・リードアジャイルエンジニア業務 プロダクトライフサイクル全般における、Devチームの責任者としてアーキテクチャ（プロダクトのTechnology構成＆チーム構成）を描き、プロダクト自身の提供価値品質について責任を持つ立場を担う ■担当プロダクト（以下のどちらかのプロダクトを担当） (1) BtoB/BtoC プラットフォームサービス (MaaS領域：自動運転・最適化配送等） (2）バックオフィス向けサービス (人事・総務・財務領域：HR-Tech等) ■ポジションの魅力 ・複数顧客と協業してサービス開発をしており、サービスの企画フェーズ～運用フェーズに至る、全フェーズに関与し多くの経験を積める場を用意しています。また、計画的なローテーションにより、事業会社では味わえない複数プロダクトに跨る経験も得ることができ、自らのキャリアに幅を持たせることが可能です。 ・私たちの生活に直結するサービスを開発し、社会課題に貢献することを肌で感じることが出来ます。 ・次々と登場する新たな技術をキャッチアップしつつ、お客様の事業や業務も理解した上で、如何にして競争力を高めるかを考えるのは、苦労も多いですが、やりがいもある仕事です。 ・新たな事にチャレンジし続ける精神を持ち、互いに良い刺激を与えあえる仲間とともに自己成長を実現できます。

■内容 スクラッチ開発によるアジャイルスクラム開発案件のスクラムメンバのリード。 アジャイルエンジニア育成。 ■対象 (1) BtoB/BtoC プラットフォームサービス (例: ECやMaaS等) (2) 社内システム (社員エンゲージメント、基幹システムなど) ■魅力 ・現在は当社での少数精鋭部隊。そのため活躍の場は多い。 またスタートアップと同じようなチーム成長を経験できる。 ・様々な業界、例えば、製造業、小売業界、金融業界、プラットフォーマーのビックアカウントに対しての サービス提供、あるいは一緒にtoB/toCサービスの創出ができる。また開発も同一チームでアジャイルで行い、 ビジネスグロースにも貢献。多くの経験を積める場である。 ・Business/Technology/Design の知識と経験を積んだキャリアを歩める。

開発・運用プロセスへの生成AI適用やDevOps関連の新技術・新サービスの評価・検証の研究、および開発者向けソリューションの開発 ＜ポジションの魅力・特徴＞ ■生成AI等の先端技術の活用方法を身に付けられる 生成AIの活用による開発・運用業務の効率化は急激な進化を遂げています。それらの調査や技術検証により知見を修得するとともに、エンタープライズ領域での 実証検証や適用を実施することにより、現場での活用スキルが身に付けられます。 ■DevOpsを理論と実践の双方から深く理解できる ツールなどの技術面だけでなく、組織や文化の観点からもDevOpsの理解を深め、開発の現場で実践できるようになることを目指していただきます。 ■組織メンバ構成 DevOpsチーム 直営社員 5名（うち、マネージャ4名）40歳以上1名、31歳-39歳3名、30歳未満1名 ■組織内の雰囲気 ・社内外の様々な研修やセミナーに参加することができ、新しい技術や情報に触れることができます。 ・上司部下や先輩後輩関係なくフラットに意見を言い合える組織です。

■ITのインフラビジネスに関する契約について、事業部の管理部門における契約書作成支援、審査、法務部門等との連携 等 ■ITの各種ソリューション（主にサービス契約）の契約ひな形や運用面の整備及び個別案件の支援（契約及び付帯する知財、輸出）を行う契約管理業務 ■その他、事業部門における各種管理業務（経理・人事・総務等） ＜ITS&Eの契約管理の特性＞ ・自社クラウドサービスをお客様と契約する際の案件ごとの個別事象を踏まえて契約書を起案、レビューを行う。 ・案件によっては、注文書や見積書のレビュー対応も行っている。 ＜組織メンバー構成＞ 総括部法務グループ7名 管理職を含めて7名で構成されており、20代前半～50代後半のメンバーが在籍しております。 キャリア入社の社員も多く、新卒入社とキャリア入社に関わらず フラットに活躍できる環境です。 ＜このポジションの魅力＞ ・ビジネスをスタートさせる構想段階から関与できるのは、ビジネス現場に近いからこその魅力だと感じる。 コーポレート側では経験できないことなので、現場の近さは1つの魅力です。

・エンタープライズレベルでのアーキテクティングの整理・検討のコンサルティング、グランドデザインの検討 ・個別システムで、ビジネスの要求に高い水準で答えていくためのアーキテクティング、および、モダンなツール・プロセスの適用 上記とあわせ、ソリューション開発、新技術の調査研究、知見・スキルの社内展開、社内開発環境のモダン化、アーキ人材育成活動も行っているところも特徴です。 【技術領域（配属後は、いずれかの領域からのスタートとなります）】 ・エンタープライズアーキテクチャ領域（主にTechnology Architectureレイヤ）・クラウドネイティブ領域（マイクロサービスアーキテクチャ活用） ・バックエンド領域（APIサーバ、Back for Front、大規模バッチ等）・フロントエンド領域（Single Page Applicationベース） 【キャリアパス】 ・個人とのマッチングを加味しつつ、設計していきます。（例：IT技術を使いこなせることをベースとしつつ、ITアーキテクティングにおいて、上流コンサルティングにも対応できるようなパス） ・コンサルタントとしてのキャリア形成を行うことができるとともに、SE、営業の両方に必要なビジネスメーク能力を獲得することが可能です。 ・コンサルタント業務以外に、IT組織変革の事業企画も行っています。今後のDX時代において重視される事業企画力を獲得する格好の機会を提供可能です。

■内容 ビジネスサービス創出、UXデザイン、UIデザイン、プロダクト/サービスビジネスのグロースマネジメント 若手PdM/デザイナー育成 ■対象 (1) BtoB/BtoCサービス (例: EC等) (2) 社内システム (社員エンゲージメント、基幹システムなど) ・現在は当社での少数精鋭部隊。そのため活躍の場は多い。 またスタートアップと同じようなチーム成長を経験できる。 ・様々な業界、例えば、製造業、小売業界、金融業界、プラットフォーマーのビックアカウントに対しての サービス提供、あるいは一緒にtoB/toCサービスの創出ができる。また開発も同一チームでアジャイルで行い、 ビジネスグロースにも貢献。多くの経験を積める場である。 ・Business/Technology/Design の知識と経験を積んだキャリアを歩める。

【職務内容】 当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、 DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関するコンサルティング業務、 エンジニアリング業務、サービスの企画立案、サービスオーナーとしての マネジメント業務をお任せします。 【本職務の魅力】 ◆Withコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、 今後もこの働き方は継続され、働き方改革が一層進むと考えられています。 働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる 領域であり、当社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。 ◆本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの 企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、 事業また個人としても成長を感じられる職務です。 ◆メンバーは20～30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。

MS365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィス・ビジネス・インフラ基盤の 導入・更改案件のプロジェクトマネージャーをお任せします。 提案/要件定義/設計/実装(移行含む)/運用、自社サービスの企画・運営まで 幅広く対応可能です。 【本職務の魅力】 ◆国内エンタープライズ企業を顧客とするBtoBの事業推進となります。当該技術領域の 当社事業を牽引できる職務となります。 企業様の「働き方改革」がうたわれている市況の中、本技術領域におけるサービス （ソリューション）の企画、立上げ、維持運営とサービス(ソリューション）の エンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても 成長を感じられる職務です。 ◆年間数億円規模の自社投資を行い、投資による事業規模拡大の醍醐味や達成感が 実感できる魅力ある職務です。 ◆メンバーは20～30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。

DevOps関連の新技術・新サービスの評価、検証を含む研究および開発者向けソリューションの開発。 【配属組織】 アーキテクチャ＆プロセスデザイン研究部 ソフトウェアデリバリのスピードや実行頻度の向上が求めらる中、関連する技術も日々進化しています。 それらの技術を活用した開発・運用手法を整理し、DevOpsプロセスとして整理する必要がある。当該領域の研究を推進するために、体制の強化を図る。 ■NSSOL社システム研究開発センターの魅力■ ＜1＞基礎研究のみで終わらず、現場での試験利用から実際の利活用にも触れることができ、研究の成果の実感を得やすいです。 ＜2＞研究開発した技術はNSSOL社の全顧客に提供可能性があり、技術領域を限定せずに主体的な研究を進めることが可能です。 ＜3＞パートナー併せて200名以上の研究者が在籍しており、多分野で専門家がいる環境で成長していくことが可能です。

自社製品である会計ソリューションの企画・マーケティング・製品開発・導入といった幅広い業務 ①会計ソリューション導入をサポートするコンサルティング業務 ②会計ソリューションの開発・導入をリードするプロダクトマネージャー（またはプロジェクトマネージャー） （仕事のやりがい、案件の特徴） ・実案件を通して、会計の高度な業務知見を身につけることができます ・多くのエンドユーザーと直接関わりながら、ソリューションの企画・開発に携わる経験ができます （組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気） ・約30名の部門で、ベテランから若手まで幅広い年齢層のメンバーがいます ・新規ソリューション開発をミッションとし、業務や技術のスペシャリスト、コンサル、マネジメントのスキルを持つ多様なメンバーが在籍しています ・和気あいあいとした、相談しやすい職場環境です ・ワークライフバランスを考慮した柔軟な勤務体系です （キャリアパス） ・入社後の成長に応じた複数のキャリアパスを用意しています -プロジェクトリーダーやマネージャーへの昇進-専門性を活かしたコンサルタントやアナリストへのステップアップ

自社製品である会計ソリューションの企画・マーケティング・製品開発・導入といった幅広い業務 ①会計ソリューション導入をサポートするコンサルティング業務 ②会計ソリューションの開発・導入をリードするプロダクトマネージャー（またはプロジェクトマネージャー） （ポジションの魅力・特徴） （仕事のやりがい、案件の特徴） ・実案件を通して、会計の高度な業務知見を身につけることができます ・多くのエンドユーザーと直接関わりながら、ソリューションの企画・開発に携わる経験ができます （組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気） ・約30名の部門で、ベテランから若手まで幅広い年齢層のメンバーがいます ・新規ソリューション開発をミッションとし、業務や技術のスペシャリスト、コンサル、マネジメントのスキルを持つ多様なメンバーが在籍しています ・和気あいあいとした、相談しやすい職場環境です・ワークライフバランスを考慮した柔軟な勤務体系です （キャリアパス） ・入社後の成長に応じた複数のキャリアパスを用意しています -プロジェクトリーダーやマネージャーへの昇進-専門性を活かしたコンサルタントやアナリストへのステップアップ

■通信キャリア向けアカウント営業：基本は、当事業部保有のソリューションを中心に、担当アカウントへ向けたビジネス開拓を実行 ■ポジションの魅力 ・大手通信事業者に対するアカウントビジネスを営業側面で主体的に回してゆく経験が得られます。 ・対象顧客のビジネスが、通信・アプリケーション開発（業務系・サービス系等）・運用と幅広い分野に渡っていることから、 自らのやる気次第で多くのビジネス領域での経験・知見を獲得できます。 ・独立系SIerであることから、幅広いソリューション提案を経験できます。 ・SEとの連携チーム戦が主体になるため、提案～実行に渡る全フェーズでチームリーディングを経験できます。 ・将来的にはアカウントチームリーダー、営業部責任者へのステップアップが可能です。 ・キャリア入社の比率が高く、実力次第では積極的に登用されます。 ■組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気：通信キャリア毎に営業部門を分けており、３部構成となります。 ・どの営業部に配属するかは選考の中で決定します。募集職位は各営業部とも共通となります。 ・平均年齢は約３８歳。幅広い年齢の部員が在籍しており、２０代～３０代が約半数を占めます。 ・約半数がキャリア入社で、全体では20名強の体制となります。 ・上司部下、同僚のタテヨコナナメの関係性も強く、風通しの良い職場です。

売上1,000億円超、直営社員1,000人超の事業組織の事業計画策定や事業全体管理等を実施することで、事業推進の舵取り役を担う。 事業本部全体の戦略方針を事業本部長、事業部長と密接に連携しながら、検討・立案する。 事業推進・運営においては、各部門と調整しながら、計画通り進むように組織長をサポートする。 事業本部では今年度から事業構造変革(2030vison)を予定しており、事業戦略企画部は全社の経営企画部門（M&Aチーム含む）、 研究開発部門、新規事業立上部門と連携し、実現するための戦略策定と実行管理を担う。 ＜ポジションの魅力＞ 事業全体を管理するという立場であり、事業本部全体への影響力が大きいため、計画通り事業成長を実現した時の達成感が大きい。 事業管理・運営に従事することで、経営視点での貴重な経験を積める。かつ、少数組織のため、多岐にわたる業務を担当してもらうことになり、幅広いスキル・知識を得られる機会が多い。 ＜組織構成＞ 現在は兼務者のみとなり、本ポジションの専任者を募集します。 ＜キャリアパス＞ ・他事業本部の幹部層、子会社の経営層・他事業本部の事業企画部門 ・全社共通ユニットの財務部・企画部・子会社の経営企画部門

①AI、②生成AI/LLMのうちいずれかの専門性をもち、新規開拓営業を行う ・市場選定～マーケ施策検討および推進（広報組織との各種調整）・新規訪問～提案（アポイント取得～ニーズ把握～ソリューション提案 ・提案活動のリーディング（関連する営業SE組織との調整） 【経験に応じて、担当いただきたい業務】 ■上記推進する上での各種ベンダアライアンススキーム構築 ・ベンダ戦略理解および、計数目標策定・共同販売施策提案および実行 ■配下メンバへの教育および育成 ・業務/業界知識の教育・営業スキル教育 【ポジションの魅力】 ・生成AI事業立ち上げに参画いただき、将来的には組織の中心的な人材とし各種サービスの企画組織運営を期待したい。 ・過去の施策やツールに関するしがらみや制約条件はないので、必要なときにベストな施策を打つことが出来る。 ・市場ニーズに応じてソリューション追加、改編等が出来、オリジナリティの高いソリューション構成の検討、販売推進を実施できる

【職務内容】 当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、お客様へのDaaS/VDI及びSASE/ゼロトラスト等を導入するプロジェクトにおいて、インフラエンジニアとして提案から設計・構築・運用・保守まで幅広く対応頂きます。将来的にはPMやアーキテクトとしてプロジェクトや事業もしくは技術領域をリードして頂くポジションです。 【本職務の魅力】 Afterコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が進むと考えられています。働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる領域であり、当社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。 本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられます。 メンバーは20～30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。

【職務内容】 当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関するコンサルティング業務、エンジニアリング業務、サービスの企画立案、サービスオーナーとしてのマネジメント業務をお任せします。 【本職務の魅力】 Afterコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が一層進むと考えられています。働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる領域であり、当社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。 本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられる職務です。 メンバーは20～30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。

（システム構築業務） ・パッケージ製品の導入またはスクラッチシステムの導入において、顧客の業務内容およびシステム要件の整理 ・業務課題の整理や課題解決のための対応策の提案（可能であれば） ・顧客のシステム要件に即したシステム基本設計書の作成やパッケージ製品の設定作業 ・プログラミング開発や開発管理、テスト作業やテスト管理 ・顧客環境におけるテストや移行作業支援、システム導入教育の支援 ・導入後の運用保守 （管理業務） ・プロジェクトマネジメント業務全般、チームマネジメント業務※立場に応じ ※東京⇒名古屋、名古屋⇒東京などの出張対応を行うケースがございます。

【募集背景】 日鉄ソリューションズ㈱ デジタルテクノロジー＆ソリューション事業部は、AI・機械学習、電子契約、文書管理、Pegaソリューション等のデジタルワークプレースソリューションの提供を通し、お客様の課題解決、デジタルトランスフォーメーション（DX）実現に貢献しています。 最新のデジタルテクノロジーやデジタルワークプレースを軸としたソリューションを強化・拡充するミッションを担う当事業部は、当社が掲げる「ファーストDXパートナー」の実現に必要不可欠な組織です。 今後も拡大が見込まれるDX市場で当社の成長・発展を一層加速するため、牽引役となる中核人財を募集しております。 【具体的業務内容】 現在、当社が力を入れている（成長が期待される）AS（アプリケーションサービス）やAI等の DX関連アプリケーション事業領域において、複数案件の企画・提案～開発を担当し、事業成長に貢献します ■電子契約サービス（自社開発ソリューション）の新規または派生ソリューションの企画・開発（DevOps） ■同サービスの顧客導入コンサル（提案活動～導入までを担当） 【ポジションの魅力】 ・ITサービスビジネスソリューションの企画、実現、推進に携わることで、自らビジネスの発展に主体的に携わることができます。 ・自社開発サービスの開発、改修においてアジャイル（スクラム）開発やユーザーエクスペリエンスデザインを学び、実践することができます。

・パブリッククラウドおよびクラウドネイティブ関連技術に関する研究開発およびその成果の事業適用 ・アプリケーションエンジニアリングの観点を起点に、従来のアプリとインフラの全領域を幅広くカバーし、サービスメッシュ等の中間領域やレジリエンシ（回復性）などの非機能特性の技術担保を推進 ・クラウドネイティブ技術者の育成コンテンツの作成、展開コンテンツの作成、展開 配属：アーキテクチャ＆プロセスデザイン研究部 クラウド関連技術のニーズが高まっている中、それに対応できる要員が不足しており、それに対応するための体制の強化を図る。

・パブリッククラウドおよびクラウドネイティブ関連技術に関する研究開発および現場への成果適用 ・インフラエンジニアリングの観点を起点に、従来のアプリとインフラの全領域を幅広くカバーし、 サービスメッシュ等の中間領域やレジリエンシ（回復性）などの非機能特性の技術担保を推進 ・クラウドネイティブ技術者の育成コンテンツの作成、展開

【募集背景】 日鉄ソリューションズ㈱ デジタルテクノロジー＆ソリューション事業部は、AI・機械学習、電子契約、文書管理、Pegaソリューション等のデジタルワークプレースソリューションの提供を通し、お客様の課題解決、デジタルトランスフォーメーション（DX）実現に貢献しています。 最新のデジタルテクノロジーやデジタルワークプレースを軸としたソリューションを強化・拡充するミッションを担う当事業部は、当社が掲げる「ファーストDXパートナー」の実現に必要不可欠な組織です。 今後も拡大が見込まれるDX市場で当社の成長・発展を一層加速するため、牽引役となる中核人財を募集しております。 【具体的業務内容】 現在、当社が力を入れている（成長が期待される）AS（アプリケーションサービス）やAI等の DX関連アプリケーション事業領域において、複数案件の企画・提案～開発を担当し、事業成長に貢献します ■BPM（BusinessProcessManagement）ソリューションの顧客導入コンサル兼プロジェクトリード（ウォーターフォール型のPMまたはアジャイル型のプロダクトオーナー（補佐を含む）・スクラムマスタ） ■電子契約サービス（自社開発ソリューション）の新規または派生ソリューションの企画／顧客導入コンサル兼PM ■ドキュメント管理システムの導入コンサル・PM

大手金融機関向け、データ利活用（データ収集・蓄積・活用）に関するシステムインテグレーション全般（企画立案 ・ 要件定義 ・ 設計 ・ 開発） 業務経験に応じて、以下の職種のいずれかを担う。 A.マネジメント型：プロジェクトマネージャー、アプリケーションSE／B.スペシャリスト型：ITアーキテクト IT技術の飛躍的な進歩により、データを用いたアプローチは企業にとって重要な課題になっています。 プライムベンダーの立場で、顧客との共創により、顧客のデータ利活用ビジネスを支援します。 ◆ポジションの魅力、やりがい、その他 大規模スクラッチ開発からアジャイル型の案件、パッケージ・ソリューション開発まで、幅広いプロジェクトニーズがあり、 自分の得意な規模の案件を選択できると共に、数年毎のローテーションを経て幅広い業務領域を経験、今後のPMに求められる新しいマネージメントスタイルを習得することができます。 【組織メンバー構成】 ＜市場1部＞ メガバンクのユーザーと同じ勤務場所において、ユーザ側と会話しながらデーター利活用の提案、設計、開発を10名程度のチームで行っています。 ＜DE部＞ 仲間とのつながりを大事に横連携し、それぞれの強みを活かしてチームで切磋琢磨して業務に取り組んでいます。

■アカウント営業として、新規もしくは既存顧客の 新規ビジネスを発掘、受注、遂行 ※経験、年齢を勘案してマネージャー職位とすることを検討 【ポジションの魅力・特徴】 ＩＴインフラ領域の営業として、ITインフラ領域の幅広い知見、お客様の業界知識を得ることができ、 インフラ案件やクラウドビジネス等の経験ができます。プライムSIerとして大規模な案件に携わることができる点も魅力です。 【組織メンバー構成】 セールス＆マーケティング第一本部中部営業グループ15名 30代～60代の年齢層が在籍しており、当社のITインフラ領域における中部地区の営業を担当しております。 キャリア入社の社員も半数以上在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらず、フラットに活躍できる環境です。 【身に付くスキル・成長イメージ】 ＩＴインフラ領域の営業としての経験、ITインフラ領域の知見、お客様の業界知見が得られます。 クラウドビジネスに携わることができます。 営業職として成長できる環境であり、NWやサーバーなどのインフラ基盤やクラウドサービス、アウトソーシングサービス等の 商材を軸にSierとしてお客様が抱える課題を解決するためのソリューション提案の経験が得られます。

■大手金融機関、各業界主要企業向けデータ集約・分析システム開発および保守業務 ・データ仮想化技術(denodo)によるデータ分析基盤構築のプリセールス、提案、設計、実装 ・DWH,DMなどデータ分析基盤の構築、データi/Fの設計実装 ・顧客へのプリセールスによる、データ分析の意義、効果的な利用法、実装における注意点などの説明 ・データスチュワード、データカタログ整備におけるノウハウ、ハウツーの検討、改善 【ポジションの魅力・特徴】 顧客とデータ分析ニーズのヒアリング・整理、アーキテクチャの検討を行い、PoCを実施し、実現性のあるデータ分析基盤の構築のため、クラウドシステム構成や非機能・運用の設計を行います。 金融業界の名だたるお客様の新たなビジネスに資するデータ分析基盤の構築は苦労もありやりがいもあります。仲間と一緒に技術を追いかけ、実装をやりとげる達成感を味わってください。 【キャリアパス】 参画当初はチームメンバーあるいはサブリーダーとして参画いただくのがよいと考えています。協力会社メンバーとチーム作業を行いながら経験を積み、現場案件の統括的なチームリーダ、プロジェクトマネジャーとなるか、あるいはアーキテクトとしてその技術の専門家として多くのプロジェクト技術アドバイザーとなることが考えられます。