〜東証プライム上場の三井倉庫グループ企業／長期的キャリア形成をしやすい環境／フルフレックス／年休125日〜 ■業務内容： 当社として初の保健師採用となります。当社初の保健師として、健康管理室業務のお仕事と、健康経営に関する企画・実行をお任せします。裁量を持ちながら働きたい方にはぴったりのポジションです。 ■業務詳細： "【健康管理室業務全般】 1. 健康診断関連業務 （事前準備、結果の管理・分析、事後措置サポート・受診勧奨、保健指導、支払処理など） 2. メンタルヘルス対策 （ストレスチェックの運営、不調の早期発見・面談、休職・復職支援など） 3.健康相談・面談業務 （過重労働者の面談、産業医面談調整など） 4. 職場環境の改善 （労働衛生への参画、職場巡視の実施、環境改善の提案、安全衛生委員会への参加など） 5.健康経営・企画・事務（管理業務） （健康経営推進、健康イベントの企画、労基報告書作成・報告、産業保健データ管理など） 6. その他 　・千葉県市川事業所へ、月1回の外出があります。（安全衛生委員会参加と産業医面談対応のため） 　・健康優良企業「金の認定」取得を目指しています。 　・健康管理システムはさんぽクラウドを使用中です。（26年5月時点） 　・健康管理システムはさんぽクラウドを使用中です。（26年5月時点） ■当ポジションについて： 当社では、産業保健の体制をこれから構築していく段階です。総務課チームのメンバーと一緒に成長していくことを目指す方に仲間に加わっていただきたいと考えています。 ■組織構成： "現在、健康管理室は産業医1名（委託）、総務課2名（課長・担当者）体制です。 上長・担当者より引継ぎをしますが、ゆくゆくは上記記載の健康経営の推進など健康管理室業務全般の対応をお任せしたいと思います。基本的に実務はメインでご担当頂きますが、事務作業においては総務課メンバーと協力しながら進めていきます。また、困った際には上司や人事への相談ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務