〜言語不問の開発経験で応募可／鉄道会社向け旅行予約システム開発(Java)／年休123日／非稼働時も給与100％支給（現在は稼働率100％）／育休復帰率約90％〜 ■企業概要 1992年にコンピューターソフト開発を主目的として設立され、現在では国内外に5つの拠点を持ち、システム開発、経理代行サービス、BPOによるコールセンター業務など幅広い事業を展開しています。当社は「ヒューマンスキルの創造」をキーワードに、人材育成と成長に重きを置き、顧客に対する高付加価値提供に取り組んでいます。 ■事業内容 システム開発事業では、銀行やゼネコンなど大手企業のプロジェクトを多数手掛け、自社ソフト「ジョブルポ」の開発にも注力しています。また、経理代行サービスとして「経理カイホー」を運営し、法人や個人事業主をフルサポートしています。BPO事業では、弁護士事務所向けにオペレーター業務の受託を行い、クライアントの事業をサポートしています。社会活動にも力を入れており、震災復興プロジェクトや支援事業を通じて「豊かな社会の創造」と「共生」に貢献しています。技術系の資格取得支援や社内イベントを通じた社員のスキルアップと親睦を図り、社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています。 ■業務詳細 toC向けに某鉄道会社の旅行予約サイトの予約周りのシステム開発をご担当いただきます。 ■配属予定案件 ・鉄道会社向け旅行予約システム開発PJT 工程：基本設計〜テスト 言語：Java OS：Windows／Linux DB：PostgreSQL ※経験・スキルにより他PJTを打診する場合もあります。 ■組織構成 全体で10名チーム。そのうち当社プロパーは5名での体制を予定しています。 ■案件魅力 アジャイル開発やECサイトの開発経験を積めます。将来的にPLPMなどのマネジメントや上流工程を目指し、現場移動も可能です。 ■スキルアップ ・資格取得支援、資格取得祝い金あり ・2〜10名程度のチームで現場入りすることが多く、先輩エンジニアのOJTの下でサポートを受けられます。 ■働き方 ・リモート勤務可能案件7割 ・副業可(要申請) ・時短制度有（入社一年後から利用可） 変更の範囲：会社の定める業務

【オープンポジション／チーム参画／副業可／年休123日／資格手当・家族手当有／リモート相談可／キャリアパス充実／残業20h程度／転勤無】 ■当社について 当社は1992年に設立され、主にITソリューション、財務管理サービス、アウトソーシングの3つの事業を展開しています。国内外に拠点を持ち、2021年に東京オフィス、2023年に横浜オフィスを新たに開設しました。社員間の交流を大切にしており、さまざまな社内イベントを通じてコミュニケーションを深めています。 ■業務内容 当社の札幌拠点において、受託開発プロジェクトや地元企業のプロジェクトに参加いただきます。主にシステム開発の設計からテストまでの工程を担当し、プログラミングスキルを活かして様々な案件に取り組んでいただきます。新しい技術や手法を学びながら、自己成長を目指せる環境です。 ■配属案件について 配属先は技術スキルや経験、キャリアプランに基づいて決定します。チームでの参画が基本で、一人での常駐はありません。チームで働くことで、互いに支え合い、効率的にプロジェクトを進めることができます。 ■案件例 建設会社向け：社内業務システム（多種）／Java 通信会社向け：契約管理システム／PHP 販売会社向け：ＥＣサイト構築／Java ■働き方 年休123日 残業20h程度 転勤無 資格手当・資格取得お祝い金有 リモートワーク可能 ■魅力 各自のキャリアパスや習得したいスキルを重視し、最適なプロジェクトにアサインします。チームでの参画により、安心して働ける環境を提供します。 ■評価制度 技術面評価と管理面評価（定性評価）を等しく行い、各等級ごとに評価を行います。評価の透明性を高めるための制度改革を実施しており、個々の強みと弱みを明確に把握できるようにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜原則チーム常駐／副業可／完全週休二日制／年休123日／資格手当・家族手当有〜 ■企業概要 1992年に設立され、国内外に拠点を持ちシステム開発、経理代行、BPO事業を展開しています。「ヒューマンスキルの創造」を掲げ、顧客に高付加価値を提供し、銀行やゼネコンなどの大手企業プロジェクトにも多数参画。自社ソフト「ジョブルポ」や経理代行サービス「経理カイホー」を運営しています。海外でもビジネスを展開し、2021年には本社東京オフィスを開設し、2023年4月に、社員増員のため横浜オフィスを新ビルに移転しました。本ポジションはシステム開発事業におけるSE募集となります。 ■業務詳細 札幌を拠点に首都圏からの受託開発や札幌顧客のプロジェクトに参画しています。開発工程メインの案件となるため、プログラミング経験が積めてスキルアップできる案件を中心に担当頂きます。 ■配属予定案件　※経験・スキルにより他PJTを打診する場合もあります。 ・大手インターネット通信会社の社内システム開発 工程：設計〜開発〜テスト 言語：Java OS：Windows DB：MySQL 組織構成：全体11名／当社チーム参画3名(SL50代1名、メンバー20代2名) ■案件魅力 基本チーム参画となりますので、一人現場で心細い・すぐに質問できる人がいないという環境ではなくプロパー社員と一緒にPJTを担当いただけます。開発メインの案件なので、プログラミングが好きな方やスキルを身に着けたい方にとって良い環境です。 ■キャリアステップ 将来的に顧客折衝や要件定義などの上流工程や、PLPMなどのマネジメントの役割を経験したい場合は、その他案件の打診など当社で様々なキャリアを描いていけます。社内公募のあるタイミングでは、自社開発している「ジョブルポ」や受託開発への異動希望を出すことも入社後に可能です。 ■評価制度 評価の見える化に向け、より自身の強み・弱みを把握した上でステップアップできる環境を整えていきます。希望するキャリア・ステップアップについては、適宜面談で相談にのっています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【一次・二次請け案件9割／SE／原則チーム常駐／リモート可能案件7割／年休123日】 ■概要 法人顧客向けにシステム開発事業、経理代行事業、BPOによるコールセンター事業の3つの事業を手掛けています。本ポジションはシステム開発事業におけるSE募集となります。 ■業務詳細 開発工程メインの案件に参画予定です。プログラミングの経験が積めてスキルアップできる案件を中心に担当頂きます。スキルが身に付いたら上流工程案件への移動も相談可能です。 ■案件例 ・金融事業会社向け融資関連システム：Java ・IT関連会社向け海外事業管理システム：Java ・コールセンター向けCTIシステム：PHP ■配属先 スキル・経験・キャリアプランにより配属案件は決定します。東京・神奈川・千葉・埼玉に顧客がおりますが、配属割合としては東京23区内7割、それ以外が3割程度です。原則、お住まいの住所を考慮しつつ決定します。 また、原則複数名でのチーム常駐となり、プロジェクトによっては在宅勤務も可能です。 ■フォロー体制 2〜10名程度のチームで現場入りすることが多いです。先輩エンジニアのOJTの下で立ち上がりをサポートします。 ■評価制度 社内で取り決めた4つの項目で評価されます。（技術面3つ・定性面1つ） ∟各評価項目の達成度合いで、実力や頑張りが給与に反映されます。 ■当社について： ・1992年にコンピューターソフト開発を主目的とし、事業を開始。その後、事業の幅を広げ、現在はクライアント向けシステム開発／経理のアウトソーシング（経理代行業）／BPOによるコールセンター業務の3つの事業を手掛けています。 ・海外でもビジネスを展開し、2021年には本社東京オフィスを開設し、2023年4月に、社員増員のため横浜オフィスを新ビルに移転しました。 ・社内の親睦を深める機会づくりにも熱心です。社員が主体的に社員旅行やBBQ、運動会といったイベントを企画しています。※参加は任意です。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制（土・日・祝）／年休123日】 ■概要 法人顧客向けにシステム開発事業、経理代行事業、BPOによるコールセンター事業の3つの事業を手掛けています。本ポジションはシステム開発事業における上流SE募集となります。 ■業務詳細 プログラミングではなく仕様の決定や設計工程などの上流工程を中心に担当頂きます。これまでの経験を活かしながらステップアップ可能なお仕事です。 ■案件例 ゼネコン向け：安全管理システム／仕様・設計 通信会社向け：顧客管理システム／仕様・設計 生命保険向け：契約管理システム／仕様・設計 ■配属先 スキル・経験・キャリアプランにより配属案件は決定します。東京・神奈川・千葉・埼玉に顧客がおりますが、配属割合としては東京23区内7割、それ以外が3割程度です。原則、お住まいの住所を考慮しつつ決定します。 また、原則複数名でのチーム常駐となり、プロジェクトによっては在宅勤務も可能です。 ■フォロー体制 2〜10名程度のチームで現場入りすることが多いです。先輩エンジニアのOJTの下で立ち上がりをサポートします。 ■評価制度 ＊社内で取り決めた4つの項目で評価されます。（技術面3つ・定性面1つ） ∟各評価項目の達成度合いで、実力や頑張りが給与に反映されます。 ■当社について： ・1992年にコンピューターソフト開発を主目的とし、事業を開始。その後、事業の幅を広げ、現在はクライアント向けシステム開発／経理のアウトソーシング（経理代行業）／BPOによるコールセンター業務の3つの事業を手掛けています。 ・海外でもビジネスを展開し、2021年には本社東京オフィスを開設し、2023年4月に、社員増員のため横浜オフィスを新ビルに移転しました。 ・社内の親睦を深める機会づくりにも熱心です。社員が主体的に社員旅行やBBQ、運動会といったイベントを企画しています。※参加は任意です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜原則チーム常駐／副業可／完全週休2日制／年休123日／資格手当・家族手当有〜 ■企業概要 法人顧客向けにシステム開発事業、経理代行事業、BPOによるコールセンター事業の3つの事業を手掛けています。海外でもビジネスを展開し、2021年には本社東京オフィスを開設し、2023年4月に、社員増員のため横浜オフィスを新ビルに移転しました。本ポジションはシステム開発事業におけるSE募集となります。 ■業務詳細 札幌を拠点に首都圏からの受託開発や札幌顧客のプロジェクトに参画しています。開発工程メインの案件となるため、プログラミング経験が積めてスキルアップできる案件を中心に担当頂きます。 ■配属予定案件　※経験・スキルにより他PJTを打診する場合もあります。 ・製造業向けERPパッケージ開発 工程：開発〜テスト 言語：C# OS：Windows DB：SQLサーバー 組織構成：全体15名体制 ※設計〜単体テストのスキル・オブジェクトごとに役割が厳密に定義されているためオブジェクト指向のスキルが身に着けられます。 ■案件魅力 基本チーム参画となりますので、一人現場で心細い・すぐに質問できる人がいないという環境ではなくプロパー社員と一緒にPJTを担当いただけます。開発メインの案件なので、プログラミングが好きな方やスキルを身に着けたい方にとって良い環境です。 ■キャリアステップ 将来的に顧客折衝や要件定義などの上流工程や、PLPMなどのマネジメントの役割を経験したい場合は、その他案件の打診など当社で様々なキャリアを描いていけます。社内公募のあるタイミングでは、自社開発している「ジョブルポ」や受託開発への異動希望を出すことも入社後に可能です。 ■その他案件例 ・ 医療機関向け：電子カルテシステム／Java ・ 教育機関向け：学習管理システム／PHP ・ 小売業向け：POSシステム／Java ■評価制度 評価の見える化に向け、より自身の強み・弱みを把握した上でステップアップできる環境を整えていきます。希望するキャリア・ステップアップを相談にのっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜原則チーム常駐／副業可／完全週休2日制／年休123日／資格手当・家族手当有〜 ■企業概要 法人顧客向けにシステム開発事業、経理代行事業、BPOによるコールセンター事業の3つの事業を手掛けています。海外でもビジネスを展開し、2021年には本社東京オフィスを開設し、2023年4月に、社員増員のため横浜オフィスを新ビルに移転しました。本ポジションはシステム開発事業におけるSE募集となります。 ■業務詳細 札幌を拠点に首都圏からの受託開発や札幌顧客のプロジェクトに参画しています。開発工程メインの案件となるため、プログラミング経験が積めてスキルアップできる案件を中心に担当頂きます。 ■配属予定案件　※経験・スキルにより他PJTを打診する場合もあります。 ・大手タイヤメーカー向け販売管理システム開発 工程：設計〜開発〜テスト 言語：Java OS：Windows DB：Oracle 組織構成：PL30代1名、メンバー20代2名、BP10名前後 ■案件魅力 基本チーム参画となりますので、一人現場で心細い・すぐに質問できる人がいないという環境ではなくプロパー社員と一緒にPJTを担当いただけます。開発メインの案件なので、プログラミングが好きな方やスキルを身に着けたい方にとって良い環境です。 ■キャリアステップ 将来的に顧客折衝や要件定義などの上流工程や、PLPMなどのマネジメントの役割を経験したい場合は、その他案件の打診など当社で様々なキャリアを描いていけます。社内公募のあるタイミングでは、自社開発している「ジョブルポ」や受託開発への異動希望を出すことも入社後に可能です。 ■その他案件例 ・ 建設会社向け：社内業務システム（多種）／Java ・ 通信会社向け：契約管理システム／PHP ・ 販売会社向け：ＥＣサイト構築／Java ■評価制度 評価の見える化に向け、より自身の強み・弱みを把握した上でステップアップできる環境を整えていきます。希望するキャリア・ステップアップを相談にのり、できるだけ希望案件に配属できるようにコミュニケーションを取っています。 変更の範囲：会社の定める業務