■業務内容： 本ポジションは、送変電設備（鉄塔、送電線、変電所等）の設置・維持に不可欠な「用地」に関する権利を的確に取得・保全することにより、長期に亘る電力の安定供給を支える役割を有しています。 地域や地権者に近い職場で社外との丁寧な対話を行い、社内関係部署や委託先と連携しながら業務を遂行していきます。 ■業務詳細： ・地域・地権者からの要請に基づく用地交渉 ・委託業務の管理、エスカレーション対応 ・総支社・支社送電保守グループ等との情報連携・調整 ・用地に関する定常的な対応業務を中心としたオペレーション ・業務改善に関する検討・提案 ■職責： 入社後は、用地交渉を中心とした実務を担い、関係者との調整役として業務を進めていただきます。 判断に迷う場面では、所属長に相談しながら対応方針を検討します。 【詳細】 ・地域・地権者との協議内容を踏まえた対応方針の整理 ・要請内容を踏まえた社内関係部署との調整・共有 ・対応方針、社内関係部署との調整結果に基づく用地交渉 ・委託先との連携、課題発生時の対応検討 ・定常業務を通じた業務プロセスの改善提案、改善検討への関与 ■ポジションの魅力・やりがい： 地域社会と直接向き合いながら、電力インフラを支える実感を得られる点が、この仕事の大きな特徴です。 用地という専門性の高い分野で、実務を通じて知見を深めていくことができます。 【詳細】 ・不動産や土地関連法規、契約に関する知識を実務で身につけられる ・社内外の多様な関係者と協働し、調整力・交渉力を磨ける ・自身の提案や対応が、電力の安定供給という社会的価値に直結する 現場に近い立場だからこそ得られる手応えがあります。 ■キャリアパス： ・短期（1〜3年目）　第一線の現場で用地業務の基本スキルや実務経験を着実に身につけていただきます。 ・中期（3〜5年目）　現場経験を活かし、本社主管グループで用地業務全体の基盤づくりや業務改善に取り組んでいただきます。 ・長期（5年以上）　チームリーダーや管理職として、用地業務全体の品質向上や組織力強化、後進育成に貢献することを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 本ポジションは、送変電設備（鉄塔、送電線、変電所等）の設置・維持に不可欠な「用地」に関する権利を的確に取得・保全することにより、長期に亘る電力の安定供給を支える役割を有しています。 地域や地権者に近い職場で社外との丁寧な対話を行い、社内関係部署や委託先と連携しながら業務を遂行していきます。 ■業務詳細： ・地域・地権者からの要請に基づく用地交渉 ・委託業務の管理、エスカレーション対応 ・総支社・支社送電保守グループ等との情報連携・調整 ・用地に関する定常的な対応業務を中心としたオペレーション ・業務改善に関する検討・提案 ■職責： 入社後は、用地交渉を中心とした実務を担い、関係者との調整役として業務を進めていただきます。 判断に迷う場面では、所属長に相談しながら対応方針を検討します。 【詳細】 ・地域・地権者との協議内容を踏まえた対応方針の整理 ・要請内容を踏まえた社内関係部署との調整・共有 ・対応方針、社内関係部署との調整結果に基づく用地交渉 ・委託先との連携、課題発生時の対応検討 ・定常業務を通じた業務プロセスの改善提案、改善検討への関与 ■ポジションの魅力・やりがい： 地域社会と直接向き合いながら、電力インフラを支える実感を得られる点が、この仕事の大きな特徴です。 用地という専門性の高い分野で、実務を通じて知見を深めていくことができます。 【詳細】 ・不動産や土地関連法規、契約に関する知識を実務で身につけられる ・社内外の多様な関係者と協働し、調整力・交渉力を磨ける ・自身の提案や対応が、電力の安定供給という社会的価値に直結する 現場に近い立場だからこそ得られる手応えがあります。 ■キャリアパス： ・短期（1〜3年目）　第一線の現場で用地業務の基本スキルや実務経験を着実に身につけていただきます。 ・中期（3〜5年目）　現場経験を活かし、本社主管グループで用地業務全体の基盤づくりや業務改善に取り組んでいただきます。 ・長期（5年以上）　チームリーダーや管理職として、用地業務全体の品質向上や組織力強化、後進育成に貢献することを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 本ポジションは、送変電設備（鉄塔、送電線、変電所等）の設置・維持に不可欠な「用地」に関する権利を的確に取得・保全することにより、長期に亘る電力の安定供給を支える役割を有しています。 地域や地権者に近い職場で社外との丁寧な対話を行い、社内関係部署や委託先と連携しながら業務を遂行していきます。 ■業務詳細： ・地域・地権者からの要請に基づく用地交渉 ・委託業務の管理、エスカレーション対応 ・総支社・支社送電保守グループ等との情報連携・調整 ・用地に関する定常的な対応業務を中心としたオペレーション ・業務改善に関する検討・提案 ■職責： 入社後は、用地交渉を中心とした実務を担い、関係者との調整役として業務を進めていただきます。 判断に迷う場面では、所属長に相談しながら対応方針を検討します。 【詳細】 ・地域・地権者との協議内容を踏まえた対応方針の整理 ・要請内容を踏まえた社内関係部署との調整・共有 ・対応方針、社内関係部署との調整結果に基づく用地交渉 ・委託先との連携、課題発生時の対応検討 ・定常業務を通じた業務プロセスの改善提案、改善検討への関与 ■ポジションの魅力・やりがい： 地域社会と直接向き合いながら、電力インフラを支える実感を得られる点が、この仕事の大きな特徴です。 用地という専門性の高い分野で、実務を通じて知見を深めていくことができます。 【詳細】 ・不動産や土地関連法規、契約に関する知識を実務で身につけられる ・社内外の多様な関係者と協働し、調整力・交渉力を磨ける ・自身の提案や対応が、電力の安定供給という社会的価値に直結する 現場に近い立場だからこそ得られる手応えがあります。 ■キャリアパス： ・短期（1〜3年目）　第一線の現場で用地業務の基本スキルや実務経験を着実に身につけていただきます。 ・中期（3〜5年目）　現場経験を活かし、本社主管グループで用地業務全体の基盤づくりや業務改善に取り組んでいただきます。 ・長期（5年以上）　チームリーダーや管理職として、用地業務全体の品質向上や組織力強化、後進育成に貢献することを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 本ポジションは、送変電設備（鉄塔、送電線、変電所等）の設置・維持に不可欠な「用地」に関する権利を的確に取得・保全することにより、長期に亘る電力の安定供給を支える役割を有しています。 地域や地権者に近い職場で社外との丁寧な対話を行い、社内関係部署や委託先と連携しながら業務を遂行していきます。 ■業務詳細： ・地域・地権者からの要請に基づく用地交渉 ・委託業務の管理、エスカレーション対応 ・総支社・支社送電保守グループ等との情報連携・調整 ・用地に関する定常的な対応業務を中心としたオペレーション ・業務改善に関する検討・提案 ■職責： 入社後は、用地交渉を中心とした実務を担い、関係者との調整役として業務を進めていただきます。 判断に迷う場面では、所属長に相談しながら対応方針を検討します。 【詳細】 ・地域・地権者との協議内容を踏まえた対応方針の整理 ・要請内容を踏まえた社内関係部署との調整・共有 ・対応方針、社内関係部署との調整結果に基づく用地交渉 ・委託先との連携、課題発生時の対応検討 ・定常業務を通じた業務プロセスの改善提案、改善検討への関与 ■ポジションの魅力・やりがい： 地域社会と直接向き合いながら、電力インフラを支える実感を得られる点が、この仕事の大きな特徴です。 用地という専門性の高い分野で、実務を通じて知見を深めていくことができます。 【詳細】 ・不動産や土地関連法規、契約に関する知識を実務で身につけられる ・社内外の多様な関係者と協働し、調整力・交渉力を磨ける ・自身の提案や対応が、電力の安定供給という社会的価値に直結する 現場に近い立場だからこそ得られる手応えがあります。 ■キャリアパス： ・短期（1〜3年目）　第一線の現場で用地業務の基本スキルや実務経験を着実に身につけていただきます。 ・中期（3〜5年目）　現場経験を活かし、本社主管グループで用地業務全体の基盤づくりや業務改善に取り組んでいただきます。 ・長期（5年以上）　チームリーダーや管理職として、用地業務全体の品質向上や組織力強化、後進育成に貢献することを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 本ポジションは、送変電設備（鉄塔、送電線、変電所等）の設置・維持に不可欠な「用地」に関する権利を的確に取得・保全することにより、長期に亘る電力の安定供給を支える役割を有しています。 地域や地権者に近い職場で社外との丁寧な対話を行い、社内関係部署や委託先と連携しながら業務を遂行していきます。 ■業務詳細： ・地域・地権者からの要請に基づく用地交渉 ・委託業務の管理、エスカレーション対応 ・総支社・支社送電保守グループ等との情報連携・調整 ・用地に関する定常的な対応業務を中心としたオペレーション ・業務改善に関する検討・提案 ■職責： 入社後は、用地交渉を中心とした実務を担い、関係者との調整役として業務を進めていただきます。 判断に迷う場面では、所属長に相談しながら対応方針を検討します。 【詳細】 ・地域・地権者との協議内容を踏まえた対応方針の整理 ・要請内容を踏まえた社内関係部署との調整・共有 ・対応方針、社内関係部署との調整結果に基づく用地交渉 ・委託先との連携、課題発生時の対応検討 ・定常業務を通じた業務プロセスの改善提案、改善検討への関与 ■ポジションの魅力・やりがい： 地域社会と直接向き合いながら、電力インフラを支える実感を得られる点が、この仕事の大きな特徴です。 用地という専門性の高い分野で、実務を通じて知見を深めていくことができます。 【詳細】 ・不動産や土地関連法規、契約に関する知識を実務で身につけられる ・社内外の多様な関係者と協働し、調整力・交渉力を磨ける ・自身の提案や対応が、電力の安定供給という社会的価値に直結する 現場に近い立場だからこそ得られる手応えがあります。 ■キャリアパス： ・短期（1〜3年目）　第一線の現場で用地業務の基本スキルや実務経験を着実に身につけていただきます。 ・中期（3〜5年目）　現場経験を活かし、本社主管グループで用地業務全体の基盤づくりや業務改善に取り組んでいただきます。 ・長期（5年以上）　チームリーダーや管理職として、用地業務全体の品質向上や組織力強化、後進育成に貢献することを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 本ポジションは、送変電設備（鉄塔、送電線、変電所等）の設置・維持に不可欠な「用地」に関する権利を的確に取得・保全することにより、長期に亘る電力の安定供給を支える役割を有しています。 地域や地権者に近い職場で社外との丁寧な対話を行い、社内関係部署や委託先と連携しながら業務を遂行していきます。 ■業務詳細： ・地域・地権者からの要請に基づく用地交渉 ・委託業務の管理、エスカレーション対応 ・総支社・支社送電保守グループ等との情報連携・調整 ・用地に関する定常的な対応業務を中心としたオペレーション ・業務改善に関する検討・提案 ■職責： 入社後は、用地交渉を中心とした実務を担い、関係者との調整役として業務を進めていただきます。 判断に迷う場面では、所属長に相談しながら対応方針を検討します。 【詳細】 ・地域・地権者との協議内容を踏まえた対応方針の整理 ・要請内容を踏まえた社内関係部署との調整・共有 ・対応方針、社内関係部署との調整結果に基づく用地交渉 ・委託先との連携、課題発生時の対応検討 ・定常業務を通じた業務プロセスの改善提案、改善検討への関与 ■ポジションの魅力・やりがい： 地域社会と直接向き合いながら、電力インフラを支える実感を得られる点が、この仕事の大きな特徴です。 用地という専門性の高い分野で、実務を通じて知見を深めていくことができます。 【詳細】 ・不動産や土地関連法規、契約に関する知識を実務で身につけられる ・社内外の多様な関係者と協働し、調整力・交渉力を磨ける ・自身の提案や対応が、電力の安定供給という社会的価値に直結する 現場に近い立場だからこそ得られる手応えがあります。 ■キャリアパス： ・短期（1〜3年目）　第一線の現場で用地業務の基本スキルや実務経験を着実に身につけていただきます。 ・中期（3〜5年目）　現場経験を活かし、本社主管グループで用地業務全体の基盤づくりや業務改善に取り組んでいただきます。 ・長期（5年以上）　チームリーダーや管理職として、用地業務全体の品質向上や組織力強化、後進育成に貢献することを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 本ポジションは、送変電設備（鉄塔、送電線、変電所等）の設置・維持に不可欠な「用地」に関する権利を的確に取得・保全することにより、長期に亘る電力の安定供給を支える役割を有しています。 地域や地権者に近い職場で社外との丁寧な対話を行い、社内関係部署や委託先と連携しながら業務を遂行していきます。 ■業務詳細： ・地域・地権者からの要請に基づく用地交渉 ・委託業務の管理、エスカレーション対応 ・総支社・支社送電保守グループ等との情報連携・調整 ・用地に関する定常的な対応業務を中心としたオペレーション ・業務改善に関する検討・提案 ■職責： 入社後は、用地交渉を中心とした実務を担い、関係者との調整役として業務を進めていただきます。 判断に迷う場面では、所属長に相談しながら対応方針を検討します。 【詳細】 ・地域・地権者との協議内容を踏まえた対応方針の整理 ・要請内容を踏まえた社内関係部署との調整・共有 ・対応方針、社内関係部署との調整結果に基づく用地交渉 ・委託先との連携、課題発生時の対応検討 ・定常業務を通じた業務プロセスの改善提案、改善検討への関与 ■ポジションの魅力・やりがい： 地域社会と直接向き合いながら、電力インフラを支える実感を得られる点が、この仕事の大きな特徴です。 用地という専門性の高い分野で、実務を通じて知見を深めていくことができます。 【詳細】 ・不動産や土地関連法規、契約に関する知識を実務で身につけられる ・社内外の多様な関係者と協働し、調整力・交渉力を磨ける ・自身の提案や対応が、電力の安定供給という社会的価値に直結する 現場に近い立場だからこそ得られる手応えがあります。 ■キャリアパス： ・短期（1〜3年目）　第一線の現場で用地業務の基本スキルや実務経験を着実に身につけていただきます。 ・中期（3〜5年目）　現場経験を活かし、本社主管グループで用地業務全体の基盤づくりや業務改善に取り組んでいただきます。 ・長期（5年以上）　チームリーダーや管理職として、用地業務全体の品質向上や組織力強化、後進育成に貢献することを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 電力設備の安定運用を支えるため、電柱・鉄塔などの資機材や建設工事、業務委託に関する調達・契約業務をご担当いただきます。単なる事務手続きにとどまらず、発注方針の検討から契約条件の調整まで、調達の上流から実行まで一貫して関与いただくポジションです。 ■業務詳細： ・電力資機材および役務に関する取引先選定、発注方針の策定を行います ・契約条件の検討、条文調整、査定結果を踏まえた価格交渉を行います ・契約締結に向けた社内外との調整および契約実務を遂行します ・一定の経験後、調達企画、マニュアル整備、ソーシングや原価改善に参画します ・資材管理や流通に関わる調達関連業務に関与します 日常的な定常業務と年度単位で進むプロジェクト型業務の双方に携わりながら、調達機能全体の質向上に貢献していただきます。 ■職責： 入社後は電力資機材・役務調達に関する一連の契約業務を中心にご担当いただきます。関係部署や取引先と連携しながら、担当案件について主体的に判断し、円滑な契約締結を目指します。 【詳細】 ・担当案件における調達方針の整理および実行計画の立案 ・取引先との条件調整、価格交渉、契約内容の取りまとめ ・設備主管部門と連携した要件整理および合意形成の支援 ・調達企画や社内ルール整備など部門横断テーマに参画 ・原価改善や取引リスク低減に向けた検討および提案 担当レベルでの裁量を持ちながら、調達全体の最適化に寄与する役割を想定しています。 ■ポジションの魅力・やりがい： 多数の取引先と協力しながら成り立つ電力事業において、調達契約は社会インフラを支える要となる業務です。自身の判断や交渉が安定供給やコスト構造に直結する手応えを感じられます。 ■キャリアパス： 以下のようなキャリアパスを想定しています。 ・短期（1〜3年）：基本的な契約業務を経験していただきます。 ・中期（3〜5年）：調達企画や総括業務を担い、法務対応総括やマニュアル策定などをお任せします。 ・長期（5年以上）：契約業務でマネジメント経験を積み、将来的には組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電力・エネルギー、インフラ分野における設備計画、設計、検討業務の経験がある方へ／送配電事業の高度化へ貢献／フォロー体制◎／電力を安定供給させ、社会インフラを守る◆◇ ■業務内容： データセンターや工場、再開発エリアなど、大規模な電力需要に応えるための設備計画を担当します。案件ごとに条件が異なるため、決まった型に沿うのではなく、前提整理から構想までを考える業務が中心です。 ■業務詳細： ・特別高圧（66kV以上）送電線・変電所の配置や容量、ルートの計画立案 ・大型需要家向けの受電方式検討と、技術的な協議対応 ・地域特性や将来需要を踏まえた中長期の系統対策検討 ・再エネ事業者や新規電源の系統接続に関する方式検討 ・関連部門（設計・建設、運用）との調整・情報連携 計画から立案までを一貫して担い、個別性の高いプロジェクトに向き合うポジションです。 ■職責： 入社後は、設備計画の中核となる検討業務から携わっていただく想定です。案件ごとに条件整理を行い、関係者と合意形成を図りながら計画をまとめていきます。 担っていただく主な役割は以下です。 【詳細】 ・特別高圧設備の配置・容量・ルートに関する計画立案 ・系統接続方式（連系点・電圧レベル等）の設計案作成 ・自身が立案した計画に関する社内外との調整・説明 ・受付部門や工事・運用部門との連携による検討前提の整理 業務全体を通じて、計画内容に責任を持ち、合意形成を主導していく立場です。 ■ポジションの魅力・やりがい： 地域の将来を支える電力インフラを、自らの検討で形にしていける点がこの仕事の魅力です。特別高圧領域という影響範囲の大きい分野で、計画段階から関われます。 本ポジションで得られる点として、以下が挙げられます。 【詳細】 ・大規模需要家や発電事業者に対する電力供給方式の検討経験 ・再エネ・新電源増加に伴う最新の系統課題への対応力 ・複数部署と連携しながら計画をまとめ上げる調整力 ・安心・安全な電力供給を通じ、地域に長く価値を残せる実感 ■キャリアパス： 総支社や本社にて電力設備計画業務を経験していただきます。 その後は、適性や希望に応じた職場で活躍していただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電力設備ネットワークの監視・制御業務の経験のある方へ／フォロー体制◎／電力を安定供給させ社会インフラを守る◆◇ ■業務内容： 首都圏に広がる電力系統を、日々の運用を通じて安定的に支える業務です。リアルタイムで変化する電圧や電力の流れを監視し、関係部署と連携しながら適切な制御および情報共有を行います。平常時から緊急時まで、判断力とチームワークが重要となるポジションです。 ■業務詳細： ・電力系統全体の監視・制御を行い、電圧や潮流の変化に応じた制御を実施します。 ・停電や設備トラブル発生時の復旧操作および情報の社内共有を行います。 ・設備停止などに伴う操作手順表の作成および事前打ち合わせを実施します。 ・給電システムを活用した日常的な運用業務を行います。 ・定例業務を中心に、一部改善活動やプロジェクトにも関与します。 担当エリアは、都内や県全体など一定の広がりを持ち、比較的大規模な電力設備を扱います。 ※業務において「色の識別」が必要となります。 ■職責： 当直長の指示のもと、チームの一員として受け持ちエリアの電力系統運用を支えます。判断は単独で完結するものではなく、関係部署との連携を前提に進めていく役割です。 【詳細】 ・電力系統の監視・制御を通じた電力品質の維持を行います。 ・停電やトラブル発生時の早期復旧対応を行います。 ・設備停止計画に基づく操作手順表を作成します。 ・手順表に関する関係部署との事前調整および打ち合わせを行います。 ・事故やトラブル時の情報発信を行います。 ■魅力・やりがい： ・首都圏規模の電力ネットワークを監視・制御する専門性が身に付く仕事です。 ・台風や雷などの緊急時対応を通じて、社会貢献を実感できます。 ・訓練と実運用を通じて、着実にスキルを高められる環境です。 ・チームで連携しながら判断・対応できる体制が整っています。 ■キャリアパス： ・短期（1〜3年）：系統運用部門にて、系統監視・制御業務を通じて基礎を身に付けていただきます。 ・中期（3〜5年）：適性や本人の希望に応じて、系統運用、需給運用、系統保護、給電システムなどの業務を経験していただきます。 ・長期（5年以上）：特定分野で専門性を高め、基幹系統や電力系統全体の運用に携わっていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電力設備ネットワークの監視・制御業務の経験のある方へ／フォロー体制◎／電力を安定供給させ社会インフラを守る◆◇ ■業務内容： 首都圏に広がる電力系統を、日々の運用を通じて安定的に支える業務です。リアルタイムで変化する電圧や電力の流れを監視し、関係部署と連携しながら適切な制御および情報共有を行います。平常時から緊急時まで、判断力とチームワークが重要となるポジションです。 ■業務詳細： ・電力系統全体の監視・制御を行い、電圧や潮流の変化に応じた制御を実施します。 ・停電や設備トラブル発生時の復旧操作および情報の社内共有を行います。 ・設備停止などに伴う操作手順表の作成および事前打ち合わせを実施します。 ・給電システムを活用した日常的な運用業務を行います。 ・定例業務を中心に、一部改善活動やプロジェクトにも関与します。 担当エリアは、都内や県全体など一定の広がりを持ち、比較的大規模な電力設備を扱います。 ※業務において「色の識別」が必要となります。 ■職責： 当直長の指示のもと、チームの一員として受け持ちエリアの電力系統運用を支えます。判断は単独で完結するものではなく、関係部署との連携を前提に進めていく役割です。 【詳細】 ・電力系統の監視・制御を通じた電力品質の維持を行います。 ・停電やトラブル発生時の早期復旧対応を行います。 ・設備停止計画に基づく操作手順表を作成します。 ・手順表に関する関係部署との事前調整および打ち合わせを行います。 ・事故やトラブル時の情報発信を行います。 ■魅力・やりがい： ・首都圏規模の電力ネットワークを監視・制御する専門性が身に付く仕事です。 ・台風や雷などの緊急時対応を通じて、社会貢献を実感できます。 ・訓練と実運用を通じて、着実にスキルを高められる環境です。 ・チームで連携しながら判断・対応できる体制が整っています。 ■キャリアパス： ・短期（1〜3年）：系統運用部門にて、系統監視・制御業務を通じて基礎を身に付けていただきます。 ・中期（3〜5年）：適性や本人の希望に応じて、系統運用、需給運用、系統保護、給電システムなどの業務を経験していただきます。 ・長期（5年以上）：特定分野で専門性を高め、基幹系統や電力系統全体の運用に携わっていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電力・エネルギー、インフラ分野における設備計画、設計、検討業務の経験がある方へ／送配電事業の高度化へ貢献／フォロー体制◎／電力を安定供給させ、社会インフラを守る◆◇ ■業務内容： データセンターや工場、再開発エリアなど、大規模な電力需要に応えるための設備計画を担当します。案件ごとに条件が異なるため、決まった型に沿うのではなく、前提整理から構想までを考える業務が中心です。 ■業務詳細： ・特別高圧（66kV以上）送電線・変電所の配置や容量、ルートの計画立案 ・大型需要家向けの受電方式検討と、技術的な協議対応 ・地域特性や将来需要を踏まえた中長期の系統対策検討 ・再エネ事業者や新規電源の系統接続に関する方式検討 ・関連部門（設計・建設、運用）との調整・情報連携 計画から立案までを一貫して担い、個別性の高いプロジェクトに向き合うポジションです。 ■職責： 入社後は、設備計画の中核となる検討業務から携わっていただく想定です。案件ごとに条件整理を行い、関係者と合意形成を図りながら計画をまとめていきます。 担っていただく主な役割は以下です。 【詳細】 ・特別高圧設備の配置・容量・ルートに関する計画立案 ・系統接続方式（連系点・電圧レベル等）の設計案作成 ・自身が立案した計画に関する社内外との調整・説明 ・受付部門や工事・運用部門との連携による検討前提の整理 業務全体を通じて、計画内容に責任を持ち、合意形成を主導していく立場です。 ■ポジションの魅力・やりがい： 地域の将来を支える電力インフラを、自らの検討で形にしていける点がこの仕事の魅力です。特別高圧領域という影響範囲の大きい分野で、計画段階から関われます。 本ポジションで得られる点として、以下が挙げられます。 【詳細】 ・大規模需要家や発電事業者に対する電力供給方式の検討経験 ・再エネ・新電源増加に伴う最新の系統課題への対応力 ・複数部署と連携しながら計画をまとめ上げる調整力 ・安心・安全な電力供給を通じ、地域に長く価値を残せる実感 ■キャリアパス： 総支社や本社にて電力設備計画業務を経験していただきます。 その後は、適性や希望に応じた職場で活躍していただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電力設備ネットワークの監視・制御業務の経験のある方へ／フォロー体制◎／電力を安定供給させ社会インフラを守る◆◇ ■業務内容： 首都圏に広がる電力系統を、日々の運用を通じて安定的に支える業務です。リアルタイムで変化する電圧や電力の流れを監視し、関係部署と連携しながら適切な制御および情報共有を行います。平常時から緊急時まで、判断力とチームワークが重要となるポジションです。 ■業務詳細： ・電力系統全体の監視・制御を行い、電圧や潮流の変化に応じた制御を実施します。 ・停電や設備トラブル発生時の復旧操作および情報の社内共有を行います。 ・設備停止などに伴う操作手順表の作成および事前打ち合わせを実施します。 ・給電システムを活用した日常的な運用業務を行います。 ・定例業務を中心に、一部改善活動やプロジェクトにも関与します。 担当エリアは、都内や県全体など一定の広がりを持ち、比較的大規模な電力設備を扱います。 ※業務において「色の識別」が必要となります。 ■職責： 当直長の指示のもと、チームの一員として受け持ちエリアの電力系統運用を支えます。判断は単独で完結するものではなく、関係部署との連携を前提に進めていく役割です。 【詳細】 ・電力系統の監視・制御を通じた電力品質の維持を行います。 ・停電やトラブル発生時の早期復旧対応を行います。 ・設備停止計画に基づく操作手順表を作成します。 ・手順表に関する関係部署との事前調整および打ち合わせを行います。 ・事故やトラブル時の情報発信を行います。 ■魅力・やりがい： ・首都圏規模の電力ネットワークを監視・制御する専門性が身に付く仕事です。 ・台風や雷などの緊急時対応を通じて、社会貢献を実感できます。 ・訓練と実運用を通じて、着実にスキルを高められる環境です。 ・チームで連携しながら判断・対応できる体制が整っています。 ■キャリアパス： ・短期（1〜3年）：系統運用部門にて、系統監視・制御業務を通じて基礎を身に付けていただきます。 ・中期（3〜5年）：適性や本人の希望に応じて、系統運用、需給運用、系統保護、給電システムなどの業務を経験していただきます。 ・長期（5年以上）：特定分野で専門性を高め、基幹系統や電力系統全体の運用に携わっていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電力・エネルギー、インフラ分野における設備計画、設計、検討業務の経験がある方へ／送配電事業の高度化へ貢献／フォロー体制◎／電力を安定供給させ、社会インフラを守る◆◇ ■業務内容： データセンターや工場、再開発エリアなど、大規模な電力需要に応えるための設備計画を担当します。案件ごとに条件が異なるため、決まった型に沿うのではなく、前提整理から構想までを考える業務が中心です。 ■業務詳細： ・特別高圧（66kV以上）送電線・変電所の配置や容量、ルートの計画立案 ・大型需要家向けの受電方式検討と、技術的な協議対応 ・地域特性や将来需要を踏まえた中長期の系統対策検討 ・再エネ事業者や新規電源の系統接続に関する方式検討 ・関連部門（設計・建設、運用）との調整・情報連携 計画から立案までを一貫して担い、個別性の高いプロジェクトに向き合うポジションです。 ■職責： 入社後は、設備計画の中核となる検討業務から携わっていただく想定です。案件ごとに条件整理を行い、関係者と合意形成を図りながら計画をまとめていきます。 担っていただく主な役割は以下です。 【詳細】 ・特別高圧設備の配置・容量・ルートに関する計画立案 ・系統接続方式（連系点・電圧レベル等）の設計案作成 ・自身が立案した計画に関する社内外との調整・説明 ・受付部門や工事・運用部門との連携による検討前提の整理 業務全体を通じて、計画内容に責任を持ち、合意形成を主導していく立場です。 ■ポジションの魅力・やりがい： 地域の将来を支える電力インフラを、自らの検討で形にしていける点がこの仕事の魅力です。特別高圧領域という影響範囲の大きい分野で、計画段階から関われます。 本ポジションで得られる点として、以下が挙げられます。 【詳細】 ・大規模需要家や発電事業者に対する電力供給方式の検討経験 ・再エネ・新電源増加に伴う最新の系統課題への対応力 ・複数部署と連携しながら計画をまとめ上げる調整力 ・安心・安全な電力供給を通じ、地域に長く価値を残せる実感 ■キャリアパス： 総支社や本社にて電力設備計画業務を経験していただきます。 その後は、適性や希望に応じた職場で活躍していただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 本ポジションは、送変電設備（鉄塔、送電線、変電所等）の設置・維持に不可欠な「用地」に関する権利を的確に取得・保全することにより、長期に亘る電力の安定供給を支える役割を有しています。 地域や地権者に近い職場で社外との丁寧な対話を行い、社内関係部署や委託先と連携しながら業務を遂行していきます。 ■業務詳細 ・計画・技術系職場からの依頼に基づく地域・地権者との用地交渉 ・委託管理およびエスカレーション対応 ・工務部建設センター各グループ、各総支社管財グループ、送変電工事会社との調整 ・定常業務を中心に、業務改善やプロジェクト対応も一部担当 ■職責 入社後は、用地交渉を中心とした実務を担い、関係者との調整役として業務を進めていただきます。 所属長やグループ、チームの対応方針のもと一定の裁量をもって対応します。 【詳細】 ・用地交渉対応方針の検討、整理 ・社内関係部署との調整・共有 ・対応方針、社内関係部署との調整結果に基づく用地交渉 ・委託先との連携、課題発生時の対応検討 ・定常業務を通じた業務プロセスの改善提案、改善検討への関与 ■ポジションの魅力・やりがい 地域社会と直接向き合いながら、電力インフラを支える実感を得られる点が、この仕事の大きな特徴です。 用地という専門性の高い分野で、実務を通じて知見を深めていくことができます。 【詳細】 ・不動産や土地関連法規、契約に関する知識を実務で身につけられる ・社内外の多様な関係者と協働し、調整力・交渉力を磨ける ・自身の提案や対応が、電力の安定供給という社会的価値に直結する 現場に近い立場だからこそ得られる手応えがあります。 ■キャリアパス ・短期（1〜3年目）：第一線の現場で用地業務の基本スキルや実務経験を着実に身につけていただきます。 ・中期（3〜5年目）：現場経験を活かし、本社主管グループで用地業務全体の基盤づくりや業務改善に取り組んでいただきます。 ・長期（5年以上）：チームリーダーや管理職として、用地業務全体の品質向上や組織力強化、後進育成に貢献することを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 本ポジションは、送変電設備（鉄塔、送電線、変電所等）の設置・維持に不可欠な「用地」に関する権利を的確に取得・保全することにより、長期に亘る電力の安定供給を支える役割を有しています。 地域や地権者に近い職場で社外との丁寧な対話を行い、社内関係部署や委託先と連携しながら業務を遂行していきます。 ■業務詳細 ・計画・技術系職場からの依頼に基づく地域・地権者との用地交渉 ・委託管理およびエスカレーション対応 ・工務部建設センター各グループ、各総支社管財グループ、送変電工事会社との調整 ・定常業務を中心に、業務改善やプロジェクト対応も一部担当 ■職責 入社後は、用地交渉を中心とした実務を担い、関係者との調整役として業務を進めていただきます。 所属長やグループ、チームの対応方針のもと一定の裁量をもって対応します。 【詳細】 ・用地交渉対応方針の検討、整理 ・社内関係部署との調整・共有 ・対応方針、社内関係部署との調整結果に基づく用地交渉 ・委託先との連携、課題発生時の対応検討 ・定常業務を通じた業務プロセスの改善提案、改善検討への関与 ■ポジションの魅力・やりがい 地域社会と直接向き合いながら、電力インフラを支える実感を得られる点が、この仕事の大きな特徴です。 用地という専門性の高い分野で、実務を通じて知見を深めていくことができます。 【詳細】 ・不動産や土地関連法規、契約に関する知識を実務で身につけられる ・社内外の多様な関係者と協働し、調整力・交渉力を磨ける ・自身の提案や対応が、電力の安定供給という社会的価値に直結する 現場に近い立場だからこそ得られる手応えがあります。 ■キャリアパス ・短期（1〜3年目）：第一線の現場で用地業務の基本スキルや実務経験を着実に身につけていただきます。 ・中期（3〜5年目）：現場経験を活かし、本社主管グループで用地業務全体の基盤づくりや業務改善に取り組んでいただきます。 ・長期（5年以上）：チームリーダーや管理職として、用地業務全体の品質向上や組織力強化、後進育成に貢献することを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 本ポジションは、送変電設備（鉄塔、送電線、変電所等）の設置・維持に不可欠な「用地」に関する権利を的確に取得・保全することにより、長期に亘る電力の安定供給を支える役割を有しています。 地域や地権者に近い職場で社外との丁寧な対話を行い、社内関係部署や委託先と連携しながら業務を遂行していきます。 ■業務詳細 ・計画・技術系職場からの依頼に基づく地域・地権者との用地交渉 ・委託管理およびエスカレーション対応 ・工務部建設センター各グループ、各総支社管財グループ、送変電工事会社との調整 ・定常業務を中心に、業務改善やプロジェクト対応も一部担当 ■職責 入社後は、用地交渉を中心とした実務を担い、関係者との調整役として業務を進めていただきます。 所属長やグループ、チームの対応方針のもと一定の裁量をもって対応します。 【詳細】 ・用地交渉対応方針の検討、整理 ・社内関係部署との調整・共有 ・対応方針、社内関係部署との調整結果に基づく用地交渉 ・委託先との連携、課題発生時の対応検討 ・定常業務を通じた業務プロセスの改善提案、改善検討への関与 ■ポジションの魅力・やりがい 地域社会と直接向き合いながら、電力インフラを支える実感を得られる点が、この仕事の大きな特徴です。 用地という専門性の高い分野で、実務を通じて知見を深めていくことができます。 【詳細】 ・不動産や土地関連法規、契約に関する知識を実務で身につけられる ・社内外の多様な関係者と協働し、調整力・交渉力を磨ける ・自身の提案や対応が、電力の安定供給という社会的価値に直結する 現場に近い立場だからこそ得られる手応えがあります。 ■キャリアパス ・短期（1〜3年目）：第一線の現場で用地業務の基本スキルや実務経験を着実に身につけていただきます。 ・中期（3〜5年目）：現場経験を活かし、本社主管グループで用地業務全体の基盤づくりや業務改善に取り組んでいただきます。 ・長期（5年以上）：チームリーダーや管理職として、用地業務全体の品質向上や組織力強化、後進育成に貢献することを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 本ポジションは、送変電設備（鉄塔、送電線、変電所等）の設置・維持に不可欠な「用地」に関する権利を的確に取得・保全することにより、長期に亘る電力の安定供給を支える役割を有しています。 地域や地権者に近い職場で社外との丁寧な対話を行い、社内関係部署や委託先と連携しながら業務を遂行していきます。 ■業務詳細 ・計画・技術系職場からの依頼に基づく地域・地権者との用地交渉 ・委託管理およびエスカレーション対応 ・工務部建設センター各グループ、各総支社管財グループ、送変電工事会社との調整 ・定常業務を中心に、業務改善やプロジェクト対応も一部担当 ■職責 入社後は、用地交渉を中心とした実務を担い、関係者との調整役として業務を進めていただきます。 所属長やグループ、チームの対応方針のもと一定の裁量をもって対応します。 【詳細】 ・用地交渉対応方針の検討、整理 ・社内関係部署との調整・共有 ・対応方針、社内関係部署との調整結果に基づく用地交渉 ・委託先との連携、課題発生時の対応検討 ・定常業務を通じた業務プロセスの改善提案、改善検討への関与 ■ポジションの魅力・やりがい 地域社会と直接向き合いながら、電力インフラを支える実感を得られる点が、この仕事の大きな特徴です。 用地という専門性の高い分野で、実務を通じて知見を深めていくことができます。 【詳細】 ・不動産や土地関連法規、契約に関する知識を実務で身につけられる ・社内外の多様な関係者と協働し、調整力・交渉力を磨ける ・自身の提案や対応が、電力の安定供給という社会的価値に直結する 現場に近い立場だからこそ得られる手応えがあります。 ■キャリアパス ・短期（1〜3年目）：第一線の現場で用地業務の基本スキルや実務経験を着実に身につけていただきます。 ・中期（3〜5年目）：現場経験を活かし、本社主管グループで用地業務全体の基盤づくりや業務改善に取り組んでいただきます。 ・長期（5年以上）：チームリーダーや管理職として、用地業務全体の品質向上や組織力強化、後進育成に貢献することを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇システムにおける要件定義を含む開発経験・複数のシステム開発プロジェクトに参画した経験のある方へ／フォロー体制◎／電力を安定供給させ、社会インフラを守る◆◇ ■業務内容： 社内SEとして、電力の安定供給を支える中核システムの開発・改良を担います。制度変更や業務変化に合わせ、現場の声を踏まえた要件定義から、ベンダーと協働した開発、運用・保守まで一連の工程に関わるポジションです。 ■業務詳細： ・制度変更や業務見直しに伴う既存システムの改良・改善の企画推進を行います。 ・現場部門や利用者の要望を整理し、要件定義として具体化します。 ・ベンダーと連携した設計・開発の進行管理を行います。 ・24時間365日稼働する中央給電指令所システムの運用・保守を担当します。 ・業務効率化や新たなIT活用に関する改善提案を実行します。 ■職責： ・制度変更や業務要件を踏まえた要件定義・設計内容の整理を行います。 ・複数の開発・改良プロジェクトへの参画および進行管理を行います。 ・システムベンダーや関係部署との調整・合意形成を行います。 ・課題発生時の対応方針検討および改善提案を行います。 ・業務効率化やシステム品質向上に向けた継続的な見直しを行います。 判断が必要な場面では、チームリーダーの助言を得ながら、担当領域の設計方針や進め方を主体的に検討し、整理・提案していくことが期待されます。 ■ポジションの魅力・やりがい： ・他社では経験しづらい中央給電指令所システムの開発・運用に携われます。 ・公的機関や他の電力会社とも連携し、広域的な制度・需給対応に関与できます。 ・ベンダーと協働しながら、一定規模のプロジェクト推進経験を積めます。 ・改善提案が現場や全社の業務品質向上につながりやすい環境です。 ・夜間・休日対応は管理職中心の体制で、業務に集中しやすい点も特徴です。 ■キャリアパス： 【短期〜中期】 系統運用部門や中央給電指令所システムの運用・改善業務を経験し、IT活用・システム開発の中核人材として活躍していただきます。 【長期（将来）】 制度対応や大規模システム改良・開発を主導する立場として、将来的には責任ある立場（管理職）を担っていただくキャリアパスを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電力・エネルギー、インフラ分野における設備計画、設計、検討業務の経験がある方へ／送配電事業の高度化へ貢献／フォロー体制◎／電力を安定供給させ、社会インフラを守る◆◇ ■業務内容： データセンターや工場、再開発エリアなど、大規模な電力需要に応えるための設備計画を担当します。案件ごとに条件が異なるため、決まった型に沿うのではなく、前提整理から構想までを考える業務が中心です。 ■業務詳細： ・特別高圧（66kV以上）送電線・変電所の配置や容量、ルートの計画立案 ・大型需要家向けの受電方式検討と、技術的な協議対応 ・地域特性や将来需要を踏まえた中長期の系統対策検討 ・再エネ事業者や新規電源の系統接続に関する方式検討 ・関連部門（設計・建設、運用）との調整・情報連携 計画から立案までを一貫して担い、個別性の高いプロジェクトに向き合うポジションです。 ■職責： 入社後は、設備計画の中核となる検討業務から携わっていただく想定です。案件ごとに条件整理を行い、関係者と合意形成を図りながら計画をまとめていきます。 担っていただく主な役割は以下です。 【詳細】 ・特別高圧設備の配置・容量・ルートに関する計画立案 ・系統接続方式（連系点・電圧レベル等）の設計案作成 ・自身が立案した計画に関する社内外との調整・説明 ・受付部門や工事・運用部門との連携による検討前提の整理 業務全体を通じて、計画内容に責任を持ち、合意形成を主導していく立場です。 ■ポジションの魅力・やりがい： 地域の将来を支える電力インフラを、自らの検討で形にしていける点がこの仕事の魅力です。特別高圧領域という影響範囲の大きい分野で、計画段階から関われます。 本ポジションで得られる点として、以下が挙げられます。 【詳細】 ・大規模需要家や発電事業者に対する電力供給方式の検討経験 ・再エネ・新電源増加に伴う最新の系統課題への対応力 ・複数部署と連携しながら計画をまとめ上げる調整力 ・安心・安全な電力供給を通じ、地域に長く価値を残せる実感 ■キャリアパス： 総支社や本社にて電力設備計画業務を経験していただきます。 その後は、適性や希望に応じた職場で活躍していただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 本ポジションは、行政からの配電設備（電柱など）の移設依頼に対し、協議、設計、用地取得、工事調整、費用請求までの工程を一貫して管理します。 地域・社会のインフラを支える役割を担います。 ■業務詳細： ・行政からの移設依頼の整理 ・行政・関係機関との移設条件に関する協議 ・配電工事会社や社内関係部署との工事スケジュール調整 ・移設に伴う費用算定、請求手続き ・定常業務に加え、業務改善や効率化に向けた取り組み ■職責： 行政との移設補償協議を中心に、関係者と連携しながら業務全体を前に進める役割を担います。 所属長の方針のもと、一定の裁量を持って対応します。 【詳細】 ・行政との協議における対応方針の整理・提案 ・移設希望日を見据えた工事完遂までの全体工程の調整 ・社内関係部署との合意形成 ・担当案件の進捗・品質を意識した日常管理 調整役としての立場を活かし、関係者の意見をまとめていくことが期待されます。 ■ポジションの魅力・やりがい： 地域社会と直接向き合いながら、電力インフラを支える実感を得られる点が、この仕事の大きな特徴です。 用地という専門性の高い分野で、実務を通じて知見を深めていくことができます。 【詳細】 ・不動産や土地関連法規、契約に関する知識を実務で身につけられる ・社内外の多様な関係者と協働し、調整力・交渉力を磨くことができる ・自身の提案や対応が、電力の安定供給という社会的価値に直結する 現場に近い立場だからこそ、得られる手応えがあります。 ■キャリアパス： ・短期（1〜3年目） 第一線の現場で用地業務の基本スキルや実務経験を着実に身につけていただきます。 ・中期（3〜5年目） 現場経験を活かし、本社主管グループで用地業務全体の基盤づくりや業務改善に取り組んでいただきます。 ・長期（5年以上） チームリーダーや管理職として、用地業務全体の品質向上や組織力強化、後進育成に貢献することを期待しています。 ■部署の雰囲気： 日常的に上司やメンバー間でコミュニケーションが図れており、業務上の相談や判断に迷う点も早めに共有しながら進めています。 個人で抱え込まず、チームで対応方針を考える文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電力・エネルギー、インフラ分野における設備計画、設計、検討業務の経験がある方へ／送配電事業の高度化へ貢献／フォロー体制◎／電力を安定供給させ、社会インフラを守る◆◇ ■業務内容： データセンターや工場、再開発エリアなど、大規模な電力需要に応えるための設備計画を担当します。案件ごとに条件が異なるため、決まった型に沿うのではなく、前提整理から構想までを考える業務が中心です。 ■業務詳細： ・特別高圧（66kV以上）送電線・変電所の配置や容量、ルートの計画立案 ・大型需要家向けの受電方式検討と、技術的な協議対応 ・地域特性や将来需要を踏まえた中長期の系統対策検討 ・再エネ事業者や新規電源の系統接続に関する方式検討 ・関連部門（設計・建設、運用）との調整・情報連携 計画から立案までを一貫して担い、個別性の高いプロジェクトに向き合うポジションです。 ■職責： 入社後は、設備計画の中核となる検討業務から携わっていただく想定です。案件ごとに条件整理を行い、関係者と合意形成を図りながら計画をまとめていきます。 担っていただく主な役割は以下です。 【詳細】 ・特別高圧設備の配置・容量・ルートに関する計画立案 ・系統接続方式（連系点・電圧レベル等）の設計案作成 ・自身が立案した計画に関する社内外との調整・説明 ・受付部門や工事・運用部門との連携による検討前提の整理 業務全体を通じて、計画内容に責任を持ち、合意形成を主導していく立場です。 ■ポジションの魅力・やりがい： 地域の将来を支える電力インフラを、自らの検討で形にしていける点がこの仕事の魅力です。特別高圧領域という影響範囲の大きい分野で、計画段階から関われます。 本ポジションで得られる点として、以下が挙げられます。 【詳細】 ・大規模需要家や発電事業者に対する電力供給方式の検討経験 ・再エネ・新電源増加に伴う最新の系統課題への対応力 ・複数部署と連携しながら計画をまとめ上げる調整力 ・安心・安全な電力供給を通じ、地域に長く価値を残せる実感 ■キャリアパス： 総支社や本社にて電力設備計画業務を経験していただきます。 その後は、適性や希望に応じた職場で活躍していただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇SE経験者歓迎／フォロー体制◎／フレックス／上下関係なくフラットな雰囲気◆◇ ■業務内容： PG社内で進む複数のシステム開発・保守案件を横断的に捉え、開発品質や情報管理の観点から全体を支えるポジションです。 全体最適の視点で開発プロセスや共通システムの運用を整理・安定させていく役割を想定しています。 ■業務詳細： ・システム開発の上流工程における成果物の確認・審査 ・各開発工程完了時のチェックを通じた品質の維持・向上 ・社内システム開発管理ルールの整理・改定に向けた調整 ・イントラネットやM365など共通システムの管理・運営 ・ベンダー（SIer）や社内各部室との連携・調整 定常業務を軸にしつつ、改善余地のある点を見つけて提案・実行していく場面もあります。 業務範囲は段階的に広がり、将来的にはチーム全体のとりまとめを補佐することも視野に入ります。 ■職責： 入社後は、システム開発案件や共通システム運営に関わる確認・管理業務を中心に担当いただく想定です。 ・各システム開発案件における成果物の内容確認・整理 ・社内ルールと照らした資料の整合性チェックと助言 ・イントラネットやM365を活用した情報管理の安定運用 ・関係部門と連携した運用ルールの理解促進・調整 ・チーム内の業務品質向上に向けた改善提案への参画 ■魅力・やりがい 個別の開発作業ではなく、全体を支える立場だからこそ、業務の成果が組織全体に広がっていく実感を得られます。 システム開発の知見を活かしつつ、判断力や調整力を磨けるポジションです。 ・システム開発マネジメント全般を俯瞰的に経験できる ・社内ルールや運用改善が形として残りやすい ・企画段階から関与し、意思決定に近い位置で働ける ・改善の積み重ねが、開発品質や業務効率向上に反映される ■職場の雰囲気 ＜配属先部署人数・構成＞ 年代別人数構成：50代9名、40代3名、30代3名、20代2名 チーム別人数構成：2チーム ＜部署の雰囲気＞ ・年齢層は高めですが、上下関係なくフラットな雰囲気です ・IT系の業務ですが、複数部門出身の社員が活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電力系統・電力設備に関わる技術的な検討・解析業務の経験をお持ちの方へ／送変電設備計画／フォロー体制◎◆◇ ■業務内容： 送配電事業の中核となる設備計画を担うポジションです。 再生可能エネルギーの導入拡大や電化の進展を見据え、強靭で柔軟な電力系統の在り方を検討し、将来にわたり安定した供給を支える役割を担います。 解析から実行まで、一連のプロセスに関わることが特徴です。 ■業務詳細： ・高電圧（275kV以上）系統を対象とした系統安定性の解析 ・広域系統整備や送配電網高度化に向けた施策検討 ・再エネ増加や分散電源導入に伴う系統課題の整理・対策立案 ・系統運用部門と連携した前提条件や解析条件の調整 ・解析結果を踏まえた実行フェーズへの反映 ※案件ごとに条件や論点が異なり、定型化されていないプロジェクト型の業務が中心です。 ■職責： 入社後まずは、電力系統計画の中でも専門性が求められる解析領域を中心に担当いただきます。 ・高電圧系統における系統安定性解析の実施 ・解析に必要な系統データや前提条件の整理 ・系統解析業務全般 経験を積むにつれ、判断や進め方についても一定の裁量が委ねられます。 自ら考え、関係者と対話しながら業務を前に進めていくことが期待されるポジションです。 ■魅力・やりがい この業務は、特定エリアにとどまらず、日本全体の電力系統構成を見据えた検討に関われる点が特徴です。 将来の社会インフラを支える仕事として、長期的な視点で取り組むことができます。 ・カーボンニュートラル実現に直結するテーマへの関与 ・大規模かつ複雑な電力系統を対象とした技術検討 ・検討成果が実際の系統形成に反映される実感 自身の判断や分析が、将来の電力供給の形そのものに影響を与える可能性があり、社会的意義の大きさを感じながら取り組める点が大きなやりがいです。 ■キャリアパス 国内の基幹系統（当社では275kV以上）および地方供給系統（当社では66・154ｋV）の設備計画業務を幅広く経験するとともに、系統計画に関わる海外コンサル事業や2050カーボンニュートラル実現に向けたNEDO実証事業等も経験し、系統解析技術者の中核を担っていただきます。 その後は、適性や希望に応じた職場で活躍していただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務