◆累計口座登録数 150 万口座の「ちばぎんアプリ」上流（企画・UX）・ベンダー管理をお任せ／アプリ開発のスペシャリストを目指せる環境／API連携や外部サービス連携などの先進的なデジタル技術を活用／風通しがよく若手でもアイディアを活かせる環境◆ 当行にとってスマートフォンアプリは、お客さまにとって最も身近な金融接点であり、当行のブランド体験を左右する重要なチャネルと捉えております。単なる金融機能の提供にとどまらず、日常生活に役立つ機能を通じて価値ある体験を創出し、最高の顧客体験（CX）を提供することを使命としています。今回採用する方には銀行アプリの企画から開発・改善まで一貫して推進をお任せします。 ■お任せする業務 個人向けスマートフォンアプリの企画・開発・改善に関する業務全般を担当いただきます。 ・アプリの機能企画・サービス設計（ユーザー体験設計含む） ・利用データ・顧客の声を踏まえた改善施策の立案・実行 ・要件定義、画面設計、開発ベンダーとの折衝・進行管理（買いがツ） ・セキュリティ・法令対応、品質管理の推進 ・他部門（営業・商品・システム部門等）との連携・調整 ※企画だけでなく、実装・運用まで含めた一気通貫の推進を期待します。 ■このポジションの魅力／得られる経験やスキル ・数十万〜数百万規模のユーザーに直接影響を与えるサービスに関与 ・上流（企画・UX）から下流（開発・運用）まで網羅的に経験 ・API連携や外部サービス連携などの先進的なデジタル技術活用 ・営業・企画・システム・外部ベンダーとの協働によるプロジェクト推進経験 ■キャリアパス アプリ開発のスペシャリストとして、非対面チャネル全体の戦略立案や組織マネジメントへステップしていただくことを想定しています。ご経験・スキルやご希望によりデジタル戦略部以外のジョブローテーションにおいてデジタルチャネル開発の分野で活躍を目指すことができます。 ■当行の魅力： ・千葉県を中心に国内180店舗以上を展開し、海外にも複数拠点を構えるなど、全国トップクラスの規模と収益を誇る地方銀行です。 ・証券・IT・投資事業などを営む15のグループ会社と連携し、お客さまのあらゆる課題を解決しています。 ・フレックスを導入しており、カジュアルな服装での出社も可能です。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

◆◇未経験歓迎／千葉銀行グループの安定基盤×幅広いサービス活用や最新技術へ挑戦／研修体制充実◇◆ ちばぎんコンピューターサービス株式会社では、千葉銀行グループの一員として地域に密着し、最先端のITソリューションでお客様のビジネスを支援しています。近年、クラウド市場が大きく拡大する中で、お客様からのAWSを中心としたクラウド案件が飛躍的に増加しています。そこで、最適なクラウドソリューションを提供し、当社の成長を加速させていただける新しい仲間を募集します。 　 ●お任せする業務 ・クラウドソリューションの企画・提案 ・お客様要件に基づくクラウド環境の設計・構築 ・クラウド環境への移行・導入支援および本稼働サポート ・稼働後のクラウド環境の運用・保守、継続的な改善提案 ●このポジションの魅力／得られる経験やスキル ・最先端のクラウドソリューションのインフラ構築に携わり、高度な専門知識と実践スキルを習得 ・お客様のビジネス課題に対し、企画提案から設計、構築、運用まで一貫して関わり、クラウドソリューション提案力と顧客貢献の実績を形成 ・千葉銀行グループの安定基盤のもと、多業種のお客様との多様なクラウド案件を通じて、幅広いサービス活用や最新技術へ挑戦 ・セキュリティを考慮した堅牢なクラウド環境の構築の経験と、プロジェクト全体を推進する遂行能力の向上 ●キャリアパス ・入社後は、まずクラウド環境の設計・構築・運用といった実務を通じて、ITスペシャリストとしての専門性を確立します。 ・将来的には、培った専門知識と経験を活かし、お客様のIT戦略立案から参画するクラウドコンサルタント、あるいはより高度な技術課題を解決するアーキテクトへとキャリアを広げ、クラウド領域を牽引するエキスパートとして活躍することを期待します。 ■配属予定部署 ちばぎんコンピューターサービス株式会社　開発本部　システム開発部　インフラサービスグループ ※株式会社千葉銀行に入行（在籍）し、ちばぎんコンピューターサービス株式会社に出向していただく形となります。 ■ちばぎんコンピューターサービス株式会社の事業内容 （1）ソフトウェア開発サービス （2）コンピュータ機器販売・導入サービス （3）IDCサービス （4）アウトソーシングサービス 変更の範囲：その他当行が指示する業務

■業務内容： ・リーフ口座（預金口座）作成、納付、滞納差押受付（内容確認や通帳の利用停止処理業務など）、民事差押受付（内容確認）、陳述書作成・発送業務など。 ・法人関係の振込・納税手続きなど。 ■部署について： ・配属部署：事務サービス部 ・組織のミッション：営業店事務の集約・効率化、お客さまサービスの向上 ■当ポジションの魅力： ・当業務のスペシャリストとして安定的に働くことができる。 ・差押の受付が当部に集中化されることにより、営業店事務業務が削減され、市町村にとっても銀行の窓口が1本化されることにより利便性向上。 ・法人関係の大量振込や税金納付手続きが当部に集中化されることにより、営業店業務が削減される。 ・経験豊富な行員がおり、指導・育成体制が整っている。 ■働き方： 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。フレックス制度も導入しており、外訪する際は直行直帰も可能なため柔軟な働き方となっております。 ■当行の魅力： 千葉県内では圧倒的なシェアを持つリーディングバンクです。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれ「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

＜在宅・フレックス可／残業月平均0〜10時間/繁忙期20時間でWLB◎＞ ■業務概要： 信用リスクやコンプライアンスリスク、市場リスクに関するデータ分析、リスク量の計測、ストレステストなどを担当していただきます。 ■業務詳細： 他の担当者と協働しながら、与信業務や市場関連業務などの全体像を把握します。また、各種のツールを有効に活用することにより、ポートフォリオの状況を分析したり、リスク量を精緻に計測します。 ・専用ツール等を活用した各種リスク量の計測 ・各種切り口からの分析によるポートフォリオの状況把握、及び改善策の検討・実施 ・ストレステストの実施 ・経営会議資料の作成 ※業務ではExcel、Accessのほか、各種のリスク量計測システム等を使います。 ■組織構成： 当部署は63名が在籍しており、うち、配属予定の信用リスクグループは9名で構成されております。信用リスクグループは、与信ポートフォリオ管理担当5名、格付・自己査定担当4名の2チームに分かれており、今回の採用につきましては与信ポートフォリオ管理担当への配属予定です。 ■組織について： 当部は、コンプライアンスの遵守やマネロン・金融犯罪の防止、市場・信用・オペレーショナルリスクの管理から大規模災害の対策まで、リスクの統括部署として、危機管理態勢の高度化等に取り組んでいます。 信用リスクグループでは、各種リスクの中でも最も銀行経営に与える影響が大きい「信用リスク」に関して、各種データの分析等をつうじて潜在的なリスクを把握し、コントロールすることを目指しています。 また、環境変化の激しさが増すなかで、フォワードルッキングな対応が求められています。 ■このポジションの魅力 ・業務プロセスをつうじ、PCスキルの向上や統計理論、数学的な知識・スキルの活用が図れます。 ・各種切り口からの分析結果などを経営陣に対して情報発信するといった醍醐味も経験することができます。 ・地銀最大手であり、業界トップクラスのリスク管理を経験できます。 ・少数精鋭で業務に取り組んでいるので、幅広く網羅的に業務経験を積むことが可能です。 ■キャリアパス： ご自身の希望やお持ちのスキルを考慮し、DX推進部門やマーケット部門、企画部門への挑戦も可能です。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

【フレックス・服装カジュアル・柔軟な社風】 ■お任せする業務： ・当行における海外戦略の企画・立案 ・海外拠点の運営に係る方針・施策の策定、海外拠点の管理 ■業務詳細： ・海外拠点における投融資戦略の策定、既存の運用の見直し ・海外拠点の運営・管理に関する報告資料の作成 ・海外店への案件のトスアップ（国内のディストリ等との情報交換） ■このポジションの魅力： 地方銀行の中では運用規模は比較的大きく、海外店も地銀では最大数となる3支店（ニューヨーク、香港、ロンドン）と3駐在員事務所（上海、シンガポール、バンコク）があり、外貨建投融資も積極的におこなっております。2026年度から始まる新中期経営計画でも新たな市場部門施策を検討中であり、自由な視点でアイデア出しを行っておりますので、これまでの当行にない新たなアイデアを提案下さい。 ■キャリアパス： 市場部門（市場営業部・市場業務部）や国際業務（コンプライアンス・リスク統括部、法人営業部、海外店、国際審査等）に関連する専門人材として活躍が可能な部署。 市場営業部門（有価証券運用、資金為替等）に留まらず海外店舗勤務や海外支店の統括、企画業務等、ご志向次第で多様なキャリアパスを目指すことができます。 ■配属部署について：市場営業部海外支店統括グループ ＜部署のミッション＞ 当部は市場運用を通じた安定的な収益貢献を果たすため、強固なポートフォリオの構築・維持や、収益源の分散、外貨安定調達等の実現を目指しているほか、お客さまに対しマーケットの専門性を生かしたソリューションを提供しています。 ※市場営業部は合計35名で構成されております。 ＜グループのミッション＞ 海外支店統括グループでは、海外店の収益増強に向けた各種戦略や施策の立案、案件のトスアップやサポート、各拠点の運営管理を行うほか、各種会議体の資料作成などを行っています。 ■募集背景：業務拡大に伴う組織強化 各国の金融政策が転換期にあるなか、外部の知見を活かして新たなアイデアを取り入れることで、海外店の収益増強を図ります。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

〜基本的に定時での勤務のためワークライフバランス◎／社内研修制度等サポート体制充実〜 ●お任せする業務 ・住宅ローンご利用中のお客様に対する条件変更等のご相談、延滞督促等の業務 　 ●具体的な業務内容 ・住宅ローンのご返済が難しくなり、延滞が発生してしまったお客様に対する電話及びSMSによる督促。 ・延滞発生のお客様に対しては勿論のこと、病気や離職、離婚等による家計収入減少が見込まれるお客様や、ご相続が発生したお客様からのの事前相談等、さまざまな事情をお聞きする中での条件変更等の提案対応。 ※お客様の事情によっては、ご自宅や近隣の支店等に訪問するケースも稀にあります。 ※一部支店で管理するお客様(事業性融資先の代表者等)もあるため、連携して対応する場合もあります。 ※何らかの商品をお勧めするといったセールス活動はありません。 ●このポジションの魅力／得られる経験やスキル ・原則として時間外業務は想定しておりません。 ・お困りのお客様に対するカウンセリング業務であり弊行のパーパスである「一人一人の思いを、もっと実現できる地域社会にする」を体現できる業務でもあります。 ・さまざまさまざまなご相談に対応する中で、ローン知識はもとより、不動産や相続関連の知識を身に付けることも可能です。 ●組織の特徴 【ミッション】 住宅ローンのご返済は長期間に渡ります。お客様が借入れされてからが本当のお付き合いと言っても過言ではありません。「お客様のライフスタイルの変化に寄り添って行く業務」と言い換えることもできます。 さまざまな変化に対応しながら、末長くお客様に安心してご利用いただくことが使命です。 一方、ごく一部ではありますが、「住宅ローンの不正利用事案」も存在します。事後管理の中で発見されるさまざまな事象を審査担当と共有し、未然防止を図ることも重要な任務です。 【組織構成、職場環境等】 ・ローンサポート部は、管理・審査・統括(企画)の３グループで構成されています。30代から60代までさまざまな年齢や立場の方が活躍しています。 ・ローンに関するプロフェッショナルが揃っており、不明な点があれば、すぐに周りに聞くことのできる環境が整っています。 変更の範囲：【変更の範囲：その他当行が指示する業務】

◆業界経験不問×アウトソーサー出身の方も歓迎 ◆要件定義・レビュー業務がメイン ◆銀行の大手基盤◎安定して長期就業が可能 銀行業務に関わるインフラ基盤（ネットワーク、サーバー）の管理業務を担当頂きます。要件定義・レビューがメインとなり、構築・単体テストは外部委託しております。 ■業務詳細： ・システム機器構成の設計、構築、展開 ・サーバの監視およびメンテナンス ・ネットワークの設計、管理およびメンテナンス ・委託会社との打ち合わせ ・システム更改対応(今後、クラウドへの移行も検討中) ・各種セキュリティ対策の管理 ■組織構成： システム部に約80名在籍しており、当該業務を担当するチームは4名前後にて構成されております。 ■働き方： 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 ■当ポジションの魅力： ・自身が携わる業務が、お客さま・社内の役に立っているかを実際に肌で感じることができます。 ・銀行の根幹であるシステムインフラを支える意義ある仕事です。 ・当行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

◎ポテンシャル歓迎／安定性の高い業界『金融・銀行』／業界の中でもデジタル化に明るい社風が魅力／アウトソーサー出身の方も歓迎◎ ■業務概要：※ご経験にあわせて以下の業務をお任せいたします。 ・銀行ビジネスに関わる業務系システムの開発 （勘定系・対外系・CRMなど、既存システムの機能追加主体） ・上流工程（システム企画・要件定義・設計管理）から下流工程（テスト、保守）まで一気通貫でプロジェクトを推進 ※設計実務や開発・導入はベンダーに依頼。 ・ベンダーコントロール/社内各部署との折衝業務や問い合わせ対応、トラブル対応など ■組織構成： システム部に約80名在籍しており、当該業務を担当するチームは6名前後にて構成されております。 ■働き方： フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 社風は穏やかな雰囲気で千葉で長く働きたいというご希望の方歓迎です。 ■キャリアパス ご入社後は保守、運用を中心にシステムの安定稼働に貢献いただきたいと考えております。その後はご希望に合わせて上流工程にキャリアを移していただくことも可能です。 ■このポジションの魅力 千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンクです。 銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開しています。 注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境です。 ■当行のDX戦略 DXへの取組みを重要課題と捉え、グループ全体のDX戦略の統括者としてグループCDTOを配置するとともに、頭取を委員長とする「デジタル推進委員会」を設置し、デジタル技術を活用したお客様向けサービスの創造についてスピード感を持って推進しています。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

◆千葉県の中小企業のお客様を中心に広告企画・コンサルティングをお任せ ◆立ち上げフェーズ×ご経験・知見やそれに基づく新しいアイデアを活かしていただけます 千葉銀行ではちばぎんアプリ、メール、ATMや店舗内のディスプレイ等の当行が保有する媒体に、地域のお客さまの広告を掲載する「広告媒体業務」と、集客や認知に関する事業課題に対し、効果的な広告戦略を提案する「広告コンサルティング業務」を行っております。今回募集する方には、以下業務をお任せします。 ■業務内容： （1）広告媒体事業： 千葉銀行が保有する広告媒体（サイネージやアプリ等）に、地域のお客様の広告を掲載し、銀行の信用力を活かして配信する事業 ・法人営業担当と連携しての広告営業の推進 ・新商品の開発や既存商品の改善といった商品企画 （2）広告コンサルティング事業：集客や認知といった地域のお客さまの事業課題に関して、コンサルティングを行い、広告の観点からさまざまな提案を行う事業 ・法人営業担当や協力会社と連携しての広告コンサルティングの推進 ・WEBサイト制作・広告運用・SNS運用のディレクション業務 ※現状案件が多いのは（1）の為、入社当初は（1）の業務が多くなる可能性がありますが、（2）に関してもニーズが多く今後拡大したいと考えております。 ■魅力： ・千葉銀行グループとして最も注力している事業のひとつです。金融と聞くと固いイメージをお持ちの方も多いかと存じますが、立ち上げて間もない組織でもあり、試行錯誤しながら創り上げていくフェーズにあるため、これまでのご経験・知見に基づく新しいアイデアを活かして頂けます。 ・少数精鋭であるがゆえに、広告やマーケティングに係る業務を幅広く担っていただくことを想定しています。そのため、専門性を高め、スキルアップ・キャリアアップすることが可能です。 ■キャリアパス： ・将来的には、広告やマーケティングの知識・経験を活かして、千葉銀行グループのデジタルマーケティングに携わっていただくことを期待しています。 ・デジタル戦略部以外の各部においても、マーケティングやデータ分析の要素は貴重であり、デジタル戦略部以外の本部部門で活躍するキャリアパスもあります。 ・ご希望や志向、経験・スキルや組織の事情等を踏まえて、幅広いキャリアパスを描くことができます。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

■お任せする業務： ・銀行本部やグループ会社の業務態勢に対する監査 ・監査計画策定（リスクアセスメント）、実行、報告、経過確認・改善 ・経営層、連携部署に向けた各種資料作成 等 ■このポジションの魅力／得られる経験やスキル： ・新しいことを取り入れていく風土があるため、アイデアを形にすることができる ・取締役会直轄組織かつ対象が本部領域のため、影響度、やりがいが大きな業務を経験できる ・中期経営計画の策定プロセスや JSOX、AI 推進・ガバナンス強化など幅広いテーマに携わることができる ※ご自身のスキル・経験・ご志向に応じて最適な PJ をアサインいたします。 ■キャリアパス： ・本部・グループ会社を対象とした内部監査業務に従事していただき、内部監査のプロフェッショナルとしての活躍を期待しております。 ・得意領域でさらに専門性を磨くこともできますし、幅を広げることももちろん可能です。 ■組織の特徴： ・取締役会直轄組織として、業務執行部門における内部管理態勢の客観的な検証や改善提言等を通じて、ガバナンス強化・経営目標の達成に貢献することができます ・監査部全体では 50 名。20 代から 50 代の幅広い年齢や立場の方が活躍しています。 ■募集背景： 千葉銀行では、グループ一体経営の実現に向けた態勢構築を進めるなか、グループ・ガバナンス強化の一環として、内部監査態勢の一層の高度化を目指し、増員を計画しております。 変更の範囲：【（変更の範囲）その他当行が指示する業務】

【全国トップクラスの規模と収益を誇る“ちばぎん”/住宅・家族手当有】 ■業務概要： 企画・管理業務（会社全体の業績計画および設備投資計画の企画・策定業務、資本政策・ALMの企画・策定業務、株主や投資家に対してのIRに関する企画業務など）を担当頂きます。 ■業務詳細： 経営企画部として本部各部署とコミュニケーションを図りながら、当社全体の年度業績計画や設備投資計画を策定いただきます。また、Excelや各種システムを活用し計画に対する実績管理・分析のほか、こうした業務に関する経営会議等の会議資料作成もございます。 他部署と連携して進める業務も多く、慣れるまでは既存メンバーの仕事のサポートを行っていくことで、徐々に業務に慣れていただきたいです。 ■配属部署について： 経営企画部（合計41名）の財務管理グループに配属となります。財務管理グループは、合計8名の社員が在籍しております。 財務管理グループでは、業績計画や設備投資計画、資本政策の企画立案や、自己資本・ALM（Asset Liability　Management）の管理、IR活動などの担当者を募集しております。 ＜メインミッション＞ 時代の変化とともに、当行グループをさらに成長（改革）させることが最大のミッションです。銀行業界における当行のポジショニングなどを把握しながら、銀行グループ全体を俯瞰し、幅広い視野を持って主体的に考えていくことが求められます。 ■働き方： フレックス制度・在宅勤務制度も導入しており、働きやすい環境が整っております。本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ■当ポジションの魅力： ・銀行の中枢業務がメインとなっており、非常にやりがいがあります。主体的に考え、銀行全体を管理していく業務ですので、業務のダイナミックさを肌で感じられ、自身の成長にも大きく寄与すると考えます。 ・千葉銀行は経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、「なでしこ銘柄」認定、健康経営優良法人「ホワイト500」に選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けています。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

【フレックス制度導入／全国トップクラスの規模と収益を誇る“ちばぎん”】 ■お任せする業務： 担当エリアを持ち、有担保ローン(主に住宅ローン)の債権管理業務全般を担っていただきます。 ・債権管理業務の内訳：延滞督促、返済困難者への対応、問題債権の調査・解消、代位弁済手続、差押・法的整理への対応、営業店対応 ■具体的な業務内容： 延滞督促(架電・SMS・督促状郵送)、返済困難者への対応(個別カウンセリング、条件変更相談・実施)、問題債権の調査・解消(長期未回収先との交渉)、代位弁済手続(現地調査・代弁通告・催告書発送・保証会社へ弁済依頼)、差押・法的整理対応(弁護士対応含む)、営業店対応(担当者・役職者への助言・指導・フォロー) ※参考：1日の業務の流れ 8時30分:出社・始業 9時〜11時:長期延滞者への督促架電及びカウンセリング打診 11時〜12時:条件変更申込先の協議書作成(システム起案) 12時:社員食堂で昼食 13時:延滞先現地調査 15時:営業店からの相談をビジネスチャットで回答 16時:協議書作成完了・上席へ電子回付 17時10分:終業・帰宅 ■キャリアパス： 債権管理回収の専門性を磨き、スペシャリストとして活躍いただくことを想定しています ■当ポジションの魅力 ・お客様(債務者)との「会話・交渉」を通じて、真のニーズを聞き出し、生活再建へ向けた「相談・提案・支援」ができます。 ・ローン債権の健全化を通じて、千葉銀行の利益向上・良好な財務体質の維持に貢献できます。 ・実務経験を通じて、個人消費者の実際の景況感をリアルタイムで感じ取ることができます。 ・約80年間、千葉県で築き上げてきた地域密着型のお客様とのリレーションシップ・信用力を武器に、一歩踏み込んだご相談・ご提案・ご支援ができます。 ■職場環境について： ・残業は20〜30時間/月となります。 ・業務内容に応じ、月に数回程度のテレワークは可能です。 ・幅広い年齢層の人が活躍している職場です。 変更の範囲：【（変更の範囲）その他当行が指示する業務】

【代理店出身者歓迎！／キャンペーン・プロモーション施策強化に向けた採用／銀行のイメージを覆すのびのびとした風通しの良い社風／残業月20〜30h程度・服装自由／幅広いキャリアパスを描ける】 当行では「最高の顧客体験の創造」を実現するため、デジタル・非デジタルを横断した統合的なマーケティング／プロモーションの高度化に取り組んでいます。 これまでは各部署がキャンペーン・プロモーションを進めておりましたが、2026年4月より当部が統括し、全施策を集め企画から効果検証までを実証する運びとなりました。 これにより再現性の高いマーケティングの実現を目指しております。 今回採用する方には知見を活かし、データを元にした効果検証・PDCAサイクルを担う人材を募集します。 　 ●お任せする業務 ・各商品・サービスのマーケティングおよびプロモーション施策（キャンペーン等）の企画立案・実行 ・デジタルチャネル（アプリ、Web、メール、WEB広告等）およびリアルチャネル（店頭、紙媒体等）を活用したプロモーション施策の企画立案・クリエイティブディレクション・実行 ・顧客データやSASを使用した各種調査分析、施策効果測定の整理、レポーティング、改善提案 ■商品に関して 投資信託、保険、NISA、IDECO、ローン（住宅、車など）、カード、口座開設など商品は多岐にわたります。 既存顧客、新規顧客向けどちらも対象にしておりますが、メインは既存のお客様のマーケティングとなります。 ■このポジションの魅力／得られる経験やスキル デジタル・リアルを横断したマーケティング／プロモーションを企画から実行までを一貫して経験することができます。 多様な顧客データや施策結果を基に、実践的なマーケティングスキルに加え、企画力・調整力・データ活用力の向上が期待できます。 ■組織構成 現在マーケティング戦略グループは13名（正行員9名）で構成されております。20〜30代が多く、男女比率は半々となっております。 ■キャリアパス マーケティング／プロモーション分野のスペシャリストとしてのキャリア形成に加え、ご希望によりデジタル戦略部内外におけるジョブローテーションを通じて、データ利活用、広告、事業企画等の分野で活躍することも可能です。 変更の範囲：その他当行が指示する業務

【全国トップクラスの規模と収益を誇る“ちばぎん”/フレックス/住宅・家族手当有/退職金有】 ■業務内容： 決算業務を中心に、ご経験に応じた業務と役割をお任せしていきます。 ・決算業務全般（有価証券報告書、決算短信作成など） ・税務業務（法人税などの申告など） ・経費予算管理 ・業績計画策定　など ■配属部署について： 経営企画部（合計41名）の主計グループに配属となります。主計グループは、合計9名の社員が在籍しております。 経営企画部主計グループでは、銀行の中枢組織としてグループ全体を網羅した決算・税務・経費予算業務を行っております。 時代の変化とともに、銀行をさらに成長（改革）させることが最大のミッションです。また、常に銀行グループ全体を俯瞰して、幅広い視野を持ちながら主体的に考えていくことが求められます。　 ■働き方： フレックス制度・在宅勤務制度も導入しており、働きやすい環境が整っております。本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ■当ポジションの魅力： ・千葉銀行の経理部門は経営企画部内にあり、他企業の経理部門よりも経営に近く、決算業務だけでなく企画業務もあり、非常にやりがいがあります。 ・主体的に考え、銀行全体を管理していく業務ですので、業務のダイナミックさを肌で感じられ、自身の成長にも大きく寄与すると考えます。 ・千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開しています。フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。 ・また、経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、「なでしこ銘柄」認定、健康経営優良法人「ホワイト500」に選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けています。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

＜ご経験、スキル、ご希望に合わせて配属部署を検討させて頂きます＞ 【オープンエントリーでの募集】 下記はポジションの例となります。 弊社では、可能性があるポジションで広く検討させていただきますので、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはぜひエントリーください。選考過程・ご希望に応じて判断し、配属部署を調整させていただきます。 ■ポジション例 ▼注力募集 ・事業承継・M＆Aコンサルタント ・遺言信託コンサルタント ・経営コンサルタント ・人材ソリューション担当 ・保険ソリューション営業 ・DX企画/PM等 各ポジション ・決済事業 等 株式会社千葉銀行は千葉県を中心に展開している地方銀行です。（預金14.8兆円、貸出金11.7兆円、県内貸出金シェア40.7％） 当行の主要な地盤である千葉県は、都市部を中心に人口流入が続き、交通インフラの整備や成田エリアにおける空港の機能強化など、引き続き高い成長が期待されています。 また、アライアンスやパートナーシップといった他行との提携戦略により、お客さまに対してより質の高い金融サービスを提供するなど、既成概念にとらわれない先進的な取組みも行っています。 今期は千葉県内の中小企業への提供価値の最大化を目指しながら、アプリや法人ポータル開発といったデジタル化にも力を入れております。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

〜ちばぎんリース株式会社様へ出向頂き、事業開発・企画業務をお任せいたします〜 ■お任せする業務： ・新事業領域の事業企画、開発 ・アライアンス先との協業 ・その他、経営よりの特命事項 ■当ポジションの魅力： ・これまでの経験やスキルを活かして次期中計の成長分野を担う新事業領域の企画、開発を行っていただきます。 ・新たな発想でリースの枠を超えたファインナンス領域やサービス事業の立ち上げを行っていただきます。 ・千葉銀行やグループ会社の有すリソースをフル活用・連携してダイナミックな仕事に挑戦できます。 ■キャリアパス： ・事業開発をご担当いただき、マーケット分析や新商品開発、アライアンス先との協業を企画、推進いただきます。 ・将来的には、事業開発、推進のプロフェッショナルとして千葉銀行及びグループ会社など幅広いフィールドを対象にご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。 ■配属予定部署：ちばぎんリース株式会社　事業開発部 ・事業開発部は、基盤事業のリース・割賦といった商品のみならず、新しいファインナンス業務やサービス事業といった新事業領域の拡大をミッションとしています。 ・事業開発部は、現在、リース会社よりの中途採用者、千葉銀行からの出向者の2名と少数ですが、注力分野ととして今後は中途採用者を増員する計画をしております。 ■当社の強み： ・千葉銀行のグループ会社として、地域に密着したリース営業を展開しております。設立以来30年以上に亘って築いた信用と実績により、多くのお取引先様から支持を得ております。 ■ちばぎんリース株式会社の事業内容： OA機器や産業機械、および店舗機器や医療機器など幅広い業種に対応したリース業務を行う 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

■ちばぎんリース株式会社様へ出向頂き、営業事務の企画・省力化・DX化推進をミッションに、事務企画業務をお任せ ■転居を伴う転勤基本なし・残業平均20時間程度で安定して働ける環境 ■お任せする業務： ・営業事務の企画（事務管理の企画や、既存ルールの見直し） ・営業事務の省力化、DX化 ・営業システムの改善・新システム導入による利便性向上 ※当社のデジタル戦略部などと連携して新たな営業事務システムをゼロから開発いただけます。 ■このポジションの魅力： ・これまでの経験や知見を活かして営業事務改革プロジェクトにご参画いただきます。既にプロジェクトは推進されておりますが、現状の課題発信・提案を是非頂ければと考えております。 ・営業事務の見直しを行っていただき、効率化やDX化を推進していただきます。 ■キャリアパス： 将来的には、営業事務企画、推進のプロフェッショナルとして千葉銀行グループの事務改善やDX化業務などご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。 ■組織構成 配属予定部署：ちばぎんリース株式会社　事務管理部 ・事務管理部は、リース・割賦などのファインナンス業務：見積〜審査〜契約〜検収といった一連の業務を基幹システムを利用して安定運営をはかる会社の基盤業務を担う部署です。また、リース満了〜再リースor満了解約・売却といったリユース、リサイクルなどの出口対応まで幅広い業務を行います。 ・事務管理部は、千葉銀行からの出向者やリース会社・その他企業よりの中途採用者、派遣社員・フル、時短のパートタイマーのCAの方合計35名です。今後も事業拡大に伴い中途採用者を増員する計画をしております。 ■ちばぎんリース株式会社の事業内容： OA機器や産業機械、および店舗機器や医療機器など幅広い業種に対応したリース業務を行っております。 千葉銀行のグループ会社として、地域に密着したリース営業を展開しております。設立以来30年以上に亘って築いた信用と実績により、多くのお取引先様から支持を得ております。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

〜未経験歓迎／金融営業経験者歓迎／県内唯一の総合シンクタンク「ちばぎん総合研究所」に出向〜 ■お任せする業務： ・マクロ、ミクロの両視点からの経済分析、産業分析 ・自治体（主に千葉県内）からの受託調査 ・民間企業の依頼に応じたオーダーメイドのマーケティング調査 ■当ポジションの魅力： ・地域の自治体や企業の課題解決ニーズが業務のスタートであるため、業務を通じて様々な調査スキルを身につけられるだけでなく、地域の活性化への貢献というやりがいを感じることができる職場です。 ・多くの調査業務では様々な人に会って話をきく機会があり、こうした機会を通じて日々新たな視点に接することができるだけでなく、人的ネットワーク（人脈）を広げることができます。 ■キャリアパス： ・まずはマクロ経済調査、自治体からの受託調査（計画づくり等）、マーケティング調査を経験豊富なスタッフと一緒に幅広く経験していただきます。 ・将来的には各案件のプロジェクトマネージャーとして、チームマネジメントを担っていただくことを考えています。 ■配属予定部署：株式会社ちばぎん総合研究所　調査部 ・千葉銀行のグループ会社として、設立以来30余年にわたって地域に密着してまちづくり支援ノウハウ、経済・産業分析ノウハウを積上げてきたことにより、地域から信頼され、期待されている会社です。こうした期待に応えるべく、地域の事業者や自治体が抱える課題の解決に役立つ情報提供・提言に努めています。 ・調査部は若手からベテランまで幅広い年代の20名が在籍しており、うち7名が女性です。男女問わず、多様な年代のスタッフが活躍しています。 ■募集背景：　 地域のまちづくり支援に関わる調査やマーケティング調査など、自治体や民間事業者からの依頼案件が増加するほか、親会社である千葉銀行からも銀行経営戦略をたてるうえでの参考とする調査依頼も増加しています。県内に本社をおく唯一のシンクタンクとして各方面からの期待が高まるなか、増加する調査依頼に対応するため研究員を募集します。 変更の範囲：【変更の範囲：その他当行が指示する業務】

〜基本的に定時での勤務のためワークライフバランス◎／社内研修制度等サポート体制充実／月平均残業0〜10時間程度〜 ■業務内容： 事業性融資の契約書類チェックや、システム登録等（再鑑業務中心）をお任せいたします。 ■業務詳細： 営業店が契約した法人向け融資の振り込みまでの社内手続き業務をお任せします。（チェック業務が中心） （1）営業店から届く契約書類の内容をチェック（不備が無いかなど） （2）届いた内容に基づき、社内の業務システムに必要情報の入力 （3）社内システムの実行を行い、口座への振り込みの実行 ※繁忙期：月末の数営業日 ■キャリアパス： 基本的には、本業務を専門に行っていただくため、当部署からの異動やキャリアアップは想定しておりません。職務の範囲が定められているので、安定的に働き続けることができます。 ■魅力： ・当業務のスペシャリストとして安定的に働くことができます。 ・千葉県内を中心とした幅広いお客さまへの、融資を通じた資金供給につながっていくお仕事です。 ・経験豊富な行員がおり、指導・育成体制が整っています。 ・基本的に定時出社、定時帰宅のため、ワークライフバランスが調整しやすいです。 ・業務マニュアルが整っており、業務を覚えるまで周囲の行員の方からのサポート体制も充実しています。 ・残業も少ないため、子育てとの両立や自分の時間を確保しやすいです。 ■配属部署について： 配属先の業務集中部は170名で構成されており、20代〜60代と幅広い年齢層の方が在籍しております。 ※組織のミッション：営業店事務の集約・効率化をつうじたお客さまサービスの向上 変更の範囲：【変更の範囲：その他当行が指示する業務】

〜未経験歓迎／金融営業経験者歓迎／県内唯一の総合シンクタンク「ちばぎん総合研究所」に出向〜 ■業務の流れ： 地域で多くのお客様に親しまれている「千葉銀行」の取引先（中堅/中小企業）を中心に、経営コンサルティング・サービスを提供する仕事です。 （1）千葉銀行の営業店・本部からお客様の紹介を受け経営者と面談し、経営課題をヒアリング （2）ヒアリングをもとに、経営計画の策定や人事・財務・IT・ESG・SDGsなどのコンサルティングを提案 （3）具体的には、顧客・競合・市場の分析、役員・社員とのディスカッション、ワークショップの開催などを通じて、課題の解決策を提示 （4）解決策の提示にとどまらず、中長期的に伴走支援の機会も豊富 ※PJ期間は標準3〜4か月程度、長い場合半年〜1年程度を想定。業界問わず様々なPJに携わることが可能です。 ■サービス内容： ・経営診断：お客様の現状をあらゆる角度から分析し、経営全般についての問題点や課題を整理・明確化し、その解決に向けての方向性を検討。問題点を指摘するだけでなく、問題解決に向けての具体的改善策まで、しっかりと提案。 ・経営支援：経営計画策定支援／経営品質向上／人事労務／業務改善・IT／財務／マーケティング・営業などお客様の課題に合わせて支援。 ■魅力ポイント： ・千葉銀行の営業店／本部から案件の紹介を受けるため、新規開拓の営業活動の割合はとても低く、コンサルティングそのものに集中できる環境です。 ・同社は千葉県内の発展、地域貢献をミッションとしており、様々な企業様をお客様としているため、一つ一つの顧客と深い関係構築ができ、しっかり向き合うことが可能です。 ・顧客は千葉県と周辺地域に限定されており出張はございません。ちばぎん総合研究所本社をはじめ東京分室オフィス、千葉市稲毛駅前オフィスいずれもフリーアドレスにしており、勤務場所はフレキシブルに対応可能です。 ■研修体制： 3か月間実務から離れ、外部研修を実施します。コンサルティングについて学ぶ機会が豊富なため、未経験の方でも安心して入社できる環境です。また、社内には中小企業診断士・社会保険労務士など、当業務におけるプロが多く在籍しているため、周囲から学ぶ機会もたくさんあります。 変更の範囲：【変更の範囲：その他当行が指示する業務】

■募集背景 ちばぎんコンピューターサービス株式会社に出向いただき、千葉県を中心とした一般法人、公共、金融企業の顧客からいただくITインフラやセキュリティへのニーズに対して、提案〜導入〜保守にわたり一気通貫で対応を行っていただきます。 常に動向が変化するITインフラ分野はクラウドサービス市場の拡大やDXの推進など、より大きな転換期を迎えております。今回は、将来のリーダーを担うメンバーを採用し、変化する顧客要望に応えられる組織を維持することが目的です。 ■業務詳細 パソコン、サーバー（オンプレ、クラウド）、ネットワーク機器等のITインフラおよびセキュリティ対策の導入業務全般 ※専門知識やスキルの習得レベルや実務経験に応じて以下の業務を担当していただきます。 ・顧客が抱える課題やニーズ等のヒアリング ・顧客とのヒアリング結果に基づいた、課題解決やニーズ達成に繋げる製品やサービスの企画・提案 ・顧客の業務のシステム要件を踏まえた環境設計〜環境構築 ・顧客先への納品作業（まだまだオンプレ中心のため、顧客先へ車で赴く割合が多いです） ・本稼働後の問い合わせやハードソフトに関する障害、セキュリティインシデント発生時の初動対応支援等の保守全般 （上記納品作業と同様に保守内容に応じて顧客先へ赴く機会もありますが、顧客の大半でリモート保守環境を導入いただいており、社内からのリモート操作対応も可能です） 環境：Windows、Linux、LANスイッチ、ルーター、ファイアウォール、UTM、クラウドサービス（主にAWS※コンピューティング、管理・ガバナンス、ネットワーキング、セキュリティ） ■配属組織 インフラサービスグループ 合計14名 20代〜40代のプロパー社員／協力会社社員にて構成されております。 ■働き方 残業平均20時間程、月8日までの在宅勤務可能、フレックス制度有り ■本ポジションの魅力 ・ITインフラの導入・運用・保守といった一連の業務においては顧客と接する機会も多いため、貢献実感を得ながら働くことができます ・千葉銀行の取引先を中心に、多種多様な顧客ニーズに対応するポジションのため、課題解決力や提案力の向上、新技術や新サービスの発掘といった、ITインフラやセキュリティ分野の知識やスキルの向上が叶う環境です 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

【キャッシュレス決済×地域課題解決／地域経済圏ビジネス／幅広い業務をお任せ裁量◎／リモート可／全国トップクラスの規模と収益を誇る“ちばぎん”】 ■業務概要： クレジットカードやデビットカードの発行業務や加盟店業務に関する新商品開発、事業戦略、計数管理等の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。 ・カード発行業務の新商品開発 ・加盟店業務のソリューション開発 ・事業全般に関する戦略立案・計数管理 ・受託業務に関する業務企画 ・新たなアライアンス先の開発　等 ■当ポジションの魅力： ・千葉県を中心とした強固に確立したお取引先様とのリレーションシップを武器にした地域エコシステム戦略をもとに、経済圏ビジネスを推進しており、将来性や成長性がある領域です。 ・千葉銀行が主導するTSUBASAキャッシュレス決済プラットフォームを他行へ提供しており、加盟店端末やセンター業務を共同化し、スケールメリットを獲得しつつ、地域金融グループ全体のキャッシュレス化を底上げしております。 ・カード加盟店数6.8万・カード会員数118万と拡大中の領域であり、収益も伸びている領域で、共に成長できる環境がございます。 ・事業企画、商品企画、販促企画、マーケティング等など多岐なキャリアパスがあり、幅広く裁量持って業務に取り組むことが可能です。 ■組織構成： 本部のカード事業部に配属予定で、部署は150名程度にて構成されており、所属グループは20名程度となっております。当部署はカード発行事業、加盟店事業、プロセシング事業(受託)等、幅広い事業を行っており、業容を拡大させていく方針です。今後、キャッシュレス決済事業を通じた地域エコシステムの構築も視野に入れています。 ■当行の魅力： ・千葉県を中心に国内180店舗以上を展開し、ニューヨーク・香港・ロンドン・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を構えるなど、全国トップクラスの規模と収益を誇る地方銀行です。 ・証券・リース・IT・投資事業などを営む15のグループ会社と連携し、お客さまのあらゆる課題を解決しています。 ・フレックスを導入しており、曜日によってはカジュアルな服装での出社も可能です。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

◆業界経験不問×アウトソーサー出身の方も歓迎 ◆要件定義・レビュー業務がメイン ◆銀行の大手基盤◎安定して長期就業が可能 銀行業務に関わるインフラ基盤（ネットワーク、サーバー）の管理業務を担当頂きます。要件定義・レビューがメインとなり、構築・単体テストは外部委託しております。 ■業務詳細： ・システム機器構成の設計、構築、展開 ・サーバの監視およびメンテナンス ・ネットワークの設計、管理およびメンテナンス ・委託会社との打ち合わせ ・システム更改対応(今後、クラウドへの移行も検討中) ・各種セキュリティ対策の管理 ■組織構成： システム部に約80名在籍しており、当該業務を担当するチームは4名前後にて構成されております。 ■働き方： 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 ■当ポジションの魅力： ・自身が携わる業務が、お客さま・社内の役に立っているかを実際に肌で感じることができます。 ・銀行の根幹であるシステムインフラを支える意義ある仕事です。 ・当行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

■業務概要： 金融政策の転換期にある中で、資金為替担当者として各種業務を従事いただきます。ご自身の経験を活かし、資金調達・為替のディーリングを行う、やりがいのある業務です。 ■業務詳細： マーケットに関する専門知識や経験を活かし、営業店や関連部と協働しながら以下の業務を担当していただきます。 ・外国為替のディーリング（自己取引）および顧客取引を含めた持ち高操作 ・通貨、資金関連のデリバティブ取引等の市場取引 ・市場性円資金の運用調達、銀行全体の円資金繰り管理 ・外貨資金の運用調達、海外店を含めた外貨資金繰りの管理 ■業務の魅力： ・地方銀行の中では運用規模は比較的大きく、海外店も地銀では最大数となる3支店（ニューヨーク、香港、ロンドン）と3駐在員事務所（上海、シンガポール、バンコク）があり、外貨建投融資も積極的におこなっております。2023年度から始まる新中期経営計画でも新たな市場部門施策を検討中であり、自由な視点でアイデア出しを行っておりますので、これまでの当行にない新たなアイデアを提案下さい。 ・2兆円を超える規模の有価証券運用を行っており、運用・管理の高度化・多様化に取り組んでおります。 ■組織構成： 配属：市場営業部に配属予定です。 組織：30名程度にて構成されております。 ※為替担当2名、資金担当2名、1名は資金業務と為替業務の兼務 ＜当ポジションのミッション＞ 有価証券ポートフォリオを活用した当行収益への安定的な貢献、円貨・外貨の適切なコントロール、資金・為替取引による収益の確保を目指しています。 ■働き方： 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ■当行の魅力： 千葉県内では圧倒的なシェアを持つリーディングバンクです。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれ「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。 （変更の範囲）その他当行が指示する業務 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務