当社ではドラッグストア『ドラッグトップス』、『サンドラッグ』の運営を行なっております。今回は新潟県にある店舗にて、運営職を担当していただくスタッフを募集します。毎月医薬品販売の勉強会もあるため、資格は取得したけど医薬品の販売ができるか不安…という方も大歓迎！当社でサポートいたします！ ＜業務内容＞ 始めは接客やレジ打ち、品出し、商品陳列と簡単なお仕事からお任せします。慣れてきたら、他業務も少しずつ覚えていきましょう。 ■接客、レジ打ち ■品出し、商品陳列 ■売場づくり／月ごとに新商品の入れ替えを行ないます。 ■商品管理、在庫管理 ■医薬品、化粧品などのカウンセリング ※ポイントデーなどはより多くのお客様にご来店いただき、店舗業務が忙しくなる場合があります。 ＜仕事のポイント＞ ◎子育てと両立しやすい環境！育休・産休は法廷以上の期間を確保、なおかつ時短制度もご用意しています！ ※時短制度は勤続2年以上の社員が対象となります ◎定期的な勉強会を開催し、医薬品接客販売の知識が身につきます。資格をお持ちの方には手当（最大２万円）もつきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は1週間程座学において、基本知識などの教育を行ないます。店舗に配属後は8ヶ月程かけ、OJT形式にて指導します。独り立ち後も、経験や評価に応じて、副店長、店長などキャリアアップも可能です。 ＜当社について＞ 東証プライム上場サンドラッググループの地方グループ会社です。システム導入などにより効率的な運営を行っています。2024年7月27日現在、新潟県（67店舗）、福島県（7店舗）、山形県（2店舗）、長野県（2店舗）と事業を拡大しております。

当社ではドラッグストア『ドラッグトップス』、『サンドラッグ』の運営を行なっております。今回は新潟県にある店舗にて、運営職を担当していただくスタッフを募集します。毎月医薬品販売の勉強会もあるため、資格は取得したけど医薬品の販売ができるか不安…という方も大歓迎！当社でサポートいたします！ ＜業務内容＞ 始めは接客やレジ打ち、品出し、商品陳列と簡単なお仕事からお任せします。慣れてきたら、他業務も少しずつ覚えていきましょう。 ■接客、レジ打ち ■品出し、商品陳列 ■売場づくり／月ごとに新商品の入れ替えを行ないます。 ■商品管理、在庫管理 ■医薬品、化粧品などのカウンセリング ※ポイントデーなどはより多くのお客様にご来店いただき、店舗業務が忙しくなる場合があります。 ＜仕事のポイント＞ ◎子育てと両立しやすい環境！育休・産休は法廷以上の期間を確保、なおかつ時短制度もご用意しています！ ※時短制度は勤続2年以上の社員が対象となります ◎定期的な勉強会を開催し、医薬品接客販売の知識が身につきます。資格をお持ちの方には手当（最大２万円）もつきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は1週間程座学において、基本知識などの教育を行ないます。店舗に配属後は8ヶ月程かけ、OJT形式にて指導します。独り立ち後も、経験や評価に応じて、副店長、店長などキャリアアップも可能です。 ＜当社について＞ 東証プライム上場サンドラッググループの地方グループ会社です。システム導入などにより効率的な運営を行っています。2024年7月27日現在、新潟県（67店舗）、福島県（7店舗）、山形県（2店舗）、長野県（2店舗）と事業を拡大しております。

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／ 登録販売者資格をお持ちのみなさん、 こんなお悩みはありませんか？ ＼ ◎試験は合格したが実務経験がない ◎昇格・昇給できるチャンスが欲しい ◎資格や知識をあまり活かせていない ◎やることが多くて身体的につらい…… 東証プライム上場・サンドラッググループの一員である当社。『ドラッグトップス』『サンドラッグ』では、資格を活かしてあなたらしく活躍できます！ ◆経験に合わせた教育を整備 ───────────── 「資格はあるが経験がない」という方もご安心ください。商品や接客の基礎を学ぶ座学研修後、店舗では5～8ヶ月のOJT研修を行ないます。ひとり立ち後も、定期的な勉強会などで学びを深められる環境です。 ◆豊富なキャリアアップ機会 ───────────── 「資格も実務経験もある」という方はOJT研修を短縮。経験に応じて、2年目に店長に昇格した例もあります。未経験でスタートする方も、入社4年目に店長への昇格も可能。「上が詰まっていてチャンスが来ない」ということはありません。 ◆個人の販売ノルマはナシ ───────────── お客様第一のサービスを大切に、カウンセリングに力を入れています。店舗全体の売上目標はありますが、個人ノルマはナシ。“◎◎をもっと販売しなくては” というプレッシャーに悩まず、よりお客様に寄り添えます。 ～～主な業務内容～～ ◆一般用医薬品に関するカウンセリング ◆お客様の接客・レジ打ち ◆品出し・商品陳列 ◆売り場づくり（月ごとの新商品入れ替え） ◆商品管理・在庫管理 など ～～働きやすい環境 ～ テクノロジーを活用して業務を効率化しています。残業は月平均1.5時間。遅番でも、原則22時半以降の勤務はありません。1店舗に複数名の有資格者がおり、交替で土日祝のいずれかに休みを取ることもできます。

／ 登録販売者資格をお持ちのみなさん、 こんなお悩みはありませんか？ ＼ ◎試験は合格したが実務経験がない ◎昇格・昇給できるチャンスが欲しい ◎資格や知識をあまり活かせていない ◎やることが多くて身体的につらい…… 東証プライム上場・サンドラッググループの一員である当社。『ドラッグトップス』『サンドラッグ』では、資格を活かしてあなたらしく活躍できます！ ◆経験に合わせた教育を整備 ───────────── 「資格はあるが経験がない」という方もご安心ください。商品や接客の基礎を学ぶ座学研修後、店舗では5～8ヶ月のOJT研修を行ないます。ひとり立ち後も、定期的な勉強会などで学びを深められる環境です。 ◆豊富なキャリアアップ機会 ───────────── 「資格も実務経験もある」という方はOJT研修を短縮。経験に応じて、2年目に店長に昇格した例もあります。未経験でスタートする方も、入社4年目に店長への昇格も可能。「上が詰まっていてチャンスが来ない」ということはありません。 ◆個人の販売ノルマはナシ ───────────── お客様第一のサービスを大切に、カウンセリングに力を入れています。店舗全体の売上目標はありますが、個人ノルマはナシ。“◎◎をもっと販売しなくては” というプレッシャーに悩まず、よりお客様に寄り添えます。 ～～主な業務内容～～ ◆一般用医薬品に関するカウンセリング ◆お客様の接客・レジ打ち ◆品出し・商品陳列 ◆売り場づくり（月ごとの新商品入れ替え） ◆商品管理・在庫管理 など ～～働きやすい環境 ～ テクノロジーを活用して業務を効率化しています。残業は月平均1.5時間。遅番でも、原則22時半以降の勤務はありません。1店舗に複数名の有資格者がおり、交替で土日祝のいずれかに休みを取ることもできます。

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