〜ハード・PLCソフト両方の技術が身につく／オーダーメイド設備中心／将来的には仕様打合せ〜試運転まで一貫担当可能／保守・夜間対応ほぼなし〜 ■職務概要 プラント設備・FA生産設備の制御設計業務をお任せします。 飲料、電子部品、プリント基板、水処理プラントなど幅広い業界向けの設備案件に携わり、 制御盤のハード設計からPLCソフト設計、試運転まで一貫した技術を習得できる環境です。 案件はオーダーメイド設備・カスタマイズ設備が中心になります。お客様ごとに異なる要望へ応えながら、技術者として着実に成長していただけます。 入社後はご経験に応じて担当業務を決定し、将来的には仕様打合せから設計、試運転立上げまでを一貫して担当できる制御設計エンジニアを目指していただきます。 ■主な業務内容 ・お客様との仕様打合せ、仕様検討 ・制御盤のハードウェア設計（外形図・配置図・回路図等） ・PLCソフトウェア設計 ・タッチパネル画面設計、設定 ・動作シミュレーション、試運転、立上げ対応 ※経験に応じて担当範囲を決定します。最初からすべてをお任せすることはありません。 ■使用機器・技術 ・PLC：三菱電機（iQ-Rシリーズ、Qシリーズ）、キーエンス、明電舎 ・タッチパネル：三菱GOT、Pro-face ・サーボ、インバータ：三菱電機 ・各種ネットワーク通信、温調制御機器 ■施工実績 ・飲料ボトル殺菌ライン ・基板成形組立ライン ・各種洗浄装置 ・プリント基板加工装置 ・水処理プラント設備 幅広い業界の生産設備・自動化設備に携わることができます。 ■働く環境 案件は1〜4名程度のチーム体制で進めており、業務が個人に集中しないよう調整しています。 設計補助スタッフも在籍しており、設計業務に集中しやすい環境です。 また、保守・修理・夜間緊急対応は基本的に発生せず、設計から試運転までを中心に担当いただきます。 出張に関しては、５年以上の経験を有する経験者で設計担当した場合で３回/年程度あります。 ■組織構成・教育体制 設計部門は12名体制。20代〜40代が中心で、中途入社社員も多数活躍しています。 先輩社員によるOJTを通じて、ハード・ソフト両面の技術を身につけながらステップアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から施工管理へチャレンジ可／バックオフィス／広告・プロモーションや大型商業施設の総合プロデュースなど多角的に事業を展開中／静岡県内の大型商業施設の店舗内装を中心に手掛ける／年間休日120日／土日祝休〜 ■業務概要： 静岡県内の大型商業施設の店舗内装を中心に、建設施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・見積もり〜内装施工管理をお願いします。設計・デザインが決まったら、施工する協力会社へ見積もりを依頼。あがってきた見積もりを元に、クライアントへ施工についての具体的な話を伝え、受注します。 ・部材手配、施工準備、図面説明など…部材から職人さんなど協力会社の手配まで行います。工期のスケジュール管理はもちろん、図面を読み解き職人さんが仕事をスムーズに進められるように、段取りしてください。 ■業務の特長： ＜工期＞ 工期は、担当案件の規模によってまちまちですが、数日〜数ヶ月。 大規模なものだと、数年間かけて手掛けていきます。 ＜やりがい＞ スケジュール通りに工期が進み、会社メンバーやお客様が楽しみにしていた店舗が無事にオープンを迎えるとき大きな喜びを感じられます。 ■当社の特徴： 広告／プロモーション、調査／企画、設計／施工、開発／運営サポートの最適なマーケティングソリューションを提供しております。 特に開発に関しては、静岡県内で大型商業施設の総合プロデュースを手掛けており実績も豊富です。

【急成長中のwebマーケ企業／20年以上の実績×新規部署立ち上げ・事業拡大中で将来性◎／年休126日・土日祝】 ＼おすすめポイント／ ★広告運用だけでなく動画クリエイティブ制作まで自社完結できるため、成果に直結する提案力が身につきます。 ★成果報酬型広告で培ったデータドリブンなノウハウを武器に、顧客の売上拡大へ深く貢献できます。 ■概要 企画営業・アカウントプランナーとして、顧客の集客課題や事業課題に対し最適なマーケティング戦略を提案します。営業からマーケティングまで幅広い業務があります。 ■業務詳細 ・広告主への新規アプローチ、商談、課題ヒアリング ・SNS広告、動画広告、インフルエンサー施策の企画提案 ・広告運用担当やクリエイティブ担当と連携した改善提案 ・成果データ分析およびKPI改善施策の立案 ・Webメディアや提携先の新規開拓、条件交渉 ・クライアントの事業モデルや収益構造分析 ・新規事業における営業戦略やグロース施策の企画 ■入社後の流れ 入社後は経験・適性・事業状況に応じて担当領域を決定します。将来的には、広告運用コンサル、新規事業、マネジメント、事業責任者などへのジョブローテーションの可能性があります。 ■組織構成 営業・マーケティング組織は約12名体制。SNS広告担当、マーケター、広告運用担当など専門人材が在籍しています。少数精鋭だからこそ経営層との距離も近く、自らの提案が事業成長へ直結する環境です。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日126日。飯田橋・九段下駅から徒歩5分の好立地に加え、住宅手当や資格取得支援制度も充実。成果を追求しながらも長期的にキャリア形成できる環境です。 ■当社について 株式会社シードは20年以上にわたり成果報酬型広告を強みに事業成長支援を行ってきたマーケティング企業です。多くの広告代理店が媒体運用や制作を分業する中、当社は広告運用・SNSマーケティング・動画クリエイティブ制作・SEO・LP改善までをワンストップで提供。だからこそ顧客の事業成果に深くコミットできることが最大の競争優位です。現在はSNS・AI・新規事業領域への投資を進める第二創業期を迎えており、会社とともに成長できる貴重なフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎！急成長中のwebマーケ企業／20年以上の実績×新規部署立ち上げ・事業拡大中で将来性◎／年休126日・土日祝】 ◎株式会社シードは、Webマーケティングとクリエイティブの両面から、クライアントの事業成長を支援する会社です。アフィリエイト広告、リスティング広告、SNS広告、SNSアカウント運用等に加え、LP制作・LPO、バナー制作、ECサイト構築などの制作・開発領域まで一気通貫で対応。広告運用とクリエイティブ制作を分断せず、戦略設計から制作、改善までワンストップで支援できることが強みです。 ■概要 採用・人事領域をメインに、一部労務関係もお任せいたします。 ※業種・職種ともに未経験歓迎です。成長意欲・主体性のある人に是非ご入社いただきたいです。 ■業務詳細： 【採用領域】 ・採用計画・採用戦略の立案、実行 ・人材紹介会社との連携 ・面談・選考への参加 ・内定者へのクロージング・フォロー ・会社説明会・採用イベント等の企画、実施 【人事領域】 ・人事評価制度の運用・進行管理 ・評価スケジュール・評価プロセスの管理 ・評価制度運用に関する社内調整 ※労務周りは雇用契約・労働条件等に関する書類管理、社員情報・人事データの管理など ■組織構成： 総務部に配属になります。メンバーは下記の通りです。 統括：30代女性マネージャー（1名） 労務：40代女性（1名） 営業事務・庶務：30代女性（1名） ■当社の魅力： ・現在第二次創業期を迎え、新規事業の立ち上げ等積極的に行う想定です。また、webからのお問い合わせをメインに継続して取引数が増えており、更に大幅に事業拡大していく予定です。 ・完全週休2日制・年間休日126日で、働きやすさとメリハリを両立。私服勤務・コーヒーやウォーターサーバー完備など自由度も高い環境です。 ■社風・文化 ・20年以上の実績を持ちながら、現在は第二創業期として組織・文化・事業を再構築しているフェーズにあり、新しい挑戦を前向きに楽しめる人に大きな機会がある環境です。 ・ネット広告代理店、Web制作会社など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、共通しているのは、主体性・成長意欲・成果への責任感です。 変更の範囲：会社の定める業務