■概要： 人事給与パッケージシステム（リシテア/ポジティブなど）の導入案件におけるプロジェクトリーダーとして、要件定義、基本設計等の上流工程での顧客折衝および要件整理やチームメンバーの進捗、品質管理をお任せいたします。 ■お客様の業界・業種： 保険、金融、製造業　等 ■業務内容： お客様企業への人事・給与・勤怠パッケージソフトウェアの導入プロジェクト（要件定義、開発〜テスト、運用保守） ■チーム体制： 5名〜10名※複数案件あり ■具体的な案件について： ＜製造業向け給与／就業パッケージソフトウェア導入プロジェクト＞ ◎案件内容： エンドユーザー企業向けに、パッケージソフトウェア導入に関わる一連の対応（要件定義〜お客様受け入れテスト支援まで）を実施しています。 商流としては2次請けとなり、パッケージベンダー社がプロジェクト全体のマネージャー、リーダーを務め、当社メンバーにて業務チーム（給与／就業チーム）を構成してプロジェクトを遂行します。 ※担当の業務チーム以外は別の会社が対応 ※基本的にパッケージシステムの導入となるが、パッケージ標準機能で賄うことができない部分は一部アドオン機能の開発も対応 上流工程から一貫した案件対応を経験でき、エンドユーザーと直接折衝を行って業務効率化に貢献することができます ・案件規模：年間約100Mのプロジェクト ・対応期間：2年間以上（要件定義からテストまで） ・顧客規模（従業員数）：約1万5千名 ＜G01＞ ＜保険業向け／HCMパッケージソフトウェア導入プロジェクト（インタフェース開発）＞ ◎案件内容： 人事給与勤怠管理パッケージシステムと、外部システムとをつなぐインターフェースの開発を実施しています。開発以前の要件決定部分から携わっており、プロジェクトメンバーだけでなく、各システム関係先との折衝・調整をしながら要件を決定するため、折衝能力を向上させることができます。 ■開発ツール： PL/SQL,Oracle,C#など ※基本的にはパッケージソフトウェア標準を用いる 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来黒字経営／資格取得支援の奨励金制度ありで自身のキャリアアップを目指せる！】 ■業務内容： 大阪事業所では、製造業を中心とした業務系システム開発を手がけるエンジニアを募集しています。本ポジションでは、Javaを中心とした技術を活用しながら、10数人月〜100人月規模のプロジェクトにおいて上流工程から関与いただきます。お客様と直接仕様を検討し、プロジェクトの根幹を担うやりがいのある役割です。 ■開発ツール： Java／intra-mart、AWS、PostgreSQL ■お客様の業界・業種： 製造業、運送業 ■チーム体制： 案件にもよりますが、数名〜10名規模のチームとなるケースが多いです。 20代〜50代まで幅広く活躍しています。 ■具体的な案件について： 【1】経費精算ワークフローシステム 既存の経費精算システムから、サーバーライセンスベースのintra-martを活用した経費精算システムへのリプレイス案件です。元請案件として、お客様と直接仕様を詰めながら、要件定義から設計、開発、リリースまでを担当しました。本案件は、ユーザー課金型システムのランニングコストを抑制することを目的に実施され、約20人月強の規模で進行しました。 【2】法人向け転勤見積システム 昨今のB2Bビジネス強化の背景を受け、大手企業の転勤者向けにオンラインで利用できる引越見積システムを開発した案件です。システムのフロントエンドはReactを採用し、画面操作性に特に注力。お客様および大手企業の担当者からも好評を得ています。プロジェクトは約30人月規模で、元請としてお客様と直接仕様を詰めながら、細部に至るまでこだわり抜いて開発を進めました。さらに、定期的な機能追加やメンテナンスのニーズもあり、長期的に関与できる案件です。 【3】受発注システム 分社化を進めているお客様の要望に応え、ERPをベースにカスタマイズを行う受発注システムのリプレイス案件です。本プロジェクトでは、現行仕様に関する情報が不足しているため、お客様との密な連携を通じて仕様を確認し、新しい技術での実装を進めています。関連会社への横展開も視野に入れた設計を行い、長期的なプロジェクトとして当社範囲の拡大も見込まれています。現在は月10名規模の体制で支援中です。 変更の範囲：会社の定める業務※出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務

【独立系SIerとして創業以来約40年間にわたって黒字経営を続ける、東証プライム上場企業】 ■ポジション概要： 当社は、現中期経営計画の最終年度である2026年度に売上高500億円を目標にしており、目標達成のため、M&Aにおいても大型案件に取り組んでいます。 当社の中期経営戦略における最重要施策であるM&Aをリードいただく、経営企画部門のグループ長を募集しています。 ■業務内容： 以下業務をお任せします。 ・M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー業務 ・新規案件のソーシング、プロジェクトマネジメント、ストラクチャーの策定、企業価値評価、交渉、契約書作成、クロージング等のエグゼキューション ■当ポジションの魅力： ・経営企画部門として、M&Aのみならず、次期中期経営計画策定や新規事業開発、CVC（コーポレート・ベンチャー・キャピタル）の立ち上げ検討などにも携わることが可能です。 ・組織の成長に貢献し、自身のキャリアを発展させることができます。 ・新しい挑戦や成長の機会が豊富であり、当社の中期経営計画に関わる重要な業務に従事することで、自己成長や専門知識の向上につながります。 ・組織の成長と共に自身も成長できる環境で働くことができるため、やりがいや成長の実感を得ることができます。 ■組織構成： ３名（20代〜50代） ■案件事例： （1）株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーの株式取得（連結子会社化）に関するお知らせ（2025年3月19日） （2）タクトシステムズ株式会社およびタクトビジネスソフト株式会社の株式譲渡契約締結に関するお知らせ（2022年12月26日） ■社風： 当社は管理職層と社員の距離が近く、風通しの良い社風です。 四大活動（「ささやきをカタチに」する活動、「改善提案」活動、「私の標語」活動、「技術務功績発表会」）を行っており、会社と社員が共に成長、スキルアップ、組織の活性化ができるような土壌があります。 変更の範囲：会社の定める業務※出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

【プライム案件8割／社員の80％はエンジニア／技術力向上のために資格取得を奨励しており受験料負担や一時金の支給を実施／東証プライム上場】 ■業務概要： お客様のご要望に応じて、ERPパッケージ「Bizインテグラル」（会計）の提案〜設計〜開発〜運用を一貫して担います。基幹業務のシステム導入に関わり、状況に応じてアドオンで開発をお任せいたします。 ■業務内容： ・課題ヒアリング、プレゼンテーション、上申支援 ・要件定義、FIT＆GAP、技術支援等、各種コンサルティング ・新規サービス企画　等 ※「Bizインテグラル」は年商500億円以上の大企業向けERPシステムです。マーケットシェアはトップレベルで導入企業は1,600社を超えています。 【変更の範囲：会社の定める業務※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務】 ■本ポジションの魅力： お客様の業務改善へ取り組むことで、求められることも多いですが、その分SEとしての技術を着実に高めていくことができます。 社員の80％はエンジニアで、技術力向上のために資格取得を奨励しており受験料負担や一時金の支給などを実施しています。CMMI 能力レベル3認定されるなど、技術・生産性が高く評価されています。 ■当社について： 「お客様には"感動”を、社員には”夢”を」 当社は独立系SIerとして、創業以来約40年間にわたって 黒字経営を続ける東証プライム上場企業 です。 売上高1000億円企業への挑戦を掲げており、「DX成長領域と捉え、お客様と共にイノベーションを実現する」を経営ビジョンに、更なる成長を目指しています。 新たな価値を創造し続ける仲間として、これまでのご経験を活かしながら、当社で挑戦をしませんか？ご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：本文参照

【短期間で販売管理領域の上流工程を担うSEを目指せる／社員の80％はエンジニア／技術力向上のために資格取得を奨励しており受験料負担や一時金の支給を実施／東証プライム上場】 ■業務概要： 販売管理システムの提案〜設計〜開発〜運用を一貫して担います。 基幹業務のシステム導入に関わり、短期間で販売管理領域の上流工程を担うSEを目指せます。 ■業務内容： ・課題ヒアリング、プレゼンテーション、上申支援 ・要件定義、FIT＆GAP、技術支援等、各種コンサルティング ・新規サービス企画　等 ※「Bizインテグラル」は年商500億円以上の大企業向けERP。導入企業が1,600社を超えるマーケットシェアトップレベルのシステムです。 【変更の範囲：会社の定める業務※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務】 ■本ポジションの魅力： お客様の業務改善へ取り組むことで、求められることも多いですが、その分SEとしての技術を着実に高めていくことができます。 社員の80％はエンジニアで、技術力向上のために資格取得を奨励しており受験料負担や一時金の支給などを実施しています。CMMI 能力レベル3認定されるなど、技術・生産性が高く評価されています。 ■当社について： 「お客様には"感動”を、社員には”夢”を」 当社は独立系SIerとして、創業以来約40年間にわたって 黒字経営を続ける東証プライム上場企業 です。 売上高1000億円企業への挑戦を掲げており、「DX成長領域と捉え、お客様と共にイノベーションを実現する」を経営ビジョンに、更なる成長を目指しています。 新たな価値を創造し続ける仲間として、これまでのご経験を活かしながら、当社で挑戦をしませんか？ご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：本文参照

【受託案件9割が大手のプライム案件／幅広い業界に携わりたい方にオススメ／勤続10年以上の社員も多く安定した環境／平均6割が在宅勤務中／東証プライム上場】 ■業務内容： 当社のプロジェクトマネージャとして、様々な業界（物流、保険、流通、製造等）のシステム開発において、提案〜要件定義〜設計開発を担います。主にオープン系のWEBシステムが中心です。 チームで協働しながらスキルアップしたい方や、一つの業界ではなく、幅広く携わりたい方におすすめのポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務】 ■本ポジションの魅力： ・大手企業のプライム案件が90％！（受託） ・幅広い業界のシステム開発に携われます！ ・最前線でスピード感を持ったスキルアップが叶います！ ■働く環境： 勤続年数10年以上の社員も多く安定した環境です。平均6割が在宅勤務中。 ■当社について： 「お客様には"感動”を、社員には”夢”を」 当社は独立系SIerとして、創業以来約40年間にわたって 黒字経営を続ける東証プライム上場企業 です。 売上高1000億円企業への挑戦を掲げており、「DX成長領域と捉え、お客様と共にイノベーションを実現する」を経営ビジョンに、更なる成長を目指しています。 新たな価値を創造し続ける仲間として、これまでのご経験を活かしながら、当社で挑戦をしませんか？ご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：本文参照

【8割プライム案件／グローバル企業の大規模WEBサイト構築を担当／スキルアップ／お客様の近くで仕事ができる／東証プライム上場】 ■業務内容： 新たにAdobe Experience Managerを取り扱いを開始した当部署にて、「Tridion Sites（旧：SDL Tridion）」「NOREN」等の大規模CMSシステムの提案〜運用を担います。 顧客課題を解決するためのシステム面からのアドバイスや提案も行います。 大規模CMSシステム構築PJに上流から下流まで一貫して携わるため、システムの概念設計構成力やマネジメント力などを磨いていくことができます。 ◎「Tridion Sites」：世界700社以上のグローバルレベルの大手企業に導入実績有り。長年業界をリードするグローバルWebサイト構築基盤。 ◎「NOREN」：国内トップクラスの導入実績があるCMSツール。 【変更の範囲：会社の定める業務※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務】 ■本ポジションの魅力： グローバル企業の大規模WEBサイト構築を担当するのでスキルUPが見込めます。 また、お客様の近くで仕事をするため、クライアントやその先にいるカスタマーのリアルな反応を感じることができます。 ■当社について： 「お客様には"感動”を、社員には”夢”を」 当社は独立系SIerとして、創業以来約40年間にわたって 黒字経営を続ける東証プライム上場企業 です。 売上高1000億円企業への挑戦を掲げており、「DX成長領域と捉え、お客様と共にイノベーションを実現する」を経営ビジョンに、更なる成長を目指しています。 新たな価値を創造し続ける仲間として、これまでのご経験を活かしながら、当社で挑戦をしませんか？ご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 新規顧客に対するニーズのヒアリング、SEとの調整、見積書・提案書の作成、契約の締結をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務】 ■具体的な案件について： ・ServiceNowを中心としたクラウドソリューションの国内法人向けの企画・営業・提案 ・幅広い業界、業態のお客様ビジネス課題の解決に向け、ServiceNowを中心にした解決策の立案とご提案、およびServiceNowを活用したソリューションの整備を進めて行くといった、ソリューション営業業務となります。 （1）某保険会社様向けServiceNow構成管理システム導入 期間：6ヵ月 規模：50人月 全社のIT資産の状況をリアルタイムに把握できる仕組みを構築 （2）某製造業様向けServiceNowセキュリティ管理システム導入 期間：1年間 規模：60人月 セキュリティ関連の各チームがもつ情報をServiceNowに統合。各ツールごとに管理されていた監視情報やセキュリティ情報、脆弱性対応の情報をServiceNowに集約 ■チーム体制： クラウドインテグレーション第四部には42名の社員が在籍、平均年齢は30代前半と非常に若い組織となっております。女性の比率は約20%で、育休後に復職して時短勤務で働いているメンバーもいます。 ■入社後に期待すること： ・事業領域に特化した製販一体型の事業ラインであり、特に営業にはメーカー（ServiceNow Japan社）またはベンダー（その他ISVベンダー社）や協業関係にある同業他社との連携強化 ・新規顧客（当社コーポレートサイト経由の問い合わせもと、既存顧客紹介、提携先ベンダー紹介等）に対する営業・提案活動 ・開発を伴わないデモ環境作成、提案テンプレート制作 ・新規顧客獲得のためのプロモーション（当社コーポレートサイトのコンテンツ企画、提携先ベンダーとのプロモーション活動等） ・新規提携先とのビジネス立ち上げ（契約締結、営業戦略策定等） 変更の範囲：本文参照

■概要： 当社セールスフォース関連事業は立ち上げから12年を越えますが、主要コンサルティングパートナーとしてミッドマーケット、エンタープライズ領域におけるプロジェクト型案件を中軸とした平均20％以上の成長持続事業です。プライム比率は8割以上であり、よりお客様に近いポジションでのビジネス展開に力を入れています。当社クラウドソリューションの主力事業として専門組織を有し事業成長とともに社員が着実に成長できる環境が整っています。 成長期待領域である反面で、高品質サービスの提供にはキーポジション（PM／セールス）の強化、育成が事業課題でもあり、我々と一緒になり成長している方を募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務】 ■具体的な案件： 営業チームとデリバリーチームが協力してご提案を進めます。Salesforce製品およびその他のクラウド製品を組合せてお客様からお伺いしたご要望や課題を解決するソリューションをご提案します。また、引き合いチャネルについて初回接点から対応し、SEと共同で提案していきます。その他当社コーポレートサイトからの問い合わせに対する対応、既存顧客から提案依頼の対応があります。また当社コーポレートサイトに掲載する事例、サービスメニュー等のコンテンツ企画および販促評価、改善のための活動など全般的に対応いただきます。 （1）従業員1万人規模の製造業のお客様向けのSalesforce導入プロジェクト 当社がプライムとして企画・要件定義〜リリース、またその後の保守まで一貫して対応しました。お客様の課題は、情報がサイロ化されており、必要な情報にタイムリーにアクセスできない、業務効率が悪いなどありましたが、Salesforceプラットフォームによって情報を一元化した従業員フロントシステムを構築し、業務プロセスの刷新で効率化を行いました。 （2）某建設系上場企業様向けのSalesforce導入案件 お客様の課題は、関係部署それぞれで業務を行っているが、情報の管理をそれぞれで行っていたため、関係部署間での情報共有がされておらず、業務の流れに無駄があるという点であったが、既存の業務の見直しから行っていき、Salesforceを使った新しい業務についてご提案。 変更の範囲：本文参照