お客様に最適な商品提案を行い、既存のお客様へのフォローアップもお任せします。個人・法人問わず、幅広いニーズに対応できる環境です。 【お仕事の魅力】 ◆興味を持っていただいたお客様への提案 富裕層向けのセミナーやオンライン相談会など、すでに関心を持っていただいているお客様に対して提案を行います。飛び込み営業は基本的にありませんので、安心して取り組めます。 ◆ノルマなし！自分で目標を設定できる ノルマは一切なく、上司との面談を通じて現実的な目標を一緒に設定します。未経験でも安心してスタートでき、成果を感じながら自分のペースで成長できます。 ◆少人数体制だからこそのサポート 少人数だからこそ、お互いの状況をすぐに把握し、困っている時にサポートし合える環境があります。社員同士で助け合いながら、成長を支え合っています。 ◆学んだ知識をすぐに活かせる実践の場 興味を持っていただいた見込み客を紹介してもらえるので、実際に学んだ知識をすぐに活かし、達成感を得ることができます。理論と実践を繋げながら成長できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 個人・法人問わず、新規のお客様（8割）への提案と、既存のお客様（2割）への継続提案を繰り返していきます。新規新規開拓が苦手な方でも見込み客の紹介が可能ですので取り組みやすいです。 <注目ポイント1> 豊富な経験とノウハウを持った代表が直接研修を実施！ 長く働くとつい見失いがちですが、保険の本質は「お客様の人生に寄り添えるかどうか」。当たり前のことですが、簡単ではありません。従来の業界の慣習に縛られていては、今までと同じサポートしかできないからこそ、型にはまらずに幅広い知識を身につける必要があると考えています。 そこで当社は、「保険とは何か」「なぜ人はモノを売るのか」「日本経済の現状は」など、保険営業の基本に立ち返る時間を大切にしています。加えて不動産や経営・財務などの知識も身につく体制を作り、営業の対応の幅が増えるようにサポートしています。これまでと異なる視点や価値観が身につけば、今まで以上に多くのお客様のご相談にのれるはずです。保険外の知識を身につけ、より多くの人に手を差し伸べられる存在になりましょう。 <注目ポイント2> 少数体制だからこそ、全員で協力し合う体制アリ 売上を競い合う保険業界の中では異質かもしれませんが、社員同士で知識を共有し、助け合うのが当社のカルチャー。少数体制なので、困っている社員がいればすぐに気づくことができます。知識を独り占めせず「税務面の解像度を上げると良いよ」「不動産のこのあたりの知識を身につけておくと効果的」などといったように、お互いにアドバイスし合っています。年収1500万円を実現する社員もいるので、日々多くの知恵やテクニックを吸収できるはず。影響を受けたり、与えたり、良い循環が生まれているのも大きな魅力です。刺激を糧に成長できる環境があります◎ 【入社後の成長サポート】 ▼入社後、1ヶ月間はじっくり研修 ・日本の現状 ・保険が果たす役割 ・人はなぜモノを売るのか ・中小企業の経営に関して ・提案手法 └「日経新聞のここを読むと良い」「知識を100話すことが最善とは限らない」など 他にも多彩なカリキュラムで当社のスタイルを吸収できます。 ▼蓄えた知識を現場で実践！ 経験を積みながら、新たに学んだ知識を応用していきましょう。 研修修了後もマンツーマン指導や勉強会で最新知識を蓄積し、 自身の提案力をブラッシュアップしていけます！