【東証プライム上場企業学研HDグループ会社／安定基盤◎／未経験歓迎／新卒採用の経験が積める／リモート週1.2回可／年休124日/転勤なし】 既存のメンバーと共に事業所・本社募集職種の新卒採用をお任せします。 【具体的には】 ■新卒採用 ・新卒採用計画の企画・立案 ・採用媒体の運用・改善・企画 ・母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチなど） ・選考対応（説明会実施、一次選考面接、候補者フォロー） ・内定者フォロー ・採用マーケット情報収集 ＜ご入社後にお任せする業務＞ 新卒採用の全体の流れをまず覚えていただき、 会社説明会の内容を自身で就活生に伝えられるような段階を目指していただきます。 ■組織構成 新卒担当4名　20〜50代　（フロント3名　バックオフィス1名） ■出張について 就活イベントなどの参加に伴い、月1・2回程度の出張がございます。 ■企業について グループホーム運営居室数日本一！売上高396億円！※2024年度 同社は、全国300箇所以上で介護事業所を運営しています。2018年には学研HDのグループ子会社となり、グループシナジー効果による認知症と介護領域における「より良い未来の実現」を目指しています。 グループホームの施設利用料や国・県・市町村からの介護報酬による収益にて介護事業を運営し、よりよい地域社会を創りあげることを事業目的としています。 MCSが想う介護 〜ご利用者の笑顔できっとあなたも輝く 認知症になっても暮らしを楽しめる未来へ 変更の範囲：会社の定める業務