〜残業月平均20時間程度/時差出勤制度あり※創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー〜 ■職務概要 スーパーやドラッグストアなどのバイヤーに対し、菓子メーカーの商品提案や売場企画を行う法人営業です。 ■職務詳細 ・小売企業バイヤーへの商品提案 ・売場レイアウトや販促企画の提案 ・菓子メーカーとの商談、情報収集 ・販売実績の分析、改善提案 ・季節イベントに合わせた売場企画の立案 クリスマスやバレンタイン、ハロウィンなどのイベント時期に合わせ、商品だけではなく売場づくりまで提案します。担当顧客との商談頻度は週1回〜月1回程度。既存顧客への深耕営業が中心のため、長期的な関係構築を行いながら提案活動に集中できます。 ＜入社後＞ 先輩社員との同行営業からスタート。メーカーとの商談方法や売場提案の進め方を学びながら担当企業を引き継ぎます。社内システム「AIMS」に蓄積された成功事例や販売データを活用できるため、業界経験が浅い方も提案しやすい環境です。 ＜キャリア＞ まずは担当顧客を持ち売上拡大を目指します。その後はカテゴリー責任者やリーダー職、将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。 ■業務の特徴 ・取扱メーカー数は1,100社以上 ・既存顧客中心のルート営業 ・商品提案だけでなく売場企画まで担当 ・独自営業支援システムを活用した提案営業 ・メーカーと小売双方をつなぐポジション ■組織 ・営業課16名体制 ・営業メンバー13名、事務3名 ・20代〜50代まで幅広く在籍 ・若手社員も多数活躍中 ・相談しやすいチーム体制 ■企業魅力 山星屋は1909年創業、2024年に創業115周年を迎えた菓子専門商社です。全国50ヶ所を超える営業・物流ネットワークを持ち、1,100社以上の菓子メーカーの商品を取り扱っています。単なる卸売ではなく、PB商品開発や売場コンサルティングまで行う提案型企業であり、業界トップクラスの実績を誇ります。営業として商品提案だけでなく企画力やマーケティング視点も身につけたい若手層にとって、次のステップとなる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜量販店営業経験者歓迎／全国チェーン本部担当／1100社超の商品群／土日祝休／年休122日／丸紅グループ基盤〜 ■職務概要 創業115年を迎える菓子専門商社の広域第二営業部にて、全国に店舗を展開するスーパーやコンビニエンスストアなどの本部バイヤーへ向けた商品提案・売場提案を担当いただきます。 ■職務詳細 ・全国チェーンスーパー、コンビニ等の本部バイヤーへの商品提案 ・菓子メーカーとの商談および仕入れ調整 ・売場レイアウト、販促企画、季節イベント提案 ・市場動向や競合情報の収集、分析 ・営業支援システムを活用した提案資料作成 ・社内関係部署との調整および販売計画立案 ＜入社後＞ 担当先や商流、提案手法を学びながら既存メンバーと同行営業を実施します。社内システムに蓄積された販売実績や成功事例を活用し、徐々に商談や提案を担当いただきます。 ＜キャリア＞ 大手小売チェーン担当として経験を積みながら、担当企業の拡大やマネジメント職へのステップアップが可能です。また商品開発や企画部門との連携など、多様なキャリア形成を目指せます。 ■業務の特徴 ・担当顧客は全国に店舗を展開するスーパー、コンビニなどの大手小売チェーン ・商談相手は各小売企業の本部バイヤー ・取扱メーカーは全国1,100社以上 ・有名ブランド商品から地方銘菓、自社開発商品まで提案可能 ・商品提案だけでなく売場づくりや販促企画まで一貫して担当 ・担当企業によってはチームで役割分担しながら営業活動を推進 ＼この求人のポイント／ （1）全国1,100社以上の菓子メーカー商品を提案可能 （2）売上3,571億円規模×丸紅グループの安定基盤 （3）全国チェーン本部バイヤーへ直接提案できる営業環境 ■企業魅力 山星屋は1909年創業、2024年に創業115周年を迎えた菓子専門商社です。全国50カ所超の営業・物流ネットワークを活用し、全国の菓子メーカーと小売企業をつなぐ流通の中核を担っています。単なる卸売に留まらず、季節催事や販促企画、PB商品の開発、データ活用による売場提案まで行う提案型営業が強みです。丸紅グループの一員として安定基盤を持ちながらも、新たな商品や売場づくりに積極的に挑戦できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均20時間程度/転居を伴う転勤無し/時差出勤制度あり※創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー〜 ■職務概要 スーパーやドラッグストアなどのバイヤーに対し、菓子メーカーの商品提案や売場企画を行う法人営業です。 ■職務詳細 ・小売企業バイヤーへの商品提案 ・売場レイアウトや販促企画の提案 ・菓子メーカーとの商談、情報収集 ・販売実績の分析、改善提案 ・季節イベントに合わせた売場企画の立案 クリスマスやバレンタイン、ハロウィンなどのイベント時期に合わせ、商品だけではなく売場づくりまで提案します。担当顧客との商談頻度は週1回〜月1回程度。既存顧客への深耕営業が中心のため、長期的な関係構築を行いながら提案活動に集中できます。 ＜入社後＞ 先輩社員との同行営業からスタート。メーカーとの商談方法や売場提案の進め方を学びながら担当企業を引き継ぎます。社内システム「AIMS」に蓄積された成功事例や販売データを活用できるため、業界経験が浅い方も提案しやすい環境です。 ＜キャリア＞ まずは担当顧客を持ち売上拡大を目指します。その後はカテゴリー責任者やリーダー職、将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。 ■業務の特徴 ・取扱メーカー数は1,100社以上 ・既存顧客中心のルート営業 ・商品提案だけでなく売場企画まで担当 ・独自営業支援システムを活用した提案営業 ・メーカーと小売双方をつなぐポジション ■組織 ・営業課16名体制 ・営業メンバー13名、事務3名 ・20代〜50代まで幅広く在籍 ・若手社員も多数活躍中 ・相談しやすいチーム体制 ■企業魅力 山星屋は1909年創業、2024年に創業115周年を迎えた菓子専門商社です。全国50ヶ所を超える営業・物流ネットワークを持ち、1,100社以上の菓子メーカーの商品を取り扱っています。単なる卸売ではなく、PB商品開発や売場コンサルティングまで行う提案型企業であり、業界トップクラスの実績を誇ります。営業として商品提案だけでなく企画力やマーケティング視点も身につけたい若手層にとって、次のステップとなる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜量販店営業経験者歓迎／全国チェーン本部担当／1100社超の商品群／土日祝休／年休122日／丸紅グループ基盤〜 ■職務概要 創業115年を迎える菓子専門商社の広域第二営業部にて、全国に店舗を展開するスーパーやコンビニエンスストアなどの本部バイヤーへ向けた商品提案・売場提案を担当いただきます。 ■職務詳細 ・全国チェーンスーパー、コンビニ等の本部バイヤーへの商品提案 ・菓子メーカーとの商談および仕入れ調整 ・売場レイアウト、販促企画、季節イベント提案 ・市場動向や競合情報の収集、分析 ・営業支援システムを活用した提案資料作成 ・社内関係部署との調整および販売計画立案 ＜入社後＞ 担当先や商流、提案手法を学びながら既存メンバーと同行営業を実施します。社内システムに蓄積された販売実績や成功事例を活用し、徐々に商談や提案を担当いただきます。 ＜キャリア＞ 大手小売チェーン担当として経験を積みながら、担当企業の拡大やマネジメント職へのステップアップが可能です。また商品開発や企画部門との連携など、多様なキャリア形成を目指せます。 ■業務の特徴 ・担当顧客は全国に店舗を展開するスーパー、コンビニなどの大手小売チェーン ・商談相手は各小売企業の本部バイヤー ・取扱メーカーは全国1,100社以上 ・有名ブランド商品から地方銘菓、自社開発商品まで提案可能 ・商品提案だけでなく売場づくりや販促企画まで一貫して担当 ・担当企業によってはチームで役割分担しながら営業活動を推進 ＼この求人のポイント／ （1）全国1,100社以上の菓子メーカー商品を提案可能 （2）売上3,571億円規模×丸紅グループの安定基盤 （3）全国チェーン本部バイヤーへ直接提案できる営業環境 ■企業魅力 山星屋は1909年創業、2024年に創業115周年を迎えた菓子専門商社です。全国50カ所超の営業・物流ネットワークを活用し、全国の菓子メーカーと小売企業をつなぐ流通の中核を担っています。単なる卸売に留まらず、季節催事や販促企画、PB商品の開発、データ活用による売場提案まで行う提案型営業が強みです。丸紅グループの一員として安定基盤を持ちながらも、新たな商品や売場づくりに積極的に挑戦できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー品質管理から品質保証へ／開発上流工程に関与／管理職採用／ファブレス品質改革〜 ■職務概要 商品企画開発本部直下に新設予定の「品質保証室」にて、得意先PB商品、自社留型商品、モントワールブランド商品の品質保証体制構築と運営を担います。 ■職務詳細 ・品質方針の策定および運用管理 ・商品設計段階での品質リスク評価、開発部門支援 ・食品表示、仕様書作成支援およびレビュー ・お申し出対応、原因調査、再発防止策立案 ・社外報告書、回答書の作成 ・製造委託先、関連部署との品質調整業務 ・新設組織における業務フロー、運用ルール構築 ＜入社後＞ 品質保証室立上げ準備メンバーとして現状業務を把握し、品質基準や運用ルールの設計から担当します。 ＜キャリア＞ 室長として品質保証組織の統括を担い、将来的には品質戦略や全社品質ガバナンス強化の中核人材として活躍いただきます。 ■業務の特徴 ・PB商品、自社留型商品、オリジナルブランド商品を担当 ・企画、開発、製造、品質管理部門と連携 ・ファブレス体制の品質リスクを上流工程から管理 ・多品目、多拠点の品質課題に横断的に対応 ・品質管理部と役割分担しながら品質体制を強化 ■組織 ・商品企画開発本部直下の新設部署 ・3〜4名程度で立ち上げる予定 ・組織立上げフェーズのため裁量大 ※立ち上げ期は外部専門コンサルにも協力を仰ぐ予定です ■求人魅力 ・新設品質保証室の立上げメンバーとして組織設計から担当 ・PB商品・自社ブランド・モントワール商品を横断して担当 ■企業魅力 山星屋では得意先向けPB商品や自社留型商品の開発に加え、100％子会社モントワールを通じたオリジナルブランド展開を推進しています。今回新設する品質保証室は、従来の品質管理機能とは異なり、商品企画・開発の上流工程から品質保証までを一気通貫で担う組織です。品質の最終判定を担う品質管理部と連携しながら、開発段階で品質リスクを低減し、安定供給と品質ガバナンスの両立を実現します。新組織の立上げに携わり、品質保証の仕組みそのものを構築できる貴重なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー品質管理から品質保証へ／開発上流工程に関与／管理職採用／ファブレス品質改革〜 ■職務概要 商品企画開発本部直下に新設予定の「品質保証室」にて、得意先PB商品、自社留型商品、モントワールブランド商品の品質保証体制構築と運営を担います。 ■職務詳細 ・品質方針の策定および運用管理 ・商品設計段階での品質リスク評価、開発部門支援 ・食品表示、仕様書作成支援およびレビュー ・お申し出対応、原因調査、再発防止策立案 ・社外報告書、回答書の作成 ・製造委託先、関連部署との品質調整業務 ・新設組織における業務フロー、運用ルール構築 ＜入社後＞ 品質保証室立上げ準備メンバーとして現状業務を把握し、品質基準や運用ルールの設計から担当します。 ＜キャリア＞ 室長として品質保証組織の統括を担い、将来的には品質戦略や全社品質ガバナンス強化の中核人材として活躍いただきます。 ■業務の特徴 ・PB商品、自社留型商品、オリジナルブランド商品を担当 ・企画、開発、製造、品質管理部門と連携 ・ファブレス体制の品質リスクを上流工程から管理 ・多品目、多拠点の品質課題に横断的に対応 ・品質管理部と役割分担しながら品質体制を強化 ■組織 ・商品企画開発本部直下の新設部署 ・3〜4名程度で立ち上げる予定 ・組織立上げフェーズのため裁量大 ※立ち上げ期は外部専門コンサルにも協力を仰ぐ予定です ■求人魅力 ・新設品質保証室の立上げメンバーとして組織設計から担当 ・PB商品・自社ブランド・モントワール商品を横断して担当 ■企業魅力 山星屋では得意先向けPB商品や自社留型商品の開発に加え、100％子会社モントワールを通じたオリジナルブランド展開を推進しています。今回新設する品質保証室は、従来の品質管理機能とは異なり、商品企画・開発の上流工程から品質保証までを一気通貫で担う組織です。品質の最終判定を担う品質管理部と連携しながら、開発段階で品質リスクを低減し、安定供給と品質ガバナンスの両立を実現します。新組織の立上げに携わり、品質保証の仕組みそのものを構築できる貴重なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PB・オリジナルブランド担当／創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー／ファブレス品質体制強化〜 ■職務概要 商品企画開発本部直下に新設予定の「品質保証室」にて、PB商品・自社留型商品・モントワールブランド商品の品質保証業務を担当いただきます。商品企画や開発の上流工程から品質づくりに関わるポジションです。 ■職務詳細 ・商品設計段階での品質確認および品質リスクのチェック ・開発部門への品質観点からの助言、サポート ・食品表示、仕様書作成支援および内容確認 ・知財管理に関する関連部署との連携業務 ・お申し出発生時の初期対応、原因調査、再発防止対応 ・社外向け報告書、回答書の作成 ・製造委託先や関連部署との調整業務 ＜入社後＞ 既存の品質管理部との役割分担や運用を学びながら、PB商品や自社ブランド商品の品質保証業務を担当いただきます。品質保証室立上げフェーズのため、実務だけでなく運用ルール整備にも携わっていただきます。 ＜キャリア＞ 品質保証担当として経験を積みながら、多品目の商品管理や品質リスク評価業務へ領域を拡大。将来的には品質保証室の中核メンバーとして後輩育成や品質体制構築にも関与いただくことを期待しています。 ■組織 ・商品企画開発本部直下の新設組織 ・室長候補1名、メンバー2〜3名を採用予定 ・立上げ期のため業務設計や運用整備にも関与可能 ・開発部門、品質管理部、製造委託先と密接に連携 ※立ち上げ期は外部専門コンサルにも協力を仰ぐ予定です ■企業魅力 山星屋は長年にわたり菓子・食品流通の分野で事業を展開し、得意先向けPB商品や自社留型商品の開発を推進しています。また100％子会社モントワールではオリジナルブランドも展開しており、多様な商品群を取り扱っています。今回新設する品質保証室は、従来の品質管理部が担う最終チェック機能とは異なり、商品企画・開発段階から品質を作り込むことをミッションとした組織です。企画から上市までを見据えた品質保証体制を構築し、ファブレスメーカーとして更なる品質ガバナンス強化を目指しています。新組織の立上げフェーズだからこそ、仕組みづくりから携われる貴重なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PB・オリジナルブランド担当／創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー／ファブレス品質体制強化〜 ■職務概要 商品企画開発本部直下に新設予定の「品質保証室」にて、PB商品・自社留型商品・モントワールブランド商品の品質保証業務を担当いただきます。商品企画や開発の上流工程から品質づくりに関わるポジションです。 ■職務詳細 ・商品設計段階での品質確認および品質リスクのチェック ・開発部門への品質観点からの助言、サポート ・食品表示、仕様書作成支援および内容確認 ・知財管理に関する関連部署との連携業務 ・お申し出発生時の初期対応、原因調査、再発防止対応 ・社外向け報告書、回答書の作成 ・製造委託先や関連部署との調整業務 ＜入社後＞ 既存の品質管理部との役割分担や運用を学びながら、PB商品や自社ブランド商品の品質保証業務を担当いただきます。品質保証室立上げフェーズのため、実務だけでなく運用ルール整備にも携わっていただきます。 ＜キャリア＞ 品質保証担当として経験を積みながら、多品目の商品管理や品質リスク評価業務へ領域を拡大。将来的には品質保証室の中核メンバーとして後輩育成や品質体制構築にも関与いただくことを期待しています。 ■組織 ・商品企画開発本部直下の新設組織 ・室長候補1名、メンバー2〜3名を採用予定 ・立上げ期のため業務設計や運用整備にも関与可能 ・開発部門、品質管理部、製造委託先と密接に連携 ※立ち上げ期は外部専門コンサルにも協力を仰ぐ予定です ■企業魅力 山星屋は長年にわたり菓子・食品流通の分野で事業を展開し、得意先向けPB商品や自社留型商品の開発を推進しています。また100％子会社モントワールではオリジナルブランドも展開しており、多様な商品群を取り扱っています。今回新設する品質保証室は、従来の品質管理部が担う最終チェック機能とは異なり、商品企画・開発段階から品質を作り込むことをミッションとした組織です。企画から上市までを見据えた品質保証体制を構築し、ファブレスメーカーとして更なる品質ガバナンス強化を目指しています。新組織の立上げフェーズだからこそ、仕組みづくりから携われる貴重なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与5.0か月実績あり／時差出勤制度あり／創業110年以上／丸紅Ｇの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 日本最大手お菓子専門商社の当社にて、当社の物流ネットワークやセンター運営ノウハウを生かし、菓子メーカー・小売業などの物流課題に対して、最適なスキームを企画・提案いただくポジションです。 当社の物流リソースをお客様にも開放することで、物流効率化とサービス向上を両立する新たな物流スキームづくりをリードしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・メーカーや小売業へ物流課題のヒアリング ・当社リソースや協力会社の機能を組み合わせた物流スキームの企画提案 　（共同配送、在庫集約、センター機能の共同利用 等） ・実行フェーズにおける進捗確認・改善提案、現地拠点への訪問・出張対応等 →全国約40拠点のネットワークを生かし、メーカー・小売・物流会社を巻き込んだ“業界横断プロジェクト”としてのスキーム設計を推進していただけます。 ■ポジションの魅力： 菓子メーカーや小売業に向け、当社の物流ノウハウ及び全国の物流拠点ネットワークを生かした提案を行うことで、業界の活性化、物流環境の改善に寄与できるポジションです。 歴史が浅い部署のため、今後自らが構築していくことができる取組内容になっています。 ■配属組織： 少数精鋭の組織で、部長1名、課員2名（いずれも男性）が業務を行っています。 ■企業の魅力： 全国へ供給できる幅広いルートを持っており、また大手・中小問わず菓子メーカーとの深いつながりもあります。歴史のある当社は今後の社会ニーズも素早く掴み、大手EC企業とも取引があります。 変更の範囲：本文参照

〜深耕営業がしたい方／1社集中担当／営業データ活用／働き方安定／丸紅G食品卸／土日祝休・安定基盤〜 ■業務内容 【具体的には】 ・特定ディスカウントストア1社への営業活動 ・菓子メーカーとの商談、商品選定 ・売場レイアウトや販促企画の立案 ・市場動向や競合情報の収集・分析 ・社内データベースを活用した提案資料作成 ＜入社後＞ まずは既存メンバーと連携し、担当顧客の商流や提案方法を習得。社内システムに蓄積された成功事例や商品情報を活用しながら、徐々に提案業務を担います。 ＜キャリア＞ 担当領域の拡張やマネジメントへのステップアップに加え、商品企画や他部門との連携など幅広いキャリアパスが可能です。 ■業務の特徴 本ポジションは1社専任の深耕営業が特徴で、複数顧客を並行する従来営業とは異なります。商品提案だけでなく、売場づくりやイベント施策など小売の売上最大化に直結する提案が可能。1,000社以上のメーカー商品と自社開発商品を組み合わせた提案が強みです。 ■組織 東京第二営業部は特定顧客を専任で担当する新設組織です。チームで役割分担しながら営業活動を進める体制で、情報共有も活発。年齢層は20代〜50代まで幅広く、中途入社者も在籍しています。 ※部長1名、副部長1名、課長1名、メンバー7名（内、1名は出向） ＼この求人のポイント／ （1）丸紅グループ×売上3,500億円規模の安定基盤 （2）特定企業1社専任で深耕提案に集中できる営業環境 （3）1100社以上の商材×自社データ活用で提案の幅が広い 変更の範囲：会社の定める業務

〜円滑に商品供給できるようマーケットや世間の流れを把握し、菓子の受発注を行う影のプロフェッショナル〜 ■職務概要： 菓子専門商社である当社において、菓子の流通を支える仕入部門の業務をお任せ致します。 得意先の需要を予測し、全国各地のメーカーへ商品発注することがポイントです。 (1)得意先へ円滑に商品供給ができるよう、当社の営業やメーカーから得た商品情報だけでなく、 天候・メディアなど多方面にアンテナを張り、需要予測を行いながら、メーカーへの商品発注を行います。 (2)物流倉庫の在庫を社内システムから把握し、商品の社内基幹システムと物流管理システムを用いて物流倉庫の在庫管理を行います。 ※ご入社後は、自社の汎用倉庫、もしくは各小売業の専用倉庫の在庫管理をご担当いただきます。 ■当ポジションの魅力： ・賞味期限のある商品のため、様々な情報から需要予測をし、在庫を残さずどう安定供給するかという点が非常に重要な役割となっております。 ・小売業態や地域、商品ごとに様々な特性があるため、過去データや予測数値を参考にしながら在庫管理し、自分で考えだしたものがはまった時には非常にやりがいを感じることができます。 ■組織構成： 東京業務支援部は5課体制の部署で、1課あたり15〜20名程度の組織になっており、20代〜50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。若手やキャリア採用者も多く、若いうちからの活躍も可能です。 （1〜3課は東京、4課は横浜、5課は北海道に事務所あり、今回は1〜3課のいずれかに配属となります） ■取引先: ・仕入先の菓子メーカーは1,000社以上であり、得意先は全国を中心に展開する小売業（スーパー、コンビニ、ドラッグストア等）となります。 ■評価制度 期初のタイミングで上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。 中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する自己振り返りをする機会もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月平均20時間程度／時差出勤制度あり／創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 ■業務概要： 約100社の委託メーカーにて、関連子会社オリジナル商品および当社が提案する小売企業ＰＢ商品の企画・製造を行っており、消費者、メーカー、小売店の橋渡し役を担います。 ■職務詳細： 委託メーカーの工場立ち入り調査および改善指導 関連子会社オリジナル商品および小売企業PB商品の製品規格書/表示/デザイン等の法令適合性確認 商品不具合発生に対するメーカーからの調査改善内容の精査 社内外への食品安全の啓蒙および情報提供 ■組織体制： 14名（女性11名、男性3名　※部長、課長含む）メンバーは20代から40代まで、幅広い世代の方が活躍されています。ほとんどがキャリア入社で、馴染みやすい環境です。 ■働き方： 残業は月平均20時間程度で、時差出勤制度もあります。ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を整えています。また、ワーママなどの女性社員も在籍しており、柔軟な働き方が可能です。家族との時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアパス： 同社では、個々のスキルや経験を重視した評価制度を採用しています。上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。定性評価と定量評価の2軸での評価が行われ、目標設定面談や中間レビューを通じて自身の成長を確認できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1,100社以上の菓子メーカーの商品を取り扱い、全国の小売業に対して幅広い提案を行っています。独自の営業支援システムAIMSを導入し、全社で共有できるナレッジマネジメント機能を活用しています。創業110年を超える歴史と、大手商社丸紅との連携により、安定した事業基盤を持つリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【札幌/法人提案営業職/残業月平均20時間程度/時差出勤制度あり※創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 ■職務概要 菓子専門商社の営業職として、スーパー、ドラッグストアなどの小売店のバイヤーに対し、各メーカーの商品提案や売り場提案などを行なって頂きます。 ■詳細 (1）菓子メーカーとの商談　⇒　企画の立案／他社情報の収集／市況感の情報収集　⇒ （2）取引先への商品・売り場提案 商品がより売れるよう、イベント時期以外にも、独自の企画を行って頂きます。 担当企業との商談は、企業によって異なりますが、週1回-月1回程度です。　（他社情報の提供／イベント企画の相談も同時に行うことがあります。） ★基本的に既存の取引先に対し、帳合メーカーの商品を提案するため、他社とのバッティングなどは少なく、深耕営業を行うことが出来ます。 ※当社システムに集積されているデータ（売り場提案の成功事例、商品特性や原材料、画像等の商品データベース等）を駆使して、提案に生かすことが可能です。 ■取引先 仕入先の菓子メーカーは1,000社以上であり、取引先とする小売店（スーパー、コンビニ、生協等）は、誰しもが知っている大手企業だけでなく各地域の有力な中堅企業もございます。 取引先によっては、チョコレートやスナック、米菓など商品のカテゴリー別に担当する場合や数社を担当する場合など、取引先規模によって振分けています。 ■組織構成 ・営業課は15名の組織となっております。（課長１名、メンバー11名、事務3名） ・男女比は2:1となっており、50代3名（課長）、40代2名、30代3名、20代4名と幅広い年代が活躍しています。 ■評価制度 期初のタイミングで上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。 中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する自己振り返りをする機会もございます。 ■企業の魅力点 全国へ供給できる幅広いルートを持っており、また大手・中小問わず菓子メーカーとの深いつながりもございます。 歴史のある同社は今後の社会ニーズも素早く掴み、大手EC企業とも取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働時間7時間30分／時差出勤制度あり／丸紅グループ・菓子専門商社のリーディングカンパニー／小売りブランドメイン】 ■業務概要： 得意先小売チェーンの企業ブランド向上を目指し、PB商品の企画開発をお任せします。 菓子市場や得意先のニーズを掴み、企画立案から商品設計（知財確認や品質保証）、 製造委託先との交渉、得意先へのプレゼンなど、商品化に関わる一連の業務に携わります。 ■職務詳細： 年間の生産SKU数目標を踏まえ以下業務に従事いただきます。 ・スーパーやドラッグストア等、小売企業のPB商品の企画・開発 ・得意先の要望をヒアリングし、商品企画を提案 ・市場調査や消費者ニーズの分析 ・OEM委託業務や協力工場との折衝 ■組織体制： 商品企画部門は東京に20名、大阪に6名が在籍しており、キャリア入社者はコンビニ向けの食品会社や各種メーカーで開発担当をしていた方が多く活躍しています。得意先は全国の小売業で、営業担当と連携しながら商品開発を進めるため、チームワークを重視した組織です。 ■働き方： 所定労働時間は7時間30分で、時差出勤制度を導入しています。残業時間は月平均20時間程度で、プライベートの時間も確保しやすい環境です。社員一人ひとりの働き方に柔軟に対応しています。 ■キャリアパス・評価制度： 入社後は商品企画職として経験を積んでいただきます。上司との目標設定面談を通じて、達成度合いに応じた昇給・昇格が行われるため、やりがいを持って働くことができます。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する上司と振り返りをする機会もございます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、1909年創業の歴史ある企業であり、菓子卸業界トップクラスの実績を誇ります。1,100社以上の菓子メーカーと連携し、PB商品開発やコラボ商品企画など多岐にわたる事業を展開しています。また、独自の営業支援システム「AIMS」を導入し、全社でのナレッジ共有を実現しており、常に新しい提案を行える環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月20h／創業110年以上の老舗お菓子専門商社／丸紅グループとして安定性あり／時差出勤・リモートワーク可／出産・育児支援制度あり】 ■業務概要： 業界ナンバーワンの菓子卸・山星屋の子会社である株式会社モントワールにて、海外輸入菓子の企画・開発から販促までを担っていただきます。 海外ライセンスブランドの拡大を目指しつつ、「日本国内で売れる商品をどう育てるか」を重視するポジションです。 【主な業務内容】 ・市場調査、トレンド分析をもとにした商品企画・改廃提案 ・国内消費者向け販促企画（プロモーション、訴求内容検討 等） ・営業担当者向けの社内プレゼン、販売支援資料作成 ・海外／国内メーカーと連携した商品開発・進行管理 ・商品の輸入実務、納期調整、在庫・商品管理 ・菓子ブランドの国内展開に向けたブランディング企画 ※基本的にはブランドマネージャーとして幅広く対応いただきますが、小売量販向けの営業や物流関係は別途担当者がいるため、関係者と連携しながら進められる環境です。 ■当ポジションの魅力： ・商品企画〜販促まで一貫して関われる ・自ら関わった商品が店頭に並ぶ達成感 ・品質基準の高い環境で、商品づくりのスキルが磨ける ・老舗商社×丸紅グループの安定基盤あり ■組織構成： ・10名程度のアットホームな組織です（部長、課長、ブランド担当4名、物流2名、事務4名） ・キャリア入社の方も半数程度いるので馴染みやすい環境です ■入社後の流れ： ・OJTを中心に、業務フローやブランド理解からスタート ・輸入実務＋国内販促の両面を段階的に習得 ・将来的には、担当ブランドを主体的にリードする役割を期待 ■出向先情報： ・企業名：株式会社モントワール ・勤務地：東京都港区海岸3-9-15 Loop-X ・事業内容：山星屋グループにおけるオリジナル／ライセンスブランド事業 変更の範囲：会社の定める業務

〜エリア商談／残業月平均20時間程度／時差出勤制度あり／創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー〜 ■職務概要 菓子専門商社の営業職として、スーパー、ドラッグストアなどの小売店のバイヤーに対し、各メーカーの商品提案や売り場提案などを行なって頂きます。 ■詳細 (1）菓子メーカーとの商談　⇒　企画の立案／他社情報の収集／市況感の情報収集　⇒ （2）取引先への商品・売り場提案 商品がより売れるよう、イベント時期以外にも、独自の企画を行って頂きます。 担当企業との商談は、企業によって異なりますが、週1回-月1回程度です。　（他社情報の提供／イベント企画の相談も同時に行うことがあります。） ★基本的に既存の取引先に対し、帳合メーカーの商品を提案するため、他社とのバッティングなどは少なく、深耕営業を行うことが出来ます。 ※当社システムに集積されているデータ（売り場提案の成功事例、商品特性や原材料、画像等の商品データベース等）を駆使して、提案に生かすことが可能です。 ■取引先 仕入先の菓子メーカーは1,000社以上であり、取引先とする小売店（スーパー、コンビニ、生協等）は、誰しもが知っている大手企業だけでなく各地域の有力な中堅企業もございます。 取引先によっては、チョコレートやスナック、米菓など商品のカテゴリー別に担当する場合や数社を担当する場合など、取引先規模によって振分けています。 ■組織構成 ・26名の組織となっております。（部長１名、課長2名、メンバー14名、事務9名） 20代10名、30代5名、40代7名、50代4名といったようになっております。 ※北関東営業部（事務所：埼玉）全体の人数は上記の通りですが、今回は新潟駐在ポジションでの採用となりますので、少人数で業務にご対応いただきます。 ■評価制度 期初のタイミングで上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。 中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する自己振り返りをする機会もございます。 ■企業の魅力点 全国へ供給できる幅広いルートを持っており、また大手・中小問わず菓子メーカーと深いつながりもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エリア商談／残業月平均20時間程度／時差出勤制度あり／創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー〜 ■職務概要 菓子専門商社の営業職として、スーパー、ドラッグストアなどの小売店のバイヤーに対し、各メーカーの商品提案や売り場提案などを行なって頂きます。 ■詳細 (1）菓子メーカーとの商談　⇒　企画の立案／他社情報の収集／市況感の情報収集　⇒ （2）取引先への商品・売り場提案 商品がより売れるよう、イベント時期以外にも、独自の企画を行って頂きます。 担当企業との商談は、企業によって異なりますが、週1回-月1回程度です。　（他社情報の提供／イベント企画の相談も同時に行うことがあります。） ★基本的に既存の取引先に対し、帳合メーカーの商品を提案するため、他社とのバッティングなどは少なく、深耕営業を行うことが出来ます。 ※当社システムに集積されているデータ（売り場提案の成功事例、商品特性や原材料、画像等の商品データベース等）を駆使して、提案に生かすことが可能です。 ■取引先 仕入先の菓子メーカーは1,000社以上であり、取引先とする小売店（スーパー、コンビニ、生協等）は、誰しもが知っている大手企業だけでなく各地域の有力な中堅企業もございます。 取引先によっては、チョコレートやスナック、米菓など商品のカテゴリー別に担当する場合や数社を担当する場合など、取引先規模によって振分けています。 ■組織構成 ・26名の組織となっております。（部長１名、課長2名、メンバー14名、事務9名） 20代10名、30代5名、40代7名、50代4名といったようになっております。 ※北関東営業部（事務所：埼玉）全体の人数は上記の通りですが、今回は新潟駐在ポジションでの採用となりますので、少人数で業務にご対応いただきます。 ■評価制度 期初のタイミングで上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。 中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する自己振り返りをする機会もございます。 ■企業の魅力点 全国へ供給できる幅広いルートを持っており、また大手・中小問わず菓子メーカーと深いつながりもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仙台/法人提案営業職/エリア商談　残業月平均20時間程度/時差出勤制度あり※創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 ■職務概要 菓子専門商社の営業職として、スーパー、ドラッグストアなどの小売店のバイヤーに対し、各メーカーの商品提案や売り場提案などを行なって頂きます。 ■詳細 (1）菓子メーカーとの商談　⇒　企画の立案／他社情報の収集／市況感の情報収集　⇒ （2）取引先への商品・売り場提案 商品がより売れるよう、イベント時期以外にも、独自の企画を行って頂きます。 担当企業との商談は、企業によって異なりますが、週1回-月1回程度です。　（他社情報の提供／イベント企画の相談も同時に行うことがあります。） ★基本的に既存の取引先に対し、帳合メーカーの商品を提案するため、他社とのバッティングなどは少なく、深耕営業を行うことが出来ます。 ※当社システムに集積されているデータ（売り場提案の成功事例、商品特性や原材料、画像等の商品データベース等）を駆使して、提案に生かすことが可能です。 ■取引先 仕入先の菓子メーカーは1,000社以上であり、取引先とする小売店（スーパー、コンビニ、生協等）は、誰しもが知っている大手企業だけでなく各地域の有力な中堅企業もございます。 取引先によっては、チョコレートやスナック、米菓など商品のカテゴリー別に担当する場合や数社を担当する場合など、取引先規模によって振分けています。 ■組織構成 ・20名程度の組織となっております。（部長1名、課長1名、営業13名（内秋田駐在3名）、事務5名） 男女比は3:1となっており、20代〜50代まで幅広い年代が活躍しています。 ■評価制度 期初のタイミングで上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。 中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する自己振り返りをする機会もございます。 ■企業の魅力点 全国へ供給できる幅広いルートを持っており、また大手・中小問わず菓子メーカーとの深いつながりもございます。 歴史のある同社は今後の社会ニーズも素早く掴み、大手EC企業とも取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜円滑に商品供給できるようマーケットや世間の流れを把握し、菓子の受発注を行う影のプロフェッショナル〜 ■職務概要： 菓子専門商社である当社において、菓子の流通を支える仕入部門の業務をお任せ致します。 得意先の需要を予測し、全国各地のメーカーへ商品発注することがポイントです。 (1)得意先へ円滑に商品供給ができるよう、当社の営業やメーカーから得た商品情報だけでなく、 天候・メディアなど多方面にアンテナを張り、需要予測を行いながら、メーカーへの商品発注を行います。 (2)物流倉庫の在庫を社内システムから把握し、商品の社内基幹システムと物流管理システムを用いて物流倉庫の在庫管理を行います。 ※ご入社後は、自社の汎用倉庫、もしくは各小売業の専用倉庫の在庫管理をご担当いただきます。 ■当ポジションの魅力： ・賞味期限のある商品のため、様々な情報から需要予測をし、在庫を残さずどう安定供給するかという点が非常に重要な役割となっております。 ・小売業態や地域、商品ごとに様々な特性があるため、過去データや予測数値を参考にしながら在庫管理し、自分で考えだしたものがはまった時には非常にやりがいを感じることができます。 ■組織構成： 東京業務支援部は5課体制の部署で、1課あたり15〜20名程度の組織になっており、20代〜50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。若手やキャリア採用者も多く、若いうちからの活躍も可能です。 （1〜3課は東京、4課は横浜、5課は北海道に事務所あり、今回は1〜3課のいずれかに配属となります） ■取引先: ・仕入先の菓子メーカーは1,000社以上であり、得意先は全国を中心に展開する小売業（スーパー、コンビニ、ドラッグストア等）となります。 ■評価制度 期初のタイミングで上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。 中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する自己振り返りをする機会もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【時差出勤制度あり※創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 丸紅Gの国内トップクラスを誇るお菓子専門商社。明治／森永製菓／カルビー等を含む、幅広い商品力（菓子メーカー約1,100社）と商社の流通力／情報／マーケティング／企画提案力が強みの当社にて、オリジナルブランドを手掛ける商品企画を募集中 ■仕事の内容： オリジナルブランドの商品企画をお任せ 山星屋グループの中でオリジナルブランド領域の事業を展開している(株)モントワールへ出向し、マーケティング・商品企画業務を行います。 一般の消費者が今何を望んでいるのか・何が流行っているのか・これからどのようなお菓子が好まれるのか等、アンテナを張っておくことが新商品の企画に繋がります。 また全ての菓子カテゴリが企画対象となりますので、様々なお菓子に触れながら市場に影響力を与えるような商品を検討できる、大変夢のある仕事です。 ■配属先情報： 企画開発部門には、20名程の人材が所属しています。 ※入社後すぐに株式会社モントワール社に出向いただきます。 ■大切なこと： 市場調査・企画立案・商品設計・品質確認・パッケージの調整・販売分析までを一気通貫して手掛けます。 また、製造工場を持たないファブレスメーカーですので、商品企画では様々なOEM先との調整が必要となり、販売面では営業部署と協働することが必須となってきます。 コミュニケーション力と主体性、マルチタスクに業務を遂行してもらうことが重要です。 ■当社（山星屋）について： ◇丸紅グループのお菓子商社として新しいお菓子売り場を提案し、日本国内のお菓子マーケットを創造している会社といっても過言ではありません。 ◇国内50ヵ所超の営業・物流ネットワーク、圧倒的な顧客情報を元に、季節に合わせた売り場提案（クリスマスやバレンタインなど、季節ごとにイベントやレイアウトを考案）や日本には無い商品の海外からの輸入など、常に新しい取組みを行っています。 ◇日本のお菓子業界を支える会社で、能力を発揮したい方のご応募をお待ちしております。 ■出向先情報： ・企業名：株式会社モントワール ・勤務地：東京都港区海岸3-9-15Ｌｏｏｐ−Ｘ ・事業内容：山星屋グループの中でオリジナルブランド領域の事業を展開 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働時間7時間30分／時差出勤制度あり／丸紅グループ・菓子専門商社のリーディングカンパニー／小売りブランドメイン】 ■業務概要： 得意先小売チェーンの企業ブランド向上を目指し、PB商品の企画開発をお任せします。 菓子市場や得意先のニーズを掴み、企画立案から商品設計（知財確認や品質保証）、 製造委託先との交渉、得意先へのプレゼンなど、商品化に関わる一連の業務に携わります。 ■職務詳細： 年間の生産SKU数目標を踏まえ以下業務に従事いただきます。 ・スーパーやドラッグストア等、小売企業のPB商品の企画・開発 ・得意先の要望をヒアリングし、商品企画を提案 ・市場調査や消費者ニーズの分析 ・OEM委託業務や協力工場との折衝 ■組織体制： 商品企画部門は東京に20名、大阪に6名が在籍しており、キャリア入社者はコンビニ向けの食品会社や各種メーカーで開発担当をしていた方が多く活躍しています。得意先は全国の小売業で、営業担当と連携しながら商品開発を進めるため、チームワークを重視した組織です。 ■働き方： 所定労働時間は7時間30分で、時差出勤制度を導入しています。残業時間は月平均20時間程度で、プライベートの時間も確保しやすい環境です。社員一人ひとりの働き方に柔軟に対応しています。 ■キャリアパス・評価制度： 入社後は商品企画職として経験を積んでいただきます。上司との目標設定面談を通じて、達成度合いに応じた昇給・昇格が行われるため、やりがいを持って働くことができます。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する上司と振り返りをする機会もございます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、1909年創業の歴史ある企業であり、菓子卸業界トップクラスの実績を誇ります。1,100社以上の菓子メーカーと連携し、PB商品開発やコラボ商品企画など多岐にわたる事業を展開しています。また、独自の営業支援システム「AIMS」を導入し、全社でのナレッジ共有を実現しており、常に新しい提案を行える環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時差出勤制度あり※創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 丸紅Gの国内トップクラスを誇るお菓子専門商社。明治／森永製菓／カルビー等を含む、幅広い商品力（菓子メーカー約1,100社）と商社の流通力／情報／マーケティング／企画提案力が強みの当社にて、オリジナルブランドを手掛ける商品企画を募集中 ■仕事の内容： オリジナルブランドの商品企画をお任せ 山星屋グループの中でオリジナルブランド領域の事業を展開している(株)モントワールへ出向し、マーケティング・商品企画業務を行います。 一般の消費者が今何を望んでいるのか・何が流行っているのか・これからどのようなお菓子が好まれるのか等、アンテナを張っておくことが新商品の企画に繋がります。 また全ての菓子カテゴリが企画対象となりますので、様々なお菓子に触れながら市場に影響力を与えるような商品を検討できる、大変夢のある仕事です。 ■配属先情報： 企画開発部門には、20名程の人材が所属しています。 ※入社後すぐに株式会社モントワール社に出向いただきます。 ■大切なこと： 市場調査・企画立案・商品設計・品質確認・パッケージの調整・販売分析までを一気通貫して手掛けます。 また、製造工場を持たないファブレスメーカーですので、商品企画では様々なOEM先との調整が必要となり、販売面では営業部署と協働することが必須となってきます。 コミュニケーション力と主体性、マルチタスクに業務を遂行してもらうことが重要です。 ■当社（山星屋）について： ◇丸紅グループのお菓子商社として新しいお菓子売り場を提案し、日本国内のお菓子マーケットを創造している会社といっても過言ではありません。 ◇国内50ヵ所超の営業・物流ネットワーク、圧倒的な顧客情報を元に、季節に合わせた売り場提案（クリスマスやバレンタインなど、季節ごとにイベントやレイアウトを考案）や日本には無い商品の海外からの輸入など、常に新しい取組みを行っています。 ◇日本のお菓子業界を支える会社で、能力を発揮したい方のご応募をお待ちしております。 ■出向先情報： ・企業名：株式会社モントワール ・勤務地：東京都港区海岸3-9-15Ｌｏｏｐ−Ｘ ・事業内容：山星屋グループの中でオリジナルブランド領域の事業を展開 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与5.0か月実績あり／時差出勤制度あり／創業110年以上／丸紅Ｇの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー／年休122日〜 ■仕事内容 全国50ヶ所以上の物流拠点を支える本社物流事務として、物流システムの運用サポート業務を担当いただきます。 物流センターや配送業務の経験を活かしながら、現場作業ではなくオフィスワーク中心でご活躍いただけるポジションです。 ＜具体的には＞ ・物流システムの日次運用確認 ・帳票出力などの事務処理 ・全国拠点からの問い合わせ対応 ・取引先や物流拠点情報のデータ登録、更新 ・マニュアル作成や改訂 ・システム改修時のテストサポート などをお任せします。 ITエンジニアのような開発業務はありません。 既存システムの運用サポートが中心となるため、物流業務経験があれば無理なくスタートできます。 入社後はOJTを通じて業務を習得いただき、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■仕事の魅力 物流現場経験を活かしながら、本社勤務へキャリアチェンジできる希少なポジションです。 全国の物流拠点を支える立場として、 ・物流管理 ・運用改善 ・業務企画 にも携わることができます。 現場中心の働き方から、安定したオフィスワークへ移りたい方に最適です。 また丸紅グループの安定基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境があります。 ■働き方： ・土日祝休み（一部、出勤となる可能性あり） ・稀に出張発生の可能性あり ・年間休日122日 ・転勤なし ・東京本社勤務 ・時差出勤制度あり ・賞与実績5.0ヶ月 ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。 長期就業を考える女性にも安心の職場です。 ■当社について 当社は創業115年を迎えた菓子専門商社です。 丸紅グループの中核企業として、売上3,500億円超、全国50ヶ所以上の物流ネットワークを展開しています。 1,100社以上の菓子メーカーと取引し、業界トップクラスのシェアを誇ります。 今後も物流体制強化を進めており、組織づくりに携われるタイミングです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時差出勤制度あり／創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー〜 ■業務内容： 広域事業部・関東事業部を支える内部管理部門（業務部）にて、コーポレートスタッフ業務をお任せします。 営業拠点の安定運営を、経理・人事・総務の側面から支えるポジションです。 【入社直後に担う業務】 ・入出金管理 ・経費計算 ・債権債務管理 ・各種データ入力 など 【将来的に期待する役割】 ・社員／パート社員の取りまとめ ・業務進捗管理、育成 ・管理課長としての組織運営 ■具体的には： ・売上・仕入・請求・入出金に関する実務管理 ・各種コード登録・管理を含む基幹業務運用 ・予算編成・決算対応・収益管理 ・労務・勤怠管理を含む組織運営サポート ・備品、車両、施設管理 ・安全衛生管理、コンプライアンス対応 ・社員／パート社員のマネジメント ※将来的な課長職を見据え、業務を遂行いただきます ※給与計算、月次・年次決算書作成は本社一括対応のため対応無し ■配属部署について： 12名（部長・課長：50代、課員：20代〜40代） ■キャリアステップ： ・入社後は現課長のサポート的立場からスタート ・引継ぎを受けながら、段階的に担当範囲を拡大 ・課長業務を単独で担えると判断された時点で昇格検討 ※昇格目安：入社後3年程度以降 ■働き方・残業について： ・通常期は比較的落ち着いた業務量 ・四半期決算期は業務集中により残業が発生する場合あり ・時差出勤制度あり ■当社について： ・丸紅グループに属する、菓子専門商社のリーディングカンパニー ・国内50拠点超の営業・物流ネットワークを活かした安定した事業基盤 ・季節イベントや海外ライセンス商品など、幅広い提案力と高い顧客信頼 ・マーケティング・企画との分業体制による高い専門性 変更の範囲：会社の定める業務