＼おすすめポイント／ ◎施工管理に限らずオフィスの新設や移転する際のトータルコーディネートも実施 ◎直行直帰可／フレックス導入／夜勤勤務ほぼなし／福利厚生充実／毎年120％以上の売上実績 ■業務内容： ※入社後1年間は小田原の現場に行っていただきます。 ・ネットワーク設備環境の施工（有線、無線など） ・web会議システムの設計構築 ・入退室、映像セキュリティ設備の設計、構築/運用支援（ネットワークカメラ、入退室システム） ・強電設備関係、照明/電源コンセント/空調　その他 オフィスインフラにおいて必要な設備の導入 ■業務特徴： 近年では、お客様のオフィスが抱える課題をまるごとソリューションする事業にも力を入れており、オフィスを新たにつくったり、移転する際のトータルコーディネートも行っております。施工管理のみでなく、提案・引き渡しまでワンストップで対応いただきます。 ※対応エリアは一都三県がメインです。案件内容によっては、出張へ行くこともあります。 ※規模によっては1人で行うこともありますが、基本的にチームで対応しています。 ■案件例： お客様へのご提案・現地調査・見積作成・設計・施工管理の流れでプロジェクト管理業務を行っていただきます。 例えば、PCやネットワーク機器を接続するためのLAN環境を導入する場合は、お客様のご要望を伺い、機器の選定・設置工事・設定を行い、納品後のサポートまで行います。 一連の流れをお任せしますので、お客様から感謝されることでの達成感やご自身のスキルアップにもつながるお仕事です！ ■組織構成： 6名所属している、少数精鋭の部署になります。 今回募集しているインフラ領域については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく（会社全体の約2/3の売り上げを占めています）、毎年120％以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です。 ■キャリアパス： 専門職、マネジメント職と約半々に分かれます。上長との面談の際にどちらの道に進むかキャリアを相談する機会がございます。 ※※配属は入社時から品川本社になります。ただし施工管理現場（直行直帰OK）にいっている事が多いポジションとなります。（入社後は小田原大型案件をアサイン想定。その後は、案件状況次第で未定となります）※※ 変更の範囲：ITサービスに付帯する一切の業務

【働きやすい空間づくりで風通しの良さ◎／キャリアパス相談可】 ■業務内容： ユーザ様向けにネットワーク構築運用業務を対応していただきます。 業種としては金融、製造、など幅広い業種として作業に従事して貰います。 ■当社について： ＜常に「選ばれ続ける企業」であることを理念に 成長を続けている総合ITサービス会社です。＞ ・お客様と1度きりではなく、長く深いお付き合いをすることを会社として大切にしています。 2019年10月にホールディングス体制がスタート。 ディクスグループとしての上場も視野に入れながら 経営効率の向上、意思決定のスピードアップ、 そしてさらなる企業価値の向上を目指しています。 ・今回募集するインフラ領域は、会社全体の売上規模に占める割合が大きく120％以上成長で売り上げを伸ばしている事業部です。今後の当社の成長を左右する重要なビジネスで、いわゆる当社のメイン事業です。 ・設計構築〜運用保守まで扱うフェーズも幅広いため、エンジニアとしてレベルアップのチャンス！ ・定期的にマネージャーとの面談の機会や社内イベント（自由参加型）があり、風通しのよい組織です。実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、積極的にキャリアを形成したい方大歓迎です！ 安定した環境で、これまでの経験を活かしながら さらにスキルを磨いてください。

【働きやすい空間づくりで風通しの良さ◎／キャリアパス相談可】 ■業務内容： 福岡市内並びに首都圏ニアショアとしてWeb開発事業をお任せします。 ・主にsalesforce開発や生成AI・Vue.js・REACTを活用した開発業務 ・主にBtoB向けのフロント開発（営業システム、顧客管理システム、など） ※詳細設計〜テストまでの作業をご担当いただきます。 ■当社について： ＜常に「選ばれ続ける企業」であることを理念に 成長を続けている総合ITサービス会社です。＞ ・常に「選ばれ続ける企業」であることを理念に成長を続けている総合ITサービス会社です。お客様と1度きりではなく、長く深いお付き合いをすることを会社として大切にしています！ ・2019年10月にホールディングス体制がスタート。 ディクスグループとしての上場も視野に入れながら経営効率の向上、意思決定のスピードアップ、そしてさらなる企業価値の向上を目指しています。 ・今回募集するインフラ領域は、会社全体の売上規模に占める割合が大きく120％以上成長で売り上げを伸ばしている事業部です。今後の当社の成長を左右する重要なビジネスで、いわゆる当社のメイン事業です。 設計構築〜運用保守まで扱うフェーズも幅広いため、エンジニアとしてレベルアップのチャンス！ ・定期的にマネージャーとの面談の機会や社内イベント（自由参加型）があり、風通しのよい組織です。実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、積極的にキャリアを形成したい方大歓迎です。 安定した環境で、これまでの経験を活かしながらさらにスキルを磨いてください。

【IT事務◆幅広い事務経験を積める／育成・リーダー経験活かせる／福利厚生充実／土日祝休／賞与年2回あり】 ■業務内容： IT企業が提供する高品質なNonIT_BPOサービスにおいて、金融事務をはじめ、営業事務、マーケティング事務、キャンペーン事務など小規模から大規模まで対応可能です。 ■業務詳細： ・業務プロセスの可視化 ・効率化設計 ・ITツール（RPA等）の導入など ※本ポジションでは、様々な企業様のオペレーションを代行します。その中で、スーパーバイザーメンバーを募集します。 ■働きかた： ・年休：125日 ・休日：土日祝休み ・残業：15時間程度 ・リフレッシュ休暇あり ■社内の雰囲気： 定期的にマネージャーとの面談の機会や社内イベント（自由参加型）があり、風通しのよい組織です。実力次第で若手〜ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、積極的にキャリアを形成したい方大歓迎です。 ■当社について： ＜常に「選ばれ続ける企業」であることを理念に 成長を続けている総合ITサービス会社です。＞ ・お客様と1度きりではなく、長く深いお付き合いをすることを会社として大切にしています。2019年10月にホールディングス体制がスタートしました。 ・ディクスグループとしての上場も視野に入れながら経営効率の向上、意思決定のスピードアップ、そしてさらなる企業価値の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ◎WEBアプリケーションの開発・運用をリードするプロジェクトリーダー ◎資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給！ ◎リモート相談可／年休125日／残業15h程／土日祝休／資格支援あり／福利厚生充実 ■業務内容： 当社のWEB開発チームにて、WEBアプリケーションの開発・運用をリードするプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 ＜具体的には…＞ ・プロジェクト全体の進行管理（スケジュール、品質、コスト、リソース） ・チームメンバーのタスク割り当て／進捗管理／評価 ・顧客との要件調整、進捗報告、成果物の納品 ・プロジェクトのリスク管理、課題抽出と解決策の提示 ・チームメンバーの技術的なサポート、指導／育成 ・新規開発、機能改善における技術的なリーダーシップ提供 ・クライアントへの技術的アドバイスと提案 ■組織構成： 定期的にマネージャーとの面談の機会や社内イベント（自由参加型）があり、風通しのよい組織です。実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、積極的にキャリアを形成したい方大歓迎です。 安定した環境で、これまでの経験を活かしながら さらにスキルを磨いてください。 ■当社について： ITエンジニア派遣やアプリケーション開発、ITインフラ導入支援、BPO、と社会情勢やIT環境の変化、お客様が抱えるビジネス課題やご要望にお応えする中で、多様なITに関するお悩みに柔軟に対応できるよう事業を拡大してまいりました。 これからも長年に渡って培ってきた高い技術力と問題解決力を持つITソリューションベンダーとして、お客様に最適なサービスをご提供していきたいと考えております。 また、当社は年齢等で役職があがる年功序列ではございません。30代で管理職についている方も多く在籍しており、努力や結果次第でスキルUPが可能です。実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、積極的にキャリアを形成したい方大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【残業15時間程度（全社平均）／リモート相談可／福利厚生充実】 ■業務内容： カード関連システムの運用保守のマネジメントを行います。 ■当社について： お客様と1度きりではなく、長く深いお付き合いをすることを会社として大切にしています。2019年10月にホールディングス体制がスタート。ディクスグループとしての上場も視野に入れながら 経営効率の向上、意思決定のスピードアップ、 そしてさらなる企業価値の向上を目指しています。 定期的にマネージャーとの面談の機会や社内イベント（自由参加型）があり、風通しのよい組織です。実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、積極的にキャリアを形成したい方大歓迎です。 安定した環境で、これまでの経験を活かしながら さらにスキルを磨いてください。

＼おすすめポイント／ ◎働き方改善が叶う！有給消化率8割以上／育休取得率100％以上／担当マネージャーからのサポートもあり安心 ◎選択式の研修制度や資格報奨金制度あり！福利厚生多数・スキルアップ支援も充実しています。 ■業務内容 ・サーバ運用／保守や設計／構築を中心に要件定義〜運用引継ぎのフェーズや構築後の維持管理業務をご担当いただきます。 ・常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。 ・顧客は大手Sier様のほか金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。 ・近年クラウドの需要が増えており、クラウド／オンプレミスの案件割合としては約５：５の割合となります！ ■組織構成 SES案件の部署へ配属予定です。（部全体で100名程在籍・その中で6グループに分かれています）当社社員、パートナー要員のチームと関わりながらお客様先にて業務をお任せします。20代〜40代の男女が活躍しています。 ■案件例 ・システムの維持管理（クラウド・オンプレミス） ・クラウド（Azure、M365）設計・導入・構築 ・仮想基盤設計・構築　　など ＼特徴／ 【設計・構築〜運用保守まで幅広い案件あり】 運用保守はオペレータやテスト案件だけではなく、自分で考え運用・保守を行う1段階上のエンジニアを目指せます。 【エンジニア1人1人のスキルアップに注力】 部内独自の研修制度（選択式）を導入、身につけたい技術項目があれば上長承認後、受講が可能です。推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給されます。 【風通しがいい社風】 常駐・自社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。 ■当社について 1998年創業以来ITに関わる“総合力”を強みとしています。特にITインフラ事業においてはコロナ禍がありながらもここ3年で売り上げが約2倍になり創業以来、毎年売り上げが伸びている成長中のビジネスであり、当社のメイン事業です（2025年1月時点）。大手通信キャリアや官公庁との取引もあり、社会貢献度の高い案件もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ◎請負にてサーバやクラウドの上流工程のみを行っている部署への配属予定 ◎資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給！ ◎リモート可／年休125日／残業15h程／土日祝休／資格支援あり／福利厚生充実 ■業務内容： ITインフラの導入支援を実施いただきます。近年ではAzure、AWS等のパブリッククラウドにも注力しており、お客様の要件や課題のヒアリング及び提案から設計構築まで幅広い分野で活躍いただけます。オンプレミスの業務もあり、時期やタイミングによって多様な案件をご対応いただきます。クラウド・オンプレミスの案件割合は、約5：5の割合となります。 ■案件例： ・Microsoft 365を利用したゼロトラスト環境の新規導入及び移行作業 ・現行環境のクラウドリフト案件（オンプレミス⇒Azure/AWS） ・仮想化基盤（vSphere）の老朽化における更改作業 ・ActiveDirectoryサーバの障害調査及び復旧作業 ■組織構成：＜大阪事業所＞ 20名程度が在籍、20代〜40代の男女が活躍しているポジションです。当社社員、パートナー要員のチームと関わりながら、大阪事業所または在宅勤務にて業務を担当いただきます。 大阪事業所の中でもチームが分かれており、配属先は請負・上流工程専門部署となり15名程度となります。 ■研修体制： キャリア採用の方は、基本は現場でのOJT研修がメインとなります。また、全社員が受講できるヒューマンスキル研修（集合研修）やIT技術研修（オンライン）等の制度もあり、積極的にスキルを身に着けられる環境です。 ■当社について： ITエンジニア派遣やアプリケーション開発、ITインフラ導入支援、BPO、と社会情勢やIT環境の変化、お客様が抱えるビジネス課題やご要望にお応えする中で、多様なITに関するお悩みに柔軟に対応できるよう事業を拡大してまいりました。 これからも長年に渡って培ってきた高い技術力と問題解決力を持つITソリューションベンダーとして、お客様に最適なサービスをご提供していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ◎働き方改善が叶う！有給消化率8割以上／育休取得率100％以上／担当マネージャーからのサポートもあり安心 ◎現状24時間365日稼働の監視案件はないため、定常的な夜間シフトはございません。 ◎実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映 ■業務内容： サーバやクラウド（要件定義・設計構築〜運用保守）をご担当いただきます。常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。 【案件例】 ・システムの維持管理（クラウド・オンプレミス） ・クラウド（Azure、M365）設計／導入／構築 ・仮想基盤設計／構築　など ※マイクロソフト社の認定パートナーのためAzure・Windows案件は割合として多いです。（AWSは今期から力を入れております） 【顧客情報】 大手Sier様のほか金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。 ■配属部署：下記いずれかの部署に配属予定 いずれの部署においても、当社社員、パートナー要員の方と関わりながらチームにて業務を担当いただきます。 （1）請負・設計構築メインの部署 今期から新設の部署となり、当社の中核エンジニアを育てる事を目的としています。まずは設計構築業務を中心に、先輩社員のサポートの元案件に入っていただく想定です。 （2）SES・設計構築〜運用保守メインの部署 部署全体で約100名程・6グループに分かれており、20代〜40代の男女が活躍している部署への配属予定となります。SES運用保守の案件がメインですが、設計構築案件や一部請負案件もございます。 ＼特徴／ ◎設計・構築〜運用保守まで幅広い案件をもっているのでエンジニアとしてのキャリアUPにつながります。 ◎運用保守についても、オペレータやテスト案件だけではなく、自分で考えて運用・保守を行う1段階上のエンジニアを目指していただけます！ ※24/365　監視案件はございません。 ◎推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。 変更の範囲：ITサービスに付帯する一切の業務

＼おすすめポイント／ ◎働き方改善が叶う！有給消化率8割以上／育休取得率100％以上／担当マネージャーからのサポートもあり安心 ◎選択式の研修制度や資格報奨金制度あり！福利厚生多数・スキルアップ支援も充実しています。 ■業務概要： ・サーバ運用／保守や設計／構築を中心に要件定義〜運用引継ぎのフェーズや構築後の維持管理業務をご担当いただきます。 ・顧客は大手Sier様のほか金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。 ・近年クラウドの需要が増えており、クラウド／オンプレミスの案件割合としては約５：５の割合となります！ ■案件例： ・システムの維持管理（クラウド／オンプレミス） ・クラウド（Azure、M365）設計／導入／構築　 ・仮想基盤設計／構築 ・オンプレ環境やプライベートクラウドからパブリッククラウドへの載せ替え ・サーバー構築案件　多数 ・社内情報システム部のヘルプデスク対応　 ※出社の案件（大阪事業所・お客様先）とリモート案件としては、半々のイメージとなります。 ■組織構成： 20名程度（20代〜40代の男女が活躍している大阪事業所）へ配属予定となります。当社社員・パートナー要員のチームと関わりながら、お客様先（大阪　京都　兵庫）／在宅勤務／大阪事業所にて業務を担当いただきます。 大阪事業所の中でもチームがわかれており、大阪所属は6名となります。 ＼特徴／ 【設計・構築〜運用保守まで幅広い案件あり】 運用保守はオペレータやテスト案件だけではなく、自分で考え運用・保守を行う1段階上のエンジニアを目指せます。 【エンジニア1人1人のスキルアップに注力】 部内独自の研修制度（選択式）を導入、身につけたい技術項目があれば上長承認後、受講が可能です。推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給されます。 ■当社について 1998年創業以来ITに関わる“総合力”を強みとしています。特にITインフラ事業においてはコロナ禍がありながらもここ3年で売り上げが約2倍になり創業以来、毎年売り上げが伸びている成長中のビジネスであり、当社のメイン事業です（2025年1月時点）。大手通信キャリアや官公庁との取引もあり、社会貢献度の高い案件もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手取引先多数！〜オフィスの通信設備の工程管理・プロジェクト管理〜 ◎提案から納品後のサポートまで一連の流れに携わるため、一顧客に対して多様な方向からIT支援ができます。 ◎残業約15H×年休125日×フレックス×中途入社8割以上×夜勤ほぼなし ■業務内容： ・オフィス設備の構築 ・ネットワーク環境の設計構築（有線/無線など） ・PBXの設計構築/運用支援 ・AVシステムの設計構築/運用支援 ・WEB会議システムの設計構築 ・セキュリティ設備の設計構築/運用支援（ネットワークカメラ、入退室システム） ・照明/電源コンセント/空調、その他オフィスインフラにおいて必要な設備の導入 近年では、お客様のオフィスが抱える課題をまるごとソリューションする事業にも力を入れており、オフィスを新たにつくったり、移転する際のトータルコーディネートも行っております。 ■業務詳細： お客様へのご提案→現地調査→見積作成→設計→施工管理の流れで業務を行っていただきます。 【案件例】 ・PCやネットワーク機器を接続するためのLAN環境を導入する場合 →お客様の要望を伺い、機器の選定・設計工事・設定を行い、納品後のサポートまで行います。 ・オフィスが移転や新しくリニューアルする際の全般を請け負う場合 →ネットワーク回線を整えたり電話がスムーズに使えるようにオフィス全体の環境を整える施工管理を行います。 ■顧客情報： NTTコミュニケーションズ、日本ビジネスシステムズ（JBS）、日本コムシス、富士ソフト、TISインテックグループ、LAC、富士通グループ、アシスト、IIJ、ソフトバンク　等 ■業務特徴： ・対応エリアは一都三県がメインです。※案件内容によっては、出張(日帰りや長くても数日）へ行くこともあります。 ・規模によっては1人で行うこともありますが、基本的にチームで対応しています。 ・工期は短くて1日、長くて2〜3ヶ月程度です。 ■組織構成： 全体で15名〜20名程度の組織で、20代〜60代と幅広い年代の社員で構成されています。 社員同士の仲が良く、チームプレイを大切にチームで仕事をしているため、風通しがよい部署です。 夏季休暇、年末年始休暇等もあるため働きやすい環境で、オンオフのメリハリをつけて働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務改善エンジニア（RPA）／UiPathなどのツール導入／Power Platformの運用支援／ディクスグループ企業◆ ■業務内容： 業務改善やRPAに付随するプロジェクトに参画いただきます。将来的には要件定義ふくめて上流工程にも携わっていただけるような方を募集いたします。 ・要件定義/基本設計/詳細設計/テスト/シナリオ作成/運用フロー作成/保守作業 ・顧客先への営業同行 ※複数プロジェクトがありますが、一部顧客常駐のプロジェクトもあります。 ■使用スキル/ツール Uipath / BizRobo / Winactor / Power Platform/Apps /Automate ■業務詳細：＜内業務課題の改善と保守＞ RPAやPower Platformを使用して業務課題を改善します。 例）Bizroboを使用して社内勤務者の残業時間や有休消化率を算出し、管理者に現在の状況をお知らせするRPAを構築して保守します。 （３６協定を理解して労務や人事などの要望に合わせてRPAを実装するお仕事になります） Power Platformを推進する顧客グループに参画し、エンド顧客のPower Platformの運用支援を行います。 （エンド顧客の業務課題を理解して質問をもらい回答を行うお仕事となります） ■活かせるスキル・経験 ・複数のRPAツールの操作経験 ・使用スキル/ツールの業務実績 ・プロジェクトへの参画経験（期間不問） ・その他業務改善を行うスキル/ツールの使用実績

【プリセールス・PM（NW/クラウド/サーバ）／成長環境あり／上流工程に携われる／残業15時間程度（全社平均）／福利厚生充実】 ※※営業ですが、在宅勤務週1〜2日程度可能です！※※ ■業務内容： ・ITインフラにおいてお客様へシステム導入や更改等のご提案や、プロジェクトマネジメントを実施いただきます。 近年ではM365やAzure/AWS等のパブリッククラウドにも注力しており、クラウド関連でご活躍いただける案件が多数ございます。 オンプレミスの業務もあり、時期やタイミングによって多様な案件をご対応いただきます。 ■業務特徴： ・クラウド・オンプレミスの案件割合は、約5:5の割合となります。 ・大手SIer様と一緒にお仕事することが多く、大手企業様への提案やプロジェクトマネジメント経験を積んでいただけます。 ■組織構成： 営業部署内のコンサルティング・セールスグループへの配属予定となります。メンバーは10名程、主に20代後半から30代半ばの方が活躍している部署です。立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 また、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状を相談する場）や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。 ■本ポジションの魅力： ・決まったお客様のみの案件をずっと行う事は少ないので、様々な製品に触れられスキルUPが可能です！ ・1つの案件に対し、最低2名、最大数十名でプロジェクトに参画いただきます。 ・提案書の作成や提案自体、また、工数算出からの見積もり作成、要件定義といった、いわゆるプリセールス、上流工程の対応を経験可能です。 ■キャリアパス： ・マネジメントを主軸とする管理職と、技術を極めるエキスパート職へのキャリアパスがあり、ご自身の希望により選択いただく形となります。 ・上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。 ・若い組織のため、年功序列ではなく活躍できる環境があるため、キャリアアップしやすいところも魅力です！ 変更の範囲：ITサービスに付帯する一切の業務

＜オンプレミス、クラウドの両方の業務があり、スキルUPいただける環境／総合ITサービス会社／毎年120％以上で売り上げ伸長中／年休125日／残業11時間程＞ ■業務内容 下記（1）〜（4）の何れかの業務をお任せします。面接時に適正とご希望を踏まえて決めさせていただきます。 （1）情シス業務、定型運用 →ヘルプデスク（日本ディクス内）　Windows、M365 、Intuneなど （2）顧客システムの保守運用 →SV、Azure、AWS各種クラウド、Windows、NW運用全般など （3）NW機器の保守運用 →NW、Azure、AWS各種クラウド、ルーター、スイッチ、UTM、Firewallなど （4）営業、提案支援 →案件創出、受注条件の調整（運用の要件定義、運用設計） ■業務詳細 ・運用サービス準備（運用設計や運用計画） ・障害発生時切り分けや判断 ・定常運用業務の管理 ・顧客定例会参加 ・運用サービスのPDCA ■組織構成 請負にて運用／保守業務を行っている部署への配属予定となります。25名程の20〜50代の男女が所属している部署となります。 ＼特徴／ 【エンジニア1人1人のスキルアップに注力】 部内独自の研修制度（選択式）を導入、身につけたい技術項目があれば上長承認後、受講が可能です。推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給されます。 【風通しがいい社風】 常駐・自社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。 ■当社について： 今回募集するインフラ領域は、会社全体の売上規模に占める割合が大きく120％以上成長で売り上げを伸ばしている事業部です。 今後の当社の成長を左右する重要なビジネスで、いわゆる当社のメイン事業です。 設計構築〜運用保守まで扱うフェーズも幅広いため、エンジニアとしてレベルアップのチャンスです。定期的にマネージャーとの面談の機会や社内イベント（自由参加型）があり、風通しのよい組織です。 実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、積極的にキャリアを形成したい方大歓迎です。 変更の範囲：ITサービスに付帯する一切の業務

〜一人常駐無し！中途入社が8割で社風◎／フレックス・リフレッシュ休暇など働きやすい環境で福利厚生も充実／売上増益中の総合ITサービス企業〜 ■業務内容： ネットワークやセキュリティ基盤の企画・提案、設計構築〜運用保守に関する業務をお任せします。更改案件も多く、最新のネットワークやセキュリティ構築にも携われます。 ■業務特徴： 上流工程から携わる案件も多く、プロジェクト全体に携わりながら取り組める環境です。提案・設計フェーズは基本的には社内（または在宅）で行いますが、プロジェクトの規模により機器設置・構築等は顧客先で行うこともあります。 Ciscoがメインとなりますが、様々な製品に触れる事ができるので、ネットワークエンジニアとしてのスキルUPが可能となります。 （現状24・365日夜間シフト制の監視案件はございません） 【案件例】 ・全国拠点への無線LAN環境の構築 ・公共系携帯端末向け業務支援ネットワークの構築 ・金融系基盤ネットワークの構築 ■働きかた： ・平均残業：10時間程／月 ・年間休日：125日 ・平均有給：8.7日／年 ・育児休業：100％（男性は希望者取得率） ・売上増益：65億円（2023年度） ■入社理由： 残業が少なく、現在リモートワークがメインの案件なので、自分の時間がつくりやすい事が魅力です！その時間を勉強する事で、資格が取れて報奨金も貰えます。その知識を仕事に活かせば、評価が上がって昇進もできます。無知だった私も今では主任になり、チームリーダーを任されています！ ＼魅力／ ・部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後研修の受講が可能です。 ・資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験（合格）していただくとお祝い金も支給しています。 ・立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。常駐/本社/在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、定期的な1on1や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。 ■キャリア面談： マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。定期的に上長と面談をする機会を設けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業15時間程度（全社平均）／リモート相談可／福利厚生充実】 ■業務詳細： 地場、東京ニアショアをメインとした活動でCRM開発業務 営業システム、顧客管理システムの基本設計〜テスト作業 ■当社について： お客様と1度きりではなく、長く深いお付き合いをすることを会社として大切にしています。2019年10月にホールディングス体制がスタート。ディクスグループとしての上場も視野に入れながら 経営効率の向上、意思決定のスピードアップ、 そしてさらなる企業価値の向上を目指しています。 定期的にマネージャーとの面談の機会や社内イベント（自由参加型）があり、風通しのよい組織です。実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、積極的にキャリアを形成したい方大歓迎です。 安定した環境で、これまでの経験を活かしながら さらにスキルを磨いてください。

【残業15時間程度（全社平均）／リモート相談可／福利厚生充実】 ■業務内容： カード関連システムの運用保守のマネジメントを行います。 ■当社について： お客様と1度きりではなく、長く深いお付き合いをすることを会社として大切にしています。2019年10月にホールディングス体制がスタート。ディクスグループとしての上場も視野に入れながら 経営効率の向上、意思決定のスピードアップ、 そしてさらなる企業価値の向上を目指しています。 定期的にマネージャーとの面談の機会や社内イベント（自由参加型）があり、風通しのよい組織です。実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、積極的にキャリアを形成したい方大歓迎です。 安定した環境で、これまでの経験を活かしながら さらにスキルを磨いてください。

【プリセールス・PM（NW/クラウド/サーバ）／成長環境あり／上流工程に携われる／残業15時間程度（全社平均）／福利厚生充実】 ※※営業ですが、在宅勤務週1〜2日程度可能です！※※ ■業務内容： ・ITインフラにおいてお客様へシステム導入や更改等のご提案や、プロジェクトマネジメントを実施いただきます。 近年ではM365やAzure/AWS等のパブリッククラウドにも注力しており、クラウド関連でご活躍いただける案件が多数ございます。 オンプレミスの業務もあり、時期やタイミングによって多様な案件をご対応いただきます。 ■業務特徴： ・クラウド・オンプレミスの案件割合は、約5:5の割合となります。 ・大手SIer様と一緒にお仕事することが多く、大手企業様への提案やプロジェクトマネジメント経験を積んでいただけます。 ■組織構成： 営業部署内のコンサルティング・セールスグループへの配属予定となります。メンバーは10名程、主に20代後半から30代半ばの方が活躍している部署です。立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 また、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状を相談する場）や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。 ■本ポジションの魅力： ・決まったお客様のみの案件をずっと行う事は少ないので、様々な製品に触れられスキルUPが可能です！ ・1つの案件に対し、最低2名、最大数十名でプロジェクトに参画いただきます。 ・提案書の作成や提案自体、また、工数算出からの見積もり作成、要件定義といった、いわゆるプリセールス、上流工程の対応を経験可能です。 ■キャリアパス： ・マネジメントを主軸とする管理職と、技術を極めるエキスパート職へのキャリアパスがあり、ご自身の希望により選択いただく形となります。 ・上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。 ・若い組織のため、年功序列ではなく活躍できる環境があるため、キャリアアップしやすいところも魅力です！

【働きやすい空間づくりで風通しの良さ◎／キャリアパス相談可】 ■業務内容： Javaを基本とした複数言語の開発技術を要し、配下のメンバーをフォローやアドバイスしていただきます。 ■当社について： ＜常に「選ばれ続ける企業」であることを理念に 成長を続けている総合ITサービス会社です。＞ ・お客様と1度きりではなく、長く深いお付き合いをすることを会社として大切にしています。 2019年10月にホールディングス体制がスタート。 ディクスグループとしての上場も視野に入れながら経営効率の向上、意思決定のスピードアップ、そしてさらなる企業価値の向上を目指しています。 ・今回募集するインフラ領域は、会社全体の売上規模に占める割合が大きく120％以上成長で売り上げを伸ばしている事業部です！ 今後の当社の成長を左右する重要なビジネスで、いわゆる当社のメイン事業です。 ・設計構築〜運用保守まで扱うフェーズも幅広いため、エンジニアとしてレベルアップのチャンス！ ・定期的にマネージャーとの面談の機会や社内イベント（自由参加型）があり、風通しのよい組織です。実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、積極的にキャリアを形成したい方大歓迎です。 安定した環境で、これまでの経験を活かしながらさらにスキルを磨いてください。

【働きやすい空間づくりで風通しの良さ◎／キャリアパス相談可】 ■業務内容： ＜首都圏ニアショア、及び地場プロジェクト＞ 主にWEB開発を中心としたPL職としてご活躍いただきます。 生成AI（新規プロジェクト立上）、salesforce（CRM）、地場プロダクトサービスに従事していただきます。 主に営業管理システム、顧客管理システムを従事していただきます。 ■当社について： ＜常に「選ばれ続ける企業」であることを理念に成長を続けている総合ITサービス会社です。＞ ・お客様と1度きりではなく、長く深いお付き合いをすることを会社として大切にしています。 2019年10月にホールディングス体制がスタート。 ディクスグループとしての上場も視野に入れながら経営効率の向上、意思決定のスピードアップ、そしてさらなる企業価値の向上を目指しています。 ・今回募集するインフラ領域は、会社全体の売上規模に占める割合が大きく120％以上成長で売り上げを伸ばしている事業部です！今後の当社の成長を左右する重要なビジネスで、いわゆる当社のメイン事業です。 ・設計構築〜運用保守まで扱うフェーズも幅広いため、エンジニアとしてレベルアップのチャンス！ ・定期的にマネージャーとの面談の機会や社内イベント（自由参加型）があり、風通しのよい組織です。実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、積極的にキャリアを形成したい方大歓迎です。 安定した環境で、これまでの経験を活かしながらさらにスキルを磨いてください。