採用コーディネーターとして 求職者と求人企業の間を取り持つ 仕事で求職者の面接対応や スキル調査、カウンセリング、 企業が求めている人材の紹介が 主な役割になります。 以前お仕事で人材マネジメント 業務や人事を担当されていた方 も経験が活かせるお仕事です。 具体的には… ■企業向け ▽人材を探す企業に 　 電話でアポイント取得 ▽取引先に訪問し 　 求める人材のヒアリング ▽契約後、登録スタッフと 　 面談しマッチング ▽その後のアフターフォロー ノルマなどは一切ありません！ ■求職者向け ▽登録スタッフの 　募集・面談・登録 ▽希望する仕事のヒアリング ▽職場見学や企業とのマッチング ▽派遣後のアフターフォロー 業務に慣れるまでは上司・先輩が 同席してくれるので未経験の方で も安心してお仕事をスタート させることが可能です。