■□■応募前にご確認ください■□■ ※Language Ability ・JLPT N1 ・Native-level Japanese proficiency ※要運転免許（AT可） ※60歳未満の方限定求人（60歳定年のため） ◤———————————————— 「この家はいつまで残るんだろう」 そう思ったことはありませんか。 ————————————————◢ 「棟数よりも価値」 「トレンドよりも永続」 そんな家づくりを本気で追求する会社です。 私たちが手がける住宅は百年先まで 住み継げる優れた耐久性がポイント。 施工管理のお仕事は現場の工程・品質・安全を統括。 職人や協力会社と連携し、一棟一棟を完成へ導きます。 ただ建てるのではなく「残す」ことが使命です。 ▽1日のスケジュール例 ⏰ 8:30 出社 8:30 作業工程表を作成、工事の進め方を調整・管理します。 10:00 現場へ向かい、工事の進捗を確認します。 12:00 昼食 13:00 現場の近隣挨拶を済ませ、現場を片づけ 16:00 帰社後、書類作成やお施主様へ進捗を報告。 17:30 退社、お疲れ様でした！ 他ではよくある無理な掛け持ちをしないからこそ、 一棟ごとに向き合える体制で担当案件に注力できます。 ＼研修体制も万全でお迎えします／ まずは約1週間の座学研修 次は先輩と一緒に現場見学 慣れてきたら順次業務を担当 最終的には一人前に育てます。 経験に応じて責任と裁量を広げるから 本質的な技術力がさらに磨かれます。 残業時間も20時間と少なめなので無理も少ないです。 百年住み続けられる家は その家族の、その地域の資産になります。 目先の利益ではなく次世代への継承。 誇れる仕事を胸を張って語れる毎日へ。 施工管理としてのやりがいがここに詰まっています。

◤——————————————————— 営業は嫌いじゃない。むしろ好きな仕事だ。 でも、こう思ったことはありませんか。 ———————————————————◢ 数字に追われ続ける毎日… 売りにくい商材への葛藤… 長時間労働の常態化… 努力が正当に評価されない… 当社が扱うのは鉄筋コンクリートの住宅。 高耐久で差別化された独自性ある住まいです。 価格勝負ではなく価値提案。 無理な押し売りではなく納得型の営業ができます。 ▽展示場でお客様のご要望をヒアリング ▽地震に強い「WPC工法」の住宅をご提案 ▽資金計画やローン相談をサポート ▽間取り・プランの提案 ▽ご希望に合う土地探し 一件一件と深く向き合うスタイルです。 飛び込みや過度なテレアポはありません。 マイスター制度：先輩がマンツーマン指導 充実マニュアル：1週間で基本を習得可能 未経験者・異業種からの転職者も多数活躍 住宅営業が初めてでも 教育制度・マニュアルが整っているので すぐに既存社員に追いつくことが可能です。 経験を重ねるごとに裁量も広がり収入も向上。 数字だけでなくプロセスも評価します。 ＼働き方も整えています／ ・テレアポ・飛び込みなし。 ・残業月5時間以内。 ・年間休日121日。 過度な残業やテレアポ・飛び込みはないため、 「営業を続けたい！」と前向きな気持ちが持てる環境です。 未経験者でも経験者でもまずは面接でお話しましょう。 相談ベースでも構いません。一緒にあなたの活躍像を探してみましょう。

◤——————————————————— 営業は嫌いじゃない。むしろ好きな仕事だ。 でも、こう思ったことはありませんか。 ———————————————————◢ 数字に追われ続ける毎日… 売りにくい商材への葛藤… 長時間労働の常態化… 努力が正当に評価されない… 当社が扱うのは鉄筋コンクリートの住宅。 高耐久で差別化された独自性ある住まいです。 価格勝負ではなく価値提案。 無理な押し売りではなく納得型の営業ができます。 ▽展示場でお客様のご要望をヒアリング ▽地震に強い「WPC工法」の住宅をご提案 ▽資金計画やローン相談をサポート ▽間取り・プランの提案 ▽ご希望に合う土地探し 一件一件と深く向き合うスタイルです。 飛び込みや過度なテレアポはありません。 マイスター制度：先輩がマンツーマン指導 充実マニュアル：1週間で基本を習得可能 未経験者・異業種からの転職者も多数活躍 住宅営業が初めてでも 教育制度・マニュアルが整っているので すぐに既存社員に追いつくことが可能です。 経験を重ねるごとに裁量も広がり収入も向上。 数字だけでなくプロセスも評価します。 ＼働き方も整えています／ ・テレアポ・飛び込みなし。 ・残業月5時間以内。 ・年間休日121日。 過度な残業やテレアポ・飛び込みはないため、 「営業を続けたい！」と前向きな気持ちが持てる環境です。 未経験者でも経験者でもまずは面接でお話しましょう。 相談ベースでも構いません。一緒にあなたの活躍像を探してみましょう。

■□■応募前にご確認ください■□■ ※Language Ability ・JLPT N1 ・Native-level Japanese proficiency ※要運転免許（AT可） ※60歳未満の方限定求人（60歳定年のため） ◤———————————————— 「この家はいつまで残るんだろう」 そう思ったことはありませんか。 ————————————————◢ 「棟数よりも価値」 「トレンドよりも永続」 そんな家づくりを本気で追求する会社です。 私たちが手がける住宅は百年先まで 住み継げる優れた耐久性がポイント。 施工管理のお仕事は現場の工程・品質・安全を統括。 職人や協力会社と連携し、一棟一棟を完成へ導きます。 ただ建てるのではなく「残す」ことが使命です。 ▽1日のスケジュール例 ⏰ 8:30 出社 8:30 作業工程表を作成、工事の進め方を調整・管理します。 10:00 現場へ向かい、工事の進捗を確認します。 12:00 昼食 13:00 現場の近隣挨拶を済ませ、現場を片づけ 16:00 帰社後、書類作成やお施主様へ進捗を報告。 17:30 退社、お疲れ様でした！ 他ではよくある無理な掛け持ちをしないからこそ、 一棟ごとに向き合える体制で担当案件に注力できます。 ＼研修体制も万全でお迎えします／ まずは約1週間の座学研修 次は先輩と一緒に現場見学 慣れてきたら順次業務を担当 最終的には一人前に育てます。 経験に応じて責任と裁量を広げるから 本質的な技術力がさらに磨かれます。 残業時間も20時間と少なめなので無理も少ないです。 百年住み続けられる家は その家族の、その地域の資産になります。 目先の利益ではなく次世代への継承。 誇れる仕事を胸を張って語れる毎日へ。 施工管理としてのやりがいがここに詰まっています。

■□■応募前にご確認ください■□■ ※Language Ability ・JLPT N1 ・Native-level Japanese proficiency ※要運転免許（AT可） ※60歳未満の方限定求人（60歳定年のため） ◤———————————————— 「この家はいつまで残るんだろう」 そう思ったことはありませんか。 ————————————————◢ 「棟数よりも価値」 「トレンドよりも永続」 そんな家づくりを本気で追求する会社です。 私たちが手がける住宅は百年先まで 住み継げる優れた耐久性がポイント。 施工管理のお仕事は現場の工程・品質・安全を統括。 職人や協力会社と連携し、一棟一棟を完成へ導きます。 ただ建てるのではなく「残す」ことが使命です。 ▽1日のスケジュール例 ⏰ 8:30 出社 8:30 作業工程表を作成、工事の進め方を調整・管理します。 10:00 現場へ向かい、工事の進捗を確認します。 12:00 昼食 13:00 現場の近隣挨拶を済ませ、現場を片づけ 16:00 帰社後、書類作成やお施主様へ進捗を報告。 17:30 退社、お疲れ様でした！ 他ではよくある無理な掛け持ちをしないからこそ、 一棟ごとに向き合える体制で担当案件に注力できます。 ＼研修体制も万全でお迎えします／ まずは約1週間の座学研修 次は先輩と一緒に現場見学 慣れてきたら順次業務を担当 最終的には一人前に育てます。 経験に応じて責任と裁量を広げるから 本質的な技術力がさらに磨かれます。 残業時間も20時間と少なめなので無理も少ないです。 百年住み続けられる家は その家族の、その地域の資産になります。 目先の利益ではなく次世代への継承。 誇れる仕事を胸を張って語れる毎日へ。 施工管理としてのやりがいがここに詰まっています。

◤——————————————————— 営業は嫌いじゃない。むしろ好きな仕事だ。 でも、こう思ったことはありませんか。 ———————————————————◢ 数字に追われ続ける毎日… 売りにくい商材への葛藤… 長時間労働の常態化… 努力が正当に評価されない… 当社が扱うのは鉄筋コンクリートの住宅。 高耐久で差別化された独自性ある住まいです。 価格勝負ではなく価値提案。 無理な押し売りではなく納得型の営業ができます。 ▽展示場でお客様のご要望をヒアリング ▽地震に強い「WPC工法」の住宅をご提案 ▽資金計画やローン相談をサポート ▽間取り・プランの提案 ▽ご希望に合う土地探し 一件一件と深く向き合うスタイルです。 飛び込みや過度なテレアポはありません。 マイスター制度：先輩がマンツーマン指導 充実マニュアル：1週間で基本を習得可能 未経験者・異業種からの転職者も多数活躍 住宅営業が初めてでも 教育制度・マニュアルが整っているので すぐに既存社員に追いつくことが可能です。 経験を重ねるごとに裁量も広がり収入も向上。 数字だけでなくプロセスも評価します。 ＼働き方も整えています／ ・テレアポ・飛び込みなし。 ・残業月5時間以内。 ・年間休日121日。 過度な残業やテレアポ・飛び込みはないため、 「営業を続けたい！」と前向きな気持ちが持てる環境です。 未経験者でも経験者でもまずは面接でお話しましょう。 相談ベースでも構いません。一緒にあなたの活躍像を探してみましょう。

当社の主力商品である「百年住宅」の施工管理をお任せします。 現場のリーダーとして、弊社の営業メンバーが受注してくれた物件が出来上がるまでの進行管理を行っていただきます。 また、物件引き渡し後は、定期点検を行い、必要に応じてリフォームやリノベーションの提案も行います。 ※もちろん最初は現場同行しながら、施工管理内容を習得していただきますのでご安心ください。 【主な業務内容】 ●工程管理・・・工事が計画通りに進むように、全体のスケジュールを立て、進捗を管理。工事に関わる多くの業者の方々と密にコミュニケーションを取り、調整していくことが重要です◎ ●品質管理・・・設計図や仕様書通りに工事が行われているかをチェック。建物が要求された品質をクリアできるように管理していくのが重要です◎ ●安全管理・・・工事現場で事故や労働災害が発生しないように、安全な環境を確保します。 ●コスト管理・・・工事の予算内で収まるように、材料費や人件費などを管理します。 【RC-NEXTってどんな会社?】 沖縄で高まるRC住宅ニーズに応えるために誕生した、新しいハウスメーカー。 独自の「WPC工法」によって、高品質・高耐久のコンクリート住宅を、木造住宅と変わらない価格帯で提供できるのが最大の特徴です。 ●鉄筋コンクリート住宅の耐久性・防災性に特化 ●沖縄の気候や災害に強くマッチ ●全国に展開するグループ会社(百年住宅)と連携した安定経営 ～他社と差別化された商材で、お客様に“本当に良い家”を提案します～ 【ここがPOINT!】 ・未経験スタート多数! マニュアル・マンツーマンサポートあり ・沖縄支店の立ち上げ期! 会社の成長と共に自分も成長できるチャンス ・競合が少ない独自工法! 木造並みのコストでRC住宅を提供できる