＼施工管理・設計経験者歓迎！！・ご家族との時間作れる！・自社物件だからこそ働き方ＧＯＯＤ◎×コンセプト企画立案から上流にチャレンジできる・京王電鉄グループ・物件のディレクションをお任せ／ ＜＜求人の魅力＞＞ ◇プライベートとの両立！：年休123日／フレックス・テレワークＯＫ・残業月平均20h／転勤無しで安心して働ける◎ ◇やりがいのある物件多数！：メディアにも多数取り上げられているリノベ物件の企画ができる。 ◇安定企業！：京王電鉄グループ傘下◎ 〜施工管理・設計のみの業務だけでなく、より暮らしにまつわる企画に挑戦しませんか〜 ◆業務概要： 当社のリノベーション事業における建築施工監理をお任せします。営業と分担しながらプロジェクトを推進頂きます。 ※1プロジェクトの流れ：物件仕入れ後、営業からプロジェクトの企画相談を受け、企画〜引き渡しまでのプロジェクトマネジメントをお任せしております。 ◆業務内容： ・物件企画　(コンセプト・デザイン構想など) ・図面作成、積算、見積り作成 ・設計者選定、依頼 ・内装施工者への依頼、現場チェック(週1、2程度・現場滞在時間2時間程度)、引き渡し 1人当たり7−8件程度のプロジェクトを担当頂き、年間15件程のプロジェクトをお任せしております。 ◆対象物件： 区分マンション、1棟建物のマンション、シェアオフィスなど どの物件も個性があり魅力的な物件を創出しております。 物件一例：https://path-pass.com/ ◆組織構成： ・人数：９名在籍しております。 ・平均年齢：39歳 ◆働き方： ・残業：月平均20h ・出張：なし　当社の物件は首都圏メインです。現場への直行直帰OKです。 ・転勤：なし ・フレックス・在宅：OK ・休日出勤：基本なし ◆身につくスキル： ・設計・施工全体のプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることが可能です。 ・住宅作りのトータルの知識を身に着けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

《京王電鉄グループで安心／成長著しいリノベーション業界のパイオニア》 ＝求人のポイント＝ 【やりがい◎】接客‐お引渡しまで一気通貫で対応可能！ 【環境◎】フレックス利用可／リモート可／年間休日123日／転勤無し◎ 【安定性◎】京王電鉄グループ傘下◎ ■業務概要： 自由設計などのリノベーション希望顧客へのコンサルティングを担当していただきます。 ・不動産売買仲介、及び、リノベーションコンサルティング ・プロジェクト推進マネジメント（金融機関・設計者・施工会社のディレクション） ＜業務の流れ＞ ●個別相談＋物件紹介： 物件を探している方に向けて説明会などを実施しており、問い合わせをもとに、お客様の要望をヒアリングします。 ●建築家と工務店の紹介・選定： 上記ヒアリング内容をもとに、「理想の暮らしを叶えるために」最適なチームづくりをサポートします。 ●プロジェクトマネジメント： 内装の相談や、ローンの相談など、お客様が実現したい住まいづくりを総合的にマネジメントします。 ●アフターサポート： ご入居後の点検や保証といったアフターサポートのほか、住み替えや売却、追加リノベーションの相談に対応していきます。 ■組織構成： 配属部門には課長1名、メンバー3名の計4名が在籍しており、20代中心の若い組織です。 ■本ポジションの魅力： 個別相談からリノベーションのコンサルティング、お引渡しまで一気通貫でお任せいたします。そのため、初期の相談から顧客と一緒に作り上げることができ、一緒に完成を見届けられる非常にやりがいのある仕事です。 ■当社について： 社会、くらしをリノベーションし、あなたと環境にとって豊かな未来をつくる会社として設立。「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンションや戸建てのリノベーション分譲事業やリノベーションコンサルティング事業、投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

《京王電鉄グループで安心／成長著しいリノベーション業界のパイオニア／フレックス利用可／リモート可／年間休日123日／転勤無し◎》 ■業務概要： 当社の提供する自社企画リノベーション物件の販売をご担当頂きます。”暮らしにまつわる”サービス開発や商品企画に興味・関心がある方は、積極的にご応募ください！ ■業務詳細： ・自社物件の販売業務（集客、問い合わせ対応、接客、契約等） ・自社物件の企画マーケティング業務（顧客ニーズのフィードバック等） ■本ポジションのミッション/魅力： 現場の声を一番近くで聞いている本ポジションの声は、非常に大切にされております。そのため、お客様との会話の中で、どういう要望があるのかを確認し、企画につなげていくことも可能です！お客様の要望は声に寄り添った提案を行いたい方にはピッタリです！ ■組織構成： 配属部門には課長1名、メンバー3名の計4名が在籍しており、20代中心の若い組織です。 ■当社について： 社会、くらしをリノベーションし、あなたと環境にとって豊かな未来をつくる会社として設立。「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンションや戸建てのリノベーション分譲事業やリノベーションコンサルティング事業、投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

●不動産再生、幅広い選択肢の中からベストなソリューションを提案 ●テレワーク制度あり／副業制度あり／福利厚生充実◎ ■業務内容： 投資事業・分譲事業等における、一棟建物のアクイジション（仕入）業務を行っていただきます。リノベーションを中心とした既存建物のポテンシャルを最大限に活かすベストなソリューションを検討し、幅広いスキームでの事業計画の立案を行います。 【変更の範囲：当社内全業務】 ■具体的な業務： ・情報入手 ・市場調査 ・事業企画 ・収支作成 ・取得交渉 ・契約締結　等 ■事業カテゴリ： 一棟まるごとリノベーション、賃貸住宅「PATHシリーズ」、シェアオフィス「12（ジュウニ）シリーズ」、シェア型賃貸住宅「SHARE PLACE」、シェア型複合ホテル「THE SHARE HOTELS」、他様々な遊休不動産の活用等 ◆当社の魅力： 【京王電鉄グループ／成長著しいリノベーション業界のパイオニア／住宅・オフィス・ホテル等、幅広い事業展開／街づくりや地域活性】 「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンション等のリノベーション分譲事業や投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。 変更の範囲：本文参照

〜リノベーションのリーディングカンパニー／職種未経験歓迎！／京王電鉄グループの安定基盤／法人営業へもチャレンジ可能〜 ★ジム付き！カフェ併設！サウナつき！など他には無いシェア型賃貸住宅のご提案◎ ★シェア型賃貸住宅の案内〜管理などを通して入居者の暮らしを豊かにするお手伝い！ ★固定給での支払いで安定した収入を担保可能◎ 【業務概要】 当社はシェア型賃貸住宅「SHARE PLACE」の入居希望者への住まいのご提案および運営管理を担当いただける方を募集しています。 【業務内容】 具体的な業務内容は以下の通りです。 ＜入居者への住まいのご提案＞ ・物件案内：内覧会やホームページからの問い合わせなどの反響があった方への提案を実施。目標は1人ではなくチームで追いかけます。 ・契約業務：入居時の契約のお手続きを実施。 ＜運営業務＞ ・入居者対応：入居者が安心して過ごせる環境をご提供。 ・イベント企画・運営： シェア型賃貸住宅内で行うイベントの立案や運営の実施。入居者同士の交流を促進し、楽しく過ごせる機会をご提供。 ＜管理＞ ・建物の営繕管理： 建物の維持管理や修繕が必要な場合の業者手配等を行います。 ・社内連携： 定期的にミーティングを開催し、業務の進捗状況や課題を共有。 【入社後について】 入社後はOJTを通じて業務を学んでいっていただきます。 将来的には他職種や他部署へのキャリアパスも多彩に用意されており、一社で様々な経験を積むことが可能です。 【働き方】 フレックス: 定時の出勤・退勤時間は自身の裁量で選択できます。 テレワーク: 業務状況に応じて午前中、午後だけテレワーク利用等も可能で、柔軟な働き方が実現できます。 【企業の魅力】 リノベーションという言葉がまだ浸透していなかった時代から、マンション一棟のまるごとリノベーション、戸建てのリノベーション、シェア型賃貸住宅、リノベーションホテル、コワーキングスペースなど不動産の新しい価値をつくり続けてきました。 日本の住宅・不動産の価値を再生し、未来に残していく当社は「次の不動産の常識をつくり続ける」をビジョンに、不動産の新しい価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客経験活かせます！異業種出身者も多数活躍中！／ホテルブランド 『THE SHARE HOTELS』を運営／引越し費用一部サポート有！（規定有）】 まちとのつながり 「地域との共生」を目指す『THE SHARE HOTELS』での接客運営をお任せします。 未経験の方も多数ご活躍いただいておりますので、お気軽にご応募下さい！ ＜ホテル公式HP＞ https://www.thesharehotels.com/ ■業務内容： ◎スタッフ職の場合... ・フロント業務 ・バックオフィス業務 ・飲食スペースでの接客、簡単な調理業務 ・ワークショップ・イベントの運営補助（不定期開催） ・SNSでの情報発信 など ◆地域の魅力を発信も！ その土地ならではの文化・名物などをお客様へ伝える"コンシェルジュ"のような役割も担います。 ■入社後の流れ： 入社後は配属先のホテルにて、先輩とのOJTで業務の流れを学びます。 質問や相談には、先輩や支配人が丁寧に対応しますので、安心してご入社ください！ ■組織構成： 視点にもよりますが、社員7,8名程度、アルバイト3~5名程度となっています。2,30代の若手の方が多く、男女比は4:6程度です。 ■キャリアパス： スタッフ→リーダー→MGR→支配人→統括支配人とご経験を積んでいっていただくことも可能ですし、将来的に本社での運営・営業業務などへの異動も相談可能です。年に1度上司との面談を実施しており、悩みや将来のことについても相談が出来ます。 ■『THE SHARE HOTELS』とは？： 「地域との共生」を目指すホテルブランド 特徴は、地域の人々の記憶に刻まれた古い建物をリノベーションし、地域ごとの特色をデザインに取り入れていること。デザインはもとより名称もコンセプトも異なる個性豊かなホテルを全国で９店舗運営しています。 多様なシェアリングによって、その魅力を集め、伝え、そして再び地域に還元しながら、新しい文化づくりに貢献しつづけること。それが私たちの目指すホテルのかたちです。

〜未経験OK！／販売サービスからの企画もチャレンジできる／じっくりOJTで安心◎／京王電鉄グループで安心〜 ＜おススメポイント＞ ＊新しい暮らしを企画！：リノベマンションを創出して空間企画や販売戦略にチャレンジできる◎過去サウナ付きの部屋なども生まれてます！ ＊新規営業なし！：既存のお客様と深耕していくので安心◎目標設定も各個人に合わせて設定！ ＊柔軟な働き方OK：フレックス利用OK・在宅OK・年間休日123日・転勤無し◎ ◆業務概要： 当社のリノベーションマンションを生み出し、住んで頂くために物件を獲得してくるための情報収集(仕入れ)から企画、販売戦略をお任せしております。 より収益化が望める物件を生み出し、新しい暮らしを提案をお任せします。 ◆業務詳細： ・物件仕入れ業務：仲介会社とのリレーションを築き情報を他社よりも早く頂くための営業活動や物件調査、事業計画の作成、契約 ※仲介会社は既存の取引されております為、新規ではなく既存での営業活動です。 ・仕入れた物件の企画：広さや立地、マーケットを基に購入してくれそうなターゲット選定を行いコンセプトやデザイン等を選定 (社内に構造部門の担当もおりますので連携しながら実施頂きます。) ・販売：販売に基づく販売戦略(販売会社や自社の販売部門が担当します。) ※入居希望者の直接の販売は行いません。 ・過去手がけた物件：https://kurashireno02.rebita.co.jp/touwamitacope1_top ◆入社後について： ・入社頂きましたらOTにて学んで頂きます。仕入れルートの開拓を行う部分は時間がかかります為、重点的に教わりながら2−3年程度で独り立ち頂く予定です。 新卒の未経験者の方も活躍されておりますのでご安心ください。 ・外部ビジネススクールや、京王グループでの能力開発研修も御座います。 ・先輩社員のインタビュー：https://www.wantedly.com/companies/rebita/post_articles/333625 ◆働き方： ・年間休日123日 ・テレワーク、フレックス制度を導入で自分の裁量に応じて調整OK 社内では午前中は在宅して午後から出社などをされている方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 人事担当として、同社が展開するホテル事業における採用業務・労務管理業務をお任せいたします。 採用活動から入社後のフォローアップや勤怠管理・社保手続きなど、幅広い業務を担っていただきます。 ゆくゆくは人事制度の設計などにも携わっていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 【採用業務】 ■採用広報（求人票作成、媒体掲載等による母集団形成） ■求職者への個別フォロー ■選考フローにおける面接等のセッティング ■入社までのフォロー　など 【労務業務】 ■労務相談対応 ■入退社手続き ■社会保険等の加入手続き ■勤怠管理 ■保健指導（健康診断など） ■交通費、定期支給等 【担当者コメント】 同社はリノベーションで暮らしとコミュニティをデザインするプロフェッショナル集団になります。ホテル運営事業も手掛けており、ライフスタイルホテル「THE SHARE HOTELS」を全国6都市・9店舗を展開しています。地域の人々の記憶に刻まれた古い建物をリノベーションし、デザインはもとより名称もコンセプトも異なる個性豊かなホテルとして展開しているブランドホテルになります。 同社の社員は多彩な分野のプロフェッショナルが連携し業務を進めており、セクションを超えてチームでプロジェクト毎に取り組みを進めることが出来る環境となっています。

【業務内容】 同社のリノベーション物件のアフターフォローや品質管理業務をお任せいたします。販売物件は受け渡し後のトラブルが発⽣する可能性があるため、その際の顧客折衝や現場でのチェック、施⼯会社の選定や管理なども⾏っていただきます。また、引き渡し後の定期検査やアフターフォロー、物件竣⼯時のチェック、事前に不具合が発⽣しないためのマニュアル作成などの品質管理業務もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■顧客折衝 ■現場でのチェック ■施⼯会社の選定や管理 ■引き渡し後の定期検査 ■アフターフォロー対応 ■物件竣⼯時のチェック ■事前に不具合が発⽣しないためのマニュアル作成 【担当者コメント】 十分実務経験のある40代半ばから50代後半までの方を対象としているため、2,30代の方でご職歴の中で3〜4年程度の経験はある、といったキャリアの方は対象外となります。主にマンション管理会社において、修繕工事の管理経験や現場施工の経験の豊富な方は大歓迎です。

区分マンションの買取再販事業における、建築ディレクションをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件の現況に応じた改修計画の立案 ■設計者・施工会社のマネジメント（ディレクション） ■現場の工程管理、予算管理 ■管理組合、近隣との調整 ■販売業務の建築的サポート 他

【業務内容】 リビタのシェア型賃貸住宅「SHARE PLACE」等のプロパティマネジメントにおける、リーシング業務および管理・運営業務の役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■営業戦略立案 ■入居者の募集 ■問合せ・内覧対応 ■契約業務 ■入居者へにイベント企画・実施 ご入居後のウェルカムパーティなど入居者同士や、リビタと入居者の方々とのコミュニティ形成を意図した仕掛け・イベント 等 ■建物の営繕等まで含めた管理・運営 【担当者コメント】 同社は、一棟丸ごとリノベーション分譲、 賃貸住宅「PATHシリーズ」、 シェアオフィス「12(ジュウニ)シリーズ」、 シェア型賃貸住宅「SHARE PLACE」、 シェア型複合ホテル「THE SHARE HOTELS」等を手掛けており、今回の募集では、シェア型賃貸住宅「SHARE PLACE」等のプロパティマネジメントにおけるリーシング業務および管理運営業務を行っていただける方を求めています。入居率向上のための営業戦略や建物の修繕や官営・運営といった基本的なことから入居後に快適かつ円滑に生活が送れるようにご入居後のウェルカムパーティなど入居者同士や、リビタと入居者の方々とのコミュニティ形成を意図した仕掛け・イベントの企画、実施まで幅広い業務に田座触ることができるのが特徴です。ただ管理・運営をするだけでなくリビタでは新たな賃貸住宅の商品企画やマーケティングにも力を入れており、そういった部分にも関与していただくことが可能です。