〜ITで効率化された現場で働きたい方必見／平均残業20H／IT化で事務効率◎／完全週休二日制土日祝休／建築以外にも何かしらの施工管理経験がある方も歓迎〜 ■どんな会社？ 2007年創業、南大阪を中心に住宅リフォーム・リノベーションを行う成長企業です。 地域密着で年間3,000件の施工実績を持ち、完全反響型×高品質施工 のスタイルで多くのお客様から選ばれています。 社内は20〜40代が中心の活気ある社風。IT化による効率化と、現場主義のバランス を大切にしており、今後も大阪〜関西エリアで拡大を予定しています。 ■求人概要 住宅リフォームの施工管理 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・水回り・内装・外装など住宅リフォーム工事の工程管理 ・現場職人、営業、設計との連携・調整 ・品質管理、納期管理、安全確認 ・1日2〜3現場を担当（社用車で移動） ・電子契約・オンライン検査など、ITツールを活用した事務効率化 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩と現場同行し、業務フローや社内システムを習得 ⇒ 数ヶ月で独り立ち。 ＜キャリア＞ 経験者はリーダー職・管理職へ挑戦可能。 30〜40代でのマネジメント登用実績あり。 ■業務の特徴（やりがい） ・現場にしっかり関われる“本物の施工管理” ・無理な働き方からの転職者が多数活躍 ・IT化で「工事に集中できる」環境 ・経験を活かしつつ早期で裁量のある仕事を任される ■はたらき方 ・年間休日115日（完全週休二日制） ・残業：平均月20h ・転勤・出張なし ・ITツール導入で事務負担を削減 ・組織構成：20代〜50代の幅広い年代の方、6名 ＼この求人のポイント／ （1）経験者優遇／建築技術を活かし長く働ける環境 （2）IT化が進み、業務効率＆働きやすさが抜群 （3）現場主義 × 高品質施工のプロフェッショナル集団でスキルアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務

【リフォーム工事や不動産仲介などを事業展開／社員の成長を本気で後押しする社風／土日祝休み】 ■業務内容： 当社営業職が契約したお客様宅の施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・商品の発注（システムを活用） ・職人への指示 ・工程管理（施工管理補助スタッフへの資材搬入等の指示を含む) ・品質管理　など ■入社後について： 入社後は、まず先輩スタッフと現場へ同行し、基本的な業務の流れや職人さんとのコミュニケーションのとり方などを学んでいただきます。 ※業務について大枠を理解していただいたのち、独り立ちして業務を行っていただきます。 ■当社の特徴： 当社は、リフォーム工事や不動産仲介、外壁塗装工事を行っています。リフォーム会社紹介サイトでは高評価を受け、高い満足度を提供しています。その背景には「お客様に愛される会社になること」という全員共通のミッションがあり、住まいの悩み解決にプライドを持つことで、お客様に満足を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【飛び込み・電話営業なし／反響型リフォーム営業／新規事業所オープンで増員／未経験歓迎・完全週休2日制／福利厚生充実】 ■業務概要 当社は関西を中心に、広告やホームページなどからお問い合わせいただいた個人のお客様に対し、住まいのリフォーム提案営業を担当します。飛び込み営業や未契約の方への電話営業は一切なく、お客様満足の最大化を追求する反響型営業スタイルが特徴です。 ■業務詳細 問い合わせ対応（電話・WEB・チラシ等）から始まり、現地調査・お客様へのヒアリングを経て、最適なリフォームプラン・見積もりを作成・ご提案。仕様決定後は契約・商品発注・工事手配（工事監督への引継ぎも含む）、工事進行管理・完成お引渡し・アフターフォローまで、お客様の住まいづくりをトータルでサポートします。営業成績や成果に応じインセンティブも支給。外出・内勤のバランスは自身で調整可能で、時間有給など柔軟な働き方も実現できます。 ■扱うサービス 水回り、内装、間取り変更、外壁など幅広いリフォーム・リノベーション案件を手掛けます。 ■組織構成 20〜30代中心のチームで、助け合い・相談しやすい社風。「伴走型」のサポート体制が浸透しています。 ■業務の魅力 営業未経験でも研修＋OJT体制でゼロから成長でき、小規模案件から徐々に担当可能。成果は賞与・インセンティブで正当に還元され、実力次第でキャリアアップも実現。 ■教育体制 入社後研修やOJT、資格取得支援、社内表彰制度など充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日。自由に休みが選べる制度あり。残業は月平均10〜20時間程度。福利厚生・各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス メンバー→リーダー→副店長→店長→エリアマネージャー→役員まで、年齢・社歴に関係なく実力で評価。20代管理職や30代役員の実績もあります。 ■企業の特徴/魅力 「お客様満足」を最上位価値に掲げ、変化と成長を重視。DX推進や若手成長支援の社風、充実の福利厚生、働きやすさを追求した環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【飛び込み・電話営業なし／反響型リフォーム営業／新規事業所オープンで増員／未経験歓迎・完全週休2日制／福利厚生充実】 ■業務概要 当社は関西を中心に、広告やホームページなどからお問い合わせいただいた個人のお客様に対し、住まいのリフォーム提案営業を担当します。飛び込み営業や未契約の方への電話営業は一切なく、お客様満足の最大化を追求する反響型営業スタイルが特徴です。 ■業務詳細 問い合わせ対応（電話・WEB・チラシ等）から始まり、現地調査・お客様へのヒアリングを経て、最適なリフォームプラン・見積もりを作成・ご提案。仕様決定後は契約・商品発注・工事手配（工事監督への引継ぎも含む）、工事進行管理・完成お引渡し・アフターフォローまで、お客様の住まいづくりをトータルでサポートします。営業成績や成果に応じインセンティブも支給。外出・内勤のバランスは自身で調整可能で、時間有給など柔軟な働き方も実現できます。 ■扱うサービス 水回り、内装、間取り変更、外壁など幅広いリフォーム・リノベーション案件を手掛けます。 ■組織構成 20〜30代中心のチームで、助け合い・相談しやすい社風。「伴走型」のサポート体制が浸透しています。 ■業務の魅力 営業未経験でも研修＋OJT体制でゼロから成長でき、小規模案件から徐々に担当可能。成果は賞与・インセンティブで正当に還元され、実力次第でキャリアアップも実現。 ■教育体制 入社後研修やOJT、資格取得支援、社内表彰制度など充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日。自由に休みが選べる制度あり。残業は月平均10〜20時間程度。福利厚生・各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス メンバー→リーダー→副店長→店長→エリアマネージャー→役員まで、年齢・社歴に関係なく実力で評価。20代管理職や30代役員の実績もあります。 ■企業の特徴/魅力 「お客様満足」を最上位価値に掲げ、変化と成長を重視。DX推進や若手成長支援の社風、充実の福利厚生、働きやすさを追求した環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務