〜バルテス・ホールディングス100％子会社/非開発系 のインフラソリューションに特化/安心して働ける環境づくりと安定的な事業運営を両立〜 ●品質・保証のバルテスグループのため高品質なインフラを顧客に提供でき市場価値の高いエンジニアへ成長できる！ ●金融、電機、公共などの大手企業のサーバー開発・運用案件をご担当 ●リモートワーク8割、平均残業時間は13時間程度と働きやすい環境 ■業務概要： インフラエンジニアとして大手企業のシステム開発・保守案件に携わり、幅広いプロジェクトを担当いただきます。当社はお客様が大手企業中心のため、最新技術に触れる機会が豊富にあります。 ■業務の詳細： ・企画・要件定義 ・サーバー設計・構築（Windows、Unix、Linux） ・DB導入（構築、チューニング） ■参画案件例： ・AWSとオンプレミスを組み合わせたシステムの一元運用・管理に関するコンサルティング ・大規模ECモールサイトにおける企画・要件定義、ITディレクション ・大手EC予約サイトにおけるWindowsサーバー移行と仮想化システム導入（HCIを利用したVMware環境構築） ・メガバンク営業店デリバティブシステムの更改（設計、構築、テスト、移行） ・大手保険会社システム統合に伴う有価証券システムのインフラ設計・構築（Windows, RHEL） ■求人の魅力： ・リモートワーク比率7〜8割、平均残業時間は13時間程度/月とご自身の生活に合わせて柔軟に勤務できます。 ・社内研修「バルゼミ」は、ビジネスマナーから技術講習まで70講座以上の研修プログラムを用意しています。講座を受講しポイントを溜め、ポイントが給与に還元される仕組みもございます。 ■評価制度： 業務目標および行動目標の２つの視点から評価しています。評価の結果は年度毎の給与改定に反映されます。 ■当社に関して： 社会課題に対して経営コンサルティングからITコンサルティング、SAP導入支援・改善コンサルティング、そしてシステム設計構築・保守に至るまで、広範なサービスをご提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バルテス・ホールディングス100％子会社/非開発系 のインフラソリューションに特化/安心して働ける環境づくりと安定的な事業運営を両立〜 ●設計・構築経験で応募可！設計以上の経験積めてスキルアップできる ●金融、電機、公共などの大手企業のサーバー開発・運用案件をご担当 ●リモートワーク8割、平均残業時間は13時間程度と働きやすい環境 ■業務概要： インフラエンジニアとして大手企業のシステム開発・運用案件をメインで担当頂きます。入社後は、要件定義〜構築〜移行など様々な工程でご経験を活かすことができます。ご希望やスキルを十分に考慮し、最適な案件をお任せいたします。 ■業務の詳細： ・サーバー設計・構築（Windows、Unix、Linux） ・ネットワーク設計・構築 ・運用保守（定常業務および運用改善） ・データベース導入（構築、チューニング） ■参画案件例： ・金融機関（銀行、保険・証券、クレジット）のサーバー構築・保守 ・大手電機メーカ向け基幹システム開発・サーバ構築・保守 ・公共機関のサーバー構築 ・セキュリティ管理全般 ■求人の魅力： ・リモートワーク比率7〜8割、平均残業時間は15時間程度/月とご自身の生活に合わせて柔軟に勤務できます。 ・社内研修「バルゼミ」は、ビジネスマナーから技術講習まで52講座以上の研修プログラムを用意しています。講座を受講しポイントを溜め、ポイントが給与に還元される制度です。 ■評価制度： 業務目標および行動目標の２つの視点から評価しています。評価の結果は年度毎の給与改定に反映されます。 ■当社に関して： 社会課題に対して経営コンサルティングからITコンサルティング、SAP導入支援・改善コンサルティング、そしてシステム設計構築・保守に至るまで、広範なサービスをご提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム案件90％以上/教育制度充実/国際的品質資格最高峰/年休120日/品質保証Gの知見を活かしたSAPエンジニア/成長環境◎〜 ●基幹系ERP基盤構築・開発プロジェクトをご担当 ●会社の事業の柱のため、やりがい◎ ●「多様な技術」×「幅広い業界、サービス」でエンジニアとしてのオールラウンダーへ成長可能 ●ホワイト企業認定の上場グループで働きやすく、福利厚生も◎ ■業務の概要： 大手製造業、物流企業にて基幹系ERP基盤構築・開発プロジェクトに参画し、以下の業務に携わっていただきます。 ■業務の詳細： ・設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ ・ABAP言語によるアドオン開発等 ・仕様書作成やマニュアル類に記載する文章作成 ・システム構築後のエンドユーザへのレクチャー・使用時のサポート業務 ※ご経歴に合わせてご担当いただくフェーズを決定できればと考えておりますので、まずはご応募ください。 ■業務の魅力： ・SAP製品の設計、開発に携わることができます。 ・経験を付けていただきながら少しずつ上流工程をご担当いただきます。 ・独自のSAP製品に携わることができ、お客様に合わせたカスタマイズができエンジニアとしてのスキルを身に着けることができます。 ・ABAP開発を含め最新のテクノロジーを用いて実施するため、最新技術のノウハウを身に着けることができます。 ■当社に関して： 社会課題に対して、経営コンサルティングからITコンサルティング、SAP導入支援・改善コンサルティング、そしてシステム設計構築・保守に至るまで、広範なサービスをご提供しております。 ■評価制度 業務目標および行動目標の２つの視点から評価する制度を導入しています。 評価の結果は年度毎の給与改定に反映され、頑張った社員が報われる仕組みです。 ■働く環境 ・リモートワーク比率7~8割（案件によって異なります） ・残業時間は15時間程度/月 ・離職率8.33%、勤続年数9.7年と安心して長く働ける就業環境 ・徹夜や無理な納期もなく、プライベートも充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム案件90％以上/教育制度充実/国際的品質資格最高峰/年休120日/品質保証Gの知見を活かしたSAPコンサルタント/成長環境◎〜 ●SAP導入に関するコンサルティング業務をご担当 ●ERP・SAPの導入プロジェクトのアサイン経験で応募可 ●会社の事業の柱のため、やりがい◎ ●「リモート7割×残業時間15/月」でWLBを実現 ●ホワイト企業認定の上場グループで働きやすく、福利厚生も◎ ■業務の概要： 大手製造業、物流企業にて基幹系ERP基盤構築・開発プロジェクトに参画し、以下の業務に携わっていただきます。 ■業務の詳細： ・コンサルタント業務 ・要件分析、要件定義 ・設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ ※上流工程中心にご担当いただく事を想定しております。ご担当いただくモジュールはご経験によってご判断させていただきます。 ■業務の魅力： ・お客様は大手企業様（大規模、最新技術に触れられる、業務量のコントロールも可能） ・SAP製品の導入、要件定義から携わることができます。 ・独自のSAP製品に携わることができ、お客様に合わせたカスタマイズができエンジニアとしてのスキルを身に着けることができます。 ・ABAP開発を含め最新のテクノロジーを用いて実施するため、最新技術のノウハウを身に着けることができます。 ■当社に関して： 社会課題に対して、経営コンサルティングからITコンサルティング、SAP導入支援・改善コンサルティング、そしてシステム設計構築・保守に至るまで、広範なサービスをご提供しております。 ■評価制度 業務目標および行動目標の２つの視点から評価する制度を導入しています。 評価の結果は年度毎の給与改定に反映され、頑張った社員が報われる仕組みです。 ■働く環境 ・リモートワーク比率7割（案件によって異なります） ・残業時間は15時間程度/月 ・離職率8.33%、勤続年数9.7年と安心して長く働ける就業環境 ・徹夜や無理な納期もなく、プライベートも充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜バルテス・ホールディングス100％子会社/“非開発系” のインフラソリューションに特化/安心して働ける環境づくりと安定的な事業運営を両立〜 ●金融、電機、公共などの大手企業のシステム開発のプロジェクトリードをご担当！構築経験で応募可！ ●リモートワーク8割、平均残業時間は15時間程度と働きやすい環境 ■業務概要： インフラエンジニアとして大手企業のシステム開発・運用案件をメインで担当頂きます。入社後は構築をしていただきながら、要件定義などの上流工程を担当いただき、プロジェクトの管理もお任せしていきます。ご希望やスキルを十分に考慮し、最適な案件をお任せいたします。 ■業務の詳細： ・顧客折衝、要件定義 ・サーバー設計・構築（Windows、Unix、Linux） ・プロジェクト管理 ・チームメンバーのピープルマネジメント ■参画案件例： ・金融機関（銀行、保険・証券、クレジット）のサーバー構築・保守 ・大手電機メーカ向け基幹システム開発・サーバ構築・保守 ・公共機関のサーバー構築 ■開発環境例： ・OS - Linux（RHEL、CentOS）、AIX、HP-UX、Solaris、Windows Server ・DB - Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL、Symfoware ・ネットワーク - Cisco、Juniper、F5、Fotigate ・自動化 - Ansible、ServiceNow ■求人の魅力： ・リモートワーク比率7〜8割、平均残業時間は15時間程度/月とご自身の生活に合わせて柔軟に勤務できます。 ・構築経験で応募可能であるため、リーダー経験が無くともキャリアアップすることができます。 ■評価制度： 業務目標および行動目標の２つの視点から評価しています。評価の結果は年度毎の給与改定に反映され、頑張った社員が報われる仕組みです。 ■当社に関して： 社会課題に対して経営コンサルティングからITコンサルティング、SAP導入支援・改善コンサルティング、そしてシステム設計構築・保守に至るまで、広範なサービスをご提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務