。*業界のなかでも休日が多いから！*。 当法人は、きちんとお休みを取れる完全週休2日制。さらに、夏季休暇や年末年始休暇に加えて、5日間のリフレッシュ休暇をご用意しています。 「休みが少なくて、みんなと予定があわない…」という悩みとは無縁です！ 。*有休を取得しやすいから！*。 有休を取得しやすく、なかにはすべて使い切った人も。シフトはおおよそ1ヶ月前に決まるので、予定を立てやすいのがポイント。 推しのライブに行ったり、公開初日に映画館に行ったり、趣味を我慢する必要はありません。 。*子育ても温かく見守ってもらえるから！*。 これまで産休・育休を取得した先輩は11名。産休に入るときは「おめでとう！」と、みんなでお祝いするような職場です。 子育てに理解があるので、産休明けに職場でお子さんとご飯を食べている人も。復職前は面談も行なうので、安心してくださいね。 ——入職後は？ まずは1ヶ月間の研修で、一緒に働く仲間との顔合わせの意味も含めて、各部署の業務を学びます。その経験を通して適性を見極め、 あなたに合った部署に配属。慣れていきやすい仕事からお任せしていくのでご安心ください！ ……お任せする仕事…… ■日常生活のサポート 好きな料理をつくったり、お金をためて好きなものを買ったりなど、利用者さんが暮らしの中で経験を積み重ねていくサポートをします。 ■レクリエーションの企画・準備・実行 お花見を楽しんだり、コンサートやテーマパークに行ったりすることも。事務所内で会議したり利用者さんの思いを聞いたりしながら、一緒に企画を考えています。 【例】 ・製品づくりや販売（ミサンガ・花石鹸など） ・障がい者からみた社会を伝える紙芝居、バリアフリー調査 ・小学生の下校時の見守り隊活動 ・大阪府内の学校での講演・交流