【静岡市/転勤なし/未経験◎】電気知識を活かしエンジニアへ◆PLC・制御盤設計/夜間緊急対応ほぼなし株式会社シード
情報提供元
募集
仕事内容
〜ハード・PLCソフト両方の技術が身につく/オーダーメイド設備中心/将来的には仕様打合せ〜試運転まで一貫担当可能/保守・夜間対応ほぼなし〜 ■職務概要 プラント設備・FA生産設備の制御設計業務をお任せします。 飲料、電子部品、プリント基板、水処理プラントなど幅広い業界向けの設備案件に携わり、 制御盤のハード設計からPLCソフト設計、試運転まで一貫した技術を習得できる環境です。 案件はオーダーメイド設備・カスタマイズ設備が中心になります。お客様ごとに異なる要望へ応えながら、技術者として着実に成長していただけます。 入社後はご経験に応じて担当業務を決定し、将来的には仕様打合せから設計、試運転立上げまでを一貫して担当できる制御設計エンジニアを目指していただきます。 ■主な業務内容 ・お客様との仕様打合せ、仕様検討 ・制御盤のハードウェア設計(外形図・配置図・回路図等) ・PLCソフトウェア設計 ・タッチパネル画面設計、設定 ・動作シミュレーション、試運転、立上げ対応 ※経験に応じて担当範囲を決定します。最初からすべてをお任せすることはありません。 ■使用機器・技術 ・PLC:三菱電機(iQ-Rシリーズ、Qシリーズ)、キーエンス、明電舎 ・タッチパネル:三菱GOT、Pro-face など ■施工実績 ・飲料ボトル殺菌ライン ・基板成形組立ライン ・各種洗浄装置 ・プリント基板加工装置 ・水処理プラント設備 幅広い業界の生産設備・自動化設備に携わることができます。 ■働く環境 案件は1〜4名程度のチーム体制で進めており、業務が個人に集中しないよう調整しています。 設計補助スタッフも在籍しており、設計業務に集中しやすい環境です。 また、保守・修理・夜間緊急対応は基本的に発生せず、設計から試運転までを中心に担当いただきます。 ■組織構成・教育体制 設計部門は12名体制。20代〜40代が中心で、中途入社社員も多数活躍しています。 基礎から学べる充実した研修制度とOJT教育を用意。ソフトウェア・ハードウェア設計の基礎から段階的にスキルを習得でき、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。やったことのない業務をいきなり任せることはなく、一人ひとりの成長に合わせて着実に技術者として成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区庵原町121-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜300,000円 <月給> 230,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:3.5ヶ月分/年 (昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:00 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業平均20hr
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 週休2日制:(土曜隔週・日曜日) ※土曜休みが連続する場合もあります。 ■その他休日:GW休暇(暦通り)、夏季休暇(7 日)、年末年始休暇(7 日) ■有給休暇の平均取得日数:8〜15日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限 10,000 円,車通勤OK 家族手当:(配偶者:10,000 円、子:5,000 円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 役職手当 制服貸与
選考について
対象となる方
■必須条件 ・何らかの電気に関わる知識・経験のある方 例:高校や大学等で「電気」に関する学びをされた方 電気工事・制御盤製作等の電気の知識のある方 ・普通自動車運転免許(AT可) ・Excel・Word・メールなどの一般的なPCスキル ■歓迎条件 ・電気・機械系の学部卒の方 ・電気工事に関する知識がある方
会社概要
会社名
株式会社シード
所在地
佐賀県佐賀市諸富町大字大堂1436 雄邦ビル3F
代表者
池田 智之
事業内容
■企業概要: 設立31年、佐賀市諸富町に本社を構える測量設計事務所です。 事業は建設コンサルタント部門・測量部門・環境部門の3本の柱で成り立っています。 19名の少数精鋭の組織ですが、獲得が困難なRCCM/技術士/工学博士などの高度な資格を保有者が多数在籍しており、その技術力の高さから、官公庁や大手民間企業からの引き合いが高い状況です。佐賀県内に5拠点を構える他鹿児島にも支店があります。
従業員数
19名
資本金
10百万円
平均年齢
29歳
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