【リモート8割】インフラエンジニア◆品質保証のバルテスG/高品質なシステム提供/FNCフェアネスコンサルティング株式会社
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情報提供元
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募集
仕事内容
〜バルテス・ホールディングス100%子会社/非開発系 のインフラソリューションに特化/安心して働ける環境づくりと安定的な事業運営を両立〜 ●品質・保証のバルテスグループのため高品質なインフラを顧客に提供でき市場価値の高いエンジニアへ成長できる! ●金融、電機、公共などの大手企業のサーバー開発・運用案件をご担当 ●リモートワーク8割、平均残業時間は13時間程度と働きやすい環境 ■業務概要: インフラエンジニアとして大手企業のシステム開発・保守案件に携わり、幅広いプロジェクトを担当いただきます。当社はお客様が大手企業中心のため、最新技術に触れる機会が豊富にあります。 ■業務の詳細: ・企画・要件定義 ・サーバー設計・構築(Windows、Unix、Linux) ・DB導入(構築、チューニング) ■参画案件例: ・AWSとオンプレミスを組み合わせたシステムの一元運用・管理に関するコンサルティング ・大規模ECモールサイトにおける企画・要件定義、ITディレクション ・大手EC予約サイトにおけるWindowsサーバー移行と仮想化システム導入(HCIを利用したVMware環境構築) ・メガバンク営業店デリバティブシステムの更改(設計、構築、テスト、移行) ・大手保険会社システム統合に伴う有価証券システムのインフラ設計・構築(Windows, RHEL) ■求人の魅力: ・リモートワーク比率7〜8割、平均残業時間は13時間程度/月とご自身の生活に合わせて柔軟に勤務できます。 ・社内研修「バルゼミ」は、ビジネスマナーから技術講習まで70講座以上の研修プログラムを用意しています。講座を受講しポイントを溜め、ポイントが給与に還元される仕組みもございます。 ■評価制度: 業務目標および行動目標の2つの視点から評価しています。評価の結果は年度毎の給与改定に反映されます。 ■当社に関して: 社会課題に対して経営コンサルティングからITコンサルティング、SAP導入支援・改善コンサルティング、そしてシステム設計構築・保守に至るまで、広範なサービスをご提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-10 勤務地最寄駅:神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円〜800,000円 固定残業手当/月:67,700円〜134,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 617,700円〜934,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※試用期間:6ヶ月(期間中の待遇に変動なし) ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ※給与改定:年1回 ※固定残業手当は社内規定に従って個別に設定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(10〜20日※試用期間終了後に付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月35,000円迄 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入支援制度(自己啓発のための技術書は、全額会社負担) <その他補足> ■社内表彰制度 ■固定残業手当 ■慶弔見舞金 ■女子休暇(生理休暇) ■各種イベント
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・要件定義の経験が2年以上 ・基本設計の経験が2年以上 ・構築のみの経験でも、今後上流工程に携わりたい方 ■歓迎条件: ・PM・PL業務、または上流工程への意欲がある方
会社概要
会社名
フェアネスコンサルティング株式会社
所在地
東京都港区虎ノ門3-20-3 ノアーズアーク虎ノ門4F
事業内容
■事業内容: コンサルティング事業 システムソリューション事業 「"Digital Transformation"時代をリードし、社会の発展に寄与すること」 をMissionとし、コンサルティング事業、システムソリューション事業を展開しております。 ■当社の行動規範: Fairness 従業員、お客様、すべてのステークホルダー、 そして社会に対して常にフェアであること Smartness フェアネスを体現するために、 内に剛毅な精神を秘めつつも常にスマートであること Toughness フェアネスとスマートネスを貫くために、 あらゆる困難に対して常にタフであること
従業員数
12名
資本金
10百万円
売上高
131百万円
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