ソフトウエアエンジニアリング株式会社の会社概要

〜土日祝休／社員定着率９９％／ソフトウェア、情報通信、AI技術などのITに強い人材を提供／従業員５０００名を超えるミツイワG〜 ■業務内容： （1）ルート営業および新規営業（企業に人事戦略を提案するソリューション営業） ・顧客ニーズのヒアリング・サービスの提案、内容の説明、交渉 ・見積書、契約書、請求書作成 ※既存9割・新規1割 （2）コーディネーション（派遣スタッフとして登録している人材を企業に紹介し、派遣スタッフ採用を斡旋する。） ・登録面談 ・社内選考・お顔合わせ ・アフターフォロー （3）キャリアアドバイジング 直接雇用（正社員等）を希望する求職者に対してヒアリングをし、希望条件やタイプに合った企業を紹介 （4）オペレーション 主に通訳者、講師、インストラクターなど、請負、準委任契約に係る調整業務 ・ブッキング、アロケーションコントロール、カットオフ、ファイナライズ ・パックアップ（業務連絡書および資料の送付） ・工数表、作業報告書の作成、管理、精算、請求書作成、支払明細書作成 （5）人材登録 ・HP、求人サイトでの通訳者募集掲載 ・登録面談、スキルチェック実施 ◎英語：海外のカウンターパートとの折衝において英語を使う機会があります。ライティング、リーディングスキルはもとよりリスニング、スピーキングスキルが必要です。 ◎業務割合：派遣営業9割・紹介1割 ■入社後の流れ： 入社後数か月は所属長のもと、RACAの基礎から学びます。 ・当社稼働中スタッフとのお顔合わせ、業務詳細説明、就業先の環境確認 ・企業採用担当者への求人ヒアリング、採用要件定義、転職市場の周知 ・求職活動における具体的支援 ・新規スタッフ受入に係る入社前後フォロー ■配属先： ・グローバル人財開発部：3名（男2：女1） ・週2回リモート有（週1回チームMTGにて対面でのコミュニケーションも積極的に実施。社員定着率は99%、社歴の浅い社員でも5年以上勤続しており、早期退職者なし。） ■強み： ・語学系の職種を中心に、通訳者、翻訳者やコンピューター技術者の派遣が当社の強みです。「ITと英語」をキーワードにした通訳者、翻訳者やエンジニアの派遣で、顧客のニーズに応えています。 ・派遣先：国内に加え、アメリカ、オランダ、フランスなど 変更の範囲：会社の定める業務