教育/研修サービスを手掛けるプライム上場の㈱インソースのグループ会社である同社にて、量より質にこだわった人材紹介をご担当いただきます。 質にこだわるため、企業様の特徴や志向性、事業内容や内部情報を綿密に頭に入れた上で、チームの全員で少数の企業様を担当しながら、 厳選した候補者をピンポイントでご紹介することで成果を上げていくというスタイルを取っています！ ※KPIは、採用決定売上のみです。スカウト数や面談数はKPIとしてカウントしておりません。 【主な業務】　：両面型の人材紹介エージェントとして下記業務を行って頂きますが、対候補者（CA）業務の割合が多いイメージです。 　　　　　　　　１）対企業　：企業へのヒアリング／求人票作成／候補者紹介／人材データベースを用いたスカウトメールの作成および送信 　　　　　　　　２）対候補者：面談／面接等に関するスケジュール調整／面接～内定～入社までの候補者フォロー／その他不随する関連業務など 【入社後】　　：取引企業や候補者の求人データベースがあるため、ご経験に応じて段階的に職務を進めて頂きます。 　　　　　　　　同社独自のノウハウや人材紹介で実績を出せるための仕事の進め方など、入社後はOJTを含めて綿密に行い、サポートしていきます。 【同社の特徴】：ご要望に合った人材を、数ではなく質を重視してご紹介しています。大手人材紹介企業様と比較すると、紹介人数では劣りますが、 　　　　　　　　採用決定率が高いため企業様にご評価いただいています。企業の採用要件や志向と合う方だけを厳選してご紹介しているのが特徴です。 　　　　　　　　担当として、企業様の求人内容から候補者の紹介、内定合意、入社に至るまで一気通貫でご担当を頂きます。 　　　　　　　　※求人データベースや親会社からの引き合い等で企業開拓を行っている為、新規企業開拓などはほぼございません。