【24年下期に立ち上げた新組／これから本格稼働】〜IT人材の支援をメ インで行うため、伸びている業界の知見を身に着ける事が可能です！〜 ■事業内容と募集背景： 当社は「人」にフォーカスした事業展開しておりイベント企画・制作・運営を行っている会社です。 今回はさらなる成長を目指し、社会へ価値発揮をするべくエージェント 事業を新規創設しました。一緒に事業立ち上げ・推進するための増員募集です。現在は既存事業のイベント系の企業との取引が中心でその他は外部のデータベースを活用しています。 ■具体的な業務内容： IT人材の転職支援を両面コンサルタントの立場で業務を担当していただきます。企業開拓、商談、求職者獲得、面談、進捗対応等、両面エージェントしての一連の業務をお任せします。 立ち上げ組織のため、ご自身の成功体験をもとに業務の「型」も創り、組織標準化にも取り組んでいただきたいと思っております。ゆくゆくはメンバーを持ち、マネジメントも早期にお任せしたいと思います。 ■組織構成： 30代のエージェント経験者1名の組織です。今後は組織を拡大する予定ですので立ち上げメンバーとして推進していただきます。 ■入社後の流れ： まずは1週間程度、会社全体のことや事業部の詳細についてレクチャー。さらにキャストの定期面談などにも同席頂きます。その後は先輩の指導の下、コンサルタントとしての実務をスタートして頂く予定です。 ■魅力： ・新規事業ですが、すでに既存事業のイベントバイトで8,000名以上の登録があるため、候補者データベースが豊富です。登録者の獲得はマーケティングチームが行っています。 ・取引先についてもイベント関連の企業が多いためニーズが大きく、顧客紹介等もして頂けている状態です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社はイベント企画・制作・運営を行っている会社です。人材事業は2024年に立ち上がったばかりのサービスとなります。組織の立ち上げを担って頂きます。 現在は既存事業のイベント系の企業との取引が中心です。今いる営業社員が今後新規営業を担う予定の為、ご入社頂く方には既存顧客を中心にご担当頂く予定です。 人材を必要としている法人顧客、仕事を探している人との橋渡しとなるため、相手に寄り添いながら話を伺い、課題解決に向けて行動できる方にぴったりの業務です。 ■具体的な業務内容： ・人事担当者からの求人内容ヒアリング、求人票作成 ・求職者との事前面談・カウンセリング ・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ・スキルシート送付後の電話によるフォロー ・クライアントへの候補者プレゼン ・候補者決定時の契約交渉 ・その他、電話応対、メール対応、書類作成等 ■組織構成： 営業は20代後半の男性1名が担当しています。コーディネーター（事務担当）は別におりますが、事務連絡や追加のお仕事紹介が中心で新規の登録の方の面談は営業が対応します。 ■入社後の流れ： まずは1週間程度、会社全体のことや事業部の詳細についてレクチャー。さらにキャストの定期面談などにも同席頂きます。その後は先輩の指導の下、営業・人材コーディネーターとしての実務をスタートして頂く予定です。 ■特徴： 現在の派遣先はスポーツイベント、ファッションイベント、プロモーションイベント、展示会などのイベントが中心で強みを持っています。 今後はITやご入社頂く方の得意な領域にも手を広げていきたいと考えています。 ※案件例：https://www.oneconsist.com/service ■魅力： ・新規事業ですが、すでに既存事業のイベントバイトで8,000名以上の登録があるため、候補者データベースが豊富です。登録者の獲得はマーケティングチームが行っています。 ・取引先についてもイベント関連の企業が多いためニーズが大きく、顧客紹介等もして頂けている状態です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社はイベント企画・制作・運営を行っている会社です。 人材事業は2024年に立ち上がったばかりのサービスとなります。組織の立ち上げを担って頂きます。現在は既存事業のイベント系の企業との取引が中心でその他は外部のデータベースを活用しています。 今後直接取引を増やしていくための企業開拓やキャリアアドバイザー業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◇法人顧客に対して： 募集状況のヒアリングや求人票の作成、面接日程調整、内定を頂いた際の採用通知の取り交わしなどのやり取りなどを行って頂きます。 ◇求職者側に対して： 転職を希望される方へキャリアカウンセリングをし、ご希望に沿った求人をご紹介します（月10名程）。その後、面接に向けての対策や面接同席を行い候補者様が確実に希望の就職先に内定を頂けるようサポート、その後のアフターフォローも行います。 ■組織構成： 30代の男性1名のみの組織です。今後組織の拡大を見込んでいます。 ■入社後の流れ： まずは1週間程度、会社全体のことや事業部の詳細についてレクチャー。さらにキャストの定期面談などにも同席頂きます。その後は先輩の指導の下、営業・キャリアアドバイザーとしての実務をスタートして頂く予定です。 ■特徴： 現在直接取引しているクライアントはスポーツイベント、ファッションイベント、プロモーションイベント、展示会などのイベントが中心で強みを持っています。 今後はITやご入社頂く方の得意な領域にも手を広げていきたいと考えています。 ■魅力： ・新規事業ですが、すでに既存事業のイベントバイトで8,000名以上の登録があるため、候補者データベースが豊富です。登録者の獲得はマーケティングチームが行っています。 ・取引先についてもイベント関連の企業が多いためニーズが大きく、顧客紹介等もして頂けている状態です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社はイベント企画・制作・運営を行っている会社です。案件獲得をする企画営業をお任せします。クライアントは新規企業をお任せする予定ですが、問い合わせ対応が中心でテレアポなどは少なめです。 ・イベント企画制作提案〜人財サービス提案、運営管理業務 ・クライアント対応、現場管理者やキャストへの指示、全体統括 ・お客様からのご要望に対する事前、事後事務の対応など ・運営を想定のうえ必要人員を組み立て、現場に適したキャストを手配 ■イベント企画制作の流れ： （1）お問合せ（2）商談・ヒアリング（3）企画・市場調査等のご提案（4）フィードバック・ご提案内容のご調整（5）お見積り（6）イベント・実施計画・制作・準備・手配等（7）当日のイベント現場管理・運営・納品（8）ご請求（9）アフターフォロー・フィードバック ※営業は（2）〜（5）までを中心に対応いただきます。 ■入社後の流れ： まずは1週間程度、会社全体のことや事業部の詳細についてレクチャー。その後は先輩の指導の下、営業としての実務をスタートして頂く予定です。 ■組織構成・評価制度： 大阪支社では1名が同業務を担当しています。増員で募集を行っています。 半期に一度の評価を行い、頑張りは昇給や賞与でしっかり還元します。少数体制で拡大中の当社であれば、入職後の早い段階で「営業のエース」となって切磋琢磨できるチャンスもあります。 ■特徴： ・現在直接取引しているクライアントはスポーツイベント、ファッションイベント、プロモーションイベント、展示会などのイベントが中心です。 ・企画・制作・運営を一気通貫で行えることが強みです。一部だけを請け負うことも可能なため、顧客の状況に合わせた提案をすることが可能です。 ・イベントの事前準備から当日の運営・進行管理を徹底サポートし、主催者はご来場者様対応に専念することでイベント実施の効果を最大限に高めています。 ■会社の魅力： 2024年に人材事業を新しく立ち上げるなど成長中の企業です。 20年の信頼と実績がありご依頼実績は年間で1,000件以上、リピート率は96％と顧客からも支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務