【仕事内容】仕事内容: 採用業務全般をお任せします。 <業務詳細> 母集団形成 ・採用媒体の選定・運用 ・エージェントとの折衝・条件交渉・関係構築 ・部門長との要件定義(募集背景、人物要件、配属部署ニーズの整理) ・求人票作成・求人管理 採用選考 ・1次面接(スクリーニング) 必要に応じて2次面接以降も同席担当 ・候補者とのコミュニケーション～選考フォロー ・クロージング対応 入社後...