：Windows、Linux、Unix 使用言語：Java、PHP、C＋、C#、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c 使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access ■入社後の流れ ご自身の希望をしっかり営業がヒアリングし、最適なプロジェクトを提案。これまでのスキルが活かせることはもちろん、「これから」手がけたい開発分野や身につけたいスキルを最重視してアサインします。 ■当社の強み （1）取引先は200社以上！豊富な案件数 上流から下流、最先端技術、PM・PLなどスキル・キャリアの幅を広げられるプロジェクトに参加可能。入社3〜4年で上流工程やリーダーを任されている先輩も活躍しています！ （2）手厚すぎる営業担当のサポート 「担当営業がいるけどほったらかし…」なんてことは一切ありません！ 月1回〜2回の定期的な面談を通じ、営業と二人三脚で理想のキャリアを実現できます。 （3）単価連動制で毎年必ず昇給 スキルが給与に直結！昇給面談では営業・リーダー・顧客の3方向から日々の頑張りを評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜受託開発ポジション・Java/C/Pythonいずれかの実装経験者歓迎！！／自社開発センター勤務・関内駅徒歩5分／／年休126日・東証グロース上場企業／自社・受託開発拠点も構え、創業以来黒字を続ける安定経営企業〜】 ■業務内容： 自社内開発センターで受託案件に従事して頂きます。技術専門チームに配属されるため、プロジェクトに携わりながら当社社員の充実した教育が受けられ専門的なスキルが身につきます。 ■取引業界： 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ■開発環境： 使用OS：Windows、Linux、Unix等 使用言語：Java、PHP、Perl、VC++、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c等 使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access等 ■プロジェクト例： ・システム要件定義・設計（上流）SE ・システム実装・テスト（下流）PG ※ご志向や経験に応じて、プロジェクトを決定します ■キャリアパス： 各エンジニアの成長・技術力向上に向けた階層別研修・フォローを行っています。将来的なリーダー研修、リスクマネジメント研修など各成長フェーズに合わせた研修を用意しております。将来的なキャリアとしては最上流から関われるリーダーポジション、エリアのエンジニアのマネジメントを行うSVとスキル・マネジメント両方向のキャリアがあり選択可能です。 ■当社の特徴： (1)幅広い活躍機会 「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しており、分野問わず幅広い活躍フィールドがあります。 (2)地域密着主義 地域に密着した企業様と取引があり、地域を代表する大手企業案件も多数あります。大手企業への常駐や転勤なしが叶い、配属先エリアを希望に応じ選択することが可能です。 (3)技術者ファースト 上記地域密着主義を始め技術者を大事にする・負荷をかけないことを重視しております。配属先の相談はもちろん技術の向上など積極的に意見を重視する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜機械設計経験者歓迎！！／自社開発センター勤務・関内駅徒歩5分／年休126日・東証グロース上場企業／自社・受託開発拠点も構え、創業以来黒字を続ける安定経営企業〜】 ■業務内容： 自社内開発センターで受託案件に従事して頂きます。技術専門チームに配属されるため、プロジェクトに携わりながら当社社員の充実した教育が受けられ専門的なスキルが身につきます 【主な業務】 ・顧客との仕様・要件のすり合わせ ・構想設計、詳細設計、3Dモデリング ・試作、部品選定・発注 ・組立、評価、設計改善 これまでには、産業用ロボットを活用した生産設備や、カメラなどの組立治具の設計を手掛けています。 【設計環境】 Inventor、SolidWorks、NX など 20代〜50代まで11名のエンジニアが在籍。ベテラン社員も多く、技術について相談しながら設計に取り組める環境です。 業務中はそれぞれが設計に集中して取り組み、ON・OFFのメリハリを大切にしています。プロジェクト単位で交流会も行っています。 ■プロジェクト例： 製品設計：板金筐体設計、モールド設計、駆動機構設計 生産・研究設備設計：測定治具、組立治具、実験装置 設計支援：製図、モデリング、ドキュメント作成、組立・評価作業 ■キャリアパス： 各エンジニアの成長・技術力向上に向けた階層別研修・フォローを行っています。将来的なリーダー研修、リスクマネジメント研修など各成長フェーズに合わせた研修を用意しております。将来的なキャリアとしては最上流から関われるリーダーポジション、エリアのエンジニアのマネジメントを行うSVとスキル・マネジメント両方向のキャリアがあり選択可能です。 ■当社の特徴： (1)地域密着主義 地域に密着した企業様と取引があり、地域を代表する大手企業案件も多数あります。大手企業への常駐や転勤なしが叶い、配属先エリアを希望に応じ選択することが可能です。 (2)技術者ファースト 上記地域密着主義を始め技術者を大事にする・負荷をかけないことを重視しております。配属先の相談はもちろん技術の向上など積極的に意見を重視する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【JSTQB認定テスト技術者資格Foundation Levelまたは同等の知識や経験をお持ちの方へ／創業以来黒字経営の安定企業】 ◆業務内容 ＜システム領域＞ ・Webアプリケーション（ECサイト、Webサービスなど）のソフトウェア評価検証業務 ・業務系システムのテスト（金融や仮想通貨関連など）のシステム評価 ・スマートフォン向けアプリケーションのソフトウェア評価検証業務 ・組み込み製品のソフトウェア評価検証業務 ◆主な業務内容 ・テスト管理：テスト計画の立案と見積、テスト計画書と報告書の作成とレビュー、進捗管理と報告、メンバー管理と育成、業務指示などマネージメント業務全般 ・その他：テスト設計、実行業務も含む ・マネージメント人数：3〜10人程度を想定しています。 ◆当社について 当社は、IT・通信業界およびものづくり業界を中心とした顧客に対して技術を提供するエンジニア派遣事業および受託開発事業を展開している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【CRMシステムの構築、運用経験をお持ちの方へ／創業以来黒字経営の安定企業】 ◆業務内容 顧客関係管理（CRM）システムを設計、実装、管理をお任せします。 主な役割は、顧客データを分析し、最適なサービスを提供するための開発を行います。 ・顧客情報の管理：顧客のニーズを把握し、データを一元管理 ・システムの設計と実装：CRMシステムを構築し、企業のニーズに合わせてカスタマイズ ・データ分析：顧客データを分析し、分析した結果を可視化 ◆主な業務内容 CRMシステムの導入〜運用支援を行っていただきます。 ＜要件定義・設計業務＞ ・CRM導入〜運用プロジェクトにおける要件定義、設計業務 ・CRMと外部システムとの連携 ＜PMO＞ ・PM/PLの補佐 ・プロジェクト運営 ・プロジェクト管理ツールの維持　など ＜プロジェクト管理業務＞ ・CRMシステム導入・運用プロジェクト管理業務　など ＜PMO支援業務＞ ・大規模プロジェクトのPMO支援業務 ＜開発・テスト業務＞ ・CRMシステムの構築 ・リリース前の各種テスト業務　など 基本的に3〜5名のチームで業務を行います。 ◆当社について 当社は、IT・通信業界およびものづくり業界を中心とした顧客に対して技術を提供するエンジニア派遣事業および受託開発事業を展開している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Salesforce設計または開発経験をお持ちの方へ／創業以来黒字経営の安定企業】 ◆業務内容 お客様に要件をヒアリングし、課題を分析した上で、Salesforceで実現しうる最適なソリューションを提案します。 ・決定した仕様に基づき設計から実装を実施します。 ・運用がスムーズに行くように、教育プログラム・フォローアッププログラムを提供し、お客様を支援します。 ・技術知識を活かして自社ツールの開発に携わることもできます。 ◆主な業務内容 Salesforceの導入〜運用支援を行っていただきます。 ＜要件定義・設計業務＞ ・Salesforce導入〜運用プロジェクトにおける要件定義、設計業務 ・Salesforceと外部システムとの連携 ・Agentforceを使ったAIシステムの導入 ＜PMO＞ ・PM/PLの補佐 ・プロジェクト運営 ・プロジェクト管理ツールの維持　など ＜プロジェクト管理業務＞ ・Salesforce導入・運用プロジェクト管理業務 基本的に3〜5名のチームで業務を行います。 ◆当社について 当社は、IT・通信業界およびものづくり業界を中心とした顧客に対して技術を提供するエンジニア派遣事業および受託開発事業を展開している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務