≪SBIグループ連携強化/フレックス・リモート制度有/所定労働時間7時間20分≫ ■業務内容： 主に金銭債権を裏付け資産とする信託受託審査担当者、又は、主に不動産/ストラクチャードファイナンス(以下ストファイ)関連資産を裏付けとする信託受託審査担当者を今回募集しています。 【具体的には】 ・受託債権の適格性、実在性等の確認 ・裏付け資産のデューディリジェンス ・契約書レビュー ・サービサー、PM会社等の外部委託先の業務遂行能力・継続性等の確認のための、デューディリジェンス ・期中発生イベントへの適切な対応方針の営業フロント担当者への伝達 ・セキュリティトークン(ST)、ステーブルコイン(SC)など新たな信託の取組に際しての論点整理　等 ■部署概要： 当案件は新生信託銀行株式会社(東京都中央区日本橋室町二丁目4番3号日本橋室町野村ビル/東京都港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー※2025年1月に移転予定)への出向となります。 新生信託銀行はSBI新生銀行の１００％子会社であり、SBI新生銀行グループの信託機能を担う信託銀行です。 1996年の設立以来、法人向けに「資金調達」、「資金運用」、「バランスシートの改善」などのビジネスを行ってきました。 2017年からは個人向けにもビジネスを拡大し、運用商品としてパワートラスト（合同金銭信託）の取り扱いを開始し、商品ラインナップの拡充を進めています。 現在は、SBI新生銀行との協働だけでなく、SBIグループ各社や外部のお客様との接点も飛躍的に拡大し、信託財産を伸ばしています。さらに、新しい業務展開（機能拡充/顧客拡大）を目指し、各種戦略及び社内インフラ整備を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪所定労働7時間20分/幅広いソリューション提案可能/若手からの裁量権大×キャリア形成やチャレンジ精神を尊重≫ ■職務内容： お預かりしている資産に対するお客様のご意向を伺い、SBIグループ企業であるSBI証券やSBIとの共同で展開するSBIマネープラザと連携し、幅広い取扱商品の中からより良い選択肢を提供して頂きます。 SBIグループの持つネット証券の強みに加え、富裕層のお客様のニーズに対応すべく、幅広いソリューションを提案できる営業体制を敷いており、主に首都圏・関西圏、地方店（札幌、名古屋、福岡）で展開されるフィナンシャルセンターのお客様のニーズに合わせてサービスを提供しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・平均残業時間　20〜40時間/月　 ・当ポジションにおいては、業務特性上、原則出社しての勤務となります。 ※時間単位休暇制度あり。 ・転勤頻度：3年〜5年目安 ・支店の拠点は下記になります。今回はその中でも名古屋エリアのご配属を想定しております。 札幌、東京（本店、銀座、池袋、上野、吉祥寺、新宿、渋谷、二子玉川、八王子、町田）、千葉（柏、津田沼）、神奈川（横浜、藤沢）、大宮、名古屋、京都、大阪（大阪、梅田、難波）、神戸、福岡 変更の範囲：会社の定める業務

≪所定労働7時間20分/幅広いソリューション提案可能/若手からの裁量権大×キャリア形成やチャレンジ精神を尊重≫ ■職務内容： お預かりしている資産に対するお客様のご意向を伺い、SBIグループ企業であるSBI証券やSBIとの共同で展開するSBIマネープラザと連携し、幅広い取扱商品の中からより良い選択肢を提供して頂きます。 SBIグループの持つネット証券の強みに加え、富裕層のお客様のニーズに対応すべく、幅広いソリューションを提案できる営業体制を敷いており、主に首都圏・関西圏、地方店（札幌、名古屋、福岡）で展開されるフィナンシャルセンターのお客様のニーズに合わせてサービスを提供しております。 ■働き方： ・平均残業時間　20〜40時間/月　 ・当ポジションにおいては、業務特性上、原則出社しての勤務となります。 ※時間単位休暇制度あり。 ・転勤頻度：3年〜5年目安 ・支店の拠点は下記になります。今回はその中でも札幌支店のご配属を想定しております。 札幌、東京（本店、銀座、池袋、上野、吉祥寺、新宿、渋谷、二子玉川、八王子、町田）、千葉（柏、津田沼）、神奈川（横浜、藤沢）、大宮、名古屋、京都、大阪（大阪、梅田、難波）、神戸、福岡 変更の範囲：会社の定める業務

≪所定労働7時間20分/幅広いソリューション提案可能/若手からの裁量権大×キャリア形成やチャレンジ精神を尊重≫ ■職務内容： お預かりしている資産に対するお客様のご意向を伺い、SBIグループ企業であるSBI証券やSBIとの共同で展開するSBIマネープラザと連携し、幅広い取扱商品の中からより良い選択肢を提供して頂きます。 SBIグループの持つネット証券の強みに加え、富裕層のお客様のニーズに対応すべく、幅広いソリューションを提案できる営業体制を敷いており、主に首都圏・関西圏、地方店（札幌、名古屋、福岡）で展開されるフィナンシャルセンターのお客様のニーズに合わせてサービスを提供しております。 ■働き方： ・平均残業時間　20〜40時間/月　 ・当ポジションにおいては、業務特性上、原則出社しての勤務となります。 ※時間単位休暇制度あり ・転勤頻度：3年〜5年目安 ・支店の拠点は下記になります。今回はその中でも関西圏エリアのご配属を想定しております。 札幌、東京（本店、銀座、池袋、上野、吉祥寺、新宿、渋谷、二子玉川、八王子、町田）、千葉（柏、津田沼）、神奈川（横浜、藤沢）、大宮、名古屋、京都、大阪（大阪、梅田、難波）、神戸、福岡 変更の範囲：会社の定める業務

≪所定労働7時間20分/幅広いソリューション提案可能/キャリア形成やチャレンジ精神を尊重したキャリア形成可能/リモート制度・時差勤務制度有≫ ■職務内容： 当社のプライベートバンカー（RM:リレーションシップマネージャー）として顧客を担当し、以下の業務を担っていただきます。 ・新規開拓から口座開設、預金、送金 ・金融資産担保融資 ・不動産担保融資 ・金融商品仲介 ・SBIグループ各社、外部専門家などの紹介 当行の強みとして、SBIグループならではの多種多様なソリューションを提案することができます。(グループ内紹介もあり) ■配属組織： 主に比較的規模の大きい上場企業オーナーと、その資産管理会社に対するプライベートバンキングサービスを行うウェルスマネージメント部に配属となります。 預金、国内外送金、上場株式などの金融資産を担保とする融資、不動産担保融資、金融商品仲介、さらにSBIグループ各社、外部専門家等と連携し顧客資産全体へのサービス提供を行っています。 ■求める人物像 尚、ご入社にあたり以下のような方を歓迎しております。 ・多様な富裕層顧客に対応できる懐の深さ、引き出しの多さ ・新しいアセットクラスやビジネスを素早く吸収し新たなビジネスを生み出せる方 ・顧客特性、案件特性を踏まえて自ら考え、案件を進めて行ける方 ■働き方： 在宅勤務・時差勤務制度があり、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営陣と近い距離感で業務が出来ます/中途入社多数・フラットな組織/幅広いキャリア形成可能】 ■業務内容： トレジャリー部（グループの資金調達・資金運用を担う部署）にて、ALM企画担当業務を担って頂ける方を募集しております。 【具体的な業務】 （1）グループ全体のALM運営・調達方針を立案・推進 ・資産・負債運営戦略／資金調達・資金流動性方針 ・金利リスク等運営 （2）各種金利水準の決定 ・部店に対して適用する資金調達／運用コストを決定する為のレート等を決定 （3）グループALM委員会の運営（事務局）　等 ■トレジャリー部について： グループの資金調達・資金運用を担う部署で、ALM企画・資金調達・流動性管理の3つのラインから構成されています。今回はその内のALM企画チームへのご配属となります。 ■働き方： ・在宅勤務活用可能 ・フレックスタイム制適用部署。（コアタイム11：00-14：00） ■当社について： SBI新生銀行グループは、銀行とノンバンクの機能を併せ持つハイブリッドな総合金融グループです。2021年12月にSBIグループ入りしたことにより、SBIグループが持つ金融機能を積極的に取り込み、お客さまが真に求める商品・サービス・機能を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【SBIグループ会社との連携強化/従業員一人ひとりのキャリア形成やチャレンジ精神を尊重/副業・兼業等の人事制度も導入/福利厚生充実◎】 ■業務内容： グループ経営企画部が担うガバナンス機能の内、経費コントロール業務を担って頂きます。 具体的には、経費・設備投資予算や要員計画の立案、進捗管理・予実管理・差異分析、経費・設備投資に関わる権限やポリシーの策定、各ビジネスからの個別経費・設備投資案件の承認等の経費管理業務をお願いすることになります。 業務範囲は、銀行業務のみならず、消費者ローン、ノンバンク・信販、リースなどを含むSBI新生グループの金融サービス全般であり、多様な業務を経験する機会があります。 ■ご配属部署（グループ経営企画部）： ・SBI新生銀行グループ全体の経営戦略、経営計画、業績管理、経費コントロール、グループ会社統括、資本政策、マクロ経済動向調査、当局対応等、SBI新生銀行グループのガバナンス機能を担っています。SBI新生銀行のみならず、新生フィナンシャル、アプラス、昭和リースなど主要子会社の経営管理機能を一元的に担当しています。 ・SBI新生銀行へ中途採用により加入したメンバーやグループ会社からの受入出向者が過半を占め、多彩なバックグラウンドを持つ10名超から成るチームです。 ■働き方： 出社主体ですが在宅勤務も活用しています。またフレックスタイム制適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SBI新生銀行グループ全体のリスク管理に携わって頂きます〜 【業務内容】 以下の業務を通じて、SBI新生銀行におけるシステムリスク管理態勢の高度化を推進いただきます。 SBI新生銀行グループ全体のシステムリスク管理の方針や計画策定から推進まで幅広い範囲の経験をすることができます。 ・システムリスク点検（情報システムに対するリスクアセスメント） ・システム障害分析（真因分析評価、再発防止策点検） ・コンテンジェンシープランの点検　等 ■システムリスク管理部について： SBI新生銀行のシステムリスク管理部は、情報システムの品質維持向上のため、お客様に提供しているシステムの定期的な点検、評価や、新たな開発案件が安全、確実に推進されるように審査業務を行う部署です。SBIグループとの協働案件も展開していく中、より安全で安定的なサービスをお客様に提供していくための高いシステム品質を確保する一端を担う重要な部署となっています。 働き方も、テレワークやフレックスタイム制を取り入れ柔軟な働き方を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容】： SBI新生銀行における重要システム開発プロジェクトの審査を担当頂きます。 プロジェクト計画の実効性点検・評価、開発の進捗状況、リリース準備状況の点検・評価を行い、品質の高いシステムの維持・向上を推進します。 ■システムリスク管理部について： システムリスク管理部は、情報システムの品質維持向上のため、お客様に提供しているシステムの定期的な点検、評価や、新たな開発案件が安全、確実に推進されるように審査業務を行う部署です。SBIグループとの協働案件も展開していく中、より安全で安定的なサービスをお客様に提供していくための高いシステム品質を確保する一端を担う重要な部署となっています。 働き方も、テレワークやフレックスタイム制を取り入れ柔軟な働き方を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・新生フィナンシャルに出向いただき、主としてコンシューマーファイナンスビジネス業務を担当する同社のビジネス監査人として、業務監査全般を担当します。 ・年度計画に基づく個別監査プロジェクトのスタッフとして監査チームに参加する他、日常的なモニタリング活動を通じてSBI新生銀行グループ全体の視点から新生フィナンシャル個社のリスク評価を実施します。 ・旧来の検査・考査とは異なる「内部監査」という視点からリスクを把握し、検証・評価を行うことにより、業務の改善を促進する業務です。 ・J-Soxの評価も担当する他、IT監査にも参加することがあります。 ※出向先 新生フィナンシャル株式会社（〒101-0044 東京都千代田区外神田三丁目12番8号） ■監査部について SBI新生銀行及びグループ会社を含む新生グループ全体のビジネスを監査対象とします。SBI新生銀行グループ監査部員は現在約35名、グループ全体では約55名（内、新生フィナンシャル監査部：6名）の要員を擁します。 ■働き方 ・オフィス勤務を基本としますが、在宅勤務も併用可能です。 ・大阪拠点への宿泊出張をしていただくこともございます。 ・CIA（公認内部監査人）等資格取得支援制度を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 ・主として登録金融機関業務、金融商品取引業務を担当するビジネス監査人として、業務監査全般を担当します。 ・年度計画に基づく個別監査プロジェクトのスタッフとして監査チームに参加する他、日常的なモニタリング活動を通じてグループ全体のリスク評価を実施します。 ・旧来の検査・考査とは異なる「内部監査」という視点からリスクを把握し、検証・評価を行うことにより、業務の改善を促進する業務です。 ■監査部について SBI新生銀行及びグループ会社を含む新生グループ全体のビジネスを監査対象とします。SBI新生銀行グループ監査部員は現在約36名、グループ全体では約55名の要員を擁します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 法人関連システム担当チームのサブリーダーとして、チームスタッフを管理しながらシステム開発・保守を遂行いただきます。 ≪具体的には≫ ・ビジネス部署と連携し、時にはビジネス部署をリードしながら、各業務システムの設計/開発のプロジェクト推進者として従事する。 ・ビジネス部署から依頼されたシステム開発、保守を行うだけでなく、業務改善を目的としたさまざまな提案も行う。 ・これらを遂行するために、自らもプロジェクトマネージャとしてユーザ要件定義、設計等の上流工程から、開発(Java／SQL)、テスト、リリースにおける下流工程のコントロールと成果物の品質確認など、部内外の関係者と協働しながらプロジェクトを一貫して遂行する。 ＜この仕事の魅力＞ DWHの活用に強みを持つチームで銀行業務の効率化(高度化)を提案出来、遣り甲斐を感じられます。 ■部署概要： SBI新生銀行のシステム開発部では、銀行ビジネス、及び銀行内の各業務を支えるシステムの設計・開発・保守を行っています。それに加えて今後は業務改善を目的とし、新しい技術を取り入れたシステム構築のプロジェクトへの企画とその実行を計画しており、それを積極的に推進していく将来性のある部署です。 業界では関連子会社にてこれらのシステム業務を担う事が多い中、当部では、行員としてユーザ部門と同じ目線で経営に対して業務改善やビジネス価値創造への貢献が出来る事が魅力です。 また、出社主体とはなりますが、在宅勤務や時差勤務も組み合わせることが出来るなど、柔軟な働き方が可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【当行注力ビジネス/住宅ローン領域の専門性×キャリア形成/福利厚生充実】 ■業務概要： （1）住宅ローン商品の多様化するニーズに対応する商品開発 （2）マーケット、他行状況に応じた適正な金利プライシングに基づく競争力のある金利施策実行 （3）お客さまのニーズに合わせた新たな保障内容を組み込んだ団体信用生命保険の新商品開発 （4）お客さまの属性変化に応じた審査モデルの見直し （5）住宅ローン証券化にかかる営業戦略、およびストラクチャー・オペレーションの立案から構築 （6）信託受益権購入等のオペレーション、対象受益権の自己査定などの実務対応 （7）上記施策に合わせたプローモーション戦略立案など住宅ローンに関わる重要な企画立案に挑戦していただきます。 ■職務内容： ご経験によって、ご入社後は下記いずれかのチームにご配属予定です。 （1）戦略企画チーム: ・新商品開発、新サービス構築 ・既存商品メンテナンス ・ブランド価値創造 ・適切な事務フローの構築 ・システム・帳票の整備 （2）証券化チーム: ・住宅ローン証券化業務の部内総括 ・新規案件の証券化にかかる営業戦略、およびストラクチャー・オペレーションの立案から構築 ・受益権購入等のオペレーション、対象債権の自己査定などの実務対応 ・他社との価値共創を踏まえた取組の検討‐実装 ■住宅ローン部について： ・居住用住宅購入のための住宅ローン商品ならびにリフォームや諸費用等の周辺ローン等の事業運営。個人顧客や提携不動産事業者に対する窓口・セールス機能から、商品開発、マーケティング、住宅ローン貸出審査や貸出後の期中管理まで一貫して管掌しています。 ・在籍人数は170名程度、20〜50代の方々まで幅広い社員の方々が活躍されております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪アパートローン経験者歓迎／2022年立ち上げ部署で拡大＆成長フェーズに携われる／直行直帰可能／SBIグループ≫ 当行独自のデータ分析技術を活用して、主に地主・富裕層向け相続対策・資産承継目的のアパートローン取引を推進している資産承継金融部にて、営業担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容：ご入社後は、当該業務についての法人事務、審査、システム等の理解をいただき、即戦力として当該業務に携わっていただきます。 ・アパートローンについての顧客説明、契約、実行 ・モニタリング等の融資業務 ・提携会社に対するアパートローン商品の営業等 ■組織構成： メンバーは現在１０名程度。 設立されて間もない部署であるため、裁量権を持ちながら業務が出来る非常に風通しの良い環境です。 ■働き方： 基本的には出社をお願いしておりますが、在宅制度が整っており、柔軟な働き方が可能です。 また出張時には直行直帰も可能です。 ■配属部署について： 資産承継金融部の前身である資産活用ビジネス室は、2022年6月1日、当行においては新規事業・商品であるアパートローンビジネスを企画・推進するため、グループ法人営業戦略部の内室として新設されました。 2024年7月1日、営業資産の積上げや業務運営態勢の整備が完了し、今後もビジネスの持続的成長が見込まれることから、部に組織変更されています。今後、SBIグループの基本観である「顧客中心主義」のもと、質の高い住環境の整備や長期で安定した土地活用につながる賃貸アパートの普及に向けた金融面からの貢献を一層推進する所存です。 ■キャリアパス： 資産承継金融部は、オリジネーション担当（営業）、要件審査担当（審査）、オペレーション担当（事務）、商品企画担当（企画）の4担当で構成されています。部員は所属担当にかかわらず、本人の適性・キャリアプランやビジネス推進の必要性に応じて、多種多様な業務を経験する機会があります。 もちろん審査以外にもマーケットリサーチやマニュアル整備など様々なキャリアを目指すことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【エージェント出身者歓迎／人事領域での長期的なキャリア形成可／裁量権◎／在宅勤務制度有】 ■業務内容： 本ポジションは、中途採用チームの一員として下記業務を担っていただきます。 ・ 採用戦略の立案・実行 ・ 採用イベントの企画・運営 ・ 採用データの分析・報告 ・ 採用チャネルの開拓・管理 ・中途採用プロセスの全体管理 ・候補者のスクリーニング及び面接の実施　等 ※中途採用は年間100名程度、事業拡大に伴い今後も強化していく方針です。 ■ご配属部署（グループ人事部）： ・グループ人事部は、運用担当（人事担当）、戦略担当、管理担当（給与厚生担当）、採用・研修担当の機能を有しております。 ・今回は上記の中の、運用担当にて中途採用に関する業務を担っていただきます。（中途採用チームは現在5名程度在籍） ■働き方： 出社主体ですが、在宅勤務も活用しています。 またフレックスタイム制適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪所定労働7時間20分/幅広いソリューション提案可能/若手からの裁量権大×キャリア形成やチャレンジ精神を尊重≫ ■職務内容： お預かりしている資産に対するお客様のご意向を伺い、SBIグループ企業であるSBI証券やSBIとの共同で展開するSBIマネープラザと連携し、幅広い取扱商品の中からより良い選択肢を提供して頂きます。 SBIグループの持つネット証券の強みに加え、富裕層のお客様のニーズに対応すべく、幅広いソリューションを提案できる営業体制を敷いており、主に首都圏・関西圏、地方店（札幌、名古屋、福岡）で展開されるフィナンシャルセンターのお客様のニーズに合わせてサービスを提供しております。 ■働き方： ・平均残業時間　20〜40時間/月　 ・当ポジションにおいては、業務特性上、原則出社しての勤務となります。 ※時間単位休暇制度あり。 ・転勤頻度：3年〜5年目安 ・支店の拠点は下記になります。今回はその中でも福岡のご配属を想定しております。 札幌、東京（本店、銀座、池袋、上野、吉祥寺、新宿、渋谷、二子玉川、八王子、町田）、千葉（柏、津田沼）、神奈川（横浜、藤沢）、大宮、名古屋、京都、大阪（大阪、梅田、難波）、神戸、福岡 変更の範囲：会社の定める業務

【大手金融機関向けのリレーションシップマネージャー/SBIグループ企業連携/所定労働時間7時間20分】 本邦系大手金融機関、及び地方銀行、信用金庫等の地域金融機関を担当し、当行グループとのビジネスやリレーションを統括するリレーションシップマネージャー（グループRM）を担っていただきます。 ■業務概要： ・担当するお客さまである金融機関のニーズや課題に対し、当行グループ・SBIグループの商品、サービス及びネットワークを活用することで、金融法人のお客さまの企業価値の向上や課題の解決に向けた推進・サポートを行います。 ・SBIグループの「顧客中心主義」という方針のもと、お客さまとのビジネスの推進だけでなく、そのベースとなるリレーションシップの構築や深化も重要な業務となります。 ■本ポジション魅力： ・日本国内及び各地域の中核企業である金融法人のお客さまとのビジネスを最前線で推進・体感できます。 ・グループRMとして、お客さまとのビジネス推進やリレーションシップ構築に向けて、シニアマネジメントやSBIも含めたグループ全体の機能も積極的に活用し、推進できます。 ・ストラクチャードファイナンス等の当行の先進的な金融機能や、グループ各社が持つ幅広い金融機能を活用したビジネス推進を通じて、金融機関のビジネスパーソンとして必要とされるビジネススキルと知見が習得できます。 ■配属部店： ・金融法人営業部のお客さまは本邦系大手金融機関、地方銀行・信用金庫を中心とする地域金融機関です。 ・当行で提供するローンシンジケーション業務、資金調達業務、資金運用などの提案に加え、当行グループ・SBIグループの機能を活用した金融法人のお客さまとのビジネスの推進・サポートを行います。 ・金法営業のグループRMとして、お客さまとのリレーションシップ構築や深化、ニーズの把握、グループ全体のビジネスの推進を、グループの中心となって推進いただきます。 ■就業環境： ・お客さまへの営業活動が中心業務のため出社主体ですが、上席者の判断のもと在宅勤務も可能です。 ・出張：営業活動には地方出張を伴います（大手金法営業を除く）。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当ポジションでは勘定系システムで対応できていない、機能や商品を個別システムで開発運用しております。 ≪具体的には≫ 不正検知、疑わしい取引、財形、アパートローン、電子帳簿保存法対応、マイナンバー管理など、個人法人に関係なく、当行のビジネスパーソンと密に会話し、銀行で従事していることを十分に肌で感じることのできるシステムを主管しています。開発運用対象システムの規模は大小さまざまで、AWSなどのスキルも活用できます。 上記案件でのPMや、小規模案件を担当する若手のチームリーダーとしてご活躍頂ける方を募集いたします。 ■当ポジションの魅力点： ・業務ユーザとの協働作業を通じて、銀行業務とITスキルの両方を高めることができます。 ・関連子会社や、システムベンダーではなく、銀行員同士の立場でユーザ部店と会話し、提案が可能です。 ■部店概要： SBI新生銀行のシステム開発部は、銀行ビジネス、及び銀行内の各業務を支えるシステムの設計・開発・保守を行ってる部署です。 ■働き方： チームで週２回の出社日を共有し、出社はコミュニケーションがとりやすい勤務体制を取り入れています。業務内容により、テレワークや在宅勤務の利用で、効率的に業務をすすめています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当行ITシステムにおけるサーバOSとデータベースの標準化設計・構築・維持管理についてご担当いただきます。 銀行システムのデータ資産を守り、ビジネスの成長を支える重要な役割を果たします。以下の業務を遂行するために必要な技術的スキルと経験を持っていることが求められます。 〇具体的には ・ビジネス要件に基づいて、効率的でスケーラブルなインフラ基盤設計をすること ・設計したインフラ基盤の導入構築をすること ・システムの可用性とセキュリティの強度を保ちながらインフラ基盤の維持管理をすること　等 ■部店概要： システム運用部(約360名、内80名が社員)は主として三つの作業を実施しています。 ・ATMやインターネットバンキングなどの安全かつ安定したサービス提供を実現するためのシステムセンターにおける24時間監視 ・勘定系システムや内国為替システム等のミッションクリティカルなシステムのインフラ基盤を安定稼働させるためのインフラ運用保守 ・DXを推進するため現行システムの安全かつ効果的なクラウドへの移行方針の策定、APIやDWHなどの開発を加速させるための基盤構築 ・場所や時間に捕らわれない業務環境の実現、および最新の外部サービスを安全に取り込んでいくことでの業務の効率化の推進 ■働き方： 基本的にオフィスに出社頂きます。時差出勤制度・一時的なリモートワーク利用の制度もあり、柔軟な働き方が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社で100%内製開発をしている、信託勘定基幹システムについて、現在従事しているシステム開発担当二名と一緒に、ユーザとの要件定義から設計、開発、保守・運用まで、一気通貫でご担当いただくことを想定しております。 チームメンバーと協力しながら、ユーザと積極的にコミュニケーションを図り、何事にも前向きにチャレンジしていただける、意欲的な方を歓迎致します。 ≪システム基盤≫ ・インフラ基盤：AWS ・Windows Server ・C#.NET/ASP.NET ・SQL Server ※当社システム部は非常に少人数の組織となっているため、上記を主に期待する役割としつつも、以下に挙げるような当社システム部として対応が必要な業務全般について関与いただくことも想定しております。 ・顧客チャネル（ホームページ、合同金銭信託 取引受付システムなど）の管理・運用 ・その他業務利用する他社提供システムの管理 ・サイバーセキュリティ対策など各種リスク管理活動　等 ■部署概要： 当案件は新生信託銀行株式会社(東京都中央区日本橋室町二丁目4番3号日本橋室町野村ビル/東京都港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー※2025年1月に移転予定)への出向となります。 1996年の設立以来、法人向けに「資金調達」、「資金運用」、「バランスシートの改善」などのビジネスを行ってきました。2017年からは、個人向けにもビジネスを拡大し、運用商品としてパワートラスト（合同金銭信託）の取扱いを開始、商品ラインナップの拡充を進めています。現在は、SBI新生銀行との協働だけではなく、SBIグループ各社や外部のお客様との接点も飛躍的に拡大し、信託財産を伸ばしています。 ■働き方： 出社主体ですが、フレックスタイム制や在宅勤務も活用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【SBIグループ会社との連携強化/従業員一人ひとりのキャリア形成やチャレンジ精神を尊重/副業・兼業等の人事制度も導入/福利厚生充実◎】 ■業務内容： グループ経営企画部が担うガバナンス機能の内、経営戦略、経営計画、業績管理、経費コントロールといった管理会計業務となります。 ≪具体的には≫ ・業務計画立案、実績の進捗管理・予実管理・差異分析 ・マネジメントレポート作成、ビジネスサポート等 ※業務範囲は、銀行業務のみならず、消費者ローン、信販、リースなどを含むSBI新生銀行グループの金融サービス全般であり、多様な業務を経験する機会があります。 ■ご配属部署（グループ経営企画部）： SBI新生銀行グループ全体の経営戦略、経営計画、業績管理、経費コントロール、グループ会社統括、資本政策、マクロ経済動向調査、当局対応等、グループのガバナンス機能を担っています。また、SBI新生銀行のみなず、新生フィナンシャル、アプラス、昭和リースなど主要子会社の経営管理機能を一元的に担当しています ※中途採用により加入したメンバーやグループ会社からの受入出向者を含む、多彩なバックグラウンドを持つ20名超から成るチームです ■働き方： 在宅勤務も活用しています。またフレックスタイム制適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 主として以下をご担当いただきます。 （1）金融規制／バーゼル規制対応 信用リスク管理態勢の高度化、バーゼル規制対応、バーゼル対応に係る各種数値検証、グループ会社支援など （2）経営計画/年度予算の策定支援 予算計画の妥当性検証、シナリオ分析、シナリオ下における各種指標を試算するための時系列データ分析を含めた統計モデル構築 ■当ポジションの魅力点： SBI新生銀行は、基礎的内部格付手法（FIRB）適用行ですので、高度なリスク管理スキルや統計分析手法を身に着けることができます。 ・グループ全体の信用リスク管理の統括部署ですので、経営企画部署との連携も多く、会社全体の動きに触れる機会を持つことができます。 ・各種パラメータ推計等から、自己資本比率の計算まで規制資本に関する業務全体を経験することができます。 ■部店概要： SBI新生銀行グループの信用リスクを統括する部署で、内部格付制度、自己資本比率計算、自己査定制度、与信手続等の設計・管理の他、与信状況のモニタリング、また決算業務として償却・引当の算定を行っています。若手からベテランまで幅広い年齢層で構成されており、それぞれの役割期待に応じて担当業務に従事しています。 ■働き方： ・働き方としては部員の大半が在宅勤務も活用しております。 ・フレックスタイム制適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： グループ法務・コンプライアンス統括部金融情報管理室にて、下記業務を担当して頂きます。 【業務詳細】 ・法令やマネロン・ガイドラインの対応を関係部署と連携して推進 ・当行が提供している商品・サービスのマネロンリスクの評価検証を１線と連携して行い、リスク評価書として取り纏めること ・各種AML/CFT施策が適切・的確に実行できているか検証を行う為のプロセスの立案・導入やその実践・支援 ・グループ本社機能として、グループ会社におけるAML/CFT態勢整備の支援 等 ■ご配属組織： グループ法務・コンプライアンス統括部金融情報管理室（以下、金情室）はマネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策（AML/CFT）業務を担っている専担部署です。銀行グループのマネロン対応の本部として法令対応・規程整備、業務手順の作成への助言など態勢整備を行うとともに、金情室自身でマネロン専用のシステムを使って不審な取引の検知とその内容の調査、確認、対応等を行っています。またAML/CFTに関連して、金融犯罪対応、反社対応もカバーしております。 またSBI新生銀行グループ会社（アプラス、新生フィナンシャル、昭和リースなど）のAML/CFT業務の整備も推進する本部部署として、グループ会社管理も行っております。 ■働き方： 在宅勤務を活用しております。またフレックスタイム制度・時差出勤制度があり、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪所定労働7時間20分/幅広いソリューション提案可能/若手からの裁量権大×キャリア形成やチャレンジ精神を尊重≫ ■職務内容： お預かりしている資産に対するお客様のご意向を伺い、SBIグループ企業であるSBI証券やSBIとの共同で展開するSBIマネープラザと連携し、幅広い取扱商品の中からより良い選択肢を提供して頂きます。 SBIグループの持つネット証券の強みに加え、富裕層のお客様のニーズに対応すべく、幅広いソリューションを提案できる営業体制を敷いており、主に首都圏・関西圏、地方店（札幌、名古屋、福岡）で展開されるフィナンシャルセンターのお客様のニーズに合わせてサービスを提供しております。 ■働き方： ・平均残業時間　20〜40時間/月　 ・当ポジションにおいては、業務特性上、原則出社しての勤務となります。 ※時間単位休暇制度あり。 ・転勤頻度：3年〜5年目安 ・支店の拠点は下記になります。今回はその中でも首都圏エリアのご配属を想定しております。 札幌、東京（本店、銀座、池袋、上野、吉祥寺、新宿、渋谷、二子玉川、八王子、町田）、千葉（柏、津田沼）、神奈川（横浜、藤沢）、大宮、名古屋、京都、大阪（大阪、梅田、難波）、神戸、福岡 変更の範囲：会社の定める業務