【フルリモート可／満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ホテル掲載数3,800施設以上/平均残業月20時間】 ■募集背景： 当社はホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux」を運営する会社です。高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価されております。自らビジネスを理解してデータ分析で手を動かしながら、Reluxのグロースに貢献していただける方を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・SQL(MySQL)、BigQuery、Pythonを用いた分析業務の推進 ・Looker Studioを用いたデータ可視化 ・機械学習等、数理モデルを活用した分析と施策の立案 ・GCP（BigQuery）、GCFを用いた分析基盤の構築・データ統合パイプラインの設計 ■本ポジションの魅力： （１）数値分析をお任せするので、ベンチャーならではの大きな裁量を持って遂行することが可能です。また世界中に日本の魅力をご提供すべく、一緒にReluxの成長を加速させていくポジションのため、手触り感もって業務に取り組めます。 （２）経営層とも距離が近く、経営層とのダイレクトコミニケーションを通じた経営判断や意思決定に携わることができます。自身のCRM施策が世の中にインパクトを与えている手触りを感じながら業務に携わることができます。 ■当社について： 当社は特別な体験を届ける宿泊予約サービス「Relux（リラックス）」を運営しております。当社が目指すのは、それそそれの土地に潜在する魅力かか最大化され、その価値と人々が繋がり合う社会を実現することです。 ■求める人物像 ・Reluxを成長させる意欲が高く、能動的に学ぶ意識を持っている方 ・論理的思考力がある方 変更の範囲：本文参照

【東京拠点】成長市場x挑戦環境/満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ホテル掲載数3,800施設以上/平均残業月16.7時間】 ■募集背景 会員登録数365万人を突破した『Relux（リラックス）』をより多くのお客様にお届けするべく、新たな営業チームの組成を計画しております。 今回は、新チームのコアメンバーとして、事業をリードしていただける方を募集します。 ■業務内容 Reluxを通して全国のホテル・旅館施設への新規掲載の提案または施設の売上向上に向けたソリューション営業です。 Reluxを通じて、日本・海外のお客様と全国のホテル・旅館施設により多く、より新しい旅の出会いを創出することがミッションです。 具体的には… ・既存顧客への深耕営業（約80%） 担当施設の課題をヒアリングし、解決策の策定や売上拡大に向けた企画を提案します ・新規掲載営業（約20%） 『Relux』へ未掲載の魅力的な施設に対し、新規掲載の提案を行います ＜1日の流れ（例）＞ 10:00~　チーム朝会/メール等連絡確認 10:30~　施設訪問やオンライン商談（2~3件） 15:00~　施設へのヒアリング、アポイント調整 17:00~　提案資料の作成 18:30~　残務処理 ~20:00　退勤 ■入社後の研修について ・座学研修（2週間程度） 業界やReluxのサービス・施策について理解を深めていただきます ■本ポジションの魅力 ・サービスの独自性 Reluxは、特別な旅行体験をお届けする宿泊予約サービスとして「満足度の高い施設」のみを厳選して紹介する独自路線を確立。心からおすすめできる旅行体験を提案できます。 ・生産性の高い働き方 平均残業時間は月16.7時間。メリハリをつけて働けるため、ワークライフバランスも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【宿泊予約サービス『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数365万人突破/掲載数3,800施設以上/平均残業月20時間】 ＊＊このポジションの魅力＊＊ ◎成長フェーズで、組織づくりの中核を担える！ ◎労務の専門性を活かし、制度設計や働きやすい環境づくりに挑戦できる！ ◎採用・総務・広報と連携し、会社全体に影響を与えられる！ ＜募集背景＞ 当社は、宿泊予約サービス「Relux」を運営しています。 組織成長に伴い、人事・労務領域でも高度な対応が求められるフェーズです。 さらなる成長に向け、労務の知見をベースに制度設計や課題解決に挑戦したい方を募集します。 ＜業務内容＞ 人事総務部にて、労務領域を基盤に制度設計や組織課題の解決を担うポジションです。 オペレーションにとどまらず、社員のパフォーマンス最大化に向けた制度設計、エンゲージメント施策、組織課題の改善プロジェクトなど、人事・労務両面から組織づくりに関わっていただきます。 ▼労務オペレーションコントロール ・勤怠・給与・社保手続き管理、委託先・社労士との連携 ・労務業務のフロー改善・標準化 ・法令対応・リスクマネジメント ▼制度企画・課題解決 ・人事制度・社内制度・福利厚生の企画／見直し・設計 ・労務領域の課題抽出、解決施策の立案〜実行 ・働き方・組織課題の改善プロジェクト推進 ・労務データを活用した意思決定支援・課題提起 ▼人事施策の企画・推進 ・エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・表彰制度などの運用・改善 ・組織コンディションの可視化と改善推進 ＜チーム体制＞ 人事総務部は、部長1名、リーダー1名、メンバー5名（20代後半〜40代中心） 少人数ならではのスピード感と裁量が特徴です。 インターン生も活躍しており、年齢問わず挑戦できる環境です！ ＜求める人物像＞ ・現状の運用に満足せず、より良い運用を考え続けられる方 ・自ら課題を見つけ、改善に向け主体的に動ける方 ・部分最適ではなく、組織全体の視点で物事を捉えられる方 ・関係者を巻き込みながら、施策を推進できるコミュニケーション力のある方 ・変化や未整備な環境を前向きに楽しめる方 変更の範囲：当社サービスの運営およびこれに付随する業務

【ホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数365万人突破/掲載数3,800施設以上/平均残業月20時間】 ■募集背景： 当社として更なる成長を実現するため、経理財務全般の業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・メンバーマネジメント ・月次・四半期・年次決算業務全般 ・財務分析業務 ・親会社連結決算対応 ・予算策定、予実差異分析、資金管理 ・組織の仕組み化やフロー構築など ※税理士契約あり ※会計ソフト：freee ※変更範囲：当社サービスの運営およびこれに付随する業務 ＊＊このポジションの魅力＊＊ ◎経理・財務を横断した組織マネジメントを通じて、業務の標準化・仕組み化およびチーム運営力を高める経験が得られる。 ◎自律的に意思決定し、組織をリードする実践的なマネジメント力が身につく。 ◎経営と近い距離で数値管理や意思決定支援に関与し、経営視点での課題解決力を磨くことができる。 ■現チーム体制： 部長（現在CFOが兼務）：1名 リーダー：1名 メンバー：4名（男性1名、女性3名） ■求める人物像 ・自律的に意思決定し、組織を運営できる方 ・プレイングに留まらず、業務の標準化・仕組み化を通じて、再現性のある組織を構築できる方 ・メンバーのスキルや状況に応じて適切に役割分担・育成を行い、チームとして成果を最大化できる方 ・経理・財務の知見をベースに、経営視点で課題を捉え、必要な改善提案・実行までやり切れる方 経理の枠を超え、経営と変革をリードしたい方へ。少しでも興味があれば、ぜひエントリーください！ 変更の範囲：本文参照

【採用戦略企画など上流に挑戦可／平均残業月20h／ホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux（リラックス）』を運営】 ＊＊このポジションの魅力＊＊ ◎成長フェーズならではの裁量 ◎採用に留まらず、組織づくり・制度設計まで関われる ◎経営・事業に近い距離で、意思決定に関与できる ■募集背景 当社では、採用強化と組織づくりの質向上に取り組んでいますが、今後は事業や組織状況に応じて、より戦略的に採用を推進できる体制へのアップデートが必要なフェーズです。本ポジションでは、採用実務にとどまらず、「組織づくり」にも関わっていただける方を募集します。 ■業務内容 採用業務を中心に、ご経験や志向に応じて人事領域全般に関わっていただきます。 単なる採用実務ではなく、事業や組織の状況を踏まえた採用戦略の設計、チャネル開拓（リファラル含む）、データドリブンな改善まで、一連のプロセスをリードいただくポジションです。 《採用》 ・中途採用戦略の立案、実行 ・求人票作成、各種媒体の選定・運用 ・エージェント関係構築 ・母集団形成（スカウト、チャネル開拓、施策設計・推進） ・選考プロセスの設計・改善 ・採用進捗管理、データ分析、課題抽出および改善施策の実行 《その他人事業務》※ご志向・適性に応じてお任せします ・エンゲージメントサーベイの企画・運用および改善施策の推進 ・組織活性化施策／社内イベントの企画・実行 ・オンボーディングおよび定着支援施策の設計・改善 ・人事制度の運用・改善 ■組織構成 人事総務部は、部長1名、リーダー1名、メンバー5名（20代後半〜40代中心）で構成されています。 少人数ならではのスピード感と裁量の大きさが特徴です。チームの中核として、周囲を巻き込みながら成果創出をリードしていただきます。 ■当社について 当社が運営する「Relux（リラックス）」は、特別な体験をとどける宿泊予約サービスです。 全国各地のホテル・旅館を泊まりあるいてきた宿のプロフェッショナルが「未体験」に出会える宿泊施設を厳選してご紹介します。これまでにない体験や発見を通じて、新しい自分を見つけられる旅行を提供しています。 会員登録数は365万人突破を突破し、掲載数も3,800施設以上と事業とともに成長しています。 変更の範囲：当社サービスの運営およびこれに付随する業務

【リモート可／営業経験生かせる／平均残業月20h／満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux（リラックス）』を運営】 ■業務内容 当社が運営する宿泊予約サービス「Relux」やBtoB向けのホテル宿泊システムへの【施設掲載準備〜販売開始】において、最短且つスムーズな運用を実現する掲載担当を募集します。 業務改善や仕組みづくりを通じてチームの成長に貢献しながら、旅行業界の専門知識を深め、自身のキャリアを広げていける挑戦しがいのあるポジションです。 ＜具体的には＞ ・ReluxやBtoB向けホテル宿泊システムへの施設情報入力 ・施設側で入力した内容のチェック ・掲載内容の不備やエラーの確認（メール・電話）および修正対応 ・社内営業担当との連携・問い合わせ対応（Slack等） ・freeeを使った請求業務 ・各種資料作成　等 ■こんな方にはピッタリ！のポジション ・旅行業界／地域創生などに興味がある方 ・営業から営業アシスタントにキャリアチェンジしたい方 ■本ポジションの魅力 ・旅行業界の最前線に関わり、サービスの成長に直接貢献できる ・正社員登用やキャリアチェンジへの挑戦が可能 ・魅力的な宿泊施設や地域の魅力を再発見することが出来る ・アットホームな職場環境で安心して働ける ・旅行補助制度があり、プライベートでも旅行を沢山楽しめる点 ■得られるスキル・経験 ・旅行業界・宿泊施設に関する専門知識 ・業務オペレーション構築スキル ・業務改善スキル ■当社について 当社が運営する「Relux（リラックス）」は、特別な体験をとどける宿泊予約サービスです。 全国各地のホテル・旅館を泊まりあるいてきた宿のプロフェッショナルが「未体験」に出会える宿泊施設を厳選してご紹介します。これまでにない体験や発見を通じて、新しい自分を見つけられる旅行を提供しています。 会員登録数は365万人突破を突破し、掲載数も3,800施設以上と事業とともに成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務