お客様に合った一着のご提案を通して ハレの日を彩るーーーー＋＊。 ・−・−・−・−・ 「グランジュール」が提供するのは、 京都や新潟十日町で作られた振袖や 伝統工芸士と図案から製作されたオリジナル衣裳。 一生に一度の成人式や七五三を 鮮やかに彩るお手伝いを行っています。 ～・Episode・～ 自身に似合う晴れ着をイメージできないお客様には おすすめの一着をコーディネートすることもあります。 「こんなキレイな姿になれると思わなかった！」 お客様が気付いていない魅力を引き出すことが、 大切な一日をより華々しく飾ることにつながるのです。 ～・～・～・～・～ お客様の特別なひとときを、ともに作り上げませんか。 *未経験スタート9割/4～5ヶ月かけて独り立ちをサポート *産育休からの復帰率100% *合計13日間のリフレッシュ休暇あり（社員のみ） *接客業では珍しく土日の休みあり *月10時間前後と残業少なめ JR京都伊勢丹の貸衣裳室『グランジュール』にて、成人式・卒業式・七五三等で使用する晴れ着のスタイリングをお任せします。 ※立ち仕事と座り仕事はだいたい5：5の割合です。体力的にも無理なく働けます ≪具体的な仕事内容≫ ○お客様へのヒアリングからご提案 好きなスタイルやお色味などを伺い、お客様が一番輝ける晴れ着をご紹介します。 ○衣裳や小物のメンテナンス 簡単なアイロンや縫物ができれば問題ありません。 ○納品準備 お客様の衣裳・小物に漏れがないか検品作業を行います。　 +°.一人ひとりのお客様を丁寧に対応.°+ 繁閑差はありますが、平均1日2～3組を担当。完全予約制のため時間に追われることなく、お客様にお似合いな着物を店内の現品を見せながら丁寧に提案できます。 +°.月毎の予定が立てやすい.°+ 成人式や七五三など、毎年決まった行事を迎えるお客様がメインのため、繁忙期と閑散期が読みやすいのが特徴。「5月になったら仕事が落ち着くから趣味の予定を入れよう」など、先の計画が立てやすいです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ≪未経験からJR京都伊勢丹店のお店づくりに携われる≫ グランジュールJR京都伊勢丹店は8月にグランドオープンします！入社後、着物の扱い方や接客ノウハウから学び、オープンに備えていきましょう。スタイリストとして自信をもってスタートできるよう、丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。既存店舗のノウハウを活かしつつ店舗作りにも携われるという、スタートアップメンバーならではの醍醐味をぜひ感じてください。 ≪10年、20年と長く活躍している社員がたくさんいます！≫ ○合計13日の休暇を取得できる「リフレッシュ休暇制度」（社員のみ） ┗任意のタイミングで休めるので、連休を取って旅行に行く人もいます！ ○ライフイベントの変化があっても安心（社員のみ） ┗産育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度(お子さんが小学校を卒業するまで取得可能)もあります。 そんな環境だからか、産育休復帰率は100％！ライフスタイルが変化しても、好きな接客・着物の仕事を続けたいと、仕事と両立しているママさんが10名以上在籍しています。 【教育制度について】 未経験スタート9割の当社では、着付けの方法や着物の種類などをじっくりとイチから覚えられます。独り立ち後も必要以上に仕事に追われることなく、ゆっくりと業務に慣れていけます。 《入社後の成長例》 〈STEP1〉着物の扱い方・接客/業務の流れを習得 〈STEP2〉先輩社員と一緒に接客（サポート） 〈STEP3〉メイン接客 〈STEP4〉季節ごとのアイテムをご提案

10年、20年…と働ける場所で、 ずっと好きな接客を続けられる。 −−−−−−−−−− 成人式や七五三を控えるお客様へ、 特別な晴れ着をお届けしている『グランジュール』。 結婚・出産を経て、「またここで働きたい」と、 復職を決めた社員が多数活躍中です。 その理由は、《常時、十数名が育休取得》 《育休復帰率100％》など、ライフイベントを経ても 活躍するモデルケースが多いことにあります。 産育休明けには＜月120時間 or 140時間勤務＞を選べる 時短勤務制度で自身に適した働き方を選択可能です。 また、接客業では珍しく年間休日が110日であるため ご家族との時間を大切にできることも魅力のひとつ。 人生の晴れの日を彩る仕事も 家族との大切な時間も手にしませんか？ *オープニングスタッフ募集 *未経験スタート9割/4～5ヶ月かけて独り立ちをサポート *合計13日間のリフレッシュ休暇あり（社員のみ） *接客業では珍しく土日休みあり *月10時間前後と残業少なめ JR京都伊勢丹の貸衣裳室『グランジュール』にて、成人式・卒業式・七五三等で使用する晴れ着のスタイリングをお任せします。 ※立ち仕事と座り仕事はだいたい5：5の割合です。体力的にも無理なく働けます ≪具体的な仕事内容≫ ○お客様へのヒアリングからご提案 好きなスタイルやお色味などを伺い、お客様が一番輝ける晴れ着をご紹介します。 ○衣裳や小物のメンテナンス 簡単なアイロンや縫物ができれば問題ありません。 ○納品準備 お客様の衣裳・小物に漏れがないか検品作業を行います。 +°.一人ひとりのお客様を丁寧に対応.°+ 繁閑差はありますが、平均1日2～3組を担当。完全予約制のため時間に追われることなく、お客様にお似合いな着物を店内の現品を見せながら丁寧に提案できます。 +°.月毎の予定が立てやすい.°+ 成人式や七五三など、毎年決まった行事を迎えるお客様がメインのため、繁忙期と閑散期が読みやすいのが特徴。「5月になったら仕事が落ち着くから趣味の予定を入れよう」など、先の計画が立てやすいです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ≪未経験から京都伊勢丹店のお店づくりに携われる≫ グランジュールJR京都伊勢丹店は8月にグランドオープンします！入社後、着物の扱い方や接客ノウハウから学び、オープンに備えていきましょう。スタイリストとして自信をもってスタートできるよう、丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。既存店舗のノウハウを活かしつつ店舗作りにも携われるという、スタートアップメンバーならではの醍醐味をぜひ感じてください。 ≪住み慣れた場所でプライベートも大切にできる制度が充実≫ ○リフレッシュ休暇あり └任意のタイミングで休めるため、連休を取得して家族と旅行へ行く社員もいます！ ○土日休みあり └シフト制ですが、月2回までは土日休みも可能です。 ○京都からの転勤なし └住み慣れた京都から転勤することは無いため、将来設計もしやすいです。 家族との時間を大切にしながら無理せず仕事を続けられるため、腰を据えて長く働きたいと思う社員が多くいます。 【教育制度について】 未経験スタート9割の当社では、着付けの方法や着物の種類などをじっくりとイチから覚えられます。独り立ち後も必要以上に仕事に追われることなく、ゆっくりと業務に慣れていけます。 《入社後の成長例》 〈STEP1〉着物の扱い方・接客/業務の流れを習得 〈STEP2〉先輩社員と一緒に接客（サポート） 〈STEP3〉メイン接客 〈STEP4〉季節ごとのアイテムをご提案