〜東邦ガスグループ／充実した福利厚生／年間休日120日／完全週休二日制（土日祝）／残業基本なし／定時退社／フレックスタイム制度導入〜 ★応募者へメッセージ／働き方魅力★ ◎長く腰を据えて働くことができる職場環境： 転勤もなく、基本定時退社で残業は少ないです。また、東邦ガスグループの為、福利厚生の充実や有給休暇率が高いです。 ◎未経験でも安心の教育制度： 教育体制が充実している為、現職社員の中でも多くが、業界未経験の方でご活躍いただいております。また、先方への訪問等は行いますが、代理店サポート業務が中心であるため、飛び込み営業もなく、社内連携を深めながら販売促進を行っていただきます。 ■業務内容 エンドユーザーがガス機器の購入やリフォームを実施する際に、当社のリースやクレジット契約を活用いただけるよう、販売代理店（東邦ガスくらしショップ）の販売促進のフォローを担当します。 【具体的な業務内容】 1,店舗運営支援 ・販売促進フォローを行い、各店舗が実施するキャンペーンやプロモーションの企画・実行を支援。 ・店舗スタッフへのトレーニングや教育を実施し、販売スキルの向上を図る。（勉強会や施策の実施提案） ・給湯器、コンロなどのリースアップ商品を販売店から回収（最大重量約30㎏）。 2,販売代理店からの問い合わせ対応 ・各店舗からの問い合わせに迅速かつ的確に対応。 ・必要に応じて店舗を訪問し、直接のサポートを行う。（リース契約の獲得に向けたトークマニュアル作成や売上拡大に向けた施策・フォローを行う） 3,データ分析と報告 ・各店舗の売上データや顧客フィードバックを分析し、改善策を提案。 ■配属予定組織体制： ガス機器部門：管理職１名＋営業１名＋事務5名 お人柄は穏やかな方が集まっています。 ■キャリアアップ： ガス機器リース営業から業務用の設備リースなど幅広く法人営業を経験し営業としてスキルアップ、 将来的には管理職へのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務