【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業】 ■仕事内容： ECサイトの新規案件獲得や倉庫の入出庫管理を行っている物流センターにて、事務をお任せします。 ■具体的には： ・データ入力（各倉庫の入出庫データ・売上など） ・電話対応 ・シフト管理　 ・その他備品発注などの庶務業務 ※センター内に事務所があり、そこで業務を行っていただきます。 ※周りには一緒に働くメンバーもいますので不明点があれば分かるようしっかり説明・フォローしてもらえる環境です。 ※事務職経験があれば、物流の知識などは一切不要ですのでご安心ください。 ※2023年4月にオープンしたばかりのキレイなセンターで、食堂やカフェもありますので働く環境は整っております。 ■配属先について： 正社員20名、アルバイト110名。 20代35名、30代32名、40代35名、50代以上28名。 男女比率は3対7。 仕事はキッチリ行いながらも、時々雑談が飛び交ったり、和気あいあいとした雰囲気の社風です。 ■同社について ヒガシ21は1944年に創業した老舗の物流企業です。物流をコアとし、ビジネス展開を行っています。 上記以外にも、高層ビル内物流のトータルマネジメントを行うビル内デリバリー サービス、IT機器サポート等、物流の枠を越えたサービスも幅広く展開しています。 東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界で安定がありながらも、新たな挑戦もし続けている成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業】 ■仕事内容： ECサイトの新規案件獲得や倉庫の入出庫管理を行っている物流センターにて、事務をお任せします。 ■具体的には： ・データ入力（各倉庫の入出庫データ・売上など） ・電話対応 ・シフト管理　 ・その他備品発注などの庶務業務 ※センター内に事務所があり、そこで業務を行っていただきます。 ※周りには一緒に働くメンバーもいますので不明点があれば分かるようしっかり説明・フォローしてもらえる環境です。 ※事務職経験があれば、物流の知識などは一切不要ですのでご安心ください。 ※2023年4月にオープンしたばかりのキレイなセンターで、食堂やカフェもありますので働く環境は整っております。 ■配属先について： 正社員20名、アルバイト110名。 20代35名、30代32名、40代35名、50代以上28名。 男女比率は3対7。 仕事はキッチリ行いながらも、時々雑談が飛び交ったり、和気あいあいとした雰囲気の社風です。 ■同社について ヒガシ21は1944年に創業した老舗の物流企業です。物流をコアとし、ビジネス展開を行っています。 上記以外にも、高層ビル内物流のトータルマネジメントを行うビル内デリバリー サービス、IT機器サポート等、物流の枠を越えたサービスも幅広く展開しています。 東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界で安定がありながらも、新たな挑戦もし続けている成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10〜20H／家族手当・退職金あり／ワークライフバランス・福利厚生が充実／物流をコアに13事業を展開／創業以来78期連続黒字経営／「日本の優良企業パーフェクトブック」掲載〜 ■職務内容： 当社では法人に対して、PCをはじめとしたICT機器の導入支援サービスを行っております。 SIer（システムインテグレーター）やNIer（情報通信企業）、大企業の情シス部門等に対して新規取引開始の提案・既存顧客の深耕開拓を担当していただきます。 ITスキルや法人営業経験を活かし、当社の事業拡大に貢献して頂く事を期待しています。 ■募集の背景 様々な業界でICTの進化、普及が広まっており、今後も更なる事業成長が見込まれるため、既存顧客の深耕開拓・新規サービスの開発をしたく、営業力強化のため増員募集を行います。当社の事業拡大に貢献して頂くことを期待しています。 ■提案するサービスについて https://www.e-higashi.co.jp/business/it.html ■具体的な職務内容 ＜まずお任せすること＞ ・既存顧客の深耕開拓 既存顧客との関係を強化し、新たな案件を獲得します。 顧客の課題を理解し、最適なソリューションを提案します。 主に提案〜受注〜受注後の進捗管理までを担当いただき、時には納品まで立ち会うこともあります。 ※Sier（システムインテグレーター）や、Nier（情報通信企業）、ICT機器レンタル会社等に対し、PC-LCMに関わる情報・ニーズをヒアリングし提案を行っていただきます。 ※PC導入、サーバ移設、店舗向け通信機器において数台から数万台規模の導入案件の獲得、その他、同社センターを活かした新しいサービスの提案による案件の獲得を目指していただきます。 ＜ゆくゆくお任せすること＞ ・新規取引先の開拓 既存顧客からの紹介や分社化した企業を対象に新規取引先を開拓します。 ■担当顧客数 30〜40件　 ※既存顧客95%、新規顧客5% ■入社後の流れ 入社〜半年：先輩と一緒に回っていただきます。 半年〜1年：お客様を担当いただき回っていただきます。 ※先輩社員がサポートしますのでご安心ください！ ■組織構成 20〜40代まで幅広いメンバーが活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営】 ■仕事内容： ヒガシグループにて利用している業務系システム(現在は倉庫管理システムを想定)保守運用業務、Forguncy、Pleasanter、ASTERIA Warpなどのローコード開発ツールを用いた社内システム開発を担当いただきます。 いずれかの言語を利用した開発あるいは、ローコード及びノーコード開発ツールを用いた業務システム開発のご経験がある方を想定しております。 ■具体的には： ・倉庫管理システムの改訂時、追加導入時の要件定義及びベンダーコントロール ・ローコード開発ツールを用いた社内システムの開発 ・上記システムの保守運用業務 ■業務の特徴： 当グループは2025年3月期過去最高業績(売上高 前期比18.4%増)を実現し、「中期経営計画2028」では「プライム市場昇格へ向けたファンダメンタルズを完成させる3年」と位置づけ、売上高550億円を目指しています。 事業拡大やプライム市場昇格に向けて、当社IT企画開発部の仲間と一緒にシステム保守運用やローコード開発を通じて成長出来る環境があります。 ■募集背景 2025年4月よりホールディングス体制へ移行しており、これに伴ったシステム化推進や大型のシステム刷新プロジェクトにおける人員強化を計画しています。 ■仕事のやりがい ・会社の事業戦略や各事業における課題より、自ら解決策を創出・実行できます ・グループ企業全体を対象とした幅広いシステム業務に従事できます ・新しい技術を取り入れた取り組みに挑戦できます ■ヒガシトゥエンティワンの特徴： 1944年12月創業の80年の歴史を持つ関西発祥の総合物流企業で、「Evolution for Customer 全進で未来へ”シンカ”」をスローガンに付加価値の高い物流サービスや周辺領域・成長領域へ積極展開するユニークな企業です。 また幅広い大手優良企業を顧客としており、収益変動リスクは少なく経営基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■景気の波にも左右されにくい事業／物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業■□ ■仕事内容： 電力工事用機材の販売に伴う、受注・発注管理、および各社との折衝、営業所経理事務などの業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・受発注業務 ・営業所経理業務 ・工事会社様からの需要情報ヒアリング ・メーカー様との生産計画調整 ・物流センター、メーカー様在庫コントロール ・関西電力様との副資材化にともなう各種案件、課題検討 ・その他営業所管理業務補佐 ■職場の雰囲気： 所属いただく関電資材調達グループは、少人数（3〜4名）の事務所となっており、フラットなコミュニケーションが取れる風通しのよい環境です。仲間と相談しながらよりよい業務環境構築を進めています。 2021年10月に立ち上げたばかりの少人数の営業所で、若手が活躍中です！ 一次面接は営業所で行いますので、面接の際に職場の雰囲気も確認いただけるかと思います。 ■キャリアについて 最初は一般職（転勤なし）としてご勤務いただきますが、将来的には希望に応じて総合職に転換することも可能です（スキル・適性・会社状況による）。今年も１名総合職に転換し、より業務の幅を広げ、成長してくれています。「スキルアップをしながら長期的に安定して働きたい」という方はぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営】 ■仕事内容： ヒガシグループにて利用している基幹系及び業務系システムの新規導入や刷新に向けた企画導入業務を担当いただきます。 社内情報システム部門での同様のご経験や、システム開発の分野で要件定義など上流のご経験、あるいは、上流へのステップアップを目指されている方を想定しております。 ■具体的には： ・業務環境及びシステム利用環境の現状調査 ・システム導入企画の立案 ・システム開発に向けたRFP作成、開発ベンダー選定、要件定義参加 ・成果物チェック及びユーザーテストの補助業務 など ・システムの保守運用業務 ※製造工程（プログラミングなど）はアウトソースのため、原則として発生しません ■業務の特徴： ヒガシグループのシステムを支える社内情報システム部門でのお仕事で、基幹システム、業務システムの企画導入や保守運用を通じて、グループの事業成長の一翼を担っていただきます。 当グループは2025年3月期過去最高業績(売上高 前期比18.4%増)を実現し、「中期経営計画2028」では「プライム市場昇格へ向けたファンダメンタルズを完成させる3年」と位置づけ、売上高550億円を目指しています。 事業拡大やプライム市場昇格に向けて、当社IT企画開発部の仲間と一緒にシステム企画導入・保守運用業務を通じて成長出来る環境があります。 お仕事はあなたのご経験を考慮のうえ、調査・企画立案〜開発ベンダー選定、要件定義の超上流、あるいは保守運用を中心に活躍していただきます。 ■募集背景 2025年4月よりホールディングス体制へ移行しており、これに伴ったシステム化推進や大型のシステム刷新プロジェクトにおける人員強化を計画しています。 ■仕事のやりがい ・会社の事業戦略や各事業における課題より、自ら解決策を創出・実行できます ・グループ企業全体を対象とした幅広いシステム業務に従事できます ・新しい技術を取り入れた取り組みに挑戦できます 変更の範囲：会社の定める業務

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営】 ■仕事内容： ヒガシグループのサーバーやネットワーク基盤の導入、刷新やセキュリティ対策など業務に従事いただきます。 サーバー、ネットワーク、セキュリティのいずれかの分野で運用業務のご経験がある方であれば、ユーザー企業にてより上流で幅広い業務に従事いただけます。 ■具体的には： ・サーバー導入時の構成立案、設計〜構築 ・ネットワーク構築時の構成案立案、ベンダーコントロール ・サーバー、ネットワーク環境の監視サーバー設定 ・サーバー、ネットワーク環境の保守サポート ・サーバー、ネットワーク環境のセキュリティ対策 ・その他上記に付帯する業務 ■業務の特徴： 当グループは2025年3月期過去最高業績(売上高 前期比18.4%増)を実現し、「中期経営計画2028」では「プライム市場昇格へ向けたファンダメンタルズを完成させる3年」と位置づけ、売上高550億円を目指しています。 事業拡大やプライム市場昇格に向けて、当社IT企画開発部の仲間と一緒にシステム保守運用やローコード開発を通じて成長出来る環境があります。 ■募集背景 2025年4月よりホールディングス体制へ移行しており、これに伴ったシステム化推進や大型のシステム刷新プロジェクトにおける人員強化を計画しています。 ■仕事のやりがい ・会社の事業戦略や各事業における課題より、自ら解決策を創出・実行できます ・グループ企業全体を対象とした幅広いシステム業務に従事できます ・新しい技術を取り入れた取り組みに挑戦できます ■ヒガシトゥエンティワンの特徴： 1944年12月創業の80年の歴史を持つ関西発祥の総合物流企業で、「Evolution for Customer 全進で未来へ”シンカ”」をスローガンに付加価値の高い物流サービスや周辺領域・成長領域へ積極展開するユニークな企業です。 また幅広い大手優良企業を顧客としており、収益変動リスクは少なく経営基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10〜20H／家族手当・退職金あり／ワークライフバランス・福利厚生が充実／創業以来78期連続黒字経営／「日本の優良企業パーフェクトブック」掲載〜 ■職務内容： 当社では法人に対して、PCをはじめとしたICT機器の導入支援サービスを行っています。 SIer（システムインテグレーター）やNIer（情報通信企業）、大企業の情シス部門等に対して新規取引開始の提案・既存顧客の深耕開拓を担当いただきます。 ITスキルや法人営業経験を活かし、当社の事業拡大に貢献して頂く事を期待しています。 ■募集の背景 様々な業界でICTの進化、普及が広まっており、今後も更なる事業成長が見込まれています。既存顧客の深耕開拓・新規サービスの開発をしたく、営業力強化のため増員募集を行います。当社の事業拡大に貢献して頂くことを期待しています。 ■提案するサービスについて https://www.e-higashi.co.jp/business/it.html ■具体的な職務内容 ＜まずお任せすること＞ ・既存顧客の深耕開拓 既存顧客との関係を強化し、新たな案件を獲得します。 顧客の課題を理解し、最適なソリューションを提案します。 主に提案〜受注〜受注後の進捗管理までを担当いただき、時には納品まで立ち会うこともあります。 ※Sier（システムインテグレーター）や、Nier（情報通信企業）、ICT機器レンタル会社等に対し、PC-LCMに関わる情報・ニーズをヒアリングし提案を行っていただきます。 ※PC導入、サーバ移設、店舗向け通信機器において数台から数万台規模の導入案件の獲得、その他、同社センターを活かした新しいサービスの提案による案件の獲得を目指していただきます。 ＜ゆくゆくお任せすること＞ ・新規取引先の開拓 既存顧客からの紹介や分社化した企業を対象に新規取引先を開拓します。 ■担当顧客 既存顧客95%、新規顧客5% ■組織構成 20〜50代まで幅広いメンバーが活躍中です。 ■キャリアパス： 一般職→主任→課長代理→担当課長→課長→部次長→部長 ■当社の魅力： ・物流をコアに13事業を展開しており、安定経営を実現 ・PC・タブレットの導入やキッティングのアウトソーシング等と絡めた幅広いご提案が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業】 ■仕事内容： 電力会社様の工事用資機材を3PL事業として取り扱う物流センターにて、顧客対応、受発注業務、入出庫、保管、配送、などの管理業務をお任せします。 ■具体的には： 物流センター内の業務管理（受発注業務・倉庫管理・配送管理・スタッフマネジメント）、トラブル対応、各種業務改善推進、災害時の緊急対応などといった業務を主に取り組んでいただきます。 また、各カテゴリの業務担当者とコミュニケーションを図りながら、顧客折衝や既存顧客への提案営業などの業務もお願いします。 ご経験やスキルに応じて営業所内の業務を経験いただきながらセンター長の補佐役（主任〜課長代理）としてご活躍いただき、ゆくゆくは管理職として営業所全体を管理いただくことを期待しています。 「センター管理の経験を活かしてステップアップしたい」「より多くの業務を経験しスキルアップしたい」という方は、ぜひご応募ください！ 【今後のキャリアアップについて】 当社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。 東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。 センター内での管理業務を学んでいき、ゆくゆくはセンター長への昇格や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、スキルアップなどを目指せるチャンスが多くあります。 【配属部署について】 事務所では部長含め13名が働いており、人員構成は20代1名、30代1名、40代4名、50代以上7名となっております。男女比率は8:5で仕事はキッチリ行いながらも、時々雑談が飛び交ったり、和気あいあいとした雰囲気の社風です。 ■同社について ヒガシ21は1944年に創業した老舗の物流企業です。物流をコアとし、ビジネス展開を行っています。 上記以外にも、高層ビル内物流のトータルマネジメントを行うビル内デリバリー サービス、IT機器サポート等、物流の枠を越えたサービスも幅広く展開しています。 東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界で安定がありながらも、新たな挑戦もし続けている成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業】 ■仕事内容： 輸送サービス部門にて、新規案件を獲得するための営業活動や、既存顧客に対する提案・折衝業務をお任せします。 いずれは管理業務を習得し管理職へのステップアップを期待しております。 【具体的には】 ■既存顧客への深耕開拓による案件獲得 ・現在受託している案件以外に当社が提案できる業務、別案件獲得のための提案活動 ・アポイント先への営業訪問、ニーズヒアリング ・提案資料、見積プラン作成、プレゼン ■新規顧客の開拓 ・提案の為の事前マーケティング（業界・企業選定） ・アポイント先への営業訪問、ニーズヒアリング ・提案資料、見積プラン作成、プレゼン ■案件獲得後の手配・管理業務 ・行程や業務フローの作成、業者手配といった案件獲得後のオペレーションの運用管理 ・売上計上 【初期配属部署について】輸送事業部　阪神総合物流グループ 飲料、食品、TV局、イベント会社など幅広い業種の企業様に対し、輸送サービスをメインに提供しているセンターとなります。管理職、営業、配車担当、倉庫作業職、ドライバー職など、総勢50名ほどの従業員が所属しております。 また、当社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しておりますので、センター長や新センターの立ち上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスも多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業】 ■仕事内容： 大手ECサイトの商品を扱っている倉庫にて入出庫作業の管理や作業者のマネジメントを行っていただきます。 ■具体的には： ・作業進捗管理・業務報告とレポーティング ・目標の設定・計画の作成 ・スタッフのモチベーション向上・育成・労働環境の管理 ・品質管理、安全教育、5S　　　　　　　　　　　　　　　　など ※まずは現場でのOJTで基礎を学んでいただくことからスタートし、その後は上記の様な様々な業務に主体的に取り組んでいただきます。 ※将来的には、センターの責任者として活躍いただけるような存在になっていただけることを期待しております。 ■募集背景 今後ますますの事業拡大を目指しており、2026年春には増床を予定しています。その対応の為の増員募集となります。 ■同社について ヒガシ21は1944年に創業した老舗の物流企業です。物流をコアとし、ビジネス展開を行っています。 上記以外にも、高層ビル内物流のトータルマネジメントを行うビル内デリバリー サービス、IT機器サポート等、物流の枠を越えたサービスも幅広く展開しています。 東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界で安定がありながらも、新たな挑戦もし続けている成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業】 ■職務内容： 新規案件を獲得するための営業活動や、既存顧客に対する提案・折衝業務、物流センターの　管理をお任せします。　 人員強化・新規開拓により当社の3PL事業を伸ばしていくため、新センターの立上げや、新規顧客の開拓は非常に重要なポジションです。 ■具体的には： 【新規案件の分析および折衝】 新規案件の獲得、分析および折衝、専門的な知見からのスキーム検討、コストの算出。 【新規案件の構築】 受注した案件に対し、立上げ業務支援を通じ、業務・収益の安定稼働を目的に実業務の支援。 【メンバーの育成（将来的に）】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　営業企画に所属する若手社員の育成 ※上記の中でも、特にメインでお任せする業務については、これまでのご経験と適性に応じてご相談いたします。 ■入社後、まずは.. 商材の選定やマーケティングにより新規営業リストを作成し、テレアポ、DMなどで案件獲得をお願いいたします ■配属先： 営業企画開発部 ■キャリアアップについて 同社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。 東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。 センター長や新センターの立ち上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスも多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10〜20H／家族手当・退職金あり／ワークライフバランス・福利厚生が充実／物流をコアに13事業を展開／創業以来78期連続黒字経営／「日本の優良企業パーフェクトブック」掲載〜 ■職務内容： 当社では法人に対して、PCをはじめとしたICT機器の導入支援サービスを行っております。 SIer（システムインテグレーター）やNIer（情報通信企業）、大企業の情シス部門等に対して新規取引開始の提案・既存顧客の深耕開拓を担当していただきます。 ITスキルや法人営業経験を活かし、当社の事業拡大に貢献して頂く事を期待しています。 ■募集の背景 様々な業界でICTの進化、普及が広まっており、今後も更なる事業成長が見込まれるため、既存顧客の深耕開拓・新規サービスの開発をしたく、営業力強化のため増員募集を行います。当社の事業拡大に貢献して頂くことを期待しています。 ■提案するサービスについて https://www.e-higashi.co.jp/business/it.html ■具体的な職務内容 ＜まずお任せすること＞ ・既存顧客の深耕開拓 既存顧客との関係を強化し、新たな案件を獲得します。 顧客の課題を理解し、最適なソリューションを提案します。 主に提案〜受注〜受注後の進捗管理までを担当いただき、時には納品まで立ち会うこともあります。 ※Sier（システムインテグレーター）や、Nier（情報通信企業）、ICT機器レンタル会社等に対し、PC-LCMに関わる情報・ニーズをヒアリングし提案を行っていただきます。 ※PC導入、サーバ移設、店舗向け通信機器において数台から数万台規模の導入案件の獲得、その他、同社センターを活かした新しいサービスの提案による案件の獲得を目指していただきます。 ＜ゆくゆくお任せすること＞ ・新規取引先の開拓 既存顧客からの紹介や分社化した企業を対象に新規取引先を開拓します。 ■担当顧客数 30〜40件　 ※既存顧客95%、新規顧客5% ■入社後の流れ 入社〜半年：先輩と一緒に回っていただきます。 半年〜1年：お客様を担当いただき回っていただきます。 ※先輩社員がサポートしますのでご安心ください！ ■組織構成 20〜50代まで幅広いメンバーが活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業】 ■仕事内容： 物流会社の将来的な管理職候補として、下記業務をお任せ致します。 配属されている方の多くは未経験からスタートし活躍しておりますので安心してご入社頂ければと思います。 ■具体的には： ・配属営業所の管理業務 ・配車業務 ・既存顧客への営業 ・労務管理 など ■キャリアステップについて 当社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。将来的には管理職を目指していただきたいと考えていますので、任せられている業務に慣れてきたら、どんどん新しい業務にチャレンジしてください！ステップアップを目指せるチャンスも多くあります。 ■配属部署について 東京総合物流グループは、既存顧客をメインに発送業務や倉庫管理を行っている部署です。 組織構成としては50名が働いており、人員構成は20代4名、30代8名、40代20名、50代18名となっております。 男女比率は半々で仕事はキッチリ行いながらも、時々雑談が飛び交ったり、和気あいあいとした雰囲気の社風です。 ■同社について ヒガシ21は1944年に創業した老舗の物流企業です。物流をコアとし、ビジネス展開を行っています。 上記以外にも、高層ビル内物流のトータルマネジメントを行うビル内デリバリー サービス、IT機器サポート等、物流の枠を越えたサービスも幅広く展開しています。 東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界で安定がありながらも、新たな挑戦もし続けている成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業】 ■仕事内容： 総合職としてご入社いただき、当社が受託している大手ECサイト運営会社の物流センターでの管理業務をお任せする予定です。 今後ますますの事業拡大を目指しており、その対応の為の人員募集となります。 センターの売上拡大を牽引する役割を担っていただきたいと考えています。 【センター管理】物流センターのマネジメント（人・モノ・金・情報の管理） ・作業の進捗管理や作業力の把握・調整 ・在庫管理、入出荷管理 ・スタッフマネジメント ・顧客への提案、折衝業務 ・新たな仕組みの提案、倉庫内の業務改善 ■入社後： まずは現場でのOJTで基礎を学んでいただくことからスタートし、その後は上記の様な様々な業務に主体的に取り組んでいただきます。 ■キャリアステップ： 同社は右肩上がりの成長を続けており、近年M＆Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。センター長や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスが多くあります。 ■同社について ヒガシ21は1944年に創業した老舗の物流企業です。物流をコアとし、ビジネス展開を行っています。 上記以外にも、高層ビル内物流のトータルマネジメントを行うビル内デリバリー サービス、IT機器サポート等、物流の枠を越えたサービスも幅広く展開しています。 東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界で安定がありながらも、新たな挑戦もし続けている成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業】 ■仕事内容： 総合職としてご入社いただき、当社が受託している大手ECサイト運営会社の物流センターでの管理業務をお任せする予定です。 今後ますますの事業拡大を目指しており、その対応の為の人員募集となります。 センターの売上拡大を牽引する役割を担っていただきたいと考えています。 ■具体的には： 【センター管理】物流センターのマネジメント（人・モノ・金・情報の管理） ・作業の進捗管理や作業力の把握・調整 ・在庫管理、入出荷管理 ・スタッフマネジメント ・顧客への提案、折衝業務 ・新たな仕組みの提案、倉庫内の業務改善 ■入社後： まずは現場でのOJTで基礎を学んでいただくことからスタートし、その後は上記の様な様々な業務に主体的に取り組んでいただきます。 ■キャリアステップ： 当社は右肩上がりの成長を続けており、近年M＆Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。センター長や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスが多くあります。 ■同社について ヒガシ21は1944年に創業した老舗の物流企業です。物流をコアとし、ビジネス展開を行っています。 上記以外にも、高層ビル内物流のトータルマネジメントを行うビル内デリバリー サービス、IT機器サポート等、物流の枠を越えたサービスも幅広く展開しています。 東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界で安定がありながらも、新たな挑戦もし続けている成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業】 ■仕事内容： 当社SCM事業部にて、センターのマネジメント業務、および顧客に対する提案・折衝業務をご担当頂きます。 また、作業者がより効率的に作業を行えるよう、現場での指示・指導・業務改善などを行い、円滑なセンター運営を行っていただきます。 将来的にはセンターの責任者を目指していただくことも可能です。 ■具体的には： 物流センターのマネジメント（人・モノ・金・情報の管理） ・作業の進捗管理や作業力の把握・調整 ・在庫管理、入出荷管理 ・スタッフマネジメント ・顧客への提案、折衝業務 ・新たな仕組みの提案、倉庫内の業務改善 ■キャリアステップ： 当社は右肩上がりの成長を続けており、近年M＆Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。センター長や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスが多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業】 ■仕事内容： 運輸・倉庫サービス部門にて、センターの配車管理業務をメインにご担当頂きます。 ■具体的には： 配送手段の検討／車両の手配／配送ルート作成／運行状況・交通状況の確認／ドライバーへの配達状況指示／他社の配車係との連携など ■その他： 倉庫内の入出荷管理、在庫管理、スタッフマネジメント、庫内の業務改善推進、大手ＥＣメーカー様向けの幹線輸送手配手段の検討などの業務にも携わっていただきます。 将来的にはリーダー、管理者として責任のある役割、ポジションなどもお任せし、活躍いただけることを期待しております。 ■キャリアステップ： 同社は右肩上がりの成長を続けており、近年M＆Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。センター長や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスが多くあります。 ■同社について ヒガシ21は1944年に創業した老舗の物流企業です。物流をコアとし、ビジネス展開を行っています。 上記以外にも、高層ビル内物流のトータルマネジメントを行うビル内デリバリー サービス、IT機器サポート等、物流の枠を越えたサービスも幅広く展開しています。 東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界で安定がありながらも、新たな挑戦もし続けている成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■景気の波にも左右されにくい事業／物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業■□ ■業務内容： 新規案件を獲得するための営業活動や、既存顧客に対する提案・折衝業務をお任せします。輸配送業務、倉庫保管業務について、新規、既存のお客様に提案し、案件取得を目指す営業職として業務を行っていただきます。 また、管理職を見据えた、売上、収支などの数値管理から、現場管理、運行管理まで幅広く物流管理業務に携わって頂きます。 ■具体的には： ◇新規顧客の開拓 ・商品提案の為の事前マーケティング（業界・企業選定） ・アポイント先への営業訪問、ニーズヒアリング ・提案資料、見積プラン作成、プレゼン ◇既存顧客への深耕開拓による案件獲得 ・担当となった既存顧客への別案件獲得のための提案活動 ・既存業務管理（売上・利益管理、帳票作成・管理、請求業務など） ◇案件獲得後の手配・管理業務 ・行程や業務フローの作成、業者手配といった案件獲得後のオペレーションの運用管理 ・売上計上 ■初期配属部署について： 京滋総合物流グループは、滋賀県、京都府を中心に運送業、倉庫業を行っている部署です。滋賀県はメーカー様の工場が多く集積した立地であり、弊事業部も長年お付き合いのある既存顧客と良好な関係を築いており、その中で新たな業務、新規顧客の開拓を目指し、活躍できる出来る人材を求めております。 ■組織構成： 部長含む営業・事務11名、倉庫作業職18名、乗務員8名が働いており、年齢も20代から60代まで幅広く活躍して頂いております。 ■キャリアステップについて： 当社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。センター長や新センターの立ち上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスも多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10〜20H／家族手当・退職金あり／ワークライフバランス・福利厚生が充実／創業以来78期連続黒字経営／「日本の優良企業パーフェクトブック」掲載〜 ■職務内容： 当社では法人に対して、PCをはじめとしたICT機器の導入支援サービスを行っています。 SIer（システムインテグレーター）やNIer（情報通信企業）、大企業の情シス部門等に対して新規取引開始の提案・既存顧客の深耕開拓を担当いただきます。 ITスキルや法人営業経験を活かし、当社の事業拡大に貢献して頂く事を期待しています。 ■募集の背景 様々な業界でICTの進化、普及が広まっており、今後も更なる事業成長が見込まれています。既存顧客の深耕開拓・新規サービスの開発をしたく、営業力強化のため増員募集を行います。当社の事業拡大に貢献して頂くことを期待しています。 ■提案するサービスについて https://www.e-higashi.co.jp/business/it.html ■具体的な職務内容 ＜まずお任せすること＞ ・既存顧客の深耕開拓 既存顧客との関係を強化し、新たな案件を獲得します。 顧客の課題を理解し、最適なソリューションを提案します。 主に提案〜受注〜受注後の進捗管理までを担当いただき、時には納品まで立ち会うこともあります。 ※Sier（システムインテグレーター）や、Nier（情報通信企業）、ICT機器レンタル会社等に対し、PC-LCMに関わる情報・ニーズをヒアリングし提案を行っていただきます。 ※PC導入、サーバ移設、店舗向け通信機器において数台から数万台規模の導入案件の獲得、その他、同社センターを活かした新しいサービスの提案による案件の獲得を目指していただきます。 ＜ゆくゆくお任せすること＞ ・新規取引先の開拓 既存顧客からの紹介や分社化した企業を対象に新規取引先を開拓します。 ■担当顧客 既存顧客95%、新規顧客5% ■組織構成 20〜50代まで幅広いメンバーが活躍中です。 ■キャリアパス： 一般職→主任→課長代理→担当課長→課長→部次長→部長 ■当社の魅力： ・物流をコアに13事業を展開しており、安定経営を実現 ・PC・タブレットの導入やキッティングのアウトソーシング等と絡めた幅広いご提案が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10〜20H／家族手当・退職金あり／ワークライフバランス・福利厚生が充実／創業以来78期連続黒字経営／「日本の優良企業パーフェクトブック」掲載〜 ■職務内容： 当社では法人に対して、PCをはじめとしたICT機器の導入支援サービスを行っています。 SIer（システムインテグレーター）やNIer（情報通信企業）、大企業の情シス部門等に対して新規取引開始の提案・既存顧客の深耕開拓を担当いただきます。 ITスキルや法人営業経験を活かし、当社の事業拡大に貢献して頂く事を期待しています。 ■募集の背景 様々な業界でICTの進化、普及が広まっており、今後も更なる事業成長が見込まれています。既存顧客の深耕開拓・新規サービスの開発をしたく、営業力強化のため増員募集を行います。当社の事業拡大に貢献して頂くことを期待しています。 ■提案するサービスについて https://www.e-higashi.co.jp/business/it.html ■具体的な職務内容 ＜まずお任せすること＞ ・既存顧客の深耕開拓 既存顧客との関係を強化し、新たな案件を獲得します。 顧客の課題を理解し、最適なソリューションを提案します。 主に提案〜受注〜受注後の進捗管理までを担当いただき、時には納品まで立ち会うこともあります。 ※Sier（システムインテグレーター）や、Nier（情報通信企業）、ICT機器レンタル会社等に対し、PC-LCMに関わる情報・ニーズをヒアリングし提案を行っていただきます。 ※PC導入、サーバ移設、店舗向け通信機器において数台から数万台規模の導入案件の獲得、その他、同社センターを活かした新しいサービスの提案による案件の獲得を目指していただきます。 ＜ゆくゆくお任せすること＞ ・新規取引先の開拓 既存顧客からの紹介や分社化した企業を対象に新規取引先を開拓します。 ■担当顧客 既存顧客95%、新規顧客5% ■組織構成 20〜40代まで幅広いメンバーが活躍中です。 ■キャリアパス： 一般職→主任→課長代理→担当課長→課長→部次長→部長 ■当社の魅力： ・物流をコアに13事業を展開しており、安定経営を実現 ・PC・タブレットの導入やキッティングのアウトソーシング等と絡めた幅広いご提案が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員登用実績100%／「日本の優良企業パーフェクトブック」掲載／創業以来78期連続黒字経営】 ■仕事内容： PCキッティング作業員として、以下業務をお任せ致します。 センター内での作業及び企業に出向きおこなうPCやサーバのキッティング（初期設定）です。 PCの各種設定やソフトウェアのインストールなどキッティング業務（システム導入）全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・キッティング業務（システム導入） PCのマスター作成、ソフトウェアインストール、バッチを使った個別設定など ・オンサイトサービス業務 PC及び周辺機器の設置・設定、店舗でのPOS端末・カードリーダー設置、 監視カメラの取り付け、LAN配線敷設など 【ゆくゆくお任せすること】 作業に慣れていただきましたら、納期管理やパート・アルバイトの方への指示出し、マニュアル作成、教育・指導等にも携わっていただきたいと考えています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に教えますのでご安心ください。 ■採用背景： テレワークを導入する企業の増加に伴い、キッティングのニーズも拡大中。 新たにセンターも開設し、今後も需要が高まる事業のため新たにメンバーを増員することとなりました。 ■職場の雰囲気： 職場は風通しがよく、メンバー同士のコミュニケーションは活発です。 誰かが困っていたらすぐにまわりがフォロー。 人間関係の良さが働きやすさにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業】 ■仕事内容： ・首都圏地区でのITインフラ関連業務の拡大に伴い、キッティングセンターでの現場リーダー候補を募集します。 ・当社では法人に対して、PCをはじめとしたICT機器の導入支援サービスを行っており、その作業拠点として東京都大田区にキッティングセンターを有しております。 ・今回は、そのセンターのリーダー候補として、センターの管理／運営をお任せできる方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・センターでは、PCのマスター作成、ソフトウェアインストール、バッチを使った個別設定などの「キッティング業務」や、PC及び周辺機器の設置／設定、店舗でのPOS端末／カードリーダー設置、監視カメラの取り付け、LAN配線敷設などといった「オンサイトサービス業務」などの対応を行っています。まずはそれらの業務を行っていただきます。 ・最初は知らないこと、できないことがあるのは当然ですので、先輩社員のサポートがある中で、業務を行いながら学び、身に着けていっていただきたいと考えています。 ・そして将来的には人材管理／作業指示・作業進捗管理／人材育成など、作業員たちの技術力／作業効率を高め、円滑に業務を進められるよう全体の管理を行っているセンター長のサポートをお願いしたいと考えています。 ■同社について ヒガシ21は1944年に創業した老舗の物流企業です。物流をコアとし、ビジネス展開を行っています。 上記以外にも、高層ビル内物流のトータルマネジメントを行うビル内デリバリー サービス、IT機器サポート等、物流の枠を越えたサービスも幅広く展開しています。 東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界で安定がありながらも、新たな挑戦もし続けている成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業】 ■仕事内容： 当社SCM事業部にて、センターのマネジメント業務、および顧客に対する提案・折衝業務をご担当頂きます。 ■具体的には： 現場の統括管理／収支管理／スタッフマネジメント／顧客対応など、センター全体の管理業務や業務改善にも主体的に取り組んでいただきます。 スタッフの採用、部下育成などにも積極的に携わっていただき、センターの責任者として活躍いただけるような存在になっていただけることを期待しております。 ■キャリアステップ： 当社は右肩上がりの成長を続けており、近年M＆Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。センター長や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスが多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務