■業務内容： 関東圏の採用をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・求人広告代理店・人材紹介会社などの人材サービス企業とのやりとり ・応募者対応 ・面接および面接日のスケジュール調整 ・会社説明会の立案・実行 ・教育・研修・評価など人事制度の企画・設計・実行・検証 ゆくゆくご自身のご希望により人事制度構築などの業務に携わることも出来ます。 年間の採用人数は30名ほどになります。 ■組織構成： ２名で構成されています。 ■働き方 週休2日制ですが、基本的に土日休みになります。 ■同社の魅力： （1）社内活性化を目的とした各種イベントの実施。また店舗での成績優秀者に向けた成果発表会（トラオムクーレスト）、永年勤続表彰等を行っています。その他結婚・出産祝い金の支給、社員の頑張りを応援する各種イベントや制度を準備しています。 （2）教育制度…同社では現在、教育制度の充実化を図っています。飲食店として調理技術を習得する事と同時に、社会に対応していける人材育成を重視し、店舗での実務と並行しながら、必要な知識を講習や勉強会を通じて学んでいきます。社内研修だけでなく外部セミナー等も活用し、各方面から経験を積んでいきます。勿論、幹部候補向けの勉強会も随時実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 『鳥貴族』やオリジナルブランドなど100店舗13ブランドを展開、グループ会社11社所有する同社にて経理職の責任者候補として、下記業務をお任せし、経理業務の効率化や改善、部下の育成に取り組んでいただきます。 ＜具体的に・・・＞ ・経理課のマネジメント（部下の育成） ・経理課の効率化・改善（システムの入替検討・決算短縮化・グループ会社含む） ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・経営層への業績報告（月次・年次） ・税務調査対応 ・顧問税理士対応 ・グループ会社報告会への参加他 ■配属先情報： グループ経営支援部：8名（ディレクター（取締役兼任）1名、次長1名、課長2名、係長2名、他2名） 変更の範囲：会社の定める業務